«Идите-ка на xyй!» – россияне начали отвечать работодателям, принуждающим сотрудников участвовать в голосовании на выборах президента 2024
Задача Кремля обеспечить Путину на президентских выборах «рекордный результат» в 80%, о чём писали СМИ ещё летом, споткнулась о сопротивление электората при принуждении к голосованию. Выяснилось, что россияне совсем не интересуются выборами, а на попытки заставить их участвовать в голосовании начали реагировать агрессивно, пишет журналист Андрей Перцев.
В политблоке администрации президента признают, что россиян вообще не интересуют грядущие президентские выборы, ведь их результат заранее известен.
Обеспечить явку в 70–80% планировали, как обычно, с помощью бюджетников, сотрудников госкорпораций и крупных компаний, лояльных власти. Контролировать участие в выборах собирались при помощи дистанционного электронного голосования (ДЭГ). Но что-то пошло не так.
Из-за угла выглянул тотальный дефицит кадров в стране.
Политтехнолог, сотрудничающий с Кремлём и знакомый с ходом корпоративной мобилизации в нефтяных компаниях, рассказал Медузе, что пока «корпоративка идёт плохо»: «Люди не хотят [идти голосовать]. Раньше схема [корпоративной мобилизации] работала — многие держались за место, боялись потерять. Сейчас работники понимают: на рынке труда дефицит, поэтому их никто не уволит за отказ идти голосовать. Очень частый ответ: „Идите-ка на xyй! Не хочу, и что вы мне сделаете? Работать сами вместо меня будете?“».
Antijob советует всем работникам отвечать на принуждение работодателем к голосованию именно таким образом.
#выборы #дефициткадров #принуждение #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Задача Кремля обеспечить Путину на президентских выборах «рекордный результат» в 80%, о чём писали СМИ ещё летом, споткнулась о сопротивление электората при принуждении к голосованию. Выяснилось, что россияне совсем не интересуются выборами, а на попытки заставить их участвовать в голосовании начали реагировать агрессивно, пишет журналист Андрей Перцев.
В политблоке администрации президента признают, что россиян вообще не интересуют грядущие президентские выборы, ведь их результат заранее известен.
Обеспечить явку в 70–80% планировали, как обычно, с помощью бюджетников, сотрудников госкорпораций и крупных компаний, лояльных власти. Контролировать участие в выборах собирались при помощи дистанционного электронного голосования (ДЭГ). Но что-то пошло не так.
Из-за угла выглянул тотальный дефицит кадров в стране.
Политтехнолог, сотрудничающий с Кремлём и знакомый с ходом корпоративной мобилизации в нефтяных компаниях, рассказал Медузе, что пока «корпоративка идёт плохо»: «Люди не хотят [идти голосовать]. Раньше схема [корпоративной мобилизации] работала — многие держались за место, боялись потерять. Сейчас работники понимают: на рынке труда дефицит, поэтому их никто не уволит за отказ идти голосовать. Очень частый ответ: „Идите-ка на xyй! Не хочу, и что вы мне сделаете? Работать сами вместо меня будете?“».
Antijob советует всем работникам отвечать на принуждение работодателем к голосованию именно таким образом.
#выборы #дефициткадров #принуждение #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Делайте потом что угодно, только пусть вас посчитают» – в Вологде бюджетников заставляют регистрироваться на голосование и сливать собственные персональные данные
Пользуясь инертностью некоторых сотрудников бюджетных учреждений, в Вологде бюджетников заставляют регистрироваться на дистанционное электронное голосование не просто через сайт Госуслуг, а через муниципальный сайт uslugi. vologda-portal. ru.
«Нас заставляют регистрироваться на ДЭГ не просто через Госуслуги, а именно через ЭТОТ сайт. Тогда тебя посчитают. А когда ты через него регистрируешься, то даёшь доступ к своим персональным данным на Госуслугах этому сайту и сайту Российской общественной инициативы (roi.ru). Мы узнали, что это заявление можно потом отозвать и сходить проголосовать на участок, поэтому, чтобы не подводить начальницу, зарегистрировались. Нам сказали «делайте потом, что угодно, только не портьте статистику, пусть вас посчитают». В областном департаменте культуры отслеживают регистрацию через сайт «Вологодчина — наш выбор» и давят на наше руководство, присылая поимённые списки типа не подписавших заявление на ДЭГ. Но в них попали и те люди, кто подал заявление, но другим способом, например, в приложении Госуслуг, а не переходя по указанной ссылке» – рассказала сотрудница одной из библиотек Вологды «Новой вкладке».
Пока граждане регистрируются где попало по указке сверху, они облегчают жизнь только чиновникам, помогая им составлять красивые отчёты.
Нет, от вас не «отстанут». Всё только начинается. Прокатишь на своей спине начальника «из милости» – будешь возить всегда.
#принуждение #выборы #бюджетники #волгода #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Пользуясь инертностью некоторых сотрудников бюджетных учреждений, в Вологде бюджетников заставляют регистрироваться на дистанционное электронное голосование не просто через сайт Госуслуг, а через муниципальный сайт uslugi. vologda-portal. ru.
«Нас заставляют регистрироваться на ДЭГ не просто через Госуслуги, а именно через ЭТОТ сайт. Тогда тебя посчитают. А когда ты через него регистрируешься, то даёшь доступ к своим персональным данным на Госуслугах этому сайту и сайту Российской общественной инициативы (roi.ru). Мы узнали, что это заявление можно потом отозвать и сходить проголосовать на участок, поэтому, чтобы не подводить начальницу, зарегистрировались. Нам сказали «делайте потом, что угодно, только не портьте статистику, пусть вас посчитают». В областном департаменте культуры отслеживают регистрацию через сайт «Вологодчина — наш выбор» и давят на наше руководство, присылая поимённые списки типа не подписавших заявление на ДЭГ. Но в них попали и те люди, кто подал заявление, но другим способом, например, в приложении Госуслуг, а не переходя по указанной ссылке» – рассказала сотрудница одной из библиотек Вологды «Новой вкладке».
Пока граждане регистрируются где попало по указке сверху, они облегчают жизнь только чиновникам, помогая им составлять красивые отчёты.
Нет, от вас не «отстанут». Всё только начинается. Прокатишь на своей спине начальника «из милости» – будешь возить всегда.
#принуждение #выборы #бюджетники #волгода #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
День «Х» и угрозы нежелающим голосовать за Путина – проблемы с явкой на выборы президента 2024 сводят с ума чиновников и работодателей
Интересное сообщение получили сотрудники ВНИИР «Прогресс», производящего корабельные системы управления и другое судовое оборудование (Чувашия).
Руководство предприятия в ультимативной форме потребовало от коллектива проголосовать на выборах президента, причём за определённого кандидата. В противном случае работникам угрожают увольнением. Сообщение разослано от имени главного специалиста Дмитрия Косых.
В сообщении говорится, что «незаменимых нет» – так руководство намекает на то, что отказавшихся проголосовать за Путина ожидают увольнения.
Кроме того, сотрудникам напомнили, что готовится законопроект об отсрочке от армии для работников военно-промышленного комплекса – об этом якобы позаботился лично «наш Президент», а потому за него нужно срочно проголосовать. Тех, кто этого не сделает, «ожидают резкие и неприятные изменения в его жизни».
Сотрудники обязаны проголосовать только 15 и 16, (но не 17 марта), и сделать это только через ДЭГ. В день «Х», как справедливо назвали период голосования начальники «Прогресса», каждый сотрудник должен, разумеется, прислать руководству скриншот, подтверждающий «правильный» выбор.
Если вы столкнулись на работе с принуждением к участию в голосовании, напишите нам о своей ситуации в наш телеграм-бот @antijob_main_bot или на сайт.
#выборы #принуждение #дэг #чувашия #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Интересное сообщение получили сотрудники ВНИИР «Прогресс», производящего корабельные системы управления и другое судовое оборудование (Чувашия).
Руководство предприятия в ультимативной форме потребовало от коллектива проголосовать на выборах президента, причём за определённого кандидата. В противном случае работникам угрожают увольнением. Сообщение разослано от имени главного специалиста Дмитрия Косых.
В сообщении говорится, что «незаменимых нет» – так руководство намекает на то, что отказавшихся проголосовать за Путина ожидают увольнения.
Кроме того, сотрудникам напомнили, что готовится законопроект об отсрочке от армии для работников военно-промышленного комплекса – об этом якобы позаботился лично «наш Президент», а потому за него нужно срочно проголосовать. Тех, кто этого не сделает, «ожидают резкие и неприятные изменения в его жизни».
Сотрудники обязаны проголосовать только 15 и 16, (но не 17 марта), и сделать это только через ДЭГ. В день «Х», как справедливо назвали период голосования начальники «Прогресса», каждый сотрудник должен, разумеется, прислать руководству скриншот, подтверждающий «правильный» выбор.
Если вы столкнулись на работе с принуждением к участию в голосовании, напишите нам о своей ситуации в наш телеграм-бот @antijob_main_bot или на сайт.
#выборы #принуждение #дэг #чувашия #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Подкуп и квест – какие «активности» устраивают работодатели своим работникам, чтобы обеспечить явку на выборы
Нынче многие работники начали публиковать и распространять сообщения и указания от работодателей, в которых вперемешку с угрозами приказано явиться на выборы и проголосовать за «правильного кандидата».
Некоторые работодатели вдогонку публикуют «опровержения», в которых объясняют, что некие злоумышленники вредят компании и заставляют работников под угрозами увольнения и прочих санкций идти голосовать за Путина, а начальство здесь совершенно не при чём. Имена этих «таинственных злоумышленников» мы конечно никогда не узнаем.
Часть работодателей решила подъехать к своим сотрудникам на другой козе и пообещала за явку на выборы отсыпать щедрот из барского кармана, иными словами – подкупить.
Так, к примеру, начальство пытается подкупить перед выборами сотрудников московского приборостроительного НИИ «Полюс».
Руководство призвало сотрудников «сделать правильный выбор» – проголосовать за Путина. В награду за это детным работникам обещают детские путёвки в престижные лагеря «Артек», «Орлёнок» и «Смена», а бездетным – путёвки в санатории «Русь», «Белый Камень» и «Елизавета-Минеральные Воды». Те, кто не смогут присутствовать на голосовании, будут обязаны написать объяснительную.
А в Астрахани начальство газоперерабатывающего завода устроило работникам целый квест – чтобы проголосовать, люди должны выполнить более 10 заданий. При этом «инструкция к выборам» обязательна к исполнению.
По словам рабочих, выданные на каждого работника листы попросили раздать другим, а также поставить подпись.
Астраханский ГПЗ является крупнейшим предприятием в регионе и частью ООО «Газпром переработка». Там работает более 5 тысяч человек.
Реакции сотрудников на голосовательный квест были разные. «Трое стали ругаться, что это незаконно. Остальные отнеслись спокойно, сказали: «Придётся, проблемы с экзаменами устроят или коэффициент ежемесячный порежут»» – говорят рабочие.
#принуждение #выборы #москва #астрахань #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Нынче многие работники начали публиковать и распространять сообщения и указания от работодателей, в которых вперемешку с угрозами приказано явиться на выборы и проголосовать за «правильного кандидата».
Некоторые работодатели вдогонку публикуют «опровержения», в которых объясняют, что некие злоумышленники вредят компании и заставляют работников под угрозами увольнения и прочих санкций идти голосовать за Путина, а начальство здесь совершенно не при чём. Имена этих «таинственных злоумышленников» мы конечно никогда не узнаем.
Часть работодателей решила подъехать к своим сотрудникам на другой козе и пообещала за явку на выборы отсыпать щедрот из барского кармана, иными словами – подкупить.
Так, к примеру, начальство пытается подкупить перед выборами сотрудников московского приборостроительного НИИ «Полюс».
Руководство призвало сотрудников «сделать правильный выбор» – проголосовать за Путина. В награду за это детным работникам обещают детские путёвки в престижные лагеря «Артек», «Орлёнок» и «Смена», а бездетным – путёвки в санатории «Русь», «Белый Камень» и «Елизавета-Минеральные Воды». Те, кто не смогут присутствовать на голосовании, будут обязаны написать объяснительную.
А в Астрахани начальство газоперерабатывающего завода устроило работникам целый квест – чтобы проголосовать, люди должны выполнить более 10 заданий. При этом «инструкция к выборам» обязательна к исполнению.
По словам рабочих, выданные на каждого работника листы попросили раздать другим, а также поставить подпись.
Астраханский ГПЗ является крупнейшим предприятием в регионе и частью ООО «Газпром переработка». Там работает более 5 тысяч человек.
Реакции сотрудников на голосовательный квест были разные. «Трое стали ругаться, что это незаконно. Остальные отнеслись спокойно, сказали: «Придётся, проблемы с экзаменами устроят или коэффициент ежемесячный порежут»» – говорят рабочие.
#принуждение #выборы #москва #астрахань #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Патриотический наряд», шантаж и обзвоны – выборы всё ближе, а работодатели и их методы принуждения к голосованию всё наглее и безумнее
В наш телеграм-бот приходят сообщения от людей, которые столкнулись с давлением, угрозами, принуждением и даже шантажом от начальства по поводу участия в голосовании на выборах президента. Ряды компаний, которые уже успели публично опозориться, на этот раз пополняют «Аэрофлот» и тамбовский завод «Электроприбор».
Нам пишут:
«В Государственной авиакомпании Аэрофлот обзванивали сотрудников Департамента обслуживания на борту с требованием зарегистрироваться на Госуслугах и вопросом за кого будут голосовать. Сознательные работники ссылались на закон конфиденциальности при выборе кандидата. Остальные, видимо, будут регистрироваться и присылать скриншоты…».
«Хочу рассказать о неудовлетворительных условиях труда на Тамбовском заводе «Электроприбор», где работает мой муж.
На рабочих местах сварщиков постоянно фиксируется повышенная концентрация вредных веществ из-за отсутствия местного отсоса и мощной вытяжной системы (муж даже бросил курить из-за усилившейся одышки и кашля). На заводе не соблюдается режим рационального чередования труда и отдыха - из-за тяжести трудового процесса и недостатка отдыха (и отсутствия перерывов во время смены), у рабочих развиваются профессиональные заболевания спины. Кожные покровы не защищены должным образом - УФ-излучение негативно воздействует на персонал, средствами индивидуальной защиты работники тоже не обеспечены должным образом. Светильников на рабочих местах недостаточно - система искусственного освещения не модернизировалась десятилетиями.
А теперь руководство сказало, что они собираются улучшить условия труда, если рабочие (И ИХ СЕМЬИ!!!) должны "правильно" проголосовать онлайн на ДЭГ и предоставить скриншоты! Не кажется ли вам, что это чистой воды шантаж!?».
Тем временем в Курске шутки про Z на лбу перестают быть шутками. Работников гимназии №44, где будет размещён избирательный участок №103, оповестили, что на этой неделе они должны носить «элементы патриотического символизма», дополнив ими свой ежедневный наряд. Облепиться латинскими буквами V и Z работникам следует «для поддержки патриотического духа и демонстрации солидарности [с властью]».
«Важно, чтобы эти элементы отражали нашу общую позицию и содержали буквы V и Z, которые являются значимыми символами. Ленточки, значки и другие аксессуары с этими символами помогут нам создать единую и сильную атмосферу, подчеркивающую нашу приверженность и уважение к текущим событиям», — написала своим сотрудникам директриса учебного заведения Галина Форсова.
#выборы #условиятруда #принуждение #аэрофлот #тамбов #курск #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В наш телеграм-бот приходят сообщения от людей, которые столкнулись с давлением, угрозами, принуждением и даже шантажом от начальства по поводу участия в голосовании на выборах президента. Ряды компаний, которые уже успели публично опозориться, на этот раз пополняют «Аэрофлот» и тамбовский завод «Электроприбор».
Нам пишут:
«В Государственной авиакомпании Аэрофлот обзванивали сотрудников Департамента обслуживания на борту с требованием зарегистрироваться на Госуслугах и вопросом за кого будут голосовать. Сознательные работники ссылались на закон конфиденциальности при выборе кандидата. Остальные, видимо, будут регистрироваться и присылать скриншоты…».
«Хочу рассказать о неудовлетворительных условиях труда на Тамбовском заводе «Электроприбор», где работает мой муж.
На рабочих местах сварщиков постоянно фиксируется повышенная концентрация вредных веществ из-за отсутствия местного отсоса и мощной вытяжной системы (муж даже бросил курить из-за усилившейся одышки и кашля). На заводе не соблюдается режим рационального чередования труда и отдыха - из-за тяжести трудового процесса и недостатка отдыха (и отсутствия перерывов во время смены), у рабочих развиваются профессиональные заболевания спины. Кожные покровы не защищены должным образом - УФ-излучение негативно воздействует на персонал, средствами индивидуальной защиты работники тоже не обеспечены должным образом. Светильников на рабочих местах недостаточно - система искусственного освещения не модернизировалась десятилетиями.
А теперь руководство сказало, что они собираются улучшить условия труда, если рабочие (И ИХ СЕМЬИ!!!) должны "правильно" проголосовать онлайн на ДЭГ и предоставить скриншоты! Не кажется ли вам, что это чистой воды шантаж!?».
Тем временем в Курске шутки про Z на лбу перестают быть шутками. Работников гимназии №44, где будет размещён избирательный участок №103, оповестили, что на этой неделе они должны носить «элементы патриотического символизма», дополнив ими свой ежедневный наряд. Облепиться латинскими буквами V и Z работникам следует «для поддержки патриотического духа и демонстрации солидарности [с властью]».
«Важно, чтобы эти элементы отражали нашу общую позицию и содержали буквы V и Z, которые являются значимыми символами. Ленточки, значки и другие аксессуары с этими символами помогут нам создать единую и сильную атмосферу, подчеркивающую нашу приверженность и уважение к текущим событиям», — написала своим сотрудникам директриса учебного заведения Галина Форсова.
#выборы #условиятруда #принуждение #аэрофлот #тамбов #курск #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Журналистам нужна красивая картинка» – работников Дубненского машиностроительного завода заставляют семьями участвовать в постановочном голосовании за Путина. Предоставляется реквизит из детей
Наши подписчики продолжают делиться с нами своими историями принуждения к голосованию на предстоящих выборах.
Сегодня на доске позора среди компаний, выбивающих из своих работников угрозами явку на выборы, почётное место занимает Дубненский машиностроительный завод (авиационная и ракетная техника, Московская обл.).
Работник завода, наш подписчик, поделился сообщением, которое прислал ему старший диспетчер. В нём говорится о распоряжении начальства завода явиться на выборы вместе с семьёй и детьми и принять участие в цирке, спланированном для провластных журналистов.
Согласно распоряжению администрации, на избирательном участке будет проведена показательная фотосессия голосования «счастливых сторонников Путина». По сценарию, дети сотрудников будут опускать в урну бюллетени, а сами сотрудники хвалить Путина на камеру.
Для бездетных сотрудников, согласно сообщению, руководство заботливо подгонит «человеческий ресурс» в виде детей из детского дома.
По словам старшего диспетчера, участие в цирке строго обязательно, а распространение данного оповещения «строго запрещено» по вполне понятным причинам – ведь в нём подробно расписано, как руководство завода нарушает сразу несколько статей закона.
Цирк, угрозы и идиотические «строгие запреты» – прекрасная иллюстрация запутинского патриотизма. Благодарим подписчика за его историю.
Если вы столкнулись на работе с принуждением к участию в голосовании, напишите нам о своей ситуации в наш телеграм-бот или на сайт.
#принуждение #выборы #завод #дубна #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Наши подписчики продолжают делиться с нами своими историями принуждения к голосованию на предстоящих выборах.
Сегодня на доске позора среди компаний, выбивающих из своих работников угрозами явку на выборы, почётное место занимает Дубненский машиностроительный завод (авиационная и ракетная техника, Московская обл.).
Работник завода, наш подписчик, поделился сообщением, которое прислал ему старший диспетчер. В нём говорится о распоряжении начальства завода явиться на выборы вместе с семьёй и детьми и принять участие в цирке, спланированном для провластных журналистов.
Согласно распоряжению администрации, на избирательном участке будет проведена показательная фотосессия голосования «счастливых сторонников Путина». По сценарию, дети сотрудников будут опускать в урну бюллетени, а сами сотрудники хвалить Путина на камеру.
Для бездетных сотрудников, согласно сообщению, руководство заботливо подгонит «человеческий ресурс» в виде детей из детского дома.
По словам старшего диспетчера, участие в цирке строго обязательно, а распространение данного оповещения «строго запрещено» по вполне понятным причинам – ведь в нём подробно расписано, как руководство завода нарушает сразу несколько статей закона.
Цирк, угрозы и идиотические «строгие запреты» – прекрасная иллюстрация запутинского патриотизма. Благодарим подписчика за его историю.
Если вы столкнулись на работе с принуждением к участию в голосовании, напишите нам о своей ситуации в наш телеграм-бот или на сайт.
#принуждение #выборы #завод #дубна #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Беззаконие – нынешняя государственная политика и воспитание патриотизма»: начальство рассказало сотрудникам Третьяковской галереи, почему принуждать к голосованию – нормально
Обязательно в пятницу и только в Москве – на таких условиях руководство Третьяковской галереи обязало своих сотрудников голосовать на президентских выборах.
Сейчас многие работодатели всеми правдами и неправдами, угрозами и подкупом, слёзно умоляя и шантажируя, заставляют работников голосовать именно в ПЯТНИЦУ. Третьяковка не стала исключением.
За нарушение плана явки виновных обещают вызывать в отдел кадров «на беседы», рассказывают сотрудники. Все распоряжения и угрозы шли от заведующих отделами исключительно устно.
Когда работники начали возмущаться и указывать на незаконность принуждения голосовать и отсутствие такого пункта в должностных инструкциях, руководство им сообщило, что такое участие в выборах «базируется на нынешней государственной политике и воспитании патриотизма».
«Мы глубоко оскорблены таким отношением, ведь мы думали, что доказывали свой патриотизм хранением и реставрацией шедевров русского искусства, лекциями и экскурсиями. Люди здесь не привыкли к отношению к себе, как к крепостным крестьянам», – высказались работники Третьяковки.
Если вы столкнулись на работе с принуждением к участию в голосовании, напишите нам о своей ситуации в наш телеграм-бот или на сайт.
#принуждение #выборы #третьяковская #москва #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Обязательно в пятницу и только в Москве – на таких условиях руководство Третьяковской галереи обязало своих сотрудников голосовать на президентских выборах.
Сейчас многие работодатели всеми правдами и неправдами, угрозами и подкупом, слёзно умоляя и шантажируя, заставляют работников голосовать именно в ПЯТНИЦУ. Третьяковка не стала исключением.
За нарушение плана явки виновных обещают вызывать в отдел кадров «на беседы», рассказывают сотрудники. Все распоряжения и угрозы шли от заведующих отделами исключительно устно.
Когда работники начали возмущаться и указывать на незаконность принуждения голосовать и отсутствие такого пункта в должностных инструкциях, руководство им сообщило, что такое участие в выборах «базируется на нынешней государственной политике и воспитании патриотизма».
«Мы глубоко оскорблены таким отношением, ведь мы думали, что доказывали свой патриотизм хранением и реставрацией шедевров русского искусства, лекциями и экскурсиями. Люди здесь не привыкли к отношению к себе, как к крепостным крестьянам», – высказались работники Третьяковки.
Если вы столкнулись на работе с принуждением к участию в голосовании, напишите нам о своей ситуации в наш телеграм-бот или на сайт.
#принуждение #выборы #третьяковская #москва #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Сейчас за месяц всех проверим, был или не был» – СК не увидел нарушений в словах мэра Нижнего Тагила, который собрался среди бюджетников выявить и уволить тех, кто не посетил выборы
Многим хочется пнуть Пинаева, мэра Нижнего Тагила, который собрался уволить всех бюджетников, проигнорировавших выборы Путина.
«Я не верил до последнего, что мы сможем это сделать. Такого не делал никто и никогда в жизни. Такой результат даже не снился никому. <...> Он даже мне не снился» – публично рассказал Пинаев. Мэр заявил, что проверит муниципальных служащих и работников бюджетной сферы в Нижнем Тагиле, чтобы выявить тех, кто не участвовал в голосовании за президента РФ: «Сейчас за месяц всех проверим, был или не был. Давайте так: или мы в одной команде или мы все по отдельности. Что ты там сидишь, отсиживаешься, пока все пашут? Если получаешь зарплату от государства, не можешь проигнорировать выборы. А тем, кто не голосовал, не место на госслужбе».
Слова сумасшедшего чиновника возмутили жителей города. Активисты движения «Тагил за перемены» отправили жалобу в свердловское управление СКР, попросив проверить слова мэра на соответствие ст. 141 УК РФ (воспрепятствование осуществлению избирательных прав).
Там активистов ожидаемо послали – следователи ответили, что нарушений закона в словах Пинаева не обнаружили, а кроме того, сама жалоба активистов, по мнению СК, составлена некорректно: «В обращении не сообщается конкретных данных о признаках преступления».
Подумаешь, сказал? Власть может говорить что хочет. А тем временем обычный гражданин должен фильтровать каждое слово, каждый шаг, каждую картинку, чтобы случайно не оскорбить и не дискредитировать Пинаева, власть, всю королевскую армию и весь русский мир неосторожным пуком не по уставу.
#выборы #увольнение #проверка #свердловская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Многим хочется пнуть Пинаева, мэра Нижнего Тагила, который собрался уволить всех бюджетников, проигнорировавших выборы Путина.
«Я не верил до последнего, что мы сможем это сделать. Такого не делал никто и никогда в жизни. Такой результат даже не снился никому. <...> Он даже мне не снился» – публично рассказал Пинаев. Мэр заявил, что проверит муниципальных служащих и работников бюджетной сферы в Нижнем Тагиле, чтобы выявить тех, кто не участвовал в голосовании за президента РФ: «Сейчас за месяц всех проверим, был или не был. Давайте так: или мы в одной команде или мы все по отдельности. Что ты там сидишь, отсиживаешься, пока все пашут? Если получаешь зарплату от государства, не можешь проигнорировать выборы. А тем, кто не голосовал, не место на госслужбе».
Слова сумасшедшего чиновника возмутили жителей города. Активисты движения «Тагил за перемены» отправили жалобу в свердловское управление СКР, попросив проверить слова мэра на соответствие ст. 141 УК РФ (воспрепятствование осуществлению избирательных прав).
Там активистов ожидаемо послали – следователи ответили, что нарушений закона в словах Пинаева не обнаружили, а кроме того, сама жалоба активистов, по мнению СК, составлена некорректно: «В обращении не сообщается конкретных данных о признаках преступления».
Подумаешь, сказал? Власть может говорить что хочет. А тем временем обычный гражданин должен фильтровать каждое слово, каждый шаг, каждую картинку, чтобы случайно не оскорбить и не дискредитировать Пинаева, власть, всю королевскую армию и весь русский мир неосторожным пуком не по уставу.
#выборы #увольнение #проверка #свердловская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Близится очередной единый день голосования. Если ваш работодатель заставляет вас идти на выборы и вдобавок указывает за кого надо голосовать, то он точно достоин того, чтобы вы его добавили в Чёрный список работодателей на Antijob.net
#трудовые_права #выборы #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
#трудовые_права #выборы #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Уже завтра единый день голосования. Если ваш работодатель заставляет вас идти на выборы и вдобавок указывает за кого надо голосовать, то он точно достоин того, чтобы вы его добавили в Чёрный список работодателей на Antijob.net
Или напишите нам в бот
#трудовые_права #выборы #antijob
Или напишите нам в бот
#трудовые_права #выборы #antijob
«Без объяснения причин»: нижнеудинские чиновники избавляются от неугодных директоров школ. Увольнения связывают с низкими показателями на выборах
Учителя посёлка Замзор Нижнеудинского района встретились с чиновниками, чтобы обсудить скандальное увольнение директора школы.
Школу посетили мэр Нижнеудинского района Анатолий Крупенёв, министр образования Иркутской области Максим Парфёнов и начальник управления образования Нижнеудинского района Владимир Лузгин.
Накануне вся эта компания приняла решение уволить директора школы Татьяну Шандалёву. По словам самой Татьяны, причину увольнения ей так и не сообщили. Вероятно, избавиться от директора решили, оценив низкие показатели на выборах и слабое привлечение педагогов на агитационные встречи – чиновники заставляли Татьяну зазывать на них учительский коллектив.
Увольнением Татьяны оказались шокированы не только работники школы, но и родители, и ученики. На встрече с чиновниками учителя просили вернуть Татьяне должность и заявили, что пережили стресс и не могут работать, равно как и их ученики – на следующий день после увольнения директора бОльшая часть детей не пришла в школу в знак протеста.
Начальник управления образования Лузгин удивился, насколько хорошего мнения были о нём учителя. На заявление педагогов: «Мы знаем, что вы не могли так поступить, понятно, что увольнение – не ваша идея», Лузгин искренне изумился: «Почему это не моя идея?» и сообщил, что «решение уже принято и отмене не подлежит».
Истинную причину увольнения, разумеется, не обнародовали. Татьяна задала вопрос, за что её уволили, лично мэру Крупенёву. «Он всё время повторял: по 278-й статье» – рассказала Татьяна редакции медиа «Люди Байкала». – «То есть без объяснения причин. Больше ничего так и не сказал». «Я проработала в этой школе 22 года, а меня уволили за четыре минуты».
Та же ситуация произошла с Анной Агаповой – директором Атагайской школы искусств. Её уволили по той же статье, и на все настойчивые требования пояснить, за что конкретно её убрали, Анна получала один ответ: «Без объяснения причин». Она уверена, что истинная причина кроется всё в тех же низких показателях на выборах мэра района Крупенёва. По словам Анны, отношение начальницы управления по культуре изменилось к ней уже на следующий день после выборов. Из-за стресса женщина ушла на больничный. Хотя формально она остаётся директором школы, в её трудовой книжке уже проставили запись об увольнении.
И Татьяна, и Анна планируют обратиться в суд.
#увольнение #образование #выборы #иркутская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Учителя посёлка Замзор Нижнеудинского района встретились с чиновниками, чтобы обсудить скандальное увольнение директора школы.
Школу посетили мэр Нижнеудинского района Анатолий Крупенёв, министр образования Иркутской области Максим Парфёнов и начальник управления образования Нижнеудинского района Владимир Лузгин.
Накануне вся эта компания приняла решение уволить директора школы Татьяну Шандалёву. По словам самой Татьяны, причину увольнения ей так и не сообщили. Вероятно, избавиться от директора решили, оценив низкие показатели на выборах и слабое привлечение педагогов на агитационные встречи – чиновники заставляли Татьяну зазывать на них учительский коллектив.
Увольнением Татьяны оказались шокированы не только работники школы, но и родители, и ученики. На встрече с чиновниками учителя просили вернуть Татьяне должность и заявили, что пережили стресс и не могут работать, равно как и их ученики – на следующий день после увольнения директора бОльшая часть детей не пришла в школу в знак протеста.
Начальник управления образования Лузгин удивился, насколько хорошего мнения были о нём учителя. На заявление педагогов: «Мы знаем, что вы не могли так поступить, понятно, что увольнение – не ваша идея», Лузгин искренне изумился: «Почему это не моя идея?» и сообщил, что «решение уже принято и отмене не подлежит».
Истинную причину увольнения, разумеется, не обнародовали. Татьяна задала вопрос, за что её уволили, лично мэру Крупенёву. «Он всё время повторял: по 278-й статье» – рассказала Татьяна редакции медиа «Люди Байкала». – «То есть без объяснения причин. Больше ничего так и не сказал». «Я проработала в этой школе 22 года, а меня уволили за четыре минуты».
Та же ситуация произошла с Анной Агаповой – директором Атагайской школы искусств. Её уволили по той же статье, и на все настойчивые требования пояснить, за что конкретно её убрали, Анна получала один ответ: «Без объяснения причин». Она уверена, что истинная причина кроется всё в тех же низких показателях на выборах мэра района Крупенёва. По словам Анны, отношение начальницы управления по культуре изменилось к ней уже на следующий день после выборов. Из-за стресса женщина ушла на больничный. Хотя формально она остаётся директором школы, в её трудовой книжке уже проставили запись об увольнении.
И Татьяна, и Анна планируют обратиться в суд.
#увольнение #образование #выборы #иркутская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Отстояла свои трудовые права – суд восстановил в должности директора школы, которую уволили после отказа подделать результаты президентских выборов
Директор школы в посёлке Замзор (Иркутская обл.) Татьяна Шандалёва выиграла суд и возвращается на своё рабочее место.
Ранее Татьяну внезапно уволили без какого-либо объяснения причин. На все требования пояснить, за что её выгоняют с работы, Татьяна не получила никакого ответа. За директора вступился практически весь коллектив учителей, а также ученики школы. На встречу с возмущённой общественностью приезжали мэр Нижнеудинского района Анатолий Крупенёв, министр образования Иркутской области Максим Парфёнов и начальник управления образования Нижнеудинского района Владимир Лузгин. Вся эта компания сообщила учителям, что «решение об увольнении уже принято и отмене не подлежит», и лучше в это дело не лезть.
Сама Татьяна решила бороться с произволом начальства и властей в суде – и победила. Она догадывалась, за что её убрали – за низкие показатели на выборах Путина и слабое привлечение педагогов на агитационные встречи. Предусмотрительная Татьяна сохранила и нотариально заверила переписку с заммэра района Инной Ивановой, в которой Иванова убеждала её подделать результаты президентских выборов на участке, где директриса была зампредседателя. Татьяна отказалась в этом участвовать. Переписку она представила в суде. На заседание 5 декабря поддержать истицу приехал почти весь коллектив учителей, а также ученики, которые выступали свидетелями и активно заступались за Татьяну.
В итоге иск Татьяны Шандалёвой к управлению образования и администрации Нижнеудинского района суд удовлетворил частично – сумма компенсации морального вреда была снижена с 75 тыс. рублей до 25 тыс. Увольнение Татьяны суд признал незаконным, её должны восстановить на рабочем месте и выплатить зарплату за вынужденный прогул. Решение суда вступило в силу немедленно. Директор приступает к своей работе уже сегодня, в пятницу, 6 декабря.
«Я радуюсь, что справедливость всё-таки есть. Я благодарна всем людям, которые меня поддержали. Мой телефон сегодня разрывается – мне пишут и коллеги, и ученики, и их родители, все радуются. В Нижнеудинске ко мне подходят незнакомые люди и дарят цветы» – рассказала Татьяна Шандалёва медиа «Люди Байкала».
Татьяна проработала в школе 22 года, из которых 15 лет в должности заместителя директора и 2 года – директором школы. За время её работы школа попала в число лучших, имея хорошие показатели.
#увольнение #образование #выборы #иркутская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Директор школы в посёлке Замзор (Иркутская обл.) Татьяна Шандалёва выиграла суд и возвращается на своё рабочее место.
Ранее Татьяну внезапно уволили без какого-либо объяснения причин. На все требования пояснить, за что её выгоняют с работы, Татьяна не получила никакого ответа. За директора вступился практически весь коллектив учителей, а также ученики школы. На встречу с возмущённой общественностью приезжали мэр Нижнеудинского района Анатолий Крупенёв, министр образования Иркутской области Максим Парфёнов и начальник управления образования Нижнеудинского района Владимир Лузгин. Вся эта компания сообщила учителям, что «решение об увольнении уже принято и отмене не подлежит», и лучше в это дело не лезть.
Сама Татьяна решила бороться с произволом начальства и властей в суде – и победила. Она догадывалась, за что её убрали – за низкие показатели на выборах Путина и слабое привлечение педагогов на агитационные встречи. Предусмотрительная Татьяна сохранила и нотариально заверила переписку с заммэра района Инной Ивановой, в которой Иванова убеждала её подделать результаты президентских выборов на участке, где директриса была зампредседателя. Татьяна отказалась в этом участвовать. Переписку она представила в суде. На заседание 5 декабря поддержать истицу приехал почти весь коллектив учителей, а также ученики, которые выступали свидетелями и активно заступались за Татьяну.
В итоге иск Татьяны Шандалёвой к управлению образования и администрации Нижнеудинского района суд удовлетворил частично – сумма компенсации морального вреда была снижена с 75 тыс. рублей до 25 тыс. Увольнение Татьяны суд признал незаконным, её должны восстановить на рабочем месте и выплатить зарплату за вынужденный прогул. Решение суда вступило в силу немедленно. Директор приступает к своей работе уже сегодня, в пятницу, 6 декабря.
«Я радуюсь, что справедливость всё-таки есть. Я благодарна всем людям, которые меня поддержали. Мой телефон сегодня разрывается – мне пишут и коллеги, и ученики, и их родители, все радуются. В Нижнеудинске ко мне подходят незнакомые люди и дарят цветы» – рассказала Татьяна Шандалёва медиа «Люди Байкала».
Татьяна проработала в школе 22 года, из которых 15 лет в должности заместителя директора и 2 года – директором школы. За время её работы школа попала в число лучших, имея хорошие показатели.
#увольнение #образование #выборы #иркутская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
