☕️ Короче, теплосети... #читаемкомменты_ртф

Работаю в бригаде по обслуживанию теплосетей. Не знаю, как по всей стране, хотя есть подозрение что везде одно и тоже, но естественный износ трубопроводов очень большой. С Советских времён стоят.

Мы занимаемся аварийным ремонтом, то есть заменой небольшого участка трубы с дефектом. Меняем несколько метров, либо десятков метров.

Протяженность же магистральных и квартальных теплотрасс — сотни километров. А это как понимаете, — капля в море. Капитальный ремонт если и делаем, то тоже очень небольшими участками, в основном магистральный трубопровод.

Качество труб тоже упало, стенки стали делать тоньше... Собственники не торопятся капитально менять теплотрассы, техники не хватает, штат сокращают, экономия на всем, даже расходники... Но это во всех отраслях так, ведь болезнь-то одна...

🌍 Стоит ли создавать профсоюз клинеров?

Такой вопрос задал наш подписчик, узнавший о проблемах, с которыми сталкиваются уборщицы сети «Магнит» в Москве.

🔵 Нанявшись в «Магнит», уборщицы фактически попадают в рабство. Им обещают, но не выплачивают зарплату.

Многие работают без выходных и праздников. Ведь в этом случае обещанная зарплата — 47 тыс. руб. Но платят из неё не больше половины. А могут и совсем не платить.

Некоторые так и увольняются, не дождавшись зарплаты. На их место тут же приходят новые жертвы. Этот поток не иссякает годами.

Трудоустройство происходит через клининговую компанию, находящуюся в Липецке. Поэтому, как утверждает работодатель, невозможно физически заключить договор.

🔵 От Редакции

Не стоит верить обещаниям работодателей на слово. Единственная причина, по которой с вами не хотят заключать договор — вас собираются кинуть на деньги. Если повезёт, возможно, получите частичную оплату.

Создание профсоюза клинеров — задача очень сложная. Ведь у клинеров нет сложившегося коллектива.

Но у крановщиков коллектива тоже не было. Однако, создать профсоюз и отстоять свои права они смогли. Их опыт могут использовать и клинеры.

Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите на [email protected] или в нашу юридическую службу.

#читаемкомменты_ртф

💬 До работы два с половиной часа? Не худший вариант #читаемкомменты_ртф

🔵 А труженикам из регионов Урала и Сибири на место работы вахтовым методом приходится добираться на поездах, самолётах и вертолётах. Это не считая переездов между ж/д вокзалами и аэропортами, на общественном транспорте или на такси. И не считая времени, проведённого в залах ожидания вокзалов, аэропортов, автовокзалов.

Здесь время на дорогу исчисляется не часами, а сутками.

А если добавить время, проведённое в различных общежитиях в ожидании отправки до места работы на колёсном вездеходе, местном самолёте или вертолёте, то счёт времени на дорогу может идти на недели.

Кстати, парк самолётов и вертолётов местных авиалиний, которым доставляют вахтовиков до места работы, устарел не только морально, но и физически. Периодически происходят аварии во время полёта, которые заканчиваются травмами и гибелью пассажиров и членов экипажа.

Равно как и парк вездеходов, которые в сезон вахт работают буквально на износ, так же, как и их водители. Поэтому и здесь происходят аварии с травмами и гибелью людей.

В связи с таким положением дел сам собой возникает вопрос:

❔ Почему в СССР большинство населения страны работало по месту проживания в шаговой доступности, а теперь, чтоб заработать более-менее приличные деньги, надо ехать куда-то в другой регион или вообще за тридевять земель?

Действительно, почему? Напишите в комментариях.

Подписывайтесь на РТФ

✅ По вашим просьбам мы собрали все хештеги, по которым вы можете быстро найти посты на интересующую вас тематику.

🔵 О нашей работе
#наша_работа
#присоединяйся
#рабочийотчёт
#свободная_касса — кампания РТФ «Свободная касса» в поддержку работников торговых сетей
#почта_России — кампания РТФ «Почтальоны против «Почты России»

🔵 Обратная связь
#нампишут, #ртф_рабкоры — сообщения наших рабкоров и читателей
#читаемкомменты_ртф — наш ответ на ваши комментарии
#творчество_читателей_РТФ

🔵 Познавательное
#история_рабочего_движения
#в_этот_день — о событиях и людях, вошедших в историю
#профессиональные_праздники
#праздники
#основа

🔵 Культурная повестка
#чтопосмотреть, #чтопочитать, #чтопослушать — фильмы, книги, песни, которые мы вам рекомендуем
#рекомендуют_читатели — ваши рекомендации

🔵 Дружественные сообщества
#учительский_совет
#крановщики_Казань
#русьпролетарская
#волгоград

🔵 Прочее
#новости — о происходящем в стране и мире
#новости_рабочего_движения — организованная защита трудящимися своих трудовых прав
#сводки — хроника происшествий и аварий
#плачатланта, #история_успеха — проблемы и радости «уважаемых людей»
#зима_близко — проблемы в ЖКХ
#как_разлагалась_сталь — об истории советских галош

✅ Наши контакты:

[email protected] — если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав;
https://rotfront.org/yuridicheskaya-pomoshh/ — юридическая служба;
[email protected] — есть чем поделиться;
@RTFCampaignFeedbackBot — бот обратной связи.

Подписывайтесь на РТФ

🌍 Экономическое принуждение к труду

В комментариях вы часто высказываете мнение:

🔵 Продавцы — наёмный персонал. Никто их силой не держит. Сами виноваты, что работы нормальной не ищут».

Действительно, все мы, в том числе работники ритейла — не рабы и не крепостные. Хоть сейчас можно написать заявление по собственному и пойти в крипто-инвесторы!

❔ Почему же этого не происходит?

Потому что многие из нас живут в глубокой финансовой... яме, из которой уже невозможно выбраться. Нет никаких источников дохода, кроме работы. Зато есть непомерная квартплата, грабительские тарифы, кредиты, ипотека. Всё это каждый месяц обнуляет зарплату и не оставляет шансов на создание хоть каких-то сбережений.

А без «подушки безопасности» какой может быть поиск другой работы? Особенно если это происходит не в мегаполисе, а в глубинке, где работу вообще трудно найти.

Вот и остаётся работник в ритейле или на какой-нибудь другой низкоквалифицированной малооплачиваемой работе. Отчаявшийся человек боится за своё рабочее место, боится потерять свою, пусть копеечную, но зарплату. Поэтому уступает начальнику, не требует индексацию, перерабатывает.

Перед человеком не стоит выбор: «Работай продавцом или будь модным бизнес-коучем».

Его вариант: «Работай продавцом или сдохни с голода». Формально человек свободен. Фактически прикован к своей работе крепче, чем цепями.

🔵 Это явление давно известно и называется «экономическое принуждение к труду».

Но многие задумаются об этом лишь тогда, когда жизнь внезапно поставит их самих в похожие условия.

Подписывайтесь на РТФ
#читаемкомменты_ртф
#свободная_касса

💬 Чем полезна солидарность?

Такую точку зрения мы встречаем в комментариях:

🔵Проблемы сотрудников ритейла — не наши проблемы. Пусть их решают те, кому положено».

Что это, если не самоуверенность человека, который пока ещё не попадал в жизненные передряги? Такому человеку пока не пришлось преодолевать жизненные трудности — может быть, мама с папой подстраховали, а может быть, просто повезло.

Этот комментатор уверен, что никогда не попадёт в такие условия, в которых работают миллионы наших соотечественников. Он же такой хороший, умный, образованный, на приличном рабочем месте, не то, что эти...

А потом вдруг что-то идёт не так. Невидимая рука рынка засовывает такого человека глубоко в яму жизненных проблем. Крупный преуспевающий банк вдруг лопнул. Льготная ипотека отменена. Пышущего здоровьем человека внезапно сбила машина, и он стал инвалидом. Разразился очередной кризис или дефолт. Или даже — невероятно! — война.

И вот этот человек, презрительно смотревший на «чернь», сам попадает в незавидную ситуацию.

Он начинает судорожно искать помощь и обнаруживает, что всем наплевать на его беду. Он будет удивляться чёрствости и равнодушию окружающих, изливать тонны гневных комментариев о нерадивых чиновниках, строчить жалобы, создавать петиции на change.org.

А над ним будут смеяться другие, пока ещё «удачливые», по которым ещё не проехался каток современной жизни.

Хочется испытать всё это на себе?

🔵 Происходящего вокруг достаточно, чтобы понять: помогать друг другу — выгодней. Если твоя хата с краю, то никто не поможет тебе, когда она будет гореть.

Поддержите работников торговых сетей в своём городе — присоединяйтесь к кампании!

Пишите сюда и присылайте фото:
https://yangx.top/RTFCampaignFeedbackBot

Подписывайтесь на РТФ
#читаемкомменты_ртф
#свободная_касса

💬 Кого воспитает нищий учитель? «Учительский совет» прокомментировал информацию о зарплатах учителей в разных регионах

🔵 На самом деле неправильно вести речь о «зарплатах». Ведь эта самая «зарплата» складывается из огромных нагрузок.

Правильнее смотреть на конкретный оклад на одну учительскую ставку в конкретном муниципалитете. Как известно, он у нас везде разный.

Например, у нас во Владивостоке оклад 26 тыс. руб., что для учителя в нашей стране считается достаточно высоким. Если учесть наши надбавки и вычесть НДФЛ, то на руки учитель получает 35 тыс. руб. за одну ставку.

Понятно, что в условиях, когда только съём квартиры обходится в 25-30 тыс. руб., никто на одну ставку не работает. Все набирают по 2-2.5 ставки. «Пашут» за двоих, а то и троих. Из этих переработок и складываются отчёты о том, что у учителей «нормальная зарплата».

🔵 А ведь есть такие регионы, где оклад вообще 10-15 тыс. руб. В таких регионах даже специальная надбавка есть: «до МРОТ». Её буквально доплачивают учителям для того, чтобы у них хотя бы МРОТ в конце месяца был на руках.

Как же у нас ценятся учителя, что им приходится, как нищим, выделять пособия?»

🔵 От Редакции

Государству нет дела до педагогов. Ведь всеобщее образование не приносит прибыли.

Стоит ли тогда удивляться, например, дефициту квалифицированных кадров практически во всех отраслях? Ведь база под будущее образование закладывается еще в школе. А какую базу заложит нищий учитель, «пашущий» на две ставки, чтобы просто прокормиться?

Подписывайтесь на РТФ
#читаемкомменты_ртф
#учительский_совет

#читаемкомменты_ртф к посту о том, из чего складываются иногда «неплохие» учительские зарплаты. Зачем помогать педагогам улучшать условия их труда?

🔵 Не эти ли учителя толпами голосуют за «едро» каждый раз?» — спрашиваете вы.

💬 Ответ дает «Учительский совет»

🔵 На любом рыночном предприятии есть начальник, которому рабочие подчиняются и от которого зависят. Даже если начальник им не нравится, они будут ему подчиняться и делать то, что он скажет. У нас, учителей-бюджетников, начальник — это государство во главе с той самой политической силой.

Поэтому учителями, как и другими неорганизованными и неподкованными в политэкономической сфере работниками, легко управлять и заставлять делать то, что нужно. При этом работники даже задумываться не будут, к чему это их ведёт.

На своём личном примере могу сказать, что мысли таких людей вообще не связывают их экономическое положение с существующей политической системой. И это понятно.

Много ли вообще в нашей стране и в мире работников, осознающих, что вообще такое эксплуатация? Как экономика связана с политикой? И что единственный выход для них — это объединение и коллективные действия против эксплуататоров? Мало.

Поэтому глупо упрекать именно учителей в том, что они из-под палки или по равнодушию голосуют за определённые политические силы.

🔵 Сегодня люди подвержены влиянию огромной пропагандистской машины. И нам, людям, это осознающим, необходимо не упрекать неграмотных в их неграмотности, а разъяснять им, как устроен этот мир и что нужно делать, чтобы его изменить.

Этим и занимается наш коллектив. Мы объединяем неравнодушных учителей для будущих коллективных действий: как по контрпропаганде, так и по прямым действиям по изменению нашего положения к лучшему».

Подписывайтесь на РТФ
#нампишут
#учительский_совет

Недавно мы писали о колледже нового типа, объединяющем теорию и практику «Алабуга Политех».

💬 #читаемкомменты_ртф от родителей бывшей студентки этого инновационного учебного заведения

🔵 Три года назад дочь закончила 9 классов. Реклама «самого передового учебного заведения» ребёнка впечатлила. Хорошая стипендия, гарантированное трудоустройство с приличной зарплатой и даже с выделением жилплощади.

Неладное я заподозрил, как только приехали. Что это за чушь — игра в котиков? Где оценка знаний и навыков? Приехало порядка 1000 абитуриентов со всей страны. И, как ни странно, все поступили.

При этом родителей охрана не пустила дальше шлагбаума: «Дети взрослые, сами разберутся. Вам там делать нечего».

Прошло полгода. Поступившие стали вылетать оттуда пачками. Похоже, в колледже оставляли только тех, кто будет молчать и работать за троих. А от остальных избавлялись.

Дочь постоянно жаловалась на усталость, отсутствие выходных, синяки после соревнований по пейнтболу. Зарплату платили, но крайне мизерную. Зато наказывали и штрафовали буквально за всё. Конечно, любовь к труду нужно прививать с детства. Но когда у 17-летнего подростка работа занимает 70% всего времени — это перебор.

В середине второго года обучения мы узнали, что двое детей совершили самоубийство. Судя по рассказам, психологически не выдержали напряжения и распорядка.

После этого всех учащихся начали проверять психологи. Студентов, в состоянии которых они были не уверены, отправляли домой. В их число попала и наша дочь. Слава богу, мы покинули этот дурдом!

Из всех поступивших до конца обучения доходят максимум 200-400 человек. Остальных выгоняют. Но перед этим пользуются как дешёвой рабсилой.

Когда я забирал оттуда ребенка, меня всё-таки пустили внутрь. Охрана там круче, чем на любой зоне. Видимо, поэтому информация не выходит за пределы Алабуги.

Возможно, тех, кто пытается что-то сказать, пугают выплатами при расторжении договора. Хотя все документы подписывают не родители, а дети. А какую юридическую силу может иметь подпись несовершеннолетнего?»

Есть что рассказать? Пишите в комментариях или на [email protected].

Подписывайтесь на РТФ
#читаемкомменты_ртф

Как бороться с произволом председателя и правления в СНТ? Так же, как и с любым другим произволом начальства. Организованно.

💬 #читаемкомменты_ртф об опыте организации «профсоюза» внутри СНТ

🔵 На нашем СНТ можно изучать, как на примере, государственный рыночный строй. Кто лоялен председателю — участок земли по «сходной» цене. А если ещё и поддерживаешь — место в правлении.

Для борьбы с этим явлением я организовал «профсоюз». В кавычках, потому что СНТ — это не трудовой коллектив. Людей гораздо сложнее организовать и собрать. Рабочие хоть финансово объединены, а тут ещё и отдавать нужно: деньги или время.

Наше СНТ существует с 1996 года. Тогда ещё паями земля раздавалась. Председатель с риэлтором ищут хозяев заброшенных участков и предлагают им: мол, продавайте за 1 млн или оплатите взносы с 1996 года: примерно 500 тыс. Естественно, человек, даже не подозревающий, что у него есть земля, лучше получит миллион, чем отдаст 500 тыс. А на самом деле участки у нас от 2,5 млн. руб.

Ну и общие земли председатель прирезает своим людям или тем, кто заплатит. Вот по этим фактам у нас суды.

Один суд выиграли. Лучшего «товарища» председателя и члена правления суд обязал снести забор и постройки. Но провели собрание и «подарили» ему прирезанные земли после проигрыша в суде.

Вся соль в том, что у председателя больше половины бюллетеней (по доверенности). Проверить их мы не можем. А люди очень неохотно поднимаются. Пока лично у кого-то проезд или выход в лес не отрежут — сидят и ждут.

🔵 Да, кто-то пришёл. Да, боремся... Но как же мало активных, готовых отстаивать свои права.

Часто в личку пишут: «Я с тобой, поддерживаю. Но сейчас открыто не могу поддержать. Извини».

И получается, что часть готова лебезить, лишь бы урвать кусочек с барского стола. Примерно такая же часть готова бороться за свои права. И огромное большинство просто сидит и смотрит, кто победит.

Люди разобщены, погружены в свои проблемы. А даже маленькое участие в протестных акциях или просто возмущениях — это удар по семейному бюджету, благополучию и спокойствию.

Поэтому нельзя только людей винить. Люди устали и хотят хотя-бы в своём мирке узком держаться за тихую гавань, где можно отдохнуть и перевести дух.

🔵 Но важно помнить: пока мы — все и каждый, большинство не возьмёмся изменить свою жизнь, никто за нас это не сделает.

В руках начальства — ресурсы. В руках свободных людей — справедливость.

Подписывайтесь на РТФ
#читаемкомменты_ртф

Недавно мы писали о том, как проходит производственная практика для студентов колледжей рабочих профессий в метрополитене. Но почему только в метрополитене?

💬 #читаемкомменты_ртф от студента-практиканта на производстве

🔵Окончил ПТУ по профессии Технолог кондитерского производства. Мы много раз проходили практику на различных производствах.

🔵 Например, хлебозавод.

Веселье началось сразу. Когда мы, тридцать человек, пришли на практику первый раз, на нас не оформили пропуск. Получилось, что мы в 4 утра съездили куда-то в задницу мира просто так. Преподаватель сам ничего не знал, а руководство завода в 4 утра спит. На следующий день нас – о, чудо! – пропустили.

Далее: СИЗ. Их просто нет. Вообще никаких, даже шапочек. В хлебный цех мы вошли в толстовках, джинсах и тому подобном.

С 5 утра до 13 часов — полную восьмичасовую смену — мы делали что угодно, но не то, что нам было нужно по профессии технолога. Мы были грузчиками, таскали муку в мешках по 25 кг, сахар и прочее вручную по цеху.

Вот весь процесс производства хлеба: стоит чан. Туда 2 мешка муки, далее из резинового шланга залить водой, чтоб мука скрылась за ней, добавить соль/сахар и отправить месить тесто. И таких 20 чанов.

Что же делали девушки из нашей группы? Надрезы на батонах. До другого не допускали...

И, кстати. Сам завод, кажется, не обновляли со времён Сталина. По крайней мере, тестомесы и весы там были 1952 года.

🔵 В другой раз мы попали на кондитерское производство.

Здесь мы были в роли мойщиков и уборщиков цеха. Ещё нарезали ингредиенты для тортов. 2-3 смены моей практики я разрезал чернослив и курагу на 4 части. Все восемь часов. Самое тупое времяпрепровождение.

Ах, да. Нашего однокурсника отправили колоть грецкие орехи. В скорлупе они, кажется, дешевле стоят. Колоть их надо было не молотком, а иглообразным ножом. В итоге пацан проткнул себе руку насквозь.

Ему вызвали скорую. Предварительно выпроводив за территорию предприятия с наказом: дескать, если хочешь зачёт по практике, ты порезался ножом дома».

Есть что рассказать? Пишите в комментариях или на [email protected].

Подписывайтесь на РТФ
#читаемкомменты_ртф

Недавно мы писали о привлечении подростков Екатеринбурга к уборке парков и скверов от снега. Председатель комитета благоустройства Тамара Благодаткова постеснялась озвучить суммы, которыми оплачивается детский труд.

🌍 #читаемкомменты_ртф о том, сколько стоит труд детей в других регионах

🔵 Тула. 2018 год. Сестра 14 лет пошла работать в парк техническим рабочим. График 5/2, смены по 4-6 часов. В конце месяца получила 3000 рублей. При этом 750 рублей она потратила за этот месяц на проезд.

2021 год. Мой однокурсник от техникума пошёл убирать парк. Работа по 4 часа 4 дня в неделю.

Работа была, мягко говоря, тяжёлая. В его обязанности входило опустошение урн, уборка мусора с асфальта, мойка скамеек. А также технические обязанности: спил деревьев, уборка упавших веток, покраска забора и т.д. Один раз заставили мыть туалет, который никто не мыл 4 дня.

Получил 5000 рублей за месяц, 2000 из которых он потратил на проезд до работы. Когда ему заплатили, сказал, что больше не придёт.

Ещё нас звали от того же техникума на уборку урожая картофеля. За день предлагали аж 500 рублей».

🔵У нас в Хабаровске в 2014 году снега намело. И вместо технологии мы всем классом гребли территорию школы».

Есть, что рассказать? Пишите в комментариях или на [email protected].

Подписывайтесь на РТФ
#читаемкомменты_ртф