4 месяца без зарплаты: рабочим Белоярского мачтопропиточного завода снова не платят, люди обратились в прокуратуру
АО «Белоярский мачтопропиточный завод» (Новоалтайск) заявляет о себе, как о крупном производителе элементов верхнего строения железнодорожного пути и железобетонных изделий Сибирского Федерального округа, поставляющем продукцию на рынки электросетевого, железнодорожного, промышленного и гражданского строительства уже более 75 лет.
Как там работается? Об этом могут рассказать его нынешние сотрудники. Работа сложная, зато платят мало. Или вообще не платят – нынче рабочие БМПЗ сообщили, что не видели зарплату вот уже 4 месяца, и это им не впервой. Сам завод не работает с августа этого года из-за долгов перед ресурсоснабжающими организациями. В суде рассматривают уголовное дело на бывшего руководителя БМПЗ о невыплате зарплат, которое было возбуждено после предыдущих задержек.
На заводе сейчас трудоустроено около 50 человек. Примерная сумма долга перед ними составляет 8 млн рублей. По словам исполняющего обязанности директора, денег у предприятия нет, «но они скоро будут».
Работники мачтопропиточного завода опять обратились в прокуратуру. Они считают, что с января 2025 года ко всему прочему их ждёт ещё и сокращение.
#зарплата #задержка #жалоба #алтайский #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
АО «Белоярский мачтопропиточный завод» (Новоалтайск) заявляет о себе, как о крупном производителе элементов верхнего строения железнодорожного пути и железобетонных изделий Сибирского Федерального округа, поставляющем продукцию на рынки электросетевого, железнодорожного, промышленного и гражданского строительства уже более 75 лет.
Как там работается? Об этом могут рассказать его нынешние сотрудники. Работа сложная, зато платят мало. Или вообще не платят – нынче рабочие БМПЗ сообщили, что не видели зарплату вот уже 4 месяца, и это им не впервой. Сам завод не работает с августа этого года из-за долгов перед ресурсоснабжающими организациями. В суде рассматривают уголовное дело на бывшего руководителя БМПЗ о невыплате зарплат, которое было возбуждено после предыдущих задержек.
На заводе сейчас трудоустроено около 50 человек. Примерная сумма долга перед ними составляет 8 млн рублей. По словам исполняющего обязанности директора, денег у предприятия нет, «но они скоро будут».
Работники мачтопропиточного завода опять обратились в прокуратуру. Они считают, что с января 2025 года ко всему прочему их ждёт ещё и сокращение.
#зарплата #задержка #жалоба #алтайский #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Российские судьи и сотрудники ФСО жалуются на маленькие зарплаты и вынуждены искать другую работу
Жёсткий дефицит кадров случился нынче в судах. Российские судьи жалуются на зарплаты, выгорание и покидают рабочие места. Некомплект судей в стране составляет сейчас почти 20%, об этом сообщил генеральный директор судебного департамента при Верховном суде РФ Владислав Иванов.
«Во всех судах на сегодняшний день 6491 вакансия» – уточнил Иванов на заседании Совета судей РФ во вторник. В текущем году некомплект судей увеличился в арбитражных судах на 29%, в судах общей юрисдикции – на 18%, среди мировых судей – на 13%.
«Это очень тревожные показатели. Основными причинами являются низкая заработная плата в сочетании с высокими квалификационными требованиями и высокой ответственностью судей и работников аппаратов судов» – тревожится Иванов. С каждым годом всё больше судей уходит в отставку. Среди причин Иванов называет не только низкую зарплату и высокую нагрузку, но и выгорание, отсутствие возможности поддерживать баланс между работой и личной жизнью.
Иванов рассказал, как собираются решать эту проблему: судебный департамент планирует в 2025 году подготовить обоснование для выделения Минфином средств для повышения зарплаты судьям и сотрудникам аппаратов судов, создать современную информационную систему судебного делопроизводства и электронного документооборота, исключающего рутинные операции, что поможет сократить рабочее время и дать возможность судьям заниматься семьёй и собой. Также в судебном департаменте планируют добиться выравнивания нагрузки и обеспечить судей достойными условиями труда.
Где-то грустно вздохнули врачи и учителя.
Но не только судьи в мучениях уходят с рабочих мест. Оказывается, страдают и сотрудники Федеральной службы охраны – в ФСО пожаловались на редкие премии и давно не индексировавшуюся зарплату.
Сотрудникам ФСО всё чаще приходится искать дополнительный заработок, рассказывает «База». В основном, в свободное от работы время сотрудники Федеральной службы охраны скромно таксуют или бегают курьерами. Некоторые из них ищут работу на маркетплейсах и простыми охранниками.
Средняя зарплата сотрудника ФСО составляет около 80–110 тысяч рублей, её давным-давно не индексируют. Раньше этих денег хватало, но сейчас что-то случилось, и цены в магазинах сильно выросли, а зарплаты – всё никак. Теперь и новогодняя премия будет сокращена, жалуются сотрудники, которым недавно хозяин пообещал такой подарок. Очень обидно и безрадостно чувствуют себя сотрудники Федеральной службы охраны, но уходить с работы не хотят – не желают терять хорошую пенсию.
#зарплата #фсо #жалоба #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Жёсткий дефицит кадров случился нынче в судах. Российские судьи жалуются на зарплаты, выгорание и покидают рабочие места. Некомплект судей в стране составляет сейчас почти 20%, об этом сообщил генеральный директор судебного департамента при Верховном суде РФ Владислав Иванов.
«Во всех судах на сегодняшний день 6491 вакансия» – уточнил Иванов на заседании Совета судей РФ во вторник. В текущем году некомплект судей увеличился в арбитражных судах на 29%, в судах общей юрисдикции – на 18%, среди мировых судей – на 13%.
«Это очень тревожные показатели. Основными причинами являются низкая заработная плата в сочетании с высокими квалификационными требованиями и высокой ответственностью судей и работников аппаратов судов» – тревожится Иванов. С каждым годом всё больше судей уходит в отставку. Среди причин Иванов называет не только низкую зарплату и высокую нагрузку, но и выгорание, отсутствие возможности поддерживать баланс между работой и личной жизнью.
Иванов рассказал, как собираются решать эту проблему: судебный департамент планирует в 2025 году подготовить обоснование для выделения Минфином средств для повышения зарплаты судьям и сотрудникам аппаратов судов, создать современную информационную систему судебного делопроизводства и электронного документооборота, исключающего рутинные операции, что поможет сократить рабочее время и дать возможность судьям заниматься семьёй и собой. Также в судебном департаменте планируют добиться выравнивания нагрузки и обеспечить судей достойными условиями труда.
Где-то грустно вздохнули врачи и учителя.
Но не только судьи в мучениях уходят с рабочих мест. Оказывается, страдают и сотрудники Федеральной службы охраны – в ФСО пожаловались на редкие премии и давно не индексировавшуюся зарплату.
Сотрудникам ФСО всё чаще приходится искать дополнительный заработок, рассказывает «База». В основном, в свободное от работы время сотрудники Федеральной службы охраны скромно таксуют или бегают курьерами. Некоторые из них ищут работу на маркетплейсах и простыми охранниками.
Средняя зарплата сотрудника ФСО составляет около 80–110 тысяч рублей, её давным-давно не индексируют. Раньше этих денег хватало, но сейчас что-то случилось, и цены в магазинах сильно выросли, а зарплаты – всё никак. Теперь и новогодняя премия будет сокращена, жалуются сотрудники, которым недавно хозяин пообещал такой подарок. Очень обидно и безрадостно чувствуют себя сотрудники Федеральной службы охраны, но уходить с работы не хотят – не желают терять хорошую пенсию.
#зарплата #фсо #жалоба #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Легко отделались: фермер-работодатель, по чьей вине подросток погиб от химикатов, получил очень мягкий приговор; хозяйка химикатов осталась не при чём
8 августа в г. Марксе (Саратовская обл.) скончался от отравления после погрузки мешков с токсичными химикатами 15-летний Семён Кузькин. Работодатель не выдал подростку никаких средств индивидуальной защиты и отправил таскать инсектицид «Тимет 10-G», запрещённый в РФ. Непосредственным начальником Семёна был фермер Дмитрий Журов. Хозяйкой склада, заваленного химикатами – районный депутат-единоросс Валентина Анохина. Журов велел вывезти со склада инсектицид, чтобы в дальнейшем использовать помещение для хранения сена на продажу.
Семён работал с напарником, который остался в живых, поскольку сумел раздобыть для себя респиратор. От мешков шёл сильный смрад, и Семён прикрывал лицо платком, чтобы не задохнуться. Вернувшись домой, он почувствовал себя плохо, ему вызвали скорую и повезли в больницу. Семён умер в мучениях, судебно-медицинская экспертиза показала, что смерть подростка наступила в результате отравления фосфорорганическим соединением. Однако никто не понёс за это существенного наказания – к работодателям-yбийцам отнеслись с пониманием, гуманностью и деликатностью.
Уголовное дело в отношение фермера Дмитрия Журова было передано в Марксовский городской суд. Ему вменяли причинении смерти по неосторожности несовершеннолетнему (ч. 1 ст. 109 УК РФ). Сам Журов утверждал, что ничего не знал о том, что на складе хранится ядовитое вещество. Предупреждающие изображения на мешках, которые он велел грузить, – не аргумент. Вину он признал.
Судья Олег Храмихин в итоге приговорил фермера лишь к полутора годам ограничения (не лишения) свободы за причинение смерти по неосторожности. Родителям мальчика он должен выплатить два миллиона рублей в качестве компенсации морального вреда.
Вы уже догадались, какое наказание понесла единоросска Валентина Анохина, хозяйка запрещённого химиката, убившего Семёна. После гибели ребёнка, работавшего на её складе, депутатская жизнь никак не изменилась. Её не стали привлекать ни в Следственном комитете, ни в прокуратуре даже в качестве свидетеля. «Единая Россия» клялась, что исключит Анохину из партии, если её вина подтвердится. Но та не стала фигуранткой по уголовному делу и поэтому сохранила членство в партии.
#детскийтруд #гибель #саратовская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
8 августа в г. Марксе (Саратовская обл.) скончался от отравления после погрузки мешков с токсичными химикатами 15-летний Семён Кузькин. Работодатель не выдал подростку никаких средств индивидуальной защиты и отправил таскать инсектицид «Тимет 10-G», запрещённый в РФ. Непосредственным начальником Семёна был фермер Дмитрий Журов. Хозяйкой склада, заваленного химикатами – районный депутат-единоросс Валентина Анохина. Журов велел вывезти со склада инсектицид, чтобы в дальнейшем использовать помещение для хранения сена на продажу.
Семён работал с напарником, который остался в живых, поскольку сумел раздобыть для себя респиратор. От мешков шёл сильный смрад, и Семён прикрывал лицо платком, чтобы не задохнуться. Вернувшись домой, он почувствовал себя плохо, ему вызвали скорую и повезли в больницу. Семён умер в мучениях, судебно-медицинская экспертиза показала, что смерть подростка наступила в результате отравления фосфорорганическим соединением. Однако никто не понёс за это существенного наказания – к работодателям-yбийцам отнеслись с пониманием, гуманностью и деликатностью.
Уголовное дело в отношение фермера Дмитрия Журова было передано в Марксовский городской суд. Ему вменяли причинении смерти по неосторожности несовершеннолетнему (ч. 1 ст. 109 УК РФ). Сам Журов утверждал, что ничего не знал о том, что на складе хранится ядовитое вещество. Предупреждающие изображения на мешках, которые он велел грузить, – не аргумент. Вину он признал.
Судья Олег Храмихин в итоге приговорил фермера лишь к полутора годам ограничения (не лишения) свободы за причинение смерти по неосторожности. Родителям мальчика он должен выплатить два миллиона рублей в качестве компенсации морального вреда.
Вы уже догадались, какое наказание понесла единоросска Валентина Анохина, хозяйка запрещённого химиката, убившего Семёна. После гибели ребёнка, работавшего на её складе, депутатская жизнь никак не изменилась. Её не стали привлекать ни в Следственном комитете, ни в прокуратуре даже в качестве свидетеля. «Единая Россия» клялась, что исключит Анохину из партии, если её вина подтвердится. Но та не стала фигуранткой по уголовному делу и поэтому сохранила членство в партии.
#детскийтруд #гибель #саратовская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Отстояла свои трудовые права – суд восстановил в должности директора школы, которую уволили после отказа подделать результаты президентских выборов
Директор школы в посёлке Замзор (Иркутская обл.) Татьяна Шандалёва выиграла суд и возвращается на своё рабочее место.
Ранее Татьяну внезапно уволили без какого-либо объяснения причин. На все требования пояснить, за что её выгоняют с работы, Татьяна не получила никакого ответа. За директора вступился практически весь коллектив учителей, а также ученики школы. На встречу с возмущённой общественностью приезжали мэр Нижнеудинского района Анатолий Крупенёв, министр образования Иркутской области Максим Парфёнов и начальник управления образования Нижнеудинского района Владимир Лузгин. Вся эта компания сообщила учителям, что «решение об увольнении уже принято и отмене не подлежит», и лучше в это дело не лезть.
Сама Татьяна решила бороться с произволом начальства и властей в суде – и победила. Она догадывалась, за что её убрали – за низкие показатели на выборах Путина и слабое привлечение педагогов на агитационные встречи. Предусмотрительная Татьяна сохранила и нотариально заверила переписку с заммэра района Инной Ивановой, в которой Иванова убеждала её подделать результаты президентских выборов на участке, где директриса была зампредседателя. Татьяна отказалась в этом участвовать. Переписку она представила в суде. На заседание 5 декабря поддержать истицу приехал почти весь коллектив учителей, а также ученики, которые выступали свидетелями и активно заступались за Татьяну.
В итоге иск Татьяны Шандалёвой к управлению образования и администрации Нижнеудинского района суд удовлетворил частично – сумма компенсации морального вреда была снижена с 75 тыс. рублей до 25 тыс. Увольнение Татьяны суд признал незаконным, её должны восстановить на рабочем месте и выплатить зарплату за вынужденный прогул. Решение суда вступило в силу немедленно. Директор приступает к своей работе уже сегодня, в пятницу, 6 декабря.
«Я радуюсь, что справедливость всё-таки есть. Я благодарна всем людям, которые меня поддержали. Мой телефон сегодня разрывается – мне пишут и коллеги, и ученики, и их родители, все радуются. В Нижнеудинске ко мне подходят незнакомые люди и дарят цветы» – рассказала Татьяна Шандалёва медиа «Люди Байкала».
Татьяна проработала в школе 22 года, из которых 15 лет в должности заместителя директора и 2 года – директором школы. За время её работы школа попала в число лучших, имея хорошие показатели.
#увольнение #образование #выборы #иркутская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Директор школы в посёлке Замзор (Иркутская обл.) Татьяна Шандалёва выиграла суд и возвращается на своё рабочее место.
Ранее Татьяну внезапно уволили без какого-либо объяснения причин. На все требования пояснить, за что её выгоняют с работы, Татьяна не получила никакого ответа. За директора вступился практически весь коллектив учителей, а также ученики школы. На встречу с возмущённой общественностью приезжали мэр Нижнеудинского района Анатолий Крупенёв, министр образования Иркутской области Максим Парфёнов и начальник управления образования Нижнеудинского района Владимир Лузгин. Вся эта компания сообщила учителям, что «решение об увольнении уже принято и отмене не подлежит», и лучше в это дело не лезть.
Сама Татьяна решила бороться с произволом начальства и властей в суде – и победила. Она догадывалась, за что её убрали – за низкие показатели на выборах Путина и слабое привлечение педагогов на агитационные встречи. Предусмотрительная Татьяна сохранила и нотариально заверила переписку с заммэра района Инной Ивановой, в которой Иванова убеждала её подделать результаты президентских выборов на участке, где директриса была зампредседателя. Татьяна отказалась в этом участвовать. Переписку она представила в суде. На заседание 5 декабря поддержать истицу приехал почти весь коллектив учителей, а также ученики, которые выступали свидетелями и активно заступались за Татьяну.
В итоге иск Татьяны Шандалёвой к управлению образования и администрации Нижнеудинского района суд удовлетворил частично – сумма компенсации морального вреда была снижена с 75 тыс. рублей до 25 тыс. Увольнение Татьяны суд признал незаконным, её должны восстановить на рабочем месте и выплатить зарплату за вынужденный прогул. Решение суда вступило в силу немедленно. Директор приступает к своей работе уже сегодня, в пятницу, 6 декабря.
«Я радуюсь, что справедливость всё-таки есть. Я благодарна всем людям, которые меня поддержали. Мой телефон сегодня разрывается – мне пишут и коллеги, и ученики, и их родители, все радуются. В Нижнеудинске ко мне подходят незнакомые люди и дарят цветы» – рассказала Татьяна Шандалёва медиа «Люди Байкала».
Татьяна проработала в школе 22 года, из которых 15 лет в должности заместителя директора и 2 года – директором школы. За время её работы школа попала в число лучших, имея хорошие показатели.
#увольнение #образование #выборы #иркутская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Ребёнок кормит себя сам»: рязанская чиновница попыталась мотивировать женщин, которые боятся рожать из-за нехватки денег
Пытаясь подтолкнуть женщин к деторождению, чиновники часто обещают финансовое участие в этом вопросе либо от бога, либо от государства. Вариант с богом не особенно популярен у населения. Поэтому речь заходит и о пособиях, на которые, по мнению чиновников, можно содержать семью – представители власти озвучивают пятизначные суммы.
Так зампредседателя правительства Рязанской области Наталья Суворова сообщила россиянкам, что родить и содержать ребёнка в условиях финансовых трудностей у семьи сейчас не проблема. По словам Суворовой, женщины, которые боятся не прокормить семью, могут расслабиться, ведь они всегда могут положиться на господдержку – ребёнок вполне прокормится «сам».
«Для семьи, женщины, которая понимает, что рождение ребенка – это определённые финансовые сложности, дополнительная нагрузка на семью, наш семейный куратор рассказывает о финансовом треке – ребёнок кормит себя сам с помощью государственных мер поддержки», – заявила Суворова, посетив местный перинатальный центр.
Чиновница рассказала о конкретных выплатах, которые должны помочь ребёнку себя накормить: единое пособие, которое платится начиная с беременности и заканчивается 17-летием ребёнка (платят прожиточный минимум и только малоимущим), маткапитал (можно вложить в жильё, пенсию мамы и образование, но еду не купишь), особенно выделила Суворова единовременные выплаты за рождение ребёнка в Рязанской области: «Молодым мамам до 25 лет – 50 тыс. рублей, остальным — 20 тыс. рублей».
#демография #зарплата #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Пытаясь подтолкнуть женщин к деторождению, чиновники часто обещают финансовое участие в этом вопросе либо от бога, либо от государства. Вариант с богом не особенно популярен у населения. Поэтому речь заходит и о пособиях, на которые, по мнению чиновников, можно содержать семью – представители власти озвучивают пятизначные суммы.
Так зампредседателя правительства Рязанской области Наталья Суворова сообщила россиянкам, что родить и содержать ребёнка в условиях финансовых трудностей у семьи сейчас не проблема. По словам Суворовой, женщины, которые боятся не прокормить семью, могут расслабиться, ведь они всегда могут положиться на господдержку – ребёнок вполне прокормится «сам».
«Для семьи, женщины, которая понимает, что рождение ребенка – это определённые финансовые сложности, дополнительная нагрузка на семью, наш семейный куратор рассказывает о финансовом треке – ребёнок кормит себя сам с помощью государственных мер поддержки», – заявила Суворова, посетив местный перинатальный центр.
Чиновница рассказала о конкретных выплатах, которые должны помочь ребёнку себя накормить: единое пособие, которое платится начиная с беременности и заканчивается 17-летием ребёнка (платят прожиточный минимум и только малоимущим), маткапитал (можно вложить в жильё, пенсию мамы и образование, но еду не купишь), особенно выделила Суворова единовременные выплаты за рождение ребёнка в Рязанской области: «Молодым мамам до 25 лет – 50 тыс. рублей, остальным — 20 тыс. рублей».
#демография #зарплата #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Остановите беспредел чиновников»: медработники детской психоневрологической больницы в Ульяновске вышли на протест
В Ульяновске на выходных прошёл пикет сотрудников детской специализированной психоневрологической больницы №1 (ДСПБ №1) совместно с родителями их пациентов (детей-инвалидов). На протест вышли около 50 человек, «охранять порядок» пригнали 15 полицейских.
Врачи протестуют против планов регионального минздрава по слиянию ДСПБ№1 с непрофильным медучреждением – городской клинической больницей Святого Апостола Андрея Первозванного. Ранее минздрав заявлял, что слияние необходимо в связи с нехваткой врачей, узких специалистов и высокотехнологичного оборудования. Чиновники утверждают, что слияние повысит качество и доступность медпомощи. Однако сами врачи в корне с этим не согласны. Вот их аргументы:
- По словам медиков, в отличие от других, их больница полностью укомплектована опытными врачами и иным медперсоналом. Видимо, за их счёт хотят укомплектовать другую больницу.
- Медики говорят, что так и не получили ответов от минздрава, где будут получать помощь дети из районов области после ликвидации круглосуточного стационара ДСПБ.
- Медики не получили экономического обоснования слияния. Мнение коллектива ДСПБ вообще не было учтено при принятии решения. В начале октября минздрав обнародовал свои планы по шести слияниям учреждений здравоохранения Ульяновска и региона. Коллективы медучреждений, а также пациенты выступили категорически против реорганизации, однако их протест проигнорировали. Минздрав по итогам обсуждений с общественностью заявил, что считает реорганизацию «целесообразной».
- Медики заявили, что после реорганизации качество медпомощи ухудшится, поскольку больница, с которой происходит слияние, не является профильной для их направления. Ряд бесплатных процедур, проводимых в ДСПБ, могут стать платными и ограниченными в соответствии с принятыми правилами больницы Андрея Первозванного.
- Кроме того, многие высококвалифицированные сотрудники ДСПБ не желают работать под руководством главврача больницы Андрея Первозванного и могут уйти, что снова приведет к дефициту медперсонала.
На плакатах участники пикета разместили призывы к отставке министра здравоохранения Марии Шалягиной и курирующего это направление вице-премьера Анны Тверсковой. Мэрия отказала медикам в проведении пикета в центре города в сквере «Экран», хотя там, по местным правилам, разрешения мэрии не требуется, достаточно уведомления о проведении мероприятия. Но медикам запретили высказываться в сквере, сославшись на то, что «там будет проходить другое мероприятие», и отправили проводить пикет в Засвияжском районе.
Медики заявили, что продолжат акции протеста и будут продолжать настаивать на сохранении их учреждения в прежнем виде.
#оптимизация #протест #пикет #здравоохранение #ульяновск #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В Ульяновске на выходных прошёл пикет сотрудников детской специализированной психоневрологической больницы №1 (ДСПБ №1) совместно с родителями их пациентов (детей-инвалидов). На протест вышли около 50 человек, «охранять порядок» пригнали 15 полицейских.
Врачи протестуют против планов регионального минздрава по слиянию ДСПБ№1 с непрофильным медучреждением – городской клинической больницей Святого Апостола Андрея Первозванного. Ранее минздрав заявлял, что слияние необходимо в связи с нехваткой врачей, узких специалистов и высокотехнологичного оборудования. Чиновники утверждают, что слияние повысит качество и доступность медпомощи. Однако сами врачи в корне с этим не согласны. Вот их аргументы:
- По словам медиков, в отличие от других, их больница полностью укомплектована опытными врачами и иным медперсоналом. Видимо, за их счёт хотят укомплектовать другую больницу.
- Медики говорят, что так и не получили ответов от минздрава, где будут получать помощь дети из районов области после ликвидации круглосуточного стационара ДСПБ.
- Медики не получили экономического обоснования слияния. Мнение коллектива ДСПБ вообще не было учтено при принятии решения. В начале октября минздрав обнародовал свои планы по шести слияниям учреждений здравоохранения Ульяновска и региона. Коллективы медучреждений, а также пациенты выступили категорически против реорганизации, однако их протест проигнорировали. Минздрав по итогам обсуждений с общественностью заявил, что считает реорганизацию «целесообразной».
- Медики заявили, что после реорганизации качество медпомощи ухудшится, поскольку больница, с которой происходит слияние, не является профильной для их направления. Ряд бесплатных процедур, проводимых в ДСПБ, могут стать платными и ограниченными в соответствии с принятыми правилами больницы Андрея Первозванного.
- Кроме того, многие высококвалифицированные сотрудники ДСПБ не желают работать под руководством главврача больницы Андрея Первозванного и могут уйти, что снова приведет к дефициту медперсонала.
На плакатах участники пикета разместили призывы к отставке министра здравоохранения Марии Шалягиной и курирующего это направление вице-премьера Анны Тверсковой. Мэрия отказала медикам в проведении пикета в центре города в сквере «Экран», хотя там, по местным правилам, разрешения мэрии не требуется, достаточно уведомления о проведении мероприятия. Но медикам запретили высказываться в сквере, сославшись на то, что «там будет проходить другое мероприятие», и отправили проводить пикет в Засвияжском районе.
Медики заявили, что продолжат акции протеста и будут продолжать настаивать на сохранении их учреждения в прежнем виде.
#оптимизация #протест #пикет #здравоохранение #ульяновск #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Я приношу им мало денег». Из частной клиники в Петербурге уволили врача за то, что он не навязывал клиенткам ненужные процедуры
Гинеколог из Санкт-Петербурга Илья Батаев рассказал в соцсетях о своём вынужденном увольнении из частной клиники. По словам врача, он пребывает в шоке, что остался без работы за месяц до Нового года. Однако всё же ушёл – на него надавил главврач, и работу в такой обстановке доктор счёл не целесообразной.
Гинеколога просто «попросили» на выход в лучших традициях: по словам главврача, Илья приносил клинике слишком мало денег. Руководству не понравилось, что молодой доктор игнорирует стандартную схему развода пациенток на деньги, которую практикуют частные клиники, и лечит женщин, стараясь не выписывать лишних процедур и заработать себе репутацию. Однако главврач, по словам Ильи, заявил ему, что лучше бы он зарабатывал себе на машину.
Илья имеет большое количество положительных отзывов. Пациентки хвалят специалиста, пишут ему благодарности «за самый безболезненный осмотр в жизни», чуткость и грамотность. Но, по словам главврача, на отзывах заработать нельзя.
Пытаясь оправдаться в СМИ после шквала критики от медицинского сообщества и потока гневных писем от пациентов, главврач клиники Александр Осипов фактически подтвердил, что уволил доктора за то, что тот приносил мало прибыли.
Сначала Осипов заявил, что Илья «не желал развиваться», и вообще его «взяли-то с улицы» – практически без опыта. Другие врачи клиники также, якобы, критиковали доктора «за свой подход»: отказ от ненужных анализов и консультирование в мессенджерах.
«Он дал обещание, что пойдёт учиться, но так и не выполнил его» – рассказал Осипов. – «Я спрашиваю, почему он не идёт учиться дальше, а он говорит: «У меня нет денег». Я говорю, что у тебя нет денег, потому что ты не работаешь как врач, ты свою систему какую-то придумал».
Поведение Ильи руководство сочло «не соответствующим коммерческим интересам учреждения». По словам главврача, доктора попросили уволиться, чтобы уберечь репутацию клиники, но что-то пошло не так. В клинику, не стесняясь в выражениях, начали писать разгневанные пациенты. В соцсетях люди пишут, что «никогда в жизни больше не обратятся в эту шарагу».
#увольнение #здравоохранение #честность #санктпетербург #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Гинеколог из Санкт-Петербурга Илья Батаев рассказал в соцсетях о своём вынужденном увольнении из частной клиники. По словам врача, он пребывает в шоке, что остался без работы за месяц до Нового года. Однако всё же ушёл – на него надавил главврач, и работу в такой обстановке доктор счёл не целесообразной.
Гинеколога просто «попросили» на выход в лучших традициях: по словам главврача, Илья приносил клинике слишком мало денег. Руководству не понравилось, что молодой доктор игнорирует стандартную схему развода пациенток на деньги, которую практикуют частные клиники, и лечит женщин, стараясь не выписывать лишних процедур и заработать себе репутацию. Однако главврач, по словам Ильи, заявил ему, что лучше бы он зарабатывал себе на машину.
Илья имеет большое количество положительных отзывов. Пациентки хвалят специалиста, пишут ему благодарности «за самый безболезненный осмотр в жизни», чуткость и грамотность. Но, по словам главврача, на отзывах заработать нельзя.
Пытаясь оправдаться в СМИ после шквала критики от медицинского сообщества и потока гневных писем от пациентов, главврач клиники Александр Осипов фактически подтвердил, что уволил доктора за то, что тот приносил мало прибыли.
Сначала Осипов заявил, что Илья «не желал развиваться», и вообще его «взяли-то с улицы» – практически без опыта. Другие врачи клиники также, якобы, критиковали доктора «за свой подход»: отказ от ненужных анализов и консультирование в мессенджерах.
«Он дал обещание, что пойдёт учиться, но так и не выполнил его» – рассказал Осипов. – «Я спрашиваю, почему он не идёт учиться дальше, а он говорит: «У меня нет денег». Я говорю, что у тебя нет денег, потому что ты не работаешь как врач, ты свою систему какую-то придумал».
Поведение Ильи руководство сочло «не соответствующим коммерческим интересам учреждения». По словам главврача, доктора попросили уволиться, чтобы уберечь репутацию клиники, но что-то пошло не так. В клинику, не стесняясь в выражениях, начали писать разгневанные пациенты. В соцсетях люди пишут, что «никогда в жизни больше не обратятся в эту шарагу».
#увольнение #здравоохранение #честность #санктпетербург #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Смерть и для печи, и для всего института»: производство на уникальном стекольном заводе в Саратове полностью остановлено, работников заставляют увольняться
Три года назад сотрудники «Саратовского института стекла» вышли на акцию, пытаясь защитить предприятие от закрытия. Люди опасались потери работы из-за начавшейся процедуры банкротства. Работники собрались у проходной завода на Московском шоссе и выступили против действий кредиторов с лозунгами: «Не позволим закрыть работающее предприятие», «1000 человек останутся на улице», «Нет захвату предприятия». В то время спасти завод обещал тогдашний зампред правительства – министр промышленности и энергетики Андрей Архипов.
Сейчас легендарный саратовский завод, основанный в 1960 году и известный изготовлением уникальных сортов стекла, находится уже «при смерти». Предприятие всё ещё под угрозой закрытия и банкротства, и дело, очевидно, подходит к концу.
«Уникальное предприятие для нашей страны долго стояло на краю экономической пропасти, но в итоге упало в неё» – говорит Юлия Ладухина, контролёр стекольного производства. – «В конце ноября стекловаренную печь потушили, что в силу специфики данного производства делать нельзя. А это значит – смерть не только для самой печи, но и для всего института. Стекло больше не вырабатывается».
По словам губернатора Саратовской области Романа Бусаргина, причина остановки производства – некая «технологическая авария». За свою долгую историю завод прошёл через множество экономических кризисов, но всегда находил способы восстановиться. Теперь же восстановить работоспособность оборудования практически невозможно. Вдобавок, кредиторская задолженность предприятия уже превысила 1 млрд. рублей.
По словам работников, на заводе есть долги по зарплате, а вот прогнозов по выплатам нет. Руководство при этом давит на коллектив, «убеждая» увольняться по собственному желанию.
Внятных ответов из Гострудинспекции и прокуратуры Ленинского района Саратова, сотрудники так и не получили. Руководство предприятия отказывается от комментариев.
#сокращение #завод #закртытие #саратов #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Три года назад сотрудники «Саратовского института стекла» вышли на акцию, пытаясь защитить предприятие от закрытия. Люди опасались потери работы из-за начавшейся процедуры банкротства. Работники собрались у проходной завода на Московском шоссе и выступили против действий кредиторов с лозунгами: «Не позволим закрыть работающее предприятие», «1000 человек останутся на улице», «Нет захвату предприятия». В то время спасти завод обещал тогдашний зампред правительства – министр промышленности и энергетики Андрей Архипов.
Сейчас легендарный саратовский завод, основанный в 1960 году и известный изготовлением уникальных сортов стекла, находится уже «при смерти». Предприятие всё ещё под угрозой закрытия и банкротства, и дело, очевидно, подходит к концу.
«Уникальное предприятие для нашей страны долго стояло на краю экономической пропасти, но в итоге упало в неё» – говорит Юлия Ладухина, контролёр стекольного производства. – «В конце ноября стекловаренную печь потушили, что в силу специфики данного производства делать нельзя. А это значит – смерть не только для самой печи, но и для всего института. Стекло больше не вырабатывается».
По словам губернатора Саратовской области Романа Бусаргина, причина остановки производства – некая «технологическая авария». За свою долгую историю завод прошёл через множество экономических кризисов, но всегда находил способы восстановиться. Теперь же восстановить работоспособность оборудования практически невозможно. Вдобавок, кредиторская задолженность предприятия уже превысила 1 млрд. рублей.
По словам работников, на заводе есть долги по зарплате, а вот прогнозов по выплатам нет. Руководство при этом давит на коллектив, «убеждая» увольняться по собственному желанию.
Внятных ответов из Гострудинспекции и прокуратуры Ленинского района Саратова, сотрудники так и не получили. Руководство предприятия отказывается от комментариев.
#сокращение #завод #закртытие #саратов #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Портрет борца с профсоюзами: тольяттинские пожарные рассказали о своём начальнике, который держит коллектив под давлением
Тольяттинские пожарные столкнулись с давлением и репрессиями из-за своей профсоюзной активности, сообщает Межрегиональный профсоюз Приволжского Федерального округа «Молот».
По информации «Молота», в пожарно-спасательной части № 146 руководство пытается извести активистов профсоюза, не гнушаясь никакими методами.
Профсоюз указывает на полную профнепригодность начальника пожарно-спасательной части Рустама Ризаева, который несмотря на своё аморальное поведение продолжает оставаться на посту. «Ризаеву всё сходит с рук» – резюмируют в профсоюзе, где составили на руководителя пожарных целое досье:
Ризаева едва ли можно назвать уравновешенным человеком. Он часто позволяет себе резкие, оскорбительные высказывания в адрес подчинённых. Ризаев регулярно уклоняется от выполнения своих рабочих обязанностей – как начальник части, он должен выезжать на пожары и руководить их тушением, однако это происходит лишь в редких случаях. Также Ризаев пропускает дежурства.
Ризаев занимается подлогом документов, не гнушается и подделывать подписи сотрудников. Профсоюз выяснил это на очередном суде с начальником пожарных. Фиктивные акты и документы, подписанные задним числом, в масштабах происходящего – сущая мелочь, сообщает профсоюз. Также в неизвестном направлении исчезает и бензин – было подано заявление в полицию о возможной краже топлива, но безрезультатно.
Ко всему прочему, на Ризаева было написано заявление в полицию о домогательствах. Начальник пожарной части грубо приставал к молодой девушке-диспетчеру – хватал за руки и предлагал непристойности. Сотрудница написала в Центр по делам ГО, ПБ и ЧС, уполномоченному по правам человека и в полицию, предоставив в качестве доказательства видео, на котором видны попытки домогательств, применение силы и сопротивление девушки. Первое, о чём спросили пострадавшую при начавшейся проверке, не хочет ли она найти другую работу? О чём говорили с Ризаевым, неизвестно. Известно лишь, что он спокойно продолжает работать, а диспетчера без её согласия перевели на другой график работы, значительно ухудшивший её условия труда.
Полиция не стала проводить проверку по фактам возможной кражи топлива, так как начальник части Ризаев, согласно неизвестному документу, оказался «спец. субъектом», сообщает «Молот». Также никто не обращает внимания на несоответствия в документах, оформленных задним числом. Остаётся незамеченным и плохое состояние помещений части.
В ответ на жалобу девушки о домогательствах из области пришёл ответ о том, что «нарушений должностных инструкций и руководящих документов, регулирующих деятельность пожарно-спасательной части, не допущено». Получается, что в инструкции не указано, что домогаться нельзя, – отмечает профсоюз.
Проверки в отношении членов профсоюза в пожарной части происходят регулярно. Очевидно, Ризаев обласкан начальством лишь потому, что активно борется с профсоюзом. И за эти заслуги получил право на самодурство и произвол.
#профсоюз #произвол #конфликт #самарская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Тольяттинские пожарные столкнулись с давлением и репрессиями из-за своей профсоюзной активности, сообщает Межрегиональный профсоюз Приволжского Федерального округа «Молот».
По информации «Молота», в пожарно-спасательной части № 146 руководство пытается извести активистов профсоюза, не гнушаясь никакими методами.
Профсоюз указывает на полную профнепригодность начальника пожарно-спасательной части Рустама Ризаева, который несмотря на своё аморальное поведение продолжает оставаться на посту. «Ризаеву всё сходит с рук» – резюмируют в профсоюзе, где составили на руководителя пожарных целое досье:
Ризаева едва ли можно назвать уравновешенным человеком. Он часто позволяет себе резкие, оскорбительные высказывания в адрес подчинённых. Ризаев регулярно уклоняется от выполнения своих рабочих обязанностей – как начальник части, он должен выезжать на пожары и руководить их тушением, однако это происходит лишь в редких случаях. Также Ризаев пропускает дежурства.
Ризаев занимается подлогом документов, не гнушается и подделывать подписи сотрудников. Профсоюз выяснил это на очередном суде с начальником пожарных. Фиктивные акты и документы, подписанные задним числом, в масштабах происходящего – сущая мелочь, сообщает профсоюз. Также в неизвестном направлении исчезает и бензин – было подано заявление в полицию о возможной краже топлива, но безрезультатно.
Ко всему прочему, на Ризаева было написано заявление в полицию о домогательствах. Начальник пожарной части грубо приставал к молодой девушке-диспетчеру – хватал за руки и предлагал непристойности. Сотрудница написала в Центр по делам ГО, ПБ и ЧС, уполномоченному по правам человека и в полицию, предоставив в качестве доказательства видео, на котором видны попытки домогательств, применение силы и сопротивление девушки. Первое, о чём спросили пострадавшую при начавшейся проверке, не хочет ли она найти другую работу? О чём говорили с Ризаевым, неизвестно. Известно лишь, что он спокойно продолжает работать, а диспетчера без её согласия перевели на другой график работы, значительно ухудшивший её условия труда.
Полиция не стала проводить проверку по фактам возможной кражи топлива, так как начальник части Ризаев, согласно неизвестному документу, оказался «спец. субъектом», сообщает «Молот». Также никто не обращает внимания на несоответствия в документах, оформленных задним числом. Остаётся незамеченным и плохое состояние помещений части.
В ответ на жалобу девушки о домогательствах из области пришёл ответ о том, что «нарушений должностных инструкций и руководящих документов, регулирующих деятельность пожарно-спасательной части, не допущено». Получается, что в инструкции не указано, что домогаться нельзя, – отмечает профсоюз.
Проверки в отношении членов профсоюза в пожарной части происходят регулярно. Очевидно, Ризаев обласкан начальством лишь потому, что активно борется с профсоюзом. И за эти заслуги получил право на самодурство и произвол.
#профсоюз #произвол #конфликт #самарская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Курьер – профессия с определённым риском. В СМИ фиксируются случаи нападения на доставщиков, которых сбивают с ног, грабят или избивают. Человек с большим рюкзаком – действительно лёгкая мишень для грабителей и шаек неонаци, для которых любой курьер=мигрант.
Но иногда и работяги могут дать отпор.
Так в Москве в районе 8-й улицы Соколиной Горы неизвестный в костюме Боярского подкрался к курьеру с перцовым баллончиком и прежде чем напасть несколько раз распылил его доставщику в лицо. Вопреки ожиданиям борца с доставкой курьер не скорчился от боли, а просто отлупил вредителя, который, получив положенное, стремительно удалился.
#курьер #нападение #условиятруда #москва #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Но иногда и работяги могут дать отпор.
Так в Москве в районе 8-й улицы Соколиной Горы неизвестный в костюме Боярского подкрался к курьеру с перцовым баллончиком и прежде чем напасть несколько раз распылил его доставщику в лицо. Вопреки ожиданиям борца с доставкой курьер не скорчился от боли, а просто отлупил вредителя, который, получив положенное, стремительно удалился.
#курьер #нападение #условиятруда #москва #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт