Юрист Марат Даянов
746 subscribers
2.96K photos
182 videos
208 files
19.9K links
Канал правовой информации (по различным ситуациям в жизни) для граждан и специалистов, в том числе кадровиков, бухгалтеров, юристов, с возможностью получения юридической консультации


[email protected]
加入频道
☝️ Проверка ККТ в ФНС: какие изменения проверки онлайн-касс будут в 2024 году?

https://www.klerk.ru/blogs/sbersolutions/611672/
Теперь заявление на прописку и документы можно подавать через представителя, имеющего нотариально заверенную доверенность.

Президент подписал изменения в закон о свободе передвижения и выборе места жительства в России (Федеральный закон от 22.06.2024 № 156-ФЗ).

Раньше граждане РФ должны были лично бегать с бумажками для регистрации по месту жительства или пребывания. Новый закон позволяет поручить это представителю с нотариально заверенной доверенностью или ее эквивалентом. Доверенность должна подтверждать полномочия на подписание заявлений и получение документов.

Теперь участники СВО и те, кто находится за границей, особенно в недружественных странах, могут наконец вздохнуть с облегчением – зарегистрироваться или выписаться можно через доверенное лицо. Никакой больше бюрократической беготни!
⚖️ Работника нельзя наказывать за непредставление больничного листа

Не так давно мы писали о том, что уважительным поводом для отсутствия на работе может считаться плохое самочувствие работника. Теперь представляем вашему вниманию свежую судебную практику о том, что обращение работника за медицинской помощью без открытия больничного листа также является уважительной причиной для отсутствия (Определение Шестого КСОЮ от 14.03.2024 № 8Г-3863/2024).

Например, Седьмой КСОЮ признал незаконным выговор сотруднику, который обратился в рабочее время за медицинской помощью в лечебное учреждение и предупредил об этом работодателя в служебной записке (Определение Первого КСОЮ от 11.03.2024 № 8Г-4916/2024 [88-9269/2024]).

Первый КСОЮ посчитал незаконным увольнение за прогул работника, который отсутствовал на рабочем месте по причине прохождения эндоскопических исследований и посещения врачей, что подтверждалось представленными им результатами обследований.

Шестой КСОЮ отменил увольнение за прогул медсестры, которая пропустила две смены по причине болезненного состояния, в подтверждение она представила справку о вызове скорой помощи и направление на госпитализацию (Определение Седьмого КСОЮ от 01.02.2024 № 8Г-23491/2023). #больничный

Источник: ГАРАНТ