«Богоугодная история» – как в Казани привлекают врачей на рабочие места
Поскольку с зарплатами врачей в России «как-то не сложилось», и медики не хотят «работать по призванию» за тумаки и копейки и разбегаются с рабочих мест, власти Татарстана решили, что мотивировать врачей сможет местный бизнес. По задумке властей, если сделать медикам «скидочку в магазине», это обеспечит «прирост сотрудников сферы здравоохранения» – врачи одумаются и задумаются, от чего они отказываются. При этом молодёжь начнёт завидовать таким преференциям медиков и тут же захочет вступить в их ряды.
Речь идёт о запущенной мэрией Казани платформе «Спасибо врачам» – на ней власти предлагают предпринимателям предоставлять медперсоналу скидки. В проекте участвуют кофейни, рестораны, студии красоты и флористики, автосалоны, строительные гипермаркеты. К примеру, врачам выпадает сказочный бонус «получить кофе со скидкой 5%». Нужно лишь пройти регистрацию.
Всё очень серьёзно. В акции важна аутентификация сотрудников, которые зарегистрировались в программе лояльности. Пользователям сайта нужно указать место работы и номер телефона, в свою очередь кадровые службы медучреждений будут регулярно проверять принадлежность врачей к организации – это даёт предпринимателям гарантии, что преференции получит конкретная целевая аудитория.
Власти считают, что проект поможет решить проблему нехватки медицинских кадров.
«Участие в проекте «Спасибо врачам!» поможет не только медикам, но и сотрудникам компаний, в которых трудятся казанцы. Единственная просьба – никому руки не выкручивать, это добровольная история, но настолько богоугодная, что, я уверен, найдется немало желающих сделать доброе дело и подключиться к замечательному проекту», – радуется мэр Ильсур Метшин. – «Если мы будем чуть добрее и терпеливее, тогда в нашей жизни, я уверен, начнет что-то меняться в лучшую сторону».
Неделей ранее власти с добротой и терпением методично уничтожали педиатра Надежду Буянову, без всяких оснований уволенную и попавшую под уголовное дело, и на весь мир продемонстрировали, как работает репрессивная машина РФ, для которой достаточно 1 непроверенного слова доносчика. Никто почему-то не додумался предложить Надежде чашечку кофе со скидкой 5%, вместо этого силовики с добротой разгромили пожилой женщине квартиру.
#здравоохранение #скидка #акция #врач #казань #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Поскольку с зарплатами врачей в России «как-то не сложилось», и медики не хотят «работать по призванию» за тумаки и копейки и разбегаются с рабочих мест, власти Татарстана решили, что мотивировать врачей сможет местный бизнес. По задумке властей, если сделать медикам «скидочку в магазине», это обеспечит «прирост сотрудников сферы здравоохранения» – врачи одумаются и задумаются, от чего они отказываются. При этом молодёжь начнёт завидовать таким преференциям медиков и тут же захочет вступить в их ряды.
Речь идёт о запущенной мэрией Казани платформе «Спасибо врачам» – на ней власти предлагают предпринимателям предоставлять медперсоналу скидки. В проекте участвуют кофейни, рестораны, студии красоты и флористики, автосалоны, строительные гипермаркеты. К примеру, врачам выпадает сказочный бонус «получить кофе со скидкой 5%». Нужно лишь пройти регистрацию.
Всё очень серьёзно. В акции важна аутентификация сотрудников, которые зарегистрировались в программе лояльности. Пользователям сайта нужно указать место работы и номер телефона, в свою очередь кадровые службы медучреждений будут регулярно проверять принадлежность врачей к организации – это даёт предпринимателям гарантии, что преференции получит конкретная целевая аудитория.
Власти считают, что проект поможет решить проблему нехватки медицинских кадров.
«Участие в проекте «Спасибо врачам!» поможет не только медикам, но и сотрудникам компаний, в которых трудятся казанцы. Единственная просьба – никому руки не выкручивать, это добровольная история, но настолько богоугодная, что, я уверен, найдется немало желающих сделать доброе дело и подключиться к замечательному проекту», – радуется мэр Ильсур Метшин. – «Если мы будем чуть добрее и терпеливее, тогда в нашей жизни, я уверен, начнет что-то меняться в лучшую сторону».
Неделей ранее власти с добротой и терпением методично уничтожали педиатра Надежду Буянову, без всяких оснований уволенную и попавшую под уголовное дело, и на весь мир продемонстрировали, как работает репрессивная машина РФ, для которой достаточно 1 непроверенного слова доносчика. Никто почему-то не додумался предложить Надежде чашечку кофе со скидкой 5%, вместо этого силовики с добротой разгромили пожилой женщине квартиру.
#здравоохранение #скидка #акция #врач #казань #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Потеряй своих друзей» – в Москве придумали, как решить проблему нехватки кадров водителей скорой помощи
Государственное предприятие «Мосавтосантранс» озаботилось решением проблемы критического кадрового дефицита водителей скорой помощи, а заодно и низких зарплат скоровиков, и запустило акцию «Приведи друга». По задумке работодателей, водитель должен привести в штат друга, а когда тот устроится на работу, водитель сможет получить за это награду 5000 рублей (до вычета налогов).
Водители скорой уже прозвали акцию «Потеряй своих друзей» – оказалось, им совсем не хочется тащить своих друзей на тяжёлую, низкооплачиваемую работу. Едва ли кто-то будет благодарен им за этот «шанс».
Кроме того, денежное вознаграждение за «друга» можно получить лишь при определённых условиях: сначала новичок обязан отработать 15 смен без каких-либо дисциплинарных взысканий (в противном случае премия аннулируется), а кроме того, премия облагается налогом, и водители получат лишь около 4350 рублей. Впрочем, они вряд ли получат и это – влепить новичку дисциплинарку начальство всегда сможет без особых проблем.
Свою «акцию» «Мосавтосантранс» торжественно назвал «стимулирующим мероприятием, направленным на укомплектование вакантных рабочих мест по должности водитель автомобиля тип «скорая медицинская помощь».
Комментаторы в сети задались вопросом, почему нельзя выплатить 5000 рублей водителям в качестве стимулирующих без привлечения их друзей, тем самым поднять зарплаты, и, возможно, удержать людей на рабочих местах.
#дефициткадров #зарплата #скораяпомощь #акция #москва #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Государственное предприятие «Мосавтосантранс» озаботилось решением проблемы критического кадрового дефицита водителей скорой помощи, а заодно и низких зарплат скоровиков, и запустило акцию «Приведи друга». По задумке работодателей, водитель должен привести в штат друга, а когда тот устроится на работу, водитель сможет получить за это награду 5000 рублей (до вычета налогов).
Водители скорой уже прозвали акцию «Потеряй своих друзей» – оказалось, им совсем не хочется тащить своих друзей на тяжёлую, низкооплачиваемую работу. Едва ли кто-то будет благодарен им за этот «шанс».
Кроме того, денежное вознаграждение за «друга» можно получить лишь при определённых условиях: сначала новичок обязан отработать 15 смен без каких-либо дисциплинарных взысканий (в противном случае премия аннулируется), а кроме того, премия облагается налогом, и водители получат лишь около 4350 рублей. Впрочем, они вряд ли получат и это – влепить новичку дисциплинарку начальство всегда сможет без особых проблем.
Свою «акцию» «Мосавтосантранс» торжественно назвал «стимулирующим мероприятием, направленным на укомплектование вакантных рабочих мест по должности водитель автомобиля тип «скорая медицинская помощь».
Комментаторы в сети задались вопросом, почему нельзя выплатить 5000 рублей водителям в качестве стимулирующих без привлечения их друзей, тем самым поднять зарплаты, и, возможно, удержать людей на рабочих местах.
#дефициткадров #зарплата #скораяпомощь #акция #москва #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
