💬 О том, как быстро разбиваются розовые очки о рыночную реальность, #нампишут #ртф_рабкоры

🔵 Молодёжь не идёт на производство?

Особенно на зарплату ниже средней и в плохие условия труда, предпочитая что-то повыгоднее и попроще?

🔵 Есть решение — бери студентов!

Одно из подразделений московского метрополитена так и поступило.

Отчаявшись привлечь хоть каких-нибудь работников, не говоря уже о квалифицированных, оно начало принимать студентов профильного учебного заведения на практику.

Казалось бы, цель благая: студенты сразу окунаются в профессию, получают необходимые навыки, понимают специфику профессии и готовятся к большой трудовой жизни.

Да и подзаработать можно, ведь есть возможность официально трудоустроиться прямо во время практики.

Однако есть нюансы:

🔘Во-первых, предприятие не в состоянии обеспечить новичков инструментами и приспособлениями, часто есть проблема даже со спецодеждой и шкафчиками. Ведь по большей части такие работы отданы подрядным организациям, содержать своих работников неинтересно.

🔘Во-вторых, особо некому молодёжь учить. Старые работники вынуждены успевать не только выполнить свой немалый объём работы, но и чему-то научить новичков с нулевыми навыками и большими пробелами в элементарных знаниях, благодаря нашей чудесной системе образования.

🔘В-третьих, как неквалифицированные работники, получают трудоустроенные студенты по минимальному разряду. Хотя возможность повысить разряд есть.

Конечно, очень трудно совмещать учёбу с такой работой-практикой, поэтому прогулы, опоздания и больничные в порядке вещей.

О трудовой дисциплине среди таких работников речи нет.

Поскольку делать студенты не особо что-то умеют, то никакой самостоятельной работы им поручить нельзя.

То есть в условиях большого объёма работы это скорее обуза, нежели подспорье.

Кроме того, одни студенты с окончанием практики уходят, и приходят новые, с которыми нужно начинать всё сначала.

🔵 Но начальству студенты чрезвычайно удобны. Они практически бесправны, так как в силу возраста и отсутствия рабочих и жизненных навыков не могут оспорить решения и распоряжения руководства.

А если находятся "ершистые", то их быстро ставят на место фразой: "Я тебе практику не подпишу, тебя отчислят".

Впрочем, так молодые люди смогут сразу осознать, что их ждёт в будущей трудовой жизни на любом рабочем месте.

Лучше, если розовые очки будут разбиты пораньше».

От Редакции:

Было бы неплохо, чтобы после разочарования к студентам пришло осознание важности отстаивания своих трудовых прав.

❗️Уважаемые рабочие метрополитена, покажите своим примером будущей вашей смене, что такое настоящая сплочённость трудящихся.

Это был бы один из самых ценных для них уроков.

Если Вам нужна помощь в организации защиты Ваших прав — пишите нам на [email protected] или @rabkor_rtf.

Подписывайтесь на РТФ
#нампишут #ртф_рабкоры

💶 Госслужба — бизнес под прикрытием, или откровения Васи

Когда экономические отношения в государстве рыночные, госслужба становится очередным бизнесом.

Торговать можно властью, бюджетом, возможностями.

Можно торговать и патриотизмом — особенно в те времена, когда спрос на этот товар велик.

🔵 О своём успешном успехе в этом бизнесе рассказывает бывший руководитель Росмолодёжи и федеральный комиссар движения «Наши» Василий Якеменко:

«Если бы я в своё время не осознал остро, что я абсолютный дегенерат, причём дегенерат, работающий в правительстве и Кремле, я бы никогда в жизни не смог понять того немногого, что я на сегодняшний день понял».

Как говорится, хороший специалист знает предел своих возможностей.

❔ С какими проблемами столкнулся глава Росмолодёжи?

Детская преступность, наркомания, эксплуатация детей?

Что больше всего волнует патриота?

«Меня всё время вот это: дадут сумку с деньгами, не дадут сумку с деньгами? — мне это отравляло существование. Мысль о том, что могут не дать, и что у меня есть начальство, которое может быть недовольно, отравляла».

Как мы поняли, экс-чиновник не остался без денег.

«Я отложил адское количество денег. Золото. Не бриллианты, а золото. Я продаю его время от времени, отпиливаю кусок и живу».

Именно ради «адского количества денег» такие чиновники повышают нам пенсионный возраст и сокращают зарплаты в бюджетной сфере.

Запрещают нам YouTube и различные соцсети. А больше они ничего не могут.

«За что ни потянешь, ничего не выходит. Потому что везде либо Вася, такой как я, сидит, который ни черта не соображает, либо тот, кто хочет всё украсть».

🔵 Как правильно заметил Василий, такие люди — везде.

Кажется, сама экономическая суть госслужбы в рыночных реалиях требует именно таких управленцев.

❔ Интересно ли им защищать права простых граждан? Или мы экономически невыгодны системе?

Кто тогда защитит наши права, кроме нас самих?

Подписывайтесь на РТФ
#новости

В октябре граждане Петрозаводска с тревогой ждали зимы. Несмотря на заверения властей, что волноваться не о чем.

💬 Как #нампишут из Петрозаводска, опасения оказались ненапрасными: пережить зиму удаётся не всем.

🔵 Вечером 14 января сосулька убила женщину на крыльце школы № 6 города. Она скончалась на месте.

В тот же день едва уцелел мужчина, разгружавший грузовик на улице Куйбышева. Глыба льда, сорвавшаяся с крыши, разворотила мешок цемента в его руках.

Ещё в этот день от упавшего с крыши льда пострадал мужчина в районе Древлянка. Он находится в нейрохирургии в среднетяжелом состоянии.

Подобных ситуаций много. И все они не были неожиданными. Жители начали бить тревогу за несколько дней до трагедии на крыльце школы.

Власти отчитывались о высоком темпе работ по уборке города. Мэр города Инна Колыхматова в своих соцсетях написала:

🔵 Несчастный случай оборвал человеческую жизнь. Причина — падение наледи с крыши.

Ещё раз обращаюсь к собственникам зданий и управляющим компаниям. Прошу провести все необходимые мероприятия по удалению сосулек и очистке кровель.

Берегите себя и своих близких».

Тут же посыпались отчёты об уборке. На крышах появились люди с лопатами.

Однако уже 16 января женщина с маленьким ребёнком едва не попала под сход снега с крыши в центре города.

🔵 Чтобы наледь на крыше не нарастала, нужно вовремя убирать снег на ней. Возможно, проблема в том, что желающих рисковать жизнью за копейки не так много.

Что же, можно использовать обогрев кровли — греющий кабель. Но, видимо, 200 руб./м для управленцев слишком дорого. Дороже человеческой жизни.

🔵 Кстати, не припомню, чтобы над зданием администрации висели сосульки».

🔵 От Редакции

Соболезнуем семье погибшей.

Будьте внимательны, когда ходите под крышами и козырьками. Кроме нас самих о нашей безопасности никто не позаботится.

🔵 Управленцы в условиях рынка заняты написанием отчётов, а главное — освоением бюджетов. Кроме того, им постоянно приходится искать, на кого переводить стрелки.

Решать проблемы горожан им просто некогда. Ведь это не их проблемы.

Подписывайтесь на РТФ
#зима #нампишут

Каждый наёмный работник по Трудовому кодексу имеет право на восстановление здоровья без риска потери рабочего места, а также на получение пособия в этот период.

✅ О важных аспектах оформления и получения выплат при временной нетрудоспособности рассказывает активист РТФ Рустам Булатов

Подписывайтесь на РТФ
#наша_работа

☕️ Джек Лондон «Мексиканец», рассказ, 1911

Мы неоднократно освещали творчество Джека Лондона.

Темой его произведений часто выступает социальная несправедливость и угнетённое положение трудящихся. Короткий рассказ «Мексиканец» является как раз одной из таких работ.

Рассказ «Мексиканец» был написан во время Мексиканской революции. Главный герой произведения списан с реального участника событий — Джо Риверса.

В основе сюжета лежит история Хуана Фернандеса, чьи родители вместе с другими бастующими были убиты федеральными войсками. Избежав расправы, юноша поступает на службу в мексиканскую революционную хунту.

🔵 Знакомые видения снова пронеслись перед ним: железнодорожные пути в пустыне, жандармы и американские полисмены, тюрьмы и полицейские застенки, бродяги у водокачек — вся его страшная и горькая одиссея после Рио-Бланко и забастовки.

И в блеске и сиянии славы он увидел великую красную Революцию, шествующую по стране».

Подписывайтесь на РТФ
#чтопочитать
#рекомендуют_читатели

✅ О самых привлекательных рабочих местах

Можно было бы добавить, что Трудовой Кодекс соблюдается... Но ведь не поверят.

Подписывайтесь на РТФ

💬 Снег зимой всегда выпадает неожиданно. О снежном коллапсе в аэропорту Пулково #нампишут #ртф_рабкоры

🔵 Недавно в аэропорту Пулково случился снежный коллапс.

Выпало очень много снега. Службы не смогли справиться с ситуацией. Аэропорт встал.

Около 80 рейсов было задержано или отменено. Многие самолёты не смогли приземлиться из-за того, что чистили ВПП. Они отправились на запасные аэродромы. Задержки вылетов составили от 20 минут до 20 часов.

Такое и раньше бывало. Расчистить ВПП за 5 минут невозможно. Но такого фиаско я не припомню. Сплошной хаос.

Рейсы не успевали переносить, не успевали найти самолёт под тот или иной рейс. Рабочее время выходило то у бортпроводников, то у пилотов. Из-за этого экипажи не могли собрать.

Наземные службы тоже не успевали. Приходилось долго ждать загрузку питания, супервайзера, сотрудника безопасности и т.д. Людей не хватало.

Пассажирам не хватило мест в гостинице. Многие ночевали на полу в терминале. Вместо питания выдавали ваучеры на 500-600 рублей. Этого не хватит на обед ни в одном аэропорту. Тем, кто с детьми, было особенно тяжело.

Бортпроводникам было не легче. Некоторым отменили рейсы, но домой не отпустили. Гостиницу и питание тоже не предоставили. Коллеги по возможности привозили из дома печенье или снеки, чтобы ребятам было хоть что-то поесть. Сами понимаете, в каком состоянии были те, кто в итоге всё-таки полетел.

Многих, у кого закончилось рабочее время, заставляли слетать под угрозой санкций. Хотя в этом случае лететь уже нельзя. Людей не хватало. Тем, кто был свободен, предлагалось приехать в аэропорт и куда-нибудь слетать.

🔵 Интересно, что от начальства всем пришло письмо с призывом: «Нам нужна ваша помощь!».

Сначала экономят на нас, урезают социалку, отменяют ДМС, заставляют летать с минимальным отдыхом и в минимальном экипаже, а теперь, значит: «Помогите». Ну-ну.

Как мне кажется, причина этого хаоса — не снег. Снег и раньше выпадал.

🔵 Основная причина — тотальная экономия на всём, главным образом на работниках, которых просто не хватает, от водителей до пилотов.

Мне очень жаль и пассажиров, и коллег, всем пришлось тяжело. Хотелось бы верить, что что-то будет сделано для предотвращения подобного в будущем. Но, сдаётся мне, не будет.

Зато у нас фирменный аромат в коллаборации с «Летуаль» появился. Это, с точки зрения начальства, куда важнее, чем грамотная организация рабочих процессов».

Подписывайтесь на РТФ
#нампишут #ртф_рабкоры

✅ Администрация Мытищ недавно отчиталась о выдаче сертификата на получение субсидии для приобретения жилья многодетной семье.

Сообщение вызвало бурю возмущения. Главный задаваемый вопрос: «Почему жильё дали семье этнических таджиков?».

Мэр Мытищ Юлия Купецкая пояснила ситуацию:

🔵 Тахмина с мужем, детьми и мамой живут в Мытищах уже 14 лет и являются гражданами Российской Федерации. Семья Самадовых полностью соответствует всем условиям для получения жилищного сертификата.

Для участия в программе нужно воспитывать 7 и более детей и проживать в округе не менее 5 лет».

Сложно что-то возразить мэру. Потому что вопрос поставлен неверно. Правильный вопрос звучит так:

❔ Почему из тысяч нуждающихся в жилье многодетных семей получают его от государства единицы?

В условиях рыночной экономики основная задача чиновников — не забота о людях, а экономия бюджетных средств.

Но забота о людях — хороший пиар-ход. Поэтому её необходимо изобразить. С минимальным ущербом для бюджета.

Например, принятием программы «Улучшение жилищных условий отдельных категорий многодетных семей».

В Московской области 112 тысяч многодетных семей.

🔘 Из них в 2024 году жилищные сертификаты по данной программе получили 24 семьи.
🔘 А всего за 10 лет реализации проекта жилищные субсидии получили 287 многодетных семей.

На остальных, независимо от национальности, государство сэкономило.

Получение реальной помощи от государства в условиях рынка сродни выигрышу в лотерею: событие редкое и непредсказуемое. Кому-то везёт, кому-то нет. Этой семье просто повезло.

🔵 И да. Везёт не только «нерусским».

Подписывайтесь на РТФ
#новости

📆 19 января 1991 года в Персидский залив попало сотни тысяч тонн нефти

В начале XX века суд США признал монополией крупнейшую на то время нефтяную компанию Джона Рокфеллера — Standard Oil. Компанию разделили на десятки других. Вместо монополии они образовали картель.

К середине XX века картель западных компаний владел 85% мирового рынка нефти. «Семь сестёр» (BP, Exxon, Gulf Oil, Mobil, Royal Dutch Shell, Chevron и Texaco) контролировали добычу нефти на Ближнем Востоке.

Это влияние не устраивало нефтяные компании Ближнего Востока. Чтобы избавиться от него, в 1960 году был создан «местечковый» картель — ОПЕК. Господство «семи сестёр» ослабло.

Американское государство было вынуждено действовать. В 1980 году президент США Джимми Картер провозглашает «Доктрину Картера»: контроль Персидского залива объявлялся жизненно важным для США.

🔵 Тем временем начинается ирано-иракская война.

Администрации США она кажется подходящей возможностью достичь своих целей в регионе. США обучают иракских солдат, поставляют оружие Ираку. И одновременно, но уже тайно — Ирану. Параллельно США создают военный штаб «Центральное командование Вооружённых сил США», чтобы оперативно управлять войсками в регионе.

В 1988 году ирано-иракская война заканчивается. Экономика стран-участниц конфликта практически разрушена.

Ирак задолжал кредиторам 80 млрд. долларов. Режим Саддама Хусейна стал срочно искать деньги.

Чтобы решить проблему, Ирак обвиняет Кувейт в краже нефти и угрожает вторжением. США заявляют, что у них нет обязательств по защите Кувейта. И Ирак захватывает Кувейт.

Сразу после этого США внезапно объявляют Ирак агрессором, замораживают его счета и начинают против Ирака военную операцию. Бывший партнёр Хусейн стал не нужен «западным партнёрам». Его просто надули.

В ходе войны в Персидском заливе в воду попадает нефть.

🔵 Этот разлив стал одним из крупнейших в истории — по разным оценкам в заливе оказалось от 250 тыс. до 800 тыс. тонн нефти. Экологии региона был нанесён огромный ущерб.

Ирак заявил, что причина разлива — атака США на иракские танкеры.

США подтвердили эту информацию в ООН, но с оговоркой, что разлитая после атаки на танкеры нефть была очищенной. А сырую нефть вылил Ирак — для предотвращения высадки войск коалиции.

🔵 Как бы то ни было на самом деле, вывод один:

Сросшиеся с государствами монополии переделывают мировой рынок войнами. И потенциальные масштабы экологических катастроф смущают их в последнюю очередь.

Ведь главное для них всегда — прибыль.

Подписывайтесь на РТФ
#в_этот_день

🔵 Советская власть закончилась, поэтому теперь вымираем». ©Станислав Дробышевский

Подписывайтесь на РТФ

🌍 На Пикабу обсуждают зумеров, их заботу о себе и нежелание напрягаться ради фирмы и начальства

Сорокалетний инженер, способный работать «в условиях, приближенных к границе выживаемости», горячо поддерживает нежелание молодого поколения идти по его стопам:

🔵 Зумер у себя один, а заводов до хрена. Умирать за родную гавань бессмысленно — гавань не оценит, ей нет до тебя дела. И они абсолютно верно не рвут из себя жилы, чтобы решить в одну каску задачу, которую неплохо бы на пятерых раскидать».

Мнения комментаторов разделились:

🔵 Они берегут себя не только потому, что ценят, а просто не умеют по-другому. Но если случится что-то форс-мажорное, то вытаскивать ситуацию из жопы будут сорокалетние двужильные, а не зумеры».

🔵 Самое главное все почему-то забывают: что работа — это рынок. Ты продаешь своё время и умения, работодатель покупает. Всё. Никаких больше отношений у вас нет».

❔ А вы как считаете? Напишите в комментариях.

Подписывайтесь на РТФ

Недавно мы писали о том, как проходит производственная практика для студентов колледжей рабочих профессий в метрополитене. Но почему только в метрополитене?

💬 #читаемкомменты_ртф от студента-практиканта на производстве

🔵Окончил ПТУ по профессии Технолог кондитерского производства. Мы много раз проходили практику на различных производствах.

🔵 Например, хлебозавод.

Веселье началось сразу. Когда мы, тридцать человек, пришли на практику первый раз, на нас не оформили пропуск. Получилось, что мы в 4 утра съездили куда-то в задницу мира просто так. Преподаватель сам ничего не знал, а руководство завода в 4 утра спит. На следующий день нас – о, чудо! – пропустили.

Далее: СИЗ. Их просто нет. Вообще никаких, даже шапочек. В хлебный цех мы вошли в толстовках, джинсах и тому подобном.

С 5 утра до 13 часов — полную восьмичасовую смену — мы делали что угодно, но не то, что нам было нужно по профессии технолога. Мы были грузчиками, таскали муку в мешках по 25 кг, сахар и прочее вручную по цеху.

Вот весь процесс производства хлеба: стоит чан. Туда 2 мешка муки, далее из резинового шланга залить водой, чтоб мука скрылась за ней, добавить соль/сахар и отправить месить тесто. И таких 20 чанов.

Что же делали девушки из нашей группы? Надрезы на батонах. До другого не допускали...

И, кстати. Сам завод, кажется, не обновляли со времён Сталина. По крайней мере, тестомесы и весы там были 1952 года.

🔵 В другой раз мы попали на кондитерское производство.

Здесь мы были в роли мойщиков и уборщиков цеха. Ещё нарезали ингредиенты для тортов. 2-3 смены моей практики я разрезал чернослив и курагу на 4 части. Все восемь часов. Самое тупое времяпрепровождение.

Ах, да. Нашего однокурсника отправили колоть грецкие орехи. В скорлупе они, кажется, дешевле стоят. Колоть их надо было не молотком, а иглообразным ножом. В итоге пацан проткнул себе руку насквозь.

Ему вызвали скорую. Предварительно выпроводив за территорию предприятия с наказом: дескать, если хочешь зачёт по практике, ты порезался ножом дома».

Есть что рассказать? Пишите в комментариях или на [email protected].

Подписывайтесь на РТФ
#читаемкомменты_ртф