Православие, доносы и зигующий директор – руководитель новосибирского «Новоколледжа» рассказал о том, как учительницу выжили из школы за отказ проводить «Разговоры о важном»
Сергей Чернышов, ныне руководитель «Новоколледжа» (г. Новосибирск), был ранее директором Новосибирского городского открытого колледжа. Отказавшись проводить со студентами-пацифистами «воспитательную работу», Сергей уволился и основал собственный независимый «Новоколледж».
В социальных сетях Сергей рассказал, что недавно провёл собеседование с учительницей, которая попросила у него своеобразное «политическое убежище». По словам Сергея, учительница из местного «элитного» лицея отказывалась проводить «патриотические» уроки и допускать к ученикам служителей РПЦ, за что руководство оказывало на неё давление, в том числе и финансово – лишая нагрузки и дополнительных должностей. Вдобавок, к делу подключились прочие учителя, настрочившие на коллегу доносы. Директор пообещала изжить в лицее «любые проявления либерализма», после чего учительнице пришлось уволиться.
По словам Сергея, уволившаяся учительница оказалась ценным кадром.
«Нам-то в общем хорошо, что зигующие директора изживают умных и способных учителей, которые не готовы быть лизоблюдами. Детям вот только так себе» – пишет Сергей в «запрещённой соцсети».
Мнение анархистов о разговорах о важном можно узнать из подкаста участников медиа-группы Автономное Действие, где они немного порассуждали об этом.
#увольнение #школа #образование #новосибирск #россия #antijob
@antijobnet
Сергей Чернышов, ныне руководитель «Новоколледжа» (г. Новосибирск), был ранее директором Новосибирского городского открытого колледжа. Отказавшись проводить со студентами-пацифистами «воспитательную работу», Сергей уволился и основал собственный независимый «Новоколледж».
В социальных сетях Сергей рассказал, что недавно провёл собеседование с учительницей, которая попросила у него своеобразное «политическое убежище». По словам Сергея, учительница из местного «элитного» лицея отказывалась проводить «патриотические» уроки и допускать к ученикам служителей РПЦ, за что руководство оказывало на неё давление, в том числе и финансово – лишая нагрузки и дополнительных должностей. Вдобавок, к делу подключились прочие учителя, настрочившие на коллегу доносы. Директор пообещала изжить в лицее «любые проявления либерализма», после чего учительнице пришлось уволиться.
По словам Сергея, уволившаяся учительница оказалась ценным кадром.
«Нам-то в общем хорошо, что зигующие директора изживают умных и способных учителей, которые не готовы быть лизоблюдами. Детям вот только так себе» – пишет Сергей в «запрещённой соцсети».
Мнение анархистов о разговорах о важном можно узнать из подкаста участников медиа-группы Автономное Действие, где они немного порассуждали об этом.
#увольнение #школа #образование #новосибирск #россия #antijob
@antijobnet
YouTube
Разговоры о влажном: «Тренды порядка и хаоса», эпизод 71 (11 сентября)
Участники медиа-группы «Автономное Действие» дают анархистские оценки текущим событиям.
В 71-м эпизоде:
— Флаги поднять, денег не дать
— Чистить зубы крокодилу
— Сценарии распада
Полную расшифровку эпизода читайте на: https://avtonom.org/news/razgovory…
В 71-м эпизоде:
— Флаги поднять, денег не дать
— Чистить зубы крокодилу
— Сценарии распада
Полную расшифровку эпизода читайте на: https://avtonom.org/news/razgovory…
При прочих равных условиях (зарплата, отпуск и т.д.), какой рабочий график вы бы выбрали себе?
4 дня в неделю и восьмичасовой рабочий день,
5 дней в неделю - шестичасовой рабочий день,
6 дней в неделю - пятичасовой рабочий день.
Поделитесь в комментариях почему вам бы было так удобней
#опрос
4 дня в неделю и восьмичасовой рабочий день,
5 дней в неделю - шестичасовой рабочий день,
6 дней в неделю - пятичасовой рабочий день.
Поделитесь в комментариях почему вам бы было так удобней
#опрос
При прочих равных условиях (зарплата, отпуск и т.д.), какой рабочий график вы бы выбрали себе?
Anonymous Poll
73%
4 дня в неделю, восьмичасовой рабочий день
24%
5 дней в неделю, шестичасовой рабочий день
2%
6 дней в неделю, пятичасовой рабочий день
1%
Оставить как сейчас
Менструальный выходной – в Испании парламент предоставил женщинам право пропустить рабочий день из-за болей во время менструального цикла
Новый правительственный закон гарантирует испанским женщинам выходной по причине менструальных болей.
Теперь женщинам разрешено оставаться дома в течение нескольких часов или же взять отпуск по болезни, чтобы заняться своим менструальным здоровьем, если боль мешает им работать. Чтобы подтвердить наличие проблем во время менструального цикла, женщине необходимо предоставить справку от врача.
Оплачивать вынужденные «менструальные выходные» будет государственная система социального обеспечения.
По словам государственного секретаря по вопросам равенства Анхелы Родригес, под выражением «болезненные менструации» понимается не лёгкий дискомфорт, а вполне серьёзные симптомы, такие как диарея, лихорадка и сильные головные боли. Врач сможет не только выдать справку о временной нетрудоспособности, но и вовремя выявить проблему, поставить диагноз и назначить лечение.
Испания не является новатором в системе менструальных отпусков – право на отгул из-за менструаций действует, к примеру, в Японии и Южной Корее. Как показывает практика, этим правом пользуются не очень активно – всего 1% японок и 15% гражданок Южной Кореи.
Тем не менее испанские профсоюзы высказали опасения, что теперь работодатели будут ещё реже брать женщин на работу.
#выходные #феминизм #испания #antijob
@antijobnet
Новый правительственный закон гарантирует испанским женщинам выходной по причине менструальных болей.
Теперь женщинам разрешено оставаться дома в течение нескольких часов или же взять отпуск по болезни, чтобы заняться своим менструальным здоровьем, если боль мешает им работать. Чтобы подтвердить наличие проблем во время менструального цикла, женщине необходимо предоставить справку от врача.
Оплачивать вынужденные «менструальные выходные» будет государственная система социального обеспечения.
По словам государственного секретаря по вопросам равенства Анхелы Родригес, под выражением «болезненные менструации» понимается не лёгкий дискомфорт, а вполне серьёзные симптомы, такие как диарея, лихорадка и сильные головные боли. Врач сможет не только выдать справку о временной нетрудоспособности, но и вовремя выявить проблему, поставить диагноз и назначить лечение.
Испания не является новатором в системе менструальных отпусков – право на отгул из-за менструаций действует, к примеру, в Японии и Южной Корее. Как показывает практика, этим правом пользуются не очень активно – всего 1% японок и 15% гражданок Южной Кореи.
Тем не менее испанские профсоюзы высказали опасения, что теперь работодатели будут ещё реже брать женщин на работу.
#выходные #феминизм #испания #antijob
@antijobnet
«Они все – обезглавлены» — почему в Орловской области не могут закончить ремонт поликлиники и куда подевались рабочие
Капитальный ремонт в поликлинике Кромской ЦРБ затянулся. Закончить работы должны были ещё в декабре прошлого года, теперь сроки перенесли на апрель.
Осенью местный телеканал «Первый Областной» выпустил репортаж о ходе ремонта и указал на медлительность рабочих. Комитет по градостроительной деятельности и транспорту Орловского облсовета посетовал на внесение изменений в проектно-сметную документацию и задержки в сроках поставок материалов.
Однако реальную причину задержки озвучил и.о. начальника КУ «Орловский областной государственный заказчик» Дмитрий Штыков: «Я этим проектом занимаюсь лично. По организации строительства дается 10 месяцев, но мы вместе с нашим заказчиком, ГРБС, заставили [подрядчика] сделать [меньший] срок по контракту — декабрь 2022 года. Это было неисполнимо, поэтому сейчас, согласно сроку, это и будет апрель. Это белгородцы, компания «Полимарк». С сентября половины [сотрудников] нет. Они все – обезглавлены: персонал забрали в армию».
#мобилизация #здравоохранение #ремонт #орёл #россия #antijob
@antijobnet
Капитальный ремонт в поликлинике Кромской ЦРБ затянулся. Закончить работы должны были ещё в декабре прошлого года, теперь сроки перенесли на апрель.
Осенью местный телеканал «Первый Областной» выпустил репортаж о ходе ремонта и указал на медлительность рабочих. Комитет по градостроительной деятельности и транспорту Орловского облсовета посетовал на внесение изменений в проектно-сметную документацию и задержки в сроках поставок материалов.
Однако реальную причину задержки озвучил и.о. начальника КУ «Орловский областной государственный заказчик» Дмитрий Штыков: «Я этим проектом занимаюсь лично. По организации строительства дается 10 месяцев, но мы вместе с нашим заказчиком, ГРБС, заставили [подрядчика] сделать [меньший] срок по контракту — декабрь 2022 года. Это было неисполнимо, поэтому сейчас, согласно сроку, это и будет апрель. Это белгородцы, компания «Полимарк». С сентября половины [сотрудников] нет. Они все – обезглавлены: персонал забрали в армию».
#мобилизация #здравоохранение #ремонт #орёл #россия #antijob
@antijobnet
Пенсий нет, но вы держитесь – в Госдуме заявили, что пенсии в России в 2023 году не будут расти из-за «новых людей» с «новых территорий»
Согласно данным Росстата, за 2022 год численность пенсионеров сократилась на 232 тысячи человек. Однако предположения, что в связи с этим у Социального фонда найдутся средства для дополнительного повышения пенсий в 2023 году, не оправдались.
В Госдуме посоветовали не ждать рост пенсий.
Как заявила первый зампредседатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Елена Цунаева: «У нас прибавляются новые люди, которые выходят на пенсию. Их количество на самом деле немаленькое. Плюс мы должны помнить, что у нас есть новые присоединенные территории... Расчёты на все социальные выплаты на 2023 год были сделаны с учётом новых территорий. Неслучайно бюджет у нас не профицитный, а дефицитный… Были приняты новые законы. Они учитывают, что база тех же самых пенсионеров, инвалидов на территории ЛНР и ДНР более-менее велась».
#пенсия #antijob
@antijobnet
Согласно данным Росстата, за 2022 год численность пенсионеров сократилась на 232 тысячи человек. Однако предположения, что в связи с этим у Социального фонда найдутся средства для дополнительного повышения пенсий в 2023 году, не оправдались.
В Госдуме посоветовали не ждать рост пенсий.
Как заявила первый зампредседатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Елена Цунаева: «У нас прибавляются новые люди, которые выходят на пенсию. Их количество на самом деле немаленькое. Плюс мы должны помнить, что у нас есть новые присоединенные территории... Расчёты на все социальные выплаты на 2023 год были сделаны с учётом новых территорий. Неслучайно бюджет у нас не профицитный, а дефицитный… Были приняты новые законы. Они учитывают, что база тех же самых пенсионеров, инвалидов на территории ЛНР и ДНР более-менее велась».
#пенсия #antijob
@antijobnet
«Люди, помогите!» — сотрудники скорой помощи в Самарской области обратились с открытым письмом к народу, сми, президенту, губернатору, депутатам, генеральному прокурору и премьер министру
Работники Новокуйбышевской станции скорой помощи (Самарская область) в отчаянии написали открытое письмо, обращаясь за помощью во все инстанции одновременно.
В письме медработники подробно описали, как их кошмарит руководство, запрещая жаловаться на маленькую зарплату и невыплаты премий. По словам сотрудников, за любые жалобы на эту тему их грозят уволить, а также запрещают вступать в профсоюз медработников «Действие». Вступивших в него сразу увольняют.
С вопросом о повышении зарплаты и выплате премий сотрудники скорой обращались к главврачу, экономистам и местному профсоюзу, но везде получали один и тот же ответ: «Денег нет, у нас долги».
Люди пытались жаловаться в нужные инстанции через госуслуги напрямую, однако на автора жалобы моментально начинают давить на работе и угрожать увольнением. По словам медработников, увольнение для них – самое страшное. Люди боятся потерять работу.
Медики задаются вопросом, почему игнорировать указы президента РФ можно, если ты – главврач, чиновник, депутат. Ведь согласно указу Путина, зарплаты первичного звена должны были повысить. Однако местный главврач Чернуха Р.С. истолковывает указы на свой лад и самостоятельно решает, кому повышать зарплаты. Сотрудникам скорой помощи было сказано, что они и так много получают.
Медики говорят, что на одной из подстанций готовится забастовка. Вероятно, они готовят крайние меры, предчувствуя, что и президент, и депутаты, и вся королевская конница, и вся королевская рать, прочитав их письмо, подумает – как же… плевать.
#здравоохранение #самара #забастовка #россия #antijob
@antijobnet
Работники Новокуйбышевской станции скорой помощи (Самарская область) в отчаянии написали открытое письмо, обращаясь за помощью во все инстанции одновременно.
В письме медработники подробно описали, как их кошмарит руководство, запрещая жаловаться на маленькую зарплату и невыплаты премий. По словам сотрудников, за любые жалобы на эту тему их грозят уволить, а также запрещают вступать в профсоюз медработников «Действие». Вступивших в него сразу увольняют.
С вопросом о повышении зарплаты и выплате премий сотрудники скорой обращались к главврачу, экономистам и местному профсоюзу, но везде получали один и тот же ответ: «Денег нет, у нас долги».
Люди пытались жаловаться в нужные инстанции через госуслуги напрямую, однако на автора жалобы моментально начинают давить на работе и угрожать увольнением. По словам медработников, увольнение для них – самое страшное. Люди боятся потерять работу.
Медики задаются вопросом, почему игнорировать указы президента РФ можно, если ты – главврач, чиновник, депутат. Ведь согласно указу Путина, зарплаты первичного звена должны были повысить. Однако местный главврач Чернуха Р.С. истолковывает указы на свой лад и самостоятельно решает, кому повышать зарплаты. Сотрудникам скорой помощи было сказано, что они и так много получают.
Медики говорят, что на одной из подстанций готовится забастовка. Вероятно, они готовят крайние меры, предчувствуя, что и президент, и депутаты, и вся королевская конница, и вся королевская рать, прочитав их письмо, подумает – как же… плевать.
#здравоохранение #самара #забастовка #россия #antijob
@antijobnet
Заводы стоят, работы нет – из-за затянувшегося простоя на предприятии «Йура Корпорейшн Рус» было сокращено около 700 человек
Простои на заводах по производству автомобильных комплектующих ООО «Йура Корпорейшн Рус», «дочки» корейской компании Yura, в Ивангороде и Пскове длятся уже почти целый год.
Сейчас, в простое на предприятии в Ивангороде числятся 73 работника. С ноября 2022 года с завода было уволено по соглашению сторон около 700 человек, сейчас рабочие покидают предприятие по собственному желанию.
Корейская компания Yura приостановила работу завода ещё в конце марта 2022 года из-за нехватки комплектующих, а также из-за приостановки работы основного потребителя продукции – завода Hyundai в Санкт-Петербурге. С тех пор простои постоянно продлеваются.
Завод «Йура Корпорейшн Рус» в Пскове также простаивает с марта 2022 года. И увольнения по соглашению сторон также не миновали рабочий коллектив этого завода.
#простой #завод #россия #antijob
@antijobnet
Простои на заводах по производству автомобильных комплектующих ООО «Йура Корпорейшн Рус», «дочки» корейской компании Yura, в Ивангороде и Пскове длятся уже почти целый год.
Сейчас, в простое на предприятии в Ивангороде числятся 73 работника. С ноября 2022 года с завода было уволено по соглашению сторон около 700 человек, сейчас рабочие покидают предприятие по собственному желанию.
Корейская компания Yura приостановила работу завода ещё в конце марта 2022 года из-за нехватки комплектующих, а также из-за приостановки работы основного потребителя продукции – завода Hyundai в Санкт-Петербурге. С тех пор простои постоянно продлеваются.
Завод «Йура Корпорейшн Рус» в Пскове также простаивает с марта 2022 года. И увольнения по соглашению сторон также не миновали рабочий коллектив этого завода.
#простой #завод #россия #antijob
@antijobnet
«Мы преподаватели, мы не имеем права плохо говорить про президента» – руководство Дальневосточного института управления вынудило преподавателя уволиться из-за слов о Путине
Цензура нового времени – увольнение за пять слов.
Кандидата социологических наук, преподавателя Дальневосточного института управления – филиала РАНХиГС Виталия Блажевича вынудили написать заявление об увольнении по собственному желанию после его комментария на Радио Свобода об отношении поддержавших экс-губернатора Фургала жителей Хабаровского края к президенту РФ. Блажевич произнёс в эфире, что «хабаровчане отказали в доверии Путину».
После этого преподавателя стали вызывать «на разговоры» к руководству, угрожать административным делом и увольнением «за аморалку», а замдиректора по организационным вопросам и цифровизации Олег Куликов пожурил Блажевича: «Мы преподаватели, мы не имеем права плохо говорить про президента».
«По их логике получается, что иметь своё мнение – это аморально», – прокомментировал ситуацию Блажевич. По словам преподавателя, он никогда не вёл разговоров о политике в рабочее время ни с коллегами, ни со студентами, и никогда никаких претензий к нему по учебной части не было.
Тем не менее, чтобы облегчить себе жизнь, преподаватель уволился по собственному желанию.
#преподаватели #ранхигс #увольнение #россия #antijob
@antijobnet
Цензура нового времени – увольнение за пять слов.
Кандидата социологических наук, преподавателя Дальневосточного института управления – филиала РАНХиГС Виталия Блажевича вынудили написать заявление об увольнении по собственному желанию после его комментария на Радио Свобода об отношении поддержавших экс-губернатора Фургала жителей Хабаровского края к президенту РФ. Блажевич произнёс в эфире, что «хабаровчане отказали в доверии Путину».
После этого преподавателя стали вызывать «на разговоры» к руководству, угрожать административным делом и увольнением «за аморалку», а замдиректора по организационным вопросам и цифровизации Олег Куликов пожурил Блажевича: «Мы преподаватели, мы не имеем права плохо говорить про президента».
«По их логике получается, что иметь своё мнение – это аморально», – прокомментировал ситуацию Блажевич. По словам преподавателя, он никогда не вёл разговоров о политике в рабочее время ни с коллегами, ни со студентами, и никогда никаких претензий к нему по учебной части не было.
Тем не менее, чтобы облегчить себе жизнь, преподаватель уволился по собственному желанию.
#преподаватели #ранхигс #увольнение #россия #antijob
@antijobnet
Мы продолжаем нашу рассылку наклеек и ждем ваши заказы на наш ящик [email protected] — рассылка бесплатна, от вас нужен лишь адрес куда слать письмо или письма (все адреса удаляются после завершения очередного этапа рассылки, поэтому каждый раз нужно слать его по-новой).
Стандартно шлем 40 грамм миксованных наклеек, но если вы титан уличной агитации или просто фанат нашего сайта, то можем прислать и больше.
Если вы хотите распечатать стикеры самостоятельно то макеты можно скачать здесь
Сразу краткий FAQ по возникающим вопросам:
— Это бесплатно?
Да, мы не даром держим страницу с пожертвованиями. Этих денег нам хватает на печать и рассылку.
— Зачем мне стикеры?
Все просто: если вы размещали на сайте отзыв, вы должны быть заинтересованы в посещаемости портала. Больше юзеров, больше просмотров у сайта, а значит выше ваш отзыв в поисковой выдаче. Если же вы расклеете стикеры по городу, больше ваших земляков смогут узнать о нерадивых боссах, а если налепите на дверь бывшему начальнику, то посетители могут додуматься поискать его контору на нашем сайте.
— Я не получил стикеры. Что делать?
Почти все встречали шутки про «Почту России». В этих шутках много правды. Письма могут идти до трех недель, их могут закинуть не в тот ящик или же вовсе потерять. Если это случилось с вами, пишите нам на ящик [email protected], и мы вышлем вам еще один комплект в надежде, что почта его не посеет.
#стикеры #наклейки #рассылка #фото #antijob
P. S. за присылаемые фото — спасибо! :)
@antijobnet
Стандартно шлем 40 грамм миксованных наклеек, но если вы титан уличной агитации или просто фанат нашего сайта, то можем прислать и больше.
Если вы хотите распечатать стикеры самостоятельно то макеты можно скачать здесь
Сразу краткий FAQ по возникающим вопросам:
— Это бесплатно?
Да, мы не даром держим страницу с пожертвованиями. Этих денег нам хватает на печать и рассылку.
— Зачем мне стикеры?
Все просто: если вы размещали на сайте отзыв, вы должны быть заинтересованы в посещаемости портала. Больше юзеров, больше просмотров у сайта, а значит выше ваш отзыв в поисковой выдаче. Если же вы расклеете стикеры по городу, больше ваших земляков смогут узнать о нерадивых боссах, а если налепите на дверь бывшему начальнику, то посетители могут додуматься поискать его контору на нашем сайте.
— Я не получил стикеры. Что делать?
Почти все встречали шутки про «Почту России». В этих шутках много правды. Письма могут идти до трех недель, их могут закинуть не в тот ящик или же вовсе потерять. Если это случилось с вами, пишите нам на ящик [email protected], и мы вышлем вам еще один комплект в надежде, что почта его не посеет.
#стикеры #наклейки #рассылка #фото #antijob
P. S. за присылаемые фото — спасибо! :)
@antijobnet
Forwarded from Вайлдберриз. Правда сотрудников
Встречаются два начальника:
-Ты своим зарплату выдаешь?
- Нет.
- И я нет. А они все равно на работу ходят?
- Ходят.
- И мои ходят. Может, вход платный сделаем?
Этим начальником была Татьяна Бакальчук.
___
Оформление на склад в Казани стало платным. Вб придумывает всё новые и новые методы отъема денег у трудящихся. Некоторые питают иллюзии "Вот раньше же было хорошо! Сейчас просто неудачная полоса, но когда-нибудь я снова буду зарабатывать много". Нет, динамика односторонняя, поскольку сторона трудящихся не оказывает никакого сопротивления, не имеет силы для коллективного и согласованного выражения общих требований. А вот стороне нанимателя достаточно в офисе пошушукаться. Поэтому, друзья-товарищи, либо объединение, либо обнищание.
#Склад
-Ты своим зарплату выдаешь?
- Нет.
- И я нет. А они все равно на работу ходят?
- Ходят.
- И мои ходят. Может, вход платный сделаем?
Этим начальником была Татьяна Бакальчук.
___
Оформление на склад в Казани стало платным. Вб придумывает всё новые и новые методы отъема денег у трудящихся. Некоторые питают иллюзии "Вот раньше же было хорошо! Сейчас просто неудачная полоса, но когда-нибудь я снова буду зарабатывать много". Нет, динамика односторонняя, поскольку сторона трудящихся не оказывает никакого сопротивления, не имеет силы для коллективного и согласованного выражения общих требований. А вот стороне нанимателя достаточно в офисе пошушукаться. Поэтому, друзья-товарищи, либо объединение, либо обнищание.
#Склад
«Уволить за гнилой базар» - телеграм-канал со сплетнями призвал уволить преподавателя из петербургского РГИСИ за личный пост о Днепре. Преподавателя уволили.
В одном из жёлтых телеграм-каналов, собирающих сплетни и кляузы, опубликовали быдловатый пост, в котором назвали «оппозиционными выскочками» преподавателей РГИСИ – Константина Учителя, Филиппа Вулаха и Анастасию Ким.
Поводом для истеричного поста послужила личная публикация Константина Учителя о разрушенном доме в Днепре, о районе, где раньше жила его семья. По словам Константина, он всегда пишет лишь о том, что касается его семьи и друзей. Сам Константин вырос в Украине, сейчас там находятся его родственники.
Вероятно, власти почитывают желтуху в телеграме, поскольку после обвинений в «оппозиционности», и призывов уволить «за гнилой базар», руководство предложило Константину уволиться «по собственному желанию».
Однако в итоге профессор подписал заявление об увольнении по соглашению сторон, поскольку, по его словам, никакого «собственного желания» покидать рабочее место у него не возникло.
Преподавателей Филиппа Вулаха и Анастасию Ким, которые, согласно сплетням «вливают в младые умы тонны дерьма», всё же «ушли» «по собственному желанию».
#ргиси #преподаватель #увольнение #украина #россия #antijob
@antijobnet
В одном из жёлтых телеграм-каналов, собирающих сплетни и кляузы, опубликовали быдловатый пост, в котором назвали «оппозиционными выскочками» преподавателей РГИСИ – Константина Учителя, Филиппа Вулаха и Анастасию Ким.
Поводом для истеричного поста послужила личная публикация Константина Учителя о разрушенном доме в Днепре, о районе, где раньше жила его семья. По словам Константина, он всегда пишет лишь о том, что касается его семьи и друзей. Сам Константин вырос в Украине, сейчас там находятся его родственники.
Вероятно, власти почитывают желтуху в телеграме, поскольку после обвинений в «оппозиционности», и призывов уволить «за гнилой базар», руководство предложило Константину уволиться «по собственному желанию».
Однако в итоге профессор подписал заявление об увольнении по соглашению сторон, поскольку, по его словам, никакого «собственного желания» покидать рабочее место у него не возникло.
Преподавателей Филиппа Вулаха и Анастасию Ким, которые, согласно сплетням «вливают в младые умы тонны дерьма», всё же «ушли» «по собственному желанию».
#ргиси #преподаватель #увольнение #украина #россия #antijob
@antijobnet
