Forwarded from СМИ 6.0
#IB #найм #Ирландия
Interactive Brokers Group Inc. планирует массовый найм персонала после Брексита в Ирландии после того, как центральный банк страны разрешил фирме создать новое предприятие в стране.
Брокер из Гринвича, штат Коннектикут, “рассчитывает существенно расширить свой штат в течение следующего года” на фоне “сильного роста” в Европе, говорится в сообщении компании в среду.
В Ирландии наблюдался всплеск компаний, открывающих местные операции в преддверии исторического разрыва между финансовым центром Лондона и Европейским Союзом. Переходный период после Брексита истекает в конце этого года, и разговоры о будущих торговых отношениях Великобритании и доступе к финансовым услугам остаются неопределенными.
“Мы расширяемся в Ирландии частично из-за Brexit и частично из-за нашего плана создания дочерних компаний по всему миру”, - говорится в заявлении председателя правления Томаса Петерффи.
По данным ирландского Центрального банка, более 100 компаний обратились за разрешением на открытие или расширение операций в Ирландии в результате Brexit. Среди тех, кто перевел персонал из Лондона, Bank of America Corp. и Barclays Plc выбрали Дублин в качестве своей основной европейской базы. Банк Toronto-Dominion выбрал Дублин в качестве своего главного торгового центра ЕС.
#Bloomberg @Bloomberg4you
Interactive Brokers Group Inc. планирует массовый найм персонала после Брексита в Ирландии после того, как центральный банк страны разрешил фирме создать новое предприятие в стране.
Брокер из Гринвича, штат Коннектикут, “рассчитывает существенно расширить свой штат в течение следующего года” на фоне “сильного роста” в Европе, говорится в сообщении компании в среду.
В Ирландии наблюдался всплеск компаний, открывающих местные операции в преддверии исторического разрыва между финансовым центром Лондона и Европейским Союзом. Переходный период после Брексита истекает в конце этого года, и разговоры о будущих торговых отношениях Великобритании и доступе к финансовым услугам остаются неопределенными.
“Мы расширяемся в Ирландии частично из-за Brexit и частично из-за нашего плана создания дочерних компаний по всему миру”, - говорится в заявлении председателя правления Томаса Петерффи.
По данным ирландского Центрального банка, более 100 компаний обратились за разрешением на открытие или расширение операций в Ирландии в результате Brexit. Среди тех, кто перевел персонал из Лондона, Bank of America Corp. и Barclays Plc выбрали Дублин в качестве своей основной европейской базы. Банк Toronto-Dominion выбрал Дублин в качестве своего главного торгового центра ЕС.
#Bloomberg @Bloomberg4you
Citigroup Inc. может добавить около 100 новых сотрудников в свой бизнес на африканском континенте, поскольку она стремительно обгоняет конкурентов, чтобы вернуть себе первое место в организации продаж долговых обязательств в регионе.
Нью-Йоркский банк уже приступил к заполнению вакансий, чтобы добавить мускулов своим местным операциям, ожидая, что численность персонала в странах Африки к югу от Сахары увеличится примерно на 10% с почти 900.
По словам главы Citigroup в странах Африки к югу от Сахары Акина Даводу, компания также ввела новое подразделение корпоративных финансов и структурирования, чтобы помочь привлечь бизнес из международных институтов развития по мере восстановления мировой экономики.
#Citi #найм #Африка
Нью-Йоркский банк уже приступил к заполнению вакансий, чтобы добавить мускулов своим местным операциям, ожидая, что численность персонала в странах Африки к югу от Сахары увеличится примерно на 10% с почти 900.
По словам главы Citigroup в странах Африки к югу от Сахары Акина Даводу, компания также ввела новое подразделение корпоративных финансов и структурирования, чтобы помочь привлечь бизнес из международных институтов развития по мере восстановления мировой экономики.
#Citi #найм #Африка
Forwarded from СМИ 6.0
Рекордные 4,4 миллиона американцев уволились с работы в сентябре, что подчеркивает, насколько постоянная текучесть кадров подрывает усилия работодателей по заполнению почти рекордного количества вакансий. На каждого безработного американца в сентябре приходилось 1,4 вакансии — и упорно низкий уровень участия говорит о том, что проблемы с наймом никуда не денутся. Вот ваша упаковка для рынков.
#найм #США #безработица
#найм #США #безработица
Bloomberg.com
Stocks Gain as Tech Overcomes Inflation Worries: Markets Wrap
U.S. equities climbed, led by technology and communication services, Friday as inflationary pressures continued to reverberate through markets.
#Великобритания #опрос #бизнес #увольнения #найм #Блумберг #Bloomberg
Только пятая часть британских предприятий планирует сократить рабочие места в этом году, хотя подавляющее большинство ожидает рецессии, показал опрос Boston Consulting Group.
Три четверти из 1500 британских бизнес-лидеров, опрошенных Центром роста BCG, считают, что экономика сократится в 2023 году, но только 20% планируют сократить штат, что меньше, чем 29%, которые планируют увеличить численность персонала.
В целом, 77% руководителей высшего звена ожидают, что их рабочая сила останется прежней или увеличится в течение следующих 12 месяцев.
Выводы, содержащиеся в отчете BCG о состоянии бизнеса в Великобритании за 2023 год, вероятно, затруднят принятие решений для Банка Англии. Они не только противоречат его прогнозу относительно роста безработицы, который, как он надеется, замедлит рекордный рост доходов, но и показывают, что инфляция может оказаться "неприятно липкой".
В исследовании говорится, что 56% руководителей всех секторов и предприятий всех размеров заявляют, что продолжат повышать цены в течение следующих шести месяцев, что “намекает на сохранение инфляции”.
Компании по-прежнему оптимистично оценивают свои собственные перспективы и перспективы экономики Великобритании на ближайшие два года.
Кроме того, 77% руководителей положительно оценивают перспективы своего собственного бизнеса в предстоящем году, а 61% говорят, что рост “будет несколько или значительно лучше в 2025 году, оспаривая мнение о том, что Великобритания скатывается к среднесрочному недомоганию”, говорится в отчете.
Компании по-прежнему сталкиваются с проблемами. Четверо из пяти лидеров называют повышение цен на энергоносители одной из трех своих самых больших угроз на ближайшие 12 месяцев. Другими серьезными угрозами являются повышение налогов, падение потребительского спроса, более высокие процентные ставки, сбои в цепочках поставок и нехватка персонала или квалифицированных кадров.
Только пятая часть британских предприятий планирует сократить рабочие места в этом году, хотя подавляющее большинство ожидает рецессии, показал опрос Boston Consulting Group.
Три четверти из 1500 британских бизнес-лидеров, опрошенных Центром роста BCG, считают, что экономика сократится в 2023 году, но только 20% планируют сократить штат, что меньше, чем 29%, которые планируют увеличить численность персонала.
В целом, 77% руководителей высшего звена ожидают, что их рабочая сила останется прежней или увеличится в течение следующих 12 месяцев.
Выводы, содержащиеся в отчете BCG о состоянии бизнеса в Великобритании за 2023 год, вероятно, затруднят принятие решений для Банка Англии. Они не только противоречат его прогнозу относительно роста безработицы, который, как он надеется, замедлит рекордный рост доходов, но и показывают, что инфляция может оказаться "неприятно липкой".
В исследовании говорится, что 56% руководителей всех секторов и предприятий всех размеров заявляют, что продолжат повышать цены в течение следующих шести месяцев, что “намекает на сохранение инфляции”.
Компании по-прежнему оптимистично оценивают свои собственные перспективы и перспективы экономики Великобритании на ближайшие два года.
Кроме того, 77% руководителей положительно оценивают перспективы своего собственного бизнеса в предстоящем году, а 61% говорят, что рост “будет несколько или значительно лучше в 2025 году, оспаривая мнение о том, что Великобритания скатывается к среднесрочному недомоганию”, говорится в отчете.
Компании по-прежнему сталкиваются с проблемами. Четверо из пяти лидеров называют повышение цен на энергоносители одной из трех своих самых больших угроз на ближайшие 12 месяцев. Другими серьезными угрозами являются повышение налогов, падение потребительского спроса, более высокие процентные ставки, сбои в цепочках поставок и нехватка персонала или квалифицированных кадров.
#авиакомпании #Qantas #найм #Австралия #Bloomberg
Qantas Airways Ltd. планирует нанять еще 8500 работников в следующем десятилетии, примерно столько же, сколько было сокращено во время пандемии, что подчеркивает траекторию роста авиакомпаний менее чем через год после кризиса.
Дополнительные должности включают пилотов, бортпроводников и персонал аэропорта. В связи с потенциальным поступлением более 300 новых самолетов в ближайшие 10 лет Qantas также планирует открыть инженерную академию, чтобы помочь поддерживать парк, говорится в сообщении в пятницу.
Масштаб найма подчеркивает задачу восстановления, стоящую перед авиакомпаниями по мере того, как они наращивают рабочую силу, сокращенную во время Covid-19. Нехватка рабочей силы привела к резкому увеличению числа отмен рейсов, когда в прошлом году были сняты ограничения на поездки, и отрасль по-прежнему сталкивается с нехваткой пилотов, что рискует подорвать планы по расширению.
Группа Qantas, в которую входит бюджетная авиакомпания Jetstar, в течение следующих 10 лет наймет более 30 000 передовых работников. В компании будет занято около 32 000 человек по сравнению с примерно 23 500 в настоящее время, говорится в сообщении.
НАБОР ПЕРСОНАЛА QANTAS НА 10 ЛЕТ:
Бортпроводник: 4500 человек
Пилоты: 1600
Инженеры: 800
Другие должности: 1600
“Мы готовимся к росту на всех рынках, которые мы обслуживаем”, - сказал главный исполнительный директор Алан Джойс. “Мы заказываем самолеты на срок до 10 лет вперед, поэтому нам нужно так же долгосрочно думать о людях и навыках, необходимых нам для их эксплуатации”.
У Qantas есть заказы и права на покупку 299 узкофюзеляжных и 12 широкофюзеляжных самолетов для поставки в течение следующего десятилетия.
Авиакомпания заявила, что ежегодно ей будет требоваться около 200 новых инженеров. Это число ежегодно превышает текущее количество новых авиационных инженеров в стране.
Qantas Airways Ltd. планирует нанять еще 8500 работников в следующем десятилетии, примерно столько же, сколько было сокращено во время пандемии, что подчеркивает траекторию роста авиакомпаний менее чем через год после кризиса.
Дополнительные должности включают пилотов, бортпроводников и персонал аэропорта. В связи с потенциальным поступлением более 300 новых самолетов в ближайшие 10 лет Qantas также планирует открыть инженерную академию, чтобы помочь поддерживать парк, говорится в сообщении в пятницу.
Масштаб найма подчеркивает задачу восстановления, стоящую перед авиакомпаниями по мере того, как они наращивают рабочую силу, сокращенную во время Covid-19. Нехватка рабочей силы привела к резкому увеличению числа отмен рейсов, когда в прошлом году были сняты ограничения на поездки, и отрасль по-прежнему сталкивается с нехваткой пилотов, что рискует подорвать планы по расширению.
Группа Qantas, в которую входит бюджетная авиакомпания Jetstar, в течение следующих 10 лет наймет более 30 000 передовых работников. В компании будет занято около 32 000 человек по сравнению с примерно 23 500 в настоящее время, говорится в сообщении.
НАБОР ПЕРСОНАЛА QANTAS НА 10 ЛЕТ:
Бортпроводник: 4500 человек
Пилоты: 1600
Инженеры: 800
Другие должности: 1600
“Мы готовимся к росту на всех рынках, которые мы обслуживаем”, - сказал главный исполнительный директор Алан Джойс. “Мы заказываем самолеты на срок до 10 лет вперед, поэтому нам нужно так же долгосрочно думать о людях и навыках, необходимых нам для их эксплуатации”.
У Qantas есть заказы и права на покупку 299 узкофюзеляжных и 12 широкофюзеляжных самолетов для поставки в течение следующего десятилетия.
Авиакомпания заявила, что ежегодно ей будет требоваться около 200 новых инженеров. Это число ежегодно превышает текущее количество новых авиационных инженеров в стране.
#экономика #найм #США #анализ #мнение #прогноз #обзор #диаграмма #Bloomberg
Темпы найма в США в марте, вероятно, продолжали демонстрировать устойчивый, но умеренный спрос на рабочую силу, так же как ожидаемое замедление роста заработной платы может принести некоторое утешение чиновникам Федеральной резервной системы в их борьбе с инфляцией.
Ожидается, что число занятых в несельскохозяйственном секторе выросло почти на четверть миллиона после того, как работодатели добавили 311 000 рабочих мест в феврале, согласно среднему прогнозу опроса экономистов Bloomberg.
Рост занятости в крупнейшей экономике мира превышал ожидания 11 месяцев подряд, что является самым продолжительным периодом в данных, собранных агентством Bloomberg с 1998 года.
В то время как спрос на работников превышает предложение рабочей силы почти в соотношении 2 к 1, рост заработной платы демонстрирует дальнейшие признаки охлаждения. Ожидается, что отчет о занятости в Страстную пятницу покажет, что средняя почасовая заработная плата увеличилась на 4,3% в марте по сравнению с прошлым годом, что является наименьшим годовым приростом с июля 2021 года.
Мартовский отчет о занятости станет последним перед тем, как 2-3 мая руководители ФРС соберутся, чтобы решить, продолжать ли повышать базовую процентную ставку. В то время как базовое инфляционное давление остается повышенным, центральные банки также принимают во внимание совокупное влияние на условия кредитования их годовой кампании по повышению ставок. Еще до недавних банкротств нескольких банков кредиторы ужесточали стандарты кредитования.
Что сообщает Bloomberg Economics:
“В конечном счете, спрос и предложение рабочей силы приходят к лучшему балансу, но довольно медленно. Сохраняющаяся напряженность на рынке труда ограничит серьезность рецессии, которую мы ожидаем во второй половине этого года. Это также может замедлить реакцию ФРС на отрицательные данные по ВВП, несмотря на то, что в настоящее время подразумевается фьючерсами на фонды ФРС и ценообразованием OIS”.
— Анна Вонг, Стюарт Пол, Элиза Уингер и Джонатан Черч, экономисты.
Ожидается, что ежемесячный отчет о занятости также покажет, что уровень безработицы остается близким к исторически низкому уровню. Другие данные по США, стоящие на повестке дня, включают февральские данные о вакансиях и мартовские опросы менеджеров по закупкам в сфере производства и услуг.
@Bloomberg4you
Темпы найма в США в марте, вероятно, продолжали демонстрировать устойчивый, но умеренный спрос на рабочую силу, так же как ожидаемое замедление роста заработной платы может принести некоторое утешение чиновникам Федеральной резервной системы в их борьбе с инфляцией.
Ожидается, что число занятых в несельскохозяйственном секторе выросло почти на четверть миллиона после того, как работодатели добавили 311 000 рабочих мест в феврале, согласно среднему прогнозу опроса экономистов Bloomberg.
Рост занятости в крупнейшей экономике мира превышал ожидания 11 месяцев подряд, что является самым продолжительным периодом в данных, собранных агентством Bloomberg с 1998 года.
В то время как спрос на работников превышает предложение рабочей силы почти в соотношении 2 к 1, рост заработной платы демонстрирует дальнейшие признаки охлаждения. Ожидается, что отчет о занятости в Страстную пятницу покажет, что средняя почасовая заработная плата увеличилась на 4,3% в марте по сравнению с прошлым годом, что является наименьшим годовым приростом с июля 2021 года.
Мартовский отчет о занятости станет последним перед тем, как 2-3 мая руководители ФРС соберутся, чтобы решить, продолжать ли повышать базовую процентную ставку. В то время как базовое инфляционное давление остается повышенным, центральные банки также принимают во внимание совокупное влияние на условия кредитования их годовой кампании по повышению ставок. Еще до недавних банкротств нескольких банков кредиторы ужесточали стандарты кредитования.
Что сообщает Bloomberg Economics:
“В конечном счете, спрос и предложение рабочей силы приходят к лучшему балансу, но довольно медленно. Сохраняющаяся напряженность на рынке труда ограничит серьезность рецессии, которую мы ожидаем во второй половине этого года. Это также может замедлить реакцию ФРС на отрицательные данные по ВВП, несмотря на то, что в настоящее время подразумевается фьючерсами на фонды ФРС и ценообразованием OIS”.
— Анна Вонг, Стюарт Пол, Элиза Уингер и Джонатан Черч, экономисты.
Ожидается, что ежемесячный отчет о занятости также покажет, что уровень безработицы остается близким к исторически низкому уровню. Другие данные по США, стоящие на повестке дня, включают февральские данные о вакансиях и мартовские опросы менеджеров по закупкам в сфере производства и услуг.
@Bloomberg4you
Рост найма в частном секторе резко снизился в январе, что является возможным признаком того, что рынок труда США движется к замедлению в этом году, сообщило #ADP в среду.
Компании добавили 107 000 работников в первый месяц 2024 года, по сравнению с пересмотренными в сторону понижения 158 000 в декабре и ниже оценки Dow Jones в 150 000, согласно данным компании о рабочих местах.
Только один сектор — информационные услуги (-9 000) — сообщил о снижении, но прием на работу был медленным практически во всех секторах.
Наибольший рост отмечен в сфере досуга и гостиничного бизнеса, где число работников увеличилось на 28 000, в то время как в сфере торговли, транспорта и коммунальных услуг - на 23 000, а в сфере строительства - на 22 000. Компании, предоставляющие услуги, обеспечили 77 000 рабочих мест, а остальные - производители товаров.
Релиз выходит за два дня до отчета Министерства труда о занятости в несельскохозяйственном секторе, который, как ожидается, покажет рост на 185 000 против увеличения на 216 000 в декабре. В то время как отчет ADP может служить барометром для найма в частном секторе, эти два отчета часто отличаются друг от друга, причем ADP часто занижает показатели Министерства труда.
Что касается роста заработной платы, ADP сообщила о годовом росте на 5,2%, что превысило установленный правительством показатель средней почасовой заработной платы.
“Заработная плата с поправкой на инфляцию увеличилась за последние шесть месяцев, и экономика, похоже, движется к мягкой посадке в США и во всем мире”, - сказала главный экономист ADP Нела Ричардсон.
Предприятия среднего размера, в которых работает от 50 до 499 человек, способствовали созданию рабочих мест, добавив 61 000. Малый бизнес добавил всего 25 000.
@Bloomberg4you 🇺🇸 #данные #ADP #найм #работа #зарплата #США
Компании добавили 107 000 работников в первый месяц 2024 года, по сравнению с пересмотренными в сторону понижения 158 000 в декабре и ниже оценки Dow Jones в 150 000, согласно данным компании о рабочих местах.
Только один сектор — информационные услуги (-9 000) — сообщил о снижении, но прием на работу был медленным практически во всех секторах.
Наибольший рост отмечен в сфере досуга и гостиничного бизнеса, где число работников увеличилось на 28 000, в то время как в сфере торговли, транспорта и коммунальных услуг - на 23 000, а в сфере строительства - на 22 000. Компании, предоставляющие услуги, обеспечили 77 000 рабочих мест, а остальные - производители товаров.
Релиз выходит за два дня до отчета Министерства труда о занятости в несельскохозяйственном секторе, который, как ожидается, покажет рост на 185 000 против увеличения на 216 000 в декабре. В то время как отчет ADP может служить барометром для найма в частном секторе, эти два отчета часто отличаются друг от друга, причем ADP часто занижает показатели Министерства труда.
Что касается роста заработной платы, ADP сообщила о годовом росте на 5,2%, что превысило установленный правительством показатель средней почасовой заработной платы.
“Заработная плата с поправкой на инфляцию увеличилась за последние шесть месяцев, и экономика, похоже, движется к мягкой посадке в США и во всем мире”, - сказала главный экономист ADP Нела Ричардсон.
Предприятия среднего размера, в которых работает от 50 до 499 человек, способствовали созданию рабочих мест, добавив 61 000. Малый бизнес добавил всего 25 000.
@Bloomberg4you 🇺🇸 #данные #ADP #найм #работа #зарплата #США
Отчет о занятости в США покажет высокие темпы роста занятости в апреле
- Ежемесячный отчет по занятости в США ожидается с ростом числа рабочих мест, несмотря на снижение давления на заработную плату.
- Работодатели увеличили число занятых на 240 000 в прошлом месяце, согласно опросу #Bloomberg.
- Средняя почасовая заработная плата выросла на 4% за последние 12 месяцев, что является самым медленным темпом роста почти за три года.
- Уверенный рост занятости и замедление роста заработной платы поддерживают выжидательный подход Федеральной резервной системы к процентным ставкам.
- Рост иммиграции является причиной сильного роста занятости даже в период замедления темпов найма.
- Средняя почасовая заработная плата в апреле выросла на 0,3%, что привело бы к росту ставки в годовом исчислении до 4%.
- Повышение минимальной заработной платы в Калифорнии может привести к росту рисков, хотя оценки его последствий сильно разнятся.
- Безработица и уровень участия в рабочей силе остались неизменными в апреле на уровне 3,8% и 62,7% соответственно.
@Bloomberg4you 🇺🇸 #найм #данные #работа #США
- Ежемесячный отчет по занятости в США ожидается с ростом числа рабочих мест, несмотря на снижение давления на заработную плату.
- Работодатели увеличили число занятых на 240 000 в прошлом месяце, согласно опросу #Bloomberg.
- Средняя почасовая заработная плата выросла на 4% за последние 12 месяцев, что является самым медленным темпом роста почти за три года.
- Уверенный рост занятости и замедление роста заработной платы поддерживают выжидательный подход Федеральной резервной системы к процентным ставкам.
- Рост иммиграции является причиной сильного роста занятости даже в период замедления темпов найма.
- Средняя почасовая заработная плата в апреле выросла на 0,3%, что привело бы к росту ставки в годовом исчислении до 4%.
- Повышение минимальной заработной платы в Калифорнии может привести к росту рисков, хотя оценки его последствий сильно разнятся.
- Безработица и уровень участия в рабочей силе остались неизменными в апреле на уровне 3,8% и 62,7% соответственно.
@Bloomberg4you 🇺🇸 #найм #данные #работа #США
