Сегодня в любом, даже самом маленьком городе обязательно ведется какое-нибудь строительство. Это одна из самых прибыльных отраслей в экономике. Но перед тем, как построить объект, его нужно спроектировать. Проектированием зданий, планированием пространства как отдельных зданий, так и городов, занимается архитектор.
💬 #нампишут о том, как сегодня ценится труд архитектора в России
🔵 Увидев этот пост, вспомнил мой недавний разговор с соседом, главным архитектором в одном московском бюро.
Казалось бы, архитектор — сложная, уважаемая работа. И, по идее, должна быть высокооплачиваемой. Но у моего соседа другое мнение.
Платят не то чтобы мизер, но по московским меркам мало. Тем более для главного архитектора. На семью хватает впритык.
Рабочий день ненормированный, длится в среднем 12 часов. Иногда приходится работать над проектом и в выходные.
Недавно их команда выиграла всероссийский конкурс на реконструкцию одного объекта на Рублевке.
🔵 Мы делаем большое и хорошее дело, полезное для общества», — говорит мой сосед.
А что в итоге? Упахиваешься за «спасибо». Пожали руку, в конце месяца выдали небольшие зарплаты. Зато начальству все лавры: премии, награждения и т.д. Надоело. Надо искать что-то еще».
Его жена тоже архитектор. Работает преподавателем в ВУЗе, ведет дневное отделение. Но зарплата такая, что пришлось взять еще вечерников. В сумме более-менее хватает. Жить можно.
Расскажите о своей профессии. Пишите в комментариях или на [email protected].
Подписывайтесь на РТФ
#нампишут #все_работы
Казалось бы, архитектор — сложная, уважаемая работа. И, по идее, должна быть высокооплачиваемой. Но у моего соседа другое мнение.
Платят не то чтобы мизер, но по московским меркам мало. Тем более для главного архитектора. На семью хватает впритык.
Рабочий день ненормированный, длится в среднем 12 часов. Иногда приходится работать над проектом и в выходные.
Недавно их команда выиграла всероссийский конкурс на реконструкцию одного объекта на Рублевке.
А что в итоге? Упахиваешься за «спасибо». Пожали руку, в конце месяца выдали небольшие зарплаты. Зато начальству все лавры: премии, награждения и т.д. Надоело. Надо искать что-то еще».
Его жена тоже архитектор. Работает преподавателем в ВУЗе, ведет дневное отделение. Но зарплата такая, что пришлось взять еще вечерников. В сумме более-менее хватает. Жить можно.
Расскажите о своей профессии. Пишите в комментариях или на [email protected].
Подписывайтесь на РТФ
#нампишут #все_работы
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Безопасно ли пройти или проехать по этому мосту? Обычно мы не задаёмся этим вопросом, а просто идём или едем. Ведь наверняка кто-то проверяет качество сооружения.
💬 О своей непростой работе, дополнительно усложнённой рыночной экономикой, #нампишут инженер-инспектор мостов
🔵 Работаю в полугосударственной конторе, которая занимается аудитом мостов по всей России.
Что мы делаем? Приезжаем на объект, проводим различные проверки, выносим заключение, пригоден мост для эксплуатации или нет. Работаем как с новыми объектами, которые только должны сдать в эксплуатацию, так и со старыми, у которых пришёл срок проверок.
Профессия специфическая. Специалистов крайне мало. Молодые специалисты работать не хотят. Потому что работа нестабильная.
Раз в полгода ваша контора получает заказ. Вы несколько месяцев гоняете по всей стране, проверяете мосты, пишете заключения. И получаете приличный гонорар. Если поделить его на 6 месяцев, получится хорошая зарплата. Но когда упадёт следующий заказ, никто не знает. А без заказа вы получаете гроши: 7-10 тыс. руб.
Как в таких условиях начать работать молодому специалисту?
Представь, ты приехал откуда-нибудь из Свердловска, закончил ВУЗ и аспирантуру и пришёл работать инспектором. Полгода ты сидишь без денег. Совсем. На что жить? На что снимать квартиру? По сути, твои родители должны тебя содержать до первой премии. Кому это надо? Вот и нет специалистов.
К тому же этот бизнес (а это именно бизнес) очень хитро устроен.
Государство объявляет большой тендер на проверку 400-500 мостов. Его невозможно выполнить одной конторе. Потому есть договорённость: тот, кто «выиграл» контракт, раздаёт остальным субподряд.
🔵 Однажды контора, которая «выиграла» тендер на 400 мостов, взяла и зажала субподряд, сказав, что они сами всё устроят. Все понимали, что это невозможно: у них не хватит специалистов. Переманить спецов из других организаций не получилось. Тогда они просто «нарисовали» все цифры.
В итоге обман, конечно же, раскрылся. Директора посадили. Но все эти «мутки» оставили обычных работяг-инженеров без денег, т.к. не было контрактов.
Раньше всё это дело входило в юрисдикцию министерства транспорта. Все контракты крутились вокруг министра. Сейчас всё почему-то перешло под министерство образования. Главным подрядчиком стал брат министра. И вот мы сидим и думаем, кому и сколько контрактов упадёт в новом году».
Расскажите о своей профессии. Пишите в комментариях или на [email protected].
Подписывайтесь на РТФ
#нампишут #все_работы
Что мы делаем? Приезжаем на объект, проводим различные проверки, выносим заключение, пригоден мост для эксплуатации или нет. Работаем как с новыми объектами, которые только должны сдать в эксплуатацию, так и со старыми, у которых пришёл срок проверок.
Профессия специфическая. Специалистов крайне мало. Молодые специалисты работать не хотят. Потому что работа нестабильная.
Раз в полгода ваша контора получает заказ. Вы несколько месяцев гоняете по всей стране, проверяете мосты, пишете заключения. И получаете приличный гонорар. Если поделить его на 6 месяцев, получится хорошая зарплата. Но когда упадёт следующий заказ, никто не знает. А без заказа вы получаете гроши: 7-10 тыс. руб.
Как в таких условиях начать работать молодому специалисту?
Представь, ты приехал откуда-нибудь из Свердловска, закончил ВУЗ и аспирантуру и пришёл работать инспектором. Полгода ты сидишь без денег. Совсем. На что жить? На что снимать квартиру? По сути, твои родители должны тебя содержать до первой премии. Кому это надо? Вот и нет специалистов.
К тому же этот бизнес (а это именно бизнес) очень хитро устроен.
Государство объявляет большой тендер на проверку 400-500 мостов. Его невозможно выполнить одной конторе. Потому есть договорённость: тот, кто «выиграл» контракт, раздаёт остальным субподряд.
В итоге обман, конечно же, раскрылся. Директора посадили. Но все эти «мутки» оставили обычных работяг-инженеров без денег, т.к. не было контрактов.
Раньше всё это дело входило в юрисдикцию министерства транспорта. Все контракты крутились вокруг министра. Сейчас всё почему-то перешло под министерство образования. Главным подрядчиком стал брат министра. И вот мы сидим и думаем, кому и сколько контрактов упадёт в новом году».
Расскажите о своей профессии. Пишите в комментариях или на [email protected].
Подписывайтесь на РТФ
#нампишут #все_работы
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Весы бывают разные: от 100 грамм до 100 тонн. И любые весы иногда приходится чинить. Специальных учебных заведений, где этому учат, нет.
💬 О том, как осваивают эту необычную профессию, #нампишут весовых дел мастер
Очень давно, в 2008-м году я закончил институт по специальности «Физика плазмы» и вынужден был пойти работать.
После института работа по специальности была либо за рубежом, либо низкооплачиваемая. Поэтому я пошёл чинить весы. Это была относительная случайность. Просто я умел паять и знал электронику.
Первый день на работе: выставленные передо мной весы и фраза: «Ну на, чини». Так и пошло-поехало.
🔵 Карьера в этом деле строится так. Приходит молодой парень. Ему выдают весы, частично объясняют про тензорезистивную пару и про ГОСТы. Юноша набирается опыта, учится паять, работать болгаркой, осваивает сварку. Примерно через год его наконец-то берут на постоянную работу.
Если сотрудник становится ценным, его начинают отправлять на обучение в компании производителей весов. Но очень часто, практически всегда туда отправляют тех, кто и так всё знает. Едут они за корочкой и дипломом.
🔵 Работа эта довольно сложная. Требуются знание электроники, умение паять, варить, болгарить.
Мастер получает список объектов. Проблема обычно описана так: «Что-то сломалось, езжай, чини». На точке тебе часто приходится создавать вид кипучей деятельности. Тыкать жалом в канифоль, приговаривать матом. Потому что никто не хочет платить за то, что ты поставил одну гирю и нажал пару кнопок. Знания люди не ценят.
Но 2-3 раза в неделю бывают «смертельные» точки. Как правило, это чановые весы, куда ты манипулятором не поставишь 500 кг. Поэтому ручками перетаскивается нужный вес. В одну руку 20, во вторую — 20 и пошёл на четвертый этаж без лифта. А потом трясущимися руками пытаешься запаять разъем Sp21. Картина сумрачная.
От таскания 20-к мастер получает убитые в хлам колени. Ну вы сами потаскайте свою девушку в 40 кг без лифта на 3-й этаж. Поймёте через 2-3 дня.
Есть гири в 500 кг, которые опускаются манипулятором. А дальше ты стропами тянешь их в нужную точку, а они могут неуправляемо покатиться. По неопытности некоторые пытаются ногами это остановить. И ноги уходят под гири. На моей практике было два случая, когда люди так лишались ног.
🔵 Почти во всех компаниях, где я работал, «по-белому» платится лишь условный МРОТ. Остальное выдавалось в конверте.
В 99% случаев работа сдельная: где-то это 10% от заказа, где-то 40%. Зависит от объема работ и жадности хозяина. Но если клиент не оплатил счет, ты не получишь своих денег.
Парни зачастую не оформлены официально. Поэтому нет больничных и отпусков. Хотя зарплата выходит высокая.
Текучки кадров нет. Опытных мастеров ценят и переманивают. Но травма приводит к тому, что ты можешь 9 месяцев жить на МРОТ в месяц. И то лишь по доброй воле работодателя».
Расскажите о своей профессии. Пишите в комментариях или на [email protected].
Подписывайтесь на РТФ
#нампишут #все_работы
Очень давно, в 2008-м году я закончил институт по специальности «Физика плазмы» и вынужден был пойти работать.
После института работа по специальности была либо за рубежом, либо низкооплачиваемая. Поэтому я пошёл чинить весы. Это была относительная случайность. Просто я умел паять и знал электронику.
Первый день на работе: выставленные передо мной весы и фраза: «Ну на, чини». Так и пошло-поехало.
Если сотрудник становится ценным, его начинают отправлять на обучение в компании производителей весов. Но очень часто, практически всегда туда отправляют тех, кто и так всё знает. Едут они за корочкой и дипломом.
Мастер получает список объектов. Проблема обычно описана так: «Что-то сломалось, езжай, чини». На точке тебе часто приходится создавать вид кипучей деятельности. Тыкать жалом в канифоль, приговаривать матом. Потому что никто не хочет платить за то, что ты поставил одну гирю и нажал пару кнопок. Знания люди не ценят.
Но 2-3 раза в неделю бывают «смертельные» точки. Как правило, это чановые весы, куда ты манипулятором не поставишь 500 кг. Поэтому ручками перетаскивается нужный вес. В одну руку 20, во вторую — 20 и пошёл на четвертый этаж без лифта. А потом трясущимися руками пытаешься запаять разъем Sp21. Картина сумрачная.
От таскания 20-к мастер получает убитые в хлам колени. Ну вы сами потаскайте свою девушку в 40 кг без лифта на 3-й этаж. Поймёте через 2-3 дня.
Есть гири в 500 кг, которые опускаются манипулятором. А дальше ты стропами тянешь их в нужную точку, а они могут неуправляемо покатиться. По неопытности некоторые пытаются ногами это остановить. И ноги уходят под гири. На моей практике было два случая, когда люди так лишались ног.
В 99% случаев работа сдельная: где-то это 10% от заказа, где-то 40%. Зависит от объема работ и жадности хозяина. Но если клиент не оплатил счет, ты не получишь своих денег.
Парни зачастую не оформлены официально. Поэтому нет больничных и отпусков. Хотя зарплата выходит высокая.
Текучки кадров нет. Опытных мастеров ценят и переманивают. Но травма приводит к тому, что ты можешь 9 месяцев жить на МРОТ в месяц. И то лишь по доброй воле работодателя».
Расскажите о своей профессии. Пишите в комментариях или на [email protected].
Подписывайтесь на РТФ
#нампишут #все_работы
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Познакомились мы на последней специализированной выставке «Про Реставрацию» и разговорились о насущном. Мой собеседник рассказал, как пригласили его в колледж «26 кадр» на вручение дипломов:
«Всё, что вам сейчас рассказали — враньё. Вы никогда не будете трудоустроены. Если повезёт, то года через 3-5 вы найдёте своего заказчика — кормильца на оставшуюся жизнь.
Чем «государственнее» объект, где вы будете работать, тем больше вероятность, что денег вы не получите вообще.
И сколько бы ни было у вас высших образований, относиться к вам будут хуже, чем к таджикам».
Молчание. Робкие аплодисменты».
Эта цитата наиболее ёмко представляет положение в отрасли.
Зарплата реставратора около 35 тыс. руб. Если у тебя есть высшее образование, аттестация и прочее, то 70-80 (за счет премий). Жить можно, в принципе.
Но это те, кто по музеям. Кому повезло. Остальное большинство существует по частным конторам и... см. выше.
Профессия реставратора — профессия энтузиастов, постоянно жертвующих своим здоровьем и жизнью на негодных лесах, холоде, вредной химии. «Ихтамнет» — это на самом деле про нас».
Расскажите о своей профессии. Пишите в комментариях или на [email protected].
Подписывайтесь на РТФ
#нампишут #все_работы
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Учат в Академии плохо. Преподавателей, которые горят своим предметом, мало. Могу вспомнить только двух таких педагогов: по гистологии и паразитологии. Остальные — непрактикующие врачи, читают по бумажке, практики — ноль, фундаментальных знаний тоже немного.
Загруженность на учёбе большая. Но после окончания вуза возьмут работать только ассистентом ветврача. Поэтому большинство студентов со 2-3 курса устраиваются мыть полы в клиники. Конечно, в ущерб учёбе.
Ассистентов редко оформляют официально. Молодые люди и не в курсе, как это — работать по трудовой. Мало кто знает свои права.
Очень распространённое явление — неоплачиваемая стажировка. Ходишь в клинику, моешь полы и инструменты, убираешь за животными. Может быть, научат делать уколы и брать кровь. Но ничего не заплатят. Работодатели считают, что не надо платить тому, кто не умеет ничего, но полы мыть может. Такие стажировки могут длиться месяцами.
Потом можно рассчитывать на работу ассистента. Как правило, неофициально. Если официально, то на полставки. Но работать будешь много. О ТК РФ работодатели молчат. Не нравится — уходи.
Если проработаешь ассистентом достаточно долго, можешь рассчитывать на ставку ветврача. Скорее всего, так же всерую. Часто без оплачиваемых отпускных и больничных. Не работаешь —ничего не получаешь.
Директор показывала нам график выручки врачей. Сетовала, сколько налогов она за нас платит. Хотя большинство работает всерую.
Как-то подняли вопрос об официальном трудоустройстве, оплате больничных и отпускных. Директор сказала, что можно. Но она урежет нам зарплату на 40%.
Переработки не оплачиваются никак. Собрания в выходные тоже.
Врач за смену получает 20% от стоимости своего приёма и всех процедур. Чтобы получить нормальную зарплату, врач проводит ненужные процедуры и берёт ненужные анализы.
Таких «хороших» врачей директор ставит в пример всему коллективу.
Но защищает она только директоров. Что и понятно. Не может одна организация защищать и овец, и волков.
Расскажите о своей профессии. Пишите в комментариях или на [email protected].
Подписывайтесь на РТФ
#нампишут #все_работы
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM