Устраиваешься проводником или почтальоном, а в итоге работаешь продавцом – о своих рабочих трудностях и зарплатах рассказали в СМИ работники РЖД и Почты России
Работники поездных бригад дагестанского отделения РЖД пожаловались в СМИ на отсутствие достойных условий работы и копеечную плату. Труд проводника и без того тяжёл и плохо оплачивается, но теперь ещё работников заставляют выполнять план продаж.
«Зарплата мизерная – от 18 до 23 тысяч рублей», - цитирует проводницу Маржанат Махмудову «АиФ-Дагестан». – «Большая часть зарплаты уходит на питание в пути. Мы проводим целый день на ногах, убираем, туалеты чистим, бельё меняем. А ещё надо продавать».
По словам Маржанат, пакетик чая стоит примерно 3 рубля, но проводники должны продать его за 55 рублей. При этом план продаж должен выполняться на все 100%. Однако люди почти ничего не покупают, ведь всю еду берут с собой.
В поездах нет душевых, а проводники проводят в труде почти 5 дней. Час работы проводника стоит 117 рублей.
«Из месяца в месяц зарплата уменьшается, а рейсы прибавляются», - говорит напарник Маржанат. Он работает проводником уже 13 лет, а его оклад становится всё меньше и меньше.
Проводники говорят, что они готовы даже выйти на забастовку, если ситуация в ближайшее время не изменится.
То же самое утверждают и работники Почты России. Почтальоны Красногорского ОПС написали коллективное письмо, в котором озвучили свои зарплаты и опасения – им собираются сократить и без того микроскопический заработок и рабочее время на 30%, сохранив прежний объём работы.
Помимо приёмки и разгрузки почты из машины в машину, обработки и доставки простых и заказных писем, счёт-квитанций, газет и пенсий, почтальоны обязаны ещё и торговать продуктами и прочими товарами. И всё это за зарплату 15680 рублей. Теперь даже этот заработок хотят урезать на 30%.
Почтальоны в отчаянии и готовы прекратить работу почтового пункта в Красногорском районе.
#ржд #почта #зарплата #план #продавец #дагестан #россия #antijob
@antijobnet
Работники поездных бригад дагестанского отделения РЖД пожаловались в СМИ на отсутствие достойных условий работы и копеечную плату. Труд проводника и без того тяжёл и плохо оплачивается, но теперь ещё работников заставляют выполнять план продаж.
«Зарплата мизерная – от 18 до 23 тысяч рублей», - цитирует проводницу Маржанат Махмудову «АиФ-Дагестан». – «Большая часть зарплаты уходит на питание в пути. Мы проводим целый день на ногах, убираем, туалеты чистим, бельё меняем. А ещё надо продавать».
По словам Маржанат, пакетик чая стоит примерно 3 рубля, но проводники должны продать его за 55 рублей. При этом план продаж должен выполняться на все 100%. Однако люди почти ничего не покупают, ведь всю еду берут с собой.
В поездах нет душевых, а проводники проводят в труде почти 5 дней. Час работы проводника стоит 117 рублей.
«Из месяца в месяц зарплата уменьшается, а рейсы прибавляются», - говорит напарник Маржанат. Он работает проводником уже 13 лет, а его оклад становится всё меньше и меньше.
Проводники говорят, что они готовы даже выйти на забастовку, если ситуация в ближайшее время не изменится.
То же самое утверждают и работники Почты России. Почтальоны Красногорского ОПС написали коллективное письмо, в котором озвучили свои зарплаты и опасения – им собираются сократить и без того микроскопический заработок и рабочее время на 30%, сохранив прежний объём работы.
Помимо приёмки и разгрузки почты из машины в машину, обработки и доставки простых и заказных писем, счёт-квитанций, газет и пенсий, почтальоны обязаны ещё и торговать продуктами и прочими товарами. И всё это за зарплату 15680 рублей. Теперь даже этот заработок хотят урезать на 30%.
Почтальоны в отчаянии и готовы прекратить работу почтового пункта в Красногорском районе.
#ржд #почта #зарплата #план #продавец #дагестан #россия #antijob
@antijobnet
«Критиковать власть нельзя» — сотрудника РЖД заставляют уволиться из-за постов в соцсетях
Менеджер центрального московского офиса РЖД Дмитрий В. рассказал в СМИ о том, как его пытаются выгнать с работы.
В своих социальных сетях Дмитрий иногда высказывал несогласие с политикой Кремля, и по мнению РЖД, «проступок» этот был непростительным. В январе его позвали «на ковёр» к замдиректору РЖД Дмитрию Шаханову, который предложил работнику уволиться по собственному желанию или публично опровергнуть свои высказывания в социальных сетях. Шаханов сослался на личное указание главы РЖД Олега Белозерова, который передал, что в РЖД вообще-то «критиковать власть нельзя».
Дмитрий отказался увольняться и тем более опровергать своё же мнение. За это ему ограничили доступ к гостайне, понизили зарплату и пригрозили «проблемами» его семье. Позиция Дмитрия так напугала и обидела руководство, что ему пообещали пришить дело о «дискредитации армии» и признать его иноагентом.
Дмитрий говорит, что таких, как он (несогласных), предостаточно. Руководитель департамента безопасности сам же сообщил ему: «вы не один такой». Сотрудников РЖД постоянно отправляют на митинги в поддержку войны, но поддерживают её единицы.
Дмитрий принципиально отказывается увольняться. Он описал свою ситуацию в соцсетях и опять напугал (деда) своё руководство – ему объявили выговор, так как он «нанёс ущерб репутации РЖД».
Принципиальный работник РЖД решил бороться и теперь отстаивает свои права в суде: поданные им иски – о незаконности прекращения допуска к гостайне, о незаконности выговора и отказа от заключения трудового договора, о нарушении конституционных прав должностными лицами из-за вмешательства РЖД в частную жизнь – находятся в процессе рассмотрения. В конце июля суд уже признал выговор РЖД незаконным.
#политика #ржд #увольнение #москва #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Менеджер центрального московского офиса РЖД Дмитрий В. рассказал в СМИ о том, как его пытаются выгнать с работы.
В своих социальных сетях Дмитрий иногда высказывал несогласие с политикой Кремля, и по мнению РЖД, «проступок» этот был непростительным. В январе его позвали «на ковёр» к замдиректору РЖД Дмитрию Шаханову, который предложил работнику уволиться по собственному желанию или публично опровергнуть свои высказывания в социальных сетях. Шаханов сослался на личное указание главы РЖД Олега Белозерова, который передал, что в РЖД вообще-то «критиковать власть нельзя».
Дмитрий отказался увольняться и тем более опровергать своё же мнение. За это ему ограничили доступ к гостайне, понизили зарплату и пригрозили «проблемами» его семье. Позиция Дмитрия так напугала и обидела руководство, что ему пообещали пришить дело о «дискредитации армии» и признать его иноагентом.
Дмитрий говорит, что таких, как он (несогласных), предостаточно. Руководитель департамента безопасности сам же сообщил ему: «вы не один такой». Сотрудников РЖД постоянно отправляют на митинги в поддержку войны, но поддерживают её единицы.
Дмитрий принципиально отказывается увольняться. Он описал свою ситуацию в соцсетях и опять напугал (деда) своё руководство – ему объявили выговор, так как он «нанёс ущерб репутации РЖД».
Принципиальный работник РЖД решил бороться и теперь отстаивает свои права в суде: поданные им иски – о незаконности прекращения допуска к гостайне, о незаконности выговора и отказа от заключения трудового договора, о нарушении конституционных прав должностными лицами из-за вмешательства РЖД в частную жизнь – находятся в процессе рассмотрения. В конце июля суд уже признал выговор РЖД незаконным.
#политика #ржд #увольнение #москва #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Нестандартные источники кадров» – РЖД собирается нанимать на работу иностранцев и осуждённых
На форуме «Транспорт России» замгендиректора РЖД Дмитрий Шаханов рассказал о способах решения кадровой проблемы в компании. По словам Шаханова, ситуация с дефицитом работников зашла слишком далеко, и «вся эта история заставила взглянуть на кадровые приоритеты в нашей политике».
Теперь компания собирается привлекать на работу осуждённых и иностранных граждан. В РЖД и тех, и других называли «нестандартными источниками» кандидатов на трудоустройство.
Шаханов заявил, что по поводу найма осуждённых РЖД уже ведёт переговоры с ФСИН. Замгендиректора подчеркнул, что компания «понимает все риски, связанные с такой инициативой», но отступать не намерена. Именно этот путь РЖД видит, как наиболее удачный для решения кадровой проблемы. «Для нас это реальная такая возможность (особенно в труднодоступных районах) покрытия дефицита. Уже опыт есть работы с таким контингентом» – признаётся Шаханов.
На помощь зекам привлекут и иностранцев. Шаханов отметил, что с мигрантами есть «целый ряд проблем», к примеру, «пересчёт их зарплат на рубли». Однако и от них отказываться не планируют. Все эти трудности меркнут перед перспективой остаться вообще без кадров – люди активно увольняются из РЖД, а новые кадры привлекаются очень вяло и долго не выдерживают.
#дефициткадров #ржд #фсин #проводник #осуждённые #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
На форуме «Транспорт России» замгендиректора РЖД Дмитрий Шаханов рассказал о способах решения кадровой проблемы в компании. По словам Шаханова, ситуация с дефицитом работников зашла слишком далеко, и «вся эта история заставила взглянуть на кадровые приоритеты в нашей политике».
Теперь компания собирается привлекать на работу осуждённых и иностранных граждан. В РЖД и тех, и других называли «нестандартными источниками» кандидатов на трудоустройство.
Шаханов заявил, что по поводу найма осуждённых РЖД уже ведёт переговоры с ФСИН. Замгендиректора подчеркнул, что компания «понимает все риски, связанные с такой инициативой», но отступать не намерена. Именно этот путь РЖД видит, как наиболее удачный для решения кадровой проблемы. «Для нас это реальная такая возможность (особенно в труднодоступных районах) покрытия дефицита. Уже опыт есть работы с таким контингентом» – признаётся Шаханов.
На помощь зекам привлекут и иностранцев. Шаханов отметил, что с мигрантами есть «целый ряд проблем», к примеру, «пересчёт их зарплат на рубли». Однако и от них отказываться не планируют. Все эти трудности меркнут перед перспективой остаться вообще без кадров – люди активно увольняются из РЖД, а новые кадры привлекаются очень вяло и долго не выдерживают.
#дефициткадров #ржд #фсин #проводник #осуждённые #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Докажи свои страдания» – работодатель отказывался оплатить моральный вред рабочему, ослепшему на 1 глаз из-за производственной травмы, но проиграл суд
Работник РЖД, слесарь-ремонтник производственного участка по ремонту и обслуживанию оборудования в вагонном ремонтном депо города Курган получил травму на производстве в результате несчастного случая. При опускании крана сломалась деревянная подкладка между домкратом и ведомой тележкой крана. Излом произошел по сучку, и слесарю в лицо отлетел почти 30-сантиметровый кусок деревянной подкладки, травмировав правый глаз.
Расследование несчастного случая подтвердило, что он связан с производством. В качестве основной причины было названо «нарушение технологии производства работ в части применения деревянных накладок с параметрами, не соответствующими технологической карте». А сопутствующей причиной была указана «неудовлетворительная организация производства работ»: слесарь не был включен в допуск-наряд, но был допущен к работам в местах действия опасных и вредных факторов.
Рабочему установили 30% утраты трудоспособности, он ослеп на правый глаз. Сперва он попытался договориться с РЖД полюбовно и предложил компенсировать ему моральные страдания суммой 100 тысяч рублей. В ответ работнику сообщили, что выплата компенсации морального вреда положена лишь тем, кому установлена инвалидность, а ему компенсируют лишь расходы на лечение после предоставления чеков.
Слесарь отправился в суд. В иске с работодателя потребовали уже 300 тысяч рублей компенсации морального вреда.
Работодатель настаивал, что предъявленный к взысканию размер компенсации завышен, и просил снизить требования. По словам ответчика, достоверно не известно, так ли уж страдает рабочий, оставшись без глаза, и, возможно он вовсе и «не настрадал» на 300 тысяч. Работодатель обратился к суду с возражением, что «суду не представлены доказательства причинения истцу значительных нравственных страданий, связанных с травмированием», и рабочий не предоставил никаких справок и медицинских заключений о своих страданиях от психологов.
Однако суд постановил взыскать с работодателя компенсацию причиненного истцу морального вреда в размере 300 тысяч рублей. РЖД пытались оспорить решение, но Курганский областной суд оставил решение первой инстанции без изменений.
#условиятруда #травма #ржд #суд #курган #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Работник РЖД, слесарь-ремонтник производственного участка по ремонту и обслуживанию оборудования в вагонном ремонтном депо города Курган получил травму на производстве в результате несчастного случая. При опускании крана сломалась деревянная подкладка между домкратом и ведомой тележкой крана. Излом произошел по сучку, и слесарю в лицо отлетел почти 30-сантиметровый кусок деревянной подкладки, травмировав правый глаз.
Расследование несчастного случая подтвердило, что он связан с производством. В качестве основной причины было названо «нарушение технологии производства работ в части применения деревянных накладок с параметрами, не соответствующими технологической карте». А сопутствующей причиной была указана «неудовлетворительная организация производства работ»: слесарь не был включен в допуск-наряд, но был допущен к работам в местах действия опасных и вредных факторов.
Рабочему установили 30% утраты трудоспособности, он ослеп на правый глаз. Сперва он попытался договориться с РЖД полюбовно и предложил компенсировать ему моральные страдания суммой 100 тысяч рублей. В ответ работнику сообщили, что выплата компенсации морального вреда положена лишь тем, кому установлена инвалидность, а ему компенсируют лишь расходы на лечение после предоставления чеков.
Слесарь отправился в суд. В иске с работодателя потребовали уже 300 тысяч рублей компенсации морального вреда.
Работодатель настаивал, что предъявленный к взысканию размер компенсации завышен, и просил снизить требования. По словам ответчика, достоверно не известно, так ли уж страдает рабочий, оставшись без глаза, и, возможно он вовсе и «не настрадал» на 300 тысяч. Работодатель обратился к суду с возражением, что «суду не представлены доказательства причинения истцу значительных нравственных страданий, связанных с травмированием», и рабочий не предоставил никаких справок и медицинских заключений о своих страданиях от психологов.
Однако суд постановил взыскать с работодателя компенсацию причиненного истцу морального вреда в размере 300 тысяч рублей. РЖД пытались оспорить решение, но Курганский областной суд оставил решение первой инстанции без изменений.
#условиятруда #травма #ржд #суд #курган #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
За секунду до гибели – сотрудница РЖД спасла женщину на переезде
В Новосибирске дежурная по железнодорожному переезду Наталья Мельцас проявила героизм и в последний момент спасла из-под колёс поезда женщину-пешехода. Инцидент попал на видео.
Женщина стояла слишком близко к путям и не реагировала ни на предупреждающие сигналы поезда, который нёсся через переезд, ни на крики железнодорожницы. Вместо того, чтобы отступить, женщина маленькими шажками приближалась к рельсам.
В итоге Наталья с риском для жизни в последний момент бросилась через пути и оттолкнула женщину – через секунду мимо промчался поезд.
«Женщина спасена. А у меня – седые волосы», – прокомментировала ситуацию Наталья.
#героирядом #ржд #новосибирск #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В Новосибирске дежурная по железнодорожному переезду Наталья Мельцас проявила героизм и в последний момент спасла из-под колёс поезда женщину-пешехода. Инцидент попал на видео.
Женщина стояла слишком близко к путям и не реагировала ни на предупреждающие сигналы поезда, который нёсся через переезд, ни на крики железнодорожницы. Вместо того, чтобы отступить, женщина маленькими шажками приближалась к рельсам.
В итоге Наталья с риском для жизни в последний момент бросилась через пути и оттолкнула женщину – через секунду мимо промчался поезд.
«Женщина спасена. А у меня – седые волосы», – прокомментировала ситуацию Наталья.
#героирядом #ржд #новосибирск #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Набрали кредитов для начальника – остались в долгах. В Липецке работников РЖД обманул и обокрал начальник
На станции «Казинка» в Липецкой области (входит в состав ОАО РЖД) начальник Максим Карлов провернул мошенническую схему и обобрал своих работников на 23 млн рублей.
Изначально руководитель станции плотно втёрся в доверие к своим работникам. Своего начальника люди характеризуют как «положительного, порядочного человека», от которого не ожидаешь подлости. С недавнего времени Карлов начал просить взаймы у сотрудников, которые живут от зарплаты до зарплаты – требуемых денег у подчинённых не оказалось. Это не смутило руководителя, и он принялся «обрабатывать» работников слёзными рассказами о своих бедах и несчастьях, требуя, чтобы они отдали ему свои сбережения и набрали для него кредитов.
Люди массово начали выворачивать карманы и брать кредиты. Все деньги отдавали своему начальнику Карлову. Чтобы окончательно усыпить бдительность сотрудников, тот в первые месяцы даже гасил платежи. Но вскоре бросил.
Ветеран труда Вячеслав Коршунов рассказывает, что после того как начальник попросил взаймы, он сам же с телефона пенсионера запросил 290 тыс. рублей. Банк выдал эту сумму под 40,2%. Начальник сумел обмануть даже бывшего начальника станции, как и многих других работников. Теперь людям с долгами стало не на что жить.
Пострадавшие отнесли 50 заявлений в полицию, но там не спешат возбуждать уголовное дело по статье 159 УК РФ (мошенничество). Тогда работники РЖД записали видеообращение к председателю СК РФ Бастрыкину, поскольку, по их словам, больше им никто не поможет.
Нынешние и бывшие работники станции описали свой опыт общения с мошенником в комментариях в сети:
«Да понятно теперь, что сами виноваты. Но верили ему безоглядно. Даже стыдно было отказать в помощи. Как заворожённые отдавали последние деньги, брали кредиты».
«Просто врал людям в глаза! Давил на жалость и человечность! А оказался игрок и мошенник».
«Моральный урод, а с виду положительный, он и ко мне приезжал летом, хотя я уже уволилась со станции, меня это и спасло, потому что заподозрила неладное, когда ко мне с такой просьбой приехал человек, которого я уже более 4 лет не видела».
«Проработала на станции Казинка три года, после перевелась в Воронеж, спустя год после перевода стал названивать Карлов с вопросом, когда буду в Липецке? Уже тогда показалось это странным. По итогу, когда приехала в город, настоял на встрече, бывший руководитель, мало ли, что-то экстренное. На встрече уговаривал взять на него кредит, те же 400 тысяч. Удалось отказаться. Просил никому не рассказывать».
«Начальник станции Казинка приезжал и ко мне, тоже просил занять ему денежные средства. Так слёзно просил вы даже и представить не можете. Денег у меня не было. Я две недели думала где же взять деньги чтоб помочь человеку… так убедительно он рассказал о своей беде. К счастью для меня, деньги я так и не нашла».
#обман #кредит #ржд #липецк #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
На станции «Казинка» в Липецкой области (входит в состав ОАО РЖД) начальник Максим Карлов провернул мошенническую схему и обобрал своих работников на 23 млн рублей.
Изначально руководитель станции плотно втёрся в доверие к своим работникам. Своего начальника люди характеризуют как «положительного, порядочного человека», от которого не ожидаешь подлости. С недавнего времени Карлов начал просить взаймы у сотрудников, которые живут от зарплаты до зарплаты – требуемых денег у подчинённых не оказалось. Это не смутило руководителя, и он принялся «обрабатывать» работников слёзными рассказами о своих бедах и несчастьях, требуя, чтобы они отдали ему свои сбережения и набрали для него кредитов.
Люди массово начали выворачивать карманы и брать кредиты. Все деньги отдавали своему начальнику Карлову. Чтобы окончательно усыпить бдительность сотрудников, тот в первые месяцы даже гасил платежи. Но вскоре бросил.
Ветеран труда Вячеслав Коршунов рассказывает, что после того как начальник попросил взаймы, он сам же с телефона пенсионера запросил 290 тыс. рублей. Банк выдал эту сумму под 40,2%. Начальник сумел обмануть даже бывшего начальника станции, как и многих других работников. Теперь людям с долгами стало не на что жить.
Пострадавшие отнесли 50 заявлений в полицию, но там не спешат возбуждать уголовное дело по статье 159 УК РФ (мошенничество). Тогда работники РЖД записали видеообращение к председателю СК РФ Бастрыкину, поскольку, по их словам, больше им никто не поможет.
Нынешние и бывшие работники станции описали свой опыт общения с мошенником в комментариях в сети:
«Да понятно теперь, что сами виноваты. Но верили ему безоглядно. Даже стыдно было отказать в помощи. Как заворожённые отдавали последние деньги, брали кредиты».
«Просто врал людям в глаза! Давил на жалость и человечность! А оказался игрок и мошенник».
«Моральный урод, а с виду положительный, он и ко мне приезжал летом, хотя я уже уволилась со станции, меня это и спасло, потому что заподозрила неладное, когда ко мне с такой просьбой приехал человек, которого я уже более 4 лет не видела».
«Проработала на станции Казинка три года, после перевелась в Воронеж, спустя год после перевода стал названивать Карлов с вопросом, когда буду в Липецке? Уже тогда показалось это странным. По итогу, когда приехала в город, настоял на встрече, бывший руководитель, мало ли, что-то экстренное. На встрече уговаривал взять на него кредит, те же 400 тысяч. Удалось отказаться. Просил никому не рассказывать».
«Начальник станции Казинка приезжал и ко мне, тоже просил занять ему денежные средства. Так слёзно просил вы даже и представить не можете. Денег у меня не было. Я две недели думала где же взять деньги чтоб помочь человеку… так убедительно он рассказал о своей беде. К счастью для меня, деньги я так и не нашла».
#обман #кредит #ржд #липецк #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
