«Наша зарплата – 21-23 тыс. рублей» – российские медики скорой помощи продолжают рассказывать Путину о несправедливо маленьких зарплатах
Своеобразный флешмоб работников скорой помощи в России продолжается. По всей стране медики массово записывают видеообращения к Путину с жалобами на издевательски маленькие зарплаты и просьбами о соцвыплатах. Небывалая массовость явления делает его уже не столько жалким и смешным, сколько довольно ироничным.
Тот факт, что российской скорой помощи самой требуется скорая помощь, а медики достойны повышенных выплат, не поддаётся сомнению. Вот новая порция обращений российских работников скорой:
«Мы обслуживаем сёла удалённостью до 100 километров. Работаем в бригаде – один фельдшер и один водитель. Наши выплаты остались на прежнем уровне, то есть семь тысяч рублей» – рассказали фельдшеры скорой помощи в посёлке Куйтун Иркутской области.
«Наши бригады состоят из одного фельдшера и водителя. Многие коллеги переходят на работу в частные медцентры для более высокого заработка» – говорят медики ОСМП в МБУЗ Белокалитвинского района ЦРБ Ростовской области.
«Из-за нехватки кадров мы работаем сутки через двое, а иногда приходится и сутки через сутки. С каждым годом фельдшеров становится всё меньше, а работать – всё сложнее. Зарплата составляет 21-23 тысячи рублей» – высказались медики отделения СМП в КГБУЗ «Ребрихинская ЦРБ», Алтайский край.
«Мы часто выполняем работу врачей поликлиники, так как у пациентов нет возможности попасть у нужному специалисту. В нашем посёлке работает одна бригада — фельдшер и водитель. Водители должны в свой выходной заниматься техническим состоянием машины, чтобы потом снова выйти на линию. А чтобы получать зарплату выше, мы все вынуждены работать за двоих» – возмущены медики Кривошеинской РБ в селе Красный Яр Томской области.
«Мы работаем по одному, подвергая свою жизнь опасности. В последнее время работа скорой помощи обесценились — нам не платят за стаж, за работу в неполной бригаде. Мы работаем на 1,5-2 ставки и только благодаря этому можем жить» – справедливо отмечают работники ОСМП Районной больницы в селе Кизильское Челябинской области.
Депутат, замглавы Комитета ГД по охране здоровья Алексей Куринный сообщил, что в правительстве и так в курсе, что медики скорой помощи не получают повышенных соцвыплат.
Вот уже полсотни отделений скорой помощи из разных регионов России записали видеообращения к президенту с просьбой пересмотреть текст Постановления № 343 и включить медиков и водителей скорой помощи в списки получателей специальных социальных выплат.
Достойны ли скоровики «добавочки», чиновники с миллионными зарплатами ещё подумают, а пока Куринный призвал медиков не останавливаться и продолжать записывать видеообращения, ведь окончательное решение должен принять Путин. Чтобы спровоцировать волну народной благодарности, добрый вождь, может, и снизойдёт, кинет голодным копеечку.
#зарплата #жалоба #здравоохранение #скораяпомощь #дефициткадров #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Своеобразный флешмоб работников скорой помощи в России продолжается. По всей стране медики массово записывают видеообращения к Путину с жалобами на издевательски маленькие зарплаты и просьбами о соцвыплатах. Небывалая массовость явления делает его уже не столько жалким и смешным, сколько довольно ироничным.
Тот факт, что российской скорой помощи самой требуется скорая помощь, а медики достойны повышенных выплат, не поддаётся сомнению. Вот новая порция обращений российских работников скорой:
«Мы обслуживаем сёла удалённостью до 100 километров. Работаем в бригаде – один фельдшер и один водитель. Наши выплаты остались на прежнем уровне, то есть семь тысяч рублей» – рассказали фельдшеры скорой помощи в посёлке Куйтун Иркутской области.
«Наши бригады состоят из одного фельдшера и водителя. Многие коллеги переходят на работу в частные медцентры для более высокого заработка» – говорят медики ОСМП в МБУЗ Белокалитвинского района ЦРБ Ростовской области.
«Из-за нехватки кадров мы работаем сутки через двое, а иногда приходится и сутки через сутки. С каждым годом фельдшеров становится всё меньше, а работать – всё сложнее. Зарплата составляет 21-23 тысячи рублей» – высказались медики отделения СМП в КГБУЗ «Ребрихинская ЦРБ», Алтайский край.
«Мы часто выполняем работу врачей поликлиники, так как у пациентов нет возможности попасть у нужному специалисту. В нашем посёлке работает одна бригада — фельдшер и водитель. Водители должны в свой выходной заниматься техническим состоянием машины, чтобы потом снова выйти на линию. А чтобы получать зарплату выше, мы все вынуждены работать за двоих» – возмущены медики Кривошеинской РБ в селе Красный Яр Томской области.
«Мы работаем по одному, подвергая свою жизнь опасности. В последнее время работа скорой помощи обесценились — нам не платят за стаж, за работу в неполной бригаде. Мы работаем на 1,5-2 ставки и только благодаря этому можем жить» – справедливо отмечают работники ОСМП Районной больницы в селе Кизильское Челябинской области.
Депутат, замглавы Комитета ГД по охране здоровья Алексей Куринный сообщил, что в правительстве и так в курсе, что медики скорой помощи не получают повышенных соцвыплат.
Вот уже полсотни отделений скорой помощи из разных регионов России записали видеообращения к президенту с просьбой пересмотреть текст Постановления № 343 и включить медиков и водителей скорой помощи в списки получателей специальных социальных выплат.
Достойны ли скоровики «добавочки», чиновники с миллионными зарплатами ещё подумают, а пока Куринный призвал медиков не останавливаться и продолжать записывать видеообращения, ведь окончательное решение должен принять Путин. Чтобы спровоцировать волну народной благодарности, добрый вождь, может, и снизойдёт, кинет голодным копеечку.
#зарплата #жалоба #здравоохранение #скораяпомощь #дефициткадров #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
👍21🤯10🔥7😁6🤬4❤1
«Мы – больше не первое звено?»: в знак протеста медики скорой помощи в Челябинской области начали работать на одну ставку и обратились к правительству с заявлением
Работники скорой помощи в посёлке Бреды Челябинской области объявили протест – с 1 мая 2024г. медики перешли работать на одну ставку, тем самым из-за кадрового дефицита на весь Брединский район в смену теперь выходит всего одна бригада, в результате чего увеличилось время ожидания скорой медицинской помощи до нескольких часов.
Обычно, по словам медиков, в связи с нехваткой сотрудников им приходится работать по 2 смены подряд, что негативно сказывается на их психоэмоциональном состоянии.
Кроме огромной нагрузки медиков добивают несчастные зарплаты, отсутствие социальных выплат и вопиющая несправедливость – согласно приказу Правительства РФ №343 от 20.03.2024г., скорая помощь перестала являться первичным звеном в системе здравоохранения, а значит, лишилась социальных выплат. Своё мнение об этой ситуации медики из п. Бреды выразили в обращении к губернатору Челябинской области А.Л. Текслеру, Министерству здравоохранения Челябинской области, и, конечно, Путину. Текст письма медики опубликовали в паблике с тошнотворным названием «Текслер, ПОМОГИ!!!», а также разослали по адресам ведомств.
«Должность фельдшера СМП стала ниже оплачиваемой должности мед сестры в стационаре, поликлинике, детских садах» – пишут работники скорой. – «Скорая помощь в первую очередь, в любой ситуации, требующей незамедлительных действий, инфекций, инсульты, инфаркты, травмы, ДТП, пожары, теракты, а также опасные инфекции, рискуя своим здоровьем на помощь приходят первыми. Мы, фельдшера СМП «ГБУЗ Районной больницы п. Бреды» с 1 мая 2024г. коллективно в знак протеста перешли работать на одну ставку». Медики остались шокированы формулировками правительства, которое больше не считает СМП первичным звеном в системе здравоохранения.
«Что-то я не заметила фельдшеров поликлиник, оказывающих помощь пострадавшим на месте теракта в Крокусе, после взрыва дома у нас в Магнитогорске. Как какой пожар, дтп, так туда несёмся мы, а не поликлиника» – высказались медики в комментариях.
«Если вдруг ЧС, пандемия, или другая всякая бяка, СКОРАЯ на первом месте, а как доплат, ТО .... ВАМ».
«Медикам должен быть доступен полноценный отдых, а не возможность умереть от переработок. Достойная зарплата, чтобы медработник мог думать о пациенте, а не о том, где взять денег до зарплаты. Левые подработки и нехватка медперсонала – это последствия неграмотного управления и низких зарплат».
#зарплата #скораяпомощь #протест #челябинская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Работники скорой помощи в посёлке Бреды Челябинской области объявили протест – с 1 мая 2024г. медики перешли работать на одну ставку, тем самым из-за кадрового дефицита на весь Брединский район в смену теперь выходит всего одна бригада, в результате чего увеличилось время ожидания скорой медицинской помощи до нескольких часов.
Обычно, по словам медиков, в связи с нехваткой сотрудников им приходится работать по 2 смены подряд, что негативно сказывается на их психоэмоциональном состоянии.
Кроме огромной нагрузки медиков добивают несчастные зарплаты, отсутствие социальных выплат и вопиющая несправедливость – согласно приказу Правительства РФ №343 от 20.03.2024г., скорая помощь перестала являться первичным звеном в системе здравоохранения, а значит, лишилась социальных выплат. Своё мнение об этой ситуации медики из п. Бреды выразили в обращении к губернатору Челябинской области А.Л. Текслеру, Министерству здравоохранения Челябинской области, и, конечно, Путину. Текст письма медики опубликовали в паблике с тошнотворным названием «Текслер, ПОМОГИ!!!», а также разослали по адресам ведомств.
«Должность фельдшера СМП стала ниже оплачиваемой должности мед сестры в стационаре, поликлинике, детских садах» – пишут работники скорой. – «Скорая помощь в первую очередь, в любой ситуации, требующей незамедлительных действий, инфекций, инсульты, инфаркты, травмы, ДТП, пожары, теракты, а также опасные инфекции, рискуя своим здоровьем на помощь приходят первыми. Мы, фельдшера СМП «ГБУЗ Районной больницы п. Бреды» с 1 мая 2024г. коллективно в знак протеста перешли работать на одну ставку». Медики остались шокированы формулировками правительства, которое больше не считает СМП первичным звеном в системе здравоохранения.
«Что-то я не заметила фельдшеров поликлиник, оказывающих помощь пострадавшим на месте теракта в Крокусе, после взрыва дома у нас в Магнитогорске. Как какой пожар, дтп, так туда несёмся мы, а не поликлиника» – высказались медики в комментариях.
«Если вдруг ЧС, пандемия, или другая всякая бяка, СКОРАЯ на первом месте, а как доплат, ТО .... ВАМ».
«Медикам должен быть доступен полноценный отдых, а не возможность умереть от переработок. Достойная зарплата, чтобы медработник мог думать о пациенте, а не о том, где взять денег до зарплаты. Левые подработки и нехватка медперсонала – это последствия неграмотного управления и низких зарплат».
#зарплата #скораяпомощь #протест #челябинская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
😢29🔥9🤬6❤2👍2🥰1😐1
Загадочное исчезновение 9 млрд рублей для «скорой» и вахта для врачей – правительство рассказало, как в России обстоят дела с финансированием медицины
Новые интересные истории рассказывает правительство о том, почему работники скорой помощи в России получают нищенские зарплаты.
В понедельник на заседании в Госдуме «новый» вице-премьер Татьяна Голикова сделала громкое заявление: проверки Минздрава РФ выявили недофинансирование служб скорой помощи в регионах в объёме приблизительно 9 млрд руб. Деньги куда-то подевались.
«Минздравом проведены консультации со всеми регионами, где обращались сотрудники скорой медицинской помощи. Выявлены существенные отклонения по организации финансирования скорой медицинской помощи в субъектах. Регионам поручено устранить перекосы, которые у них образовались» – рассказала Голикова. Больше никому ничего не поручено.
Подобные заявление вырываются у властей из-за небывалой волны возмущения работников скорой помощи – по всей России медики проводят «флешмоб» и записывают видеообращения к правительству, требуя назначить им социальные выплаты. Оказывается, финансирование было, но, по выражению Голиковой, почему-то «было отвлечено».
Описав на всю страну загадочный случай с исчезновением 9 млрд рублей, Голикова так и не сообщила, стоит ли сотрудникам СМП ждать соц. выплат.
Зато сообщила о том, что власти придумали, как быть с диким кадровым дефицитом медиков. Дело и здесь приобрело загадочный оборот.
Голикова рассказала, что в неких неназванных стационарах, о которых «все отлично знают», якобы наблюдается настоящий переизбыток врачей и среднего медперсонала. Этих «избыточных» медиков власти планируют направлять в отдалённые и сельские населённые пункты… на вахту. Каких врачей ожидает лакомый «вахтовый метод с сохранением основных рабочих мест» так и не сообщили. Едва ли это коснётся работников престижных столичных клиник. Возможно, теперь врачам придётся выбивать свои кровные копейки ещё и за вахту.
#скораяпомощь #зарплата #здравоохранение #вахта #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Новые интересные истории рассказывает правительство о том, почему работники скорой помощи в России получают нищенские зарплаты.
В понедельник на заседании в Госдуме «новый» вице-премьер Татьяна Голикова сделала громкое заявление: проверки Минздрава РФ выявили недофинансирование служб скорой помощи в регионах в объёме приблизительно 9 млрд руб. Деньги куда-то подевались.
«Минздравом проведены консультации со всеми регионами, где обращались сотрудники скорой медицинской помощи. Выявлены существенные отклонения по организации финансирования скорой медицинской помощи в субъектах. Регионам поручено устранить перекосы, которые у них образовались» – рассказала Голикова. Больше никому ничего не поручено.
Подобные заявление вырываются у властей из-за небывалой волны возмущения работников скорой помощи – по всей России медики проводят «флешмоб» и записывают видеообращения к правительству, требуя назначить им социальные выплаты. Оказывается, финансирование было, но, по выражению Голиковой, почему-то «было отвлечено».
Описав на всю страну загадочный случай с исчезновением 9 млрд рублей, Голикова так и не сообщила, стоит ли сотрудникам СМП ждать соц. выплат.
Зато сообщила о том, что власти придумали, как быть с диким кадровым дефицитом медиков. Дело и здесь приобрело загадочный оборот.
Голикова рассказала, что в неких неназванных стационарах, о которых «все отлично знают», якобы наблюдается настоящий переизбыток врачей и среднего медперсонала. Этих «избыточных» медиков власти планируют направлять в отдалённые и сельские населённые пункты… на вахту. Каких врачей ожидает лакомый «вахтовый метод с сохранением основных рабочих мест» так и не сообщили. Едва ли это коснётся работников престижных столичных клиник. Возможно, теперь врачам придётся выбивать свои кровные копейки ещё и за вахту.
#скораяпомощь #зарплата #здравоохранение #вахта #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
🤬35😨10💊7👍1🔥1🤔1
Все сотрудники скорой помощи уволились из больницы в Тюменской области
Сотрудники приёмного отделения и отделения скорой неотложной медицинской помощи областной больницы №15, которая находится в Нижней Тавде (Тюменская область), в полном составе написали заявления об увольнении.
По словам работников медорганизации, прежде они жаловались в различные органы на нарушение своих трудовых прав, низкую заработную плату и урезание стимулирующих выплат. В отделении работают медики со стажем от 15 до 40 лет. Стаж растёт, а зарплата падает – несмотря на то, что объём работы остался прежним, у некоторых из скоровиков уровень зарплаты опустился ниже 20 тысяч рублей.
В итоге у медиков произошёл серьёзный конфликт с главным врачом Дмитрием Костиным, который рассчитывал, что коллектив скорой помощи будет терпеть любые людоедские выходки руководства и продолжать работать на чистом альтруизме.
«По указанию главного врача [Дмитрия Костина] нам урезали все доплаты. На протяжении двух месяцев мы пытались найти с ним общий язык, но ничего не получилось. <…> Сейчас он полностью отказывается с нами общаться и что-то обсуждать. Полный игнор», – говорят медики. – «Мы написали заявления об увольнении. 30 мая – наш последний рабочий день».
По традиции, чиновники заволновались только тогда, когда огонь начал кусать их за пятки – в ситуацию героически «вмешались» сразу четыре ведомства.
Областной департамент здравоохранения немедленно ринулся уговаривать медиков «не рубить с плеча». Тут же выяснилось, что, оказывается, все проблемы «решаемы» – видимо, всем медикам страны давно надо взять на вооружение коллективное увольнение, как метод решения всех проблем.
«Сотрудниками департамента была проведена встреча с коллективом без участия руководства учреждения. Все озвученные спорные моменты являются решаемыми и будут устранены в кратчайшие сроки. Непрерывное оказание скорой и неотложной медицинской помощи в Нижней Тавде и районе будет продолжено. Директором департамента ситуация взята на личный контроль», – сообщило ведомство.
«Внезапно» очнулась и прокуратура – инспекторы подключились к проверке и теперь намерены «следить за тем, чтобы права сотрудников скорой помощи были защищены».
Привлечена к ситуации и Государственная инспекция по труду Тюменской области, и Росздравнадзор. По сообщению из прокуратуры, ход и результаты комплексной проверки поставлены прокурором Тюменской области на личный контроль.
На массовое увольнение, после которого Нижняя Тавда осталась без скорой помощи, обратили внимание и в Госдуме, правда, несколько скучающе. Зампред комитета Госдумы по здравоохранению Сергей Леонов заявил, что коллективное увольнение тюменских медиков не указывает на глобальную проблему в сфере трудовых прав в России. По словам зампреда, такое в России «бывает», причём повсюду, не только в медицине. «Конфликты между сотрудниками и руководителями возникают не потому, что у нас в стране законы плохие. Поэтому я бы не поднимал в данном случае вопрос о новых законах, новой политике» – высказался Леонов.
На данный момент неизвестно, как отреагировали сотрудники скорой помощи на посыпавшиеся на них обещания, и отзовут ли они свои заявления на увольнение до решения проблем.
#увольнение #протест #скораяпомощь #зарплата #тюменская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Сотрудники приёмного отделения и отделения скорой неотложной медицинской помощи областной больницы №15, которая находится в Нижней Тавде (Тюменская область), в полном составе написали заявления об увольнении.
По словам работников медорганизации, прежде они жаловались в различные органы на нарушение своих трудовых прав, низкую заработную плату и урезание стимулирующих выплат. В отделении работают медики со стажем от 15 до 40 лет. Стаж растёт, а зарплата падает – несмотря на то, что объём работы остался прежним, у некоторых из скоровиков уровень зарплаты опустился ниже 20 тысяч рублей.
В итоге у медиков произошёл серьёзный конфликт с главным врачом Дмитрием Костиным, который рассчитывал, что коллектив скорой помощи будет терпеть любые людоедские выходки руководства и продолжать работать на чистом альтруизме.
«По указанию главного врача [Дмитрия Костина] нам урезали все доплаты. На протяжении двух месяцев мы пытались найти с ним общий язык, но ничего не получилось. <…> Сейчас он полностью отказывается с нами общаться и что-то обсуждать. Полный игнор», – говорят медики. – «Мы написали заявления об увольнении. 30 мая – наш последний рабочий день».
По традиции, чиновники заволновались только тогда, когда огонь начал кусать их за пятки – в ситуацию героически «вмешались» сразу четыре ведомства.
Областной департамент здравоохранения немедленно ринулся уговаривать медиков «не рубить с плеча». Тут же выяснилось, что, оказывается, все проблемы «решаемы» – видимо, всем медикам страны давно надо взять на вооружение коллективное увольнение, как метод решения всех проблем.
«Сотрудниками департамента была проведена встреча с коллективом без участия руководства учреждения. Все озвученные спорные моменты являются решаемыми и будут устранены в кратчайшие сроки. Непрерывное оказание скорой и неотложной медицинской помощи в Нижней Тавде и районе будет продолжено. Директором департамента ситуация взята на личный контроль», – сообщило ведомство.
«Внезапно» очнулась и прокуратура – инспекторы подключились к проверке и теперь намерены «следить за тем, чтобы права сотрудников скорой помощи были защищены».
Привлечена к ситуации и Государственная инспекция по труду Тюменской области, и Росздравнадзор. По сообщению из прокуратуры, ход и результаты комплексной проверки поставлены прокурором Тюменской области на личный контроль.
На массовое увольнение, после которого Нижняя Тавда осталась без скорой помощи, обратили внимание и в Госдуме, правда, несколько скучающе. Зампред комитета Госдумы по здравоохранению Сергей Леонов заявил, что коллективное увольнение тюменских медиков не указывает на глобальную проблему в сфере трудовых прав в России. По словам зампреда, такое в России «бывает», причём повсюду, не только в медицине. «Конфликты между сотрудниками и руководителями возникают не потому, что у нас в стране законы плохие. Поэтому я бы не поднимал в данном случае вопрос о новых законах, новой политике» – высказался Леонов.
На данный момент неизвестно, как отреагировали сотрудники скорой помощи на посыпавшиеся на них обещания, и отзовут ли они свои заявления на увольнение до решения проблем.
#увольнение #протест #скораяпомощь #зарплата #тюменская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
👍29🔥21👏5❤2⚡1🤔1🤬1
Забрали заявления об увольнении – уволившиеся всем коллективом медики скорой помощи в Тюменской области вернулись на работу
Сотрудники Областной больницы №15 Нижней Тавды (Тюменская область) отказались массово увольняться после встречи с прокуратурой.
Ранее работники скорой помощи и приёмного отделения написали заявления, решив в полном составе уволиться из-за унизительно маленьких зарплат и эффективного управления главврача Дмитрия Костина, который, по словам врачей, урезал им все доплаты и игнорировал любые жалобы. В итоге зарплата некоторых медиков с большим стажем опустилась ниже 20 тыс. рублей.
Сейчас медики забрали заявления об увольнении. Об этом СМИ сообщили в региональном департаменте здравоохранения. С самими медиками журналистам поговорить толком не удалось – заместитель главного врача то и дело вмешивался в разговор и говорил, что «коллеги не хотят давать комментарии» и им нужно идти на работу.
Прежде ни одно ведомство не реагировало на жалобы сотрудников скорой помощи. По их словам, они обращались в депздрав, администрацию района и прокуратуру. Но как только медики все разом положили на стол заявления об увольнении, забегали все – областной департамент здравоохранения, ГИТ Тюменской области, Росздравнадзор и прокуратура.
После встречи работников с представителями органов власти, в СМИ сразу полетели отчёты. «Каждый вопрос был обсуждён и решён, конфликтная ситуация урегулирована. По итогам встречи отделение продолжает работу в штатном режиме» – сообщили в департаменте здравоохранения Тюменской области.
Коснулась ли хоть как-то эта ситуация главврача Дмитрия Костина, который довёл своим эффективным управлением коллектив медиков до массового увольнения, не сообщается. На данный момент, главврач продолжает свою работу.
#увольнение #протест #скораяпомощь #зарплата #тюменская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Сотрудники Областной больницы №15 Нижней Тавды (Тюменская область) отказались массово увольняться после встречи с прокуратурой.
Ранее работники скорой помощи и приёмного отделения написали заявления, решив в полном составе уволиться из-за унизительно маленьких зарплат и эффективного управления главврача Дмитрия Костина, который, по словам врачей, урезал им все доплаты и игнорировал любые жалобы. В итоге зарплата некоторых медиков с большим стажем опустилась ниже 20 тыс. рублей.
Сейчас медики забрали заявления об увольнении. Об этом СМИ сообщили в региональном департаменте здравоохранения. С самими медиками журналистам поговорить толком не удалось – заместитель главного врача то и дело вмешивался в разговор и говорил, что «коллеги не хотят давать комментарии» и им нужно идти на работу.
Прежде ни одно ведомство не реагировало на жалобы сотрудников скорой помощи. По их словам, они обращались в депздрав, администрацию района и прокуратуру. Но как только медики все разом положили на стол заявления об увольнении, забегали все – областной департамент здравоохранения, ГИТ Тюменской области, Росздравнадзор и прокуратура.
После встречи работников с представителями органов власти, в СМИ сразу полетели отчёты. «Каждый вопрос был обсуждён и решён, конфликтная ситуация урегулирована. По итогам встречи отделение продолжает работу в штатном режиме» – сообщили в департаменте здравоохранения Тюменской области.
Коснулась ли хоть как-то эта ситуация главврача Дмитрия Костина, который довёл своим эффективным управлением коллектив медиков до массового увольнения, не сообщается. На данный момент, главврач продолжает свою работу.
#увольнение #протест #скораяпомощь #зарплата #тюменская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
🤬28🤔21😡3👎2🥰1💔1