Более половины россиян терпят переработки
Согласно результатам опроса исследовательского центра сервиса по поиску работы SuperJob, 54% трудоустроенных россиян работают сверхурочно.
Исходя из данных опроса, дольше всего задерживаются на работе представители следующих профессий:
⏱ медсестры и учителя (40%)
⏱ врачи и логисты (34%)
⏱ юристы (33%)
⏱ водители (31%)
⏱ воспитатели (29%)
⏱ администраторы (28%)
⏱ HR-менеджеры, дизайнеры и квалифицированные рабочие (27%)
#переработка #опрос #сверхурочно #россия #antijob
@antijobnet
Согласно результатам опроса исследовательского центра сервиса по поиску работы SuperJob, 54% трудоустроенных россиян работают сверхурочно.
Исходя из данных опроса, дольше всего задерживаются на работе представители следующих профессий:
⏱ медсестры и учителя (40%)
⏱ врачи и логисты (34%)
⏱ юристы (33%)
⏱ водители (31%)
⏱ воспитатели (29%)
⏱ администраторы (28%)
⏱ HR-менеджеры, дизайнеры и квалифицированные рабочие (27%)
#переработка #опрос #сверхурочно #россия #antijob
@antijobnet
Московские машинисты массово взяли больничные – люди измучены переработками и плохими условиями труда
37 машинистов депо «Сокол» (Московский метрополитен) одновременно вышли на больничный. Такое решение работники приняли, устав от самоуправства начальства и жёстких переработок. По сообщению профсоюза, организм машинистов просто перестал выдерживать такие нагрузки.
Работники метро жалуются на низкую зарплату и плохие условия труда – их начальство нарушает условия отдыха. Машинисты при этом постоянно вынуждены перерабатывать, что критически вредно для здоровья.
Переработки опасны для жизни! Об этом говорят и доктора, и здравый смысл, и новостные сводки: не так давно в метро произошёл несчастный случай – погиб 28-летний начальник ПЧ-11. Мужчина перерабатывал третьи сутки подряд, из-за чего уснул на ходу и упал на рельсы.
#переработка #метро #машинисты #москва #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
37 машинистов депо «Сокол» (Московский метрополитен) одновременно вышли на больничный. Такое решение работники приняли, устав от самоуправства начальства и жёстких переработок. По сообщению профсоюза, организм машинистов просто перестал выдерживать такие нагрузки.
Работники метро жалуются на низкую зарплату и плохие условия труда – их начальство нарушает условия отдыха. Машинисты при этом постоянно вынуждены перерабатывать, что критически вредно для здоровья.
Переработки опасны для жизни! Об этом говорят и доктора, и здравый смысл, и новостные сводки: не так давно в метро произошёл несчастный случай – погиб 28-летний начальник ПЧ-11. Мужчина перерабатывал третьи сутки подряд, из-за чего уснул на ходу и упал на рельсы.
#переработка #метро #машинисты #москва #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Эксперты ВШЭ: россияне вымотаны и не смогут «больше работать» даже в случае повышения зарплаты
Эксперты Высшей школы экономики Владимир Карачаровский и Мария Гурулева провели исследование, в результате которого выяснилось, что более половины российских сотрудников не готовы работать с большими усилиями даже при повышении зарплат – часть из них уже работает на пределе своих возможностей.
Россияне УЖЕ работают гораздо больше своих коллег из других стран: по сравнению с США больше на 100–180 часов в год, с Францией и Великобританией — на 400–500 часов, с Германией разрыв достигает 540–580 часов.
Если посчитать в рамках стандартного восьмичасового рабочего дня, оказывается, что россияне работают на один-три месяца в году больше, чем в вышеуказанных странах. При столь высоких затратах рабочего времени производительность остаётся низкой.
Всё это – результат низкой технологической вооруженности экономики и ошибок топ-менеджмента, пишут авторы.
При этом жители России совершенно вымотаны – часть из них вообще работает на пределе возможностей. 51% российских сотрудников не готовы работать больше даже в случае повышения зарплаты, 19,5% не смогут этого уже чисто физически.
#переработка #условиятруда #производительность #зарплата #вшэ #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Эксперты Высшей школы экономики Владимир Карачаровский и Мария Гурулева провели исследование, в результате которого выяснилось, что более половины российских сотрудников не готовы работать с большими усилиями даже при повышении зарплат – часть из них уже работает на пределе своих возможностей.
Россияне УЖЕ работают гораздо больше своих коллег из других стран: по сравнению с США больше на 100–180 часов в год, с Францией и Великобританией — на 400–500 часов, с Германией разрыв достигает 540–580 часов.
Если посчитать в рамках стандартного восьмичасового рабочего дня, оказывается, что россияне работают на один-три месяца в году больше, чем в вышеуказанных странах. При столь высоких затратах рабочего времени производительность остаётся низкой.
Всё это – результат низкой технологической вооруженности экономики и ошибок топ-менеджмента, пишут авторы.
При этом жители России совершенно вымотаны – часть из них вообще работает на пределе возможностей. 51% российских сотрудников не готовы работать больше даже в случае повышения зарплаты, 19,5% не смогут этого уже чисто физически.
#переработка #условиятруда #производительность #зарплата #вшэ #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Обезболивающие уколы, грабёж и обдираловка – сотрудники Fix Price взбунтовались и принялись массово увольняться
Сотрудники сети магазинов Fix Price в Екатеринбурге рассказали, почему кассиры и администраторы разбегаются с рабочих мест, а желающих поработать в популярном магазине критически мало.
Невыносимые условия труда в Fix Price – не новость. На нашем сайте https://antijob.net много красноречивых отзывов, которые бывшие работники оставляли на протяжении 10 лет.
Ничего не изменилось: нынче сотрудники екатеринбургских магазинов Fix Price рассказали в СМИ всё о тех же скотских условиях, наглости начальства, вопиющих штрафах, небезопасной обстановке на рабочем месте и т.д.
Бывшая заведующая магазином Fix Price Алёна указывает на одну из главных причин массового бегства сотрудников – неоплачиваемые переработки. Выходных работники и лично Алёна почти не видят. Рабочий день часто начинается в восемь утра, а заканчивается к десяти вечера. Из-за бешеной текучки и постоянной нехватки персонала (полное отсутствие грузчиков) девушки-кассиры вынуждены разгружать многотонный прибывший товар. Из-за этого у работниц постоянно возникали боли в спине. Утром перед сменой девушки ставили себе уколы обезболивающего и шли работать.
Систему видеонаблюдения заведующая также была вынуждена устанавливать за свои средства. Равно как и покупать стремянки, тряпки, вёдра, швабры, сантехнику, скотч, маркеры и т.д.
В магазинах, по словам Алёны, редко бывают установлены тревожные кнопки и не хватает охраны – грабь не хочу. За Алёной несколько раз гонялись с ножом по магазину, несколько раз устраивали драки.
Сейчас в Fix Price не работают ни Алёна, ни её коллеги – все они сбежали с работы, равно как и множество других сотрудников сети.
В дополнении к рассказу Алёны бывший администратор магазина в Екатеринбурге на Синих Камнях рассказывает об отвратительном, хамском отношении к работникам со стороны руководства, которое заставляет выходить на смены в выходные дни и на больничном и кошмарит за любое недовольство: «В сентябре массово уволились больше половины штатных сотрудников. Лишают премии за любую попытку отстоять свои права».
Бывшие сотрудники потогонки Fix Price не видят ни выходных, ни зарплаты, ни жизни и не рекомендуют никому устраиваться в данную сеть магазинов.
#переработка #зарплата #увольнения #отзыв #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Сотрудники сети магазинов Fix Price в Екатеринбурге рассказали, почему кассиры и администраторы разбегаются с рабочих мест, а желающих поработать в популярном магазине критически мало.
Невыносимые условия труда в Fix Price – не новость. На нашем сайте https://antijob.net много красноречивых отзывов, которые бывшие работники оставляли на протяжении 10 лет.
Ничего не изменилось: нынче сотрудники екатеринбургских магазинов Fix Price рассказали в СМИ всё о тех же скотских условиях, наглости начальства, вопиющих штрафах, небезопасной обстановке на рабочем месте и т.д.
Бывшая заведующая магазином Fix Price Алёна указывает на одну из главных причин массового бегства сотрудников – неоплачиваемые переработки. Выходных работники и лично Алёна почти не видят. Рабочий день часто начинается в восемь утра, а заканчивается к десяти вечера. Из-за бешеной текучки и постоянной нехватки персонала (полное отсутствие грузчиков) девушки-кассиры вынуждены разгружать многотонный прибывший товар. Из-за этого у работниц постоянно возникали боли в спине. Утром перед сменой девушки ставили себе уколы обезболивающего и шли работать.
Систему видеонаблюдения заведующая также была вынуждена устанавливать за свои средства. Равно как и покупать стремянки, тряпки, вёдра, швабры, сантехнику, скотч, маркеры и т.д.
В магазинах, по словам Алёны, редко бывают установлены тревожные кнопки и не хватает охраны – грабь не хочу. За Алёной несколько раз гонялись с ножом по магазину, несколько раз устраивали драки.
Сейчас в Fix Price не работают ни Алёна, ни её коллеги – все они сбежали с работы, равно как и множество других сотрудников сети.
В дополнении к рассказу Алёны бывший администратор магазина в Екатеринбурге на Синих Камнях рассказывает об отвратительном, хамском отношении к работникам со стороны руководства, которое заставляет выходить на смены в выходные дни и на больничном и кошмарит за любое недовольство: «В сентябре массово уволились больше половины штатных сотрудников. Лишают премии за любую попытку отстоять свои права».
Бывшие сотрудники потогонки Fix Price не видят ни выходных, ни зарплаты, ни жизни и не рекомендуют никому устраиваться в данную сеть магазинов.
#переработка #зарплата #увольнения #отзыв #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
