А ТЫ ПОДДЕРЖИШЬ БАСТУЮЩИХ РАБОЧИХ?
https://youtu.be/EeQQdF32c8M
До сих пор многие трудящиеся остаются один на один с работодателем. Они не чувствуют поддержки от таких же работников ни внутри своего коллектива, ни вне его. Поэтому у большинства из них укоренилось обывательское сознание одиночки. Но как обстоят дела на самом деле? Готовы ли работники других предприятий поддержать коллег из солидарности? Это мы и решили выяснить.
Мы опрашивали трудящихся из различных городов России. И призываем вас принять участие в онлайн-опросе.
Вопрос один: если вам предложат помочь бастующим рабочим, то готовы ли вы скинуться в забастовочную кассу, и если да, то какую конкретно сумму?
Забастовочная касса — это специальный фонд, куда скидываются трудящиеся, и в случае стачки оттуда выплачиваются пособия бастующим. Зачем? Во время забастовки никто зарплату не платит, а жить на что-то надо. При этом забастовка - один из самых действенных способов отстаивать свои интересы. Она наносит серьезный удар по администрации и собственникам предприятий, т.к. прекращает или замедляет приток прибыли. И в этот момент определяющим будет то, кто окажется терпеливее, кто сможет дольше оставаться без источника прибыли или зарплаты. Забастовочная касса позволяет бастующим максимально долго лишать руководство части прибыли, тогда оно становится сговорчивее и охотнее пойдет на обсуждение требований повышения зарплаты или решения других острых вопросов.
Совместная борьба работников, взаимовыручка – этого боится любой работодатель!
Если вам не безразлична судьба трудящихся, если вы осознаете, что борьба одного отдельного трудового коллектива – это борьба всего рабочего класса, и их победа – это ваша победа, то переходите по ссылке https://onlinetestpad.com/gsclvrc6hje7k и принимайте участие в опросе!
Отправляйте видео и ссылку на опрос своим друзьям, товарищам, сторонникам. Через 2 недели мы подведем итоги и опубликуем результат.
Формат этого ролика не позволил включить полные ответы всех респондентов, поэтому вскоре мы выпустим отдельное большое видео. Также в ближайшее время мы предложим свои идеи, как это важное начинание может быть реализовано на практике. Если у вас есть мысли на этот счет, то обязательно пишите в комментариях под роликом, в Telegram-канал @profNR, в сообщения группы.
Спасибо всем рабочим, которые не побоялись выступить перед камерой, товарищам из межрегионального проекта «Факел» (https://vk.com/club53598794), МПРА СПб и ЛО (https://vk.com/club36055183), МПРА Москва и МО (https://vk.com/club60409473), профсоюза «Новопроф» (https://vk.com/club74718367), Константину Семину (https://vk.com/id311611549) за помощь в создании данного ролика!
❗ Есть проблемы на работе? Мы готовы помочь!
Мы открыты для общения со всеми рабочими Тюмени и намерены оказывать содействие в защите ваших трудовых интересов.
Также мы поможем найти единомышленников и организоваться на рабочем месте.
Контакты:
- ВК: https://vk.me/rab072
- ТГ: @profNR
- Электронная почта: [email protected]
- Телефон: 8-958-876-00-72
#БорьбаРабочихЗаСвоиПрава@rab072
#Профсоюз #Забастовка #ЗабастовочнаяКасса #ПрофсоюзНР
https://youtu.be/EeQQdF32c8M
До сих пор многие трудящиеся остаются один на один с работодателем. Они не чувствуют поддержки от таких же работников ни внутри своего коллектива, ни вне его. Поэтому у большинства из них укоренилось обывательское сознание одиночки. Но как обстоят дела на самом деле? Готовы ли работники других предприятий поддержать коллег из солидарности? Это мы и решили выяснить.
Мы опрашивали трудящихся из различных городов России. И призываем вас принять участие в онлайн-опросе.
Вопрос один: если вам предложат помочь бастующим рабочим, то готовы ли вы скинуться в забастовочную кассу, и если да, то какую конкретно сумму?
Забастовочная касса — это специальный фонд, куда скидываются трудящиеся, и в случае стачки оттуда выплачиваются пособия бастующим. Зачем? Во время забастовки никто зарплату не платит, а жить на что-то надо. При этом забастовка - один из самых действенных способов отстаивать свои интересы. Она наносит серьезный удар по администрации и собственникам предприятий, т.к. прекращает или замедляет приток прибыли. И в этот момент определяющим будет то, кто окажется терпеливее, кто сможет дольше оставаться без источника прибыли или зарплаты. Забастовочная касса позволяет бастующим максимально долго лишать руководство части прибыли, тогда оно становится сговорчивее и охотнее пойдет на обсуждение требований повышения зарплаты или решения других острых вопросов.
Совместная борьба работников, взаимовыручка – этого боится любой работодатель!
Если вам не безразлична судьба трудящихся, если вы осознаете, что борьба одного отдельного трудового коллектива – это борьба всего рабочего класса, и их победа – это ваша победа, то переходите по ссылке https://onlinetestpad.com/gsclvrc6hje7k и принимайте участие в опросе!
Отправляйте видео и ссылку на опрос своим друзьям, товарищам, сторонникам. Через 2 недели мы подведем итоги и опубликуем результат.
Формат этого ролика не позволил включить полные ответы всех респондентов, поэтому вскоре мы выпустим отдельное большое видео. Также в ближайшее время мы предложим свои идеи, как это важное начинание может быть реализовано на практике. Если у вас есть мысли на этот счет, то обязательно пишите в комментариях под роликом, в Telegram-канал @profNR, в сообщения группы.
Спасибо всем рабочим, которые не побоялись выступить перед камерой, товарищам из межрегионального проекта «Факел» (https://vk.com/club53598794), МПРА СПб и ЛО (https://vk.com/club36055183), МПРА Москва и МО (https://vk.com/club60409473), профсоюза «Новопроф» (https://vk.com/club74718367), Константину Семину (https://vk.com/id311611549) за помощь в создании данного ролика!
❗ Есть проблемы на работе? Мы готовы помочь!
Мы открыты для общения со всеми рабочими Тюмени и намерены оказывать содействие в защите ваших трудовых интересов.
Также мы поможем найти единомышленников и организоваться на рабочем месте.
Контакты:
- ВК: https://vk.me/rab072
- ТГ: @profNR
- Электронная почта: [email protected]
- Телефон: 8-958-876-00-72
#БорьбаРабочихЗаСвоиПрава@rab072
#Профсоюз #Забастовка #ЗабастовочнаяКасса #ПрофсоюзНР
YouTube
А ты поддержишь бастующих рабочих?
Ссылка на опрос: https://onlinetestpad.com/gsclvrc6hje7k
До сих пор многие трудящиеся остаются один на один с работодателем. Они не чувствуют поддержки от таких же работников ни внутри своего коллектива, ни вне его. Поэтому у большинства из них укоренилось…
До сих пор многие трудящиеся остаются один на один с работодателем. Они не чувствуют поддержки от таких же работников ни внутри своего коллектива, ни вне его. Поэтому у большинства из них укоренилось…
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Госпиталь для ветеранов войн выдает документы по 62 ТК РФ не через 3 дня (как положено), а значительно позже. Член профсоюза обратился в суд для восстановления своих прав. Прошло предварительное заседание.
До этого Магнит занимался тем же самым пока не проиграл в суде.
Еще на паре тюменских заводов такая же ситуация.
Мы понимаем, насколько с материальной точки зрения тяжело в судах бороться с работодателем, и это часто очень сильно мешает рабочим в отстаивании прав. Такого быть не должно. Поэтому мы готовы сделать сопровождение в суде доступным для любого рабочего. Профсоюз берет на себя бремя ведения судебных дел для членов профсоюза. Выигрышные по статистике где-то 70% дел.
Есть желание бороться: звоните или пишите. Всегда рады активным людям.
— Телефон: +79588760072
— Телеграм бот обратной связи: @ProfsouzNR_bot
— ВК: https://vk.com/ProfsouzNR
— Телеграм: https://yangx.top/ProfsouzNR
— Электронная почта: [email protected]
#ПрофсоюзНР
#ПрофсоюзНаемныйРабочий
До этого Магнит занимался тем же самым пока не проиграл в суде.
Еще на паре тюменских заводов такая же ситуация.
Мы понимаем, насколько с материальной точки зрения тяжело в судах бороться с работодателем, и это часто очень сильно мешает рабочим в отстаивании прав. Такого быть не должно. Поэтому мы готовы сделать сопровождение в суде доступным для любого рабочего. Профсоюз берет на себя бремя ведения судебных дел для членов профсоюза. Выигрышные по статистике где-то 70% дел.
Есть желание бороться: звоните или пишите. Всегда рады активным людям.
— Телефон: +79588760072
— Телеграм бот обратной связи: @ProfsouzNR_bot
— ВК: https://vk.com/ProfsouzNR
— Телеграм: https://yangx.top/ProfsouzNR
— Электронная почта: [email protected]
#ПрофсоюзНР
#ПрофсоюзНаемныйРабочий
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Профсоюз обязал Трудовую провести проверки СОУТ
#Профсоюз #ГИТ #ПрофсоюзНР
Госуслуга ГИТ: https://mintrud.gov.ru/ministry/services/10/5
Смотреть Youtube
Смотреть Vk
Многие читали ранее, что в ООО «Аггреко Евразия» провели СОУТ и не включили в комиссию представителя профсоюза. За это нарушение фирмачей уже привлекли к административной ответственности.
Однако, настоящая спец оценка, от которой напрямую зависят условия труда рабочих, до сих пор не проведена, и добровольно, как мы считаем, ее проводить не собираются.
Закон предусматривает меры, которые должны предпринять работники, профсоюзы, не согласные с нарушениями, допущенными при проведении СОУТ.
Одной из таких мер является Государственная услуга по разногласию специальной оценки труда. Мало кто знает, что данную услугу оказывают территориальные органы ГИТ.
Именно туда мы и обратились за предоставлением Госуслуги, однако , получили как всегда «отписку», якобы ее невозможно оказать из-за несогласования внеплановой проверки со стороны прокуратуры. При этом регламент оказания Государственной услуги не подразумевает такой вариант и результат как «не согласовали! давай, до свидания!». Согласно регламенту, в случае подтверждения факта нарушений при проведении СОУТ, ГИТ обязана направить материалы для проведения экспертизы качества проведения СОУТ.
Буквально на днях Калининским районным судом города Тюмени рассмотрен наш иск о признании незаконными действий ГИТ по Тюменской области. Изучив все доказательства, суд принял решение признать действия ГИТ незаконными, обязал оказать Госуслугу в полном соответствии с административным регламентом.
Вот так, пусть не быстро, на упорно, шаг за шагом, мы продвигаемся к своей цели - проведение настоящей специальной оценки условий труда.
Есть желание бороться: звоните или пишите. Всегда рады активным людям.
— Телефон: +79588760072
— Телеграм бот обратной связи: @ProfsouzNR_bot
— ВК: https://vk.com/ProfsouzNR
— Телеграм: https://yangx.top/ProfsouzNR
— Электронная почта: [email protected]
#Профсоюз #ГИТ #ПрофсоюзНР
Госуслуга ГИТ: https://mintrud.gov.ru/ministry/services/10/5
Смотреть Youtube
Смотреть Vk
Многие читали ранее, что в ООО «Аггреко Евразия» провели СОУТ и не включили в комиссию представителя профсоюза. За это нарушение фирмачей уже привлекли к административной ответственности.
Однако, настоящая спец оценка, от которой напрямую зависят условия труда рабочих, до сих пор не проведена, и добровольно, как мы считаем, ее проводить не собираются.
Закон предусматривает меры, которые должны предпринять работники, профсоюзы, не согласные с нарушениями, допущенными при проведении СОУТ.
Одной из таких мер является Государственная услуга по разногласию специальной оценки труда. Мало кто знает, что данную услугу оказывают территориальные органы ГИТ.
Именно туда мы и обратились за предоставлением Госуслуги, однако , получили как всегда «отписку», якобы ее невозможно оказать из-за несогласования внеплановой проверки со стороны прокуратуры. При этом регламент оказания Государственной услуги не подразумевает такой вариант и результат как «не согласовали! давай, до свидания!». Согласно регламенту, в случае подтверждения факта нарушений при проведении СОУТ, ГИТ обязана направить материалы для проведения экспертизы качества проведения СОУТ.
Буквально на днях Калининским районным судом города Тюмени рассмотрен наш иск о признании незаконными действий ГИТ по Тюменской области. Изучив все доказательства, суд принял решение признать действия ГИТ незаконными, обязал оказать Госуслугу в полном соответствии с административным регламентом.
Вот так, пусть не быстро, на упорно, шаг за шагом, мы продвигаемся к своей цели - проведение настоящей специальной оценки условий труда.
Есть желание бороться: звоните или пишите. Всегда рады активным людям.
— Телефон: +79588760072
— Телеграм бот обратной связи: @ProfsouzNR_bot
— ВК: https://vk.com/ProfsouzNR
— Телеграм: https://yangx.top/ProfsouzNR
— Электронная почта: [email protected]
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Рабочий не был ознакомлен с графиком отпусков. Из-за чего сорвался его отдых с друзьями. Оказалось, что в графике была совсем иная дата, чем было предложено рабочей бригаде при составлении.
Рабочий не стал терпеть такое отношение. Это первое подобное дело в РФ, когда рабочий потребовал компенсацию морального вреда за неознакомление с графиком.
Сегодня суды являются одним из действующих инструментов борьбы рабочих, особенно при индивидуальных спорах. Но главным инструментом всегда были и остаются конечно же коллективные действия в различных, иногда очень творческих формах.
Многие коллективы пока не имеют желание отстаивать свои права и интерес. Это толкает самых храбрых начинать и поднять знамя борьбы. Часто - успешно, в том числе в интересах всех работников. Наш профсоюз всегда поддерживает таких смельчаков.
Есть желание бороться? Звоните, пишите. Всегда рады активным людям.
— Телефон: +79588760072
— Телеграм бот обратной связи: @ProfsouzNR_bot
— ВК: https://vk.com/ProfsouzNR
— Телеграм: https://yangx.top/ProfsouzNR
— Электронная почта: [email protected]
#Профсоюз #ТДСК #ПрофсоюзНР
Рабочий не стал терпеть такое отношение. Это первое подобное дело в РФ, когда рабочий потребовал компенсацию морального вреда за неознакомление с графиком.
Сегодня суды являются одним из действующих инструментов борьбы рабочих, особенно при индивидуальных спорах. Но главным инструментом всегда были и остаются конечно же коллективные действия в различных, иногда очень творческих формах.
Многие коллективы пока не имеют желание отстаивать свои права и интерес. Это толкает самых храбрых начинать и поднять знамя борьбы. Часто - успешно, в том числе в интересах всех работников. Наш профсоюз всегда поддерживает таких смельчаков.
Есть желание бороться? Звоните, пишите. Всегда рады активным людям.
— Телефон: +79588760072
— Телеграм бот обратной связи: @ProfsouzNR_bot
— ВК: https://vk.com/ProfsouzNR
— Телеграм: https://yangx.top/ProfsouzNR
— Электронная почта: [email protected]
#Профсоюз #ТДСК #ПрофсоюзНР
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Что делать, если отправляют на аттестацию?
Есть желание отстаивать свои права: звоните или пишите. Всегда рады активным людям.
— Телефон: +79588760072
— Телеграм бот обратной связи: @ProfsouzNR_bot
— ВК: https://vk.com/ProfsouzNR
— Телеграм: https://yangx.top/ProfsouzNR
— Электронная почта: [email protected]
#Профсоюз #ПрофсоюзНР
Есть желание отстаивать свои права: звоните или пишите. Всегда рады активным людям.
— Телефон: +79588760072
— Телеграм бот обратной связи: @ProfsouzNR_bot
— ВК: https://vk.com/ProfsouzNR
— Телеграм: https://yangx.top/ProfsouzNR
— Электронная почта: [email protected]
#Профсоюз #ПрофсоюзНР
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Продолжение истории о 200 рублей в 18000.
Есть желание отстаивать свои права: звоните или пишите. Всегда рады активным людям.
— Телефон: +79588760072
— Телеграм бот обратной связи: @ProfsouzNR_bot
— ВК: https://vk.com/ProfsouzNR
— Телеграм: https://yangx.top/ProfsouzNR
— Электронная почта: [email protected]
#Профсоюз #ПрофсоюзНР
Есть желание отстаивать свои права: звоните или пишите. Всегда рады активным людям.
— Телефон: +79588760072
— Телеграм бот обратной связи: @ProfsouzNR_bot
— ВК: https://vk.com/ProfsouzNR
— Телеграм: https://yangx.top/ProfsouzNR
— Электронная почта: [email protected]
#Профсоюз #ПрофсоюзНР
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Будни профсоюзного юриста. 👨⚖️
Члену нашего профсоюза предлагают уволиться. Но он не очень хочет уходить без выходного пособия. 💰 Начало истории.
Есть желание отстаивать свои права: звоните или пишите. Всегда рады активным людям.
— Телефон: +79588760072
— Телеграм бот обратной связи: @ProfsouzNR_bot
— ВК: https://vk.com/ProfsouzNR
— Телеграм: https://yangx.top/ProfsouzNR
— Электронная почта: [email protected]
#Профсоюз #ПрофсоюзНР #БудниЮриста
Члену нашего профсоюза предлагают уволиться. Но он не очень хочет уходить без выходного пособия. 💰 Начало истории.
Есть желание отстаивать свои права: звоните или пишите. Всегда рады активным людям.
— Телефон: +79588760072
— Телеграм бот обратной связи: @ProfsouzNR_bot
— ВК: https://vk.com/ProfsouzNR
— Телеграм: https://yangx.top/ProfsouzNR
— Электронная почта: [email protected]
#Профсоюз #ПрофсоюзНР #БудниЮриста
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Будни профсоюзного юриста. 👨⚖️
Год добиваемся, чтобы ГИТ оказала госуслугу по проверки СОУТ. Первую инстанцию выиграли. Вторая отменила решение.
Есть желание отстаивать свои права: звоните или пишите. Всегда рады активным людям.
— Телефон: +79588760072
— Телеграм бот обратной связи: @ProfsouzNR_bot
— ВК: https://vk.com/ProfsouzNR
— Телеграм: https://yangx.top/ProfsouzNR
— Электронная почта: [email protected]
#Профсоюз #ПрофсоюзНР #БудниЮриста
Год добиваемся, чтобы ГИТ оказала госуслугу по проверки СОУТ. Первую инстанцию выиграли. Вторая отменила решение.
Есть желание отстаивать свои права: звоните или пишите. Всегда рады активным людям.
— Телефон: +79588760072
— Телеграм бот обратной связи: @ProfsouzNR_bot
— ВК: https://vk.com/ProfsouzNR
— Телеграм: https://yangx.top/ProfsouzNR
— Электронная почта: [email protected]
#Профсоюз #ПрофсоюзНР #БудниЮриста