Кадровики-тарологи, астрологи и хирогномисты – российские работодатели всё чаще привлекают к найму сотрудников «специалистов оккультных услуг»
В российских компаниях начали появляться штатные эзотерики. Уже не особенно удивляет кадровик-таролог – через это звено прогоняют соискателей некоторые работодатели. Карточный расклад включают даже на финальной стадии собеседований топ-менеджеров, например, на позицию финдиректора банка. Вместе с тарологами принять решение работодателю помогают и астрологи с нумерологами. И это перестаёт быть экзотикой.
По данным опроса компании «Битрикс24», 14% предпринимателей обращаются к эзотерикам. Астролог Светлана Драган объясняет, какие инструменты пускает в ход бизнес при отборе кандидатов: «Физиогномика, почерковедение, хиромантия, хирогномика, – всё это может рассказать о человеке значительно больше, чем предполагает инструментарий психолога. Например, для бухгалтера хорошо бы иметь пальцы с чуть выраженных суставами, потому что это говорит о его педантичности, такой аналитичности».
Пока бухгалтеры осматривают свои пальцы, тарологов-кадровиков уже вовсю берут в штат. В этом году такую вакансию, к примеру, разместила X5 Group. Зарплаты эзотериков уже превышают 0,5 млн руб. в месяц, даже на удалёнке, пишет Коммерсант.
На собеседования у тарологов обратила внимание карьерная консультантка Алёна Владимирская.
«Подбираю СFO для активно звучащего необанка. Все молодые, продвинутые, суперпрогрессивные. И вдруг на последнем этапе: "А теперь кандидат должен пройти нашего таролога!"» – пишет Владимирская. – «Кандидат в ярости – что за чушь? Мы в ярости – что за чушь? Но компания непреклонна – таролог, или не будет оффера. Я спрашиваю: "Ты готов работать в компании с такими тараканами в голове?". [Отвечает]: "Задачи интересные, деньги хорошие. Готов. Но я вообще не понимаю, как таролога проходить". Ладно. Наступает день таролога. Кандидату в компании что-то разложили и отпустили. А как только расклад закончился, в собственника влетела красивейшая астрологическая карта совмещения гороскопов кандидата и компании. Красивая до бесконечности. С миллионом каких-то умных пересечений, зон риска, влиянием внешних сил и чёрт знает чем... Сделанная за два часа искусственным интеллектом. Оффер прилетел в тот же вечер. Но кандидат подумал и отказался: "Что-то я понял, что работать в компании, где оценивают людей по таро, очень стрёмно. А как они работу оценивать будут?"».
#вакансия #бред #эзотерика #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В российских компаниях начали появляться штатные эзотерики. Уже не особенно удивляет кадровик-таролог – через это звено прогоняют соискателей некоторые работодатели. Карточный расклад включают даже на финальной стадии собеседований топ-менеджеров, например, на позицию финдиректора банка. Вместе с тарологами принять решение работодателю помогают и астрологи с нумерологами. И это перестаёт быть экзотикой.
По данным опроса компании «Битрикс24», 14% предпринимателей обращаются к эзотерикам. Астролог Светлана Драган объясняет, какие инструменты пускает в ход бизнес при отборе кандидатов: «Физиогномика, почерковедение, хиромантия, хирогномика, – всё это может рассказать о человеке значительно больше, чем предполагает инструментарий психолога. Например, для бухгалтера хорошо бы иметь пальцы с чуть выраженных суставами, потому что это говорит о его педантичности, такой аналитичности».
Пока бухгалтеры осматривают свои пальцы, тарологов-кадровиков уже вовсю берут в штат. В этом году такую вакансию, к примеру, разместила X5 Group. Зарплаты эзотериков уже превышают 0,5 млн руб. в месяц, даже на удалёнке, пишет Коммерсант.
На собеседования у тарологов обратила внимание карьерная консультантка Алёна Владимирская.
«Подбираю СFO для активно звучащего необанка. Все молодые, продвинутые, суперпрогрессивные. И вдруг на последнем этапе: "А теперь кандидат должен пройти нашего таролога!"» – пишет Владимирская. – «Кандидат в ярости – что за чушь? Мы в ярости – что за чушь? Но компания непреклонна – таролог, или не будет оффера. Я спрашиваю: "Ты готов работать в компании с такими тараканами в голове?". [Отвечает]: "Задачи интересные, деньги хорошие. Готов. Но я вообще не понимаю, как таролога проходить". Ладно. Наступает день таролога. Кандидату в компании что-то разложили и отпустили. А как только расклад закончился, в собственника влетела красивейшая астрологическая карта совмещения гороскопов кандидата и компании. Красивая до бесконечности. С миллионом каких-то умных пересечений, зон риска, влиянием внешних сил и чёрт знает чем... Сделанная за два часа искусственным интеллектом. Оффер прилетел в тот же вечер. Но кандидат подумал и отказался: "Что-то я понял, что работать в компании, где оценивают людей по таро, очень стрёмно. А как они работу оценивать будут?"».
#вакансия #бред #эзотерика #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
