«Жизнь врачей должна иметь значение». Нигерийские врачи объявили общенациональную забастовку из-за похищения коллеги
По примеру индийских врачей, которые по всей стране поднялись на протесты после изнасилования и убийства своей коллеги, медицинское сообщество Нигерии также объявило общенациональную забастовку. Нигерийские врачи государственных больниц объединились, требуя вернуть им коллегу, похищенную более полугода назад.
Медики считают, что службы безопасности Нигерии делают недостаточно, чтобы обеспечить свободу доктору Ганият Попула, которую похитители удерживают в течение вот уже восьми месяцев. Офтальмолог была похищена из своего дома посреди ночи 27 декабря 2023 года вместе с мужем, дома у них остались пятеро детей. Её муж был освобождён в марте этого года после того, как за него был уплачен выкуп.
Врачи по всей стране выступают за скорейшее освобождение женщины. Медики заявили, что во время своей семидневной общенациональной забастовки они не будут оказывать даже неотложную помощь, пишет BBC.
«Это были восемь месяцев мучений для неё, её семьи и её коллег. Жизнь врачей должна иметь значение для нигерийцев», – говорит президент ассоциации врачей доктор Деле Абдуллахи. По словам Абдуллахи, если ничего не изменится, врачи объявят бессрочную забастовку. Коллеги Абдуллахи говорят, что они «деморализованы и напуганы». «В стране, которую массово покидают медицинские работники, оставшиеся врачи должны быть защищены» – говорят нигерийские медики, вышедшие на забастовку.
Коллеги очень переживают о докторе Ганият. Они рассказывают, что она была не только преданной делу профессионалкой, но и семейной женщиной. В момент похищения она всё ещё кормила грудью своего младшего ребёнка.
Ганият работала в одной из крупнейших офтальмологических клиник в стране – в Национальном глазном центре в Кадуне, на северо-западе Нигерии. Её дом находится в непосредственной близости от больницы.
Похитители Ганият просят 40 миллионов найр (25 000 долларов) за её свободу. С 2022 года в стране действует закон, криминализирующий выплату выкупа за похищенных людей, однако родственники, отчаявшиеся освободить своих близких, зачастую всё равно выплачивают требуемые суммы, не боясь угрозы тюремного заключения сроком не менее 15 лет.
Муж Ганият отказался общаться со СМИ. Правительство пока не комментирует забастовку или ситуацию с врачом.
#забастовка #здравоохранение #похищение #нигерия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
По примеру индийских врачей, которые по всей стране поднялись на протесты после изнасилования и убийства своей коллеги, медицинское сообщество Нигерии также объявило общенациональную забастовку. Нигерийские врачи государственных больниц объединились, требуя вернуть им коллегу, похищенную более полугода назад.
Медики считают, что службы безопасности Нигерии делают недостаточно, чтобы обеспечить свободу доктору Ганият Попула, которую похитители удерживают в течение вот уже восьми месяцев. Офтальмолог была похищена из своего дома посреди ночи 27 декабря 2023 года вместе с мужем, дома у них остались пятеро детей. Её муж был освобождён в марте этого года после того, как за него был уплачен выкуп.
Врачи по всей стране выступают за скорейшее освобождение женщины. Медики заявили, что во время своей семидневной общенациональной забастовки они не будут оказывать даже неотложную помощь, пишет BBC.
«Это были восемь месяцев мучений для неё, её семьи и её коллег. Жизнь врачей должна иметь значение для нигерийцев», – говорит президент ассоциации врачей доктор Деле Абдуллахи. По словам Абдуллахи, если ничего не изменится, врачи объявят бессрочную забастовку. Коллеги Абдуллахи говорят, что они «деморализованы и напуганы». «В стране, которую массово покидают медицинские работники, оставшиеся врачи должны быть защищены» – говорят нигерийские медики, вышедшие на забастовку.
Коллеги очень переживают о докторе Ганият. Они рассказывают, что она была не только преданной делу профессионалкой, но и семейной женщиной. В момент похищения она всё ещё кормила грудью своего младшего ребёнка.
Ганият работала в одной из крупнейших офтальмологических клиник в стране – в Национальном глазном центре в Кадуне, на северо-западе Нигерии. Её дом находится в непосредственной близости от больницы.
Похитители Ганият просят 40 миллионов найр (25 000 долларов) за её свободу. С 2022 года в стране действует закон, криминализирующий выплату выкупа за похищенных людей, однако родственники, отчаявшиеся освободить своих близких, зачастую всё равно выплачивают требуемые суммы, не боясь угрозы тюремного заключения сроком не менее 15 лет.
Муж Ганият отказался общаться со СМИ. Правительство пока не комментирует забастовку или ситуацию с врачом.
#забастовка #здравоохранение #похищение #нигерия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Что такое кринж?
Смехдержава не перестаёт нас радовать новыми сверхсмешными новостями каждую неделю, поэтому очередной выпуск подкаста "Тренды порядка и хаоса", подготовленный нами совместно с Автономным Действием, посвящен кринжу, который в круглосуточном режиме творится на всех предприятиях страны: от птицефабрик до космической отрасли и от частных фирм до государственных учреждений. Хотите узнать что такое кринж? - Просто устройтесь на работу.
Видеоверсию подкаста можно посмотреть здесь или на YouTube
00:00 — Intro
00:08 — Приветствие
00:18 — Куриное величие
03:19 — Дырявое величие
07:59 — Дешевое величие
10:07 — Прощание
10:26 — Outro
Послушать его на SoundCloud или не выходя из телеграма
Прочитать текстовую версию на сайте или здесь
Написать нам | Подписаться | Сайт
Смехдержава не перестаёт нас радовать новыми сверхсмешными новостями каждую неделю, поэтому очередной выпуск подкаста "Тренды порядка и хаоса", подготовленный нами совместно с Автономным Действием, посвящен кринжу, который в круглосуточном режиме творится на всех предприятиях страны: от птицефабрик до космической отрасли и от частных фирм до государственных учреждений. Хотите узнать что такое кринж? - Просто устройтесь на работу.
Видеоверсию подкаста можно посмотреть здесь или на YouTube
00:00 — Intro
00:08 — Приветствие
00:18 — Куриное величие
03:19 — Дырявое величие
07:59 — Дешевое величие
10:07 — Прощание
10:26 — Outro
Послушать его на SoundCloud или не выходя из телеграма
Прочитать текстовую версию на сайте или здесь
Написать нам | Подписаться | Сайт
Что такое кринж?
Автономное Действие
00:00 — Intro
00:11 — Приветствие
00:21 — Куриное величие
03:47 — Дырявое величие
08:23 — Дешевое величие
10:19 — Прощание
10:38 — Outro
00:11 — Приветствие
00:21 — Куриное величие
03:47 — Дырявое величие
08:23 — Дешевое величие
10:19 — Прощание
10:38 — Outro
Это победа. Руководство авиакомпании «Победа» заставляет пилотов летать с минимальным количеством топлива
Пилоты авиакомпании «Победа» начали жаловаться на давление руководства и колоссальный стресс, который возникает вследствие притеснений на работе и возросшей опасности полётов. Дошло до того, что один из пилотов пожаловался в компетентные органы на «преступные действия руководства лётной службы авиакомпании».
Руководство начало требовать от пилотов летать с минимальным количеством топлива в угоду экономическим показателям, за которые каждые полгода топ-менеджеры получают огромные премии, – передаёт «Авиаторщина».
Теперь пилотов преследует постоянный страх, что им не удастся дотянуть до полосы из-за подобной «экономии» топлива. По словам автора официальной жалобы, на стоянках в аэропортах после заправки порой появляются сообщения о нехватке или использовании резервного топлива, которое требуется для ухода на запасной аэродром. В таких случаях пилотов попросили проверять все точки в бортовом компьютере. При этом расчёт делается по самым коротким схемам, которые никогда не используются, а при вводе в компьютер стандартной схемы захода на посадку топлива уже не хватает.
Руководство рассчитывает на спрямление маршрутов, объясняет пилот, которое авиадиспетчеры не всегда могут разрешить. Проблему усугубляют неверные данные по ветру в расчётах – из-за санкций нет возможности загрузить фактический ветер по маршруту. В итоге расход топлива в большинстве случаев не совпадает с фактическим, как правило, в большую сторону.
Запросить дополнительное топливо нельзя, даже если речь идёт о безопасности пассажиров – за перерасход пилотов ожидает «жёсткий прессинг» от руководства. По словам автора жалобы, многие командиры просто боятся запрашивать топливо, в этом случае их обязательно ждёт какая-нибудь «экзекуция»: в случае внесения изменений пилотов вызывают «на ковёр» и требуют объяснительные, а за регулярные изменения или невыполнение рекомендации «летать строго по расчётам» их допрашивают уже «с пристрастием». Многие командиры из-за этой политики уже уволились, а вторые пилоты опасаются за свою карьеру.
По словам пилотов «Победы», они летают с повышенным уровнем стресса: «Не знаешь, хватит топлива сегодня или нет».
«Любой режим «ковер» вынудит экипажи заявить MayDay Fuel, т.к. топлива буквально на 30 мин. А куда вы посадите столько самолётов одновременно? Лично я испытал на себе такое», – признаётся автор жалобы, указав, что стресс влияет на правильность принятия решения экипажа и адекватной оценке ситуации. «В Москве часто прилет и плотно. Сидишь за яйца держишься», – подтверждает коллега пилота. По его словам, в «Победе» переливы топлива считают уже от 50 кг.
Раньше такого стресса у капитанов не было, – уверяет пилот. Он считает ситуацию недопустимой, и был просто вынужден обратиться в органы, так как «возможности всё это терпеть уже нет никаких сил».
#дефициткадров #авиатранспорт #победа #безопасность #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Пилоты авиакомпании «Победа» начали жаловаться на давление руководства и колоссальный стресс, который возникает вследствие притеснений на работе и возросшей опасности полётов. Дошло до того, что один из пилотов пожаловался в компетентные органы на «преступные действия руководства лётной службы авиакомпании».
Руководство начало требовать от пилотов летать с минимальным количеством топлива в угоду экономическим показателям, за которые каждые полгода топ-менеджеры получают огромные премии, – передаёт «Авиаторщина».
Теперь пилотов преследует постоянный страх, что им не удастся дотянуть до полосы из-за подобной «экономии» топлива. По словам автора официальной жалобы, на стоянках в аэропортах после заправки порой появляются сообщения о нехватке или использовании резервного топлива, которое требуется для ухода на запасной аэродром. В таких случаях пилотов попросили проверять все точки в бортовом компьютере. При этом расчёт делается по самым коротким схемам, которые никогда не используются, а при вводе в компьютер стандартной схемы захода на посадку топлива уже не хватает.
Руководство рассчитывает на спрямление маршрутов, объясняет пилот, которое авиадиспетчеры не всегда могут разрешить. Проблему усугубляют неверные данные по ветру в расчётах – из-за санкций нет возможности загрузить фактический ветер по маршруту. В итоге расход топлива в большинстве случаев не совпадает с фактическим, как правило, в большую сторону.
Запросить дополнительное топливо нельзя, даже если речь идёт о безопасности пассажиров – за перерасход пилотов ожидает «жёсткий прессинг» от руководства. По словам автора жалобы, многие командиры просто боятся запрашивать топливо, в этом случае их обязательно ждёт какая-нибудь «экзекуция»: в случае внесения изменений пилотов вызывают «на ковёр» и требуют объяснительные, а за регулярные изменения или невыполнение рекомендации «летать строго по расчётам» их допрашивают уже «с пристрастием». Многие командиры из-за этой политики уже уволились, а вторые пилоты опасаются за свою карьеру.
По словам пилотов «Победы», они летают с повышенным уровнем стресса: «Не знаешь, хватит топлива сегодня или нет».
«Любой режим «ковер» вынудит экипажи заявить MayDay Fuel, т.к. топлива буквально на 30 мин. А куда вы посадите столько самолётов одновременно? Лично я испытал на себе такое», – признаётся автор жалобы, указав, что стресс влияет на правильность принятия решения экипажа и адекватной оценке ситуации. «В Москве часто прилет и плотно. Сидишь за яйца держишься», – подтверждает коллега пилота. По его словам, в «Победе» переливы топлива считают уже от 50 кг.
Раньше такого стресса у капитанов не было, – уверяет пилот. Он считает ситуацию недопустимой, и был просто вынужден обратиться в органы, так как «возможности всё это терпеть уже нет никаких сил».
#дефициткадров #авиатранспорт #победа #безопасность #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Бессрочная голодовка – под Краснодаром 30 дальнобойщиков из-за невыплаты зарплат перешли к крайним мерам
Последний раз дальнобойщики в станице Динской получили зарплату лишь за май, некоторым не выплатили и за апрель. Понадеявшись на обещания работодателя, всё лето люди работали бесплатно. Но внезапно их терпение кончилось.
Более 30 человек объявили бессрочную голодовку, требуя от работодателя положенной оплаты труда.
Компания «АРТТЭК» даёт в соцсетях заманчивые объявления, обещая высокую зарплату и выплаты в срок. На практике оказалось, что кроме обещаний люди ничего не получают. Впрочем, сейчас компания продолжает зазывать на работу новых сотрудников – люди постоянно увольняются, машины стоят.
Генеральный директор «АРТТЭК» Алексей Евдокимов на вопросы местных журналистов огрызнулся, что он «водителям всё внятно объяснил», и что звонить ему по этому поводу не надо. Евдокимов принимает на работу дальнобойщиков на оклад около 20 тыс. рублей. Остальное – надбавки, которые определяются работодателем по своему вкусу. Хочет – платит, не хочет – не платит, а теперь не платит вообще ничего.
Так работники оказались в настолько тяжёлой финансовой ситуации, что решили объявить голодовку. Их уже навестили сотрудники ОБЭП и прокуратуры, а по факту невыплаты зарплат проводится проверка. Голодать им, судя по всему, придётся долго, собирая попутно доказательства получения своих зарплат. Инспекция труда уже высказалась по этому поводу: «В первую очередь работнику необходимо собрать доказательную базу, что он действительно получал заработную плату. К этому относятся банковские переводы, платёжные ведомости либо иной документ от работодателя, который подтвердит получение выплаты», – объясняет врио заместителя руководителя государственной инспекции труда в Краснодарском крае Илья Кондратенко.
«Мы объявляем бессрочную голодовку и не уйдём отсюда, пока нам не выплатят всю зарплату» – говорят работники «АРТТЭКа» в своём видеообращении. – «Мы стоим тут обманутые. Компания обманным путём завлекает и кидает на деньги. Мы настроены решительно. Мы не уйдём».
#зарплата #задержка #жалоба #голодовка #краснодарский #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Последний раз дальнобойщики в станице Динской получили зарплату лишь за май, некоторым не выплатили и за апрель. Понадеявшись на обещания работодателя, всё лето люди работали бесплатно. Но внезапно их терпение кончилось.
Более 30 человек объявили бессрочную голодовку, требуя от работодателя положенной оплаты труда.
Компания «АРТТЭК» даёт в соцсетях заманчивые объявления, обещая высокую зарплату и выплаты в срок. На практике оказалось, что кроме обещаний люди ничего не получают. Впрочем, сейчас компания продолжает зазывать на работу новых сотрудников – люди постоянно увольняются, машины стоят.
Генеральный директор «АРТТЭК» Алексей Евдокимов на вопросы местных журналистов огрызнулся, что он «водителям всё внятно объяснил», и что звонить ему по этому поводу не надо. Евдокимов принимает на работу дальнобойщиков на оклад около 20 тыс. рублей. Остальное – надбавки, которые определяются работодателем по своему вкусу. Хочет – платит, не хочет – не платит, а теперь не платит вообще ничего.
Так работники оказались в настолько тяжёлой финансовой ситуации, что решили объявить голодовку. Их уже навестили сотрудники ОБЭП и прокуратуры, а по факту невыплаты зарплат проводится проверка. Голодать им, судя по всему, придётся долго, собирая попутно доказательства получения своих зарплат. Инспекция труда уже высказалась по этому поводу: «В первую очередь работнику необходимо собрать доказательную базу, что он действительно получал заработную плату. К этому относятся банковские переводы, платёжные ведомости либо иной документ от работодателя, который подтвердит получение выплаты», – объясняет врио заместителя руководителя государственной инспекции труда в Краснодарском крае Илья Кондратенко.
«Мы объявляем бессрочную голодовку и не уйдём отсюда, пока нам не выплатят всю зарплату» – говорят работники «АРТТЭКа» в своём видеообращении. – «Мы стоим тут обманутые. Компания обманным путём завлекает и кидает на деньги. Мы настроены решительно. Мы не уйдём».
#зарплата #задержка #жалоба #голодовка #краснодарский #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Перечислить часть зарплаты на помощь жителям Курской области» – в школах Екатеринбурга клянчат деньги для единороссовского фонда
Жителям Курской области, которые были вынуждены покинуть свои дома из-за боевых действий, государство выделило «материальную помощь» в размере 10 тыс. рублей. Эту единовременную выплату можно оформить на Госуслугах и ни в чём себе не отказывать на новом месте.
На этой волне активизировались единоросы, которые в поисках наживы решили опять залезть в карманы учителей. В Екатеринбурге большие проблемы с педагогами – кадровый голод в этой сфере продолжает усугубляться. А тем, кто остался в школах, нынче повезло поучаствовать в новой афере «помоги курянам».
Местным учителям начали раздавать бланки заявлений, по которым они согласны удерживать часть своей зарплаты «для помощи жителям Курской области». «Благотворители» даже установили размер «пожертвований»: учителям рекомендовали вписать в бланк одну тысячу рублей, а директорам – три тысячи.
Сами «благотворители», по традиции, покрыты завесой тайны. Деньги должны переводиться по реквизитам в курский фонд РСПП, который возглавляет местный единорос и бывший депутат Курской областной думы, член региональной Общественной палаты Владимир Харин, при этом у организации нет ни сайта, ни телефона, а все три учредителя вышли из состава фонда в январе 2022 года, следует из данных ЕГРЮЛ. Несмотря на это, в фонд рекомендуют перечислять деньги власти нескольких регионов России.
По словам учителя из школы Кировского района, который прислал скриншот документа, участие в «благотворительной акции» заявлено как добровольное, но на коллектив оказывается давление – директор «настоятельно рекомендует» переводить деньги и называет это моральным долгом.
«Жду до конца дня подписанных заявлений на удержание части зарплаты в пользу фонда для помощи курянам» – написал директор своим сотрудникам в учительском чате.
В администрации Екатеринбурга про данную «благотворительную акцию» знают. В тот же фонд собирают деньги, к примеру, и в Калужской области. Глава фонда единорос Харин известен своим помешательством на религии и тесным сотрудничеством с РПЦ.
#зарплата #сбор #образование #екатеринбург #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Жителям Курской области, которые были вынуждены покинуть свои дома из-за боевых действий, государство выделило «материальную помощь» в размере 10 тыс. рублей. Эту единовременную выплату можно оформить на Госуслугах и ни в чём себе не отказывать на новом месте.
На этой волне активизировались единоросы, которые в поисках наживы решили опять залезть в карманы учителей. В Екатеринбурге большие проблемы с педагогами – кадровый голод в этой сфере продолжает усугубляться. А тем, кто остался в школах, нынче повезло поучаствовать в новой афере «помоги курянам».
Местным учителям начали раздавать бланки заявлений, по которым они согласны удерживать часть своей зарплаты «для помощи жителям Курской области». «Благотворители» даже установили размер «пожертвований»: учителям рекомендовали вписать в бланк одну тысячу рублей, а директорам – три тысячи.
Сами «благотворители», по традиции, покрыты завесой тайны. Деньги должны переводиться по реквизитам в курский фонд РСПП, который возглавляет местный единорос и бывший депутат Курской областной думы, член региональной Общественной палаты Владимир Харин, при этом у организации нет ни сайта, ни телефона, а все три учредителя вышли из состава фонда в январе 2022 года, следует из данных ЕГРЮЛ. Несмотря на это, в фонд рекомендуют перечислять деньги власти нескольких регионов России.
По словам учителя из школы Кировского района, который прислал скриншот документа, участие в «благотворительной акции» заявлено как добровольное, но на коллектив оказывается давление – директор «настоятельно рекомендует» переводить деньги и называет это моральным долгом.
«Жду до конца дня подписанных заявлений на удержание части зарплаты в пользу фонда для помощи курянам» – написал директор своим сотрудникам в учительском чате.
В администрации Екатеринбурга про данную «благотворительную акцию» знают. В тот же фонд собирают деньги, к примеру, и в Калужской области. Глава фонда единорос Харин известен своим помешательством на религии и тесным сотрудничеством с РПЦ.
#зарплата #сбор #образование #екатеринбург #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Почему мы предпочитаем по одиночке бороться за место под солнцем и так твердо уверены что оно достанется именно нам? Почему вместо того чтобы сообща защищать свои права и интересы, мы строим личную карьеру и инвестируем в собственность и образование? Чем для нас так притягателен образ «среднего класса», что мы всеми правдами и неправдами стремимся в него попасть? Почему коллективизм для нас стал синонимом тоталитаризма? Кто и как нас сначала учил «не высовываться», а потом с тем же остервенением учил «вкладываться только в себя»? И что же в итоге получилось в результате всех этих государственных и рыночных экспериментов над обществом?
Об этом вы можете узнать из нашего нового видео на Youtube, которое мы подготовили совместно с DOXA.
Об этом вы можете узнать из нашего нового видео на Youtube, которое мы подготовили совместно с DOXA.
Невыносимый мусор. Директор омской школы разогнал коллектив, закрыл детский сад и запретил уборщикам произносить слово «мусор» – раньше он работал в колонии
Не мусор, а сор – так менее оскорбительно. Этого мнения придерживается директор школы №114 в Омске Евгений Баранцев.
Баранцев – бывший начальник женской исправительной колонии №5 УФСИН РФ, в какой области он получил высшее образование, не уточняется даже на сайте школы, преподаёт он единственный предмет – ОБЖ. Директором он стал несколько лет назад, и обо всех его подвигах за это время стало известно накануне в сети.
Баранцев – директор не только школы, но и прикреплённого к ней детсада. Впрочем, детсад уже два месяца как закрыт. Работать в нём некому – сотрудники сбежали от руководителя, который продемонстрировал им классические методы эффективного управления. Стремительно пустеет и школа. Учителя бросают работу, потому что учреждение всё больше напоминает колонию. Уходят и дети – об этом пишут в сети возмущённые родители.
Публичную жалобу на Баранцева опубликовали в местных СМИ:
«Ему совершенно наплевать на школу, на садик, о чём он говорит в открытую. Учителя увольняются, новые не хотят из-за него устраиваться, а он говорит «мне всё равно, мои дети здесь не учатся».
«За директора делают работу все от завхоза до завуча, он только говорит «я здесь ХОЗЯИН». А вообще-то он директор, а не хозяин. Материт всех, унижает, а про зарплату вообще отдельная история. Кому хочет платит больше, кто, по его мнению, недостоин, говорит «уберите ей (ему) из зарплаты». В общем человек ушёл из колонии, но колония из него не ушла».
Кроме того, Баранцев ввёл цензуру – запретил техничкам произносить слово «мусор». Отныне, чтобы не обидеть директора, работницам можно говорить только «сор».
Вынести этот «сор» из школы пока не получается – директор продолжает работать. Авторы жалобы воззвали к администрации, но на жалобу отреагировал только какой-то анонимный «Официальный представитель Администрации города Омска», который пообещал «проверить информацию».
#увольнение #мусор #образование #фсин #омск #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Не мусор, а сор – так менее оскорбительно. Этого мнения придерживается директор школы №114 в Омске Евгений Баранцев.
Баранцев – бывший начальник женской исправительной колонии №5 УФСИН РФ, в какой области он получил высшее образование, не уточняется даже на сайте школы, преподаёт он единственный предмет – ОБЖ. Директором он стал несколько лет назад, и обо всех его подвигах за это время стало известно накануне в сети.
Баранцев – директор не только школы, но и прикреплённого к ней детсада. Впрочем, детсад уже два месяца как закрыт. Работать в нём некому – сотрудники сбежали от руководителя, который продемонстрировал им классические методы эффективного управления. Стремительно пустеет и школа. Учителя бросают работу, потому что учреждение всё больше напоминает колонию. Уходят и дети – об этом пишут в сети возмущённые родители.
Публичную жалобу на Баранцева опубликовали в местных СМИ:
«Ему совершенно наплевать на школу, на садик, о чём он говорит в открытую. Учителя увольняются, новые не хотят из-за него устраиваться, а он говорит «мне всё равно, мои дети здесь не учатся».
«За директора делают работу все от завхоза до завуча, он только говорит «я здесь ХОЗЯИН». А вообще-то он директор, а не хозяин. Материт всех, унижает, а про зарплату вообще отдельная история. Кому хочет платит больше, кто, по его мнению, недостоин, говорит «уберите ей (ему) из зарплаты». В общем человек ушёл из колонии, но колония из него не ушла».
Кроме того, Баранцев ввёл цензуру – запретил техничкам произносить слово «мусор». Отныне, чтобы не обидеть директора, работницам можно говорить только «сор».
Вынести этот «сор» из школы пока не получается – директор продолжает работать. Авторы жалобы воззвали к администрации, но на жалобу отреагировал только какой-то анонимный «Официальный представитель Администрации города Омска», который пообещал «проверить информацию».
#увольнение #мусор #образование #фсин #омск #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Тонкий намёк. В Нижегородской области на мусорных платёжках рекламируют службу по контракту
В Нижегородской области решили, что настоящие мужчины, глядя на квитанцию с платежами за вывоз мусора, могут взять и задуматься о своей судьбе и размечтаться о службе по контракту в ВС РФ.
Мусорные квитанции с рекламой «настоящей мужской работы» рассылает ООО «ОРБ Нижний».
Также «настоящие мужчины» могут вступить в ВС РФ, посетив сайт того же оператора по транспортировке мусора – там среди информации об отходах размещён огромный баннер с рекламой военной службы «Присоединяйся к своим». В обязанности оператора входит обработка, утилизация, обезвреживание и захоронение коммунальных отходов.
Ещё в обязанности оператора входит соблюдение законов, однако этим решили пренебречь. ФАС РФ запрещает размещать рекламу на платёжках: «В силу части 10.3 статьи 5 Закона о рекламе не допускается размещение рекламы на платёжных документах для внесения платы за жилое помещение и коммунальные услуги, в том числе на оборотной стороне таких документов». Ответственность за данное нарушение лежит на распространителе рекламы, но заказчику обычно тоже достаётся. Так было, к примеру, с ВТБ – банк получил предупреждение от УФАС за размещение рекламы на квитанциях ЖКХ. Впрочем, нынешнему заказчику можно всё.
#работа #реклама #жкх #нижегородская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В Нижегородской области решили, что настоящие мужчины, глядя на квитанцию с платежами за вывоз мусора, могут взять и задуматься о своей судьбе и размечтаться о службе по контракту в ВС РФ.
Мусорные квитанции с рекламой «настоящей мужской работы» рассылает ООО «ОРБ Нижний».
Также «настоящие мужчины» могут вступить в ВС РФ, посетив сайт того же оператора по транспортировке мусора – там среди информации об отходах размещён огромный баннер с рекламой военной службы «Присоединяйся к своим». В обязанности оператора входит обработка, утилизация, обезвреживание и захоронение коммунальных отходов.
Ещё в обязанности оператора входит соблюдение законов, однако этим решили пренебречь. ФАС РФ запрещает размещать рекламу на платёжках: «В силу части 10.3 статьи 5 Закона о рекламе не допускается размещение рекламы на платёжных документах для внесения платы за жилое помещение и коммунальные услуги, в том числе на оборотной стороне таких документов». Ответственность за данное нарушение лежит на распространителе рекламы, но заказчику обычно тоже достаётся. Так было, к примеру, с ВТБ – банк получил предупреждение от УФАС за размещение рекламы на квитанциях ЖКХ. Впрочем, нынешнему заказчику можно всё.
#работа #реклама #жкх #нижегородская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Президент поручил увеличить оклады, но не зарплату». Массовые недовольства российских медработников, у которых упал заработок, не впечатляют ни чиновников, ни прокуратуру
Российские медики ощутили послевкусие путинского «увеличения оклада всем медработникам». Зарплаты медиков уменьшаются.
После того, как Путин поручил поднять медработникам оклады, Минздрав выпустил для медучреждений методические рекомендации, как это сделать – в одном из пунктов ведомство прописало, что медучреждения вправе рассмотреть возможность «пересмотра перечня стимулирующих выплат и условий их назначения», а также «замены выплат в процентном отношении от оклада на фиксированные размеры».
Так и сделали. Медикам начали урезать, переводить в рубли или вовсе отменять компенсационные и стимулирующие выплаты, чтобы за счёт этого повысить оклады.
Оклады повысились – зарплаты упали.
Массовое недовольство нововведениями высказали медики в Амурской области:
«По средним подсчётам, при зарплате от 35 до 45 тысяч рублей медсестра лишится 10-11 тысяч – это ощутимо! Поэтому мы собираемся отстаивать свои права, в том числе и в суде. Пусть обоснуют снижение стимулирующих», – заявляет медперсонал Зейской больницы.
«Мы тут, такие смутьяны, провоцируем коллективные жалобы. Получив уведомление о допсоглашении к трудовому договору, мы действительно выступили с инициативой обратиться в прокуратуру – пусть она и внесёт конкретику!» — сообщили медики из Благовещенска, возмущённые исчезновением стимулирующих и «ночных».
«Нам сказали, что правоохранители не могут вмешиваться в финансовую деятельность предприятий – больницы в данном случае. А кто тогда может? По идее, за расходом фонда зарплаты организации должен следить профсоюз. Но конкретно в нашей ситуации он поступает полностью в интересах руководства», – отчаялись свободненские медики, которые уже обращались в прокуратуру.
Глава облминздрава Светлана Леонтьева уже официально комментировала ситуацию с новыми окладами и стимулирующими: «Президент действительно поручил увеличить оклады, но не зарплату. Увеличивается составляющая часть, которая относится к компенсационно-основной части зарплаты, но она не влечёт за собой увеличение зарплаты в целом. Каждая медорганизация отрабатывает согласно имеющегося фонда на зарплату. И мы контролируем, как у нас идёт реализация президентского поручения».
В Красноярске по той же причине объединились 250 водителей межрайонной клинической больницы скорой медицинской помощи имени Н.С. Карповича. Им увеличили ставку, после чего реальная заработная плата уменьшилась.
Водители пришли на встречу с руководством «Санавтотранса», чтобы выяснить, почему появились приложения к коллективному договору, которые снижают коэффициенты надбавок. Водители ничего не выяснили, зато пообщались с журналистами:
«Нам урезали ночные – убавили на 50%, убавили выслугу на 50%, стимулирующие тоже урезали».
«Зарплата моя составила 32 тысячи за 16 смен. Я не беру подработки – у меня 2 детей. Но на 32 тысячи я не знаю, как их прокормить».
«Выгоднее работать водителем ритуальных услуг и возить покойников».
«Если я буду жить на подстанции я получу 65 тыс. Это 240 часов или более выходит. При этом я не буду видеть свою семью. И с точки зрения безопасности на дороге – это не приемлемо».
#зарплата #обман #здравоохранение #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Российские медики ощутили послевкусие путинского «увеличения оклада всем медработникам». Зарплаты медиков уменьшаются.
После того, как Путин поручил поднять медработникам оклады, Минздрав выпустил для медучреждений методические рекомендации, как это сделать – в одном из пунктов ведомство прописало, что медучреждения вправе рассмотреть возможность «пересмотра перечня стимулирующих выплат и условий их назначения», а также «замены выплат в процентном отношении от оклада на фиксированные размеры».
Так и сделали. Медикам начали урезать, переводить в рубли или вовсе отменять компенсационные и стимулирующие выплаты, чтобы за счёт этого повысить оклады.
Оклады повысились – зарплаты упали.
Массовое недовольство нововведениями высказали медики в Амурской области:
«По средним подсчётам, при зарплате от 35 до 45 тысяч рублей медсестра лишится 10-11 тысяч – это ощутимо! Поэтому мы собираемся отстаивать свои права, в том числе и в суде. Пусть обоснуют снижение стимулирующих», – заявляет медперсонал Зейской больницы.
«Мы тут, такие смутьяны, провоцируем коллективные жалобы. Получив уведомление о допсоглашении к трудовому договору, мы действительно выступили с инициативой обратиться в прокуратуру – пусть она и внесёт конкретику!» — сообщили медики из Благовещенска, возмущённые исчезновением стимулирующих и «ночных».
«Нам сказали, что правоохранители не могут вмешиваться в финансовую деятельность предприятий – больницы в данном случае. А кто тогда может? По идее, за расходом фонда зарплаты организации должен следить профсоюз. Но конкретно в нашей ситуации он поступает полностью в интересах руководства», – отчаялись свободненские медики, которые уже обращались в прокуратуру.
Глава облминздрава Светлана Леонтьева уже официально комментировала ситуацию с новыми окладами и стимулирующими: «Президент действительно поручил увеличить оклады, но не зарплату. Увеличивается составляющая часть, которая относится к компенсационно-основной части зарплаты, но она не влечёт за собой увеличение зарплаты в целом. Каждая медорганизация отрабатывает согласно имеющегося фонда на зарплату. И мы контролируем, как у нас идёт реализация президентского поручения».
В Красноярске по той же причине объединились 250 водителей межрайонной клинической больницы скорой медицинской помощи имени Н.С. Карповича. Им увеличили ставку, после чего реальная заработная плата уменьшилась.
Водители пришли на встречу с руководством «Санавтотранса», чтобы выяснить, почему появились приложения к коллективному договору, которые снижают коэффициенты надбавок. Водители ничего не выяснили, зато пообщались с журналистами:
«Нам урезали ночные – убавили на 50%, убавили выслугу на 50%, стимулирующие тоже урезали».
«Зарплата моя составила 32 тысячи за 16 смен. Я не беру подработки – у меня 2 детей. Но на 32 тысячи я не знаю, как их прокормить».
«Выгоднее работать водителем ритуальных услуг и возить покойников».
«Если я буду жить на подстанции я получу 65 тыс. Это 240 часов или более выходит. При этом я не буду видеть свою семью. И с точки зрения безопасности на дороге – это не приемлемо».
#зарплата #обман #здравоохранение #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Близится очередной единый день голосования. Если ваш работодатель заставляет вас идти на выборы и вдобавок указывает за кого надо голосовать, то он точно достоин того, чтобы вы его добавили в Чёрный список работодателей на Antijob.net
#трудовые_права #выборы #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
#трудовые_права #выборы #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Почему общество безоружно?
В 20м веке нас обманули дважды. Первый раз, когда заставили верить в то, что «все за вас решит государство», а второй раз, когда внушили, что «рыночек все порешает». В итоге в 21м веке в России общество, как практически никакое другое, безоружно перед беспределом чиновников, олигархов и начальников всех мастей.
Как казенный «коллективизм», вытеснил реальный, освободив простор для утверждения закона капиталистических джунглей, смотрите в нашем новом видео, подготовленном совместно с DOXA.
В 20м веке нас обманули дважды. Первый раз, когда заставили верить в то, что «все за вас решит государство», а второй раз, когда внушили, что «рыночек все порешает». В итоге в 21м веке в России общество, как практически никакое другое, безоружно перед беспределом чиновников, олигархов и начальников всех мастей.
Как казенный «коллективизм», вытеснил реальный, освободив простор для утверждения закона капиталистических джунглей, смотрите в нашем новом видео, подготовленном совместно с DOXA.