Идеальный подарок – Путин присвоил Зюганову в честь дня рождения звание Героя Труда
Хотите порадовать любимых подарком на день рождения?
Портрет на холсте по фотографии, украшения и цветы – далеко не лучшие варианты. Идеальный подарок – звание Героя Труда. Именно его получил на своё 80-летие Геннадий Зюганов. Свой отзыв о подарке Зюганов зачитывал 10 минут – такое впечатление произвёл на лидера КПРФ приятный сюрприз.
Вручил звание Героя Труда руководителю фракции КПРФ президент Владимир Путин. В своём указе Путин отметил, что у именинника обнаружились «большие заслуги в развитии российской государственности и становлении гражданского общества». Сам новоявленный Герой Труда расчувствовался и произнёс множество благодарностей близким людям, которые окружили его в этот светлый праздник:
«Я благодарю президента, который пошёл навстречу. Даже мы потеряли часть голосов, но он сказал: лучше пусть работают в Думе. На мой взгляд, наша Дума сегодня, даже в условиях войны, работает производительно. Хочу поблагодарить президента за столь высокую (с авансом) награду для меня.
Особо благодарю лидеров фракций: мы всегда находили язык. Васильев в этом отношении удивительно разумный и очень выдержанный человек. С Мироновым мы не раз пытались объединяться, и, хотя не сложилось, но тем не менее тот диалог и взаимное уважение — они играют свою огромную роль.
Мишустин сейчас позвонил, поблагодарил. Мы с ним, признаюсь, жили на одной даче, рядом, играли вместе в теннис.
Кланяюсь вам всем. Дай Бог всем здоровья».
#награда #маразм #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Хотите порадовать любимых подарком на день рождения?
Портрет на холсте по фотографии, украшения и цветы – далеко не лучшие варианты. Идеальный подарок – звание Героя Труда. Именно его получил на своё 80-летие Геннадий Зюганов. Свой отзыв о подарке Зюганов зачитывал 10 минут – такое впечатление произвёл на лидера КПРФ приятный сюрприз.
Вручил звание Героя Труда руководителю фракции КПРФ президент Владимир Путин. В своём указе Путин отметил, что у именинника обнаружились «большие заслуги в развитии российской государственности и становлении гражданского общества». Сам новоявленный Герой Труда расчувствовался и произнёс множество благодарностей близким людям, которые окружили его в этот светлый праздник:
«Я благодарю президента, который пошёл навстречу. Даже мы потеряли часть голосов, но он сказал: лучше пусть работают в Думе. На мой взгляд, наша Дума сегодня, даже в условиях войны, работает производительно. Хочу поблагодарить президента за столь высокую (с авансом) награду для меня.
Особо благодарю лидеров фракций: мы всегда находили язык. Васильев в этом отношении удивительно разумный и очень выдержанный человек. С Мироновым мы не раз пытались объединяться, и, хотя не сложилось, но тем не менее тот диалог и взаимное уважение — они играют свою огромную роль.
Мишустин сейчас позвонил, поблагодарил. Мы с ним, признаюсь, жили на одной даче, рядом, играли вместе в теннис.
Кланяюсь вам всем. Дай Бог всем здоровья».
#награда #маразм #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
На что живёт чиновник? – Какую зарплату и какие взятки получают «слуги народа»
Любовь Кузьменок, бывший вице-прокурор Новосибирской области, была на этой неделе признана судом виновной в получении взятки и приговорена к 8,5 годам колонии. С 2016 по 2018 год высокопоставленная сотрудница прокуратуры ежемесячно брала по 100 тысяч рублей за покровительство от одного из бенефициаров торгового центра «Восток» Дмитрия Башмакова. За «вознаграждение» она обязалась покрывать ООО «Сателит», ООО «Луч» и другие фирмы, связанные с ТЦ «Восток».
Вину свою Кузьменок не признала и была возмущена, почему эти копейки посчитали взяткой. «Мой среднемесячный доход в 2017–2018 годах составлял 250 тыс. рублей. Вместе с супругом получали 500 тыс. рублей» – заявила она. – «Поэтому передаваемые якобы мне 100 тыс. рублей не могли являться для меня обогащением».
Сейчас озвученный ею доход , разумеется, стал выше, поскольку зарплаты чиновников растут постоянно, к тому же их дополнительно повышают.
У коллег Кузьменок тоже дела шли неплохо, пока они где-то не оступились и не позабыли занести копеечку «куда надо». Сведения об официальных доходах, которые госслужащие обязаны были публиковать до 2021 года + размер их взяток, вскрытый во время следствия:
Начальник Любови Кузьменок Владимир Фалилеев тоже активно поддерживал общую тенденцию в органах – его зарплата составляла почти 300 тысяч рублей в месяц, взяток набрал на сумму 11 миллионов рублей.
Председатель районного суда в Ростове-на-Дону Алексей Куделин получал 375 тысяч рублей в месяц. Сейчас он задержан за получение взятки «в особо крупном размере».
Председатель Ростовского областного суда Елена Золотарева получала зарплату больше 400 тысяч рублей в месяц. Сейчас задержана за взятки, в ходе обыска у неё изъяли завалявшиеся на дне сумочки 128 миллионов.
Вице-губернатор Краснодарского края Алексей Власов в 2021 году получал скромную официальную зарплату больше 150 тысяч рублей в месяц. Этой весной его задержали за взятку в размере 1,3 млн рублей. Его перещеголял коллега – заместитель губернатора Алтайского края Иван Кибардин, который набрал взяток в 18 млн рублей.
Зарплата заместителя министра обороны России Тимура Иванова превышала миллион рублей в месяц. Сейчас он задержан за взятку в особо крупном размере. Трудно даже представить размер этой взятки, поскольку Иванов, мягко говоря, не нуждался – помимо астрономической зарплаты, у него имеется особняк на Рублевке, дворянская усадьба на Пречистенке, его жена несмотря на санкции продолжала тратить сотни тысяч евро на отдых на Лазурном берегу, драгоценности и наряды. Покупки и отдых оплачивали другие люди и компании. По версии следствия, Иванов вступил в преступный сговор с третьим лицами и организовал преступную группу. А за взятки заключал договоры подряда и субподряда для нужд Министерства обороны.
#зарплата #взятка #суд #чиновник #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Любовь Кузьменок, бывший вице-прокурор Новосибирской области, была на этой неделе признана судом виновной в получении взятки и приговорена к 8,5 годам колонии. С 2016 по 2018 год высокопоставленная сотрудница прокуратуры ежемесячно брала по 100 тысяч рублей за покровительство от одного из бенефициаров торгового центра «Восток» Дмитрия Башмакова. За «вознаграждение» она обязалась покрывать ООО «Сателит», ООО «Луч» и другие фирмы, связанные с ТЦ «Восток».
Вину свою Кузьменок не признала и была возмущена, почему эти копейки посчитали взяткой. «Мой среднемесячный доход в 2017–2018 годах составлял 250 тыс. рублей. Вместе с супругом получали 500 тыс. рублей» – заявила она. – «Поэтому передаваемые якобы мне 100 тыс. рублей не могли являться для меня обогащением».
Сейчас озвученный ею доход , разумеется, стал выше, поскольку зарплаты чиновников растут постоянно, к тому же их дополнительно повышают.
У коллег Кузьменок тоже дела шли неплохо, пока они где-то не оступились и не позабыли занести копеечку «куда надо». Сведения об официальных доходах, которые госслужащие обязаны были публиковать до 2021 года + размер их взяток, вскрытый во время следствия:
Начальник Любови Кузьменок Владимир Фалилеев тоже активно поддерживал общую тенденцию в органах – его зарплата составляла почти 300 тысяч рублей в месяц, взяток набрал на сумму 11 миллионов рублей.
Председатель районного суда в Ростове-на-Дону Алексей Куделин получал 375 тысяч рублей в месяц. Сейчас он задержан за получение взятки «в особо крупном размере».
Председатель Ростовского областного суда Елена Золотарева получала зарплату больше 400 тысяч рублей в месяц. Сейчас задержана за взятки, в ходе обыска у неё изъяли завалявшиеся на дне сумочки 128 миллионов.
Вице-губернатор Краснодарского края Алексей Власов в 2021 году получал скромную официальную зарплату больше 150 тысяч рублей в месяц. Этой весной его задержали за взятку в размере 1,3 млн рублей. Его перещеголял коллега – заместитель губернатора Алтайского края Иван Кибардин, который набрал взяток в 18 млн рублей.
Зарплата заместителя министра обороны России Тимура Иванова превышала миллион рублей в месяц. Сейчас он задержан за взятку в особо крупном размере. Трудно даже представить размер этой взятки, поскольку Иванов, мягко говоря, не нуждался – помимо астрономической зарплаты, у него имеется особняк на Рублевке, дворянская усадьба на Пречистенке, его жена несмотря на санкции продолжала тратить сотни тысяч евро на отдых на Лазурном берегу, драгоценности и наряды. Покупки и отдых оплачивали другие люди и компании. По версии следствия, Иванов вступил в преступный сговор с третьим лицами и организовал преступную группу. А за взятки заключал договоры подряда и субподряда для нужд Министерства обороны.
#зарплата #взятка #суд #чиновник #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Десятки тысяч врачей в Британии бастуют, требуя повышения зарплаты
В четверг британские врачи-интерны начали крупнейшую забастовку в истории национальной службы здравоохранения Великобритании.
На сайте профсоюза «Британская медицинская ассоциация» (BMA) сказано, что забастовка продлится пять дней, вплоть до всеобщих выборов в Британии.
Врачи бастуют, требуя повышения зарплаты на 35%. По заявлению профсоюза, за 15 лет заработная плата из-за инфляции сократилась в реальном выражении более чем на четверть.
Это уже 11-ый раунд забастовок. Врачи начали бороться за зарплаты ещё в марте 2023 года. Прошлым летом правительство предложило повысить им зарплату в среднем на 8,8% и ещё на 3% в конце года, но медики отклонили это предложение. По данным BMA, врачи-интерны, только начинающие свою карьеру, получают 32 398 фунтов стерлингов или же примерно 15,53 фунта стерлингов (1728 рублей) в час.
Сейчас премьер Великобритании Риши Сунак предложил поднять зарплаты врачей на 6% – профсоюз, разумеется, отверг и это предложение. «Правительство полностью игнорирует призывы BMA по достоинству оценить врачей за их работу» – говорит председатель совета BMA Фил Банфилд. – «У врачей не остаётся другого выбора, кроме как продолжать забастовки».
…которые, кстати, дорого обходятся правительству. 10 предыдущих забастовок вынудили Национальную службу здравоохранения отменить 1,4 млн амбулаторных приёмов и операций и потратить 1,7 млрд фунтов стерлингов, чтобы свести к минимуму сбои.
Протестующие будут пикетировать больницы по всей Англии, в том числе в Лондоне, Бирмингеме, Ноттингеме и Ливерпуле. Они также проведут акцию протеста в Северном Йоркшире.
На пикеты выйдут около 47 тысяч медработников.
#забастовка #здравоохранение #зарплата #профсоюз #великобритания #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В четверг британские врачи-интерны начали крупнейшую забастовку в истории национальной службы здравоохранения Великобритании.
На сайте профсоюза «Британская медицинская ассоциация» (BMA) сказано, что забастовка продлится пять дней, вплоть до всеобщих выборов в Британии.
Врачи бастуют, требуя повышения зарплаты на 35%. По заявлению профсоюза, за 15 лет заработная плата из-за инфляции сократилась в реальном выражении более чем на четверть.
Это уже 11-ый раунд забастовок. Врачи начали бороться за зарплаты ещё в марте 2023 года. Прошлым летом правительство предложило повысить им зарплату в среднем на 8,8% и ещё на 3% в конце года, но медики отклонили это предложение. По данным BMA, врачи-интерны, только начинающие свою карьеру, получают 32 398 фунтов стерлингов или же примерно 15,53 фунта стерлингов (1728 рублей) в час.
Сейчас премьер Великобритании Риши Сунак предложил поднять зарплаты врачей на 6% – профсоюз, разумеется, отверг и это предложение. «Правительство полностью игнорирует призывы BMA по достоинству оценить врачей за их работу» – говорит председатель совета BMA Фил Банфилд. – «У врачей не остаётся другого выбора, кроме как продолжать забастовки».
…которые, кстати, дорого обходятся правительству. 10 предыдущих забастовок вынудили Национальную службу здравоохранения отменить 1,4 млн амбулаторных приёмов и операций и потратить 1,7 млрд фунтов стерлингов, чтобы свести к минимуму сбои.
Протестующие будут пикетировать больницы по всей Англии, в том числе в Лондоне, Бирмингеме, Ноттингеме и Ливерпуле. Они также проведут акцию протеста в Северном Йоркшире.
На пикеты выйдут около 47 тысяч медработников.
#забастовка #здравоохранение #зарплата #профсоюз #великобритания #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Работал без договора, получал чёрную зарплату – после увольнения отсудил у работодателя миллион. Как это возможно?
Спойлер: сохраняйте все возможные доказательства трудовых отношений.
Итак, мужчина увидел на сайте вакансию водителя с правами категории C и зарплатой 70 тыс. рублей. Устроившись на работу водителем самосвала в компанию, мужчина обнаружил, что договор с ним заключать не собираются, а зарплату начали выплачивать чёрную – с личного счёта начальника, причём совсем не 70 тыс. рублей, а только 30 тыс.
Водитель проработал без договора целый год. Однако внезапно его уволили, одним днём лишив дохода. Мужчина возмутился и решил взыскать через суд обещанную зарплату в 70 тыс. рублей. Это сложное дело ему удалось выиграть. Этому поспособствовали следующие факторы: 1. всё это время водитель скрупулёзно собирал доказательства трудовых отношений; 2. упорство – проиграв в одном суде, истец не опускал руки и обращался в другой; 3. добросовестный адвокат.
«На моё имя оформляли путевые листы и товарные накладные. И на ремонт и дизельное топливо мне тоже давали деньги. С директором мы общались через Вотсап. Он в сообщениях давал мне указания, что, когда и куда везти» – рассказал водитель. Все накладные, переписки и прочее он аккуратно сохранял. Сохранил и скриншот вакансии с обещанными 70. тыс. руб.
Позиция работодателя была такова: «Этот водитель что-то путает. Наша компания не занимается наймом водителей». В итоге этот спор решали несколько инстанций.
Районный суд отказал истцу, исходя из соображений, что представленные доказательства «не могут безусловно говорить о том, что между водителем и компанией были трудовые отношения, а, например, не подрядные».
Городской суд оставил решение в силе: «Да, истец выполнял определённый вид работ для компании, но это не значит, что работодатель был обязан заключить трудовой договор с водителем. Может быть, они просто договорились перевезти груз по договору подряда. Доказательств обратного не представлено».
Наконец сказал своё слово Верховный суд: Суды должны были внимательно рассмотреть следующие моменты: 1. Была ли между истцом и руководителем компании договорённость о личном выполнении работ, которые подразумевает должность водителя? 2. Руководство компании допустило истца к работе? 3. Истец работал водителем в тот период, что указал в иске? 4. Подчинялся ли истец правилам внутреннего распорядка компании? 5. Выплачивалась ли истцу заработная плата — и в каком размере? Все сконцентрировались только на том, что истец не представил трудовой договор. Между тем работник фактически исполнял работу с ведома работодателя и под его управлением. Истец получал зарплату. Это уже однозначно подтверждает факт наличия трудовых отношений.
Все доводы судов, что не было трудового договора, приказа о приёме на работу и записи в трудовой книжке, говорят о том, что это КОМПАНИЯ нарушает трудовое законодательство. А не истец.
Суды невнимательно изучили представленные доказательства. В них ясно указано, что накладные на перевозку грузов принадлежат компании, а за рулём автомобиля, который эти грузы перевозит, был именно истец.
Все решения судов по этому делу были отменены, дело отправлено в районный суд на пересмотр.
Районный суд: Истец действительно представил в суд скриншот объявления о работе, выписки с банковского счёта о том, что ему перечисляли деньги со счёта гендиректора, копии товарных накладных с подписью директора компании и её печатью.
Факт работы истца в компании на должности водителя доказан.
Решения суда:
✅ Компания обязана внести в трудовую книжку истца запись о приёме на работу и об увольнении.
✅ Компания должна выплатить истцу задолженность по зарплате — 520 500 рублей, компенсацию за задержку зарплаты — 274 000 рублей, компенсацию морального вреда — 100 000 рублей, расходы на оплату услуг представителя — 25 000 рублей. Всего 919 500 рублей.
Источник: Определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного суда РФ от 21.10.2019 N 78-КГ19-30
#суд #победа #зарплата #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Спойлер: сохраняйте все возможные доказательства трудовых отношений.
Итак, мужчина увидел на сайте вакансию водителя с правами категории C и зарплатой 70 тыс. рублей. Устроившись на работу водителем самосвала в компанию, мужчина обнаружил, что договор с ним заключать не собираются, а зарплату начали выплачивать чёрную – с личного счёта начальника, причём совсем не 70 тыс. рублей, а только 30 тыс.
Водитель проработал без договора целый год. Однако внезапно его уволили, одним днём лишив дохода. Мужчина возмутился и решил взыскать через суд обещанную зарплату в 70 тыс. рублей. Это сложное дело ему удалось выиграть. Этому поспособствовали следующие факторы: 1. всё это время водитель скрупулёзно собирал доказательства трудовых отношений; 2. упорство – проиграв в одном суде, истец не опускал руки и обращался в другой; 3. добросовестный адвокат.
«На моё имя оформляли путевые листы и товарные накладные. И на ремонт и дизельное топливо мне тоже давали деньги. С директором мы общались через Вотсап. Он в сообщениях давал мне указания, что, когда и куда везти» – рассказал водитель. Все накладные, переписки и прочее он аккуратно сохранял. Сохранил и скриншот вакансии с обещанными 70. тыс. руб.
Позиция работодателя была такова: «Этот водитель что-то путает. Наша компания не занимается наймом водителей». В итоге этот спор решали несколько инстанций.
Районный суд отказал истцу, исходя из соображений, что представленные доказательства «не могут безусловно говорить о том, что между водителем и компанией были трудовые отношения, а, например, не подрядные».
Городской суд оставил решение в силе: «Да, истец выполнял определённый вид работ для компании, но это не значит, что работодатель был обязан заключить трудовой договор с водителем. Может быть, они просто договорились перевезти груз по договору подряда. Доказательств обратного не представлено».
Наконец сказал своё слово Верховный суд: Суды должны были внимательно рассмотреть следующие моменты: 1. Была ли между истцом и руководителем компании договорённость о личном выполнении работ, которые подразумевает должность водителя? 2. Руководство компании допустило истца к работе? 3. Истец работал водителем в тот период, что указал в иске? 4. Подчинялся ли истец правилам внутреннего распорядка компании? 5. Выплачивалась ли истцу заработная плата — и в каком размере? Все сконцентрировались только на том, что истец не представил трудовой договор. Между тем работник фактически исполнял работу с ведома работодателя и под его управлением. Истец получал зарплату. Это уже однозначно подтверждает факт наличия трудовых отношений.
Все доводы судов, что не было трудового договора, приказа о приёме на работу и записи в трудовой книжке, говорят о том, что это КОМПАНИЯ нарушает трудовое законодательство. А не истец.
Суды невнимательно изучили представленные доказательства. В них ясно указано, что накладные на перевозку грузов принадлежат компании, а за рулём автомобиля, который эти грузы перевозит, был именно истец.
Все решения судов по этому делу были отменены, дело отправлено в районный суд на пересмотр.
Районный суд: Истец действительно представил в суд скриншот объявления о работе, выписки с банковского счёта о том, что ему перечисляли деньги со счёта гендиректора, копии товарных накладных с подписью директора компании и её печатью.
Факт работы истца в компании на должности водителя доказан.
Решения суда:
✅ Компания обязана внести в трудовую книжку истца запись о приёме на работу и об увольнении.
✅ Компания должна выплатить истцу задолженность по зарплате — 520 500 рублей, компенсацию за задержку зарплаты — 274 000 рублей, компенсацию морального вреда — 100 000 рублей, расходы на оплату услуг представителя — 25 000 рублей. Всего 919 500 рублей.
Источник: Определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного суда РФ от 21.10.2019 N 78-КГ19-30
#суд #победа #зарплата #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В год семьи последние деньги – чиновникам: власти Великого Новгорода одобрили льготы для мэра и спикера гордумы
О заботе и внимании к социально незащищённым слоям населения шла речь на заседании депутатов Думы Великого Новгорода 25 июня – в итоге для них решили одобрить льготы, чтобы облегчить нелёгкое существование в условиях тотального безденежья. Речь идёт конечно же о чиновниках – льготы приняли для мэра, председателя думы, его заместителей, главы Контрольно-счётной палаты и их коллег. Официальные зарплаты несчастных чиновников исчисляются жалкими сотнями тысяч рублей, в частности мэр Великого Новгорода Александр Розбаум получает всего около 300 тыс. рублей.
«Мы своих не бросаем» – говорили депутаты, бросая нежные взгляды друг на друга и голосуя за меры поддержки голодающим чиновникам: за санаторно-курортное лечение, за служебные поездки бизнес-классом и конечно жилищные субсидии – теперь они смогут получать из бюджета до 20 тыс. руб. в месяц на аренду, если не имеют своего жилья в городе.
В год семьи власти решили особое внимание уделить детям, подросткам, студентам, поэтому проголосовали против бесплатного проезда для школьников и льготного – для студентов. На обеспечение жильём многодетных семей тоже денег нет, в год по муниципальной программе выделяют средства на приобретение квартиры только одной семье. При этом в очереди на улучшение жилищных условий стоят более 100 нуждающихся семей. У них тоже нет «своего жилья в городе». Однако, они не «свои».
Среди всех депутатов против льгот для чиновников проголосовала одна единственная депутатка от «Яблока» Анна Черепанова, вот её мнение: «Зарплаты позволяют им и арендовать [жильё] за свой счёт, и ипотеку брать, как обычные новгородцы это делают. И не перекладывать свои потребности на бюджет Великого Новгорода, который, я напомню, является дефицитным, причём предельно дефицитным. И в условиях, когда мы не можем обеспечить социальные гарантии населению, устанавливать для себя дополнительные социальные гарантии – это циничное расходование бюджетных средств, я считаю, и выстраивание приоритетов в пользу чиновников, что недопустимо, на мой взгляд, поэтому голосовать я буду против».
#чиновник #россия #antijob
О заботе и внимании к социально незащищённым слоям населения шла речь на заседании депутатов Думы Великого Новгорода 25 июня – в итоге для них решили одобрить льготы, чтобы облегчить нелёгкое существование в условиях тотального безденежья. Речь идёт конечно же о чиновниках – льготы приняли для мэра, председателя думы, его заместителей, главы Контрольно-счётной палаты и их коллег. Официальные зарплаты несчастных чиновников исчисляются жалкими сотнями тысяч рублей, в частности мэр Великого Новгорода Александр Розбаум получает всего около 300 тыс. рублей.
«Мы своих не бросаем» – говорили депутаты, бросая нежные взгляды друг на друга и голосуя за меры поддержки голодающим чиновникам: за санаторно-курортное лечение, за служебные поездки бизнес-классом и конечно жилищные субсидии – теперь они смогут получать из бюджета до 20 тыс. руб. в месяц на аренду, если не имеют своего жилья в городе.
В год семьи власти решили особое внимание уделить детям, подросткам, студентам, поэтому проголосовали против бесплатного проезда для школьников и льготного – для студентов. На обеспечение жильём многодетных семей тоже денег нет, в год по муниципальной программе выделяют средства на приобретение квартиры только одной семье. При этом в очереди на улучшение жилищных условий стоят более 100 нуждающихся семей. У них тоже нет «своего жилья в городе». Однако, они не «свои».
Среди всех депутатов против льгот для чиновников проголосовала одна единственная депутатка от «Яблока» Анна Черепанова, вот её мнение: «Зарплаты позволяют им и арендовать [жильё] за свой счёт, и ипотеку брать, как обычные новгородцы это делают. И не перекладывать свои потребности на бюджет Великого Новгорода, который, я напомню, является дефицитным, причём предельно дефицитным. И в условиях, когда мы не можем обеспечить социальные гарантии населению, устанавливать для себя дополнительные социальные гарантии – это циничное расходование бюджетных средств, я считаю, и выстраивание приоритетов в пользу чиновников, что недопустимо, на мой взгляд, поэтому голосовать я буду против».
#чиновник #россия #antijob
«Доказательства не нужны» – очередного учёного упекли в тюрьму
Быть учёным в России – опасная и неблагодарная работа. Власти делают всё возможное, чтобы наука в России не развивалась – вынуждают уезжать за границу, увольняют и даже сажают по-настоящему талантливых учёных, доказавших свой профессионализм на мировом уровне.
Очередной пострадавший на пустом месте учёный получил приговор «за сотрудничество с Китаем». 51-летний Антон Климкин всю жизнь проработал в Институте оптики атмосферы имени В.Е.Зуева. Был рядовым сотрудником лаборатории без доступа к секретным данным. В его «измену» не верят ни коллеги, ни родные, ни даже сами ФСБшники. Однако согласно государственной повестке образцово-показательная порка должна происходить регулярно.
Цель, однако, выбрали неудачно. Все контакты и общение Антона Климкина с китайцами происходило под контролем силовиков, а сотрудничество было едва ли не предметом гордости института. Антон – скромный труженик, который не имеет ни дополнительных квартир, ни дач, ни загородных особняков и всю жизнь прожил в томском Академгородке, посвятив себя науке.
Тем не менее дело против Антона Климкина попало в суд в марте, а уже в июне был вынесен приговор — 2,5 года колонии. Это меньше минимального наказания по статье о «конфиденциальном сотрудничестве с иностранцами». Всё потому, что Антон стратегически решил признать «вину», чтобы не получить 10 лет.
Дело в том, что Антон разговаривал с китайцами. При этом никаких доказательств передачи сведений не существует, но человек сядет в тюрьму. Правозащитники объясняют, почему так произошло:
«Есть задача – показать, что за российскими исследованиями охотятся все разведки мира, чекисты её выполняют, как умеют – сажают невиновных. И «обкатывание» этой статьи на учёных создает опасный прецедент, что может привести к расширению репрессий в их отношении, поскольку не нужно будет устанавливать факт передачи каких-либо сведений, достаточно будет доказать лишь факт общения».
За последние пять лет Россию покинули более 50 тысяч учёных.
#наука #учёные #суд #томская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Быть учёным в России – опасная и неблагодарная работа. Власти делают всё возможное, чтобы наука в России не развивалась – вынуждают уезжать за границу, увольняют и даже сажают по-настоящему талантливых учёных, доказавших свой профессионализм на мировом уровне.
Очередной пострадавший на пустом месте учёный получил приговор «за сотрудничество с Китаем». 51-летний Антон Климкин всю жизнь проработал в Институте оптики атмосферы имени В.Е.Зуева. Был рядовым сотрудником лаборатории без доступа к секретным данным. В его «измену» не верят ни коллеги, ни родные, ни даже сами ФСБшники. Однако согласно государственной повестке образцово-показательная порка должна происходить регулярно.
Цель, однако, выбрали неудачно. Все контакты и общение Антона Климкина с китайцами происходило под контролем силовиков, а сотрудничество было едва ли не предметом гордости института. Антон – скромный труженик, который не имеет ни дополнительных квартир, ни дач, ни загородных особняков и всю жизнь прожил в томском Академгородке, посвятив себя науке.
Тем не менее дело против Антона Климкина попало в суд в марте, а уже в июне был вынесен приговор — 2,5 года колонии. Это меньше минимального наказания по статье о «конфиденциальном сотрудничестве с иностранцами». Всё потому, что Антон стратегически решил признать «вину», чтобы не получить 10 лет.
Дело в том, что Антон разговаривал с китайцами. При этом никаких доказательств передачи сведений не существует, но человек сядет в тюрьму. Правозащитники объясняют, почему так произошло:
«Есть задача – показать, что за российскими исследованиями охотятся все разведки мира, чекисты её выполняют, как умеют – сажают невиновных. И «обкатывание» этой статьи на учёных создает опасный прецедент, что может привести к расширению репрессий в их отношении, поскольку не нужно будет устанавливать факт передачи каких-либо сведений, достаточно будет доказать лишь факт общения».
За последние пять лет Россию покинули более 50 тысяч учёных.
#наука #учёные #суд #томская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Он был одним из нас» – в Южной Корее впервые робот покончил с собой из-за тяжёлой работы
Робот, созданный компанией Bear Robotics, трудился в мэрии Сеула, выполняя обязанности государственного служащего с 9:00 до 18:00, и даже имел документы, удостоверяющие личность. Робот-трудяжка занимался документооборотом и сообщал местным жителям необходимую информацию.
Работники мэрии относились к роботу как к своему коллеге. Поэтому, когда с ним случилась беда, коллектив был опечален.
Очевидцы рассказывают, что робот долгое время ходил по кругу, словно его что-то беспокоило, а потом направился к лестнице. Пользоваться лестницей у него не было никаких причин – робот прекрасно умел вызывать себе лифт. Подойдя к первой ступеньке, робот просто бросился вниз и разбился, докатившись до нижнего этажа.
«Он официально был частью мэрии, он был одним из нас», – заявили скорбящие коллеги робота. Они настаивают на тщательном расследовании происшествия. По словам служащих, робот не выдержал и решил сломаться из-за слишком тяжёлой работы.
Это первый подобный случай в стране. Южная Корея считается одним из мировых лидеров в области робототехники. Здесь отмечается самая высокая плотность роботов в мире. Не все из них счастливы…
#робот #самоуничтожение #южнаякорея #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Робот, созданный компанией Bear Robotics, трудился в мэрии Сеула, выполняя обязанности государственного служащего с 9:00 до 18:00, и даже имел документы, удостоверяющие личность. Робот-трудяжка занимался документооборотом и сообщал местным жителям необходимую информацию.
Работники мэрии относились к роботу как к своему коллеге. Поэтому, когда с ним случилась беда, коллектив был опечален.
Очевидцы рассказывают, что робот долгое время ходил по кругу, словно его что-то беспокоило, а потом направился к лестнице. Пользоваться лестницей у него не было никаких причин – робот прекрасно умел вызывать себе лифт. Подойдя к первой ступеньке, робот просто бросился вниз и разбился, докатившись до нижнего этажа.
«Он официально был частью мэрии, он был одним из нас», – заявили скорбящие коллеги робота. Они настаивают на тщательном расследовании происшествия. По словам служащих, робот не выдержал и решил сломаться из-за слишком тяжёлой работы.
Это первый подобный случай в стране. Южная Корея считается одним из мировых лидеров в области робототехники. Здесь отмечается самая высокая плотность роботов в мире. Не все из них счастливы…
#робот #самоуничтожение #южнаякорея #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Вымогающий деньги предприниматель заблокировал железнодорожные пути в Ачинске – в итоге весь коллектив вагоноремонтного завода потерял работу и ушёл в простой
Рубрика «хорошо, что не 90-е».
Коллектив вагоноремонтного завода в Ачинске остался без работы и, соответственно, без зарплаты. Причиной тому явилось вымогательство местного собственника куска железнодорожных путей, который никого не пропускает через свою территорию без взимания платы.
Вот уже третьи сутки железнодорожные вагоны вообще не попадают на предприятия города Ачинска. Руководитель барнаульской фирмы «ТК Парк», в собственности которой оказались 900 метров пути, соединяющие станцию Ачинск-2 и предприятия города, попросту заблокировал проезд.
Ещё в апреле этого года владелец путей потребовал с вагоноремонтного завода ООО «Магистраль» плату за проезд в разы выше установленной государством.
Люди, понимая, что с них, по сути, вымогают деньги, обратились в правоохранительные и надзорные органы, а также в органы исполнительной власти города Ачинска и Красноярского края – лично к губернатору Михаилу Котюкову. Реальной помощи в разрешении ситуации ниоткуда не последовало, а ачинский транспортный прокурор Александр Тодинов фактически признал, что собственник путей наплевал на закон и его требования. Но никаких последствий этого никто не увидел.
Коллектив ООО «Магистраль» сообщает, что вагоноремонтное предприятие оставляют без работы, а сотрудников – без заработной платы, поскольку с завтрашнего дня завод и 100% коллектива официально уходят в режим простоя. Люди уже готовы пойти на крайние меры, вплоть до голодовки, требуя приезда в город Ачинск губернатора Красноярского края Михаила Котюкова и краевого прокурора Романа Тютюника. Пусть «официальные лица», глядя людям в глаза, объяснят, почему они бездействовали, когда предприятия, на которых трудятся сотни людей, ставили на колени.
Сегодня 2 июля в 11:00 на территории ООО «Магистраль» назначен общий сбор коллектива. Работников вагоноремонтного завода придут поддержать их семьи, друзья и неравнодушные жители города Ачинска. Также к ним присоединятся работники ООО «Втормет» и ООО «Причулымье».
#простой #завод #красноярский #90е #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Рубрика «хорошо, что не 90-е».
Коллектив вагоноремонтного завода в Ачинске остался без работы и, соответственно, без зарплаты. Причиной тому явилось вымогательство местного собственника куска железнодорожных путей, который никого не пропускает через свою территорию без взимания платы.
Вот уже третьи сутки железнодорожные вагоны вообще не попадают на предприятия города Ачинска. Руководитель барнаульской фирмы «ТК Парк», в собственности которой оказались 900 метров пути, соединяющие станцию Ачинск-2 и предприятия города, попросту заблокировал проезд.
Ещё в апреле этого года владелец путей потребовал с вагоноремонтного завода ООО «Магистраль» плату за проезд в разы выше установленной государством.
Люди, понимая, что с них, по сути, вымогают деньги, обратились в правоохранительные и надзорные органы, а также в органы исполнительной власти города Ачинска и Красноярского края – лично к губернатору Михаилу Котюкову. Реальной помощи в разрешении ситуации ниоткуда не последовало, а ачинский транспортный прокурор Александр Тодинов фактически признал, что собственник путей наплевал на закон и его требования. Но никаких последствий этого никто не увидел.
Коллектив ООО «Магистраль» сообщает, что вагоноремонтное предприятие оставляют без работы, а сотрудников – без заработной платы, поскольку с завтрашнего дня завод и 100% коллектива официально уходят в режим простоя. Люди уже готовы пойти на крайние меры, вплоть до голодовки, требуя приезда в город Ачинск губернатора Красноярского края Михаила Котюкова и краевого прокурора Романа Тютюника. Пусть «официальные лица», глядя людям в глаза, объяснят, почему они бездействовали, когда предприятия, на которых трудятся сотни людей, ставили на колени.
Сегодня 2 июля в 11:00 на территории ООО «Магистраль» назначен общий сбор коллектива. Работников вагоноремонтного завода придут поддержать их семьи, друзья и неравнодушные жители города Ачинска. Также к ним присоединятся работники ООО «Втормет» и ООО «Причулымье».
#простой #завод #красноярский #90е #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
И письмо принесёт, и укол поставит – Почта России решила навалить на почтальонов гору дополнительных обязанностей (чтобы якобы поднять им зарплаты)
Все знают, что в России работодатели с большим трудом находят врачей, почтальонов, продавцов и библиотекарей. Но не все знают, что это может быть один и тот же человек. Почта России снова предлагает инновационные решения кадровой проблемы.
Руководство Почты придумало, как прекратить исчезновение по стране почтальонов и увеличить им зарплату. «Парламентская газета» раскрыла суть стратегии:
теперь почтальоны смогут пройти специальную подготовку и вдобавок к своим обязанностям выполнять ещё и обязанности врача. «Теперь они смогут диагностировать опасные заболевания и проводить несложные медицинские манипуляции» – угрожает Почта россиянам, которые и без того с огромным недоверием относятся к российской системе здравоохранения. Почтальоны будут передавать диагнозы в ближайшую поликлинику или ФАП, а также записывать клиента к врачу или даже устраивать людям сеанс телемедицины. Для самих почтальонов, по словам Почты России, это «хорошая возможность заработать», теперь-то их зарплаты поднимутся, и они перестанут увольняться из-за дикой нагрузки и мизерных выплат.
В некоторых регионах РФ уже вовсю вводят в эксплуатацию многозадачного универсального суперпочтальона, который делает буквально всё. Этот опыт теперь хотят распространить на всю страну.
В Ленинградской области почтальонов, например, пристраивают ещё и в библиотечные пункты – после выполнения всех своих обязанностей почтальона, курьера, продавца и врача почтальон наконец приступает к работе библиотекаря. Такую же практику внедряют в Смоленской области.
Член Комитета Совета Федерации по экономической политике Иван Евстифеев обеспокоен. «Допускать закрытия почты нельзя» – заявил сенатор. Он одобрил идею суперпочтальонства и предложил всем нам подумать, «какие ещё полезные для государства обязанности могли бы выполнять работники почты». «Почтальоны, например, могли бы параллельно работать курьерами в службах доставки. Ещё, например, это может быть мониторинг объектов или другое наблюдение» – набросал идей сенатор на круглом столе 1 июля.
Замглавы Минцифры Дмитрий Угнивенко тоже вклинился в обсуждение. Он рассказал, что почтальоны ко всему прочему уже вовсю доставляют на дом товары из интернет-аптек. А на самой почте уже есть своеобразные фельдшерско-акушерские пункты, где посетители могут измерить температуру, давление, насыщение крови кислородом, (родить…). И это вовсе не смешно, а очень даже правильный вектор развития Почты.
С ним бесконечно согласен заместитель гендиректора Почты России Алан Козонов. По его словам, в совмещении фельдшерского пункта и отделения связи в Почте России видят большие перспективы. Тем более что ФАПы находятся в государственной или муниципальной собственности, то есть за аренду там не надо платить. Козонов объяснил схему: власти освобождают почту от налога на имущество и транспорт, а образовавшиеся деньги компания конечно направляет на повышение зарплат работникам (вот теперь можно смеяться).
#дефициткадров #зарплата #почта #увольнение #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Все знают, что в России работодатели с большим трудом находят врачей, почтальонов, продавцов и библиотекарей. Но не все знают, что это может быть один и тот же человек. Почта России снова предлагает инновационные решения кадровой проблемы.
Руководство Почты придумало, как прекратить исчезновение по стране почтальонов и увеличить им зарплату. «Парламентская газета» раскрыла суть стратегии:
теперь почтальоны смогут пройти специальную подготовку и вдобавок к своим обязанностям выполнять ещё и обязанности врача. «Теперь они смогут диагностировать опасные заболевания и проводить несложные медицинские манипуляции» – угрожает Почта россиянам, которые и без того с огромным недоверием относятся к российской системе здравоохранения. Почтальоны будут передавать диагнозы в ближайшую поликлинику или ФАП, а также записывать клиента к врачу или даже устраивать людям сеанс телемедицины. Для самих почтальонов, по словам Почты России, это «хорошая возможность заработать», теперь-то их зарплаты поднимутся, и они перестанут увольняться из-за дикой нагрузки и мизерных выплат.
В некоторых регионах РФ уже вовсю вводят в эксплуатацию многозадачного универсального суперпочтальона, который делает буквально всё. Этот опыт теперь хотят распространить на всю страну.
В Ленинградской области почтальонов, например, пристраивают ещё и в библиотечные пункты – после выполнения всех своих обязанностей почтальона, курьера, продавца и врача почтальон наконец приступает к работе библиотекаря. Такую же практику внедряют в Смоленской области.
Член Комитета Совета Федерации по экономической политике Иван Евстифеев обеспокоен. «Допускать закрытия почты нельзя» – заявил сенатор. Он одобрил идею суперпочтальонства и предложил всем нам подумать, «какие ещё полезные для государства обязанности могли бы выполнять работники почты». «Почтальоны, например, могли бы параллельно работать курьерами в службах доставки. Ещё, например, это может быть мониторинг объектов или другое наблюдение» – набросал идей сенатор на круглом столе 1 июля.
Замглавы Минцифры Дмитрий Угнивенко тоже вклинился в обсуждение. Он рассказал, что почтальоны ко всему прочему уже вовсю доставляют на дом товары из интернет-аптек. А на самой почте уже есть своеобразные фельдшерско-акушерские пункты, где посетители могут измерить температуру, давление, насыщение крови кислородом, (родить…). И это вовсе не смешно, а очень даже правильный вектор развития Почты.
С ним бесконечно согласен заместитель гендиректора Почты России Алан Козонов. По его словам, в совмещении фельдшерского пункта и отделения связи в Почте России видят большие перспективы. Тем более что ФАПы находятся в государственной или муниципальной собственности, то есть за аренду там не надо платить. Козонов объяснил схему: власти освобождают почту от налога на имущество и транспорт, а образовавшиеся деньги компания конечно направляет на повышение зарплат работникам (вот теперь можно смеяться).
#дефициткадров #зарплата #почта #увольнение #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Все на больничный! – Изнурённые бортпроводники «Аэрофлота» массово не вышли на работу, сотни рейсов были задержаны и десятки отменены
Крупнейший авиаперевозчик РФ в минувшие выходные столкнулся с острой нехваткой бортпроводников. В результате произошли массовые задержки и даже отмены рейсов. В субботу в аэропорту Шереметьево у нацпера были задержаны (на вылет и прилет) свыше 130 рейсов, а в воскресенье – почти 200, «Аэрофлоту» пришлось отменить больше 20 рейсов за эти два дня.
Сбой произошёл из-за катастрофической нехватки бортпроводников – в последние дни июня бортпроводники массово стали брать больничные, пишет новостной ресурс про российскую гражданскую авиацию «Авиаторщина». По некоторым оценкам, в выходные одновременно на больничном находилось более 1,5 тыс. стюардов и стюардесс.
Бегство на больничный для бортпроводника нынче единственный способ отдохнуть. Работники жалуются на «скотское» отношение со стороны руководства, отвратительный график, в котором очень много «колец» и полётов, не учитывающихся в саннорме. В итоге вместо 90 часов бортпроводники проводят в воздухе по 110 ч. В «свободное» от работы время они должны проходить тех.учёбу, которая не учитывается в рабочем времени. В итоге у членов экипажей попросту нет выходных, а сейчас (в пиковый период) нормальный отпуск им не дают, поэтому они вынуждены брать больничные или вообще увольняться. К концу июня (календарного месяца) санитарная норма по месячному налёту в 90 часов у многих уже подошла к концу, подошло к концу и терпение стюардов.
Диспетчеры отдела планирования не могли найти бортпроводников для укомплектования экипажей, а резерва не хватало. Доходило до того, что самолёты были готовы к вылету и все пассажиры уже сидели на своих местах, а бортпроводников всё ещё не было. Приходилось в спешке «выдёргивать» недостающих бортпроводников с более поздних рейсов и переставлять на ближайшие, которые вылетали уже через 10-15 минут. «Забегаю в самолёт с сумками в жилетке, за мной сразу закрывается дверь, а пассажиры смотрят на меня, как будто я на работу опоздал и из-за меня самолёт не улетал», – рассказал один из стюардов.
«Аэрофлот» конечно принимал меры – отправлял десятки рейсов с сокращённым составом кабинного экипажа ниже минимальной численности. Это нарушение руководства по производству полётов. Например, Airbus A321 и Boeing 737 вылетали с четырьмя бортпроводниками вместо минимальных пяти по РПП.
#дефициткадров #аэрофлот #условиятруда #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Крупнейший авиаперевозчик РФ в минувшие выходные столкнулся с острой нехваткой бортпроводников. В результате произошли массовые задержки и даже отмены рейсов. В субботу в аэропорту Шереметьево у нацпера были задержаны (на вылет и прилет) свыше 130 рейсов, а в воскресенье – почти 200, «Аэрофлоту» пришлось отменить больше 20 рейсов за эти два дня.
Сбой произошёл из-за катастрофической нехватки бортпроводников – в последние дни июня бортпроводники массово стали брать больничные, пишет новостной ресурс про российскую гражданскую авиацию «Авиаторщина». По некоторым оценкам, в выходные одновременно на больничном находилось более 1,5 тыс. стюардов и стюардесс.
Бегство на больничный для бортпроводника нынче единственный способ отдохнуть. Работники жалуются на «скотское» отношение со стороны руководства, отвратительный график, в котором очень много «колец» и полётов, не учитывающихся в саннорме. В итоге вместо 90 часов бортпроводники проводят в воздухе по 110 ч. В «свободное» от работы время они должны проходить тех.учёбу, которая не учитывается в рабочем времени. В итоге у членов экипажей попросту нет выходных, а сейчас (в пиковый период) нормальный отпуск им не дают, поэтому они вынуждены брать больничные или вообще увольняться. К концу июня (календарного месяца) санитарная норма по месячному налёту в 90 часов у многих уже подошла к концу, подошло к концу и терпение стюардов.
Диспетчеры отдела планирования не могли найти бортпроводников для укомплектования экипажей, а резерва не хватало. Доходило до того, что самолёты были готовы к вылету и все пассажиры уже сидели на своих местах, а бортпроводников всё ещё не было. Приходилось в спешке «выдёргивать» недостающих бортпроводников с более поздних рейсов и переставлять на ближайшие, которые вылетали уже через 10-15 минут. «Забегаю в самолёт с сумками в жилетке, за мной сразу закрывается дверь, а пассажиры смотрят на меня, как будто я на работу опоздал и из-за меня самолёт не улетал», – рассказал один из стюардов.
«Аэрофлот» конечно принимал меры – отправлял десятки рейсов с сокращённым составом кабинного экипажа ниже минимальной численности. Это нарушение руководства по производству полётов. Например, Airbus A321 и Boeing 737 вылетали с четырьмя бортпроводниками вместо минимальных пяти по РПП.
#дефициткадров #аэрофлот #условиятруда #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Мы снова приняли участие в создании выпуска подкаста Автономного Действия "Тренды порядка и хаоса".
Для вашего удобства видеоверсию подкаста можно посмотреть здесь или на YouTube
Как власть «борется» с дефицитом школьных учителей? Сколько ректоров сплагиатило свои диссертаци? За что увольняют преподавателей из университетов? И как министерство просвещения Российской Империи боролось с просвещением? Обо всем этом вы узнаете из очередного выпуска подкаста
«Тренды порядка и хаоса», который мы подготовили совместно с Автономным Действием.
00:00 — Intro
00:09 — Как заманить учителя в школу?
03:15 — Жулики и воры
04:28 — Откровения начальства
06:43 — Религия яд, береги ребят
10:27 — Outro
Послушать его на SoundCloud или не выходя из телеграма
Прочитать текстовую версию на сайте или здесь
Написать нам | Подписаться | Сайт
Для вашего удобства видеоверсию подкаста можно посмотреть здесь или на YouTube
Как власть «борется» с дефицитом школьных учителей? Сколько ректоров сплагиатило свои диссертаци? За что увольняют преподавателей из университетов? И как министерство просвещения Российской Империи боролось с просвещением? Обо всем этом вы узнаете из очередного выпуска подкаста
«Тренды порядка и хаоса», который мы подготовили совместно с Автономным Действием.
00:00 — Intro
00:09 — Как заманить учителя в школу?
03:15 — Жулики и воры
04:28 — Откровения начальства
06:43 — Религия яд, береги ребят
10:27 — Outro
Послушать его на SoundCloud или не выходя из телеграма
Прочитать текстовую версию на сайте или здесь
Написать нам | Подписаться | Сайт
Физиономия просвещения
Автономное Действие
00:00 — Intro
00:10 — Как заманить учителя в школу?
03:17 — Жулики и воры
04:30 — Откровения начальства
07:21 — Религия яд, береги ребят
11:05 — Outro
00:10 — Как заманить учителя в школу?
03:17 — Жулики и воры
04:30 — Откровения начальства
07:21 — Религия яд, береги ребят
11:05 — Outro
30 сварщиков по титану на всю страну – миллиардер, глава ВТБ Андрей Костин недоволен дефицитом кадров в РФ
Единоросс, близкий соратник Путина, глава ВТБ Андрей Костин на Финансовом конгрессе банка России вдруг запричитал на тему дефицита рабочих кадров и затянул всё ту же песню – в России исчезают сварщики.
Коллеги внимательно выслушали Костина, который рассказал, что потерял сварщиков, но никаких причин происходящего и вариантов решения проблемы никто по традиции не назвал.
«У нас сварщиков по титану осталось от 30 до 40 человек на всю страну» – заявил Костин так веско, что все прочувствовали масштаб трагедии. На этом обсуждение трагедии закончилось. Никто не вскочил и не предложил сыграть в рынок – к примеру, поднять зарплату сварщиков раз в пять.
Костин упомянул, что затормозила подготовка кадров и вовлеченность в отрасль – люди просто не хотят идти в сварщики. (Впрочем, всегда есть почтальоны).
Банкир не долго оплакивал сварщиков – для отработки повестки хватило 11 секунд. А время Костина оплачивается дорого. В прошлом году в открытый доступ попали данные о его зарплате – банкир имеет доход почти 11,5 миллиардов рублей в год, это около миллиарда рублей в месяц. По скромным официальным данным Форбс, 10 лет назад Костин зарабатывал всего 30 миллионов долларов. Банкир посчитал раскрытие своих доходов проблемой, был недоволен и пробовал отнекиваться от таких сумм, а теперь ещё эти сварщики.
#зарплата #дефициткадров #сварщики #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Единоросс, близкий соратник Путина, глава ВТБ Андрей Костин на Финансовом конгрессе банка России вдруг запричитал на тему дефицита рабочих кадров и затянул всё ту же песню – в России исчезают сварщики.
Коллеги внимательно выслушали Костина, который рассказал, что потерял сварщиков, но никаких причин происходящего и вариантов решения проблемы никто по традиции не назвал.
«У нас сварщиков по титану осталось от 30 до 40 человек на всю страну» – заявил Костин так веско, что все прочувствовали масштаб трагедии. На этом обсуждение трагедии закончилось. Никто не вскочил и не предложил сыграть в рынок – к примеру, поднять зарплату сварщиков раз в пять.
Костин упомянул, что затормозила подготовка кадров и вовлеченность в отрасль – люди просто не хотят идти в сварщики. (Впрочем, всегда есть почтальоны).
Банкир не долго оплакивал сварщиков – для отработки повестки хватило 11 секунд. А время Костина оплачивается дорого. В прошлом году в открытый доступ попали данные о его зарплате – банкир имеет доход почти 11,5 миллиардов рублей в год, это около миллиарда рублей в месяц. По скромным официальным данным Форбс, 10 лет назад Костин зарабатывал всего 30 миллионов долларов. Банкир посчитал раскрытие своих доходов проблемой, был недоволен и пробовал отнекиваться от таких сумм, а теперь ещё эти сварщики.
#зарплата #дефициткадров #сварщики #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Помирайте, пожалуйста – «Яндекс» предложил умереть курьеру, страдающему в пекло; машинист башенного крана умер в кабине на дикой жаре
На юге Москвы во время работы на жаре прямо в кабине умер машинист башенного крана. Сначала мужчине стало плохо, и рабочие позвали на помощь. Однако кран был настолько раскалённым, что спасатели не смогли сразу подняться к машинисту. Дело потребовало подготовки.
Когда помощь подоспела, было поздно – машинист умер. Спасательная операция превратилась в эвакуацию тела с огромной высоты.
В то же время «Яндекс» вежливо предложил своему курьеру помереть от жары. Курьер пожаловался на плохое самочувствие из-за жары и вступил в переписку с офисом, который весь утыкан кондиционерами.
Страдающему от перегрева работнику не разрешили закончить работу раньше. По крайней мере бесплатно – сделать это можно только заплатив работодателю штраф.
Менеджеры не разрешили работнику уйти пораньше потому, что до конца рабочего дня осталось менее 60 минут, и, согласно внутренней политике компании, в этот временной отрезок уходить курьерам запрещено в любом случае – хоть потоп, хоть пекло, хоть смерть. Работать нужно до последнего вздоха. Впрочем, если заплатишь работодателю штраф (дань), можешь уходить. Неизвестно, как поступил курьер, но вероятно, заплатил штраф, ведь здоровье дороже.
Компания любезно предложила отчаявшемуся курьеру помереть от жары. Таковы скотские условия труда в «Яндексе». А всё, что должно происходить на рабочем месте во время жары по закону, мы писали здесь – https://yangx.top/Antijobnet/4301
#условиятруда #жара #крановщик #курьер #москва #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
На юге Москвы во время работы на жаре прямо в кабине умер машинист башенного крана. Сначала мужчине стало плохо, и рабочие позвали на помощь. Однако кран был настолько раскалённым, что спасатели не смогли сразу подняться к машинисту. Дело потребовало подготовки.
Когда помощь подоспела, было поздно – машинист умер. Спасательная операция превратилась в эвакуацию тела с огромной высоты.
В то же время «Яндекс» вежливо предложил своему курьеру помереть от жары. Курьер пожаловался на плохое самочувствие из-за жары и вступил в переписку с офисом, который весь утыкан кондиционерами.
Страдающему от перегрева работнику не разрешили закончить работу раньше. По крайней мере бесплатно – сделать это можно только заплатив работодателю штраф.
Менеджеры не разрешили работнику уйти пораньше потому, что до конца рабочего дня осталось менее 60 минут, и, согласно внутренней политике компании, в этот временной отрезок уходить курьерам запрещено в любом случае – хоть потоп, хоть пекло, хоть смерть. Работать нужно до последнего вздоха. Впрочем, если заплатишь работодателю штраф (дань), можешь уходить. Неизвестно, как поступил курьер, но вероятно, заплатил штраф, ведь здоровье дороже.
Компания любезно предложила отчаявшемуся курьеру помереть от жары. Таковы скотские условия труда в «Яндексе». А всё, что должно происходить на рабочем месте во время жары по закону, мы писали здесь – https://yangx.top/Antijobnet/4301
#условиятруда #жара #крановщик #курьер #москва #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Forwarded from Вайлдберриз. Правда сотрудников
#нам_пишут #накипело
Я авиационный инженер, но пока в нашем регионе закрыто небо, работаю механиком на складе ВБ. Три дня назад ввели новое правило: нельзя быть на складе в головном уборе. В моём случае головной убор положен по технике безопасности. Такое чувство, что ВБ — это государство в государстве. Теперь инженер по технике безопасности может наложить на меня штраф.
И это не одна претензия. Мне, к примеру, нужны наручные часы. Охрана сказала, что их можно прописать, но они не знают, куда обратиться. Замкнутый круг. Я не имею отношения к товару, не касаюсь его. Охрана предлагает: «Ну свои положишь, а возьмёшь другие. В товаре часов куча». Ну не дикость ли это?
Работаю на режимных предприятиях с 17 лет. Такого нигде не видел. Напрямую задавал вопрос охранникам, почему они ходят в цепях, перстнях, часах, а мне нельзя? Или они такие ангелы все? Столько ограничений. Сейчас на складе жарко: нехватка кислорода, вентиляции нет почти. Когда входишь с улицы на склад, сразу потеешь. Не хочу даже думать, как люди работают на этажах, где товар.
Я шокирован. Все, от молодых до людей старше 50 лет сидят на энергетиках. Это очень плохо для здоровья: сажают сердце. Но без этого люди просто устают сильно. В курилке постоянно много народа. Кто и не курил раньше — закурил, потому что у людей один отдых — уйти с рабочего места в курилку. В других местах везде камеры. Не отдохнёшь — сразу наорут.
Это взгляд человека со стороны, который никогда не работал в такой колонии. У нас на аэродроме тоже работа в ангарах, но можно выйти на воздух, увидеть те же деревья. А тут нагнетает. Только заходишь и всё: кислорода нет почти, шум, склад без окон, мир не видишь. Тут свой мир. Нехватка воздуха и атмосфера угнетают.
Каждый день, на каждой смене вижу много новых людей. Это говорит о тяжёлой работе и текучке. Слышал, что они много зарабатывают, но тут штрафы за всё. На улицу мне, к примеру, не выйти, соскочит тариф. Поэтому зашёл и вышел уже домой. Был такой случай. Работаю 3 через 3. Последний раз за два дня нормально деньги перевели, а за третий день нет. По пропуску зашёл, отметка есть, но не вышел.
Не знаю, как шеф решит мою проблему. Ситуация прозаичная: когда выходил, пикнул, но в компе на охране не высветилось. Казалось бы, администрация следит по камерам, чтоб штраф влупить, а глянуть камеру, где я вышел, как положено, в 8 утра, ума не хватает. В общем, пока у нас небо закрыто, я работаю, но не знаю, насколько меня хватит.
Я авиационный инженер, но пока в нашем регионе закрыто небо, работаю механиком на складе ВБ. Три дня назад ввели новое правило: нельзя быть на складе в головном уборе. В моём случае головной убор положен по технике безопасности. Такое чувство, что ВБ — это государство в государстве. Теперь инженер по технике безопасности может наложить на меня штраф.
И это не одна претензия. Мне, к примеру, нужны наручные часы. Охрана сказала, что их можно прописать, но они не знают, куда обратиться. Замкнутый круг. Я не имею отношения к товару, не касаюсь его. Охрана предлагает: «Ну свои положишь, а возьмёшь другие. В товаре часов куча». Ну не дикость ли это?
Работаю на режимных предприятиях с 17 лет. Такого нигде не видел. Напрямую задавал вопрос охранникам, почему они ходят в цепях, перстнях, часах, а мне нельзя? Или они такие ангелы все? Столько ограничений. Сейчас на складе жарко: нехватка кислорода, вентиляции нет почти. Когда входишь с улицы на склад, сразу потеешь. Не хочу даже думать, как люди работают на этажах, где товар.
Я шокирован. Все, от молодых до людей старше 50 лет сидят на энергетиках. Это очень плохо для здоровья: сажают сердце. Но без этого люди просто устают сильно. В курилке постоянно много народа. Кто и не курил раньше — закурил, потому что у людей один отдых — уйти с рабочего места в курилку. В других местах везде камеры. Не отдохнёшь — сразу наорут.
Это взгляд человека со стороны, который никогда не работал в такой колонии. У нас на аэродроме тоже работа в ангарах, но можно выйти на воздух, увидеть те же деревья. А тут нагнетает. Только заходишь и всё: кислорода нет почти, шум, склад без окон, мир не видишь. Тут свой мир. Нехватка воздуха и атмосфера угнетают.
Каждый день, на каждой смене вижу много новых людей. Это говорит о тяжёлой работе и текучке. Слышал, что они много зарабатывают, но тут штрафы за всё. На улицу мне, к примеру, не выйти, соскочит тариф. Поэтому зашёл и вышел уже домой. Был такой случай. Работаю 3 через 3. Последний раз за два дня нормально деньги перевели, а за третий день нет. По пропуску зашёл, отметка есть, но не вышел.
Не знаю, как шеф решит мою проблему. Ситуация прозаичная: когда выходил, пикнул, но в компе на охране не высветилось. Казалось бы, администрация следит по камерам, чтоб штраф влупить, а глянуть камеру, где я вышел, как положено, в 8 утра, ума не хватает. В общем, пока у нас небо закрыто, я работаю, но не знаю, насколько меня хватит.