Новый день – новая награда❤️
Клиентский сервис Авито впервые участвовал в премии "Хрустальная гарнитура", которая вручается ежегодно с 2005 года лучшим проектам в области контактных центров и взаимодействия с клиентами🏆
Авито прошел в финал сразу в пяти номинациях, а проект #сервисбезграниц стал победителем в номинации "Лучшая программа корпоративной социальной ответственности".
#сервисбезграниц разрабатывал Центр клиентского сервиса (ЦКС) Авито с целью предоставить возможности стажировок для людей с инвалидностью по здоровью в ЦКС. В итоге на оплачиваемые стажировки вышло 12 человек – 6 в Департамент поддержки пользователей, 5 в Департамент развития персонала и 1 человек в отдел управления проектами. Кроме того, 3 стажера получили предложения остаться и продолжили работу в компании.
Шьям Намбиар, Директор клиентского сервиса Авито
"Мы верим, что инклюзивность и разнообразие – это не просто направление, не пустые слова, а часть нашей культуры и образа нашей жизни. Мы рады всем талантливым людям в нашей команде и помогаем им чувствовать себя как дома"
Анна Кисточкина, Cтарший бизнес-партнер по персоналу Авито
“Мы развиваем и поддерживаем инклюзивность внутри компании, помогая расти и развиваться профессионалам. Сила нашей команды в разнообразии и равных подходах”
Клиентский сервис Авито впервые участвовал в премии "Хрустальная гарнитура", которая вручается ежегодно с 2005 года лучшим проектам в области контактных центров и взаимодействия с клиентами🏆
Авито прошел в финал сразу в пяти номинациях, а проект #сервисбезграниц стал победителем в номинации "Лучшая программа корпоративной социальной ответственности".
#сервисбезграниц разрабатывал Центр клиентского сервиса (ЦКС) Авито с целью предоставить возможности стажировок для людей с инвалидностью по здоровью в ЦКС. В итоге на оплачиваемые стажировки вышло 12 человек – 6 в Департамент поддержки пользователей, 5 в Департамент развития персонала и 1 человек в отдел управления проектами. Кроме того, 3 стажера получили предложения остаться и продолжили работу в компании.
Шьям Намбиар, Директор клиентского сервиса Авито
"Мы верим, что инклюзивность и разнообразие – это не просто направление, не пустые слова, а часть нашей культуры и образа нашей жизни. Мы рады всем талантливым людям в нашей команде и помогаем им чувствовать себя как дома"
Анна Кисточкина, Cтарший бизнес-партнер по персоналу Авито
“Мы развиваем и поддерживаем инклюзивность внутри компании, помогая расти и развиваться профессионалам. Сила нашей команды в разнообразии и равных подходах”
Авито занял второе место на конкурсе «Лучшие практики наставничества Москвы – 2024»
Сегодня – 23 августа – состоялась церемония награждения победителей конкурса «Лучшие практики наставничества», организатором которого выступил Департамент экономической политики и развития города Москвы.
🥈Проект Авито #СервисБезГраниц занял второе место в номинации «Наставничество в социальной сфере» и оказался среди лидеров индустрии, которые успешно делятся своими знаниями и опытом в области повышения эффективности, развития навыков наставничества и построения личного бренда.
🔸Награду забрала Ольга Пузанкова, руководитель группы подбора персонала CS в Авито.
💫 С 2021 года #СервисБезГраниц помогает Авито внедрять принципы разнообразия, равенства и инклюзии в компанию. За это время мы наняли на стажировку 22 кандидата с инвалидностью, 14 из которых продолжили работу в Авито.
⭐️ Культура наставничества и взаимопомощи в Авито служит двигателем нашего бизнеса вперед. Мы рады, что можем делиться нашим опытом и быть полезными другим!
Сегодня – 23 августа – состоялась церемония награждения победителей конкурса «Лучшие практики наставничества», организатором которого выступил Департамент экономической политики и развития города Москвы.
🥈Проект Авито #СервисБезГраниц занял второе место в номинации «Наставничество в социальной сфере» и оказался среди лидеров индустрии, которые успешно делятся своими знаниями и опытом в области повышения эффективности, развития навыков наставничества и построения личного бренда.
🔸Награду забрала Ольга Пузанкова, руководитель группы подбора персонала CS в Авито.
💫 С 2021 года #СервисБезГраниц помогает Авито внедрять принципы разнообразия, равенства и инклюзии в компанию. За это время мы наняли на стажировку 22 кандидата с инвалидностью, 14 из которых продолжили работу в Авито.
⭐️ Культура наставничества и взаимопомощи в Авито служит двигателем нашего бизнеса вперед. Мы рады, что можем делиться нашим опытом и быть полезными другим!