🌍 Североуральск, шахта «Ново-Кальинская»: очередное обрушение, ещё одна проверка

2 апреля в Североуральске на шахте «Ново-Кальинская» на отметке 1010 метров произошло обрушение. Шестеро рабочих самостоятельно поднялись на поверхность. А 30-летний шахтёр погиб под завалами.

Прокуратура организовала проверку соблюдения правил безопасности и охраны труда.

Однако подобную проверку прокуратура Североуральска уже проводила в декабре прошлого года. Тогда из-за обрушения породы погиб 23-летний шахтёр.

Будет ли в результате очередной проверки назначен виновный или всё спишут на природные явления — неизвестно.

🔵 Но можно сказать наверняка: собственники предприятия ответственности не понесут.

Шахта «Ново-Кальинская» принадлежит одному из крупнейших в мире производителей алюминия, холдингу «РУСАЛ».

Чистая прибыль предприятия в 2024 году превысила 800 миллионов долларов.

Конечно же, деловой русич и по недоразумению совместительству социально ответственный собственник Дерипаска не имеет отношения к произошедшему.

🔵 В условиях рыночной экономики Следственный комитет и прокуратура всегда работают в интересах собственника. И даже если собственник привлекается к ответственности, то, как правило, в интересах другого, более влиятельного собственника.

А жизни рабочих ценятся не больше, чем средства, на них сэкономленные.

Свою жизнь и здоровье на производстве рабочим приходится защищать самостоятельно. И самый эффективный способ это сделать — объединиться и сообща потребовать от собственника соблюдения всех необходимых мер безопасности.

🔵 Они твердят, что их прибыль — это «плата за риск». Так почему же рисковать должны рабочие?

Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на [email protected] или @rabkor_rtf

Подписывайтесь на РТФ
#новости_рабочего_движения

17 апреля 2025 года в отечественных СМИ появилась сенсация: Разработан новый российский препарат для борьбы с раком.

По словам создателей, препарат «Афотид» «позволяет лечить онкологические заболевания вне зависимости от стадии».

💬 Так ли это? Информацию об исследовании препарата «Афотид» комментирует наш эксперт, врач-онколог

🔵 Из профессиональной литературы можно узнать, что препарат из себя представляет. У него действительно есть ТЕОРЕТИЧЕСКИЙ механизм действия.

Но как дело обстоит на практике?

По данным госреестра, разрешение на испытания препарата было выдано в 2017 году.

Там указано, что исследование «открытое, нерандомизированное, неконтролируемое».

🔵 Это значит, что врачи, проводящие исследование, знают, какой препарат получает пациент, и есть риск предвзятого отношения. Процедура рандомизации отсутствует, а пациенты распределяются в группы на усмотрение исследователя или бессистемно.

Имеется только одна группа пациентов, которых подвергают какому-либо вмешательству. То есть сравнить эффективность не с чем.

Особенно интересна цель исследования: «оценить фармакокинетические параметры, безопасность и переносимость препарата при однократном введении в возрастающих дозах у пациентов с различными злокачественными новообразованиями».

🔵 Это означает, что оценка эффективности не проводилась. То есть, мы просто не можем знать, работает препарат или нет и будет ли безопасно повторное применение. А подобная терапия, как правило, проводится курсами.

Также из исследования не понятно, в каких дозах стоит принимать препарат и от каких заболеваний он наиболее эффективен. Ведь рак — это, скорее, группа заболеваний. Лечатся все они по-разному.

Но создатели заявляют, что для лечения их препаратом подходят «онкологические заболевания вне зависимости от стадии».

🔵 Разработчик препарата — ООО «ЛИНА-М»: компания с уставным капиталом в 100 тыс. руб. На разработку препарата она получила от Минпромторга грант: около 150 млн. руб.

Из всего этого можно сделать вывод, что в этой новости больше бизнеса, или коррупции, или политики. Но точно не науки.

В государстве с рыночной экономикой главное — прибыль.

Поэтому и медицина направлена на оказание не помощи, а услуги. Ведь помощь, в отличие от услуги, прибыли, как правило, не приносит.

Жаль больных людей, которые в отчаянной борьбе с тяжёлым заболеванием с надеждой читают такие новости. А потом жестоко разочаровываются».

Подписывайтесь на РТФ
#новости

🌍 #новости_рабочего_движения 14 — 20 апреля 2025 года

Минусинск. Медики массово выходят из ФНПР-овского профсоюза. Их не устраивает диктаторская политика лидера краевой профсоюзной организации Константина Белых.

Орловская обл. Фельдшеры СМП требуют установления в регионе специальных социальных выплат. Они направили сразу несколько коллективных обращений губернатору региона Андрею Клычкову.

Пос. Ескене, Казахстан. Рабочие добились от компании Kazakh Construction Group сохранения графика 30/30. При график 6/1, на который компания планировала перейти, рабочие потеряли бы в зарплате.

Якутия. Сотрудники скорой помощи Якутии обратились в Общероссийский Народный фронт с требованием повысить всем зарплаты, решить проблему дефицита кадров и построить новый гаражный комплекс. ОНФ «берёт этот вопрос под особый контроль».

Волгоградская обл., Камышинский район. Учителя пытаются добиться индексации зарплат с 1 января, а не с 1 апреля, как в прошлом году.

Якутия. Работники аэропорта «Маган» подали коллективную жалобу в «Росавиацию» и транспортную прокуратуру в отношении директора филиала ФКП «Аэропорты Севера».

Ростовская обл. Фельдшеры СМП остались без специальных выплат. Фельдшеры одной из районных больниц написали коллективное обращение на имя врио губернатора.

Иннополис. Urban University не выполнил свои обязательства перед студентами по выплате кредитов и с декабря не платил зарплату преподавателям. После многочисленных жалоб в СК, прокуратуру, Роспотреб и МВД, возбуждено уголовное дело.

Астраханская обл., Началово. Водители маршруток объявили забастовку. Причина: падение доходов из-за конкуренции с более дешёвым автобусом.

Япония. 24-часовая забастовка докеров. Причина: отказ работодателей увеличить заработную плату на 10% и поднять стартовую зарплату.

Великобритания. Забастовка сотрудников наземных служб аэропорта Гатвик 18-22 апреля. Работники выступают против задержки зарплаты, махинаций с пенсионным фондом и сверхурочной работы.

Финляндия. Первая за почти 50 лет забастовка полицейских. Причина: затянувшиеся переговоры по заработной плате.

Франция. Бессрочная забастовка сотрудников службы быстрого реагирования французской полиции BRI. Требование: повышение премий за переработку.

Великобритания, Бирмингем. Продолжается «мусорная забастовка», начавшаяся 11 марта из-за увольнений и сокращения зарплат. Для уборки мусора власти планируют задействовать армию.

Мали. Забастовка профсоюза банков и компаний. Бастующие требуют улучшения условий труда и восстановление уволенных сотрудников.

Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на [email protected] или @rabkor_rtf.

Подписывайтесь на РТФ
#новости_рабочего_движения

Было ваше — стало наше!

🌍 Жители Заринского района Алтайского края обращаются к властям из-за того, что их «народный пруд» отдали в частные руки.

Граждане рассказывают, как они своими силами с 2018 года облагораживали озеро. Очищали берега от мусора. Зарыбляли водоём дважды в год. Организовывали дежурства для борьбы с браконьерами и «маргиналами».

Даже сами отремонтировали дамбу!

🔵 Все траты и работы производились силами и средствами неравнодушных жителей.

На озере стали проводить очень популярные среди жителей и молодёжи фестивали и соревнования по спортивной ловле.

Но в феврале 2025 года Минприроды отдало водоём в частные руки. Местные возмущены. Они больше не могут отдыхать и рыбачить на пруду.

Все их усилия и вложения теперь принадлежат одному конкретному лицу, который ничего не делал для восстановления водоёма.

Прекрасный пример, как жители «начали с себя», «оторвали попы от дивана», но это не спасло их труды от посягательств адептов частной собственности.

🔵 Любой наш труд «эффективные собственники» стремятся превратить в свою личную прибыль!

Есть, что рассказать пишите нам на [email protected] или @rabkor_rtf.

Подписывайтесь на РТФ
#новости

🌍 Победа над несправедливостью 

🔵 Независимый профсоюз «Голос медицины», с которым РТФ активно налаживает взаимодействие, помог отстоять права незаконно уволенного врача-стоматолога Анивской ЦРБ Петра Николаевича Белецкого.

Всё началось с личного конфликта Петра Николаевича с заведующей стоматологическим отделением, после которого заведующая стала активно настраивать персонал и пациентов против врача.

В ход шли дисциплинарные взыскания и жалобы, написанные под давлением.

Из-за одной такой жалобы Белецкого уволили.

🔵 Пётр Николаевич обратился за помощью в профсоюз «Голос медицины». Работа началась незамедлительно.

Совместно с юристами была выстроена стратегия: сбор доказательств давления, запрос документов, фиксация нарушений, подготовка искового заявления и обращений в надзорные органы — ГИТ по Сахалинской области и Министерство здравоохранения.

Однако обращения не принесли результатов. Пришлось идти в суд.

Судебный процесс был весьма болезненным для Петра Николаевича: коллеги, поддавшиеся давлению, выступили против него.

🔵 Интересно, что одна из медсестёр, давшая показания на стороне ответчика, вскоре получила повышение.

Несмотря на стресс и психологическое давление, Белецкий продолжил борьбу.

И борьба оказалась не напрасной. 

Анивский районный суд признал увольнение стоматолога незаконным и обязал работодателя:

🔘 восстановить врача в прежней должности;
🔘 выплатить компенсацию за время вынужденного прогула;
🔘 компенсировать моральный вред в размере 30 000 рублей.

Однако отменять ранее вынесенные дисциплинарные взыскания суд отказался. Профсоюз уже готовит апелляцию. 

🔵 Этот случай подтверждает — даже в самой тяжёлой ситуации, при наличии поддержки и солидарности, справедливость можно восстановить.

Помните, независимый профсоюз — самый верный помощник в защите прав трудящихся!

Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на [email protected] или @rabkor_rtf

Подписывайтесь на РТФ
#новости_рабочего_движения

🌍 Со школьной скамьи — в официанты

По подсчётам Минэкономразвития, к 2030 году дефицит кадров в туристической отрасли составит 400 тысяч человек.

🔵 Бизнес нашёл решение данной проблемы: попросил Минпросвещения создать для учащихся 5-9-х классов «классы туризма», на которых детям расскажут, почему не стыдно начинать свою карьеру с работы официантом.

О неконкурентном уровне оплаты труда и о том, что повышать его никто не собирается, ребятам вряд ли поведают.

🔵 Мы не конкурируем с другими отраслями по зарплатам. Мы не можем сейчас создать тех условий, которые создают наши коллеги, например, из айти, но абсолютно точно делаем всё, чтобы дать возможность узнать, что такое индустрия гостеприимства», — делится представитель отрасли.

Видимо, именно столь ценное знание должно помочь будущим работникам «индустрии гостеприимства» оплатить коммуналку или внести очередной платеж по ипотеке.

Подписывайтесь на РТФ
#новости

🌍 #новости_рабочего_движения 21 — 27 апреля 2025 года

Орёл. Строители аэропорта записали новое обращение. На этот раз — президенту России Владимиру Путину, а также «во все контрольные и надзорные органы». «Мы не получили зарплату даже за один месяц. Кроме обещаний от руководства не исходит никакой инициативы», – высказался один из авторов обращения.

Казахстан. 21 апреля работники склада ТОО «Кәсіби таңдау» потребовали повышения зарплаты на 50%. К ним присоединились сотрудники транспортного департамента, требующие 100% повышения зарплаты.

По итогам переговоров работодатель заявил, что соглашение достигнуто: никто не будет подвергаться преследованию, за два нерабочих дня будет выплачена зарплата. Вопрос о повышении зарплаты остался открытым.

Казахстан. Водители «Астана-Зеленстрой» вышли на несанкционированный сбор с требованием повышения зарплаты. С рабочими руководство провело «разъяснительные беседы». Вопрос о повышении зарплаты не решён.

Новосибирская обл. После коллективной жалобы в трудовую инспекцию сотрудникам ООО «Линевский домостроительный комбинат» выплачены долги по зарплате.

Петропавловск-Камчатский. Работники МУП «Спецдорремстрой» отказались выполнять свои обязанности из-за решения руководства аннулировать выплаты за сверхурочную работу в марте. Ситуацию проверила прокуратура.

По результатам проверки проведён перерасчёт, определена и частично погашена сумма задолженности. Глава города пообещал проследить за тем, чтобы было выплачено остальное.

Челябинск. Сотрудники МУП «ЧКТС» обратились в трудовую инспекцию с вопросом о вычетах из зарплаты. Руководство пояснило, что повышенные зарплаты были начислены ошибочно.

Мадрид, Испания. Шестидневная забастовка работников мусоровозов. Бастующие требовали повышения оплаты, улучшения условий труда и фиксации этих изменений в трудовом договоре. Забастовка завершилась после достижения предварительных договорённостей с властями.

Финляндия. 2 мая планируется 4-часовая забастовка более 600 сотрудников авиакомпании Finnair. Цель забастовки: улучшение условий труда, а также «прекращение временных мер жёсткой экономии».

Финляндия. Трёхдневная забастовка госслужащих 22-24 апреля. Причина: не удалось урегулировать трудовой спор о коллективных договорах для госслужащих. В забастовке приняли участие сотрудники Финского метеорологического института, полиция Восточной Уусимаа и Юго-Восточной Финляндии, Почтовая таможня.

Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на [email protected] или @rabkor_rtf.

Подписывайтесь на РТФ
#новости_рабочего_движения

🌍 «Остановил автобус, чтобы пописать»

Власти Казани закупят 6 туалетов для водителей автобусов и кондукторов.

Наконец-то власти задумались о нуждах водителей. Будем надеяться, что задумка будет доведена до конца.

❔ Однако что же заставило администрацию потратиться? Неужто прислушались к жалобам водителей и кондукторов, вынужденных бегать по кустам или проситься в уборные магазинов?

Конечно, нет!

Просто один из водителей не выдержал. Остановился. Вышел из автобуса и сделал неотложное дело прямо возле транспорта у всех на виду.

Видео действа попало в соц. сети. И, предположительно, повлияло на решение администрации немного улучшить условия труда водителей и кондукторов.

Ну, как улучшить? Автобусов на дорогах десятками, а туалетов только 6...

Конкретно этот водитель устал выкручиваться и находить возможности справить естественные надобности по-человечески. И он такой не один. Скотские условия труда буквально вынуждают вести себя соответственно.

❔ Куда деваться людям, если просьбы и жалобы не помогают? Проблема тянется годами. И ничего не меняется. Постепенно возмущение и злость сменяются отчаянием и пофигизмом.

А вот если бы все водители и кондукторы объединились и действовали решительно и сообща, то удалось бы добиться большего, чем 6 туалетов.

И, возможно, не пришлось бы прибегать к публично осуждаемым деяниям.

Есть, что рассказать? Пишите нам на [email protected] или @rabkor_rtf

Подписывайтесь на РТФ
#новости

🌍 Всемирная федерации профсоюзов (ВФП). Майская декларация 2025

1 мая 1886 года рабочие Чикаго организовали массовую забастовку с требованием 8-часового рабочего дня.

Это событие легло в основу Дня международной солидарности трудящихся. В этом году он совпадает с 80-летием ВФП.

🔵 Идеи и требования Чикагских пионеров 1886 года актуальны и сегодня.

Кризис рыночной системы углубляется и приобретает всеобщий характер. Социальное неравенство резко возрастает. Демократические свободы и права профсоюзов подвергаются нападкам во всём мире. Войны и интервенции стоят на повестке дня.

Во всём мире возрастают военные расходы. Где-то они становятся основой экономики. Это только усугубляет социальное неравенство. Ресурсы, предназначенные для простых людей, сокращаются и перенаправляются в оборонную промышленность.

Но от делёжки ресурсов и рынков военным путём обычным людям всех стран нечего ждать, кроме смерти, нищеты, разрухи и лишений.

Мы требуем:
🔘 расходов на современные нужды трудящихся и народов;
🔘 адекватного образования и здравоохранения, а не оружия;
🔘 достойных условий труда и жизни, а не боеприпасов и ракет;
🔘 расходов на культуру, спорт и отдых, а не на истребители и военно-морские корабли;
🔘 принять меры против растущей инфляции и стоимости жизни.

Организация и борьба — единственный путь, который может переломить существующие реалии несчастья, эксплуатации и социальной несправедливости!

Прочитать декларацию полностью можно здесь.

Подписывайтесь на РТФ
#новости_рабочего_движения