«Нам прямо заявили – денег в бюджете нет»: в Кузбассе начали урезать зарплаты и увольнять с работы «лишних» воспитательниц детских садов
В России выписали первый штраф 50 тыс. рублей за «пропаганду чaйлдфри» (за цитату Тарантино и фото среднего пальца в соцсетях), а тем временем в Кузбассе начались массовые сокращения персонала в детских садах.
По словам заведующей одного из детсадов Кемерова, о необходимости сокращения педагогического состава заявило местное Управление образования.
«Нам прямо заявили, что денег в бюджете нет, зарплатный фонд сократили и педагогов придётся увольнять. Сказали, что нужно оставить по три воспитателя на каждые две группы и не больше. Музыкальных руководителей, хореографов и физруков сокращать будут однозначно», – сообщила заведующая.
Выгонять работниц заведующим поручено разными методами – где-то просто сокращают зарплаты, где-то наваливают нагрузку и вынуждают увольняться «по собственному желанию», где-то намекают прямым текстом, что «пора на выход».
Половину воспитательниц детского сада в Ленинском районе уже заставили уволиться всё по той же причине – «нехватки денег в бюджете области».
«Заведующая назвала конкретно, кого она выгоняет. Сказала: никаких слёз, ничего, чтобы я не слышала. Не важно, что я пенсионер по выслуге лет. У меня почётное звание. У меня стаж 32 года, 30 из которых я отработала в этом детском саду» – рассказывает воспитательница Татьяна. Она уже подыскивает себе работу администратором или репетитором. – «Мы все сидим в ужасе, потому что у людей кредиты и ипотеки. Обидно и больно, потому что ты всю жизнь отдала детскому саду, а тебя бросают. Я хочу и дальше работать, силы и энергия есть. Но воспитателей лишают этой возможности. Мы бессильны».
В детсадах Новокузнецка, Белова и Крапивинского округа Кузбасса подтвердили информацию о сокращениях и сообщили, что в бюджете заложено на 10% меньше, чем в прошлом году, несмотря на легендарный рост МРОТ.
Кемеровская администрация попыталась опровергнуть распоряжение о сокращениях, но вместо этого случайно подтвердила. Заведующим «было рекомендовано своевременно корректировать расходы детских садов и внимательно работать с нагрузкой каждого сотрудника, чтобы достигать целевого показателя по заработной плате» – сообщила администрация в своих соцсетях. Поскольку денег на зарплаты больше нет, «корректировать» расходы начали, избавляясь от воспитателей.
#сокращение #образование #увольнение #кемерово #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В России выписали первый штраф 50 тыс. рублей за «пропаганду чaйлдфри» (за цитату Тарантино и фото среднего пальца в соцсетях), а тем временем в Кузбассе начались массовые сокращения персонала в детских садах.
По словам заведующей одного из детсадов Кемерова, о необходимости сокращения педагогического состава заявило местное Управление образования.
«Нам прямо заявили, что денег в бюджете нет, зарплатный фонд сократили и педагогов придётся увольнять. Сказали, что нужно оставить по три воспитателя на каждые две группы и не больше. Музыкальных руководителей, хореографов и физруков сокращать будут однозначно», – сообщила заведующая.
Выгонять работниц заведующим поручено разными методами – где-то просто сокращают зарплаты, где-то наваливают нагрузку и вынуждают увольняться «по собственному желанию», где-то намекают прямым текстом, что «пора на выход».
Половину воспитательниц детского сада в Ленинском районе уже заставили уволиться всё по той же причине – «нехватки денег в бюджете области».
«Заведующая назвала конкретно, кого она выгоняет. Сказала: никаких слёз, ничего, чтобы я не слышала. Не важно, что я пенсионер по выслуге лет. У меня почётное звание. У меня стаж 32 года, 30 из которых я отработала в этом детском саду» – рассказывает воспитательница Татьяна. Она уже подыскивает себе работу администратором или репетитором. – «Мы все сидим в ужасе, потому что у людей кредиты и ипотеки. Обидно и больно, потому что ты всю жизнь отдала детскому саду, а тебя бросают. Я хочу и дальше работать, силы и энергия есть. Но воспитателей лишают этой возможности. Мы бессильны».
В детсадах Новокузнецка, Белова и Крапивинского округа Кузбасса подтвердили информацию о сокращениях и сообщили, что в бюджете заложено на 10% меньше, чем в прошлом году, несмотря на легендарный рост МРОТ.
Кемеровская администрация попыталась опровергнуть распоряжение о сокращениях, но вместо этого случайно подтвердила. Заведующим «было рекомендовано своевременно корректировать расходы детских садов и внимательно работать с нагрузкой каждого сотрудника, чтобы достигать целевого показателя по заработной плате» – сообщила администрация в своих соцсетях. Поскольку денег на зарплаты больше нет, «корректировать» расходы начали, избавляясь от воспитателей.
#сокращение #образование #увольнение #кемерово #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Массовые сокращения медработников начались в Красноярском крае
Красноярский омбудсмен Марк Денисов считает, что через 5-7 лет дефицит медицинских кадров в России достигнет 40-45% (в настоящее время дефицит 25-27%). К этому есть все предпосылки – медиков повсеместно вынуждают увольняться, наваливая нагрузку, урезая зарплату, оказывая психологическое давление и т.д. А иногда медики попадают и под массовые сокращения, что и происходит сейчас в Красноярском крае.
В Минусинской межрайонной больнице планируют сократить 146 сотрудников. Так осуществляется кадровая политика, проводимая министерством здравоохранения края. Под сокращение попадают как медработники, так и немедицинский персонал. Часть из них переведут на другие должности, часть – уволят окончательно и отправят «на биржу труда». Об этом сообщил новый главврач Игорь Федин.
Сотрудники Ачинской МРБ также ожидают массовых сокращений. Руководство собирается оптимизировать минимум 35 ставок санитаров, но медики уверены, что следом уволят всех тех врачей, кто работает не на полную загрузку. Один будет работать за двоих-троих, зато укомплектованность будет 100%, говорят работники больницы. «От нас требуют современной медицины высокого уровня, при этом площади палат не соответствуют нормам. Койки в стационарах больше подойдут для пыток, чем для больных. Оборудования нет. А ещё хотят, чтобы больница зарабатывала, но мы же не коммерческая организация» – сообщили ачинские медики.
Повально увольняют медиков и в Балахтинской РБ. «Это уже официально на планёрках объявляют. Уберут медсестёр, которые работают вместе с узкими специалистами. Они могли подписывать что-то, консультировать пациентов. Этого не будет» – сообщили в СМИ работники больницы. – «Санитарок сокращают. Теперь один человек будет должен убирать на 300 квадратов. До этого приблизительно пять человек этим занимались. Они не понимают, что это медицинское учреждение, что здесь надо обеззараживать, кварцевать и так далее. Лабораторию тоже сокращают. Анализы будут возить в Красноярск. Водителей тоже увольняют».
#сокращение #здравоохранение #красноярский #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Красноярский омбудсмен Марк Денисов считает, что через 5-7 лет дефицит медицинских кадров в России достигнет 40-45% (в настоящее время дефицит 25-27%). К этому есть все предпосылки – медиков повсеместно вынуждают увольняться, наваливая нагрузку, урезая зарплату, оказывая психологическое давление и т.д. А иногда медики попадают и под массовые сокращения, что и происходит сейчас в Красноярском крае.
В Минусинской межрайонной больнице планируют сократить 146 сотрудников. Так осуществляется кадровая политика, проводимая министерством здравоохранения края. Под сокращение попадают как медработники, так и немедицинский персонал. Часть из них переведут на другие должности, часть – уволят окончательно и отправят «на биржу труда». Об этом сообщил новый главврач Игорь Федин.
Сотрудники Ачинской МРБ также ожидают массовых сокращений. Руководство собирается оптимизировать минимум 35 ставок санитаров, но медики уверены, что следом уволят всех тех врачей, кто работает не на полную загрузку. Один будет работать за двоих-троих, зато укомплектованность будет 100%, говорят работники больницы. «От нас требуют современной медицины высокого уровня, при этом площади палат не соответствуют нормам. Койки в стационарах больше подойдут для пыток, чем для больных. Оборудования нет. А ещё хотят, чтобы больница зарабатывала, но мы же не коммерческая организация» – сообщили ачинские медики.
Повально увольняют медиков и в Балахтинской РБ. «Это уже официально на планёрках объявляют. Уберут медсестёр, которые работают вместе с узкими специалистами. Они могли подписывать что-то, консультировать пациентов. Этого не будет» – сообщили в СМИ работники больницы. – «Санитарок сокращают. Теперь один человек будет должен убирать на 300 квадратов. До этого приблизительно пять человек этим занимались. Они не понимают, что это медицинское учреждение, что здесь надо обеззараживать, кварцевать и так далее. Лабораторию тоже сокращают. Анализы будут возить в Красноярск. Водителей тоже увольняют».
#сокращение #здравоохранение #красноярский #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
