Череда увольнений в ФГБУ «ЦАС «Иркутский» закончилась в суде
Начальница отдела в лаборатории ФГБУ «ЦАС «Иркутский», проработавшая почти 15 лет, внезапно была объявлена начальством злостной прогульщицей, за что и была уволена. Женщина немедленно обратилась в суд.
Следующая начальница, прибывшая на её место, проработала всего 2,5 месяца и также была уволена. Судом сотрудница не ограничилась и привлекла к делу трудовую инспекцию и прокуратуру.
Со второго иска при поддержке прокуратуры и юристов женщине удалось выиграть дело в суде. Работодателя обязали восстановить сотрудницу на рабочем месте и выплатить зарплату за три пропущенных месяца.
Однако, явившись на рабочее место, женщина обнаружила, что оно уже занято очередной нанятой сотрудницей. Чтобы не попасть в новое разбирательство в суде, работодатель согласился выплатить ещё три средних зарплаты, компенсацию за отпуск, компенсацию юридических услуг и моральную компенсацию, после чего женщина, получив 300 тыс. рублей, окончательно уволилась.
Тут подоспел и суд с первой начальницей, которая также выиграла и уволилась из родной конторы не с пустыми руками. Борьба за свои трудовые права не прошла даром для обеих женщин.
История описана в отзыве на сайте https://antijob.net/black_list/fgbu-cas-irkutskii-irkutsk
Если вы хотите, чтобы ваша история попала в новости, пишите развёрнутые отзывы на сайте antijob.net
#увольнение #иркутск #россия #компенсация #antijob
@antijobnet
Начальница отдела в лаборатории ФГБУ «ЦАС «Иркутский», проработавшая почти 15 лет, внезапно была объявлена начальством злостной прогульщицей, за что и была уволена. Женщина немедленно обратилась в суд.
Следующая начальница, прибывшая на её место, проработала всего 2,5 месяца и также была уволена. Судом сотрудница не ограничилась и привлекла к делу трудовую инспекцию и прокуратуру.
Со второго иска при поддержке прокуратуры и юристов женщине удалось выиграть дело в суде. Работодателя обязали восстановить сотрудницу на рабочем месте и выплатить зарплату за три пропущенных месяца.
Однако, явившись на рабочее место, женщина обнаружила, что оно уже занято очередной нанятой сотрудницей. Чтобы не попасть в новое разбирательство в суде, работодатель согласился выплатить ещё три средних зарплаты, компенсацию за отпуск, компенсацию юридических услуг и моральную компенсацию, после чего женщина, получив 300 тыс. рублей, окончательно уволилась.
Тут подоспел и суд с первой начальницей, которая также выиграла и уволилась из родной конторы не с пустыми руками. Борьба за свои трудовые права не прошла даром для обеих женщин.
История описана в отзыве на сайте https://antijob.net/black_list/fgbu-cas-irkutskii-irkutsk
Если вы хотите, чтобы ваша история попала в новости, пишите развёрнутые отзывы на сайте antijob.net
#увольнение #иркутск #россия #компенсация #antijob
@antijobnet
Antijob.net
ФГБУ «ЦАС» Иркутский - отзывы сотрудников о работе. | ФГБУ «ЦАС» Иркутский в городе Иркутск
Отзывы сотрудников о работе в : Жила-была одна женщина — работала начальником отдела в лаборатории ФГБУ «ЦАС»Иркутский», почти 15 лет отработала и стала…
Угрозы, шантаж, налоги – какими способами власти вымогают «добровольные пожертвования на нужды «СВО»
В забайкальском посёлке Приаргунск с населением 7 тыс. человек все военнослужащие обязаны перечислять с каждой зарплаты по 2–3 тысячи рублей «на войну».
По словам местных жителей, отказаться от такой «благотворительности» нельзя – людям угрожают отправкой на «СВО», то есть смертью. Никто из военных не возмущается открыто, поскольку командование говорит прямо – «отправишься вслед за посылками с матпомощью». «В среднем на войну каждый переводит 5% от заработка, – цитирует одного из военных Сибирь.Реалии. – Оказаться на фронте здесь боятся больше, чем увольнения. Теперь это самая частая угроза и самая действенная».
В Иркутской области благотворительным вымогательством занимается фонд поддержки общественно-патриотических инициатив «Любимый город», основанный кучкой единоросов во главе с мэром Иркутска. В основном просят выворачивать карманы сотрудников муниципальных предприятий. В том числе работников мэрии: «Не напишешь заявление о переводе средств – будешь писать об увольнении».
В Хабаровске на поборы жалуются работники муниципальных предприятий в сфере ЖКХ и медучреждений. Их заставляют переводить часть зарплаты на счёт «Городской организации ветеранов войны, вооружённых сил и правоохранительных органов». Там же разработали чёткую схему поборов – к примеру, начальник управления в сфере ЖКХ должен переводить от 6 до 6,2 тыс. руб., начальник отдела – от 4,4 до 4,6 тыс., младшие эксперты – от 2,3 тыс. Работники говорят, что таким образом забирают 10% от их зарплат.
В Якутии образовалась своя страна с блэкджеком и налогами – работники добывающего предприятия «СГТ ВОСТОК» пожаловались в СМИ на незаконные поборы, прописанные в зарплатной ведомости. «Говорят – отнеситесь к этому, как к ещё одному налогу. НДФЛ с вас берут, вот теперь будет «налог на СВО», - рассказывают работники.
«Мало того, что мне эта война никуда не упёрлась, так ещё и деньги плати за неё» - цитирует Сибирь.Реалии одного из сотрудников. – «Сколько на нас сама компания нажилась – не сосчитать. А как налог платить – так не собственник конторы, а опять работяги».
#пожертвование #сбор #хабаровск #иркутск #якутия #россия #antijob
@antijobnet
В забайкальском посёлке Приаргунск с населением 7 тыс. человек все военнослужащие обязаны перечислять с каждой зарплаты по 2–3 тысячи рублей «на войну».
По словам местных жителей, отказаться от такой «благотворительности» нельзя – людям угрожают отправкой на «СВО», то есть смертью. Никто из военных не возмущается открыто, поскольку командование говорит прямо – «отправишься вслед за посылками с матпомощью». «В среднем на войну каждый переводит 5% от заработка, – цитирует одного из военных Сибирь.Реалии. – Оказаться на фронте здесь боятся больше, чем увольнения. Теперь это самая частая угроза и самая действенная».
В Иркутской области благотворительным вымогательством занимается фонд поддержки общественно-патриотических инициатив «Любимый город», основанный кучкой единоросов во главе с мэром Иркутска. В основном просят выворачивать карманы сотрудников муниципальных предприятий. В том числе работников мэрии: «Не напишешь заявление о переводе средств – будешь писать об увольнении».
В Хабаровске на поборы жалуются работники муниципальных предприятий в сфере ЖКХ и медучреждений. Их заставляют переводить часть зарплаты на счёт «Городской организации ветеранов войны, вооружённых сил и правоохранительных органов». Там же разработали чёткую схему поборов – к примеру, начальник управления в сфере ЖКХ должен переводить от 6 до 6,2 тыс. руб., начальник отдела – от 4,4 до 4,6 тыс., младшие эксперты – от 2,3 тыс. Работники говорят, что таким образом забирают 10% от их зарплат.
В Якутии образовалась своя страна с блэкджеком и налогами – работники добывающего предприятия «СГТ ВОСТОК» пожаловались в СМИ на незаконные поборы, прописанные в зарплатной ведомости. «Говорят – отнеситесь к этому, как к ещё одному налогу. НДФЛ с вас берут, вот теперь будет «налог на СВО», - рассказывают работники.
«Мало того, что мне эта война никуда не упёрлась, так ещё и деньги плати за неё» - цитирует Сибирь.Реалии одного из сотрудников. – «Сколько на нас сама компания нажилась – не сосчитать. А как налог платить – так не собственник конторы, а опять работяги».
#пожертвование #сбор #хабаровск #иркутск #якутия #россия #antijob
@antijobnet
«Не угрожайте близким» – как бюджетников заставляют агитировать и принуждать к голосованию своих родственников
Бюджетники Иркутска пожаловались в СМИ на то, что их заставляют собирать данные своих родственников и следить за ними, «чтобы они проголосовали правильно» на выборах Путина 2024. Для этого выдумали целую систему принуждения к голосованию.
Начальство требует у сотрудников «создать списки сторонников», при этом личные данные каждого работника, его родственников и друзей нужно внести в форму на специальном сайте.
Далее каждый из «сторонников» должен подтвердить своё участие в выборах, позвонив по указанному номеру. После звонка в списках на сайте загорается зелёная галочка.
Бюджетники должны заставлять своих близких звонить и обязаны вести с ними «разъяснительные беседы» о том, «насколько это важно, что у президента и без них высокие рейтинги и что от их оппозиции ничего не изменится». Начальство при этом просит своих работников «не угрожать» близким, то есть не использовать привычные методы провластных агитаторов.
Тем временем в Пскове начинают усиленно давить на учителей, которые отказываются от электронного голосования и собираются прийти на участок. Отказавшихся просят дать объяснительную, почему конкретно они не хотят участвовать в дистанционном электронном голосовании и предпочитают поставить галочку на бумажном бюллетене.
В Екатеринбурге та же песня. Школьные работники получают от директоров рассылку о необходимости подать заявление на участии в электронном голосовании. В сообщении говорится, что «выборы в Свердловской области состоятся в электронном формате», и что участки якобы будут работать «для тех, у кого не пройдет регистрация заявления через Госуслуги, а также для пожилых лиц».
В воронежской МБОУ СОШ №16 собирают данные кто и где собрался голосовать не только с учителей, но и с родителей учеников.
По мнению независимых политологов и правозащитников, система электронного голосования на выборах — самый главный способ фальсификации результатов.
#выборы #принуждение #бюджетники #иркутск #екатеринбург #воронеж #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Бюджетники Иркутска пожаловались в СМИ на то, что их заставляют собирать данные своих родственников и следить за ними, «чтобы они проголосовали правильно» на выборах Путина 2024. Для этого выдумали целую систему принуждения к голосованию.
Начальство требует у сотрудников «создать списки сторонников», при этом личные данные каждого работника, его родственников и друзей нужно внести в форму на специальном сайте.
Далее каждый из «сторонников» должен подтвердить своё участие в выборах, позвонив по указанному номеру. После звонка в списках на сайте загорается зелёная галочка.
Бюджетники должны заставлять своих близких звонить и обязаны вести с ними «разъяснительные беседы» о том, «насколько это важно, что у президента и без них высокие рейтинги и что от их оппозиции ничего не изменится». Начальство при этом просит своих работников «не угрожать» близким, то есть не использовать привычные методы провластных агитаторов.
Тем временем в Пскове начинают усиленно давить на учителей, которые отказываются от электронного голосования и собираются прийти на участок. Отказавшихся просят дать объяснительную, почему конкретно они не хотят участвовать в дистанционном электронном голосовании и предпочитают поставить галочку на бумажном бюллетене.
В Екатеринбурге та же песня. Школьные работники получают от директоров рассылку о необходимости подать заявление на участии в электронном голосовании. В сообщении говорится, что «выборы в Свердловской области состоятся в электронном формате», и что участки якобы будут работать «для тех, у кого не пройдет регистрация заявления через Госуслуги, а также для пожилых лиц».
В воронежской МБОУ СОШ №16 собирают данные кто и где собрался голосовать не только с учителей, но и с родителей учеников.
По мнению независимых политологов и правозащитников, система электронного голосования на выборах — самый главный способ фальсификации результатов.
#выборы #принуждение #бюджетники #иркутск #екатеринбург #воронеж #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
На фронте погиб мобилизованный учитель из Иркутска, которого обещали не отправлять на фронт
35-летний Илья Легкодимов преподавал физику и информатику, был классным руководителем выпускного профильного МЧС-класса, возил учеников на соревнования, вёл кружок «Юный спасатель» в школе № 30 Иркутска.
Вечером 28 сентября 2022 года он получил повестку, а уже в семь утра следующего дня должен был явиться с вещами в военкомат. Так учитель оказался на фронте.
Илья не дожил до своего отпуска 5 мая. Он был ранен под обстрелом. Его не смогли вытащить и отвезти в госпиталь, бой шёл шесть часов, в итоге Илья умер.
«Директор школы сказала нам: „Минпросвещения заверило, что педагогов брать не будут“, — ещё в 2022 году рассказывала изданию «Люди Байкала» Юлия Кулышева, мама ученика школы № 30. — Поэтому директор не поставила педагогам бронь. У Ильи Сергеевича были куплены билеты на 3 октября, чтобы везти наших детей на соревнования во Владивосток. Без него не может существовать профильный класс. Мы, родители, написали везде: губернатору, в Минпросвещения, Путину. Верните нам нашего учителя!».
В итоге власти охотно вернули несчастного учителя после того как использовали его по своему вкусу – он уже едет на родину в гробу.
#образование #гибель #жалоба #иркутск #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
35-летний Илья Легкодимов преподавал физику и информатику, был классным руководителем выпускного профильного МЧС-класса, возил учеников на соревнования, вёл кружок «Юный спасатель» в школе № 30 Иркутска.
Вечером 28 сентября 2022 года он получил повестку, а уже в семь утра следующего дня должен был явиться с вещами в военкомат. Так учитель оказался на фронте.
Илья не дожил до своего отпуска 5 мая. Он был ранен под обстрелом. Его не смогли вытащить и отвезти в госпиталь, бой шёл шесть часов, в итоге Илья умер.
«Директор школы сказала нам: „Минпросвещения заверило, что педагогов брать не будут“, — ещё в 2022 году рассказывала изданию «Люди Байкала» Юлия Кулышева, мама ученика школы № 30. — Поэтому директор не поставила педагогам бронь. У Ильи Сергеевича были куплены билеты на 3 октября, чтобы везти наших детей на соревнования во Владивосток. Без него не может существовать профильный класс. Мы, родители, написали везде: губернатору, в Минпросвещения, Путину. Верните нам нашего учителя!».
В итоге власти охотно вернули несчастного учителя после того как использовали его по своему вкусу – он уже едет на родину в гробу.
#образование #гибель #жалоба #иркутск #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
