Калининградская «Городская детская поликлиника» до последнего билась в судах за право подглядывать за сотрудницами в комнате отдыха

Одна из работниц калининградской «Городской детской поликлиники» обратилась в суд с иском к работодателю с требованием демонтировать видеокамеры, установленные в комнате отдыха для сотрудниц, а заодно признать незаконным размещение гардеробной для персонала в неотапливаемом помещении. «Городская детская поликлиника» полетела по судам, пытаясь доказать своё право подглядывать за отдыхом сотрудниц.

Ленинградский районный суд Калининграда признал установку видеонаблюдения в комнате отдыха незаконной.

Калининградский областной суд признал установку видеонаблюдения в комнате отдыха незаконной.

Кассационный суд общей юрисдикции признал установку видеонаблюдения в комнате отдыха незаконной.

До руководства поликлиники дошло лишь с третьего раза. Кассация разъясняет: видеонаблюдение на рабочих местах и в производственных помещениях должно быть связано с исполнением работником должностных обязанностей. При этом работодатель должен известить сотрудников, что их снимают, и о зонах видимости камер. Видеонаблюдение должно повышать эффективность производства, способствовать контролю и учёту рабочего времени работников, повышению производительности труда. Что касается комнат отдыха сотрудников – камеры в подобных помещениях нарушают права работников на неприкосновенность частной жизни и должны быть немедленно демонтированы.

#видеонаблюдение #закон #суд #калиниград #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Где деньги, Путин? – российские врачи рассказывают президенту о недоплатах

‌36 врачей-неонатологов и акушер-гинекологов Перинатального центра Калининградской области подписали обращение к правительству РФ, ФОМС, губернатору Антону Алиханову, в трудовую инспекцию, прокуратуру, а также лично Путину, в котором рассказали о том, что им не выплачивают положенные деньги.

По словам врачей, они не получили федеральную субсидию за 2023 год «по причине достижения целевых показателей по оплате труда по дорожной карте».

Однако достигли этого показателя попросту потому что «в связи с нарастающим дефицитом кадров» многие работают по совместительству. Врачи круглосуточно оказывают помощь женщинам группы высокого риска и недоношенным новорождённым, работая на несколько ставок, закрывая собой «кадровые бреши». В связи с чем их и лишили выплаты.

«Какого чёрта?» – справедливо интересуются у властей врачи.

Тем же самым вопросом в то же самое время задаются медики из Томской области – им не перевели премии. Без выплат остались 1,5 тыс. врачей.

Согласно приказу, всем сотрудникам Сибирского федерального научно-клинического центра ФМБА России из Северска (Томская область) в конце 2023 года должны были выплатить премию суммой 100% «от среднего должностного оклада». В конце декабря выяснилось, что премию медицинские работники не получили – обещанную надбавку руководство решило использовать, чтобы довести суммы окладов до МРОТ. В итоге им выплатили менее 30% от зарплаты.

Доведённые до МРОТ врачи пожаловались руководству СибФНКЦ. В ответ на их жалобы начальство пообещало встретиться с ними 9 января для обсуждения «сильно волнующих вопросов финансового характера». Спустя несколько часов руководство написало в своих соцсетях заметку о том, что сотрудникам нужно подходить в часы приёма с 11:00 до 13:00 в актовый зал здания скорой помощи.

Однако врачей в зал не пустили – кто-то заперся там изнутри. Собрание не состоялось, врачи простояли на морозе, а руководство отказалось отвечать на вопросы.

Сейчас медики приняли решение записать видеообращение (к кому бы вы думали?). Врачи собираются рассказать Путину, что оклад уборщицы – 5 400 рублей, у медсестер – 6-7 тысяч, у врачей – всего 11-12 тысяч. Даже с разными надбавками зарплаты не дотягивают до МРОТ.

#зарплата #здравоохранение #врачи #калиниград #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт