Добыча без добытчиков — в Сибири наблюдается тотальный дефицит кадров в сырьевой отрасли
По данным онлайн-рекрутеров HeadHunter, в регионах Сибирского федерального округа за 2022 год заметно сократилось количество резюме специалистов по добыче сырья — сразу на 60%.
Эта отрасль и без того всегда переживала кадровый голод. Электрослесари, механики, машинисты экскаваторов и другие специалисты не спешат откликаться на многочисленные вакансии в сфере добычи сырья, которыми пестрит интернет-платформа.
Нынче же ситуация только усугубляется. По информации пресс-службы HeadHunter, несмотря на то, что среднее число резюме по всему рынку выросло, к добыче сырья это не относится. К примеру, в Новосибирской области количество резюме в сырьевой отрасли снизилось на 58%, хотя в целом рост активности соискателей составил +20%.
Вакансии в сфере добычи сырья в Сибири только растут — с начала года их число увеличилось на 35%.
#Сибирь #вакансии #нехватка_специалистов #добыча_сырья #работа #antijob
@antijobnet
По данным онлайн-рекрутеров HeadHunter, в регионах Сибирского федерального округа за 2022 год заметно сократилось количество резюме специалистов по добыче сырья — сразу на 60%.
Эта отрасль и без того всегда переживала кадровый голод. Электрослесари, механики, машинисты экскаваторов и другие специалисты не спешат откликаться на многочисленные вакансии в сфере добычи сырья, которыми пестрит интернет-платформа.
Нынче же ситуация только усугубляется. По информации пресс-службы HeadHunter, несмотря на то, что среднее число резюме по всему рынку выросло, к добыче сырья это не относится. К примеру, в Новосибирской области количество резюме в сырьевой отрасли снизилось на 58%, хотя в целом рост активности соискателей составил +20%.
Вакансии в сфере добычи сырья в Сибири только растут — с начала года их число увеличилось на 35%.
#Сибирь #вакансии #нехватка_специалистов #добыча_сырья #работа #antijob
@antijobnet
Заманчивые предложения и реальные отзывы: сколько платят и как работается в Wildberries
Открытые в Wildberries вакансии отыскать не сложно. По России повсеместно кто-нибудь да требуется. Объявления наклеивают на двери пунктов выдачи заказов, размещают на сервисах по поиску работы.
«Требуется администратор. График работы 2/2, зарплата от 21 тысячи рублей. В разные районы» (Екатеринбург).
«Зарплата 35–40 тыс. рублей. График 3/3 с 09:00 до 21:00. Обязанности: принимать товар, выдавать посылки клиентам и делать уборку в помещении» (Екатеринбург).
«Ищется менеджер в ПВЗ. График 2/2 с 09:00 до 21:15. Обязанности: приемка и выдача товаров, консультирование клиентов по спорным вопросам, прием возвратов и инвентаризация. Зарплата 24–29 тыс. рублей» (Екатеринбург).
«Требуется заведующий отделом. График с 10:00 до 21:00. Зарплата от 22 тыс. рублей» (посёлок Троицкий под Талицей).
По словам Виктории, бывшей сотрудницы ПВЗ Wildberries в посёлке Малышева, компания не так давно объявила, что подняла работникам зарплаты. А потом уже выяснилось, что задрали до небес и штрафы.
При всём желании работникам никак не дотянуть до «поднятой зарплаты». Их постоянно штрафуют. «Машина с товаром пришла не в то время — сразу идёт минус из зарплаты» - говорит Виктория. Теперь работники стали получать ведомости с минусовыми зарплатами. Виктория рассказывает, что за последний месяц у неё образовался долг в 14 тысяч. Девушка уволилась.
Юрий проработал на Wildberries в Екатеринбурге в качестве грузчика и водителя-экспедитора два месяца. По словам Юрия, при погрузке, чтобы успеть уложиться и не быть оштрафованными, так швыряются товарами, что нет ничего удивительного, что они приезжают разбитыми и порванными. А штрафуют за это в итоге работников ПВЗ.
Множество отзывов о работе на маркетплейс Wildberries можно прочесть у нас сайте: Отзывы о работе в компании Wildberries (Вайлдберриз)
#wildberries #вакансии #забастовка #увольнение #россия #antijob
@antijobnet
Открытые в Wildberries вакансии отыскать не сложно. По России повсеместно кто-нибудь да требуется. Объявления наклеивают на двери пунктов выдачи заказов, размещают на сервисах по поиску работы.
«Требуется администратор. График работы 2/2, зарплата от 21 тысячи рублей. В разные районы» (Екатеринбург).
«Зарплата 35–40 тыс. рублей. График 3/3 с 09:00 до 21:00. Обязанности: принимать товар, выдавать посылки клиентам и делать уборку в помещении» (Екатеринбург).
«Ищется менеджер в ПВЗ. График 2/2 с 09:00 до 21:15. Обязанности: приемка и выдача товаров, консультирование клиентов по спорным вопросам, прием возвратов и инвентаризация. Зарплата 24–29 тыс. рублей» (Екатеринбург).
«Требуется заведующий отделом. График с 10:00 до 21:00. Зарплата от 22 тыс. рублей» (посёлок Троицкий под Талицей).
По словам Виктории, бывшей сотрудницы ПВЗ Wildberries в посёлке Малышева, компания не так давно объявила, что подняла работникам зарплаты. А потом уже выяснилось, что задрали до небес и штрафы.
При всём желании работникам никак не дотянуть до «поднятой зарплаты». Их постоянно штрафуют. «Машина с товаром пришла не в то время — сразу идёт минус из зарплаты» - говорит Виктория. Теперь работники стали получать ведомости с минусовыми зарплатами. Виктория рассказывает, что за последний месяц у неё образовался долг в 14 тысяч. Девушка уволилась.
Юрий проработал на Wildberries в Екатеринбурге в качестве грузчика и водителя-экспедитора два месяца. По словам Юрия, при погрузке, чтобы успеть уложиться и не быть оштрафованными, так швыряются товарами, что нет ничего удивительного, что они приезжают разбитыми и порванными. А штрафуют за это в итоге работников ПВЗ.
Множество отзывов о работе на маркетплейс Wildberries можно прочесть у нас сайте: Отзывы о работе в компании Wildberries (Вайлдберриз)
#wildberries #вакансии #забастовка #увольнение #россия #antijob
@antijobnet
«Союз отцов России» предлагает мужчинам уйти на фронт, чтобы «повысить уровень достатка семьи»
Организация «Союз отцов России» имеет около 50 региональных отделений и представляет собой сборище неких «отцов», которые ратуют за поддержку традиционных семейных ценностей и активное вовлечение отцов в воспитательный процесс. Девиз организации: «Поднять пап с диванов, оторвать их от телевизора и обратить их взор, энергию и заботу на родное чадо», ведь сейчас дети массово воспитываются «в абсолютно женском коллективе», и «надо что-то менять».
Чтобы поддержать отцов и вовлечь их в семью организация в 2023 году придумала проект «Отцовская биржа труда» – его целью заявлено «повышение уровня достатка и благосостояния семьи». На «отцовской бирже труда» до сих пор целая 1 вакансия, которую периодически выкладывают в телеграм-канале союза – доброволец на «CВО».
Организация заботливо предлагает отцам «только проверенные предложения» (1 шт.) и подробно расписывает, насколько выгодно и комфортно служить на фронте по контракту, ведь на «СВО» отцов ждут: ежемесячная оплата 260.000, единовременная выплата 2 300.000, питание, «уважение и поддержка» от минобороны, российское гражданство, льготы и прочие бонусы. Наверняка их ждёт кое-что ещё, но об этом в таких «вакансиях» принято умалчивать.
Предложение «Союза отцов» оставить семьи без отцов расходится с их призывами проводить как можно больше времени с детьми, но вполне характерно для их позиции подвывать государственной пропаганде.
Руководство организации на фронт, разумеется, не собирается – начальник федерального штаба «Союза отцов» предприниматель Дмитрий Тарасов, к примеру, увлечён изучением криптовалюты и пропагандой «укрепления рубля», а Адель Загретдинов – пропагандой размножения и призывами распространить на всю Россию традиционные ценности Чечни.
#вакансии #союзотцов #демография #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Организация «Союз отцов России» имеет около 50 региональных отделений и представляет собой сборище неких «отцов», которые ратуют за поддержку традиционных семейных ценностей и активное вовлечение отцов в воспитательный процесс. Девиз организации: «Поднять пап с диванов, оторвать их от телевизора и обратить их взор, энергию и заботу на родное чадо», ведь сейчас дети массово воспитываются «в абсолютно женском коллективе», и «надо что-то менять».
Чтобы поддержать отцов и вовлечь их в семью организация в 2023 году придумала проект «Отцовская биржа труда» – его целью заявлено «повышение уровня достатка и благосостояния семьи». На «отцовской бирже труда» до сих пор целая 1 вакансия, которую периодически выкладывают в телеграм-канале союза – доброволец на «CВО».
Организация заботливо предлагает отцам «только проверенные предложения» (1 шт.) и подробно расписывает, насколько выгодно и комфортно служить на фронте по контракту, ведь на «СВО» отцов ждут: ежемесячная оплата 260.000, единовременная выплата 2 300.000, питание, «уважение и поддержка» от минобороны, российское гражданство, льготы и прочие бонусы. Наверняка их ждёт кое-что ещё, но об этом в таких «вакансиях» принято умалчивать.
Предложение «Союза отцов» оставить семьи без отцов расходится с их призывами проводить как можно больше времени с детьми, но вполне характерно для их позиции подвывать государственной пропаганде.
Руководство организации на фронт, разумеется, не собирается – начальник федерального штаба «Союза отцов» предприниматель Дмитрий Тарасов, к примеру, увлечён изучением криптовалюты и пропагандой «укрепления рубля», а Адель Загретдинов – пропагандой размножения и призывами распространить на всю Россию традиционные ценности Чечни.
#вакансии #союзотцов #демография #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
