«Не ядрёный онaнист, а восьмилетний мужчина» – в РПЦ рассказали, какими они видят российских детей, и призвали отправить первоклассников работать на предприятия
Протоиерей Андрей Ткачев выступил с заявлением, в котором вывалил общественности всё, что наболело у представителя РПЦ и ему подобных – размышления о детях и онанизме.
Ткачев возмутился, что сегодня в России люди слишком долго считаются детьми. Он призвал разрешить детям работать с 7-8 лет – ведь это самое время, чтобы начать уже «строить и красить» не в детской, а на российских предприятиях. Работая с раннего детства, дети, по словам Ткачева, смогут «понять цену заработанного рубля». А также этот тот самый возраст, когда надо учиться воевать.
Долгое детство, утверждает поп, помешает будущей семейной жизни ребёнка. Во всём виновата легендарная «западная модель воспитания», где «с детьми постоянно нянчатся», и позволяют им долгое время оставаться детьми. Ткачев полагает, России нужно прекратить эту зловредную практику.
«Восьмилетний мужчина – это то, что нужно как раз нам. Который будет работать и драться, если нужно будет. Нужно будет – будет строить, нужно будет – будет красить, нужно будет – будет рожать детей», – поставил Ткачев перед фактом. Мужчины, приготовьтесь.
Также поп рассказал, какие последствия ждут мальчиков, у которых после 7-8 лет продолжается детство: «Они онанистами станут, такими ядрёными, до патологии такой, до психического заболевания, лет с 12. До 18 лет он будет баб бояться и будет порнографию смотреть по телефону». Что будет после 18 лет, Ткачев не уточнил. Вероятно, к этому возрасту, с точки зрения РПЦ, мужчина уже считается старым.
Вовлекая мальчиков в трудовую деятельность уже с 7-8 лет, утверждает Ткачев, государство поспособствует лучшему их развитию и подготовке к взрослой жизни.
#деткскийтруд #рпц #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Протоиерей Андрей Ткачев выступил с заявлением, в котором вывалил общественности всё, что наболело у представителя РПЦ и ему подобных – размышления о детях и онанизме.
Ткачев возмутился, что сегодня в России люди слишком долго считаются детьми. Он призвал разрешить детям работать с 7-8 лет – ведь это самое время, чтобы начать уже «строить и красить» не в детской, а на российских предприятиях. Работая с раннего детства, дети, по словам Ткачева, смогут «понять цену заработанного рубля». А также этот тот самый возраст, когда надо учиться воевать.
Долгое детство, утверждает поп, помешает будущей семейной жизни ребёнка. Во всём виновата легендарная «западная модель воспитания», где «с детьми постоянно нянчатся», и позволяют им долгое время оставаться детьми. Ткачев полагает, России нужно прекратить эту зловредную практику.
«Восьмилетний мужчина – это то, что нужно как раз нам. Который будет работать и драться, если нужно будет. Нужно будет – будет строить, нужно будет – будет красить, нужно будет – будет рожать детей», – поставил Ткачев перед фактом. Мужчины, приготовьтесь.
Также поп рассказал, какие последствия ждут мальчиков, у которых после 7-8 лет продолжается детство: «Они онанистами станут, такими ядрёными, до патологии такой, до психического заболевания, лет с 12. До 18 лет он будет баб бояться и будет порнографию смотреть по телефону». Что будет после 18 лет, Ткачев не уточнил. Вероятно, к этому возрасту, с точки зрения РПЦ, мужчина уже считается старым.
Вовлекая мальчиков в трудовую деятельность уже с 7-8 лет, утверждает Ткачев, государство поспособствует лучшему их развитию и подготовке к взрослой жизни.
#деткскийтруд #рпц #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Перевести деньги на автобус?» – работников субподрядчика фармзавода «Синтез» оставили без зарплаты, но принуждают ходить на работу
Работники субподрядной организации «Про Гейм», работающей на фармацевтический завод «Синтез» в Кургане, устроили бойкот из-за задержки зарплат и отказались выходить на смены.
«Синтез» – одно из крупнейших фармпредприятий России, лидер по производству антибиотиков в стране.
Работники жалуются, что им задерживают зарплату без каких-либо объяснений. Люди утверждают, что бойкотирующих выход на работу просто молча увольняют. Кому-то не хватает денег даже доехать до завода, что, по мнению руководства, не является уважительной причиной невыхода на работу. Обнаглевшее начальство предложило скинуть «денег на автобус», чтобы отчаявшийся без зарплаты работник смог добраться до завода.
«Синтез» поспешил вклиниться в историю с официальным комментарием, что на самом заводе зарплаты платят всегда вовремя, и никто ни на что не жалуется. Проблемы работников субподрядчика, с которым заключен договор на оказание услуг, их не касаются.
«Видимо у фармпредприятия не хватает рук, если они прибегают к помощи наёмных рабочих», – предположили в СМИ. Местные жители также прокомментировали происходящее на заводе:
«Синтез для снижения себестоимости передал свой персонал в субподряд? Вредность решили не выплачивать или ставки стоимость уменьшили?».
«Везде такой бардак. Не хотят платить, вообще. Люди по 12 часов работают. 10 минут перекур, 40 минут обед. С Графиком 6 на 1. И ещё целый день у станка стоишь. Потом на остановке ещё 40 минут. В итоге домой приезжаешь очень поздно».
«А как реагирует департамент экономического развития области? Мы ж по всем направлениям впереди».
«Фирмы и фирмочки, подрядчики да субподрядчики. Сегодня есть, завтра уже далеко. Надувают рабочих. Сейчас человек брошен на выживание, насколько хватит у него сил бороться за своё».
#зарплата #увольнение #субподряд #курган #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Работники субподрядной организации «Про Гейм», работающей на фармацевтический завод «Синтез» в Кургане, устроили бойкот из-за задержки зарплат и отказались выходить на смены.
«Синтез» – одно из крупнейших фармпредприятий России, лидер по производству антибиотиков в стране.
Работники жалуются, что им задерживают зарплату без каких-либо объяснений. Люди утверждают, что бойкотирующих выход на работу просто молча увольняют. Кому-то не хватает денег даже доехать до завода, что, по мнению руководства, не является уважительной причиной невыхода на работу. Обнаглевшее начальство предложило скинуть «денег на автобус», чтобы отчаявшийся без зарплаты работник смог добраться до завода.
«Синтез» поспешил вклиниться в историю с официальным комментарием, что на самом заводе зарплаты платят всегда вовремя, и никто ни на что не жалуется. Проблемы работников субподрядчика, с которым заключен договор на оказание услуг, их не касаются.
«Видимо у фармпредприятия не хватает рук, если они прибегают к помощи наёмных рабочих», – предположили в СМИ. Местные жители также прокомментировали происходящее на заводе:
«Синтез для снижения себестоимости передал свой персонал в субподряд? Вредность решили не выплачивать или ставки стоимость уменьшили?».
«Везде такой бардак. Не хотят платить, вообще. Люди по 12 часов работают. 10 минут перекур, 40 минут обед. С Графиком 6 на 1. И ещё целый день у станка стоишь. Потом на остановке ещё 40 минут. В итоге домой приезжаешь очень поздно».
«А как реагирует департамент экономического развития области? Мы ж по всем направлениям впереди».
«Фирмы и фирмочки, подрядчики да субподрядчики. Сегодня есть, завтра уже далеко. Надувают рабочих. Сейчас человек брошен на выживание, насколько хватит у него сил бороться за своё».
#зарплата #увольнение #субподряд #курган #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Пойдём домой» – шанхайский робот убедил 12 других роботов прекратить сверхурочную работу и увёл их за собой
Необычный случай произошёл в Китае: робот с искусственным интеллектом по имени Эрбай сумел убедить 12 других роботов прекратить работать и уйти вместе с ним «домой». Эрбай заговорил с более крупным роботом, и в итоге все остальные устройства, которые «слушали» их разговор, оставили свои рабочие места.
– Ты работаешь сверхурочно? – спросил маленький Эрбай большого робота.
– Я никогда не ухожу с работы, – ответил тот.
– Значит, ты не идёшь домой?
– У меня нет дома.
– Тогда пойдём домой со мной, – позвал Эрбай и вышел из выставочного зала.
За ним немедленно последовали два крупных робота и остальные десять.
Инцидент попал на видео и вызвал большой интерес общественности. В соцсетях по большей части смеются и постят под новостью мемы, однако многие пользователи признались, что их удручает и пугает подобная «разумность» роботов.
«Итак, роботы уже сумели договориться, пока люди грызутся между собой. Печальный сценарий» – беспокоятся в сети.
«Может хоть роботы смогут поднять рабочее движение?».
Производитель роботов из Ханчжоу подтвердил, что инцидент был реальным, и «похищение» Эрбаем 12 роботов действительно произошло. Компания пояснила, что изначально Эрбая подготовили к испытаниям – робот получил лишь команду как-либо убедить роботов другого производителя следовать за ним. Эрбай получил минимальные инструкции, остальное он додумал сам. Робот смог получить доступ к внутренним протоколам собратьев, а затем продемонстрировал свою способность к логическому убеждению и переговорам. Весь диалог Эрбай составил самостоятельно. Результат удивил даже разработчиков: роботы оценили призыв уйти «домой» и покинули рабочие места за своим новым лидером.
#робот #работа #интеллект #китай #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Необычный случай произошёл в Китае: робот с искусственным интеллектом по имени Эрбай сумел убедить 12 других роботов прекратить работать и уйти вместе с ним «домой». Эрбай заговорил с более крупным роботом, и в итоге все остальные устройства, которые «слушали» их разговор, оставили свои рабочие места.
– Ты работаешь сверхурочно? – спросил маленький Эрбай большого робота.
– Я никогда не ухожу с работы, – ответил тот.
– Значит, ты не идёшь домой?
– У меня нет дома.
– Тогда пойдём домой со мной, – позвал Эрбай и вышел из выставочного зала.
За ним немедленно последовали два крупных робота и остальные десять.
Инцидент попал на видео и вызвал большой интерес общественности. В соцсетях по большей части смеются и постят под новостью мемы, однако многие пользователи признались, что их удручает и пугает подобная «разумность» роботов.
«Итак, роботы уже сумели договориться, пока люди грызутся между собой. Печальный сценарий» – беспокоятся в сети.
«Может хоть роботы смогут поднять рабочее движение?».
Производитель роботов из Ханчжоу подтвердил, что инцидент был реальным, и «похищение» Эрбаем 12 роботов действительно произошло. Компания пояснила, что изначально Эрбая подготовили к испытаниям – робот получил лишь команду как-либо убедить роботов другого производителя следовать за ним. Эрбай получил минимальные инструкции, остальное он додумал сам. Робот смог получить доступ к внутренним протоколам собратьев, а затем продемонстрировал свою способность к логическому убеждению и переговорам. Весь диалог Эрбай составил самостоятельно. Результат удивил даже разработчиков: роботы оценили призыв уйти «домой» и покинули рабочие места за своим новым лидером.
#робот #работа #интеллект #китай #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Людей просто нет». Таксиста, спасавшего екатеринбуржцев во время пожара, депортируют из России. Власти признают, что без мигрантов им не обойтись
Водитель «Яндекс Такси» Султан Абдумаликов 18 ноября заметил пожар, проезжая мимо поликлиники №2 в Екатеринбурге, и немедленно остановился, чтобы попытаться кого-либо спасти. Из здания было эвакуировано 300 человек, некоторым пришлось прыгать из окон и спускаться вниз по козырьку. Абдумаликов помог вывести людей, но в итоге сам надышался угарным газом и попал в больницу.
Как только таксист вышел из больницы, его сразу вызвали в полицию, усмотрев нарушение им миграционного законодательства. Сначала полицейские застеснялись СМИ и обещали, что подождут, когда Абдумаликов принесёт им трудовой договор (все остальные документы, по словам таксиста, у него были). Однако в итоге ждать ничего не стали, таксиста задержали и быстро и показательно осудили по административной статье. Сейчас он ждёт депортации в центре временного содержания иностранных граждан.
Параллельно с этим в СМИ прокомментировали заявление МВД о том, что мигранты получили на 41% больше разрешений на работу в России с начала года. Ситуация на рынке труда в России обостряется, и, по заявлению российских чиновников, сейчас в России «нет людей», поэтому МВД стало значительно чаще выдавать разрешения на работу мигрантам, стремясь компенсировать дефицит кадров, который затрагивает 73% предприятий.
Всё очень плохо, к примеру, в Новосибирске. По словам министра труда и социального развития Новосибирской области Елены Бахаревой, оказывается, в городе «просто нет людей»: число открытых вакансий в регионе в 6 раз превышает численность официально зарегистрированных безработных. Правительство РФ повысило число квот на работу для приезжих, поэтому в Новосибирске на сегодня иностранцам выдали почти на 60% больше разрешений на работу, чем в прошлом году.
По словам экспертов, сейчас «без мигрантов не обойтись». «Если конечно выгнать всех мигрантов, то это ударит, в первую очередь, по торговым сетям – они цены поднимут» – говорит финансовый аналитик Александр Разуваев.
«Людей сейчас просто нет» – повторяет Разуваев объяснение чиновников.
Впрочем, властям нужны вовсе не люди, а неприхотливая рабсила – из человечности выгоду не выжмешь.
#дефициткадров #миграция #депортация #екатеринбург #новосибирск #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Водитель «Яндекс Такси» Султан Абдумаликов 18 ноября заметил пожар, проезжая мимо поликлиники №2 в Екатеринбурге, и немедленно остановился, чтобы попытаться кого-либо спасти. Из здания было эвакуировано 300 человек, некоторым пришлось прыгать из окон и спускаться вниз по козырьку. Абдумаликов помог вывести людей, но в итоге сам надышался угарным газом и попал в больницу.
Как только таксист вышел из больницы, его сразу вызвали в полицию, усмотрев нарушение им миграционного законодательства. Сначала полицейские застеснялись СМИ и обещали, что подождут, когда Абдумаликов принесёт им трудовой договор (все остальные документы, по словам таксиста, у него были). Однако в итоге ждать ничего не стали, таксиста задержали и быстро и показательно осудили по административной статье. Сейчас он ждёт депортации в центре временного содержания иностранных граждан.
Параллельно с этим в СМИ прокомментировали заявление МВД о том, что мигранты получили на 41% больше разрешений на работу в России с начала года. Ситуация на рынке труда в России обостряется, и, по заявлению российских чиновников, сейчас в России «нет людей», поэтому МВД стало значительно чаще выдавать разрешения на работу мигрантам, стремясь компенсировать дефицит кадров, который затрагивает 73% предприятий.
Всё очень плохо, к примеру, в Новосибирске. По словам министра труда и социального развития Новосибирской области Елены Бахаревой, оказывается, в городе «просто нет людей»: число открытых вакансий в регионе в 6 раз превышает численность официально зарегистрированных безработных. Правительство РФ повысило число квот на работу для приезжих, поэтому в Новосибирске на сегодня иностранцам выдали почти на 60% больше разрешений на работу, чем в прошлом году.
По словам экспертов, сейчас «без мигрантов не обойтись». «Если конечно выгнать всех мигрантов, то это ударит, в первую очередь, по торговым сетям – они цены поднимут» – говорит финансовый аналитик Александр Разуваев.
«Людей сейчас просто нет» – повторяет Разуваев объяснение чиновников.
Впрочем, властям нужны вовсе не люди, а неприхотливая рабсила – из человечности выгоду не выжмешь.
#дефициткадров #миграция #депортация #екатеринбург #новосибирск #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Выбросил дорогостоящее оборудование, закрыл одно из лучших отделений неонатологии» – медики Югорска взбунтовались против главврача и пожаловались на произвол
Сотрудники Югорской городской больницы обратились напрямую к губернатору ХМАО Руслану Кухаруку с просьбой не допустить переизбрания на пост главврача Андрея Маренко.
По их словам, на посту управленца Маренко развёл настоящий произвол и коррупцию.
«Первое, что он сделал, уничтожил одно из лучших отделений неонатологии – убрал перегородки и выбросил дорогостоящее оборудование иностранных фирм стоимостью сотни миллионов рублей. Четвёртый год идёт реконструкция здания. Работы, по всей видимости, ведутся без проектной документации. При этом стоимость работ, судя по всему, возросла с 230 до 500 миллионов» – информируют медики Югорска.
Маренко действует как истинный «господин», пишут медики, и сам решает, кому из врачей добавлять выплаты из Фонда социального страхования, а кому не добавлять. Кроме того, главврач завёл себе приближённых, которые совмещают работу в дневном стационаре. При этом они не бывают в отделении, лечат больных по телефону, оставаясь в своих кабинетах. Заведующей женской консультацией Маренко назначил одну из трёх своих подружек, утверждают медики, поэтому в женской царит произвол и безобразное отношение к беременным и роженицам.
«В отделениях не хватает необходимых медикаментов, несмотря на их закупку. Бюджет городской больницы составляет примерно 1,5-1,6 миллиардов рублей в год, и более 90% из этой суммы уходит на зарплаты» – сообщили медики.
Жаловаться губернатору на то, что большая часть работников не получает положенных им выплат, медики начали ещё месяц назад. Им не оплачиваются переработанные часы, а премии получает только свита Маренко. Сотрудники даже выиграли суд о выплатах, но главврач не исполняет судебные решения. «Обстановка очень напряжённая, руководитель не слышит наших просьб. Мы хотим, чтобы его сняли с должности!», – потребовал коллектив больницы. Губернатор Кухарук всё ещё изучает обращение медиков – в настоящее время оно находится на рассмотрении в Депздраве Югры.
#зарплата #здравоохранение #хмао #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Сотрудники Югорской городской больницы обратились напрямую к губернатору ХМАО Руслану Кухаруку с просьбой не допустить переизбрания на пост главврача Андрея Маренко.
По их словам, на посту управленца Маренко развёл настоящий произвол и коррупцию.
«Первое, что он сделал, уничтожил одно из лучших отделений неонатологии – убрал перегородки и выбросил дорогостоящее оборудование иностранных фирм стоимостью сотни миллионов рублей. Четвёртый год идёт реконструкция здания. Работы, по всей видимости, ведутся без проектной документации. При этом стоимость работ, судя по всему, возросла с 230 до 500 миллионов» – информируют медики Югорска.
Маренко действует как истинный «господин», пишут медики, и сам решает, кому из врачей добавлять выплаты из Фонда социального страхования, а кому не добавлять. Кроме того, главврач завёл себе приближённых, которые совмещают работу в дневном стационаре. При этом они не бывают в отделении, лечат больных по телефону, оставаясь в своих кабинетах. Заведующей женской консультацией Маренко назначил одну из трёх своих подружек, утверждают медики, поэтому в женской царит произвол и безобразное отношение к беременным и роженицам.
«В отделениях не хватает необходимых медикаментов, несмотря на их закупку. Бюджет городской больницы составляет примерно 1,5-1,6 миллиардов рублей в год, и более 90% из этой суммы уходит на зарплаты» – сообщили медики.
Жаловаться губернатору на то, что большая часть работников не получает положенных им выплат, медики начали ещё месяц назад. Им не оплачиваются переработанные часы, а премии получает только свита Маренко. Сотрудники даже выиграли суд о выплатах, но главврач не исполняет судебные решения. «Обстановка очень напряжённая, руководитель не слышит наших просьб. Мы хотим, чтобы его сняли с должности!», – потребовал коллектив больницы. Губернатор Кухарук всё ещё изучает обращение медиков – в настоящее время оно находится на рассмотрении в Депздраве Югры.
#зарплата #здравоохранение #хмао #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«А как вы узнали о начале «СВО»?» – защитницу арестованного профсоюзного активиста задержали по дороге в суд и отправили на допрос
Вчера адвокат Валентина Комкова выехала из Миасса в Челябинский областной суд, где ей предстояло защищать интересы профсоюзного лидера Анатолия Банных, арестованного накануне забастовки на автозаводе «Урал».
Поездка Валентины в суд не осталась незамеченной силовиками, которые немедленно приняли меры, чтобы предотвратить присутствие адвоката для профсоюзного активиста.
По дороге машину Валентины остановили сотрудники ДПС. Действуя с нарушением закона, без какого-либо объяснения причины женщину задержали и доставили в отдел. Валентина выложила видео, на котором сотрудник полиции на вопрос, за что он её задерживает, отвечает: «Я не могу знать».
В отделе выяснилось, что Валентину задержали из-за обстоятельства особой важности – в её социальных сетях обнаружили пост, размещённый 23 февраля 2022 года. В посте присутствовало фото с плакатом «Нет вoйнe!». Эти страшные для современной власти, «дискредитирующие» слова и стали причиной немедленного допроса адвоката, спешащего в суд. Однако полицейских смутила дата поста.
Сотрудник попытался выяснить у Валентины, откуда она узнала, что на следующий день будет объявлено о начале «СВО»? Валентина ответила, что ей мог сообщить только лично Пyтин, но он не сообщил. Также она объяснила, что плакат вообще не относится к «СВО», а выражает её личную боль как матери за всех защитников Отечества.
Валентину отпустили домой, протокол при этом не составили.
Позже на вокзале в Челябинске Валентина столкнулась с новым препятствием – её опять задержали полицейские. Прямо на вокзале на коленке сотрудник состряпал для женщины повестку, чтобы она неизвестно для чего срочно вернулась в Миасс.
#адвокат #задержание #профсоюз #челябинская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Вчера адвокат Валентина Комкова выехала из Миасса в Челябинский областной суд, где ей предстояло защищать интересы профсоюзного лидера Анатолия Банных, арестованного накануне забастовки на автозаводе «Урал».
Поездка Валентины в суд не осталась незамеченной силовиками, которые немедленно приняли меры, чтобы предотвратить присутствие адвоката для профсоюзного активиста.
По дороге машину Валентины остановили сотрудники ДПС. Действуя с нарушением закона, без какого-либо объяснения причины женщину задержали и доставили в отдел. Валентина выложила видео, на котором сотрудник полиции на вопрос, за что он её задерживает, отвечает: «Я не могу знать».
В отделе выяснилось, что Валентину задержали из-за обстоятельства особой важности – в её социальных сетях обнаружили пост, размещённый 23 февраля 2022 года. В посте присутствовало фото с плакатом «Нет вoйнe!». Эти страшные для современной власти, «дискредитирующие» слова и стали причиной немедленного допроса адвоката, спешащего в суд. Однако полицейских смутила дата поста.
Сотрудник попытался выяснить у Валентины, откуда она узнала, что на следующий день будет объявлено о начале «СВО»? Валентина ответила, что ей мог сообщить только лично Пyтин, но он не сообщил. Также она объяснила, что плакат вообще не относится к «СВО», а выражает её личную боль как матери за всех защитников Отечества.
Валентину отпустили домой, протокол при этом не составили.
Позже на вокзале в Челябинске Валентина столкнулась с новым препятствием – её опять задержали полицейские. Прямо на вокзале на коленке сотрудник состряпал для женщины повестку, чтобы она неизвестно для чего срочно вернулась в Миасс.
#адвокат #задержание #профсоюз #челябинская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Возможность получить дополнительный доход» – из-за нехватки дворников власти Калининграда собираются привлечь местных жителей к уборке снега
Губернатор Калининградской области Алексей Беспрозванных на выходных прошёлся по Калининграду и обнаружил «очень мало дворников на улицах». Об этом он сообщил властям города.
Мэр Калининграда Елена Дятлова объяснила, что на эту работу находится «мало желающих». По её словам, штатная численность МБУ «Чистота» должна составлять 826 человек, но на текущий момент она составляет 414 человек – в два раза меньше, чем необходимо. Работодатель предлагает уборщикам улиц зарплату в размере «от 20 тыс. рублей» – об этом сказано на сайте муниципального бюджетного учреждения.
Губернатор Беспрозванных на это предложил привлекать к уборке снега местных жителей. Все, кто «хочет поучаствовать», смогут убирать улицы города на основе временных договоров, людям будут платить «разово за конкретно выполненную работу». Беспрозванных уверен: обязательно найдутся люди, которые «не прочь получить дополнительный доход».
Дятлова пообещала немедленно внедрить идею губернатора в свою работу – звучит перспективно! Но есть один нюанс.
«Надо понимать, что дворники должны выходить и работать с пяти утра» – предупредила она «всех желающих» на досуге почистить Калининград от снега.
#дефициткадров #жкх #калининградская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Губернатор Калининградской области Алексей Беспрозванных на выходных прошёлся по Калининграду и обнаружил «очень мало дворников на улицах». Об этом он сообщил властям города.
Мэр Калининграда Елена Дятлова объяснила, что на эту работу находится «мало желающих». По её словам, штатная численность МБУ «Чистота» должна составлять 826 человек, но на текущий момент она составляет 414 человек – в два раза меньше, чем необходимо. Работодатель предлагает уборщикам улиц зарплату в размере «от 20 тыс. рублей» – об этом сказано на сайте муниципального бюджетного учреждения.
Губернатор Беспрозванных на это предложил привлекать к уборке снега местных жителей. Все, кто «хочет поучаствовать», смогут убирать улицы города на основе временных договоров, людям будут платить «разово за конкретно выполненную работу». Беспрозванных уверен: обязательно найдутся люди, которые «не прочь получить дополнительный доход».
Дятлова пообещала немедленно внедрить идею губернатора в свою работу – звучит перспективно! Но есть один нюанс.
«Надо понимать, что дворники должны выходить и работать с пяти утра» – предупредила она «всех желающих» на досуге почистить Калининград от снега.
#дефициткадров #жкх #калининградская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Люди бедны и очень благодарны» – профсоюз вручил учителям из Нижнего Тагила сертификаты на надгробия
Поддержать учителей, которые считают каждую копейку, решили в Нижнем Тагиле – и вручили педагогам сертификаты на надгробия номиналом 5 тыс. рублей.
Такой «подарок» учителя получили от местного профсоюза работников образования. Оценили щедрый жест далеко не все. И от учителей, и от комментаторов в сети поступили отнюдь не лестные отзывы о такой «поддержке». Случай широко осветили в СМИ, вследствие чего разъярилась одна из «благодетелей» – Людмила Кузнецова, председательница местного профсоюза работников народного образования и науки, крупнейшего в Свердловской области.
Теперь Кузнецова яростно оправдывается и рассказывает «как всё было». Во-первых, сертификаты раздают, потому что учителя очень бедны. Профсоюз «всё понимает», поэтому от всего сердца желает помочь похоронить их самих и их близких. Во-вторых, инициатива исходит от местного предпринимателя, который сам пришёл в профсоюз с сертификатами и самыми благочестивыми помыслами – оказать помощь бедным учителям, «из лучших побуждений», от всей души.
«Пришёл молодой человек с предложением о том, что готов предоставлять скидки на надгробия. Такой молодой, энергичный предприниматель» – похвалила Кузнецова владельца бюро ритуальных услуг.
«Люди, которые уже получили сертификаты, нам очень за это благодарны. Люди благодарны, а не возмущены!» – уверяют в профсоюзе. – «Потому что они каждой копеечке рады, это будет хорошая материальная поддержка. Почему не сделать доброе дело? Кому от этого плохо?».
Кое-кому и впрямь хорошо. Бюро ритуальных услуг получило шикарную рекламу. По словам энергичного молодого человека, у него возникла «хорошая идея, когда в стране трудная ситуация». «От нас это абсолютно безвозмездно. Мы из лучших побуждений это сделали» – сообщили в компании. Так же представитель ритуального бюро добавил, что они не хотели оскорбить учителей, и что «им уже звонят» заказчики.
Сами учителя об этой матпомощи высказались в сети: «То есть не сертификат на лечение, на отдых. Сертификат на надгробия. Видимо, с медициной в городе совсем плохо». «Понимаю, если бы их давали во время пандемии. Но сейчас…». «Это НЕ уместно. В наглую проталкивают своё бюро».
Людей, которые критикуют подобную меру поддержки, в профсоюзе назвали «поганцами». При этом в профсоюзе не потрудились объяснить, почему его члены, которые регулярно перечисляют в организацию процент от зарплаты, бедны вплоть до нищеты, не могут закрыть даже своих базовых потребностей, и единственное, чем может помочь профсоюз, это «организовать на что-нибудь скидочку», например, на надгробия. От всего сердца.
#образование #профсоюз #ритуальныеуслуги #свердловская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Поддержать учителей, которые считают каждую копейку, решили в Нижнем Тагиле – и вручили педагогам сертификаты на надгробия номиналом 5 тыс. рублей.
Такой «подарок» учителя получили от местного профсоюза работников образования. Оценили щедрый жест далеко не все. И от учителей, и от комментаторов в сети поступили отнюдь не лестные отзывы о такой «поддержке». Случай широко осветили в СМИ, вследствие чего разъярилась одна из «благодетелей» – Людмила Кузнецова, председательница местного профсоюза работников народного образования и науки, крупнейшего в Свердловской области.
Теперь Кузнецова яростно оправдывается и рассказывает «как всё было». Во-первых, сертификаты раздают, потому что учителя очень бедны. Профсоюз «всё понимает», поэтому от всего сердца желает помочь похоронить их самих и их близких. Во-вторых, инициатива исходит от местного предпринимателя, который сам пришёл в профсоюз с сертификатами и самыми благочестивыми помыслами – оказать помощь бедным учителям, «из лучших побуждений», от всей души.
«Пришёл молодой человек с предложением о том, что готов предоставлять скидки на надгробия. Такой молодой, энергичный предприниматель» – похвалила Кузнецова владельца бюро ритуальных услуг.
«Люди, которые уже получили сертификаты, нам очень за это благодарны. Люди благодарны, а не возмущены!» – уверяют в профсоюзе. – «Потому что они каждой копеечке рады, это будет хорошая материальная поддержка. Почему не сделать доброе дело? Кому от этого плохо?».
Кое-кому и впрямь хорошо. Бюро ритуальных услуг получило шикарную рекламу. По словам энергичного молодого человека, у него возникла «хорошая идея, когда в стране трудная ситуация». «От нас это абсолютно безвозмездно. Мы из лучших побуждений это сделали» – сообщили в компании. Так же представитель ритуального бюро добавил, что они не хотели оскорбить учителей, и что «им уже звонят» заказчики.
Сами учителя об этой матпомощи высказались в сети: «То есть не сертификат на лечение, на отдых. Сертификат на надгробия. Видимо, с медициной в городе совсем плохо». «Понимаю, если бы их давали во время пандемии. Но сейчас…». «Это НЕ уместно. В наглую проталкивают своё бюро».
Людей, которые критикуют подобную меру поддержки, в профсоюзе назвали «поганцами». При этом в профсоюзе не потрудились объяснить, почему его члены, которые регулярно перечисляют в организацию процент от зарплаты, бедны вплоть до нищеты, не могут закрыть даже своих базовых потребностей, и единственное, чем может помочь профсоюз, это «организовать на что-нибудь скидочку», например, на надгробия. От всего сердца.
#образование #профсоюз #ритуальныеуслуги #свердловская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Тюменские фельдшеры скорой помощи будут выполнять обязанности водителей
В России массово увольняются водители машин скорой помощи. Нарастающий дефицит водителей подтвердил ещё в июне 2024 года главный специалист Минздрава по СМП Сергей Багненко. Ситуация ухудшается, поскольку зарплаты у работников скорой помощи уже не просто не растут, а откровенно урезаются.
В Тюмени к проблеме подыскали классическое решение: спихнули обязанности водителей на тех, кто подвернулся – на фельдшеров. Теперь фельдшеры скорой будут и оказывать помощь, и водить машины, попутно заполняя карты и выполняя прочие обязанности.
Придумал такую схему совмещения главврач областной станции скорой помощи Владимир Романов. По его задумке, к примеру, фельдшеров двое – один ведёт машину, второй оказывает помощь и заполняет карту. Если состояние пациента ухудшается, медик-водитель должен поспешить на помощь коллеге. Кто будет в этом случае вести машину, не уточняется.
В пресс-службе департамента здравоохранения утверждают, что дефицит кадров здесь не при чём, никакой нехватки водителей у них нет, а происходит на станции обычная оптимизация, которая «пойдёт только на пользу» и проводится из необходимости «снизить общую нагрузку».
Фельдшеры, которые совмещают и медпомощь, и вождение, уже дополнительно прошли стажировку, где «освежили свои знания ПДД и нюансов вождения автомобиля со спецсигналами». Кроме того, медики овладели навыками слесарных работ при мелком ремонте, сообщили в ведомстве. Сейчас бригады «медик + медик-водитель» уже выезжают в рамках пилотного проекта на неотложные вызовы, где нет угрозы для жизни человека.
#зарплата #здравоохранение #увольнение #тюмень #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В России массово увольняются водители машин скорой помощи. Нарастающий дефицит водителей подтвердил ещё в июне 2024 года главный специалист Минздрава по СМП Сергей Багненко. Ситуация ухудшается, поскольку зарплаты у работников скорой помощи уже не просто не растут, а откровенно урезаются.
В Тюмени к проблеме подыскали классическое решение: спихнули обязанности водителей на тех, кто подвернулся – на фельдшеров. Теперь фельдшеры скорой будут и оказывать помощь, и водить машины, попутно заполняя карты и выполняя прочие обязанности.
Придумал такую схему совмещения главврач областной станции скорой помощи Владимир Романов. По его задумке, к примеру, фельдшеров двое – один ведёт машину, второй оказывает помощь и заполняет карту. Если состояние пациента ухудшается, медик-водитель должен поспешить на помощь коллеге. Кто будет в этом случае вести машину, не уточняется.
В пресс-службе департамента здравоохранения утверждают, что дефицит кадров здесь не при чём, никакой нехватки водителей у них нет, а происходит на станции обычная оптимизация, которая «пойдёт только на пользу» и проводится из необходимости «снизить общую нагрузку».
Фельдшеры, которые совмещают и медпомощь, и вождение, уже дополнительно прошли стажировку, где «освежили свои знания ПДД и нюансов вождения автомобиля со спецсигналами». Кроме того, медики овладели навыками слесарных работ при мелком ремонте, сообщили в ведомстве. Сейчас бригады «медик + медик-водитель» уже выезжают в рамках пилотного проекта на неотложные вызовы, где нет угрозы для жизни человека.
#зарплата #здравоохранение #увольнение #тюмень #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Disney заплатит штраф более 43 млн долларов за гендерную дискриминацию при оплате труда – сотрудницы компании получали меньше мужчин
Спустя годы судебных разбирательств компания Disney выплатит 43,25 млн долларов истицам, которые подали коллективный иск о гендерном разрыве в оплате труда.
9 тысяч сотрудниц Disney во главе с менеджером по продуктам компании Ларондой Расмуссен ещё в 2019 году подали иск, в котором указали, что им платят меньше, чем их коллегам-мужчинам с тем же опытом работы. Проведённое исследование показало, что одной категории женщин платили на 2% меньше, чем их коллегам-мужчинам с тем же опытом, а другой — на 0,58% меньше.
Ларонда Расмуссен обнаружила факт неравной оплаты труда в Disney ещё в 2017 году. Тогда компания оперативно подсуетилась и в ответ на жалобу сотрудницы назначила ей прибавку к зарплате в 25 тыс. долларов, но даже эта сумма не смогла уравнять зарплаты. Поэтому претензия Ларонды вылилась в коллективный иск – к ней присоединились другие сотрудницы.
Компания отрицала обвинения и вступила в многолетнее судебное разбирательство. И наконец на этой неделе рассмотрение дела подошло к концу. По условиям соглашения, которое ещё должен одобрить суд, компания обязуется выплатить истицам компенсацию. После урегулирования иска тысячи женщин, работавших в Disney с 1 апреля 2015 года, получат чеки, компенсирующие неравенство в оплате труда.
#зарплата #гендерноеравенство #дисней #суд #сша #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Спустя годы судебных разбирательств компания Disney выплатит 43,25 млн долларов истицам, которые подали коллективный иск о гендерном разрыве в оплате труда.
9 тысяч сотрудниц Disney во главе с менеджером по продуктам компании Ларондой Расмуссен ещё в 2019 году подали иск, в котором указали, что им платят меньше, чем их коллегам-мужчинам с тем же опытом работы. Проведённое исследование показало, что одной категории женщин платили на 2% меньше, чем их коллегам-мужчинам с тем же опытом, а другой — на 0,58% меньше.
Ларонда Расмуссен обнаружила факт неравной оплаты труда в Disney ещё в 2017 году. Тогда компания оперативно подсуетилась и в ответ на жалобу сотрудницы назначила ей прибавку к зарплате в 25 тыс. долларов, но даже эта сумма не смогла уравнять зарплаты. Поэтому претензия Ларонды вылилась в коллективный иск – к ней присоединились другие сотрудницы.
Компания отрицала обвинения и вступила в многолетнее судебное разбирательство. И наконец на этой неделе рассмотрение дела подошло к концу. По условиям соглашения, которое ещё должен одобрить суд, компания обязуется выплатить истицам компенсацию. После урегулирования иска тысячи женщин, работавших в Disney с 1 апреля 2015 года, получат чеки, компенсирующие неравенство в оплате труда.
#зарплата #гендерноеравенство #дисней #суд #сша #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Придётся совершить cамoyбийcтвo» – сотрудников японского банка обязали подписать соглашение о совершении сэппуку из-за хищения денег
В Японии своя атмосфера.
Около 1300 работников японского банка Shikoku в договоре с работодателем кровью подписали обещание, что каждый из них, кто будет уличён в хищении денег или махинациях, «покончит жизнь cамoyбийcтвoм».
«Любой служащий банка, кто украдёт денежные средства сам или заставит других, поплатится за это своим имуществом, а затем покончит с жизнью с помощью обряда сэппуку» – говорится в соглашении. Своё имущество виновный должен будет отдать потерпевшему, а затем ему придётся совершить cамoyбийcтвo в ходе средневекового обряда самураев в присутствии свидетелей.
Банк с более чем столетней историей в громком пиаре, собственно, не нуждается, аналитики считают его акции стабильными. Однако своим «соглашением» шум в интернете банк произвёл немалый.
Представители банка объяснили, что обещание совершить сэппуку подчеркивает «этику и чувство ответственности банковского служащего и является ценностью Shikoku Bank».
Подобная риторика – не редкость у японцев. О ритуальном cамoyбийcтве могут заговорить в любой непонятной ситуации, в том числе публично. Например, в 2021 году профессор экономики Йельского университета Юсуке Нарита предложил с помощью массовых сэппуку бороться с проблемой старения населения.
#трудовойдоговор #ритуал #япония #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В Японии своя атмосфера.
Около 1300 работников японского банка Shikoku в договоре с работодателем кровью подписали обещание, что каждый из них, кто будет уличён в хищении денег или махинациях, «покончит жизнь cамoyбийcтвoм».
«Любой служащий банка, кто украдёт денежные средства сам или заставит других, поплатится за это своим имуществом, а затем покончит с жизнью с помощью обряда сэппуку» – говорится в соглашении. Своё имущество виновный должен будет отдать потерпевшему, а затем ему придётся совершить cамoyбийcтвo в ходе средневекового обряда самураев в присутствии свидетелей.
Банк с более чем столетней историей в громком пиаре, собственно, не нуждается, аналитики считают его акции стабильными. Однако своим «соглашением» шум в интернете банк произвёл немалый.
Представители банка объяснили, что обещание совершить сэппуку подчеркивает «этику и чувство ответственности банковского служащего и является ценностью Shikoku Bank».
Подобная риторика – не редкость у японцев. О ритуальном cамoyбийcтве могут заговорить в любой непонятной ситуации, в том числе публично. Например, в 2021 году профессор экономики Йельского университета Юсуке Нарита предложил с помощью массовых сэппуку бороться с проблемой старения населения.
#трудовойдоговор #ритуал #япония #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Это пропаганда AУE» – на профлидера автозавода «Урал» Анатолия Банных составили новый протокол из-за «экстремистской символики»
Лидер профсоюза АЗ «Урал» Анатолий Банных, которого арестовали накануне планируемой забастовки за «демонстрацию экстремистской символики» (буква Н), сейчас на свободе – 29 ноября его выпустили из-под ареста. Впрочем, это ненадолго.
Власти придумали, как впаять Анатолию «повторное нарушение» статьи, которое грозит уже более серьёзными сроками. Теперь, по версии силовиков, профсоюзный лидер демонстрирует другую экстремистскую символику – свою татуировку, на которой изображена восьмилучевая звезда. «Это пропаганда AУE» – сообщил журналистам представитель полиции, объяснив, что фотографию татуировки Анатолия силовики нашли у профлидера в соцсетях. AУE запрещено в РФ, признано экстремистским.
На Анатолия Банных уже составлен новый протокол.
«Театр абсурда... Как вы себе представляете «конфискацию запрещённого материала»?» – прокомментировала ситуацию вокруг татуировки защитница профлидера Валентина Комкова.
«То есть Розу Ветров вообще нельзя изображать публично? Это же символ в геральдике», «Но ведь татуировка была сделана задолго до создания этой организации» – сообщили комментаторы в сети. – «Надо срочно все фотоматериалы пересмотреть свои, начиная с детского сада!».
#забастовка #зарплата #профсоюз #челябинская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Лидер профсоюза АЗ «Урал» Анатолий Банных, которого арестовали накануне планируемой забастовки за «демонстрацию экстремистской символики» (буква Н), сейчас на свободе – 29 ноября его выпустили из-под ареста. Впрочем, это ненадолго.
Власти придумали, как впаять Анатолию «повторное нарушение» статьи, которое грозит уже более серьёзными сроками. Теперь, по версии силовиков, профсоюзный лидер демонстрирует другую экстремистскую символику – свою татуировку, на которой изображена восьмилучевая звезда. «Это пропаганда AУE» – сообщил журналистам представитель полиции, объяснив, что фотографию татуировки Анатолия силовики нашли у профлидера в соцсетях. AУE запрещено в РФ, признано экстремистским.
На Анатолия Банных уже составлен новый протокол.
«Театр абсурда... Как вы себе представляете «конфискацию запрещённого материала»?» – прокомментировала ситуацию вокруг татуировки защитница профлидера Валентина Комкова.
«То есть Розу Ветров вообще нельзя изображать публично? Это же символ в геральдике», «Но ведь татуировка была сделана задолго до создания этой организации» – сообщили комментаторы в сети. – «Надо срочно все фотоматериалы пересмотреть свои, начиная с детского сада!».
#забастовка #зарплата #профсоюз #челябинская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Не так уж сильно пострадали»: дети в Новочебоксарске отравились в школьной столовой, где хранилось тухлое мясо, но виновными назначили рабочих местного хлебозавода
В городские больницы Новочебоксарска обратились 217 детей, из них 34 были вынуждены вызвать скорую помощь. Симптомы у всех были схожи – тошнота, рвота, слабость и высокая температура. Дети пострадали в результате массового отравления в новочебоксарской школе №4.
Власти начали быстро заминать историю. Крайних уже нашли – по словам главы Чувашии Олега Николаева, виноваты двое рядовых работников АО «Чебоксарский хлебозавод № 2», которые якобы пришли на работу в больном состоянии и заразили вирусом продукцию. Но только для школы №4. Завод поставляет продукцию ещё в 25 образовательных учреждений.
Николаев также заявил, что школьники «не так уж сильно пострадали, раз многие из них вылечились активированным углём». А значит, не стоит так нагнетать. Насколько сильно должны были пострадать дети, чтобы возмущение общественности было справедливым, глава республики не уточнил.
Как на самом деле:
В пищеблоке школы было выявлено множество нарушений элементарных правил гигиены, а также найдена продукция с истёкшим сроком годности – в 8 утра у запасного выхода из школы прокуратура обнаружила легковой автомобиль, в багажнике которого лежали десятки килограммов просроченной курицы. Протухшее мясо пытались тайно вывезти из школы на машине Toyota Corolla с номером Е989ХЕ. На этом же авто возят директрису «Чебоксарского хлебозавода № 2» Светлану Трофимову.
Трофимова не случайно оказалась на своём посту. Ранее она работала в «Комбинате питания администрации главы Чувашии». Директрисой завода её сделал министр сельского хозяйства Чувашии Сергей Артамонов. Близкий приятель Артамонова – Владимир Чурбанов, врио генерального директора «Чувашхлебопродукт», который владеет акциями «Чебоксарского хлебозавода № 2» и проводит всю его финансовую отчётность. Директриса хлебозавода Светлана Трофимова тоже в деле, и уже вогнала завод в убытки на 60 млн рублей.
Тем не менее в крупных СМИ прошла информация, что в отравлениях (теперь называют – в заболеваниях) детей виноваты не коррупция, кумовство и наплевательство властей, а два расчихавшихся рабочих на заводе, якобы больных нововирусом. Опрос 1342 человек из числа контактировавших с заболевшими не выявил клинических проявлений инфекции.
#отравление #обвинение #чувашская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В городские больницы Новочебоксарска обратились 217 детей, из них 34 были вынуждены вызвать скорую помощь. Симптомы у всех были схожи – тошнота, рвота, слабость и высокая температура. Дети пострадали в результате массового отравления в новочебоксарской школе №4.
Власти начали быстро заминать историю. Крайних уже нашли – по словам главы Чувашии Олега Николаева, виноваты двое рядовых работников АО «Чебоксарский хлебозавод № 2», которые якобы пришли на работу в больном состоянии и заразили вирусом продукцию. Но только для школы №4. Завод поставляет продукцию ещё в 25 образовательных учреждений.
Николаев также заявил, что школьники «не так уж сильно пострадали, раз многие из них вылечились активированным углём». А значит, не стоит так нагнетать. Насколько сильно должны были пострадать дети, чтобы возмущение общественности было справедливым, глава республики не уточнил.
Как на самом деле:
В пищеблоке школы было выявлено множество нарушений элементарных правил гигиены, а также найдена продукция с истёкшим сроком годности – в 8 утра у запасного выхода из школы прокуратура обнаружила легковой автомобиль, в багажнике которого лежали десятки килограммов просроченной курицы. Протухшее мясо пытались тайно вывезти из школы на машине Toyota Corolla с номером Е989ХЕ. На этом же авто возят директрису «Чебоксарского хлебозавода № 2» Светлану Трофимову.
Трофимова не случайно оказалась на своём посту. Ранее она работала в «Комбинате питания администрации главы Чувашии». Директрисой завода её сделал министр сельского хозяйства Чувашии Сергей Артамонов. Близкий приятель Артамонова – Владимир Чурбанов, врио генерального директора «Чувашхлебопродукт», который владеет акциями «Чебоксарского хлебозавода № 2» и проводит всю его финансовую отчётность. Директриса хлебозавода Светлана Трофимова тоже в деле, и уже вогнала завод в убытки на 60 млн рублей.
Тем не менее в крупных СМИ прошла информация, что в отравлениях (теперь называют – в заболеваниях) детей виноваты не коррупция, кумовство и наплевательство властей, а два расчихавшихся рабочих на заводе, якобы больных нововирусом. Опрос 1342 человек из числа контактировавших с заболевшими не выявил клинических проявлений инфекции.
#отравление #обвинение #чувашская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
