❔ Такой уж батька патриот — любитель евровых банкнот #комментарий_ртф

Работаю в РЖД. Смотришь на составы груженые проходящие. Идут составы с нефтью, газом, руда, лес и т. д. Всë ведь за границу, и все эти деньги оседают у кого-то в кармане.

Съездил в Нижний Тагил, музей Демидовых, — это те же самые олигархи продавали чугун в Англию. И сейчас вольфрамовая сталь идëт за границу в основном в Англию.

💬 Работа Редакции Трудового Фронта всегда была и будет от народа и для народа. Поэтому мы решили ввести рубрику #комментарий_ртф. Периодически мы будем публиковать здесь ваши комментарии к нашим постам — о вашей работе, о трудностях, о переживаниях. Разумеется, анонимно и с вашего согласия.

💬 История из космической отрасли. И правда, а чего они хотели? От читателя — #комментарий_ртф

Закончил универ. Пришел на работу по основной специальности. На всех предприятиях зарплату предлагали не более 25 тыс. рублей. По целевому должен был работать на заводе с зарплатой 22 тысячи рублей.

Честно, когда мне начальник предъявил по поводу низкой мотивации, я его нахрен послал, объяснив, что хожу на эту работу только чтобы накопить деньги на издержки, связанные с разрывом целевого договора. И да, я половину времени сидел в телефоне, и мне ****** [всё равно] было. Мало платят, значит я им не нужен, они мне тем более не нужны.

Предприятие, кстати, специализируется на производстве ракет космического назначения. Ситуация 2021 года.

❔ Ну и в чём он не прав?

❔ Один из самых часто задаваемых вопросов в #комментарий_ртф — зачем работать за копейки (в плохих условиях, с жестким графиком или с хамом-начальником)?

Ок, давайте разберём!

🔘«Это инфантильность? Или лень? Или нравится быть жертвой? Или гвоздями к стулу прибили? Или что ещё держит замечательных профессиональных работников у неадекватных работодателей?»
🔘«Зарплата, говорят, еë иногда платят. И если уйти, то можешь долго работу не найти. А пока ищешь, накапают проценты по долгам, и рискуешь переехать в коробку или в ящичек».

А есть ли альтернатива? Конечно! Подписчики рекомендуют...

🔘«Специалист (любой) невероятно востребован на рынке труда. Осваивайте редкие и востребованные специальности».
🔘«Просто уходим от отморозков. Если уйдут все, таким работодателям придется меняться самим и менять своих неадекватных руководителей».
🔘«Не знаю ни одного профи, кто не может найти работу. Особенно сейчас. При колоссальном дефиците кадров».

Неплохие варианты. Вот только...
«...При колоссальном дефиците высококвалифицированных и низкооплачиваемых кадров».

🔘«Можно уйти от плохих господ к хорошим. Только вот проблемка. Нет хороших в существующей общественно-экономической формации. Для любых господ работники — всего лишь ресурс. Чем дешевле, тем лучше. И если найдётся претендент, обходящийся дешевле (меньше зарплата, больше переработок), то любой профи окажется на улице, пополнив армию безработных».
🔘«Развивайся, учись, становись классным специалистом — все это дает лишь временные привилегии отдельным рабочим, на время переводя их в разряд более высокооплачиваемых батраков, и никак не меняет общей картины».

Но есть один, самый козырный вариант.
🔵 «Работать при капитализме надо на себя. Руки и интеллект продавать надо дорого. Стараться брать заказы напрямую от заказчика. Не работать на дядю».

Отличный план. Для работодателя. Теперь он не нанимает тебя на работу, а покупает твои услуги. А работаешь ты на себя. А значит, безопасность труда, оплата отпусков, переработок, больничных, уплата налогов — это все теперь твоя забота.

И чем больше «работающих на себя» на рынке, тем дешевле их услуги. Хочешь заработать — нет проблем. Все в твоих руках. Просто установи себе сам график 24/7 и ешь поменьше.

❔ Что же делать в итоге?

Не искать лучшего господина. Не рассчитывать, что работодатель оценит стремление работать лучше и больше. Объединяться с коллегами и вместе требовать от того работодателя, который есть, достойной оплаты и человеческих условий труда.

Не знаешь, с чего начать? Напиши нам на [email protected].

💬 А что тут такого, поработать во время болезни? От читательницы — #комментарий_ртф

Декабрь, время закрытия отчётов, а я заболела. Сопли, температура не больше 37,5, но тело ломило, крутило, я помню, очень было хреново. Но начальство уговорило поработать ещё парочку деньков, чтобы закрыть все срочное — у меня же просто «сопельки».

А потом я узнала, что, пока я с температурой работаю, сотруднице, которая какие-то курсы переквалификации проходила (по своему, а не работодателя желанию) разрешили пару недель поработать по полдня, а в некоторые дни вообще не выходить, чтобы заниматься дома. Не работать удаленно, а заниматься. Я уж не знаю, как она уговорила начальство.

Когда я узнала, что закрываю срочные поручения и за нее тоже, плюнула на всех и вся и ушла на больничный официально. А через 2 месяца вообще уволилась. И больше никогда не буду ни в чье такое положение входить. Здоровье никто не вернёт.

От Редакции
Просьбу «войти в положение» часто можно услышать от начальства. Некоторые считают, что начальство не оценит ее выполнение, но это не так. Оценит непременно, как полезный ресурс. И будет использовать вас рационально — с получением от вас максимальной отдачи при их минимальных затратах. Пока ресурс не кончится.

💬 Недавно мы писали о «новогоднем подарке» от компании Мегафон

🔵Компания решила добровольно-принудительно всего за 150 руб. подарить своим абонентам более выгодный (для компании) тарифный план.

В #комментарий_ртф вы искренне старались помочь автору письма выбрать «честного мобильного оператора»...

🔘«Билайн подключал платные услуги, но утверждал, что это я сама. Ночью. При выключенном телефоне. Кнопочном. Отключила симку. У родных МТС — король спама. У меня давно Мегафон, но они что-то обурели уже: цены растут, количество предлагаемых услуг падает».

🔘«Tele2 без уведомлений цену на тариф поднимают».

🔘«Лично меня МТС возмущает тем, что за раздачу инета по вайфай ты еще должен платить. За оплаченный тобой интернет, который ты раздаёшь со своего смартфона, ты должен им платить отдельно!»

🔘«Ушёл от МТС с их 3600 руб. в год на Газпром Мобайл за 900 руб. на год вперёд. К этому моменту цену они уже подняли, но всё равно она куда конкурентнее чем у зажравшихся барыг из большой тройки».

🔘«После прочтения новости зашёл в приложение мегафона и таки да — жадные скоты меня «уведомили» об изменении условий, хотели срезать безлимитный инет и дать вместо него с барского плеча 50 Гигов. Успел отказаться от таких «выгодных условий».

🔘«Покупал корпоративный мегафоновский номер с выгодным тарифом в группе ВК. Пользуюсь до сих пор, тариф архивный. Но в начале 2023 подняли абонентскую плату на 50 руб. Думаю, скоро либо принудительно переведут на менее выгодный тариф, либо снова повысят плату».

🔵 Резюме: «В случае с мобильными операторами, приходится выбирать наименее дурно пахнущую кучу 💩»

💬 Есть что рассказать? Пишите в комментариях или на [email protected].

О межнациональной рабочей солидарности #нампишут в #комментарий_ртф

🔵 Вчера поняла, что впервые за долгие годы я услышала нормальный межнациональный пролетарский разговор.

Зашла в красное и белое. Да, странно я там смотрюсь с коляской, но в этом магазине самые низкие цены на продукты и с коляской удобно.

За кассой стоит молодой русский парень, а узбек в зале расставляет бутылки. Между ними происходит диалог.

— Надир, чёт сегодня Светлана Вячеславовна наша совсем... ни здравствуйте, ни до свидания...
— Семён, она начальник твой, чего хочешь?
— Начальник, а как к человеку можно же нормально относиться. Я ей ничего плохого не сделал.
— Ой Семён, хозяйка она твоя, только подчиняться надо... Устал я, Семён. Отсюда следующая неделя уйду. Другой магазин нашёл.
— Не уходи, да ты что!
— Не, дело решил, не могу тут больше.
— Надир, да я же...я же тут ради тебя только работаю! Ты уйдёшь, мне оставаться нет смысла. Пойдём вместе. Будем также в одной смене работать.
— Эээ хитрый, опять тебя весь день слушай! Ты делать ничего не будешь, все Надир, да? — шутит узбек, но видно, что он рад...

❔ Кто создал мойку? Читаем #комментарий_ртф

🔵Чтобы зарплату получать, нужно сначала своим трудом создать средства производства. А потом уже что-то требовать.
А кто их создал? Кто взял кредит, заплатил рабочим, чтобы залили бетон, построили здание?...

А вы как думаете? Напишите в комментариях.

Читатели РТФ в очередной раз напоминают нам базу.

☕️ Ильф и Петров «Одноэтажная Америка»

🔵 Многих старых рабочих своего завода Форд знает и называет по имени: «Хелло, Майк!», или: «Хелло, Джон!» А Майк или Джон тоже обращаются к нему: «Хелло, Генри!» Здесь они как бы равны, они вместе делают автомобили. Продавать автомобили будет уже один старый Генри. А старый Майк или старый Джон сработаются и будут выброшены на улицу, как выбрасывается сработавшийся подшипник.

Если ещё не читали — прочитать можно здесь, прослушать тут.

Главное, не забывайте читать РТФ.

#комментарий_ртф
#рекомендуют_читатели