Не забастовка, а встреча. Не протест, а собрание – о том, как в Оренбурге пытаются протестовать коммунальщики и что думают об этом власти и начальство
В Оренбурге с июля до сих пор периодически протестуют работники предприятия «Благоустройство и озеленение» (БиОЗ).
Летом около 70 человек устроили забастовку и не вышли на работу, собравшись толпой у офиса учреждения. Директор «БиОЗ» Александр Карнаухов спрятался у себя в кабинете и отказался выходить к своим работникам. А работники требовали ответов. Им урезали и без того маленькие зарплаты и сообщили, что так нужно «ради экономии».
Перед журналистами директор Карнаухов отчитался, что встретился с подчинёнными и много чего пообещал, а те и поверили – отправились на рабочие места. Вице-мэр города Алексей Кудинов рассказал на телевидении, что никакой забастовки вообще не было – а было лишь одно из типичных утренних собраний у офиса. Ведь все так делают – собираются сотней человек у дверей и ждут директора. И вообще недовольных было только двое.
Тогда 19 сентября работники устроили вторую протестную акцию возле офиса коммунального предприятия. Теперь претензий накопилось больше.
Разумеется, никакие зарплатные обещания начальство не выполнило, людям всё так же платят копейки, а они всё так же верят сказкам о прибавке. Вдобавок директор уволил опытного механика и приткнул на его место своего родственника, который плохо понимает суть работы и не осматривает машины перед выездом. Сотрудники также рассказали журналистам о нехватке тракторов и прочей спецтехники, которая находится в плачевном состоянии. Зимой город может быть вообще парализован из-за неубранного снега, – предупредили коммунальщики.
Вместо ремонта спецтехники слесарей заставляют ремонтировать личные автомобили «привилегированных» сотрудников – к примеру, машину нового механика.
Теперь, перечисляя все свои претензии, коллектив собрался писать жалобу в прокуратуру.
#забастовка #зарплата #обещание #протест #оренбург #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В Оренбурге с июля до сих пор периодически протестуют работники предприятия «Благоустройство и озеленение» (БиОЗ).
Летом около 70 человек устроили забастовку и не вышли на работу, собравшись толпой у офиса учреждения. Директор «БиОЗ» Александр Карнаухов спрятался у себя в кабинете и отказался выходить к своим работникам. А работники требовали ответов. Им урезали и без того маленькие зарплаты и сообщили, что так нужно «ради экономии».
Перед журналистами директор Карнаухов отчитался, что встретился с подчинёнными и много чего пообещал, а те и поверили – отправились на рабочие места. Вице-мэр города Алексей Кудинов рассказал на телевидении, что никакой забастовки вообще не было – а было лишь одно из типичных утренних собраний у офиса. Ведь все так делают – собираются сотней человек у дверей и ждут директора. И вообще недовольных было только двое.
Тогда 19 сентября работники устроили вторую протестную акцию возле офиса коммунального предприятия. Теперь претензий накопилось больше.
Разумеется, никакие зарплатные обещания начальство не выполнило, людям всё так же платят копейки, а они всё так же верят сказкам о прибавке. Вдобавок директор уволил опытного механика и приткнул на его место своего родственника, который плохо понимает суть работы и не осматривает машины перед выездом. Сотрудники также рассказали журналистам о нехватке тракторов и прочей спецтехники, которая находится в плачевном состоянии. Зимой город может быть вообще парализован из-за неубранного снега, – предупредили коммунальщики.
Вместо ремонта спецтехники слесарей заставляют ремонтировать личные автомобили «привилегированных» сотрудников – к примеру, машину нового механика.
Теперь, перечисляя все свои претензии, коллектив собрался писать жалобу в прокуратуру.
#забастовка #зарплата #обещание #протест #оренбург #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Бедность, несправедливость и приоритеты властей – Почему майские указы президента не способны поднять зарплаты бюджетникам
Почти 90% российских регионов в 2023 году не выполнили «майские указы Путина» по зарплатам бюджетников.
Путин поднимает зарплаты врачей и учителей уже 12 лет, но что-то упорно идёт не так. В начале своего третьего срока президент пообещал поднять зарплаты бюджетников на «достойный уровень». Процесс слегка затянулся – зарплаты учителей и врачей до сих пор в большинстве случаев столь смехотворны, что являются одной из главных причин колоссального оттока кадров из больниц и школ.
Подстегнуть местные власти «придумать что-нибудь» с зарплатами должны были «майские указы президента», дедлайн которых всё время сдвигается – если уж не 2018, то к 2023 году точно, ну раз к 2023 никак, то теперь-то до конца 2024 года зарплаты бюджетников точно вырастут! Едва ли этому можно верить – закредитованность и дефицит местных бюджетов не оставляют шансов ни на какие анонсированные повышения зарплат.
Для каждой категории бюджетников, фигурирующей в указах, установлены определённые суммы – люди должны получать среднюю зарплату ПО СВОЕМУ региону. То есть в майских указах уже изначально была заложена несправедливость – планкой является средняя зарплата по региону, а не по стране, то есть за выполнение одних и тех же федеральных стандартов в государственных учреждениях люди получают совершенно разные деньги. В итоге специалисты из бедных регионов стремятся переехать туда, где зарплаты больше, или вовсе уходят в частные учреждения. Школьный учитель в Мордовии и школьный учитель в Москве получают совершенно разную зарплату, и продолжат получать с огромным разрывом даже при выполнении всех «майских указов президента».
Но, по данным Росстата, к 2023 году только 11 регионов России смогли хоть как-то подобраться к исполнению этих указов, это 13% от всех субъектов. И даже когда речь идёт о выполнении всех 12 поручений, суммы, которые получают бюджетники, чаще всего далеки от заявленных среднероссийских. Никакими излюбленными властями 73 тыс. рублей там, разумеется, и не пахнет. Например, в Ивановской области, которая может похвастаться достижением всех целей, школьные учителя получают 33 980 рублей, врачи — 62 689 рублей, преподаватели вузов — 65 134 рубля, а санитарки — 31 373 рубля. Для выполнения майских указов во многих больницах начали дробить ставки и увольнять часть персонала.
По словам экспертов, главной причиной того, что зарплаты бюджетников не удаётся «вытянуть» – это тотальные закредитованность и дефицит региональных и муниципальных бюджетов (данные издания «Вёрстка»).
«Сегодня эта задача не в приоритете, государство предпочитает тратить на другие, известно какие цели» – поясняет эксперт в области здравоохранения Николай Крючков. Деньги у властей есть, только предназначены они для «других задач», финансирования регионов хватает только для поддержания худо-бедного жизнеобеспечения чиновников, огромные средства ввалены в «патриотизм», для повышения зарплат бюджетников денег нет и не предвидится.
#зарплата #здравоохранение #обещание #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Почти 90% российских регионов в 2023 году не выполнили «майские указы Путина» по зарплатам бюджетников.
Путин поднимает зарплаты врачей и учителей уже 12 лет, но что-то упорно идёт не так. В начале своего третьего срока президент пообещал поднять зарплаты бюджетников на «достойный уровень». Процесс слегка затянулся – зарплаты учителей и врачей до сих пор в большинстве случаев столь смехотворны, что являются одной из главных причин колоссального оттока кадров из больниц и школ.
Подстегнуть местные власти «придумать что-нибудь» с зарплатами должны были «майские указы президента», дедлайн которых всё время сдвигается – если уж не 2018, то к 2023 году точно, ну раз к 2023 никак, то теперь-то до конца 2024 года зарплаты бюджетников точно вырастут! Едва ли этому можно верить – закредитованность и дефицит местных бюджетов не оставляют шансов ни на какие анонсированные повышения зарплат.
Для каждой категории бюджетников, фигурирующей в указах, установлены определённые суммы – люди должны получать среднюю зарплату ПО СВОЕМУ региону. То есть в майских указах уже изначально была заложена несправедливость – планкой является средняя зарплата по региону, а не по стране, то есть за выполнение одних и тех же федеральных стандартов в государственных учреждениях люди получают совершенно разные деньги. В итоге специалисты из бедных регионов стремятся переехать туда, где зарплаты больше, или вовсе уходят в частные учреждения. Школьный учитель в Мордовии и школьный учитель в Москве получают совершенно разную зарплату, и продолжат получать с огромным разрывом даже при выполнении всех «майских указов президента».
Но, по данным Росстата, к 2023 году только 11 регионов России смогли хоть как-то подобраться к исполнению этих указов, это 13% от всех субъектов. И даже когда речь идёт о выполнении всех 12 поручений, суммы, которые получают бюджетники, чаще всего далеки от заявленных среднероссийских. Никакими излюбленными властями 73 тыс. рублей там, разумеется, и не пахнет. Например, в Ивановской области, которая может похвастаться достижением всех целей, школьные учителя получают 33 980 рублей, врачи — 62 689 рублей, преподаватели вузов — 65 134 рубля, а санитарки — 31 373 рубля. Для выполнения майских указов во многих больницах начали дробить ставки и увольнять часть персонала.
По словам экспертов, главной причиной того, что зарплаты бюджетников не удаётся «вытянуть» – это тотальные закредитованность и дефицит региональных и муниципальных бюджетов (данные издания «Вёрстка»).
«Сегодня эта задача не в приоритете, государство предпочитает тратить на другие, известно какие цели» – поясняет эксперт в области здравоохранения Николай Крючков. Деньги у властей есть, только предназначены они для «других задач», финансирования регионов хватает только для поддержания худо-бедного жизнеобеспечения чиновников, огромные средства ввалены в «патриотизм», для повышения зарплат бюджетников денег нет и не предвидится.
#зарплата #здравоохранение #обещание #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
