Нет зарплаты – нет результата. Рабочие сломали потолок в школе, за ремонт которой им не заплатили
Школу в Каштаке (Забайкальский край) уже приняли в эксплуатацию, однако она всё ещё не достроена. Отделочные работы в школе не завершены, а теперь и того хуже – придётся чинить разломанный потолок в нескольких помещениях.
Потолок сломали рабочие компаний субподряда, которым не платят зарплату уже несколько месяцев. Деньги на счета компаний ещё даже не поступили. Спонсирует строительство концессионер – Станислав Неверов и его компания «Школа будущего».
Между тем, пока разъярённые рабочие крушили потолки, следователи начали проверку из-за невыплаты зарплат. Нарушителям грозит уголовная статья о невыплате заработной платы, предусматривающая наказание в виде лишения свободы сроком до пяти лет.
#ремонт #зарплата #школа #обман #забайкальский #россия #antijob
@antijobnet
Школу в Каштаке (Забайкальский край) уже приняли в эксплуатацию, однако она всё ещё не достроена. Отделочные работы в школе не завершены, а теперь и того хуже – придётся чинить разломанный потолок в нескольких помещениях.
Потолок сломали рабочие компаний субподряда, которым не платят зарплату уже несколько месяцев. Деньги на счета компаний ещё даже не поступили. Спонсирует строительство концессионер – Станислав Неверов и его компания «Школа будущего».
Между тем, пока разъярённые рабочие крушили потолки, следователи начали проверку из-за невыплаты зарплат. Нарушителям грозит уголовная статья о невыплате заработной платы, предусматривающая наказание в виде лишения свободы сроком до пяти лет.
#ремонт #зарплата #школа #обман #забайкальский #россия #antijob
@antijobnet
«Крепкий хозяйственник» и «сильный руководитель» – скандальный начальник пожарной части в Забайкалье извёл коллектив и спровоцировал массовое увольнения пожарных
В забайкальском городе Балей пустеет пожарная часть – сотрудники массово увольняются. На сегодняшний день покинули работу 36 пожарных. Теперь городу грозит полный коллапс в сфере пожаротушения.
«Как пожарная безопасность будет обеспечиваться — неизвестно» – рассказал журналистам ИО главы города Балей Виктор Квятков. – «Главное, что начнётся скоро пожароопасный сезон».
Регион, о котором идёт речь, часто и сильно горит. В 2019 году из-за масштабных лесных пожаров в крае пострадали 34 человека. В 2022 году в регионе зафиксировали более 160 природных пожаров. Крайне обеспокоенные жители города Балей даже создали петицию с призывом спасти пожарную часть. В данном конкретном случае это было бы довольно просто исполнить, ведь в массовом увольнении пожарных виноват один единственный человек.
Начальник пожарной части Андрей Городов, чувствуя полную вседозволенность и безнаказанность, самоназначился местным царём и рабовладельцем. Распоряжаясь пожарной командой по своему усмотрению и на свой вкус, Городов пытался завоевать в городе репутацию «крепкого хозяйственника».
По его приказу пожарные должны были выполнять странные, не имеющие отношения к прямым обязанностям, неоплачиваемые работы. К примеру, начальник заставлял пожарных оформлять городскую площадь к Новому году, устанавливать теплицу на своём личном участке и др.
Добивался подчинения коллектива Городов по старой испытанной схеме – унижая, оскорбляя, закатывая скандалы и истерики, лишая спасателей отдыха и денег. Пожарные жаловались на условия работы, авторитарный стиль управления, систематическое нарушение прав, нарушение субординации начальником части, публичные унижения чести и достоинства личного состава и недостаточное поощрение за опасную работу.
Работать под начальством истеричного самодура пожарные не захотели – и начали увольняться. Комиссия регионального управления МЧС выяснила, что довольны своим начальником всего пять человек состава.
По некоторым данным, региональное руководство сейчас отстранило скандального начальника – на время проверок. По словам местных жителей, пожарные возвращаться на работу всё равно не хотят – раньше надо было суетиться с проверками. В управлении МЧС рассказали «Чите.Ру», что у Андрея Городова действительно репутация конфликтного человека, о которой в Чите прекрасно знали, но тем не менее увольнять его не стали (и так сойдёт). Сейчас в ведомстве ходит версия происходящего о преднамеренной травле «несчастного» Андрея Городова. МЧС России по Забайкальскому краю заявили СМИ, что увольнение спасателей не отразится на городе, их заменят новые кандидаты. Поскольку желающих поработать в пожарной части найти не могут, туда пригонят сотрудников ПСЧ из Читы, что повлечет за собой переработку пожарных в краевой столице.
#увольнение #мчс #условиятруда #забайкальский #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В забайкальском городе Балей пустеет пожарная часть – сотрудники массово увольняются. На сегодняшний день покинули работу 36 пожарных. Теперь городу грозит полный коллапс в сфере пожаротушения.
«Как пожарная безопасность будет обеспечиваться — неизвестно» – рассказал журналистам ИО главы города Балей Виктор Квятков. – «Главное, что начнётся скоро пожароопасный сезон».
Регион, о котором идёт речь, часто и сильно горит. В 2019 году из-за масштабных лесных пожаров в крае пострадали 34 человека. В 2022 году в регионе зафиксировали более 160 природных пожаров. Крайне обеспокоенные жители города Балей даже создали петицию с призывом спасти пожарную часть. В данном конкретном случае это было бы довольно просто исполнить, ведь в массовом увольнении пожарных виноват один единственный человек.
Начальник пожарной части Андрей Городов, чувствуя полную вседозволенность и безнаказанность, самоназначился местным царём и рабовладельцем. Распоряжаясь пожарной командой по своему усмотрению и на свой вкус, Городов пытался завоевать в городе репутацию «крепкого хозяйственника».
По его приказу пожарные должны были выполнять странные, не имеющие отношения к прямым обязанностям, неоплачиваемые работы. К примеру, начальник заставлял пожарных оформлять городскую площадь к Новому году, устанавливать теплицу на своём личном участке и др.
Добивался подчинения коллектива Городов по старой испытанной схеме – унижая, оскорбляя, закатывая скандалы и истерики, лишая спасателей отдыха и денег. Пожарные жаловались на условия работы, авторитарный стиль управления, систематическое нарушение прав, нарушение субординации начальником части, публичные унижения чести и достоинства личного состава и недостаточное поощрение за опасную работу.
Работать под начальством истеричного самодура пожарные не захотели – и начали увольняться. Комиссия регионального управления МЧС выяснила, что довольны своим начальником всего пять человек состава.
По некоторым данным, региональное руководство сейчас отстранило скандального начальника – на время проверок. По словам местных жителей, пожарные возвращаться на работу всё равно не хотят – раньше надо было суетиться с проверками. В управлении МЧС рассказали «Чите.Ру», что у Андрея Городова действительно репутация конфликтного человека, о которой в Чите прекрасно знали, но тем не менее увольнять его не стали (и так сойдёт). Сейчас в ведомстве ходит версия происходящего о преднамеренной травле «несчастного» Андрея Городова. МЧС России по Забайкальскому краю заявили СМИ, что увольнение спасателей не отразится на городе, их заменят новые кандидаты. Поскольку желающих поработать в пожарной части найти не могут, туда пригонят сотрудников ПСЧ из Читы, что повлечет за собой переработку пожарных в краевой столице.
#увольнение #мчс #условиятруда #забайкальский #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Выбили положенное – учителя и врачи потребовали от работодателей выплатить задолженности по зарплате
В Забайкальском крае в прокуратуру Оловяннинского района обратился с жалобой о нарушении трудовых прав коллектив педагогов.
В ходе проверки было установлено, что 92 педагогическим работникам образовательных учреждений района стимулирующие надбавки к окладу за почётное звание, квалификационную категорию и выслугу лет начислялись не исходя из фактической нагрузки, а из ставки 18 часов в неделю. В результате сумма невыплаченных средств превысила 1,5 млн рублей.
В суде требования о взыскании задолженности были удовлетворены в полном объёме, недоначисленные деньги были полностью выплачены.
В Обнинске медработники ФГБУЗ КБ № 8 ФМБА России обратились в прокуратуру с жалобой о непринятии мер к повышению окладов в связи с распоряжением Правительства Российской Федерации от 29.09.2023 № 2655-р. В ходе проверки выяснилось, что должностные оклады работников и впрямь не повышались, из-за чего образовалась задолженность по зарплате. Директору больницы было внесено представление об устранении нарушений федерального законодательства.
В итоге 896 сотрудникам клинической больницы был произведён перерасчёт зарплаты с 1 октября 2023 года. Невеликие, но положенные по закону деньги были выплачены. Долг работодателя составил более 2,5 млн. рублей.
#зарплата #здравоохранение #образование #проверка #забайкальский #калужская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В Забайкальском крае в прокуратуру Оловяннинского района обратился с жалобой о нарушении трудовых прав коллектив педагогов.
В ходе проверки было установлено, что 92 педагогическим работникам образовательных учреждений района стимулирующие надбавки к окладу за почётное звание, квалификационную категорию и выслугу лет начислялись не исходя из фактической нагрузки, а из ставки 18 часов в неделю. В результате сумма невыплаченных средств превысила 1,5 млн рублей.
В суде требования о взыскании задолженности были удовлетворены в полном объёме, недоначисленные деньги были полностью выплачены.
В Обнинске медработники ФГБУЗ КБ № 8 ФМБА России обратились в прокуратуру с жалобой о непринятии мер к повышению окладов в связи с распоряжением Правительства Российской Федерации от 29.09.2023 № 2655-р. В ходе проверки выяснилось, что должностные оклады работников и впрямь не повышались, из-за чего образовалась задолженность по зарплате. Директору больницы было внесено представление об устранении нарушений федерального законодательства.
В итоге 896 сотрудникам клинической больницы был произведён перерасчёт зарплаты с 1 октября 2023 года. Невеликие, но положенные по закону деньги были выплачены. Долг работодателя составил более 2,5 млн. рублей.
#зарплата #здравоохранение #образование #проверка #забайкальский #калужская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Работницы почты в Забайкалье коллективно уволились из-за низких зарплат. Теперь населённый пункт остался без единственного почтового отделения
Единственное отделение почты в посёлке Кокуй в Забайкалье закрывается – все работницы уволились. Заменить их некем.
Накануне весь состав специалисток почтового отделения написал заявление на увольнение, их последний рабочий день наступит 5 апреля. Работницы долго терпели микроскопические зарплаты, но к решительным действиям их подтолкнула последняя капля – ставку уволившегося почтальона упразднили, а его обязанности распределили среди оставшихся сотрудниц, тем самым увеличив им нагрузку при прежней зарплате. Женщины плюнули и тоже уволились всем составом.
Глава Кокуя Наталья Пыхлова подтвердила происходящее: «Разговаривала с начальником почты, у них есть с руководителем отделения почты, которое находится в Нерчинске, некоторые нюансы во взаимоотношениях. И вопросы зарплаты. Мы проговорили что, честно говоря, у нас других зарплат и нет в районе, больших каких-то, в основном везде специалисты на МРОТ работают. Сам руководитель почтамта в Нерчинске говорит, что подпишет их заявление».
Пыхлова рассказала и о том, какие меры будут приняты в связи с закрытием единственного почтового отделения в населённом пункте (ситуация из ряда вон):
«Если весь персонал уходит, значит два раза в неделю здесь будет работать выездной пункт: будут приезжать привозить пенсию. И, понятное дело, это принесёт людям огромную проблему, потому то у нас много немобильных людей, которым пенсию разносят по домам, а сейчас придётся всем какие-то доверенности оформлять, приходить и получать её на пункте выдачи. Это действительно серьёзная проблема».
#увольнение #почта #зарплата #забайкальский #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Единственное отделение почты в посёлке Кокуй в Забайкалье закрывается – все работницы уволились. Заменить их некем.
Накануне весь состав специалисток почтового отделения написал заявление на увольнение, их последний рабочий день наступит 5 апреля. Работницы долго терпели микроскопические зарплаты, но к решительным действиям их подтолкнула последняя капля – ставку уволившегося почтальона упразднили, а его обязанности распределили среди оставшихся сотрудниц, тем самым увеличив им нагрузку при прежней зарплате. Женщины плюнули и тоже уволились всем составом.
Глава Кокуя Наталья Пыхлова подтвердила происходящее: «Разговаривала с начальником почты, у них есть с руководителем отделения почты, которое находится в Нерчинске, некоторые нюансы во взаимоотношениях. И вопросы зарплаты. Мы проговорили что, честно говоря, у нас других зарплат и нет в районе, больших каких-то, в основном везде специалисты на МРОТ работают. Сам руководитель почтамта в Нерчинске говорит, что подпишет их заявление».
Пыхлова рассказала и о том, какие меры будут приняты в связи с закрытием единственного почтового отделения в населённом пункте (ситуация из ряда вон):
«Если весь персонал уходит, значит два раза в неделю здесь будет работать выездной пункт: будут приезжать привозить пенсию. И, понятное дело, это принесёт людям огромную проблему, потому то у нас много немобильных людей, которым пенсию разносят по домам, а сейчас придётся всем какие-то доверенности оформлять, приходить и получать её на пункте выдачи. Это действительно серьёзная проблема».
#увольнение #почта #зарплата #забайкальский #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
