Рабочие обивают пороги, чтобы выяснить свою судьбу после закрытия тамбовского мусороперерабатывающего завода
Мусороперерабатывающий комплекс «КомЭк» принимает 90% отходов Тамбовской области. Именно благодаря ему регион одним из первых в России достиг 88% обработки отходов. Уже в этом году начнётся модернизация комплекса, в ходе которой его мощность будет увеличена со 150 тысяч до 230 тысяч тонн отходов в год, а в августе 2024 года предприятие должно прекратить работу.
На фоне радостных перспектив развития тамбовского комплекса осталась невыясненной одна маленькая деталь – что будет с коллективом рабочих после закрытия предприятия. Никто не может точно сказать, куда деваться двум сотням тамбовских рабочих, когда их завод закроется – вероятно, люди просто потеряют работу.
Чтобы прояснить этот вопрос, взволнованные рабочие записали видеообращение, в котором просят главу Тамбовской области Максима Егорова встретится с коллективом. Однако в ответ от Максима Егорова поступила только тишина.
Рабочие решили так просто не сдаваться и отнесли в его приёмную письмо с просьбой о личном приёме. Теперь они ждут ответа с датой и временем встречи.
#мусоропереработка #комэк #увольнение #тамбов #россия #antijob
@antijobnet
Мусороперерабатывающий комплекс «КомЭк» принимает 90% отходов Тамбовской области. Именно благодаря ему регион одним из первых в России достиг 88% обработки отходов. Уже в этом году начнётся модернизация комплекса, в ходе которой его мощность будет увеличена со 150 тысяч до 230 тысяч тонн отходов в год, а в августе 2024 года предприятие должно прекратить работу.
На фоне радостных перспектив развития тамбовского комплекса осталась невыясненной одна маленькая деталь – что будет с коллективом рабочих после закрытия предприятия. Никто не может точно сказать, куда деваться двум сотням тамбовских рабочих, когда их завод закроется – вероятно, люди просто потеряют работу.
Чтобы прояснить этот вопрос, взволнованные рабочие записали видеообращение, в котором просят главу Тамбовской области Максима Егорова встретится с коллективом. Однако в ответ от Максима Егорова поступила только тишина.
Рабочие решили так просто не сдаваться и отнесли в его приёмную письмо с просьбой о личном приёме. Теперь они ждут ответа с датой и временем встречи.
#мусоропереработка #комэк #увольнение #тамбов #россия #antijob
@antijobnet
В Тамбове власти опять обобрали бюджетников – в городе массово прошёл сбор однодневной зарплаты на «нужды армии»
Армия снова загибается без учительских копеек – тамбовские власти объявили принудительную «благотворительность», согласно которой учителей, врачей и прочих сотрудников муниципальных учреждений и городских предприятий заставили отдать свой однодневный заработок в пользу некоего фонда с характерным названием «Развитие Тамбовщины».
Первым массовый сбор объявил губернатор Максим Егоров, за ним подтянулся глава тамбовской администрации Максим Косенков и главы администраций других муниципалитетов, которые восприняли пост губернатора как приказ и немедленно начали ему поддакивать. О «добровольной» передаче дневных зарплат всех подчинённых отчитались глава Уваровского округа Наталья Губанова, мэр города Кирсанова Сергей Павлов и директор Гавриловской спортшколы Анатолий Филимонов.
Благотворительность оказалась настолько «добровольной», что ободрали даже тех сотрудников, кто ушёл в отпуск или на больничный. Руководство одной из тамбовских больниц объявило, что оно «приняло решение» об участии 100% сотрудников учреждения в сборе средств для нужд участников «СВО». Документ предоставил правозащитник Владимир Жилкин.
#сбор #армия #повинность #тамбов #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Армия снова загибается без учительских копеек – тамбовские власти объявили принудительную «благотворительность», согласно которой учителей, врачей и прочих сотрудников муниципальных учреждений и городских предприятий заставили отдать свой однодневный заработок в пользу некоего фонда с характерным названием «Развитие Тамбовщины».
Первым массовый сбор объявил губернатор Максим Егоров, за ним подтянулся глава тамбовской администрации Максим Косенков и главы администраций других муниципалитетов, которые восприняли пост губернатора как приказ и немедленно начали ему поддакивать. О «добровольной» передаче дневных зарплат всех подчинённых отчитались глава Уваровского округа Наталья Губанова, мэр города Кирсанова Сергей Павлов и директор Гавриловской спортшколы Анатолий Филимонов.
Благотворительность оказалась настолько «добровольной», что ободрали даже тех сотрудников, кто ушёл в отпуск или на больничный. Руководство одной из тамбовских больниц объявило, что оно «приняло решение» об участии 100% сотрудников учреждения в сборе средств для нужд участников «СВО». Документ предоставил правозащитник Владимир Жилкин.
#сбор #армия #повинность #тамбов #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Патриотический наряд», шантаж и обзвоны – выборы всё ближе, а работодатели и их методы принуждения к голосованию всё наглее и безумнее
В наш телеграм-бот приходят сообщения от людей, которые столкнулись с давлением, угрозами, принуждением и даже шантажом от начальства по поводу участия в голосовании на выборах президента. Ряды компаний, которые уже успели публично опозориться, на этот раз пополняют «Аэрофлот» и тамбовский завод «Электроприбор».
Нам пишут:
«В Государственной авиакомпании Аэрофлот обзванивали сотрудников Департамента обслуживания на борту с требованием зарегистрироваться на Госуслугах и вопросом за кого будут голосовать. Сознательные работники ссылались на закон конфиденциальности при выборе кандидата. Остальные, видимо, будут регистрироваться и присылать скриншоты…».
«Хочу рассказать о неудовлетворительных условиях труда на Тамбовском заводе «Электроприбор», где работает мой муж.
На рабочих местах сварщиков постоянно фиксируется повышенная концентрация вредных веществ из-за отсутствия местного отсоса и мощной вытяжной системы (муж даже бросил курить из-за усилившейся одышки и кашля). На заводе не соблюдается режим рационального чередования труда и отдыха - из-за тяжести трудового процесса и недостатка отдыха (и отсутствия перерывов во время смены), у рабочих развиваются профессиональные заболевания спины. Кожные покровы не защищены должным образом - УФ-излучение негативно воздействует на персонал, средствами индивидуальной защиты работники тоже не обеспечены должным образом. Светильников на рабочих местах недостаточно - система искусственного освещения не модернизировалась десятилетиями.
А теперь руководство сказало, что они собираются улучшить условия труда, если рабочие (И ИХ СЕМЬИ!!!) должны "правильно" проголосовать онлайн на ДЭГ и предоставить скриншоты! Не кажется ли вам, что это чистой воды шантаж!?».
Тем временем в Курске шутки про Z на лбу перестают быть шутками. Работников гимназии №44, где будет размещён избирательный участок №103, оповестили, что на этой неделе они должны носить «элементы патриотического символизма», дополнив ими свой ежедневный наряд. Облепиться латинскими буквами V и Z работникам следует «для поддержки патриотического духа и демонстрации солидарности [с властью]».
«Важно, чтобы эти элементы отражали нашу общую позицию и содержали буквы V и Z, которые являются значимыми символами. Ленточки, значки и другие аксессуары с этими символами помогут нам создать единую и сильную атмосферу, подчеркивающую нашу приверженность и уважение к текущим событиям», — написала своим сотрудникам директриса учебного заведения Галина Форсова.
#выборы #условиятруда #принуждение #аэрофлот #тамбов #курск #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В наш телеграм-бот приходят сообщения от людей, которые столкнулись с давлением, угрозами, принуждением и даже шантажом от начальства по поводу участия в голосовании на выборах президента. Ряды компаний, которые уже успели публично опозориться, на этот раз пополняют «Аэрофлот» и тамбовский завод «Электроприбор».
Нам пишут:
«В Государственной авиакомпании Аэрофлот обзванивали сотрудников Департамента обслуживания на борту с требованием зарегистрироваться на Госуслугах и вопросом за кого будут голосовать. Сознательные работники ссылались на закон конфиденциальности при выборе кандидата. Остальные, видимо, будут регистрироваться и присылать скриншоты…».
«Хочу рассказать о неудовлетворительных условиях труда на Тамбовском заводе «Электроприбор», где работает мой муж.
На рабочих местах сварщиков постоянно фиксируется повышенная концентрация вредных веществ из-за отсутствия местного отсоса и мощной вытяжной системы (муж даже бросил курить из-за усилившейся одышки и кашля). На заводе не соблюдается режим рационального чередования труда и отдыха - из-за тяжести трудового процесса и недостатка отдыха (и отсутствия перерывов во время смены), у рабочих развиваются профессиональные заболевания спины. Кожные покровы не защищены должным образом - УФ-излучение негативно воздействует на персонал, средствами индивидуальной защиты работники тоже не обеспечены должным образом. Светильников на рабочих местах недостаточно - система искусственного освещения не модернизировалась десятилетиями.
А теперь руководство сказало, что они собираются улучшить условия труда, если рабочие (И ИХ СЕМЬИ!!!) должны "правильно" проголосовать онлайн на ДЭГ и предоставить скриншоты! Не кажется ли вам, что это чистой воды шантаж!?».
Тем временем в Курске шутки про Z на лбу перестают быть шутками. Работников гимназии №44, где будет размещён избирательный участок №103, оповестили, что на этой неделе они должны носить «элементы патриотического символизма», дополнив ими свой ежедневный наряд. Облепиться латинскими буквами V и Z работникам следует «для поддержки патриотического духа и демонстрации солидарности [с властью]».
«Важно, чтобы эти элементы отражали нашу общую позицию и содержали буквы V и Z, которые являются значимыми символами. Ленточки, значки и другие аксессуары с этими символами помогут нам создать единую и сильную атмосферу, подчеркивающую нашу приверженность и уважение к текущим событиям», — написала своим сотрудникам директриса учебного заведения Галина Форсова.
#выборы #условиятруда #принуждение #аэрофлот #тамбов #курск #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
