Обвал IT-сектора продолжается – переоценившие свои возможности техногиганты массово увольняют сотрудников
Начавшийся ещё в 2022 году беспрецедентный экономический спад в IT продолжает сказываться на сотрудниках так называемых Big Tech – доминирующих компаний в индустрии информационных технологий.
Значительные расширения технологических компаний на фоне пандемии коронавируса обернулись замедлением экономического роста и надвигающейся рецессией.
По данным портала Layoffs, в 2022 году потеряли работу в технологических корпорациях и стартапах более 146 тыс. специалистов. С начала 2023 года были уволены ещё 38,8 тыс. сотрудников.
Известно, что Amazon сократила 18 000 рабочих мест, Alphabet (владелец Google) – 12 000 рабочих мест, запрещённая и являющаяся экстремистской в России Meta уволила 11 000 человек, Microsoft урезал штат на 10 000 человек.
#увольнение #айти #Amazon #Google #Meta #Microsoft
@antijob
Начавшийся ещё в 2022 году беспрецедентный экономический спад в IT продолжает сказываться на сотрудниках так называемых Big Tech – доминирующих компаний в индустрии информационных технологий.
Значительные расширения технологических компаний на фоне пандемии коронавируса обернулись замедлением экономического роста и надвигающейся рецессией.
По данным портала Layoffs, в 2022 году потеряли работу в технологических корпорациях и стартапах более 146 тыс. специалистов. С начала 2023 года были уволены ещё 38,8 тыс. сотрудников.
Известно, что Amazon сократила 18 000 рабочих мест, Alphabet (владелец Google) – 12 000 рабочих мест, запрещённая и являющаяся экстремистской в России Meta уволила 11 000 человек, Microsoft урезал штат на 10 000 человек.
#увольнение #айти #Amazon #Google #Meta #Microsoft
@antijob
«Авито Работа»: в России сильно вырос спрос на IT-кадры
Управляющий директор платформы «Авито Работа» Артём Кумпель сообщил, что в России почти в 4 раза вырос спрос на квалифицированных IT-специалистов.
При этом само «Авито» методично избавляется от своих заграничных айтишников.
Кумпель отметил, что средний оклад специалиста составляет аж 60 тысяч рублей в месяц – это на 23% больше, чем год назад. В частности, у программистов (спрос на которых вырос на 30%) зарплатные предложения поднялись на 15% и в среднем составили 73 тысячи рублей.
По словам Кумпеля, айтишников охотно нанимают как с высшим образованием, так и со средним профессиональным, и последнее вполне приемлемо для карьеры в отрасли.
Неделей ранее глава Минцифры Максут Шадаев объявил, что дефицит айтишников в РФ составляет 500–700 тысяч человек.
#дефициткадров #авито #айти #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Управляющий директор платформы «Авито Работа» Артём Кумпель сообщил, что в России почти в 4 раза вырос спрос на квалифицированных IT-специалистов.
При этом само «Авито» методично избавляется от своих заграничных айтишников.
Кумпель отметил, что средний оклад специалиста составляет аж 60 тысяч рублей в месяц – это на 23% больше, чем год назад. В частности, у программистов (спрос на которых вырос на 30%) зарплатные предложения поднялись на 15% и в среднем составили 73 тысячи рублей.
По словам Кумпеля, айтишников охотно нанимают как с высшим образованием, так и со средним профессиональным, и последнее вполне приемлемо для карьеры в отрасли.
Неделей ранее глава Минцифры Максут Шадаев объявил, что дефицит айтишников в РФ составляет 500–700 тысяч человек.
#дефициткадров #авито #айти #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Доля женщин в IT растёт, но они всё ещё получают меньше мужчин
Пока многие мужчины тяжко вздыхают, как бы так взять и «уйти в айти», в IT уходит всё больше женщин.
За первое полугодие 2023 года число женщин, ищущих работу в IT выросло на 11% по сравнению с тем же периодом 2022-го, и на 42% по сравнению с первым полугодием 2021-го, – рассказала РБК Наталья Данина, главный эксперт HeadHunter по рынку труда.
В самой IT-отрасли доля женщин среди работников также растёт – по данным «Хабр карьеры», в первом полугодии 2023-го она составила 26%, а год назад — 25%.
На IT-специальности нынче также поступает всё больше женщин: об этом рассказали Российский технологический университет МИРЭА, ВШЭ и Университет науки и технологий МИСИС.
Однако «Хабр карьера» также отмечает, что в IT-отрасли сохраняется ощутимая разница в размере зарплат между мужчинами и женщинами – мужчины всё ещё получают больше. Реальная средняя зарплата женщин в IT в 2022–2023 годах выросла до 136 тыс. руб., а у мужчин — до 191,8 тыс. руб.
В связи с этим женщины и сами начинают оценивать свои зарплатные ожидания ниже, чем мужчины. В 2023 году женщины в IT заявляли ожидаемую зарплату в среднем на 20 тыс. руб. ниже мужской, — отмечает Данина.
Однако директор по персоналу «Т1 Интеграция» Екатерина Мелентьева настроена более оптимистично: по её мнению, IT-отрасль одной из первых вытесняет гендерные стереотипы и способствует уменьшению различий в оплате труда мужчин и женщин.
Директор «ТМТ Консалтинга» Константин Анкилов с ней согласен – по его мнению, выравнивание гендерного состава ко всему прочему может снизить кадровый дефицит на IT-рынке.
Директор Центра технологического консалтинга РДТЕХ Светлана Иванова говорит, что вполне вероятно, что женщины в дальнейшем постепенно займут место мужчин в большинстве традиционных IT-направлений.
#работа #зарплата #разница #айти #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Пока многие мужчины тяжко вздыхают, как бы так взять и «уйти в айти», в IT уходит всё больше женщин.
За первое полугодие 2023 года число женщин, ищущих работу в IT выросло на 11% по сравнению с тем же периодом 2022-го, и на 42% по сравнению с первым полугодием 2021-го, – рассказала РБК Наталья Данина, главный эксперт HeadHunter по рынку труда.
В самой IT-отрасли доля женщин среди работников также растёт – по данным «Хабр карьеры», в первом полугодии 2023-го она составила 26%, а год назад — 25%.
На IT-специальности нынче также поступает всё больше женщин: об этом рассказали Российский технологический университет МИРЭА, ВШЭ и Университет науки и технологий МИСИС.
Однако «Хабр карьера» также отмечает, что в IT-отрасли сохраняется ощутимая разница в размере зарплат между мужчинами и женщинами – мужчины всё ещё получают больше. Реальная средняя зарплата женщин в IT в 2022–2023 годах выросла до 136 тыс. руб., а у мужчин — до 191,8 тыс. руб.
В связи с этим женщины и сами начинают оценивать свои зарплатные ожидания ниже, чем мужчины. В 2023 году женщины в IT заявляли ожидаемую зарплату в среднем на 20 тыс. руб. ниже мужской, — отмечает Данина.
Однако директор по персоналу «Т1 Интеграция» Екатерина Мелентьева настроена более оптимистично: по её мнению, IT-отрасль одной из первых вытесняет гендерные стереотипы и способствует уменьшению различий в оплате труда мужчин и женщин.
Директор «ТМТ Консалтинга» Константин Анкилов с ней согласен – по его мнению, выравнивание гендерного состава ко всему прочему может снизить кадровый дефицит на IT-рынке.
Директор Центра технологического консалтинга РДТЕХ Светлана Иванова говорит, что вполне вероятно, что женщины в дальнейшем постепенно займут место мужчин в большинстве традиционных IT-направлений.
#работа #зарплата #разница #айти #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Дефицит айтишников в России перевалил за миллион. Герман Греф предлагает решение:
Пока Дмитрий Песков рассказывает о том, как правительство собирается с силами начать предпринимать какие-то меры, чтобы не допустить нехватки кадров в IT-отраслях, председатель правления Сбербанка Герман Греф объявил, что дефицит кадров в IT-отрасли составляет уже более 1 млн человек, и в ближайшие годы эту кадровую проблему решить будет невозможно.
Греф рассказал, что дефицит айтишников будет только расти ближайшие пять-шесть лет, и никакие «увеличивающиеся программы приёма в вузах и открывающиеся специальные школы подготовки» тут не помогут.
Однако, по его словам, «решение есть»: во всех без исключений областях заменить IT-специалистов якобы сможет искусственный интеллект, и вот уже в ближайшие два-три года на рынке труда произойдут «очень большие изменения».
А тем временем айтишники в России всем очень нужны – о большом спросе на IT-кадры в стране рассказал управляющий директор платформы «Авито Работа» Артём Кумпель.
#дефициткадров #айти #нехватка #песков #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Пока Дмитрий Песков рассказывает о том, как правительство собирается с силами начать предпринимать какие-то меры, чтобы не допустить нехватки кадров в IT-отраслях, председатель правления Сбербанка Герман Греф объявил, что дефицит кадров в IT-отрасли составляет уже более 1 млн человек, и в ближайшие годы эту кадровую проблему решить будет невозможно.
Греф рассказал, что дефицит айтишников будет только расти ближайшие пять-шесть лет, и никакие «увеличивающиеся программы приёма в вузах и открывающиеся специальные школы подготовки» тут не помогут.
Однако, по его словам, «решение есть»: во всех без исключений областях заменить IT-специалистов якобы сможет искусственный интеллект, и вот уже в ближайшие два-три года на рынке труда произойдут «очень большие изменения».
А тем временем айтишники в России всем очень нужны – о большом спросе на IT-кадры в стране рассказал управляющий директор платформы «Авито Работа» Артём Кумпель.
#дефициткадров #айти #нехватка #песков #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Я офонарел, когда увидел это сообщение»: айтишника из Москвы не взяли на работу из-за предсказания штатного таролога
Вопреки упорным отрицаниям работодателей наличия в штате «придворных колдунов», – разнообразных астрологов и всяческих HR-тарологов, – случаи отказа соискателям по причине «карты не советуют» регулярно появляются в инфополе.
Недавно с таким отказом столкнутся 23-хлетний айтишник из Москвы.
Артём Г. откликнулся на вакансию в российской IT-компании и начал проходить долгие собеседования с руководством и тестовые задания. Однако вскоре потенциальный работодатель перестал выходить на связь.
Через 4 недели с Артёмом связался отдел HR. По словам кадровиков, им понравился его опыт работы, результаты теста были почти идеальны, однако молодого человека на работу не возьмут, поскольку «так решили карты». «Наш таролог говорит, что мы не сработаемся, к сожалению :(» – такую обратную связь получил Артём после долгих недель взаимодействия с работодателем.
«Сказать, что я офонарел, когда увидел это сообщение – это ничего не сказать», – прокомментировал ситуацию Артём. Он не мог поверить, что на такой ответ способен реальный сотрудник серьёзной компании, которая занимается поставкой IT-оборудования в государственные учреждения.
По словам Артёма, за время ожидания он успел получить оффер от другой компании и уже вышел на работу. Суеверному работодателю Артём в шутку ответил, что навёл на него порчу. На данный момент HR на это сообщение не ответил – возможно, ему требуется помощь таролога.
#таролог #айти #мистика #москва #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Вопреки упорным отрицаниям работодателей наличия в штате «придворных колдунов», – разнообразных астрологов и всяческих HR-тарологов, – случаи отказа соискателям по причине «карты не советуют» регулярно появляются в инфополе.
Недавно с таким отказом столкнутся 23-хлетний айтишник из Москвы.
Артём Г. откликнулся на вакансию в российской IT-компании и начал проходить долгие собеседования с руководством и тестовые задания. Однако вскоре потенциальный работодатель перестал выходить на связь.
Через 4 недели с Артёмом связался отдел HR. По словам кадровиков, им понравился его опыт работы, результаты теста были почти идеальны, однако молодого человека на работу не возьмут, поскольку «так решили карты». «Наш таролог говорит, что мы не сработаемся, к сожалению :(» – такую обратную связь получил Артём после долгих недель взаимодействия с работодателем.
«Сказать, что я офонарел, когда увидел это сообщение – это ничего не сказать», – прокомментировал ситуацию Артём. Он не мог поверить, что на такой ответ способен реальный сотрудник серьёзной компании, которая занимается поставкой IT-оборудования в государственные учреждения.
По словам Артёма, за время ожидания он успел получить оффер от другой компании и уже вышел на работу. Суеверному работодателю Артём в шутку ответил, что навёл на него порчу. На данный момент HR на это сообщение не ответил – возможно, ему требуется помощь таролога.
#таролог #айти #мистика #москва #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
