В магазине нет грузчиков, хотя он не маленький. Все разгрузочные работы выполняют сотрудники. Мужчин в штате нет, работают одни женщины.
Пекарь в отпуске, кассиров не хватает, и мне часто приходится выполнять сразу несколько задач: быть администратором, пекарем и кассиром, принимать поставщиков, и товар бежать выкладывать, и замену ценников провести.
А самое интересное — никакой доплаты мне за это нет!
Когда директор ушла в отпуск, нам, новым администраторам, никакой доплаты за дополнительные обязанности не было. Сейчас у нас недокомплект, но, похоже, это никого особо не волнует.
Мне нравится моя работа администратора, пусть она и многозадачная, порой тяжёлая. Я стремилась к этой должности и получила её. Но почему я должна тянуть весь магазин на себе, да ещё и бесплатно?
Не знаю, как исправить ситуацию. Уволиться? Буду скучать по своей работе.
С 6 до 8 запретили даже заходить в столовую, не говоря уже о перекуре. Обедов и перерывов у меня практически нет. Если я всё-таки беру паузу, директор закатывает глаза и начинает давить на меня. За смену, которая длится 12-15 часов, удаётся отдохнуть максимум минут 20. Домой прихожу без спины и ног.
Очень хочу изменить эту ситуацию и работать нормально, а не как попало».
Если вы не готовы с этим мириться или хотите поддержать работников торговых сетей в своём городе — присоединяйтесь к кампании!
Пишите сюда и присылайте фото:
https://yangx.top/RTFCampaignFeedbackBot
Подписывайтесь на РТФ
#свободная_касса
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Из Самарской области нам сообщают:
В остальном — те же проблемы, что и в других регионах: низкая зарплата и переработки.
В г. Похвистнево товарищи поговорили с местными работниками ритейла. Они отказались сниматься на камеру, опасаясь последствий. Но спросили, что делать?
Товарищи посоветовали организовываться на местах, фиксировать нарушения и обращаться в РТФ.
Поддержите работников торговых сетей в своём городе — присоединяйтесь к кампании!
Пишите сюда и присылайте фото:
https://yangx.top/RTFCampaignFeedbackBot
Подписывайтесь на РТФ
#свободная_касса
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
На связи Нижний Новгород:
Вручала листовки кассирам. Рассказывала о кампания в поддержку работников ритейла, которая проходит по всей стране. А также о том, что РТФ — это организация, помогающая трудящимся объединяться и отстаивать свои права. И рекомендовала передать листовки коллегам.
Поддержите работников торговых сетей в своём городе — присоединяйтесь к кампании!
Пишите сюда и присылайте фото:
https://yangx.top/RTFCampaignFeedbackBot
Подписывайтесь на РТФ
#свободная_касса
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Можно ли уволить человека за то, что он ушел на больничный? А лишить зарплаты? По закону нельзя. Но в «Красное&Белое» возможно всё.
🌍 «Красное&Белое». Об увольнении за больничный рассказывает администратор
🔵 Я администратор в магазине «Красное&Белое» в Нижнем Новгороде.
С 19 августа заболела и ушла на больничный. Сразу же поставила руководство в известность.
На следующий день один из сотрудников проспал на работу. Мне позвонила кассир, и я прибежала на открытие магазина. Уехала домой только когда пришли два сотрудника.
А чуть позже супервайзер мне сообщила, что я отстранена от должности с последующим увольнением. Супервайзер объяснила своё решение:
🔵 Вы отстранены за обман руководителя. Вы без признаков болезни ушли на больничный, а сами уехали отдыхать».
Но я никуда не уезжала. Нахожусь в городе, прохожу лечение. На мое замечание, что, согласно ТК РФ, больничный не является причиной для увольнения, мне ничего не ответили.
А дальше меня закинули в стоп-лист, тем самым заблокировав зарплату за июль, и предупредили, что премии за август тоже не будет.
По этому вопросу я обратилась к региональному управляющему. И получила ответ, что в нашей компании нет стоп-листов! Но и зарплаты 23 августа у меня как-то странно не было. Хотя до этого всегда платили вовремя.
И это всё накануне 1 сентября! Я одна, у меня двое детей. Их и кормить, и одевать надо.
🔵 Из комментариев:
🔵 В «Красное&Белое» скоро сделают свои внутренние больничные и свою врачебную комиссию, которая будет осматривать работника и, если тот еще дышит, давать заключение: «К работе годен».
Не готовы с этим мириться? Поддержите работников торговых сетей в своём городе — присоединяйтесь к кампании!
Пишите сюда и присылайте фото:
https://yangx.top/RTFCampaignFeedbackBot
Подписывайтесь на РТФ
#свободная_касса
С 19 августа заболела и ушла на больничный. Сразу же поставила руководство в известность.
На следующий день один из сотрудников проспал на работу. Мне позвонила кассир, и я прибежала на открытие магазина. Уехала домой только когда пришли два сотрудника.
А чуть позже супервайзер мне сообщила, что я отстранена от должности с последующим увольнением. Супервайзер объяснила своё решение:
Но я никуда не уезжала. Нахожусь в городе, прохожу лечение. На мое замечание, что, согласно ТК РФ, больничный не является причиной для увольнения, мне ничего не ответили.
А дальше меня закинули в стоп-лист, тем самым заблокировав зарплату за июль, и предупредили, что премии за август тоже не будет.
По этому вопросу я обратилась к региональному управляющему. И получила ответ, что в нашей компании нет стоп-листов! Но и зарплаты 23 августа у меня как-то странно не было. Хотя до этого всегда платили вовремя.
И это всё накануне 1 сентября! Я одна, у меня двое детей. Их и кормить, и одевать надо.
Не готовы с этим мириться? Поддержите работников торговых сетей в своём городе — присоединяйтесь к кампании!
Пишите сюда и присылайте фото:
https://yangx.top/RTFCampaignFeedbackBot
Подписывайтесь на РТФ
#свободная_касса
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
На связи снова Самарская область. На этот раз — город Сызрань:
Во всех магазинах продавцы жаловались на большие переработки, нехватку персонала и маленькую зарплату.
Поддержите работников торговых сетей в своём городе — присоединяйтесь к кампании!
Пишите сюда и присылайте фото:
https://yangx.top/RTFCampaignFeedbackBot
Подписывайтесь на РТФ
#свободная_касса
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Чем сотрудник на кассе заслужила, чтобы ты ей кидала претензии в уничижительном тоне?
Я гляжу на вторую кассу. Там сотрудница в срочном порядке перебивает ценники.
А вы, кстати, замечали, как стремительно меняются цены? Сегодня минус 34% на масло, а завтра этой скидки уже нет. Зато есть минус 15% на сыр-косичка. А кто меняет эти бумажечки? Правильно! Те же самые кассиры.
Но вернемся к ситуации со второй кассой. Уставшая кассир отвечает, мол, некому работать. И тут вмешивается спутник громкоголосой дамы: «А зачем тогда открыли такой большой магазин?»
И эти бесконечные «почему?» прилетают именно тем, кто на месте событий — кассирам. Женщинам приходится отвечать на эти бесконечные вопросы.
Никто не собирается звонить колбасным королям, генеральным директорам магазинов или депутатам Госдумы с вопросами. Нет, гораздо проще вылить свое недовольство на того, кто не может ответить.
Чем закончилась та очередь? Тем, что кассир, которая разбиралась с ценниками, отложила работу и позвала людей к себе на кассу. Видимо, ценники ей придется доделывать позже.
Такие скандалы в «Магните» возникают очень часто. У кассиров очень многофункциональная работа: пробивать товар, следить за сроками годности, делать уборку, переделывать ценники, вписывать акции, консультировать покупателей, выкладывать товар, контролировать приход, одним глазом глядеть на экраны камер видеонаблюдения.
А ведь ещё у работников сферы услуг есть обязанность быть вежливыми и внимательными к покупателям. И они стараются, несмотря на ежедневный негативный поток.
Люди, неужели вам сложно быть просто вежливыми?»
Поддержите работников торговых сетей в своём городе — присоединяйтесь к кампании!
Пишите сюда и присылайте фото:
https://yangx.top/RTFCampaignFeedbackBot
Подписывайтесь на РТФ
#свободная_касса
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
В одной из «Пятёрочек» нам рассказали, что все хорошее заканчивается на выплате зарплаты. Это дело в срок или перед выходными, до срока. Остальное — сплошные минусы.
В «Магните» наблюдали чистый трэш. На одной кассе работала девушка. Как оказалось, из другого магазина. На второй — ужасно вымотанная директор магазина. И все. Больше никого. А там залы, как кроличья нора. Листовки оставили на стенде. Человеку явно было не до разговоров.
На обратном пути зашли туда еще раз. Директор выкладывала товары. Перекинулись с ней парой слов.
Зато поговорил с кассиром. Листовку дал ей в руки. Девушка сразу спросила про Qr-код: что она там увидит? Провёл легчайший экскурс и ушёл, т.к. начался наплыв покупателей.
В «К&Б» под предлогом перекура остановили парня, который крутился возле кучи товара на полу посреди магазина. Там же, посреди зала, рассказали об акции. Это был самый внимательный слушатель. Ещё и вопросы позадавал. Проблемами не поделился. Сложилось впечатление, что у него все нормально. Выданные листовки положил в зоне кассы на видном месте.
Похоже, чем старше работник, тем меньше у него желания не то что вписываться, а даже просто почитать/послушать информацию. Оно и понятно. Старших уже успели опрокинуть, да еще и не один раз. Тут у кого угодно руки опускаться начнут.
Молодые поживее. Но и тут раз на раз не приходится. Одним вообще все равно, что там, в окружающем мире, что дальше их носа, находится. Другие, наоборот, хотя бы слушают. И это уже неплохо.
Поддержите работников торговых сетей в своём городе — успейте поучаствовать к кампании!
Пишите сюда и присылайте фото:
https://yangx.top/RTFCampaignFeedbackBot
Подписывайтесь на РТФ
#свободная_касса
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Выбор места работы — право сотрудника? Не нравится — увольняйся? Как бы не так, считают в «Пятёрочке».
🌍 О том, как в торговой сети реализуется крепостное право, рассказывают крепостные сотрудники «Пятерочки»
🔵 Ситуация — сюр. Директор отказывает в переводе на другой магазин. Тот магазин рядом с домом. К тому же у меня семейные обстоятельства: иногда нужно на 5-10 минут отлучиться, чтобы проверить пожилую мать (80+).
Директор говорит, что перевода не будет. Потому что работать некому.
Я уже готова уволиться. Но и тут не всё так просто. Заявление не подписывают, отказываются даже просто распечатать. HR с директором в хороших отношениях и перевод не согласовывает. Чувствую себя рабом».
🔵 В связи с переездом хочу перевестись из магазина, где я работаю, в другой город. Попросила админа распечатать заявление на перевод. Не дают. Требуют отрабатывать до выхода директора с отпуска.
Я уже должна выезжать из квартиры. А начальство ставит мне смены и отмечает их как пропуск без причины.
Разговаривала с директором. Он ответил: «У тебя стоят смены. Выходи и отрабатывай, иначе уволю по статье за прогулы».
🔵 От Редакции
Ну а что? Зато традиционные ценности. Где это видано, чтоб холопы хозяев выбирали.
Не готовы с мириться с нарушением ваших прав? Напишите нам на [email protected] или в нашу юридическую службу.
Подписывайтесь на РТФ
#свободная_касса
Директор говорит, что перевода не будет. Потому что работать некому.
Я уже готова уволиться. Но и тут не всё так просто. Заявление не подписывают, отказываются даже просто распечатать. HR с директором в хороших отношениях и перевод не согласовывает. Чувствую себя рабом».
Я уже должна выезжать из квартиры. А начальство ставит мне смены и отмечает их как пропуск без причины.
Разговаривала с директором. Он ответил: «У тебя стоят смены. Выходи и отрабатывай, иначе уволю по статье за прогулы».
Ну а что? Зато традиционные ценности. Где это видано, чтоб холопы хозяев выбирали.
Не готовы с мириться с нарушением ваших прав? Напишите нам на [email protected] или в нашу юридическую службу.
Подписывайтесь на РТФ
#свободная_касса
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Многие участники присылают уже не первый отчет. На связи Барнаул.
Негативной реакции ни разу не встретил.
Поддержите работников торговых сетей в своём городе — успейте поучаствовать к кампании до ее завершения!
Пишите сюда и присылайте фото:
https://yangx.top/RTFCampaignFeedbackBot
Подписывайтесь на РТФ
#свободная_касса
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Сотрудники не объяснили причины такого выбора, но подтвердили, что женщин на на должность кассира действительно больше не берут.
Объявление провисело недолго. Представитель «Пятёрочки» прокомментировал ситуацию, но тоже не раскрыл секрет:
Дело в том, что женщины не справляются с разгрузкой товара. Ну не нанимать же за отдельную зарплату еще и грузчиков.
А вы как думаете? Напишите в комментариях.
Подписывайтесь на РТФ
#свободная_касса
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM