Antijob.net — канал «Антиджоба»
3.85K subscribers
2.36K photos
114 videos
7 files
2.53K links
Черный список работодателей
Отзывы пишите на сайт ANTIJOB.NET

Пишите: @antijob_main_bot
(все «удалятели неправдивых отзывов» будут забанены)

Мы придерживаемся презумпции классовой виновности.

Никакой войны, кроме классовой!
加入频道
Акция «Приведи друга! (а не то хуже будет)» — предвыборные фокусы в России в самом разгаре

‌Накануне выборов 2023 года выяснилось, что покорных учителей всё меньше, заставлять подсовывать бюллетени некого, да и вообще вбросы – это уже не модно. Современные проблемы требуют современных решений. Прогресс не стоит на месте, и выборные махинации тоже развиваются. Теперь в ход пошла ДЭГ (система дистанционного электронного голосования).

Бюджетники были, разумеется, первыми, на кого стали давить и заставлять регистрироваться в ДЭГ через «Госуслуги».

- Участвовать в электронном голосовании заставили свердловских врачей. До 15 августа медики должны были подать заявку на «Госуслугах». «Кроме того, предполагается также привлечение для участия в выборах сторонников, как обычно, по схеме один сотрудник плюс один сторонник», — передал врачам замминистра здравоохранения.

- На выборах главы Подмосковья за Андрея Воробьева принуждают к онлайн-голосованию учителей, директоров и сотрудников госструктур. Кроме того, все они должны привести с собой на выборы (в ДЭГ) по пять человек. «Мы сначала не хотели регистрироваться [на «Госуслугах»] но они [руководство] получили данные о том, кто зарегистрировался, а кто нет» – говорят бюджетники.

Угрозы в случае неисполнения распоряжения как всегда просты – это лишение премий, а у многих бюджетников ежемесячная ЗП наполовину состоит из этих самых «премий». Людям надо что-то есть – на этом и сыграли.

- О принуждении к регистрации в ДЭГ жалуются в московском ГБУ «Жилищник»: местные сотрудники должны зарегистрироваться и привести на выборы по пять человек со столичной пропиской.

- Сотрудники Почты России из Нижегородской области также пожаловались на давление начальства в связи с электронным голосованием.

- Один из руководителей ОАО «Химкинский водоканал» потребовал, чтобы сотрудники предприятия срочно зарегистрировались через Госуслуги на ДЭГ. Чтобы выполнить «необходимую квоту - 400 человек» работникам рекомендуется дополнительно регистрировать родственников и знакомых сотрудников Водоканала.

- Сотрудников подведомственных учреждений Дзержинска Нижегородской области заставляет регистрироваться на электронное голосование глава департамента управделами администрации города Екатерина Ладохина. Она требует, чтобы сотрудники «ознакомились с методичкой» и в срок до 28 августа подали заявление на ДЭГ. Кроме того, руководители подведомственных учреждений должны отчитываться перед ней таблицами с зарегистрировавшимися сотрудниками. Угрожает Ладохина, как принято, премиями.

При таком настойчивом принуждении к электронному голосованию можно предположить различные махинации:

- Теперь определённым людям будет известно, кто за кого проголосовал.

- Не имеет значения за кого отдаёшь голос – «алгоритм» учтёт голос «как нужно», несложная задача для программиста.

#выборы #голосование #принуждение #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт
Работодатель принуждает голосовать? Не молчи – пиши на Антиджоб!

‌В России начался Единый день голосования (который продлится три дня), уже обросший скандалами задолго до своего начала.

Ещё накануне выборов людей начали принуждать к онлайн-голосованию.

Свердловских врачей заставляли до 15 августа подать заявку на «Госуслугах» и привести на выборы «сторонников»;

В Подмосковье принуждают к онлайн-голосованию за кандидата Андрея Воробьёва учителей, директоров и сотрудников госструктур. Все они также должны привести с собой на выборы в ДЭГ (систему дистанционного электронного голосования) по пять человек;

О принуждении к регистрации в ДЭГ пожаловались в московском ГБУ «Жилищник»: местные сотрудники должны зарегистрироваться и привести на выборы по пять человек со столичной пропиской;

В Нижегородской области пожаловались на давление начальства в связи с электронным голосованием сотрудники Почты России и чиновники Дзержинска (на этот громкий случай пришлось обратить внимание и главе Центризбиркома Элле Памфиловой);

ОАО «Химкинский водоканал» требует, чтобы сотрудники предприятия голосовали через Госуслуги на ДЭГ;

В Алтайском селе Онгудай голосовать заставляют сотрудников скорой помощи – их привозят к избирательному участку на служебных каретах (медики отказываются голосовать);

В Нижнем Новгороде жалуются на принуждение к дистанционному голосованию в школах, а также в Минлесхозе;

В Липецке соцработников заставляют голосовать за единоросса. Их собираются привести на выборы «под присмотром», чтобы они проголосовали за «правильного» кандидата. Люди в ярости отказываются от голосования;

В Приморье руководство одного из госучреждений потребовало от сотрудников фотоотчёта с избирательных участков;

Ивановских бюджетников пугали ковром директора, если они не явятся на участки в первый час голосования. Работников комплексного центра социального обслуживания заставляли «отзвониться» после посещения участков, списки всех проголосовавших обязательно получит руководство. «Касается всех, кто в отпуске и кто на больничном. Кто не проголосует, пойдет на ковёр к директору», — пригрозили бюджетникам.

Если вас принуждают голосовать – пишите на АНТИДЖОБ!

Придайте огласке беспредел начальства – оставьте отзыв на своего работодателя на нашем сайте
Antijob.net. или напишите в наш бот https://yangx.top/antijob_main_bot

#выборы #принуждение #отзыв #голосование #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт
Московский метрополитен под угрозами заставлял своих работников голосовать. Снова.

‌На нашем сайте Antijob.net появился новый отзыв о ГУП «Московский метрополитен» – сотрудников метро опять принуждают голосовать:

«9 сентября во всех службах Московского метрополитена сотрудников с московской пропиской принудительно заставляли проголосовать онлайн через сайты мос.ру, госуслуги и через валидаторы УИК. Сотрудникам звонили в неурочное время, задерживали их на рабочих местах. Были угрозы лишения премии и прочие классические приёмы принуждения и подавления собственной воли».

Это далеко не первый случай принуждения работников метро к голосованию.

Лидер профсоюза «Московского метрополитена» Николай Гостев в 2021 году сообщал о том, как начальство ГУП обязывало сотрудников сдать личные контакты их близких для использования на предстоящих выборах в Госдуму. В доказательство он предоставил аудиозапись, где в приказном порядке ставилась задача собрать и предоставить персональные данные: ФИО, телефоны и даты рождения.

Похожая история с выборами произошла и в 2018 году – профсоюз метро рассказал о том, как всех работников заставляли приходить на работу с открепительными удостоверениями, чтобы на рабочем месте под контролем и проголосовать.

«Ваш голос только ваш и участвовать в цирке вы можете только по собственному желанию, никто не имеет права вас заставить» – напоминает профсоюз.

#выборы #принуждение #голосование #метро #профсоюз #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт
В Петербурге учительница уволилась из-за отказа участвовать в тестовом электронном голосовании

‌В Петербурге в рамках подготовки к президентским выборам 2024 года приступили к тестированию ДЭГ – дистанционного электронного голосования. По традиции «тестировать» принялись на бюджетниках – в некоторых учреждениях учителей, воспитателей детских садов и врачей в поликлиниках начали принуждать, уговаривать, угрожать и давить, чтобы те приняли участие в тестировании системы ДЭГ.

Сотрудников обязывают отчитаться и о регистрации, и о самом тестировании системы.

Впервые ДЭГ опробовали в Москве в единый день голосования 8 сентября 2019 года на выборах депутатов в Мосгордуму. В день голосования из-за сбоев системы избирателям не выдавались электронные бюллетени, статистика не обновлялась, а позднее персональные данные избирателей утекли в сеть. Кроме того, в ходе эксперимента выяснилось, что результаты на выборах в Мосгордуму на «электронных» участках сильно отличались от обычных — везде по умолчанию побеждает «Единая Россия». На выборах 2021 года систему ДЭГ использовали в шести регионах, в каждом из которых в электронном голосовании победили единороссы.

Сами бюджетники не в восторге от того, что их заставляют участвовать в тестировании, но сопротивляются давлению вяло, пишет издание «Бумага». Чаще люди просто саботируют требования – имитируют незнание технологий, сломанную технику и даже запой.

Впрочем, одна из петербургских учительниц решила поступить радикальнее всех и попросту уволилась из-за давления начальства.

Светлана Карпова работала в 371-й школе Петербурга учительницей немецкого и китайского языков до тех пор, пока не началось принуждение к участию в цирке с ДЭГ. Директор школы Тимур Ачкурин обязал всех педагогов зарегистрироваться в системе и прислать скриншот, подтверждающий эту регистрацию.

Светлана позвонила в ЦИК с вопросом, обязательно ли принимать участие в тестировании электронного голосования. В ЦИКе ответили, что участие исключительно добровольное. Об этом учительница сообщила директору Ачкурину, после чего он вызвал её «на разговор» в свой кабинет, где принялся угрожать Светлане увольнением за отказ в тестировании. Светлана записала разговор с начальником на диктофон. Фонтанка. ру предоставила расшифровку записи:

— Глава района ставит задачу нам. Соответственно нам сказали на совещании, что если кто-то что-то не понимает, устал или перегорел, то можно написать заявление.

— Хорошо. Я напишу. Я просто не хочу это делать. Я хороший и редкий преподаватель. Но если вы считаете, что преподаватель должен ещё и голосовать [по указке], то это не та школа, в которой я хочу работать. У меня должна быть свобода выбора.

— При чем тут свобода выбора?

— Я не буду в этом участвовать.

Светлана уволилась из школы.

#увольнение #принуждение #голосование #образование #санктпетербург #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт
«Не угрожайте близким» – как бюджетников заставляют агитировать и принуждать к голосованию своих родственников

‌Бюджетники Иркутска пожаловались в СМИ на то, что их заставляют собирать данные своих родственников и следить за ними, «чтобы они проголосовали правильно» на выборах Путина 2024. Для этого выдумали целую систему принуждения к голосованию.

Начальство требует у сотрудников «создать списки сторонников», при этом личные данные каждого работника, его родственников и друзей нужно внести в форму на специальном сайте.

Далее каждый из «сторонников» должен подтвердить своё участие в выборах, позвонив по указанному номеру. После звонка в списках на сайте загорается зелёная галочка.

Бюджетники должны заставлять своих близких звонить и обязаны вести с ними «разъяснительные беседы» о том, «насколько это важно, что у президента и без них высокие рейтинги и что от их оппозиции ничего не изменится». Начальство при этом просит своих работников «не угрожать» близким, то есть не использовать привычные методы провластных агитаторов.

Тем временем в Пскове начинают усиленно давить на учителей, которые отказываются от электронного голосования и собираются прийти на участок. Отказавшихся просят дать объяснительную, почему конкретно они не хотят участвовать в дистанционном электронном голосовании и предпочитают поставить галочку на бумажном бюллетене.

В Екатеринбурге та же песня. Школьные работники получают от директоров рассылку о необходимости подать заявление на участии в электронном голосовании. В сообщении говорится, что «выборы в Свердловской области состоятся в электронном формате», и что участки якобы будут работать «для тех, у кого не пройдет регистрация заявления через Госуслуги, а также для пожилых лиц».

В воронежской МБОУ СОШ №16 собирают данные кто и где собрался голосовать не только с учителей, но и с родителей учеников.

По мнению независимых политологов и правозащитников, система электронного голосования на выборах — самый главный способ фальсификации результатов.

#выборы #принуждение #бюджетники #иркутск #екатеринбург #воронеж #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт
Россиян опять просят отнестись с пониманием – на этот раз к принуждению участвовать в электронном голосовании

Принуждение к голосованию — прямое нарушение закона. Никто не вправе принуждать граждан к участию в выборах. Конечно кроме того случая, когда это выборы Путина 2024, это немного другое.

Такой логикой вооружилось руководство алтайского «Сибсоцбанка». Как и многие другие работодатели по России, «Сибсоцбанк» одержим своей разнарядкой с внедрением дистанционного электронного голосования (ДЭГ), поэтому требует от своих сотрудников, чтобы те непременно зарегистрировались на онлайн голосование.

Это не просьба, ведь руководителям структурных подразделений банка до 14 февраля необходимо прислать скриншоты с регистрационными данными сотрудников с Госуслуг.

Сотрудники банка получили письмо, в котором каждое слово дышит уважением и пониманием:

«Уважаемые коллеги, доброго дня! Алтайский край и 27 других регионов участвуют в проекте дистанционного электронного голосования (ДЭГ) – онлайн голосование без посещения избирательного участка в выборах Президента России 15-17 марта 2024. Поскольку «СИБСОЦБАНК» ООО это краевой Банк с долей участия Алтайского края в размере 99,9 % Уставного капитала, где каждый работник является гражданским представителем края. Просим отнестись с пониманием и принять участие в электронном голосовании каждого работника Банка.

Для этого необходимо зайти на портал Госуслуги и подать заявку на ДЭГ. Регистрация занимает ровно 2 минуты. Позже отправим пошаговую инструкцию по регистрации. Руководителей СПБ в срок до 14 февраля 2024 года просим отправить по электронной почте в СУП скриншоты / выгруженные из личных кабинетов бланки с регистрационными номерами подачи заявлений работников Банка. Спасибо за обязательность!».

Провластный месседж «просим отнестись с пониманием» никогда не умрёт. Как и цирк на выборах Путина, при котором важна массовость. По сообщению ЦИК, всего за неделю, с 29 января, на электронное голосование зарегистрировались более 1 млн человек.

#принуждение #просьба #банк #алтайский #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт
Принудительное добровольчество – власти придумали новый способ эксплуатировать труд студентов при помощи вузовского учебного модуля «Обучение служением»

В новом учебном году в 100 российских вузах в рамках пилотного проекта появится новый учебный модуль «Обучение служением», разработанный Минобрнауки по поручению Путина.

Почему название модуля звучит, как один из принципов обучения в церковно-приходской школе, и чем заставят заниматься студентов в ущерб получению реальных знаний?

Согласно методичкам, модуль направлен на развитие у студентов «гражданственности, патриотизма, лидерства, гражданской солидарности и традиционных ценностей». Программа модуля будет состоять из нескольких компонентов — дисциплины, курсового проекта, практики и выпускной квалификационной работы.

О названии. «Обучение служением» — технология обучения, по которой кроме получения теоретических знаний студенты должны «служить» — то есть работать в «общественных проектах», которые принесут «пользу стране». Студентов обяжут заниматься «обязательным добровольчеством», то есть бесплатно работать. Сейчас вузам рекомендуют выбирать социальные проекты, в которых будут работать студенты, например, на платформе «Добро. ру», которым руководит один из авторов «Обучения служением» депутат Метелев, предлагается плести маскировочные сети для военных.

В методических программах авторы упоминают, что поручение президента Путина «ОБЯЗЫВАЕТ высшие учебные заведения интегрировать курс «Обучение служением» в образовательные программы». На сайте ТюмГУ писали, что в образовательные программы будут включены специальные учебные часы и «студенты разных специальностей посвятят это учебное время общественным проектам».

Сейчас закон запрещает использовать труд студентов в сферах, которые напрямую не касаются их будущей профессии. Но эта история подходит к концу.

28 июня в первом чтении Госдума приняла законопроект, который разрешит принуждать студентов участвовать в «общественно-полезном труде». Это значит, что в будущем студентов смогут заставить участвовать в общественных работах без их согласия. Например, их могут привлечь к уборке территорий, озеленению, дорожным работам и заготовке сельскохозяйственной продукции.

Поощрять студентов за принудительное добровольчество собираются личной книжкой волонтёра, социальной характеристикой, пополнением социального и карьерного портфолио и «церемониями признания».

Авторы модуля уверены в желании студентов приносить «пользу стране» и утверждают, что модуль «Обучение служением» поможет им найти работу в будущем.

#принуждение #работа #студенчество #образование #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт
«Идите-ка на xyй!» – россияне начали отвечать работодателям, принуждающим сотрудников участвовать в голосовании на выборах президента 2024

‌Задача Кремля обеспечить Путину на президентских выборах «рекордный результат» в 80%, о чём писали СМИ ещё летом, споткнулась о сопротивление электората при принуждении к голосованию. Выяснилось, что россияне совсем не интересуются выборами, а на попытки заставить их участвовать в голосовании начали реагировать агрессивно, пишет журналист Андрей Перцев.

В политблоке администрации президента признают, что россиян вообще не интересуют грядущие президентские выборы, ведь их результат заранее известен.

Обеспечить явку в 70–80% планировали, как обычно, с помощью бюджетников, сотрудников госкорпораций и крупных компаний, лояльных власти. Контролировать участие в выборах собирались при помощи дистанционного электронного голосования (ДЭГ). Но что-то пошло не так.

Из-за угла выглянул тотальный дефицит кадров в стране.

Политтехнолог, сотрудничающий с Кремлём и знакомый с ходом корпоративной мобилизации в нефтяных компаниях, рассказал Медузе, что пока «корпоративка идёт плохо»: «Люди не хотят [идти голосовать]. Раньше схема [корпоративной мобилизации] работала — многие держались за место, боялись потерять. Сейчас работники понимают: на рынке труда дефицит, поэтому их никто не уволит за отказ идти голосовать. Очень частый ответ: „Идите-ка на xyй! Не хочу, и что вы мне сделаете? Работать сами вместо меня будете?“».

Antijob советует всем работникам отвечать на принуждение работодателем к голосованию именно таким образом.

#выборы #дефициткадров #принуждение #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт
«Делайте потом что угодно, только пусть вас посчитают» – в Вологде бюджетников заставляют регистрироваться на голосование и сливать собственные персональные данные

‌Пользуясь инертностью некоторых сотрудников бюджетных учреждений, в Вологде бюджетников заставляют регистрироваться на дистанционное электронное голосование не просто через сайт Госуслуг, а через муниципальный сайт uslugi. vologda-portal. ru.

«Нас заставляют регистрироваться на ДЭГ не просто через Госуслуги, а именно через ЭТОТ сайт. Тогда тебя посчитают. А когда ты через него регистрируешься, то даёшь доступ к своим персональным данным на Госуслугах этому сайту и сайту Российской общественной инициативы (roi.ru). Мы узнали, что это заявление можно потом отозвать и сходить проголосовать на участок, поэтому, чтобы не подводить начальницу, зарегистрировались. Нам сказали «делайте потом, что угодно, только не портьте статистику, пусть вас посчитают». В областном департаменте культуры отслеживают регистрацию через сайт «Вологодчина — наш выбор» и давят на наше руководство, присылая поимённые списки типа не подписавших заявление на ДЭГ. Но в них попали и те люди, кто подал заявление, но другим способом, например, в приложении Госуслуг, а не переходя по указанной ссылке» – рассказала сотрудница одной из библиотек Вологды «Новой вкладке».

Пока граждане регистрируются где попало по указке сверху, они облегчают жизнь только чиновникам, помогая им составлять красивые отчёты.

Нет, от вас не «отстанут». Всё только начинается. Прокатишь на своей спине начальника «из милости» – будешь возить всегда.

#принуждение #выборы #бюджетники #волгода #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт
День «Х» и угрозы нежелающим голосовать за Путина – проблемы с явкой на выборы президента 2024 сводят с ума чиновников и работодателей

‌Интересное сообщение получили сотрудники ВНИИР «Прогресс», производящего корабельные системы управления и другое судовое оборудование (Чувашия).

Руководство предприятия в ультимативной форме потребовало от коллектива проголосовать на выборах президента, причём за определённого кандидата. В противном случае работникам угрожают увольнением. Сообщение разослано от имени главного специалиста Дмитрия Косых.

В сообщении говорится, что «незаменимых нет» – так руководство намекает на то, что отказавшихся проголосовать за Путина ожидают увольнения.

Кроме того, сотрудникам напомнили, что готовится законопроект об отсрочке от армии для работников военно-промышленного комплекса – об этом якобы позаботился лично «наш Президент», а потому за него нужно срочно проголосовать. Тех, кто этого не сделает, «ожидают резкие и неприятные изменения в его жизни».

Сотрудники обязаны проголосовать только 15 и 16, (но не 17 марта), и сделать это только через ДЭГ. В день «Х», как справедливо назвали период голосования начальники «Прогресса», каждый сотрудник должен, разумеется, прислать руководству скриншот, подтверждающий «правильный» выбор.

‌Если вы столкнулись на работе с принуждением к участию в голосовании, напишите нам о своей ситуации в наш телеграм-бот @‌antijob_main_bot или на сайт.

#выборы #принуждение #дэг #чувашия #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт
Подкуп и квест – какие «активности» устраивают работодатели своим работникам, чтобы обеспечить явку на выборы

‌Нынче многие работники начали публиковать и распространять сообщения и указания от работодателей, в которых вперемешку с угрозами приказано явиться на выборы и проголосовать за «правильного кандидата».

Некоторые работодатели вдогонку публикуют «опровержения», в которых объясняют, что некие злоумышленники вредят компании и заставляют работников под угрозами увольнения и прочих санкций идти голосовать за Путина, а начальство здесь совершенно не при чём. Имена этих «таинственных злоумышленников» мы конечно никогда не узнаем.

Часть работодателей решила подъехать к своим сотрудникам на другой козе и пообещала за явку на выборы отсыпать щедрот из барского кармана, иными словами – подкупить.

Так, к примеру, начальство пытается подкупить перед выборами сотрудников московского приборостроительного НИИ «Полюс».

Руководство призвало сотрудников «сделать правильный выбор» – проголосовать за Путина. В награду за это детным работникам обещают детские путёвки в престижные лагеря «Артек», «Орлёнок» и «Смена», а бездетным – путёвки в санатории «Русь», «Белый Камень» и «Елизавета-Минеральные Воды». Те, кто не смогут присутствовать на голосовании, будут обязаны написать объяснительную.


А в Астрахани начальство газоперерабатывающего завода устроило работникам целый квест – чтобы проголосовать, люди должны выполнить более 10 заданий. При этом «инструкция к выборам» обязательна к исполнению.

По словам рабочих, выданные на каждого работника листы попросили раздать другим, а также поставить подпись.

Астраханский ГПЗ является крупнейшим предприятием в регионе и частью ООО «Газпром переработка». Там работает более 5 тысяч человек.

Реакции сотрудников на голосовательный квест были разные. «Трое стали ругаться, что это незаконно. Остальные отнеслись спокойно, сказали: «Придётся, проблемы с экзаменами устроят или коэффициент ежемесячный порежут»» – говорят рабочие.

#принуждение #выборы #москва #астрахань #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт
«Патриотический наряд», шантаж и обзвоны – выборы всё ближе, а работодатели и их методы принуждения к голосованию всё наглее и безумнее

‌В наш телеграм-бот приходят сообщения от людей, которые столкнулись с давлением, угрозами, принуждением и даже шантажом от начальства по поводу участия в голосовании на выборах президента. Ряды компаний, которые уже успели публично опозориться, на этот раз пополняют «Аэрофлот» и тамбовский завод «Электроприбор».

Нам пишут:

‌«В Государственной авиакомпании Аэрофлот обзванивали сотрудников Департамента обслуживания на борту с требованием зарегистрироваться на Госуслугах и вопросом за кого будут голосовать. Сознательные работники ссылались на закон конфиденциальности при выборе кандидата. Остальные, видимо, будут регистрироваться и присылать скриншоты…».

‌«Хочу рассказать о неудовлетворительных условиях труда на Тамбовском заводе «Электроприбор», где работает мой муж.

На рабочих местах сварщиков постоянно фиксируется повышенная концентрация вредных веществ из-за отсутствия местного отсоса и мощной вытяжной системы (муж даже бросил курить из-за усилившейся одышки и кашля). На заводе не соблюдается режим рационального чередования труда и отдыха - из-за тяжести трудового процесса и недостатка отдыха (и отсутствия перерывов во время смены), у рабочих развиваются профессиональные заболевания спины. Кожные покровы не защищены должным образом - УФ-излучение негативно воздействует на персонал, средствами индивидуальной защиты работники тоже не обеспечены должным образом. Светильников на рабочих местах недостаточно - система искусственного освещения не модернизировалась десятилетиями.

А теперь руководство сказало, что они собираются улучшить условия труда, если рабочие (И ИХ СЕМЬИ!!!) должны "правильно" проголосовать онлайн на ДЭГ и предоставить скриншоты! Не кажется ли вам, что это чистой воды шантаж!?».


Тем временем в Курске шутки про Z на лбу перестают быть шутками. Работников гимназии №44, где будет размещён избирательный участок №103, оповестили, что на этой неделе они должны носить «элементы патриотического символизма», дополнив ими свой ежедневный наряд. Облепиться латинскими буквами V и Z работникам следует «для поддержки патриотического духа и демонстрации солидарности [с властью]».

«Важно, чтобы эти элементы отражали нашу общую позицию и содержали буквы V и Z, которые являются значимыми символами. Ленточки, значки и другие аксессуары с этими символами помогут нам создать единую и сильную атмосферу, подчеркивающую нашу приверженность и уважение к текущим событиям», — написала своим сотрудникам директриса учебного заведения Галина Форсова.

#выборы #условиятруда #принуждение #аэрофлот #тамбов #курск #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт
«Журналистам нужна красивая картинка» – работников Дубненского машиностроительного завода заставляют семьями участвовать в постановочном голосовании за Путина. Предоставляется реквизит из детей

‌Наши подписчики продолжают делиться с нами своими историями принуждения к голосованию на предстоящих выборах.

Сегодня на доске позора среди компаний, выбивающих из своих работников угрозами явку на выборы, почётное место занимает Дубненский машиностроительный завод (авиационная и ракетная техника, Московская обл.).

Работник завода, наш подписчик, поделился сообщением, которое прислал ему старший диспетчер. В нём говорится о распоряжении начальства завода явиться на выборы вместе с семьёй и детьми и принять участие в цирке, спланированном для провластных журналистов.

Согласно распоряжению администрации, на избирательном участке будет проведена показательная фотосессия голосования «счастливых сторонников Путина». По сценарию, дети сотрудников будут опускать в урну бюллетени, а сами сотрудники хвалить Путина на камеру.

Для бездетных сотрудников, согласно сообщению, руководство заботливо подгонит «человеческий ресурс» в виде детей из детского дома.

По словам старшего диспетчера, участие в цирке строго обязательно, а распространение данного оповещения «строго запрещено» по вполне понятным причинам – ведь в нём подробно расписано, как руководство завода нарушает сразу несколько статей закона.

Цирк, угрозы и идиотические «строгие запреты» – прекрасная иллюстрация запутинского патриотизма. Благодарим подписчика за его историю.

Если вы столкнулись на работе с принуждением к участию в голосовании, напишите нам о своей ситуации в наш телеграм-бот или на сайт.

#принуждение #выборы #завод #дубна #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт
«Беззаконие – нынешняя государственная политика и воспитание патриотизма»: начальство рассказало сотрудникам Третьяковской галереи, почему принуждать к голосованию – нормально

‌Обязательно в пятницу и только в Москве – на таких условиях руководство Третьяковской галереи обязало своих сотрудников голосовать на президентских выборах.

Сейчас многие работодатели всеми правдами и неправдами, угрозами и подкупом, слёзно умоляя и шантажируя, заставляют работников голосовать именно в ПЯТНИЦУ. Третьяковка не стала исключением.

За нарушение плана явки виновных обещают вызывать в отдел кадров «на беседы», рассказывают сотрудники. Все распоряжения и угрозы шли от заведующих отделами исключительно устно.

Когда работники начали возмущаться и указывать на незаконность принуждения голосовать и отсутствие такого пункта в должностных инструкциях, руководство им сообщило, что такое участие в выборах «базируется на нынешней государственной политике и воспитании патриотизма».

«Мы глубоко оскорблены таким отношением, ведь мы думали, что доказывали свой патриотизм хранением и реставрацией шедевров русского искусства, лекциями и экскурсиями. Люди здесь не привыкли к отношению к себе, как к крепостным крестьянам», – высказались работники Третьяковки.

Если вы столкнулись на работе с принуждением к участию в голосовании, напишите нам о своей ситуации в наш телеграм-бот или на сайт.

#принуждение #выборы #третьяковская #москва #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт
Уволить бюджетников, которые не ходили на выборы – мэра Нижнего Тагила взбесили работники, проигнорировавшие явку на голосование за Путина

‌Во время открытия после ремонта Центра амбулаторной онкологической помощи пациентам при горбольнице №4 мэр Нижнего Тагила Владислав Пинаев, как любой представитель власти, не смог сдержаться и изверг из себя поток восторженного бреда вперемешку с угрозами, приплетая всё ту же тему (выборы).

«Все новости Нижнего Тагила» приводят разговор Пинаева с главврачом ГБ №4 Константином Аникиным, во время которого мэр свернул к своей болезненной фиксации на голосовании.

Сперва Пинаев поблагодарил горожан за высокую явку и признался, что в его снах явка была скромнее, и он вообще не особо верил, что горожан удастся вот так легко притащить на выборы: «Я не верил до последнего, что мы сможем это сделать. Такого не делал никто и никогда в жизни. Такой результат даже не снился никому. <...> Он даже мне не снился».

Потом Пинаев перешёл к любимой теме чиновников – «одной лодке» и угрозам. Мэр заявил, что проверит муниципальных служащих и работников бюджетной сферы в Нижнем Тагиле, чтобы выявить тех, кто не участвовал в голосовании за президента РФ. «Сейчас за месяц всех проверим, был или не был. Давайте так: или мы в одной команде или мы все по отдельности. Что ты там сидишь, отсиживаешься, пока все пашут?» – самокритично заметил мэр.

Пинаев также добавил, что человек, получающий зарплату от государства, не может проигнорировать выборы президента, и тем, кто не голосовал – не место на госслужбе независимо от квалификации.

Напомним – в бюджетной сфере сейчас наблюдается катастрофический кадровый голод. Отток врачей и учителей обсуждается в СМИ практически каждый день. В 2023 году из российских школ уволилось рекордное количество учителей – более 14% всего педсостава страны. А дефицит кадров в здравоохранении, особенно в «скорой помощи», привёл к тому, что власти собираются допускать к работе медиков без профильной специализации.

Однако Пинаев уверен, что бюджетники просто обязаны работать за идею и стоять перед властями в коленно-локтевой позе без оглядки на то, что, согласно действующей Конституции, участие в выборах является правом, а не обязанностью для граждан РФ (статья 32 пункт 2). Впрочем, упоминать Конституцию уже смешно в контексте многочисленных нарушений закона во время проведения выборов Путина 2024.

Обсудить фантазии чиновника захотела по телефону журналистка местного издания 66. ru, но мэр, не дослушав вопрос, ответил «Да и фиг с вами» и бросил трубку, пишет РБК.

По версии избиркома, в Нижнем Тагиле Путина поддержали 81,86% избирателей. Всё ещё впереди, ведь ещё не покорена отметка в 90% – следующие «выборы» это покажут. Сейчас власти могут делать с россиянами всё, что хотят, ведь «да и фиг с ними».

#бюджетники #принуждение #увольнение #свердловская #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт
Принудительная благотворительность выходит на новый уровень – с работников трясут деньги не только «на нужды армии», но и вообще неизвестно на чьи «нужды»

‌Российские традиционные ценности, согласно которым добровольное делают принудительным, помогают начальству обдирать своих работников. Да ещё и выстраивать целые схемы, чтобы поделить деньги между собой.

Так в Кубанском госуниверситете сотрудников обязали переводить однодневный заработок на некую благотворительность – «часть пойдёт туда, часть пойдёт сюда, не вникайте, сами поделим».

Однодневный заработок преподавателя КубГУ пойдёт якобы на счёт благотворительного фонда помощи детям «Край добра», остаток, так и быть, «участникам СВО», а кроме того, к зарплате приложатся загадочные «студенты, сотрудники и их дети».

Один из сотрудников вуза прислал бланк с заявлением об удержании зарплаты, который руководство обязало заполнить как штатных, так и внешних сотрудников КубГУ.

По словам сотрудника, коллектив проявил дружную инертность: «Судя по «перекличке» в чате, подписали все».

#зарплата #принуждение #сбор #краснодарский #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт