Ура трём выходным – 4-дневная рабочая неделя хорошо зарекомендовала себя в ходе полугодового эксперимента в Великобритании
90% компаний-участников эксперимента, который проводился организацией 4 Day Week Global Foundation в Великобритании с июня по декабрь 2022 года, выразили полную готовность продолжать работать четыре дня в неделю.
Более 70 компаний подключились к эксперименту, в рамках которого их сотрудники каждую неделю получали дополнительный оплачиваемый выходной. Некоторые из компаний заявили, что планируют сделать такой график постоянным. Абсолютное большинство компаний отметило, что снижения производительности, которого так опасаются противники инициативы введения сокращённой рабочей недели, не произошло, скорее наоборот – случилось значительное улучшение производительности, в компаниях выросла прибыль, снизились текучесть кадров и выгорание сотрудников.
Подписчики нашего канала, в большинстве своём, хотели бы работать именно 4 дня в неделю вместо 5.
Критики 4-дневной рабочей недели апеллируют к опыту Китая – китайские айтишники, работая с 9 утра до 9 вечера 6 дней в неделю выдают бешеную производительность, а значит, именно на них и нужно равняться.
Однако пока что большинство реальных научных исследований, в том числе от Microsoft, показывают, что повышение эффективности работы при 4-дневной рабочей неделе может составлять до 40%.
#неделя #эксперимент #великобритания #antijob
@antijobnet
90% компаний-участников эксперимента, который проводился организацией 4 Day Week Global Foundation в Великобритании с июня по декабрь 2022 года, выразили полную готовность продолжать работать четыре дня в неделю.
Более 70 компаний подключились к эксперименту, в рамках которого их сотрудники каждую неделю получали дополнительный оплачиваемый выходной. Некоторые из компаний заявили, что планируют сделать такой график постоянным. Абсолютное большинство компаний отметило, что снижения производительности, которого так опасаются противники инициативы введения сокращённой рабочей недели, не произошло, скорее наоборот – случилось значительное улучшение производительности, в компаниях выросла прибыль, снизились текучесть кадров и выгорание сотрудников.
Подписчики нашего канала, в большинстве своём, хотели бы работать именно 4 дня в неделю вместо 5.
Критики 4-дневной рабочей недели апеллируют к опыту Китая – китайские айтишники, работая с 9 утра до 9 вечера 6 дней в неделю выдают бешеную производительность, а значит, именно на них и нужно равняться.
Однако пока что большинство реальных научных исследований, в том числе от Microsoft, показывают, что повышение эффективности работы при 4-дневной рабочей неделе может составлять до 40%.
#неделя #эксперимент #великобритания #antijob
@antijobnet
Telegram
Antijob.net — канал «Антиджоба»
При прочих равных условиях (зарплата, отпуск и т.д.), какой рабочий график вы бы выбрали себе?
4 дня в неделю, восьмичасовой рабочий день / 5 дней в неделю, шестичасовой рабочий день / 6 дней в неделю, пятичасовой рабочий день / Оставить как сейчас
4 дня в неделю, восьмичасовой рабочий день / 5 дней в неделю, шестичасовой рабочий день / 6 дней в неделю, пятичасовой рабочий день / Оставить как сейчас
Власти Великобритании передумали повышать пенсионный возраст до 68 лет из-за беспорядков во Франции
Британская пресса сообщает, что правительство Великобритании отказалось от идеи повышения пенсионного возраста до 68 лет в 2037-2039 годах.
Решительность министров, настроенных на принятие реформы, поугасла после начала беспорядков, всколыхнувших всю Францию из-за законопроекта о повышении пенсионного возраста до 64 лет. Сейчас Франция переживает кризис из-за волны забастовок, манифестаций, пожаров и побоищ с полицией на улицах Парижа и других городов.
Британских министров обеспокоила возможная «негативная реакция со стороны избирателей» на их собственную пенсионную реформу.
В Великобритании сейчас тоже не всё спокойно – в последнее время в стране и так бушуют грандиозные забастовки. Рабочие самых разных сфер требуют достойной оплаты труда. Разговор о повышении пенсионного возраста с бастующей страной лучше даже не начинать.
Сейчас британцы выходят на пенсию в 66 лет (и мужчины, и женщины). Правительство робко надеется предложить пенсионную реформу в отдалённом будущем.
#пенсия #реформа #беспорядки #великобритания #франция #antijob
@antijobnet
Британская пресса сообщает, что правительство Великобритании отказалось от идеи повышения пенсионного возраста до 68 лет в 2037-2039 годах.
Решительность министров, настроенных на принятие реформы, поугасла после начала беспорядков, всколыхнувших всю Францию из-за законопроекта о повышении пенсионного возраста до 64 лет. Сейчас Франция переживает кризис из-за волны забастовок, манифестаций, пожаров и побоищ с полицией на улицах Парижа и других городов.
Британских министров обеспокоила возможная «негативная реакция со стороны избирателей» на их собственную пенсионную реформу.
В Великобритании сейчас тоже не всё спокойно – в последнее время в стране и так бушуют грандиозные забастовки. Рабочие самых разных сфер требуют достойной оплаты труда. Разговор о повышении пенсионного возраста с бастующей страной лучше даже не начинать.
Сейчас британцы выходят на пенсию в 66 лет (и мужчины, и женщины). Правительство робко надеется предложить пенсионную реформу в отдалённом будущем.
#пенсия #реформа #беспорядки #великобритания #франция #antijob
@antijobnet
Интересный эксперимент в Англии: введение безусловного базового дохода в 1600 фунтов стерлингов протестируют в течение двух лет
В Великобритании обсуждения и даже введение безусловного базового дохода проходят уже не впервые.
В 2020 году более 170 депутатов парламента и пэров Великобритании призвали правительство ввести безусловный базовый доход во время пандемии коронавируса, чтобы «предоставить каждому финансовую поддержку, необходимую для обеспечения себя и своих семей».
Сейчас такая программа проходит в Уэльсе – там участники получают те же £1600 в месяц, выбирая себе любую деятельность по душе. Ранее программа ББД проводилась и в других странах.
Эксперты аналитического центра «Autonomy» говорят о том, что изменение климата, технологические сбои и промышленная перестройка дестабилизируют общество, поэтому уже сейчас необходимо готовить меры, которые смогут снизить уровень бедности и обеспечить должный уровень экономической безопасности для всех.
«Мы хотим посмотреть, какой эффект такая крупная сумма окажет на психическое и физическое здоровье людей, захотят ли они при этом работать, или нет», - объясняют эксперты.
Нынче они готовят эксперимент с ББД в Джарроу на северо-востоке Англии и в округе Ист-Финчли на севере Лондона. Люди будут ежемесячно получать 1600 фунтов стерлингов и при этом:
- будут иметь полное право не работать;
- будут иметь полное право работать, получая любую зарплату, в т.ч. высокую;
- к людям не будет предъявляться никаких требований, они смогут тратить деньги как угодно.
Мнения о необходимости ББД разнятся. Существует множество аргументов ЗА и ПРОТИВ введения ББД. Как вы считаете – полезно ли для общества введение безусловного базового дохода?
#базовыйдоход #бедность #работа #доход #великобритания #antijob
@antijobnet
В Великобритании обсуждения и даже введение безусловного базового дохода проходят уже не впервые.
В 2020 году более 170 депутатов парламента и пэров Великобритании призвали правительство ввести безусловный базовый доход во время пандемии коронавируса, чтобы «предоставить каждому финансовую поддержку, необходимую для обеспечения себя и своих семей».
Сейчас такая программа проходит в Уэльсе – там участники получают те же £1600 в месяц, выбирая себе любую деятельность по душе. Ранее программа ББД проводилась и в других странах.
Эксперты аналитического центра «Autonomy» говорят о том, что изменение климата, технологические сбои и промышленная перестройка дестабилизируют общество, поэтому уже сейчас необходимо готовить меры, которые смогут снизить уровень бедности и обеспечить должный уровень экономической безопасности для всех.
«Мы хотим посмотреть, какой эффект такая крупная сумма окажет на психическое и физическое здоровье людей, захотят ли они при этом работать, или нет», - объясняют эксперты.
Нынче они готовят эксперимент с ББД в Джарроу на северо-востоке Англии и в округе Ист-Финчли на севере Лондона. Люди будут ежемесячно получать 1600 фунтов стерлингов и при этом:
- будут иметь полное право не работать;
- будут иметь полное право работать, получая любую зарплату, в т.ч. высокую;
- к людям не будет предъявляться никаких требований, они смогут тратить деньги как угодно.
Мнения о необходимости ББД разнятся. Существует множество аргументов ЗА и ПРОТИВ введения ББД. Как вы считаете – полезно ли для общества введение безусловного базового дохода?
#базовыйдоход #бедность #работа #доход #великобритания #antijob
@antijobnet
Мощь британских забастовок – бастующие железнодорожники парализуют движение в Британии, сограждане поддерживают рабочих
Сейчас по всей Англии система перевозок местами работает с перебоями, а на днях в некоторых регионах перевозки могут быть прекращены вовсе: 20 тысяч членов профсоюза железнодорожников, моряков и транспортников (RMT) выходят на забастовку – их не устраивают зарплаты, условия труда и сокращения.
Профсоюз RMT планирует провести забастовку 2 сентября, а 1 сентября к ним подключатся ещё и члены профсоюза машинистов Aslef.
В обоих профсоюзах заявили, что рабочие будут бастовать до тех пор, пока не будет достигнуто новое соглашение о зарплате сотрудников.
Британцы выражают солидарность с бастующими согражданами – 460 тысяч человек собираются поддержать профсоюзы на акции протеста 31 августа напротив резиденции премьер-министра Риши Сунака на Даунинг-стрит.
#забастовка #профсоюз #железнодорожник #англия #великобритания #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Сейчас по всей Англии система перевозок местами работает с перебоями, а на днях в некоторых регионах перевозки могут быть прекращены вовсе: 20 тысяч членов профсоюза железнодорожников, моряков и транспортников (RMT) выходят на забастовку – их не устраивают зарплаты, условия труда и сокращения.
Профсоюз RMT планирует провести забастовку 2 сентября, а 1 сентября к ним подключатся ещё и члены профсоюза машинистов Aslef.
В обоих профсоюзах заявили, что рабочие будут бастовать до тех пор, пока не будет достигнуто новое соглашение о зарплате сотрудников.
Британцы выражают солидарность с бастующими согражданами – 460 тысяч человек собираются поддержать профсоюзы на акции протеста 31 августа напротив резиденции премьер-министра Риши Сунака на Даунинг-стрит.
#забастовка #профсоюз #железнодорожник #англия #великобритания #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Россия обиделась на крупнейшую в мире федерацию профсоюзов транспортников
Деятельность международной неправительственной организации International Transport Workers Federation признана Генпрокуратурой «нежелательной» в РФ.
Международная федерация транспортных рабочих «провинилась» перед РФ не только тем, что её лидеры открыто осудили «СВО», но и проявлением единства и солидарности рабочих (самое страшное для властей РФ). По информации Генпрокуратуры России, иностранные рабочие взбунтовались – в частности, Секция докеров, которая, объединив максимальное число стран, по примеру Великобритании, запретила заходить в свои морские порты судам, зарегистрированным в РФ или арендованным российскими компаниями, а также ходящим под российским флагом. В результате суда унизительно болтались у иностранных портов без возможности разгрузки.
Также федерация транспортных рабочих формирует «негативный образ России за рубежом» (хотя для этого не надо стараться) и таким образом «представляет угрозу конституционному строю РФ».
Международная федерация транспортных рабочих основана в 1896 году в Лондоне. Сейчас это ведущая федерация транспортных профсоюзов мира, борющаяся за улучшение условий труда рабочих из 155 стран – она объединяет 740 дочерних профсоюзов. Сама о себе федерация говорит так: «Мы – голос почти 18,5 миллионов рабочих мужчин и женщин по всему миру». Голос, нежелательный в РФ.
#профсоюз #транспорт #докер #великобритания #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Деятельность международной неправительственной организации International Transport Workers Federation признана Генпрокуратурой «нежелательной» в РФ.
Международная федерация транспортных рабочих «провинилась» перед РФ не только тем, что её лидеры открыто осудили «СВО», но и проявлением единства и солидарности рабочих (самое страшное для властей РФ). По информации Генпрокуратуры России, иностранные рабочие взбунтовались – в частности, Секция докеров, которая, объединив максимальное число стран, по примеру Великобритании, запретила заходить в свои морские порты судам, зарегистрированным в РФ или арендованным российскими компаниями, а также ходящим под российским флагом. В результате суда унизительно болтались у иностранных портов без возможности разгрузки.
Также федерация транспортных рабочих формирует «негативный образ России за рубежом» (хотя для этого не надо стараться) и таким образом «представляет угрозу конституционному строю РФ».
Международная федерация транспортных рабочих основана в 1896 году в Лондоне. Сейчас это ведущая федерация транспортных профсоюзов мира, борющаяся за улучшение условий труда рабочих из 155 стран – она объединяет 740 дочерних профсоюзов. Сама о себе федерация говорит так: «Мы – голос почти 18,5 миллионов рабочих мужчин и женщин по всему миру». Голос, нежелательный в РФ.
#профсоюз #транспорт #докер #великобритания #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Курьеры – не наёмные работники» – Верховный суд Великобритании отказал курьерам Deliveroo в защите своих прав
Верховный суд Великобритании отказался признать курьеров Deliveroo сотрудниками компании. Суд постановил, что курьеры компании Deliveroo не являются наёмными работниками, а значит, профсоюзы не могут представлять их интересы во время переговоров с руководством о повышении заработной платы.
Суд разъяснил, что курьеры Deliveroo не подходят под определение сотрудников согласно британскому законодательству – они не придерживаются определённого графика работы, могут самостоятельно назначать себе замену и сотрудничать с конкурирующими компаниями. При этом, когда подобный иск подавали водители Uber, Верховный суд преспокойно встал на их сторону, отметив, что водители зависят от компании и не имеют возможности улучшить своё положение за счёт профессиональных или предпринимательских навыков.
Курьеры Deliveroo уже 7 лет пытаются защитить свои права в суде, однако всё время проигрывают и не могут получить никаких социальных гарантий от Deliveroo.
Работники обескуражены решением Верховного суда. По их словам, Deliveroo нарушает права человека, отказывая своим водителям во вступлении в профсоюз, совершая незаконные вычеты из их зарплат и лишая их определённых юридических прав, на которые могут претендовать все работники в Великобритании.
#курьер #суд #профсоюз #великобритания #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Верховный суд Великобритании отказался признать курьеров Deliveroo сотрудниками компании. Суд постановил, что курьеры компании Deliveroo не являются наёмными работниками, а значит, профсоюзы не могут представлять их интересы во время переговоров с руководством о повышении заработной платы.
Суд разъяснил, что курьеры Deliveroo не подходят под определение сотрудников согласно британскому законодательству – они не придерживаются определённого графика работы, могут самостоятельно назначать себе замену и сотрудничать с конкурирующими компаниями. При этом, когда подобный иск подавали водители Uber, Верховный суд преспокойно встал на их сторону, отметив, что водители зависят от компании и не имеют возможности улучшить своё положение за счёт профессиональных или предпринимательских навыков.
Курьеры Deliveroo уже 7 лет пытаются защитить свои права в суде, однако всё время проигрывают и не могут получить никаких социальных гарантий от Deliveroo.
Работники обескуражены решением Верховного суда. По их словам, Deliveroo нарушает права человека, отказывая своим водителям во вступлении в профсоюз, совершая незаконные вычеты из их зарплат и лишая их определённых юридических прав, на которые могут претендовать все работники в Великобритании.
#курьер #суд #профсоюз #великобритания #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Общенациональные забастовки машинистов в Европе парализуют железнодорожное сообщение
Британские машинисты поездов проводят неделю забастовок под эгидой профсоюза Aslef.
Чтобы добиться серьёзного повышения оплаты труда, бастовать вышли машинисты 16-ти железнодорожных операторов Великобритании. Машинисты разных компаний выходят на забастовки по очереди, сменяя друг друга каждый день.
«Раньше мы призывали всех выйти на забастовку в один день, – отмечает профсоюз Aslef. – Но сейчас проводим распределение акций протеста, которое повлечёт более масштабные последствия для железнодорожной отрасли».
Тем временем, общенациональная забастовка машинистов началась и в Германии.
Она продлится 24 часа – на это время машинисты намерены парализовать железнодорожное сообщение в стране. К проведению забастовки призвал профсоюз немецких машинистов GDL, который требует от Deutsche Bahn повышения заработной платы на 555 евро в месяц, 35-часовую рабочую неделю для сотрудников, трудящихся посменно, вместо 38-часовой недели, при сохранении полной зарплаты.
#забастовка #профсоюз #зарплата #железнаядорога #великобритания #германия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Британские машинисты поездов проводят неделю забастовок под эгидой профсоюза Aslef.
Чтобы добиться серьёзного повышения оплаты труда, бастовать вышли машинисты 16-ти железнодорожных операторов Великобритании. Машинисты разных компаний выходят на забастовки по очереди, сменяя друг друга каждый день.
«Раньше мы призывали всех выйти на забастовку в один день, – отмечает профсоюз Aslef. – Но сейчас проводим распределение акций протеста, которое повлечёт более масштабные последствия для железнодорожной отрасли».
Тем временем, общенациональная забастовка машинистов началась и в Германии.
Она продлится 24 часа – на это время машинисты намерены парализовать железнодорожное сообщение в стране. К проведению забастовки призвал профсоюз немецких машинистов GDL, который требует от Deutsche Bahn повышения заработной платы на 555 евро в месяц, 35-часовую рабочую неделю для сотрудников, трудящихся посменно, вместо 38-часовой недели, при сохранении полной зарплаты.
#забастовка #профсоюз #зарплата #железнаядорога #великобритания #германия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В США и Великобритании 14 февраля превратился из Дня святого Валентина в День бастующего курьера
14 февраля традиционно наблюдается повышенный спрос на услуги курьеров. Работники сервисов такси и доставки в США решили именно в этот день провести масштабную забастовку, чтобы наглядно продемонстрировать, насколько их труд важен и востребован, и напомнить, насколько низко он при этом оплачивается.
К забастовке присоединились работники Uber, Lyft, DoorDash, Deliveroo и Just Eat. Движение Justice for App Workers («Справедливость для работников приложений»), объединяющее около 130 тыс. водителей и курьеров, объявило о забастовке работников сервисов такси на День святого Валентина еще 8 февраля: «Нам надоело работать по 80 часов в неделю только для того, чтобы свести концы с концами, постоянно бояться за свою безопасность и беспокоиться о том, что нас отключат одним нажатием кнопки. По всей стране… мы не будем совершать поездки ни в один аэропорт 14 февраля».
Британские курьеры присоединились к американским коллегам. В День святого Валентина на забастовку вышли участники движения Delivery Job UK. На фоне недавнего снижения оплаты труда протест объявили около 3 тыс. работников, преимущественно Deliveroo, Uber Eats и Just Eat: «Наша просьба проста: мы хотим справедливой компенсации за работу, которую мы выполняем. Мы устали от эксплуатации».
#забастовка #курьер #условиятруда #зарплата #сша #великобритания #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
14 февраля традиционно наблюдается повышенный спрос на услуги курьеров. Работники сервисов такси и доставки в США решили именно в этот день провести масштабную забастовку, чтобы наглядно продемонстрировать, насколько их труд важен и востребован, и напомнить, насколько низко он при этом оплачивается.
К забастовке присоединились работники Uber, Lyft, DoorDash, Deliveroo и Just Eat. Движение Justice for App Workers («Справедливость для работников приложений»), объединяющее около 130 тыс. водителей и курьеров, объявило о забастовке работников сервисов такси на День святого Валентина еще 8 февраля: «Нам надоело работать по 80 часов в неделю только для того, чтобы свести концы с концами, постоянно бояться за свою безопасность и беспокоиться о том, что нас отключат одним нажатием кнопки. По всей стране… мы не будем совершать поездки ни в один аэропорт 14 февраля».
Британские курьеры присоединились к американским коллегам. В День святого Валентина на забастовку вышли участники движения Delivery Job UK. На фоне недавнего снижения оплаты труда протест объявили около 3 тыс. работников, преимущественно Deliveroo, Uber Eats и Just Eat: «Наша просьба проста: мы хотим справедливой компенсации за работу, которую мы выполняем. Мы устали от эксплуатации».
#забастовка #курьер #условиятруда #зарплата #сша #великобритания #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Тратили больше на свою собаку, чем на прислугу – богатейшую семью Великобритании осудили за эксплуатацию своих слуг
Семья Хиндуджа владеет Hinduja Group, международной группой компаний, имеющей интересы в сфере нефти, газа и банковских услуг, а также владеет отелем Raffles в Лондоне.
При этом прислуга, обеспечивающая роскошный быт богачей, содержалась в скотских условиях, нещадно эксплуатировалась и влачила нищенское существование – это выяснилось в ходе судебного заседания в Швейцарии.
Слугам, привезённым из Индии, редко разрешали покидать дом в богатом районе Женевы Колоньи, вдобавок конфисковали паспорта. Платили им всего 7 фунтов стерлингов (8 долларов США) за работу по 18 часов в день, что составляет менее десятой части минимальной суммы, требуемой по швейцарскому законодательству.
Состояние семьи Хиндуджа при этом оценивается примерно в 37 млрд фунтов стерлингов (почти 47 млрд долларов).
Прокурор Женевы заявил, что миллиардеры потратили больше на свою собаку, чем на прислугу, и призвал к немедленному задержанию членов семьи. Пракаш и Камаль Хиндуджа, а также их сын Аджай и его жена Намрата были признаны виновными в эксплуатации и незаконном найме на работу, однако были оправданы по более серьёзному обвинению в торговле людьми. Суд приговорил четырёх членов богатейшей семьи к тюремному заключению на сроки от четырёх до четырёх с половиной лет за эксплуатацию прислуги. Адвокат семьи заявил, что они намерены обжаловать это решение. Их также обязали выплатить компенсацию в размере 850 тыс. швейцарских франков (950,7 тыс. долларов) и возместить судебные расходы — 270 тыс. (301,9 тыс. долларов).
По данным Bloomberg, швейцарские власти уже конфисковали у Хиндуджа ювелирные изделия, в том числе бриллианты, рубины и платиновое ожерелье, чтобы покрыть судебные издержки и возможные штрафы.
#рабство #суд #великобритания #швейцария #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Семья Хиндуджа владеет Hinduja Group, международной группой компаний, имеющей интересы в сфере нефти, газа и банковских услуг, а также владеет отелем Raffles в Лондоне.
При этом прислуга, обеспечивающая роскошный быт богачей, содержалась в скотских условиях, нещадно эксплуатировалась и влачила нищенское существование – это выяснилось в ходе судебного заседания в Швейцарии.
Слугам, привезённым из Индии, редко разрешали покидать дом в богатом районе Женевы Колоньи, вдобавок конфисковали паспорта. Платили им всего 7 фунтов стерлингов (8 долларов США) за работу по 18 часов в день, что составляет менее десятой части минимальной суммы, требуемой по швейцарскому законодательству.
Состояние семьи Хиндуджа при этом оценивается примерно в 37 млрд фунтов стерлингов (почти 47 млрд долларов).
Прокурор Женевы заявил, что миллиардеры потратили больше на свою собаку, чем на прислугу, и призвал к немедленному задержанию членов семьи. Пракаш и Камаль Хиндуджа, а также их сын Аджай и его жена Намрата были признаны виновными в эксплуатации и незаконном найме на работу, однако были оправданы по более серьёзному обвинению в торговле людьми. Суд приговорил четырёх членов богатейшей семьи к тюремному заключению на сроки от четырёх до четырёх с половиной лет за эксплуатацию прислуги. Адвокат семьи заявил, что они намерены обжаловать это решение. Их также обязали выплатить компенсацию в размере 850 тыс. швейцарских франков (950,7 тыс. долларов) и возместить судебные расходы — 270 тыс. (301,9 тыс. долларов).
По данным Bloomberg, швейцарские власти уже конфисковали у Хиндуджа ювелирные изделия, в том числе бриллианты, рубины и платиновое ожерелье, чтобы покрыть судебные издержки и возможные штрафы.
#рабство #суд #великобритания #швейцария #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Десятки тысяч врачей в Британии бастуют, требуя повышения зарплаты
В четверг британские врачи-интерны начали крупнейшую забастовку в истории национальной службы здравоохранения Великобритании.
На сайте профсоюза «Британская медицинская ассоциация» (BMA) сказано, что забастовка продлится пять дней, вплоть до всеобщих выборов в Британии.
Врачи бастуют, требуя повышения зарплаты на 35%. По заявлению профсоюза, за 15 лет заработная плата из-за инфляции сократилась в реальном выражении более чем на четверть.
Это уже 11-ый раунд забастовок. Врачи начали бороться за зарплаты ещё в марте 2023 года. Прошлым летом правительство предложило повысить им зарплату в среднем на 8,8% и ещё на 3% в конце года, но медики отклонили это предложение. По данным BMA, врачи-интерны, только начинающие свою карьеру, получают 32 398 фунтов стерлингов или же примерно 15,53 фунта стерлингов (1728 рублей) в час.
Сейчас премьер Великобритании Риши Сунак предложил поднять зарплаты врачей на 6% – профсоюз, разумеется, отверг и это предложение. «Правительство полностью игнорирует призывы BMA по достоинству оценить врачей за их работу» – говорит председатель совета BMA Фил Банфилд. – «У врачей не остаётся другого выбора, кроме как продолжать забастовки».
…которые, кстати, дорого обходятся правительству. 10 предыдущих забастовок вынудили Национальную службу здравоохранения отменить 1,4 млн амбулаторных приёмов и операций и потратить 1,7 млрд фунтов стерлингов, чтобы свести к минимуму сбои.
Протестующие будут пикетировать больницы по всей Англии, в том числе в Лондоне, Бирмингеме, Ноттингеме и Ливерпуле. Они также проведут акцию протеста в Северном Йоркшире.
На пикеты выйдут около 47 тысяч медработников.
#забастовка #здравоохранение #зарплата #профсоюз #великобритания #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В четверг британские врачи-интерны начали крупнейшую забастовку в истории национальной службы здравоохранения Великобритании.
На сайте профсоюза «Британская медицинская ассоциация» (BMA) сказано, что забастовка продлится пять дней, вплоть до всеобщих выборов в Британии.
Врачи бастуют, требуя повышения зарплаты на 35%. По заявлению профсоюза, за 15 лет заработная плата из-за инфляции сократилась в реальном выражении более чем на четверть.
Это уже 11-ый раунд забастовок. Врачи начали бороться за зарплаты ещё в марте 2023 года. Прошлым летом правительство предложило повысить им зарплату в среднем на 8,8% и ещё на 3% в конце года, но медики отклонили это предложение. По данным BMA, врачи-интерны, только начинающие свою карьеру, получают 32 398 фунтов стерлингов или же примерно 15,53 фунта стерлингов (1728 рублей) в час.
Сейчас премьер Великобритании Риши Сунак предложил поднять зарплаты врачей на 6% – профсоюз, разумеется, отверг и это предложение. «Правительство полностью игнорирует призывы BMA по достоинству оценить врачей за их работу» – говорит председатель совета BMA Фил Банфилд. – «У врачей не остаётся другого выбора, кроме как продолжать забастовки».
…которые, кстати, дорого обходятся правительству. 10 предыдущих забастовок вынудили Национальную службу здравоохранения отменить 1,4 млн амбулаторных приёмов и операций и потратить 1,7 млрд фунтов стерлингов, чтобы свести к минимуму сбои.
Протестующие будут пикетировать больницы по всей Англии, в том числе в Лондоне, Бирмингеме, Ноттингеме и Ливерпуле. Они также проведут акцию протеста в Северном Йоркшире.
На пикеты выйдут около 47 тысяч медработников.
#забастовка #здравоохранение #зарплата #профсоюз #великобритания #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
