Ваша зарплата выросла на 200 рублей – красноярские власти ответили на жалобы водителей скорых, которым урезали надбавки
В начале сентября красноярские водители скорых пожаловались на то, что руководство «Санавтотранса» изменило условия трудовых договоров и их зарплаты упали. Власти при этом отчитались о росте заработной платы у водителей на 93%.
«Нам урезали ночные – убавили на 50%, убавили выслугу на 50%, стимулирующие тоже урезали» – сообщили водители журналистам. – «Зарплата моя составила 32 тысячи за 16 смен. Я не беру подработки – у меня 2 детей. Но на 32 тысячи я не знаю, как их прокормить». «Выгоднее работать водителем ритуальных услуг и возить покойников». «Если я буду жить на подстанции я получу 65 тыс. Это 240 часов или более выходит. При этом я не буду видеть свою семью. И с точки зрения безопасности на дороге – это не приемлемо».
Руководство «Санавтотранса» подтвердило, что с 1 августа действительно изменилась структура оплаты труда водителей – им урезали надбавки, зато подняли почасовую оплату. Сделано это исключительно для блага водителей, и уменьшение зарплаты просто невозможно. Водители утверждают обратное – их зарплаты либо уменьшились, либо, в лучшем случае, никак не изменились.
Нынче урезание премий водителям скорой прокомментировали власти красноярского края. По их информации, после проверки начисления зарплаты водителей «Санавтотранс» до изменений и после, выяснилось, что несмотря на вдвое урезанный процент оплаты за работу в ночное время, в «абсолютном значении» зарплата водителей увеличилась на 200-700 рублей. По мнению правительства края, поскольку заработная плата водителей возросла, нарушений трудового законодательства в таком изменении договора нет.
#зарплата #здравоохранение #скораяпомощь #красноярск #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В начале сентября красноярские водители скорых пожаловались на то, что руководство «Санавтотранса» изменило условия трудовых договоров и их зарплаты упали. Власти при этом отчитались о росте заработной платы у водителей на 93%.
«Нам урезали ночные – убавили на 50%, убавили выслугу на 50%, стимулирующие тоже урезали» – сообщили водители журналистам. – «Зарплата моя составила 32 тысячи за 16 смен. Я не беру подработки – у меня 2 детей. Но на 32 тысячи я не знаю, как их прокормить». «Выгоднее работать водителем ритуальных услуг и возить покойников». «Если я буду жить на подстанции я получу 65 тыс. Это 240 часов или более выходит. При этом я не буду видеть свою семью. И с точки зрения безопасности на дороге – это не приемлемо».
Руководство «Санавтотранса» подтвердило, что с 1 августа действительно изменилась структура оплаты труда водителей – им урезали надбавки, зато подняли почасовую оплату. Сделано это исключительно для блага водителей, и уменьшение зарплаты просто невозможно. Водители утверждают обратное – их зарплаты либо уменьшились, либо, в лучшем случае, никак не изменились.
Нынче урезание премий водителям скорой прокомментировали власти красноярского края. По их информации, после проверки начисления зарплаты водителей «Санавтотранс» до изменений и после, выяснилось, что несмотря на вдвое урезанный процент оплаты за работу в ночное время, в «абсолютном значении» зарплата водителей увеличилась на 200-700 рублей. По мнению правительства края, поскольку заработная плата водителей возросла, нарушений трудового законодательства в таком изменении договора нет.
#зарплата #здравоохранение #скораяпомощь #красноярск #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
🤬56🤯7👍4🔥1😁1
«Как на такие деньги жить?» – В трёх регионах России врачи скорой помощи массово увольняются и отказываются работать из-за урезания зарплат
Волгоградские медики скорой уже несколько месяцев получают практически голый оклад без стимулирующих выплат. Всё это следствие пyтинского «повышения окладов», говорят врачи. Люди не выдерживают и увольняются, ведь на такие зарплаты им не выжить. Наиболее сложная ситуация сложилась в Кировском районе Волгограда, где на смену теперь выезжают только 1-2 машины скорой помощи, и люди ждут медиков часами.
«Зарплата стала маленькой. Убрали стимулирующие выплаты. Получается, что я, как и мои коллеги, получаем практически одни голые оклады», – высказался врач скорой помощи одной из подстанций Волгограда. – «И это длится уже на протяжении 4-5 месяцев. Сначала говорили, мол, подождите месяц. Шёл второй, третий месяц, а до сих пор ничего не изменилось. Зарплата благодаря приказам нашего президента повышается, а по факту заработано оказывается всё меньше и меньше. Многие по этой причине уволились».
«Люди физически уже не вывозят. Старшее поколение ушло на заслуженный отдых. Остались те, кому скоро на пенсию, или те, кто слишком любит свою работу. А молодые понимают, что лучше уйти в частные организации и там зарабатывать. Условно, я ещё недавно получал в районе 30 тысяч, а сейчас мне приходит около 18 тысяч. Как на такие деньги жить?» – говорит работник СМП.
Похожая ситуация сложилась и в городе Волжском. «Если раньше у меня к дню следующей зарплаты хотя бы пара тысяч рублей оставалась, то сейчас при том же уровне жизни их уже нет», – поделился своей бедой волжский врач. – «Оклад у нас увеличился, и, если бы стимулирующие остались на том же уровне, мы были бы счастливы. Но стимулирующие урезали. И очень много людей уходит. Соответственно, нагрузка увеличивается. Приходится работать за троих за ту же зарплату. Никто не выдержит такое».
Сотрудники скорой помощи массово увольняются и в Алтайском крае.
«В Павловском районе для полноценного обеспечения медпомощью населения должно работать круглосуточно три кареты скорой, это 24 фельдшера и 12 водителей. Реально работает одна машина с тремя фельдшерами. Люди уволились» – рассказала в своём телеграмм-канале депутат Госдумы от региона Мария Прусакова (КПРФ).
Точно такая же ситуация сложилась в Ельцовском, Шипуновском, Солтонском, Петропавловском, Поспелихинском, Егорьевском, Краснощёковском, Волчихинском и Романовском районах Алтайского края.
«В отчётах Минздрава всё в порядке, но жить на селе стало опасным» – подытожила Прусакова.
А в Сергиевом Посаде (Московская обл.) 66 водителей подстанции скорой помощи отказались выезжать на дислокации в другие округа, обратившись в прокуратуру с жалобой на маленькую зарплату, плачевное состояние автопарка и скотское отношение начальства. Зарплата у водителей мизерная, а работать им приходится на износ. Машины скорой помощи, по их словам, выезжают на линию в неисправном состоянии, а главврач в ответ на жалобы работников сообщает, что и так платит водителям по самому высшему 10 разряду оклад 15 681 рубль.
#увольнение #зарплата #здравоохранение #скораяпомощь #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Волгоградские медики скорой уже несколько месяцев получают практически голый оклад без стимулирующих выплат. Всё это следствие пyтинского «повышения окладов», говорят врачи. Люди не выдерживают и увольняются, ведь на такие зарплаты им не выжить. Наиболее сложная ситуация сложилась в Кировском районе Волгограда, где на смену теперь выезжают только 1-2 машины скорой помощи, и люди ждут медиков часами.
«Зарплата стала маленькой. Убрали стимулирующие выплаты. Получается, что я, как и мои коллеги, получаем практически одни голые оклады», – высказался врач скорой помощи одной из подстанций Волгограда. – «И это длится уже на протяжении 4-5 месяцев. Сначала говорили, мол, подождите месяц. Шёл второй, третий месяц, а до сих пор ничего не изменилось. Зарплата благодаря приказам нашего президента повышается, а по факту заработано оказывается всё меньше и меньше. Многие по этой причине уволились».
«Люди физически уже не вывозят. Старшее поколение ушло на заслуженный отдых. Остались те, кому скоро на пенсию, или те, кто слишком любит свою работу. А молодые понимают, что лучше уйти в частные организации и там зарабатывать. Условно, я ещё недавно получал в районе 30 тысяч, а сейчас мне приходит около 18 тысяч. Как на такие деньги жить?» – говорит работник СМП.
Похожая ситуация сложилась и в городе Волжском. «Если раньше у меня к дню следующей зарплаты хотя бы пара тысяч рублей оставалась, то сейчас при том же уровне жизни их уже нет», – поделился своей бедой волжский врач. – «Оклад у нас увеличился, и, если бы стимулирующие остались на том же уровне, мы были бы счастливы. Но стимулирующие урезали. И очень много людей уходит. Соответственно, нагрузка увеличивается. Приходится работать за троих за ту же зарплату. Никто не выдержит такое».
Сотрудники скорой помощи массово увольняются и в Алтайском крае.
«В Павловском районе для полноценного обеспечения медпомощью населения должно работать круглосуточно три кареты скорой, это 24 фельдшера и 12 водителей. Реально работает одна машина с тремя фельдшерами. Люди уволились» – рассказала в своём телеграмм-канале депутат Госдумы от региона Мария Прусакова (КПРФ).
Точно такая же ситуация сложилась в Ельцовском, Шипуновском, Солтонском, Петропавловском, Поспелихинском, Егорьевском, Краснощёковском, Волчихинском и Романовском районах Алтайского края.
«В отчётах Минздрава всё в порядке, но жить на селе стало опасным» – подытожила Прусакова.
А в Сергиевом Посаде (Московская обл.) 66 водителей подстанции скорой помощи отказались выезжать на дислокации в другие округа, обратившись в прокуратуру с жалобой на маленькую зарплату, плачевное состояние автопарка и скотское отношение начальства. Зарплата у водителей мизерная, а работать им приходится на износ. Машины скорой помощи, по их словам, выезжают на линию в неисправном состоянии, а главврач в ответ на жалобы работников сообщает, что и так платит водителям по самому высшему 10 разряду оклад 15 681 рубль.
#увольнение #зарплата #здравоохранение #скораяпомощь #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
🤬46🤯9🔥4👍2😢2💔1
«Это первое и последнее наше обращение к вам»: водители скорой помощи в Ростовской области попрощались с жителями своего района
Водители скорой помощи ЦРБ Шолоховского района записали прощальное видео, адресованное жителям своего района – с нового года скоровики увольняются.
Так дальше работать нельзя, заявляют водители. Они больше не собираются терпеть отношение руководства больницы – начальство оставляет дежурить на весь район одну бригаду, отправляя вторую на транспортировку больных в соседние города. Водители очень много перерабатывают.
«Наверное, мы с вами прощаемся – это первое и последнее наше обращение к вам», – сообщили водители. – «Дай бог, на наше место придут другие и будут работать лучше нас».
Вряд ли бог выдаст что-то подобное, ведь работать в таких условиях и за такую зарплату желающих нет. По словам водителей, машины совсем не ремонтируются, и это фактически делает скоровиков «преступниками», поскольку они выезжают на линию на неисправных автомобилях. В скорых не работает даже отопление – из-за этого водители болеют.
«Заставляют перерабатывать часы. Мы рискуем не только своими жизнями, но и жизнями пациентов и других участников дорожного движения», – говорят водители на видео.
Рассказали они и о своей зарплате. Получают водители «мизер» – меньше 20 тысяч рублей, зато обязанностей слишком много.
Коллектив водителей решил не подписывать новый трудовой договор и с нового года уволиться из скорой помощи Шолоховского района.
#увольнение #обращение #скораяпомощь #ростовская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Водители скорой помощи ЦРБ Шолоховского района записали прощальное видео, адресованное жителям своего района – с нового года скоровики увольняются.
Так дальше работать нельзя, заявляют водители. Они больше не собираются терпеть отношение руководства больницы – начальство оставляет дежурить на весь район одну бригаду, отправляя вторую на транспортировку больных в соседние города. Водители очень много перерабатывают.
«Наверное, мы с вами прощаемся – это первое и последнее наше обращение к вам», – сообщили водители. – «Дай бог, на наше место придут другие и будут работать лучше нас».
Вряд ли бог выдаст что-то подобное, ведь работать в таких условиях и за такую зарплату желающих нет. По словам водителей, машины совсем не ремонтируются, и это фактически делает скоровиков «преступниками», поскольку они выезжают на линию на неисправных автомобилях. В скорых не работает даже отопление – из-за этого водители болеют.
«Заставляют перерабатывать часы. Мы рискуем не только своими жизнями, но и жизнями пациентов и других участников дорожного движения», – говорят водители на видео.
Рассказали они и о своей зарплате. Получают водители «мизер» – меньше 20 тысяч рублей, зато обязанностей слишком много.
Коллектив водителей решил не подписывать новый трудовой договор и с нового года уволиться из скорой помощи Шолоховского района.
#увольнение #обращение #скораяпомощь #ростовская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
🔥41🫡29🤯8❤🔥5👏4👍1😱1😢1🤡1
Челябинский Минздрав обвиняет фельдшеров скорой помощи в занижении зарплат. От безысходности фельдшеры увольняются
В Миассе (Челябинская обл.) не прекращается поток жалоб на мизерные зарплаты от фельдшеров скорой помощи. Медики обращаются в инстанции, в СМИ, к местным властям, к Путину, но итог один – платят мало, при этом факт мизерных зарплат не признают.
Челябинский Минздрав занял позицию отрицания, и сколько бы ни бились медики, размахивая расчётными листами, официальный ответ ведомства остаётся прежним: «Информация о размере заработной платы не соответствует действительности».
Месяц назад группа фельдшеров со станции «Северная» обратилась к губернатору по поводу низких зарплат и большой текучки кадров на скорой. По словам медиков, люди вынуждены работать на 1,75 ставки или вкалывать на 2 работах, ведь зарплата на 1 ставку без стажа и категории составляет всего 26 тыс. рублей. Фельдшер с высшей категорией на 1 ставку получает 35 тысяч. Поэтому медики постоянно увольняются. Прокуратура в ответ на эти жалобы отписалась, что нарушений не выявлено, и фельдшеры скорой продолжили увольняться. Три дня назад об увольнении из-за переработок и низких зарплат сообщили сразу три фельдшера, в 2024 году уволилось 8 человек.
Для наглядности фельдшер скорой помощи с 28 годами стажа показала в СМИ свою расчётку с максимальной зарплатой за выслугу лет и совмещение. Женщина рассказала, что её самая большая зарплата со всеми переработками и выплатами за стаж составляет около 58 тыс. рублей. Сейчас специалистка увольняется из скорой помощи.
Минздрав утверждает, что все заявления медиков – неправда, таких зарплат просто не может быть, никаких заявлений об увольнении не существует, а медики непрерывно работают «в штатном режиме». Скоровики полагают, что чиновники оперируют данными о средней зарплате, которую предоставляет им медицинское учреждение, игнорируя сумму, которую фактически получают медики на руки. «Средняя зарплата» – старая, добрая разновидность лапши, которой кормят всех недовольных зарплатами в РФ.
#зарплата #здравоохранение #скораяпомощь #челябинская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В Миассе (Челябинская обл.) не прекращается поток жалоб на мизерные зарплаты от фельдшеров скорой помощи. Медики обращаются в инстанции, в СМИ, к местным властям, к Путину, но итог один – платят мало, при этом факт мизерных зарплат не признают.
Челябинский Минздрав занял позицию отрицания, и сколько бы ни бились медики, размахивая расчётными листами, официальный ответ ведомства остаётся прежним: «Информация о размере заработной платы не соответствует действительности».
Месяц назад группа фельдшеров со станции «Северная» обратилась к губернатору по поводу низких зарплат и большой текучки кадров на скорой. По словам медиков, люди вынуждены работать на 1,75 ставки или вкалывать на 2 работах, ведь зарплата на 1 ставку без стажа и категории составляет всего 26 тыс. рублей. Фельдшер с высшей категорией на 1 ставку получает 35 тысяч. Поэтому медики постоянно увольняются. Прокуратура в ответ на эти жалобы отписалась, что нарушений не выявлено, и фельдшеры скорой продолжили увольняться. Три дня назад об увольнении из-за переработок и низких зарплат сообщили сразу три фельдшера, в 2024 году уволилось 8 человек.
Для наглядности фельдшер скорой помощи с 28 годами стажа показала в СМИ свою расчётку с максимальной зарплатой за выслугу лет и совмещение. Женщина рассказала, что её самая большая зарплата со всеми переработками и выплатами за стаж составляет около 58 тыс. рублей. Сейчас специалистка увольняется из скорой помощи.
Минздрав утверждает, что все заявления медиков – неправда, таких зарплат просто не может быть, никаких заявлений об увольнении не существует, а медики непрерывно работают «в штатном режиме». Скоровики полагают, что чиновники оперируют данными о средней зарплате, которую предоставляет им медицинское учреждение, игнорируя сумму, которую фактически получают медики на руки. «Средняя зарплата» – старая, добрая разновидность лапши, которой кормят всех недовольных зарплатами в РФ.
#зарплата #здравоохранение #скораяпомощь #челябинская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
🤬54🔥9👍4❤1
«Выбивай стекло, выбираемся!»: медработница рассказала о том, как спасала своих коллег из горящей машины скорой помощи
Людмила Паськова, фельдшер участковой больницы села Зюльзя (Забайкалье), осенью 2024 спасла жизни трёх коллег, вытащив их из горящей машины скорой помощи после ДТП.
Нынче Людмила рассказала о трагических событиях, которые произошли с медиками 27 сентября 2024 года во время тяжёлой аварии на выезде с дороги от Нерчинска на федеральную трассу «Амурская». Машина скорой помощи перевернулась и загорелась, все ехавшие в ней медработники потеряли сознание. Очнувшись первой, Людмила бросилась спасать своих коллег. Не все из них выжили. Людмиле тяжело вспоминать те события, однако, она нашла в себе силы рассказать, как действовала в критической ситуации:
…Подъехали к перекрестку, где дорога от Нерчинска выходит на федеральную трассу. Это место пользуется дурной славой – плохо виден выезд на трассу и нередки аварии. Мы остановились, пропустили большую фуру и начали пересекать дорогу. Мы уже почти на противоположной стороне были, как вдруг раздался хлопок, сильно тряхнуло. Я успела подумать, что лопнуло колесо, затем ударилась головой и потеряла сознание.
Когда я открыла глаза, кабина уже была в огне, с потолка на меня кусками падала горящая обшивка. Я старалась собраться с мыслями, успокаивала себя. Удалось привести в чувство водителя. Он очнулся, тоже не понимая, что случилось. «Выбивай стекло, выбираемся!» – крикнула я ему и, схватив куртку, стала сбивать огонь. К счастью, стекло поддалось, мы выбрались наружу. Ноги были ватные, в голове шумело, но я старалась не обращать на это внимания – нужно было спасать девочек. Почти ползком начала пробираться вдоль машины. Передо мной оказался верхний люк, в котором сквозь стекло кто-то виднелся. Незнакомый мужчина помог мне разбить стекло, из салона повалили клубы дыма. Я забралась в машину, обхватила руками безвольно лежащую Таню Худорожко и вытащила её. Она попыталась открыть глаза, и я поняла: жива.
Тем временем водитель открыл заднюю дверь – салон машины был полон чёрным дымом. Я забралась в машину – у задней двери лежала, странно согнувшись, Катюша Комогорцева. Обивка ещё горела, я пыталась сбить огонь. А в это время Ксюша, которую придавило какими-то механизмами, звала на помощь. Водитель полез за Ксюшей, а я оттащила на безопасное расстояние Катюшу. Только повернулась, чтобы помочь Виктору, как раздался взрыв. Взрывная волна отбросила его, всю машину охватило пламя. Виктор очнулся и всё спрашивал: «Как Ксюша? Как же Ксюша?». Я помогла ему встать, довела до наших девочек. Встали мы у дороги, трясёмся. Я думаю: «Тут же перекресток, столько путей сходится, столько машин проходит мимо! Неужели ни у кого не было огнетушителя, чтобы подойти помочь?». А они только стоят, смотрят и на телефоны пожар снимают.
Потом нас вывезли в хирургию. Мы друг друга поддерживали, успокаивали, а у каждого стоял ком в горле. Но мы держались, нельзя было плакать: у Катюши была черепно-мозговая травма, она каждые 15-20 минут спрашивала нас, что случилось. Я полтора месяца была на больничном, ожоги лечила. Была очень рада снова выйти на работу, там легче. Вспоминаешь поминутно с новой силой и начинаешь думать: «Что-то, наверное, мы не доделали. Вдруг можно было спасти, а мы не успели?»…
35-летняя медсестра участковой больницы села Зюльзя Ксения Лопаницына погибла в огне, так и не сумев выбраться из горящей машины.
Людмила продолжает усердно трудиться в своей больнице. За плечами у неё 32 года работы. Стационар, ночные, круглосуточные и дневные койки, амбулаторный приём, экстренные роды, травмы, ранения, ДТП – что бы ни случилось, в любое время дня и ночи на помощь людям приходят Людмила и её медсестры.
#скораяпомощь #дтп #здравоохранение #забайкальский #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Людмила Паськова, фельдшер участковой больницы села Зюльзя (Забайкалье), осенью 2024 спасла жизни трёх коллег, вытащив их из горящей машины скорой помощи после ДТП.
Нынче Людмила рассказала о трагических событиях, которые произошли с медиками 27 сентября 2024 года во время тяжёлой аварии на выезде с дороги от Нерчинска на федеральную трассу «Амурская». Машина скорой помощи перевернулась и загорелась, все ехавшие в ней медработники потеряли сознание. Очнувшись первой, Людмила бросилась спасать своих коллег. Не все из них выжили. Людмиле тяжело вспоминать те события, однако, она нашла в себе силы рассказать, как действовала в критической ситуации:
…Подъехали к перекрестку, где дорога от Нерчинска выходит на федеральную трассу. Это место пользуется дурной славой – плохо виден выезд на трассу и нередки аварии. Мы остановились, пропустили большую фуру и начали пересекать дорогу. Мы уже почти на противоположной стороне были, как вдруг раздался хлопок, сильно тряхнуло. Я успела подумать, что лопнуло колесо, затем ударилась головой и потеряла сознание.
Когда я открыла глаза, кабина уже была в огне, с потолка на меня кусками падала горящая обшивка. Я старалась собраться с мыслями, успокаивала себя. Удалось привести в чувство водителя. Он очнулся, тоже не понимая, что случилось. «Выбивай стекло, выбираемся!» – крикнула я ему и, схватив куртку, стала сбивать огонь. К счастью, стекло поддалось, мы выбрались наружу. Ноги были ватные, в голове шумело, но я старалась не обращать на это внимания – нужно было спасать девочек. Почти ползком начала пробираться вдоль машины. Передо мной оказался верхний люк, в котором сквозь стекло кто-то виднелся. Незнакомый мужчина помог мне разбить стекло, из салона повалили клубы дыма. Я забралась в машину, обхватила руками безвольно лежащую Таню Худорожко и вытащила её. Она попыталась открыть глаза, и я поняла: жива.
Тем временем водитель открыл заднюю дверь – салон машины был полон чёрным дымом. Я забралась в машину – у задней двери лежала, странно согнувшись, Катюша Комогорцева. Обивка ещё горела, я пыталась сбить огонь. А в это время Ксюша, которую придавило какими-то механизмами, звала на помощь. Водитель полез за Ксюшей, а я оттащила на безопасное расстояние Катюшу. Только повернулась, чтобы помочь Виктору, как раздался взрыв. Взрывная волна отбросила его, всю машину охватило пламя. Виктор очнулся и всё спрашивал: «Как Ксюша? Как же Ксюша?». Я помогла ему встать, довела до наших девочек. Встали мы у дороги, трясёмся. Я думаю: «Тут же перекресток, столько путей сходится, столько машин проходит мимо! Неужели ни у кого не было огнетушителя, чтобы подойти помочь?». А они только стоят, смотрят и на телефоны пожар снимают.
Потом нас вывезли в хирургию. Мы друг друга поддерживали, успокаивали, а у каждого стоял ком в горле. Но мы держались, нельзя было плакать: у Катюши была черепно-мозговая травма, она каждые 15-20 минут спрашивала нас, что случилось. Я полтора месяца была на больничном, ожоги лечила. Была очень рада снова выйти на работу, там легче. Вспоминаешь поминутно с новой силой и начинаешь думать: «Что-то, наверное, мы не доделали. Вдруг можно было спасти, а мы не успели?»…
35-летняя медсестра участковой больницы села Зюльзя Ксения Лопаницына погибла в огне, так и не сумев выбраться из горящей машины.
Людмила продолжает усердно трудиться в своей больнице. За плечами у неё 32 года работы. Стационар, ночные, круглосуточные и дневные койки, амбулаторный приём, экстренные роды, травмы, ранения, ДТП – что бы ни случилось, в любое время дня и ночи на помощь людям приходят Людмила и её медсестры.
#скораяпомощь #дтп #здравоохранение #забайкальский #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
💔48🔥16😢13❤🔥7👍2❤1😱1
В Волгограде попытались запретить бригадам скорой помощи превышать скорость и проезжать светофоры на красный свет
На прошлой неделе в Волгограде и Волгоградской области машинам скорой помощи запретили превышать скорость и двигаться на красный свет светофора во время вызовов даже при включенных спецсигналах и сирене. Соответствующий приказ главного врача ГБУЗ «Клиническая станция скорой медицинской помощи» Дениса Козлова коснулся всех филиалов и подстанций, а также центра медицины катастроф.
Согласно приказу, бригады медиков, спешащие под спецсигналами к пациентам или на места аварий, должны передвигаться по городу, соблюдая скоростной режим, и стоять на светофорах вместе со всеми.
Сотрудники скорой помощи отреагировали на приказ дружным возмущением, назвали действия главврача предательством жителей Волгограда и предсказали рост смертности.
Сам главврач Козлов, издав столь глобальное распоряжение, продемонстрировал степень своей компетентности, поскольку его приказ вступил в противоречие с федеральным законодательством, согласно которому, скорая помощь с включённым спецсигналом и сиреной всегда имеет право преимущественного проезда. По всей видимости, приказ Козлов составил в одиночку, не посоветовавшись с юристами, и лишь для того, чтобы «принять меры»: накануне в центре Волгограда произошло ДТП – легковушка столкнулась с едущей со спецсигналом машиной скорой помощи, перевозившей пациента с инфарктом.
Преступный и безграмотный приказ просуществовал всего пару дней и был отменён чиновниками облздрава. «Детально изучив ситуацию, облздрав дал распоряжение ССМП отменить приказ с 14 марта, в связи с некорректностью формулировок. Руководству станции рекомендовано принять иные дополнительные меры по соблюдению безопасности дорожного движения», – сообщили в ведомстве. – «Одновременно облздрав обращается ко всем водителям с просьбой предоставлять преимущество проезда транспорту, движущемуся со спецсигналами».
#штраф #здравоохранение #скораяпомощь #волгоград #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
На прошлой неделе в Волгограде и Волгоградской области машинам скорой помощи запретили превышать скорость и двигаться на красный свет светофора во время вызовов даже при включенных спецсигналах и сирене. Соответствующий приказ главного врача ГБУЗ «Клиническая станция скорой медицинской помощи» Дениса Козлова коснулся всех филиалов и подстанций, а также центра медицины катастроф.
Согласно приказу, бригады медиков, спешащие под спецсигналами к пациентам или на места аварий, должны передвигаться по городу, соблюдая скоростной режим, и стоять на светофорах вместе со всеми.
Сотрудники скорой помощи отреагировали на приказ дружным возмущением, назвали действия главврача предательством жителей Волгограда и предсказали рост смертности.
Сам главврач Козлов, издав столь глобальное распоряжение, продемонстрировал степень своей компетентности, поскольку его приказ вступил в противоречие с федеральным законодательством, согласно которому, скорая помощь с включённым спецсигналом и сиреной всегда имеет право преимущественного проезда. По всей видимости, приказ Козлов составил в одиночку, не посоветовавшись с юристами, и лишь для того, чтобы «принять меры»: накануне в центре Волгограда произошло ДТП – легковушка столкнулась с едущей со спецсигналом машиной скорой помощи, перевозившей пациента с инфарктом.
Преступный и безграмотный приказ просуществовал всего пару дней и был отменён чиновниками облздрава. «Детально изучив ситуацию, облздрав дал распоряжение ССМП отменить приказ с 14 марта, в связи с некорректностью формулировок. Руководству станции рекомендовано принять иные дополнительные меры по соблюдению безопасности дорожного движения», – сообщили в ведомстве. – «Одновременно облздрав обращается ко всем водителям с просьбой предоставлять преимущество проезда транспорту, движущемуся со спецсигналами».
#штраф #здравоохранение #скораяпомощь #волгоград #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
🤬38🤣24🔥5🤯4👍2🤡1
Руководство горбольницы Новоульяновска развалило скорую помощь. Местный Минздрав не даёт комментариев – все чиновники срочно заболели
В Новоульяновске (Ульяновская область) проводится «оптимизация» в медицинских учреждениях, в частности – в горбольнице. Результаты её схожи с итогами всех прочих оптимизаций: новое руководство закрыло часть ставок фельдшеров скорой помощи, а также урезало зарплаты, из-за этого сотрудники начали активно увольняться, и оказание экстренной специализированной медпомощи в учреждении сейчас фактически парализовано. В городе на 16 ставок осталось лишь шесть фельдшеров СМП.
«Увольняются врачи, медсёстры, сокращаются заработные платы сотрудников. Были случаи, когда на 15 тысяч жителей на «скорой» оставался только один фельдшер», – прокомментировал ситуацию зампред Комитета Госдумы по охране здоровья Алексей Куринный. По его словам, решить вопрос не получается, поскольку министр здравоохранения региона и часть руководителей департаментов срочно ушли на больничный, один из замов вдруг уволился, а второй почему-то не имеет медобразования, и разговаривать с ним, стало быть, не о чем.
Руководство горбольницы объясняет происходящее со скорой помощью «необходимостью сокращения кредиторской задолженности медорганизации». Закрыв ставки фельдшеров и урезав зарплаты медперсоналу, менеджеры якобы надеются вытащить больницу из долгов, но сопредседатель Межрегионального профсоюза медработников «Действие» Андрей Коновал объясняет, что основная причина – не показывать в статистике плохую укомплектованность кадрами и не попасть под критику со стороны начальства.
#увольнение #здравоохранение #оптимизация #скораяпомощь #ульяновская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В Новоульяновске (Ульяновская область) проводится «оптимизация» в медицинских учреждениях, в частности – в горбольнице. Результаты её схожи с итогами всех прочих оптимизаций: новое руководство закрыло часть ставок фельдшеров скорой помощи, а также урезало зарплаты, из-за этого сотрудники начали активно увольняться, и оказание экстренной специализированной медпомощи в учреждении сейчас фактически парализовано. В городе на 16 ставок осталось лишь шесть фельдшеров СМП.
«Увольняются врачи, медсёстры, сокращаются заработные платы сотрудников. Были случаи, когда на 15 тысяч жителей на «скорой» оставался только один фельдшер», – прокомментировал ситуацию зампред Комитета Госдумы по охране здоровья Алексей Куринный. По его словам, решить вопрос не получается, поскольку министр здравоохранения региона и часть руководителей департаментов срочно ушли на больничный, один из замов вдруг уволился, а второй почему-то не имеет медобразования, и разговаривать с ним, стало быть, не о чем.
Руководство горбольницы объясняет происходящее со скорой помощью «необходимостью сокращения кредиторской задолженности медорганизации». Закрыв ставки фельдшеров и урезав зарплаты медперсоналу, менеджеры якобы надеются вытащить больницу из долгов, но сопредседатель Межрегионального профсоюза медработников «Действие» Андрей Коновал объясняет, что основная причина – не показывать в статистике плохую укомплектованность кадрами и не попасть под критику со стороны начальства.
#увольнение #здравоохранение #оптимизация #скораяпомощь #ульяновская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
🤬35🔥3❤2😁2🤣1
Медики самарской скорой помощи пожаловались в СМИ на «нововведения» начальства, среди которых – запрет на жалобы в СМИ
Теперь уйти в отпуск за свой счёт – тот ещё квест для работника скорой помощи в Самаре. Для этого нужно пройти целый виток скандала.
«Врачам и фельдшерам запрещают брать отпуск за свой счёт. Один из наших коллег пытался его получить по семейным обстоятельствам, на что получил от самого Гордона [руководителя Самарской городской станции скорой медицинской помощи] такое требование: „Тогда увольняйтесь!“. Когда сотрудник согласился с этим требованием, отпуск всё-таки подписали», – рассказывают медики. – «Также нам заявили о сокращении бригад. Сейчас на линию их выходит в 1,5 раза меньше».
Чтобы подобных историй просачивалось в интернет поменьше, работников Самарской городской станции скорой медицинской помощи ещё в апреле вынудили подписать Приказ № 531, одним из пунктов которого стал запрет общения со СМИ без предварительного согласования с начальством.
#отпуск #здравоохранение #увольнение #скораяпомощь #самара #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Теперь уйти в отпуск за свой счёт – тот ещё квест для работника скорой помощи в Самаре. Для этого нужно пройти целый виток скандала.
«Врачам и фельдшерам запрещают брать отпуск за свой счёт. Один из наших коллег пытался его получить по семейным обстоятельствам, на что получил от самого Гордона [руководителя Самарской городской станции скорой медицинской помощи] такое требование: „Тогда увольняйтесь!“. Когда сотрудник согласился с этим требованием, отпуск всё-таки подписали», – рассказывают медики. – «Также нам заявили о сокращении бригад. Сейчас на линию их выходит в 1,5 раза меньше».
Чтобы подобных историй просачивалось в интернет поменьше, работников Самарской городской станции скорой медицинской помощи ещё в апреле вынудили подписать Приказ № 531, одним из пунктов которого стал запрет общения со СМИ без предварительного согласования с начальством.
#отпуск #здравоохранение #увольнение #скораяпомощь #самара #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
🤬49🔥3😁3❤1👏1
Как водителю скорой «поддерживать штаны»? – Зарплата йошкар-олинских водителей СМП упала на 16%
Коллектив из 41 водителя скорой помощи в Йошкар-Оле обратился с вопросами к главе Республики Марий Эл единороссу Юрию Зайцеву. Главная повестка обращения – мизерные зарплаты, на которые невозможно выжить.
«Водитель автомобиля скорой помощи центральной подстанции учреждения в Йошкар-Оле, добросовестно и в полном объёме выполняя свои должностные обязанности, получил в апреле 2025 г. на 1 ставку всего 29 099 руб., а после вычета НДФЛ – 25 316 руб. Можно ли на эти деньги достойно прожить в сегодняшних условиях? Почему полноценно работающий человек, причём работающий в государственном учреждении, должен существовать на грани откровенной бедности?», – поинтересовались водители у главы республики.
Своё обращение скоровики подкрепили данными о снижении реальной заработной платы за последние 2,5 года на фоне инфляции – профсоюз «Действие» подсчитал на основе анализа расчётных листков, что оплата труда водителей упала почти на 16%.
Водители также указали на полное отсутствие индексации своих окладов в 2024 и 2025 годах.
Всё это приводит к регулярным увольнениям и хронической нехватке кадров, а в итоге – к сокращению количества бригад скорой помощи, длительному времени ожидания «скорой» и угрозе жизни пациентов.
Накануне Путин назвал зарплату студентов в студотрядах в размере 60-70 тыс. рублей в месяц недостаточной и вспомнил, что сам когда-то зарабатывал там больше. «Маловато. Честно вам скажу, маловато» – прокомментировал Путин такой уровень заработка. – «Мы работали когда, мы зарабатывали 1-1,5 тыс. рублей за месяц. И тогда, в советское время, это было прилично, потому что Жигули стоили 5 тыс. рублей». Президента развеселили озвученные студентами суммы. На позитиве Путин намекнул, что на 70 тыс. в месяц едва ли можно «поддерживать штаны».
Вместе со всей страной медики выслушали в новостях хихиканье главы государства, но едва ли кто-нибудь из них смеялся.
«Заплакать захотелось, что настолько у нас в стране униженная и обесцененная экстренная служба – скорая помощь!» – пишут скоровики в сети. – «Мы работаем за себя и за отсутствие бригад, нагрузка колоссальная, а привилегий, премий за это нет. Сами работники уже заработали хронические заболевания, а кто-то уже и умер».
#зарплата #здравоохранение #скораяпомощь #марийэл #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Коллектив из 41 водителя скорой помощи в Йошкар-Оле обратился с вопросами к главе Республики Марий Эл единороссу Юрию Зайцеву. Главная повестка обращения – мизерные зарплаты, на которые невозможно выжить.
«Водитель автомобиля скорой помощи центральной подстанции учреждения в Йошкар-Оле, добросовестно и в полном объёме выполняя свои должностные обязанности, получил в апреле 2025 г. на 1 ставку всего 29 099 руб., а после вычета НДФЛ – 25 316 руб. Можно ли на эти деньги достойно прожить в сегодняшних условиях? Почему полноценно работающий человек, причём работающий в государственном учреждении, должен существовать на грани откровенной бедности?», – поинтересовались водители у главы республики.
Своё обращение скоровики подкрепили данными о снижении реальной заработной платы за последние 2,5 года на фоне инфляции – профсоюз «Действие» подсчитал на основе анализа расчётных листков, что оплата труда водителей упала почти на 16%.
Водители также указали на полное отсутствие индексации своих окладов в 2024 и 2025 годах.
Всё это приводит к регулярным увольнениям и хронической нехватке кадров, а в итоге – к сокращению количества бригад скорой помощи, длительному времени ожидания «скорой» и угрозе жизни пациентов.
Накануне Путин назвал зарплату студентов в студотрядах в размере 60-70 тыс. рублей в месяц недостаточной и вспомнил, что сам когда-то зарабатывал там больше. «Маловато. Честно вам скажу, маловато» – прокомментировал Путин такой уровень заработка. – «Мы работали когда, мы зарабатывали 1-1,5 тыс. рублей за месяц. И тогда, в советское время, это было прилично, потому что Жигули стоили 5 тыс. рублей». Президента развеселили озвученные студентами суммы. На позитиве Путин намекнул, что на 70 тыс. в месяц едва ли можно «поддерживать штаны».
Вместе со всей страной медики выслушали в новостях хихиканье главы государства, но едва ли кто-нибудь из них смеялся.
«Заплакать захотелось, что настолько у нас в стране униженная и обесцененная экстренная служба – скорая помощь!» – пишут скоровики в сети. – «Мы работаем за себя и за отсутствие бригад, нагрузка колоссальная, а привилегий, премий за это нет. Сами работники уже заработали хронические заболевания, а кто-то уже и умер».
#зарплата #здравоохранение #скораяпомощь #марийэл #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
🤬31😢6🔥3💯1
«Водители 12 часов сидят без еды, женщины не могут сходить в туалет»: костромские скоровики рассказали, в каком положении им приходится работать
В Костроме водители скорой помощи записали видео, которые сами обозначили как «крик души». В своих монологах они рассказали о наплевательстве властей, массовой нехватке кадров, низких зарплатах и тяжелейших условиях труда.
Водитель скорой помощи Евгений Зубцов:
«Начальство замалчивает о всех проблемах, говорит, что всё хорошо на местном телевидении, всё замечательно, сотрудников хватает, бригады полностью укомплектованы, но разочарую вас – это всё не так. Бригад не хватает. Хочется рассказать о проблеме, чтобы вы не проходили мимо, сделали репост, рассказали у себя – беда может постучаться в каждый дом, скорая может до вас не доехать. И это трагедия. Вызова задерживаются на 2-3 часа.
Хочу обратиться к начальству. Люди работают на износ – сутки через сутки. Создайте условия, чтобы люди не убегали с рабочих мест, сделайте зарплату выше, наберите людей, которые пошли бы работать за эту зарплату, потому что работать стало невозможно. У нас на станции появился «непонятный» автомобиль с одним водителем без бригады. Он постоянно стоит, и делается вид, что существует лишняя бригада. Никто ничего не знает об этом.
Подстанция скорой помощи отдана непонятно кому. Фельдшерам и водителям выделен лишь какой-то уголок, где невозможно отдохнуть. При этом на обед – 10 минут. И это единственный перерыв за 12 часов. Ни в туалет, ни поесть, ничё не сделать. Руководству наплевать на людей, относятся как к скотам. А на бумагах всё хорошо и красиво. Большинство людей в Костроме думают, что это бригады самовольно едут к ним так долго. И не представляют, ПОЧЕМУ возникают эти задержки».
Коллега Евгения:
«Устроился я сюда водителем в 2014 году. Если сравнивать с данным временем, то это небо и земля. Когда пришёл в 2014 здесь были спецбригады в количестве 26-28 бригад на г. Кострома. Это специализированные кардиобригады – 2 фельдшера 1 доктор, 2 психбригады, 3 детских бригады, хирургическая бригада. На данный момент работать некому. По городу 7-8 бригад. Кардио, психбригады и «детство» на линейные вызова больше не едут. Отсюда получаются задержки вызовов. Потому что за такую зарплату фельдшеры просто отказываются идти устраиваться на работу.
Девчонки просто валятся с ног. Они работают сутки через сутки, чтобы заработать 50 тысяч. Выезжаешь в 8 утра, а на обед можешь попасть в 5 часов вечера. Обед – 10 минут. Работа интенсивная, вызова поступают каждые 2-3 минуты. А зарплата у водителей плачевная. 40 тысяч при такой работе – это «ни о чём». У фельдшеров на авито в объявлениях «зарплата такая-то». По факту приходят и получают копейки.
Девчонки ищут места в спальных районах, где можно сходить по нужде. Потому что на станцию попасть вариантов вообще нет. Водители не вылезают из-за руля по 12 часов. Что влияет на концентрацию водителя и безопасность движения.
Этот крик души я записал, чтобы народ понимал, из-за чего получаются такие задержки, почему скорая к ним не успевает».
#условиятруда #здравоохранение #скораяпомощь #кострома #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В Костроме водители скорой помощи записали видео, которые сами обозначили как «крик души». В своих монологах они рассказали о наплевательстве властей, массовой нехватке кадров, низких зарплатах и тяжелейших условиях труда.
Водитель скорой помощи Евгений Зубцов:
«Начальство замалчивает о всех проблемах, говорит, что всё хорошо на местном телевидении, всё замечательно, сотрудников хватает, бригады полностью укомплектованы, но разочарую вас – это всё не так. Бригад не хватает. Хочется рассказать о проблеме, чтобы вы не проходили мимо, сделали репост, рассказали у себя – беда может постучаться в каждый дом, скорая может до вас не доехать. И это трагедия. Вызова задерживаются на 2-3 часа.
Хочу обратиться к начальству. Люди работают на износ – сутки через сутки. Создайте условия, чтобы люди не убегали с рабочих мест, сделайте зарплату выше, наберите людей, которые пошли бы работать за эту зарплату, потому что работать стало невозможно. У нас на станции появился «непонятный» автомобиль с одним водителем без бригады. Он постоянно стоит, и делается вид, что существует лишняя бригада. Никто ничего не знает об этом.
Подстанция скорой помощи отдана непонятно кому. Фельдшерам и водителям выделен лишь какой-то уголок, где невозможно отдохнуть. При этом на обед – 10 минут. И это единственный перерыв за 12 часов. Ни в туалет, ни поесть, ничё не сделать. Руководству наплевать на людей, относятся как к скотам. А на бумагах всё хорошо и красиво. Большинство людей в Костроме думают, что это бригады самовольно едут к ним так долго. И не представляют, ПОЧЕМУ возникают эти задержки».
Коллега Евгения:
«Устроился я сюда водителем в 2014 году. Если сравнивать с данным временем, то это небо и земля. Когда пришёл в 2014 здесь были спецбригады в количестве 26-28 бригад на г. Кострома. Это специализированные кардиобригады – 2 фельдшера 1 доктор, 2 психбригады, 3 детских бригады, хирургическая бригада. На данный момент работать некому. По городу 7-8 бригад. Кардио, психбригады и «детство» на линейные вызова больше не едут. Отсюда получаются задержки вызовов. Потому что за такую зарплату фельдшеры просто отказываются идти устраиваться на работу.
Девчонки просто валятся с ног. Они работают сутки через сутки, чтобы заработать 50 тысяч. Выезжаешь в 8 утра, а на обед можешь попасть в 5 часов вечера. Обед – 10 минут. Работа интенсивная, вызова поступают каждые 2-3 минуты. А зарплата у водителей плачевная. 40 тысяч при такой работе – это «ни о чём». У фельдшеров на авито в объявлениях «зарплата такая-то». По факту приходят и получают копейки.
Девчонки ищут места в спальных районах, где можно сходить по нужде. Потому что на станцию попасть вариантов вообще нет. Водители не вылезают из-за руля по 12 часов. Что влияет на концентрацию водителя и безопасность движения.
Этот крик души я записал, чтобы народ понимал, из-за чего получаются такие задержки, почему скорая к ним не успевает».
#условиятруда #здравоохранение #скораяпомощь #кострома #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
🤬23😡10😢4💔2❤1