Всплыли более 2000 нарушений трудовых прав владимирских медиков – начальство воровало их стимулирующие выплаты
В 2023 году власти Владимирской области прославились своими успехами в истреблении местной медицины. Губернатор Александр Авдеев заявил, что медики, требующие повышения зарплат, «поступают аморально» и действуют «в чьих-то корыстных интересах». Депутат областного заксобрания Антон Сидорко рассказал, что сотрудники скорой помощи массово увольняются из-за крохотных зарплат. Глава департамента здравоохранения Артём Осипов призвал привлекать к уголовной ответственности владимирских сотрудников скорой помощи, которые состоят в профсоюзе и требуют повышения зарплат.
Руководство объявило медикам настоящую войну – положенные людям зарплаты кодла начальников складывала себе в карман. В этом году только за первое полугодие обнаружили более 2000 нарушений в выплатах стимулирующих врачам. Люди просто недополучали положенные по закону деньги, которые утекали в известном направлении – к примеру, одной из заведующих как-то раз начислили незаконный, но приятный «бонус» в 1,8 миллиона рублей.
2000 раз за полгода были нарушены трудовые права врачей, которых просто втихаря обкрадывали. В суд подано 222 иска, заведено 4 уголовных дела. Пугают ли богатых начальников последствия содеянного, можно понять, взглянув в лицо главы минздрава:
#здравоохранение #зарплата #врачи #нарушение #владимирская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В 2023 году власти Владимирской области прославились своими успехами в истреблении местной медицины. Губернатор Александр Авдеев заявил, что медики, требующие повышения зарплат, «поступают аморально» и действуют «в чьих-то корыстных интересах». Депутат областного заксобрания Антон Сидорко рассказал, что сотрудники скорой помощи массово увольняются из-за крохотных зарплат. Глава департамента здравоохранения Артём Осипов призвал привлекать к уголовной ответственности владимирских сотрудников скорой помощи, которые состоят в профсоюзе и требуют повышения зарплат.
Руководство объявило медикам настоящую войну – положенные людям зарплаты кодла начальников складывала себе в карман. В этом году только за первое полугодие обнаружили более 2000 нарушений в выплатах стимулирующих врачам. Люди просто недополучали положенные по закону деньги, которые утекали в известном направлении – к примеру, одной из заведующих как-то раз начислили незаконный, но приятный «бонус» в 1,8 миллиона рублей.
2000 раз за полгода были нарушены трудовые права врачей, которых просто втихаря обкрадывали. В суд подано 222 иска, заведено 4 уголовных дела. Пугают ли богатых начальников последствия содеянного, можно понять, взглянув в лицо главы минздрава:
#здравоохранение #зарплата #врачи #нарушение #владимирская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Угрозы, смс и сталкинг не помогли – минздрав Владимирской области кошмарил судогорских медиков, но в дело вмешалась Генпрокуратура
В июне медики судогодской районной больницы (Владимирская обл.) решили пожаловаться на своё руководство и скотские условия труда – им вдруг урезали зарплаты на 4-7 тысяч рублей, а кому сколько платить решает самолично босс-главврач по экономическим вопросам Светлана Кисловская, которая захватила власть в больнице. Неугодным врачам Кисловская создаёт невыносимые условия труда, вследствие чего специалисты бегут из учреждения. Хамское отношение, постоянные унижения – уже рутина для местных врачей.
Дефицит кадров достиг того уровня, что, когда хирург уходит в отпуск, закрывается всё хирургическое отделение – операции проводить некому. Владимирский минздрав такое положение дел полностью устраивает – у местных чиновников хорошие зарплаты, розовые кабинеты и ничего не болит.
Собрание, которое запланировали врачи для обсуждения вопросов по сложившейся ситуации, доставило чиновникам неудовольствие. Накануне встречи врачи получили смс с предупреждением не ходить на собрание, потом им пришли угрозы о возбуждении административных дел, а в довершение всего у дома одной сотрудницы принялся лично бродить министр здравоохранения Артём Осипов.
Не помогло – врачи устроили встречу, на которой побывали и местные депутаты. На встрече были озвучены все факты самоуправства и нарушения ТК со стороны руководства – всем собранием было решено обратиться в надзорные органы.
В дело вмешалась Генпрокуратура, в августе на больницу налетели местная прокуратура и трудовая инспекция, которые раньше общались с врачами отписками. Результаты пока не сообщаются.
#медицина #врач #зарплата #владимирская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В июне медики судогодской районной больницы (Владимирская обл.) решили пожаловаться на своё руководство и скотские условия труда – им вдруг урезали зарплаты на 4-7 тысяч рублей, а кому сколько платить решает самолично босс-главврач по экономическим вопросам Светлана Кисловская, которая захватила власть в больнице. Неугодным врачам Кисловская создаёт невыносимые условия труда, вследствие чего специалисты бегут из учреждения. Хамское отношение, постоянные унижения – уже рутина для местных врачей.
Дефицит кадров достиг того уровня, что, когда хирург уходит в отпуск, закрывается всё хирургическое отделение – операции проводить некому. Владимирский минздрав такое положение дел полностью устраивает – у местных чиновников хорошие зарплаты, розовые кабинеты и ничего не болит.
Собрание, которое запланировали врачи для обсуждения вопросов по сложившейся ситуации, доставило чиновникам неудовольствие. Накануне встречи врачи получили смс с предупреждением не ходить на собрание, потом им пришли угрозы о возбуждении административных дел, а в довершение всего у дома одной сотрудницы принялся лично бродить министр здравоохранения Артём Осипов.
Не помогло – врачи устроили встречу, на которой побывали и местные депутаты. На встрече были озвучены все факты самоуправства и нарушения ТК со стороны руководства – всем собранием было решено обратиться в надзорные органы.
В дело вмешалась Генпрокуратура, в августе на больницу налетели местная прокуратура и трудовая инспекция, которые раньше общались с врачами отписками. Результаты пока не сообщаются.
#медицина #врач #зарплата #владимирская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Названа причина всех бед в российском здравоохранении – вице-губернатор Владимирской области просветил жалующихся медиков
Сотрудники клинической больницы скорой медицинской помощи (известной как «Красный крест») во Владимире рассказали в соцсетях о критическом дефиците кадров практически во всех отделениях учреждения.
По их словам, они уже пытались решить вопрос с руководством, но в России втихаря такие вопросы не решаются – руководству слишком плохо слышно, необходимо говорить громче. Поэтому медики запустили публичную дискуссию о кадровых проблемах в своей больнице.
Медсестра высшей категории с 30-летним стажем Елена Марочкина опубликовала вконтакте пост, в котором честно рассказала, в каких условиях вынуждены работать российские врачи.
Суть поста заключается в главном – врачей НЕТ. Персонал либо разбегается (врачи-специалисты), либо их оптимизируют (санитарки), и весь объём работы валят на тех, кто остался. Так врачи мечутся между отделениями, не зная какое выбрать в моменте – приёмы и экстренные ситуации часто происходят одновременно. Медсёстры, пока их пациенты ждут помощи, должны выполнять обязанности санитарок – выносить мусор, мыть полы. В реанимации на всех тяжело больных одна единственная медсестра, которая постоянно вынуждена решать судьбу человека – к кому ей подбежать и кого спасать, если всем сразу плохо? А больше некому. Врач сидит на приёме.
У среднего медперсонала нет сертификатов специалиста, поэтому официально работать на совмещении эти работники не могут – из-за этого огромную часть работы они попросту выполняют бесплатно.
По словам Елены, прокуратура по их жалобам НЕ РАБОТАЕТ – поэтому те, кто говорят «а почему вы не жалуетесь?», не понимают главного – врачи только и делают, что жалуются. Совершенно впустую. Поэтому многие теперь голосуют ногами – больницы стремительно пустеют.
После огласки журналисты немедленно начали созывать на интервью начальство – главврача больницы Анатолия Уколова и вице-губернатора Владимирской области по социальной политике Константина Баранова.
Однако, когда началась большая встреча начальства с подчинёнными, всех журналистов… выгнали из зала. Говорили вот о чём:
❗️Уколов рассказал врачам, что «Красный крест» имеет общую кредиторскую задолженность в 22 миллиона рублей и 20 миллионов просроченной.
❗️Врачи в ответ рассказали, что живут в больнице – им просто некогда отлучиться. На 50 пациентов приходится одна медсестра, оставшиеся без присмотра больные банально не дожидаются помощи.
❗️Медицинское оборудование в больнице в три раза старше допустимой нормы, при этом в больнице проводят по 30-35 операций каждый день в будни и по 10-15 — по выходным.
❗️Врачи рассказали, что на все их жалобы начальство обвиняет их в меркантильности, им постоянно угрожают и объявляют выговоры.
❗️Медсёстры вынуждены сами искать себе подмену где только можно — от отчаяния они даже обращались за помощью в церковь.
Вице-губернатор Владимирской области выслушал врачей, поручил Уколову «создать комиссию» и уехал. На прощание он объявил врачам, что дефицит медицинских кадров вообще-то возникает из-за негативных публикаций в СМИ.
И правильно в общем-то врачей ругают и угрожают им – статьи журналистов и шумиха в СМИ вокруг медицинских проблем лишь зазря раскачивают лодку.
#здравоохранение #зарплата #дефициткадров #увольнение #владимирская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Сотрудники клинической больницы скорой медицинской помощи (известной как «Красный крест») во Владимире рассказали в соцсетях о критическом дефиците кадров практически во всех отделениях учреждения.
По их словам, они уже пытались решить вопрос с руководством, но в России втихаря такие вопросы не решаются – руководству слишком плохо слышно, необходимо говорить громче. Поэтому медики запустили публичную дискуссию о кадровых проблемах в своей больнице.
Медсестра высшей категории с 30-летним стажем Елена Марочкина опубликовала вконтакте пост, в котором честно рассказала, в каких условиях вынуждены работать российские врачи.
Суть поста заключается в главном – врачей НЕТ. Персонал либо разбегается (врачи-специалисты), либо их оптимизируют (санитарки), и весь объём работы валят на тех, кто остался. Так врачи мечутся между отделениями, не зная какое выбрать в моменте – приёмы и экстренные ситуации часто происходят одновременно. Медсёстры, пока их пациенты ждут помощи, должны выполнять обязанности санитарок – выносить мусор, мыть полы. В реанимации на всех тяжело больных одна единственная медсестра, которая постоянно вынуждена решать судьбу человека – к кому ей подбежать и кого спасать, если всем сразу плохо? А больше некому. Врач сидит на приёме.
У среднего медперсонала нет сертификатов специалиста, поэтому официально работать на совмещении эти работники не могут – из-за этого огромную часть работы они попросту выполняют бесплатно.
По словам Елены, прокуратура по их жалобам НЕ РАБОТАЕТ – поэтому те, кто говорят «а почему вы не жалуетесь?», не понимают главного – врачи только и делают, что жалуются. Совершенно впустую. Поэтому многие теперь голосуют ногами – больницы стремительно пустеют.
После огласки журналисты немедленно начали созывать на интервью начальство – главврача больницы Анатолия Уколова и вице-губернатора Владимирской области по социальной политике Константина Баранова.
Однако, когда началась большая встреча начальства с подчинёнными, всех журналистов… выгнали из зала. Говорили вот о чём:
❗️Уколов рассказал врачам, что «Красный крест» имеет общую кредиторскую задолженность в 22 миллиона рублей и 20 миллионов просроченной.
❗️Врачи в ответ рассказали, что живут в больнице – им просто некогда отлучиться. На 50 пациентов приходится одна медсестра, оставшиеся без присмотра больные банально не дожидаются помощи.
❗️Медицинское оборудование в больнице в три раза старше допустимой нормы, при этом в больнице проводят по 30-35 операций каждый день в будни и по 10-15 — по выходным.
❗️Врачи рассказали, что на все их жалобы начальство обвиняет их в меркантильности, им постоянно угрожают и объявляют выговоры.
❗️Медсёстры вынуждены сами искать себе подмену где только можно — от отчаяния они даже обращались за помощью в церковь.
Вице-губернатор Владимирской области выслушал врачей, поручил Уколову «создать комиссию» и уехал. На прощание он объявил врачам, что дефицит медицинских кадров вообще-то возникает из-за негативных публикаций в СМИ.
И правильно в общем-то врачей ругают и угрожают им – статьи журналистов и шумиха в СМИ вокруг медицинских проблем лишь зазря раскачивают лодку.
#здравоохранение #зарплата #дефициткадров #увольнение #владимирская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Учителей нет, но вы держитесь: острый дефицит педагогов спрятать уже невозможно – в школах некому работать
Российские школьные учителя решили не отставать от врачей и стремительно покидают рабочие места.
Новости и сообщения об отсутствии учителей и проблемах с учебным процессом появляются теперь в российских СМИ практически каждую неделю.
«Актион образование» подсчитало, что сейчас учителя в возрасте 20-30 лет составляют лишь 10% от преподавательского состава. Больше всего работает учителей в возрасте 40–50 лет – это 59% всех педагогов. Учителей старше 50 лет также очень много – 31%. Эксперты «Актион образование» отмечают, что низкий спрос на профессию у молодого населения возникает из-за крошечных зарплат и огромной нагрузки.
В России нарастает серьёзнейшая нехватка учителей, особенно, по физике, химии, информатике и математике.
Скандал разразился во владимирской школе № 29. Родители учеников обратились на телевидение, сообщив, что учитель физкультуры заменяет в школе педагогов по русскому и математике, и происходит это уже не первый год.
По словам отца одной из учениц 5 класса, основные предметы ведут все, кто только может – либо социальный педагог, либо вышеупомянутый учитель физкультуры, либо никто (школьников отправляют болтаться без дела). «Это уже крик души. Отсутствием учителей страдаем с первого класса. Например, в третьем и четвёртом классах практически все предметы вела соцпедагог» – рассказал родитель.
Переговоры с директором по традиции ни к чему не привели. Журналистам в школе сообщили, что кадровая проблема существует, но ведь по определённым дням детей (не всех) учат приходящие педагоги.
Тем временем на «новые территории РФ» власти отправили летом не менее 250 учителей для «оказания методической помощи по налаживанию учебного процесса».
А как же учебный процесс в России? А как-то так:
В Волгограде родители учеников выпускного класса школы № 11 Ворошиловского района рассказали журналистам, что детям с начала сентября не преподавали алгебру, геометрию, физику и информатику. После многочисленных жалоб в департамент учитель математики появился – им оказался… учитель истории, он же замдиректора.
В школе все слова родителей отрицают, но, как обычно, комментировать ситуацию отказываются. Журналисты обратились за комментарием в департамент образования, там до сих пор обдумывают ответ.
#дефициткадров #учителя #образование #владимирская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Российские школьные учителя решили не отставать от врачей и стремительно покидают рабочие места.
Новости и сообщения об отсутствии учителей и проблемах с учебным процессом появляются теперь в российских СМИ практически каждую неделю.
«Актион образование» подсчитало, что сейчас учителя в возрасте 20-30 лет составляют лишь 10% от преподавательского состава. Больше всего работает учителей в возрасте 40–50 лет – это 59% всех педагогов. Учителей старше 50 лет также очень много – 31%. Эксперты «Актион образование» отмечают, что низкий спрос на профессию у молодого населения возникает из-за крошечных зарплат и огромной нагрузки.
В России нарастает серьёзнейшая нехватка учителей, особенно, по физике, химии, информатике и математике.
Скандал разразился во владимирской школе № 29. Родители учеников обратились на телевидение, сообщив, что учитель физкультуры заменяет в школе педагогов по русскому и математике, и происходит это уже не первый год.
По словам отца одной из учениц 5 класса, основные предметы ведут все, кто только может – либо социальный педагог, либо вышеупомянутый учитель физкультуры, либо никто (школьников отправляют болтаться без дела). «Это уже крик души. Отсутствием учителей страдаем с первого класса. Например, в третьем и четвёртом классах практически все предметы вела соцпедагог» – рассказал родитель.
Переговоры с директором по традиции ни к чему не привели. Журналистам в школе сообщили, что кадровая проблема существует, но ведь по определённым дням детей (не всех) учат приходящие педагоги.
Тем временем на «новые территории РФ» власти отправили летом не менее 250 учителей для «оказания методической помощи по налаживанию учебного процесса».
А как же учебный процесс в России? А как-то так:
В Волгограде родители учеников выпускного класса школы № 11 Ворошиловского района рассказали журналистам, что детям с начала сентября не преподавали алгебру, геометрию, физику и информатику. После многочисленных жалоб в департамент учитель математики появился – им оказался… учитель истории, он же замдиректора.
В школе все слова родителей отрицают, но, как обычно, комментировать ситуацию отказываются. Журналисты обратились за комментарием в департамент образования, там до сих пор обдумывают ответ.
#дефициткадров #учителя #образование #владимирская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Хрупкая стабильность – из-за поломки итальянской печи на стекольном заводе предприятие увольняет 200 рабочих
Министерство промышленности Владимирской области сообщает о массовом сокращении на Великодворском стекольном заводе в Гусь-Хрустальном из-за поломки иностранного оборудования. По информации из министерства, на заводе сломалась итальянская стекловаренная печь – починить её невозможно, комплектующих нет, заменить её нечем, российское импортозамещение пожимает плечами.
Теперь из-за поломки одной печи предприятие увольняет 200 сотрудников. Это больше половины всего коллектива. Остановка производства из-за санкций лишает людей работы, а вакантных должностей им не предлагают.
На заводе установлены итальянские и немецкие печи, французские измерительные приборы. Благодаря европейскому оборудованию на заводе производили эксклюзивную стеклотару сложной конфигурации, бутылки и банки. Теперь поломка лишь одной печи практически парализовала завод.
К данному времени на нём трудилось 325 человек. Сейчас рабочим предлагают пройти переобучение, чтобы они могли уйти на другие заводы. Сам стекольный завод работал с 1817 года, пережил царей, коммунистов и 90-е, но нынешние времена оказались для него слишком стабильными.
Вопрос о закрытии предприятия до конца не решён, но висит в воздухе. Сейчас, по словам представителей министерства промышленности, ведомство ломает голову над «техническими решениями по приобретению и замене дорогостоящих комплектующих для продления службы стекловаренной печи итальянского производства».
Иными словами, изобретается способ, как обойти санкции и вымолить у итальянцев одну единственную печь, чтобы спасти завод и рабочих от увольнения.
#увольнение #сокращение #замещение #завод #владимирская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Министерство промышленности Владимирской области сообщает о массовом сокращении на Великодворском стекольном заводе в Гусь-Хрустальном из-за поломки иностранного оборудования. По информации из министерства, на заводе сломалась итальянская стекловаренная печь – починить её невозможно, комплектующих нет, заменить её нечем, российское импортозамещение пожимает плечами.
Теперь из-за поломки одной печи предприятие увольняет 200 сотрудников. Это больше половины всего коллектива. Остановка производства из-за санкций лишает людей работы, а вакантных должностей им не предлагают.
На заводе установлены итальянские и немецкие печи, французские измерительные приборы. Благодаря европейскому оборудованию на заводе производили эксклюзивную стеклотару сложной конфигурации, бутылки и банки. Теперь поломка лишь одной печи практически парализовала завод.
К данному времени на нём трудилось 325 человек. Сейчас рабочим предлагают пройти переобучение, чтобы они могли уйти на другие заводы. Сам стекольный завод работал с 1817 года, пережил царей, коммунистов и 90-е, но нынешние времена оказались для него слишком стабильными.
Вопрос о закрытии предприятия до конца не решён, но висит в воздухе. Сейчас, по словам представителей министерства промышленности, ведомство ломает голову над «техническими решениями по приобретению и замене дорогостоящих комплектующих для продления службы стекловаренной печи итальянского производства».
Иными словами, изобретается способ, как обойти санкции и вымолить у итальянцев одну единственную печь, чтобы спасти завод и рабочих от увольнения.
#увольнение #сокращение #замещение #завод #владимирская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Медики без трудовых договоров – брошенные сотрудники ликвидированного отделения скорой во Владимирской области продолжают работать
В состоянии абсолютной неясности и в необычайно странном положении оказались сотрудники ликвидированного отделения скорой медицинской помощи ЦРБ в Селивановском районе Владимирской области – по документам они нигде не работают, трудовых договоров у них нет, лицензии нет, допуска к лекарствам нет, но медики… продолжают работать и выезжать на вызовы. Формально статус людей, выезжающих для экстренной помощи пациентам, совершенно неясен.
К такой ситуации привела безобразная некомпетентность министерства здравоохранения, и лично – бывшего министра Артёма Осипова, ныне пониженного до замминистра. Осипов известен своим неадекватным поведением, скандалами, непрофессионализмом, бесконечной «оптимизацией» больниц и станций скорой помощи, резонансными случаями о гибели детей, и при том неувольнением недобросовестных главврачей и чиновников, необеспечением льготников лекарствами, неоснащённостью больниц, урезанием стимулирующих выплат медикам, равно как и систематическими недоплатами, нехваткой врачей и хамским отношением к ним. При этом сейчас Осипов сидит не в тюрьме, а в кресле замминистра (понизили так понизили).
Под давлением Осипова все фельдшеры отделения скорой медицинской помощи Селивановской Центральной районной больницы были уволены, а само отделение – ликвидировано с 1 ноября 2023 года. Согласно фантазиям Осипова, медиков должна была принять на работу Муромская станция скорой медпомощи, которая, оказывается, была даже не в курсе такого пополнения штата. Осипов заставил медиков написать заявления об увольнении и о приёме на работу в Муром, но документы о новом трудоустройства так и не подписаны – в Муроме не готовы трудоустроить работников, которые будут ездить из соседнего района.
«Если они нас оформляют к себе, то, соответственно, на работу мы должны будем ездить туда — в Муром. А оформить нас на подстанцию или подразделение в Селивановском районе они нас тоже не могут, так как пока нет лицензии» – рассказывает фельдшер из Селивановского района Светлана Мурасова.
Из-за ликвидации подстанция лишена лицензирования, руководство ЦРБ отозвало у медиков допуск к наркотическим средствам и сильнодействующим противосудорожным препаратам. Однако подстанция продолжает работать – медики принимают звонки, выезжают к пациентам. Кто в данной ситуации будет платить им зарплату – неизвестно.
«Нас лишили сильнодействующих препаратов — наркотических и сильнодействующих противосудорожных. В общем, мы едем на инфаркт миокарда и мы не можем оказать в полном объёме помощь. ЦРБ отозвала этот допуск [к сильнодействующим препаратам] и сегодня их изъяли с нашей скорой. А Муромская станция ещё не оформила нам допуск, так как мы сами там ещё не оформлены. Нужно время, и чтобы оформить нам допуск, нас нужно сначала трудоустроить. В общем, одно за другое цепляется. Как работать — неизвестно, но как-то работаем. Получается так, что нам сейчас никто не начальник. И это не смешно».
Все жалобы медиков и.о. главного врача Селивановской ЦРБ Евгений Дунаев и бывший министр здравоохранения Артём Осипов полностью игнорируют. Пока неясно, какие меры в связи с этими удивительными обстоятельствами примет и примет ли вообще прокуратура Владимирской области (запрос был отправлен местными журналистами).
#здравоохранение #увольнение #зарплата #врачи #нарушение #владимирская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В состоянии абсолютной неясности и в необычайно странном положении оказались сотрудники ликвидированного отделения скорой медицинской помощи ЦРБ в Селивановском районе Владимирской области – по документам они нигде не работают, трудовых договоров у них нет, лицензии нет, допуска к лекарствам нет, но медики… продолжают работать и выезжать на вызовы. Формально статус людей, выезжающих для экстренной помощи пациентам, совершенно неясен.
К такой ситуации привела безобразная некомпетентность министерства здравоохранения, и лично – бывшего министра Артёма Осипова, ныне пониженного до замминистра. Осипов известен своим неадекватным поведением, скандалами, непрофессионализмом, бесконечной «оптимизацией» больниц и станций скорой помощи, резонансными случаями о гибели детей, и при том неувольнением недобросовестных главврачей и чиновников, необеспечением льготников лекарствами, неоснащённостью больниц, урезанием стимулирующих выплат медикам, равно как и систематическими недоплатами, нехваткой врачей и хамским отношением к ним. При этом сейчас Осипов сидит не в тюрьме, а в кресле замминистра (понизили так понизили).
Под давлением Осипова все фельдшеры отделения скорой медицинской помощи Селивановской Центральной районной больницы были уволены, а само отделение – ликвидировано с 1 ноября 2023 года. Согласно фантазиям Осипова, медиков должна была принять на работу Муромская станция скорой медпомощи, которая, оказывается, была даже не в курсе такого пополнения штата. Осипов заставил медиков написать заявления об увольнении и о приёме на работу в Муром, но документы о новом трудоустройства так и не подписаны – в Муроме не готовы трудоустроить работников, которые будут ездить из соседнего района.
«Если они нас оформляют к себе, то, соответственно, на работу мы должны будем ездить туда — в Муром. А оформить нас на подстанцию или подразделение в Селивановском районе они нас тоже не могут, так как пока нет лицензии» – рассказывает фельдшер из Селивановского района Светлана Мурасова.
Из-за ликвидации подстанция лишена лицензирования, руководство ЦРБ отозвало у медиков допуск к наркотическим средствам и сильнодействующим противосудорожным препаратам. Однако подстанция продолжает работать – медики принимают звонки, выезжают к пациентам. Кто в данной ситуации будет платить им зарплату – неизвестно.
«Нас лишили сильнодействующих препаратов — наркотических и сильнодействующих противосудорожных. В общем, мы едем на инфаркт миокарда и мы не можем оказать в полном объёме помощь. ЦРБ отозвала этот допуск [к сильнодействующим препаратам] и сегодня их изъяли с нашей скорой. А Муромская станция ещё не оформила нам допуск, так как мы сами там ещё не оформлены. Нужно время, и чтобы оформить нам допуск, нас нужно сначала трудоустроить. В общем, одно за другое цепляется. Как работать — неизвестно, но как-то работаем. Получается так, что нам сейчас никто не начальник. И это не смешно».
Все жалобы медиков и.о. главного врача Селивановской ЦРБ Евгений Дунаев и бывший министр здравоохранения Артём Осипов полностью игнорируют. Пока неясно, какие меры в связи с этими удивительными обстоятельствами примет и примет ли вообще прокуратура Владимирской области (запрос был отправлен местными журналистами).
#здравоохранение #увольнение #зарплата #врачи #нарушение #владимирская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Лишних денег нет, получать вы их не будете» – руководство больницы во Владимирской области экономит на зарплатах врачей и на здоровье пациентов
В Петушинской районной больнице (Владимирская область) лаборатория за день принимает более 400 пациентов. И вот уже месяц в больнице не проводятся жизненно необходимые биохимические анализы.
«Больница работает без анализов. Например, не проводится амилаза, которая нужна при панкреонекрозах. У нас хирургические отделения, у нас реанимация, гинекология. Все эти анализы нужны, очень сильно нужны» – говорит Тамара Карпинская, и.о. заведующей лаборатории.
Причина, по которой люди рискуют умереть от не выявленных вовремя заболеваний, проста – больница вступила в режим «экономии». Руководство решило не закупать реактивы для анализов, а кроме того лишило коллектив лаборатории выплат.
«Вы и так получаете федеральные деньги. У нас в бюджете денег лишних нет, получать вы их не будете» – цитируют медики руководство больницы, которое отказало им в дополнительных выплатах. «Мы писали требования. Главный врач отписывает всё на юристов, юристы отписывают мне – для каких-либо выплат заключайте разовые договора» – уточняет Тамара Карпинская.
По словам медиков, персонал больницы – в основном возрастные специалисты, молодые просто не идут работать, зная, что здесь идёт экономия не в пользу врачей и с риском для жизни пациентов.
#зарплата #здравоохранение #владимирская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В Петушинской районной больнице (Владимирская область) лаборатория за день принимает более 400 пациентов. И вот уже месяц в больнице не проводятся жизненно необходимые биохимические анализы.
«Больница работает без анализов. Например, не проводится амилаза, которая нужна при панкреонекрозах. У нас хирургические отделения, у нас реанимация, гинекология. Все эти анализы нужны, очень сильно нужны» – говорит Тамара Карпинская, и.о. заведующей лаборатории.
Причина, по которой люди рискуют умереть от не выявленных вовремя заболеваний, проста – больница вступила в режим «экономии». Руководство решило не закупать реактивы для анализов, а кроме того лишило коллектив лаборатории выплат.
«Вы и так получаете федеральные деньги. У нас в бюджете денег лишних нет, получать вы их не будете» – цитируют медики руководство больницы, которое отказало им в дополнительных выплатах. «Мы писали требования. Главный врач отписывает всё на юристов, юристы отписывают мне – для каких-либо выплат заключайте разовые договора» – уточняет Тамара Карпинская.
По словам медиков, персонал больницы – в основном возрастные специалисты, молодые просто не идут работать, зная, что здесь идёт экономия не в пользу врачей и с риском для жизни пациентов.
#зарплата #здравоохранение #владимирская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
