✅ По вашим просьбам мы собрали все хештеги, по которым вы можете быстро найти посты на интересующую вас тематику.

🔵 О нашей работе
#наша_работа
#присоединяйся
#рабочийотчёт
#свободная_касса — кампания РТФ «Свободная касса» в поддержку работников торговых сетей
#почта_России — кампания РТФ «Почтальоны против «Почты России»

🔵 Обратная связь
#нампишут, #ртф_рабкоры — сообщения наших рабкоров и читателей
#читаемкомменты_ртф — наш ответ на ваши комментарии
#творчество_читателей_РТФ

🔵 Познавательное
#история_рабочего_движения
#в_этот_день — о событиях и людях, вошедших в историю
#профессиональные_праздники
#праздники

🔵 Культурная повестка
#чтопосмотреть, #чтопочитать, #чтопослушать — фильмы, книги, песни, которые мы вам рекомендуем
#рекомендуют_читатели — ваши рекомендации

🔵 Дружественные сообщества
#учительский_совет
#крановщики_Казань
#русьпролетарская
#волгоград

🔵 Прочее
#новости — о происходящем в стране и мире
#новости_рабочего_движения — организованная защита трудящимися своих трудовых прав
#сводки — хроника происшествий и аварий
#плачатланта, #история_успеха — проблемы и радости «уважаемых людей»
#зима_близко — проблемы в ЖКХ
#как_разлагалась_сталь — об истории советских галош

✅ Наши контакты:

[email protected] — если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав;
https://rotfront.org/yuridicheskaya-pomoshh/ — юридическая служба;
[email protected] — есть чем поделиться;
@RTFCampaignFeedbackBot — бот обратной связи.

Подписывайтесь на РТФ

⚡ Хочешь изменить мир к лучшему, но не знаешь, что делать?

Начни с простого: распространяй информацию о Российском Трудовом Фронте. Узнай сам и помоги другим узнать, как отстоять свои права.

🔵 Мы предлагаем одностороннюю листовку для расклейки.

Скачать двусторонние варианты разного размера, ч/б и в цвете можно на нашем сайте.

Подписывайтесь на РТФ
#наша_работа

✅ Не стоит терпеть нарушения ваших прав на работе

Подписывайтесь на РТФ
#наша_работа

🌍 Деятельность РТФ по направлениям рабочего движения: #рабочийотчёт за август-сентябрь 2024 года

Через Диспетчерскую было получено 58 обращений от трудящихся:

🔘27 обращений поступило в Юридическую службу;
🔘6 инфоповодов направлено на публикацию;
🔘проведено 3 консультации по органайзингу. Двое из респондентов присоединились к профильному проекту. Еще несколько консультаций запланировано по итогам месяца;
🔘10 новых рабочих корреспондентов присоединились к проекту.

Наши рабкоры передали 11 инфоповодов для публикации в августе и 14 — в сентябре. Кроме того, один инфоповод передал органайзер.

🔵 За прошедшие два месяца существенно выросли все показатели нашей работы.

Увеличилось количество обращений от трудящихся. В сентябре был достигнут годовой максимум. Вероятно, на число обращений повлияла кампания «Свободная касса».

В сентябре мы получили рекордное количество обращений в Юридическую службу.

Выросло число желающих получить помощь по профорганайзингу. Как отмечают товарищи в Диспетчерской, многие приходят «заряженные» на отстаивание прав с просьбой помочь объединить коллектив. Раньше необходимость объединения приходилось объяснять.

Увеличилось количество инфоповодов как из обращений, так и от наших постоянных рабкоров, число которых тоже возросло.

Выросло и число резидентов на предприятиях, которые ведут работу по организации коллективов с нашей помощью.

Если у вас есть вопросы или желание присоединиться к нашей работе в качестве диспетчера или рабкора — пишите нам на [email protected] или @rabkor_rtf.

Подписывайтесь на РТФ
#рабочийотчёт
#наша_работа

🌍 Как живут и работают московские строители? Отчёт Московской организации РТФ

🔵 Мы решили узнать об условиях труда и жизни московских строителей из первых рук. Распечатали листовки и отправились к общежитиям, где, по нашим сведениям, живут рабочие.

На месте выяснилось, что это не общежития, а обычные хостелы. Зайти внутрь можно только по пропуску. Решили подождать у входа и поговорить с теми, кто возвращается с работы.

Первым собеседником оказался бывший строитель. Сейчас он работает таксистом. Сперва он отнесся к нам недоверчиво. Но, узнав что мы из РТФ и «против работодателя», пообещал помочь в распространении листовок.

Наш собеседник рассказал, с какими проблемами сталкиваются сейчас строители.

🔘 Недобросовестные посредники. От них страдают многие, особенно мигранты, которым кроме работы нужно еще и жилье.

Стандартная схема: нанять рабочего на небольшой срок, заплатить аванс и больше не платить. Но «кормить завтраками», обещая оплату «потом». На требования и возражения — угрожать увольнением. При увольнении останешься без денег и на улице. Поэтому возражают редко.

По окончанию работ посредник просто исчезает вместе с оставшейся, как правило, большей суммой.

🔘 В Москве задержки зарплат порой доходят до 1,5-2 месяцев. Особенно это касается водителей тяжелой техники.

🔘 В Крыму не стоит работать в ООО «Крымстрой». Эта контора часто выбрасывает рабочих на улицу без оплаты.

🔘 Если работу приходится переделывать из-за ошибок при проектировании — за нее не доплачивают.

Наш первый собеседник отметил, что организовать строителей на борьбу за свои права непросто. Страх перед работодателем мешает возникновению солидарности и взаимопомощи. На коллективные действия тем более сложно решиться. Только пересилив этот страх можно добиться успеха в борьбе.

Мы поговорили и с другими рабочими, которые подходили к хостелам. Их истории во многом похожи, проблемы одни и те же. Но страх потерять работу заставляет об этом молчать.

🔵Но каждый такой разговор и каждая листовка — ещё один шаг к организации, общим усилиям рабочих в борьбе за свои права.

Подписывайтесь на РТФ
#наша_работа

✅ Что делать, если работодатель не платит?

Подписывайтесь на РТФ
#наша_работа

🌍 15 дней в вагончике на парковке? В Москве возможно всё. Отчёт Московской организации РТФ

🔵 В рабочем общежитии на станции Моссельмаш, по нашей информации, проживают крановщики.

Внутрь нас не пустили. Охранник доброжелательно предложил подождать администратора. Несколько листовок расклеили рядом с общежитием и оставили на входе.

Напротив общежития расположена парковка. Поговорили с парковщиком.

Мужчина 60-ти лет не жаловался, но и плачевных условий труда не скрывал. Сетовал на маленькую зарплату, которую, впрочем, не задерживают.

Отпусков, больничных, выходных у рабочего нет. Условия труда ужасные: 15 дней в месяце он живёт на парковке в тонком вагончике с пластиковым туалетом рядом.

🔵 Я помню девяностые, когда зарплату вообще не платили...» Но ему не стало теплее от этой мысли.

🔵 Да, человек сам согласился на такие условия. Но не потому, что это его выбор. Просто других условий нет. А чтобы были, нужен сплочённый коллектив трудящихся, способный эти условия отстоять.

Подписывайтесь на РТФ
#наша_работа

✅ Какие условия труда работодатель обязан обеспечить рабочему?

Подписывайтесь на РТФ
#наша_работа

Далеко не все работодатели свято чтят Трудовой кодекс. Бывают ситуации, когда права сотрудников нарушаются.

✅ Куда сотруднику обратиться с жалобой на работодателя в таком случае?

Подписывайтесь на РТФ
#наша_работа