Авиационный завод Уфы обещает зарплату до 300 тысяч рублей. Можно ли там столько заработать?
Глава Башкирии Радий Хабиров недавно назвал Уфимский завод «Гидравлика» одним из флагманов региональной промышленности. АО «УАП Гидравлика» принадлежит холдингу «Технодинамика» – оно производит детали для авиации и оборонной техники. Конечным владельцем является отраслевой гигант «Ростех».
Предприятие в рекламных целях обещает рабочим зарплаты до 300 тысяч рублей. Но сколько в действительности там получают рабочие?
На платформах по поиску работников «флагман» предлагает следующие вакансии:
За зарплату от 19 тысяч рублей ищут маркировщика, комплектовщика, завхоза и подсобного рабочего. 27 тысяч рублей обещают инженеру по ремонту, ведущему экономисту отдела цен и слесарю по контрольно-измерительным приборам. От 30 тысяч готовы платить специалисту в корпоративный отдел электронщику, оператору измерительных машин, заточнику, сборщикам, каменщикам и ведущим инженерам. От 50-60 на предприятии обещают только шлифовщикам, фрезеровщикам, электрогазосварщикам, операторам и наладчикам станков, а также водителям. Свыше 70% вакансий обещают будущим работникам доход меньше среднего по Уфе, однако есть и зарплатный лидер – токарь. Специалисту такого рода здесь обещают от 130 тысяч рублей.
Так обстоят дела с зарплатами «до 300 тыс. рублей». И 19, и 27, и 40, и 120 действительно располагаются до 300, не обманули.
Рабочие поделились отзывами об этом месте работы:
«Жить надо на работе, чтобы заработать. Токарь 300 тысяч не получит, у него сделка, даже если сутками будет на работе. Оборудование старое очень. Гидравлика врёт всё».
«Низкая зарплата. Старое оборудование. Нет нормального места для обеда, зоны отдыха».
«Вот тут написано двадцать тысяч, это верно».
«Любят заставить работать сверхурочно и в выходные, что для меня неприемлемо. Ещё и уровень зарплаты низкий».
«Как бывший сотрудник гидравлики могу с уверенностью сказать зарплату 230 тысяч там получает всего 5 человек, а основная масса работников работая по 12 часов получает +-70 тысяч (операторы ЧПУ станков точно). Сам по себе завод в 80х остался как будто, отдел кадров и администрация вообще не знает, что происходит в цехах, категорически не рекомендую туда идти работать».
#зарплата #завод #промышленность #башкортостан #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Глава Башкирии Радий Хабиров недавно назвал Уфимский завод «Гидравлика» одним из флагманов региональной промышленности. АО «УАП Гидравлика» принадлежит холдингу «Технодинамика» – оно производит детали для авиации и оборонной техники. Конечным владельцем является отраслевой гигант «Ростех».
Предприятие в рекламных целях обещает рабочим зарплаты до 300 тысяч рублей. Но сколько в действительности там получают рабочие?
На платформах по поиску работников «флагман» предлагает следующие вакансии:
За зарплату от 19 тысяч рублей ищут маркировщика, комплектовщика, завхоза и подсобного рабочего. 27 тысяч рублей обещают инженеру по ремонту, ведущему экономисту отдела цен и слесарю по контрольно-измерительным приборам. От 30 тысяч готовы платить специалисту в корпоративный отдел электронщику, оператору измерительных машин, заточнику, сборщикам, каменщикам и ведущим инженерам. От 50-60 на предприятии обещают только шлифовщикам, фрезеровщикам, электрогазосварщикам, операторам и наладчикам станков, а также водителям. Свыше 70% вакансий обещают будущим работникам доход меньше среднего по Уфе, однако есть и зарплатный лидер – токарь. Специалисту такого рода здесь обещают от 130 тысяч рублей.
Так обстоят дела с зарплатами «до 300 тыс. рублей». И 19, и 27, и 40, и 120 действительно располагаются до 300, не обманули.
Рабочие поделились отзывами об этом месте работы:
«Жить надо на работе, чтобы заработать. Токарь 300 тысяч не получит, у него сделка, даже если сутками будет на работе. Оборудование старое очень. Гидравлика врёт всё».
«Низкая зарплата. Старое оборудование. Нет нормального места для обеда, зоны отдыха».
«Вот тут написано двадцать тысяч, это верно».
«Любят заставить работать сверхурочно и в выходные, что для меня неприемлемо. Ещё и уровень зарплаты низкий».
«Как бывший сотрудник гидравлики могу с уверенностью сказать зарплату 230 тысяч там получает всего 5 человек, а основная масса работников работая по 12 часов получает +-70 тысяч (операторы ЧПУ станков точно). Сам по себе завод в 80х остался как будто, отдел кадров и администрация вообще не знает, что происходит в цехах, категорически не рекомендую туда идти работать».
#зарплата #завод #промышленность #башкортостан #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
🤬26😨7👍5🔥3🤣2🤔1🤯1🤝1
«Чтобы получить 78 тысяч рублей, я работаю 315 часов в месяц» – сотрудники скорой помощи г. Бирска выступили с требованием к властям повысить зарплаты
Власти снова врут о зарплатах медиков. На это указали сотрудники скорой помощи города Бирск. Они записали видеообращение, в котором сообщили, что размеры зарплат, озвученные Минздравом, не соответствуют действительности. Так называемые средние зарплаты в 90 тысяч рублей для фельдшеров, 58 тысяч для медсестёр и 49 тысяч для водителей – не более чем фантазия, которую скармливают массам.
Вернее, столько медику получать возможно, но какой ценой?
«Чтобы получить 78 тысяч рублей, я работаю 315 часов в месяц» – говорит фельдшер Елена. При стандартной нагрузке в 143 часа её зарплата составила бы лишь 42-45 тыс. рублей – этого недостаточно для содержания семьи. «Чтобы получать такую зарплату, нам необходимо работать на две ставки. То есть, фактически безвылазно жить на работе» – объясняет Елена. Это никак не тянет на «среднюю зарплату». Медики выбиваются из сил.
По словам скоровиков, из-за лжи Минздрава о зарплатах медиков, они подвергаются насмешкам со стороны общественности и страдают от клеветы в адрес работы скорой помощи.
Медики также опровергли данные о средней нагрузке в 7,3 вызова за смену, заявленные Минздравом.
«Мы требуем конкретных действий от властей» – завершили своё видеообращение скоровики, которые ждут повышения зарплат.
#зарплата #жалоба #здравоохранение #скораяпомощь #башкортостан #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Власти снова врут о зарплатах медиков. На это указали сотрудники скорой помощи города Бирск. Они записали видеообращение, в котором сообщили, что размеры зарплат, озвученные Минздравом, не соответствуют действительности. Так называемые средние зарплаты в 90 тысяч рублей для фельдшеров, 58 тысяч для медсестёр и 49 тысяч для водителей – не более чем фантазия, которую скармливают массам.
Вернее, столько медику получать возможно, но какой ценой?
«Чтобы получить 78 тысяч рублей, я работаю 315 часов в месяц» – говорит фельдшер Елена. При стандартной нагрузке в 143 часа её зарплата составила бы лишь 42-45 тыс. рублей – этого недостаточно для содержания семьи. «Чтобы получать такую зарплату, нам необходимо работать на две ставки. То есть, фактически безвылазно жить на работе» – объясняет Елена. Это никак не тянет на «среднюю зарплату». Медики выбиваются из сил.
По словам скоровиков, из-за лжи Минздрава о зарплатах медиков, они подвергаются насмешкам со стороны общественности и страдают от клеветы в адрес работы скорой помощи.
Медики также опровергли данные о средней нагрузке в 7,3 вызова за смену, заявленные Минздравом.
«Мы требуем конкретных действий от властей» – завершили своё видеообращение скоровики, которые ждут повышения зарплат.
#зарплата #жалоба #здравоохранение #скораяпомощь #башкортостан #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
🔥53👍3⚡1🤡1🥴1
Отсудили 780 тыс. рублей за непредоставленный санаторий – в Башкирии медики выиграли долгую тяжбу с министерством
В Башкортостане медикам, переболевшим ковидом, пришлось выбивать у государства сертификаты на оздоровление через суд. Трижды.
Верховный суд Башкортостана взыскал с министерства семьи, труда и социальной защиты населения республики стоимость сертификатов на оздоровление 16 сотрудников Туймазинской больницы, заразившихся коронавирусом на рабочем месте. Всего медработники отсудили более 780 тысяч рублей за непредоставленный санаторий. Каждый медик получит по 49 тысяч рублей.
В 2020 году правительство региона утвердило порядок предоставления сертификатов на оздоровление в санаториях продолжительностью 14 дней работникам, инфицированным коронавирусной инфекцией при исполнении служебных обязанностей. По словам сотрудников Туймазинской больницы, они своевременно направили заявления для получения сертификатов, но не получили их до сих пор.
Туймазинская районная прокуратура провела проверку и инициировала иск в защиту медиков. Дело в первой инстанции рассмотрел Кировский районный суд Уфы – в удовлетворении требований было отказано. В мае 2022 года Туймазинский межрайонный суд всё же обязал министерство семьи, труда и социальной защиты рассмотреть заявления врачей на получение сертификатов. Тогда в министерстве исполнять решение суда отказались, сославшись на окончание срока действия программы, говорится в решении Верховного суда РБ. Теперь по решению Верховного суда, министерство обязано возместить медикам стоимость непредоставленных сертификатов.
#суд #здравоохранение #защитаправ #башкортостан #россия #antijob
В Башкортостане медикам, переболевшим ковидом, пришлось выбивать у государства сертификаты на оздоровление через суд. Трижды.
Верховный суд Башкортостана взыскал с министерства семьи, труда и социальной защиты населения республики стоимость сертификатов на оздоровление 16 сотрудников Туймазинской больницы, заразившихся коронавирусом на рабочем месте. Всего медработники отсудили более 780 тысяч рублей за непредоставленный санаторий. Каждый медик получит по 49 тысяч рублей.
В 2020 году правительство региона утвердило порядок предоставления сертификатов на оздоровление в санаториях продолжительностью 14 дней работникам, инфицированным коронавирусной инфекцией при исполнении служебных обязанностей. По словам сотрудников Туймазинской больницы, они своевременно направили заявления для получения сертификатов, но не получили их до сих пор.
Туймазинская районная прокуратура провела проверку и инициировала иск в защиту медиков. Дело в первой инстанции рассмотрел Кировский районный суд Уфы – в удовлетворении требований было отказано. В мае 2022 года Туймазинский межрайонный суд всё же обязал министерство семьи, труда и социальной защиты рассмотреть заявления врачей на получение сертификатов. Тогда в министерстве исполнять решение суда отказались, сославшись на окончание срока действия программы, говорится в решении Верховного суда РБ. Теперь по решению Верховного суда, министерство обязано возместить медикам стоимость непредоставленных сертификатов.
#суд #здравоохранение #защитаправ #башкортостан #россия #antijob
🔥41❤5👏4🤡1
Директрису школы, заработавшую миллион на взятках от учителей, приговорили к 5 годам условно
В Белорецке (Башкортостан) завершилось рассмотрение скандального коррупционного дела: бывшую директрису лицея-интерната суд признал виновной в систематическом вымогательстве у собственных подчинённых. Схема вымогательства была следующей: в течение пяти лет с 2018 по 2023 год директриса искусственно завышала подчинённым премиальные выплаты, после чего заставляла педагогов возвращать часть средств лично ей в обмен на покровительство.
Рэкет внутри школы процветал, поскольку отказ заплатить директору означал угрозу увольнения или давление по службе. Коллектив учителей оказался в положении «финансовых заложников» – с выбором: платить или увольняться с работы.
Следствие установило, что директриса использовала служебное положение в корыстных целях, превратив образовательное учреждение в инструмент личного обогащения. Ущерб бюджету от её действий составил 1 миллион рублей. При этом сама обвиняемая до последнего отрицала вину, цинично называя поборы «добровольной благодарностью».
Суд квалифицировал её действия по статьям 290 и 291.2 УК РФ (получение взяток и мелкое взяточничество) и назначил наказание в виде 5 лет условного срока с испытательным периодом 3 года с полной конфискацией незаконных доходов.
#взятка #образование #суд #башкортостан #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В Белорецке (Башкортостан) завершилось рассмотрение скандального коррупционного дела: бывшую директрису лицея-интерната суд признал виновной в систематическом вымогательстве у собственных подчинённых. Схема вымогательства была следующей: в течение пяти лет с 2018 по 2023 год директриса искусственно завышала подчинённым премиальные выплаты, после чего заставляла педагогов возвращать часть средств лично ей в обмен на покровительство.
Рэкет внутри школы процветал, поскольку отказ заплатить директору означал угрозу увольнения или давление по службе. Коллектив учителей оказался в положении «финансовых заложников» – с выбором: платить или увольняться с работы.
Следствие установило, что директриса использовала служебное положение в корыстных целях, превратив образовательное учреждение в инструмент личного обогащения. Ущерб бюджету от её действий составил 1 миллион рублей. При этом сама обвиняемая до последнего отрицала вину, цинично называя поборы «добровольной благодарностью».
Суд квалифицировал её действия по статьям 290 и 291.2 УК РФ (получение взяток и мелкое взяточничество) и назначил наказание в виде 5 лет условного срока с испытательным периодом 3 года с полной конфискацией незаконных доходов.
#взятка #образование #суд #башкортостан #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
🤬53🤡4😨3❤2🍾2🔥1
В Башкортостане сотрудники «Почты России» бастуют и увольняются из-за непосильных нагрузок и низкой зарплаты
В Стерлитамаке (Башкортостан) объявили о предстоящей забастовке работники отделений «Почты России» №453100 и №453103. По сообщению правозащитника Дмитрия Черкасова, протест вызван чрезмерной рабочей нагрузкой и низкой заработной платой – около 25 тыс. рублей в месяц. При остром дефиците кадров и постоянной загруженности на работников почты возложили дополнительную функцию – приём заказов с Wildberries. Это никак не отразилось на зарплате, зато значительно увеличило объём работы, который уже дорос до невыполнимого.
Бастовать, впрочем, готовы не все. В отделении №453100 на данный момент на рабочем месте находится один оператор, другой – на больничном, остальные – уволились.
Конфликты с начальством из-за Wildberries у работников почты случаются регулярно – сотрудники отказываются проходить обучение, использовать для работы свой личный телефон и конечно – работать бесплатно, постоянно находясь под угрозой штрафов от маркетплейса. Руководство почты требует от сотрудников поддерживать бесперебойную работу ПВЗ Wildberries, т.к. это якобы теперь «входит в их обязанности».
Сотрудники делятся на этот счёт своим опытом в сети:
«У нас эту проблему "решили" тем, что начали самозанятых на ВБ сажать, та же практика, как в самих ПВЗ. То есть, мы должны пустить левого человека к нам в ОПС, он будет сидеть за ПК с программным обеспечением Почты России, он будет ходить по внутренним помещениям (у них есть право каждый час делать перекур), где в доступе лежат РПО и товар. И он ни за что не отвечает, кроме своего ВБ. И, самое мягонькое, самозанятому будут платить за выход и за пики. И нам пригрозили: или так или сами работайте. На вопрос, а будут ли нам платить, как самозанятым, поступил ответ "нет, зато с вас и удерживать не будут"». (Подслушано Почта России)
«Почему я должна использовать свой смартфон для проведения аудита по WB? Не собираюсь! Кому надо – пусть делают, WB заниматься не буду, некогда (за спасибо и за штрафы пусть Волков работает), будут наседать – уйду хоть завтра!». (Подслушано Почта России)
«На обучении нам заявили, что из-за «Вайлдберриз» будем работать не менее 11 часов в день семь дней в неделю. Единственный выходной – 1 января. Дополнительных выплат не предусматривается, так как выдача заказов – якобы услуга почты. В отделении ни камер, ни стеллажей, ни примерочных».
«Я купила себе трудовой кодекс – потихоньку читаю его, чтобы знать свои права. А то устала уже молчать и делать чужую работу. Некоторые люди считают меня дурой, потому что я пытаюсь добиться справедливости. Хотя я прекрасно знаю, что не дура, я просто хочу защищать свои права. Мне уже угрожали, что уволят меня – я ответила: «Встретимся в суде»».
#почта #wildberries #забастовка #башкортостан #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В Стерлитамаке (Башкортостан) объявили о предстоящей забастовке работники отделений «Почты России» №453100 и №453103. По сообщению правозащитника Дмитрия Черкасова, протест вызван чрезмерной рабочей нагрузкой и низкой заработной платой – около 25 тыс. рублей в месяц. При остром дефиците кадров и постоянной загруженности на работников почты возложили дополнительную функцию – приём заказов с Wildberries. Это никак не отразилось на зарплате, зато значительно увеличило объём работы, который уже дорос до невыполнимого.
Бастовать, впрочем, готовы не все. В отделении №453100 на данный момент на рабочем месте находится один оператор, другой – на больничном, остальные – уволились.
Конфликты с начальством из-за Wildberries у работников почты случаются регулярно – сотрудники отказываются проходить обучение, использовать для работы свой личный телефон и конечно – работать бесплатно, постоянно находясь под угрозой штрафов от маркетплейса. Руководство почты требует от сотрудников поддерживать бесперебойную работу ПВЗ Wildberries, т.к. это якобы теперь «входит в их обязанности».
Сотрудники делятся на этот счёт своим опытом в сети:
«У нас эту проблему "решили" тем, что начали самозанятых на ВБ сажать, та же практика, как в самих ПВЗ. То есть, мы должны пустить левого человека к нам в ОПС, он будет сидеть за ПК с программным обеспечением Почты России, он будет ходить по внутренним помещениям (у них есть право каждый час делать перекур), где в доступе лежат РПО и товар. И он ни за что не отвечает, кроме своего ВБ. И, самое мягонькое, самозанятому будут платить за выход и за пики. И нам пригрозили: или так или сами работайте. На вопрос, а будут ли нам платить, как самозанятым, поступил ответ "нет, зато с вас и удерживать не будут"». (Подслушано Почта России)
«Почему я должна использовать свой смартфон для проведения аудита по WB? Не собираюсь! Кому надо – пусть делают, WB заниматься не буду, некогда (за спасибо и за штрафы пусть Волков работает), будут наседать – уйду хоть завтра!». (Подслушано Почта России)
«На обучении нам заявили, что из-за «Вайлдберриз» будем работать не менее 11 часов в день семь дней в неделю. Единственный выходной – 1 января. Дополнительных выплат не предусматривается, так как выдача заказов – якобы услуга почты. В отделении ни камер, ни стеллажей, ни примерочных».
«Я купила себе трудовой кодекс – потихоньку читаю его, чтобы знать свои права. А то устала уже молчать и делать чужую работу. Некоторые люди считают меня дурой, потому что я пытаюсь добиться справедливости. Хотя я прекрасно знаю, что не дура, я просто хочу защищать свои права. Мне уже угрожали, что уволят меня – я ответила: «Встретимся в суде»».
#почта #wildberries #забастовка #башкортостан #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
🔥54🤬18❤5❤🔥4