Денег нет, денег нет, денег нет – вологодские метеорологи опубликовали открытое письмо, в котором рассказали о мизерных зарплатах и полной разрухе в системе Росгидромета
В своём опубликованном обращении сотрудники Вологодского ЦГМС озвучили свои зарплаты и ответы руководства на все их жалобы и просьбы.
«Ремонт оборудования — денег нет, закупка запчастей — денег нет, покупка спецодежды — денег нет. Ответ один — денег нет», — пишут метеорологи. Абсолютное отсутствие финансирования провоцирует и опасные для жизни ситуации — без своевременного ремонта и покупки запчастей автомобиль, в котором выехали водитель и гидролог, загорелся, люди едва не сгорели заживо.
По словам сотрудников, специалисты, инженеры с многолетним стажем работы получают 17 тыс. рублей. Зарплату им не повышают, а указы правительства о повышении зарплат давно никого не волнуют – что бы ни обещал президент по телевизору, всё равно всё решается на местах. А на местах решилось индексировать зарплату сотрудников ЦГМС на 4% (300 рублей), при этом сокращая количество отработанных часов.
Начальник Вологодского ЦГМС Светлана Берсенева поясняет, что все эти проблемы руководству давно известны. Однако такая ситуация наблюдается во всех региональных отделениях Росгидромета. Это системная проблема – если разруха творится во всём Росгидромете, то и вологодцам нечего ждать улучшения своего положения.
#зарплата #росгидромет #обращение #вологда #россия #antijob
@antijobnet
В своём опубликованном обращении сотрудники Вологодского ЦГМС озвучили свои зарплаты и ответы руководства на все их жалобы и просьбы.
«Ремонт оборудования — денег нет, закупка запчастей — денег нет, покупка спецодежды — денег нет. Ответ один — денег нет», — пишут метеорологи. Абсолютное отсутствие финансирования провоцирует и опасные для жизни ситуации — без своевременного ремонта и покупки запчастей автомобиль, в котором выехали водитель и гидролог, загорелся, люди едва не сгорели заживо.
По словам сотрудников, специалисты, инженеры с многолетним стажем работы получают 17 тыс. рублей. Зарплату им не повышают, а указы правительства о повышении зарплат давно никого не волнуют – что бы ни обещал президент по телевизору, всё равно всё решается на местах. А на местах решилось индексировать зарплату сотрудников ЦГМС на 4% (300 рублей), при этом сокращая количество отработанных часов.
Начальник Вологодского ЦГМС Светлана Берсенева поясняет, что все эти проблемы руководству давно известны. Однако такая ситуация наблюдается во всех региональных отделениях Росгидромета. Это системная проблема – если разруха творится во всём Росгидромете, то и вологодцам нечего ждать улучшения своего положения.
#зарплата #росгидромет #обращение #вологда #россия #antijob
@antijobnet
Молниеносная победа бастующих в Экибастузе вдохновляет на забастовки весь рабочий народ
В Павлодарской области рабочие разреза «Бас карьер» вышли на протест против низкой оплаты труда.
ТОО «БАС Карьер» незамедлительно отреагировала на выступление рабочих – все они получили угрозы об увольнении. Однако, по словам самих рабочих, этим их не напугать. Компания постоянно угрожает своим работникам, терять им уже нечего.
«Хотят нас всех, 120 человек, уволить по статье за то, что мы сюда пришли и остановили работу», – сообщил один из забастовщиков на видео, которое распространилось в соцсетях.
Не ожидавшая такой славы компания заявила журналистам, что никакой забастовки нет. И не прошло и двух дней, как все требования бастующих были выполнены.
В то же время в течение трёх дней сотни безработных казахов собирались на центральных площадях и записывали видео с требованием к областному руководству предоставить им работу. Почти все такие выступления заканчивались успехом – людей устроили на хорошие рабочие места.
Протестующие казахи призывают весь народ выходить на улицы и бороться за свои трудовые права. Был даже объявлен своеобразный челлендж – выйди на улицу, запиши видеообращение, распространи в соцсетях.
#забастовка #победа #безработица #обращение #казахстан #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В Павлодарской области рабочие разреза «Бас карьер» вышли на протест против низкой оплаты труда.
ТОО «БАС Карьер» незамедлительно отреагировала на выступление рабочих – все они получили угрозы об увольнении. Однако, по словам самих рабочих, этим их не напугать. Компания постоянно угрожает своим работникам, терять им уже нечего.
«Хотят нас всех, 120 человек, уволить по статье за то, что мы сюда пришли и остановили работу», – сообщил один из забастовщиков на видео, которое распространилось в соцсетях.
Не ожидавшая такой славы компания заявила журналистам, что никакой забастовки нет. И не прошло и двух дней, как все требования бастующих были выполнены.
В то же время в течение трёх дней сотни безработных казахов собирались на центральных площадях и записывали видео с требованием к областному руководству предоставить им работу. Почти все такие выступления заканчивались успехом – людей устроили на хорошие рабочие места.
Протестующие казахи призывают весь народ выходить на улицы и бороться за свои трудовые права. Был даже объявлен своеобразный челлендж – выйди на улицу, запиши видеообращение, распространи в соцсетях.
#забастовка #победа #безработица #обращение #казахстан #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Гори оно всё! – о том, сколько получают российские пожарные, как им работается в пожарных частях и почему они массово увольняются
Пожарные решили не отставать от медиков и напомнили общественности о том, какую зарплату получают огнеборцы, в каких условиях и с каким отношением начальства и властей им приходится работать.
Пожарные из посёлка Онохой (Бурятия) ПЧ №70 рассказали о зарплатах в 22 тысячи рублей, непотребном поведении начальства, кадровом голоде, невыносимых условиях работы и отсутствии материально-технического обеспечения. Онохойские огнеборцы заявили, что они будут увольняться. Зарплата у них ниже чем у обычного продавца. Начальство в ответ на заявление работников пообещало закрыть пожарную часть.
Поскольку терять пожарным нечего, они рассказали о своих рабочих буднях подробнее: шиномонтаж техники и ремонт самой ПЧ мужчины проводят за свой счёт в свободное от службы время, тёплые туалеты, душевые кабины отсутствуют, после выезда на пожар мужчинам негде помыться и подготовиться к следующему, начальство постоянно унижает и обвиняет работников, которые работают на территории, охватывающей не только Онохой, но и Усть-Брянь, Ацагат, Нижние Тальцы, Эрхирик и десятки ДНТ и СНТ.
Одновременно с онохойскими коллегами записали видеообращение и пожарные Прибайкальского района ПЧ №37. Прибайкальский пожарный в среднем получает 23 тысячи рублей. Местные огнеборцы обеспечивают пожарной безопасностью десять населенных пунктов, семь дачных посёлков, школы, больницы, реабилитационные центры, заправочные станции, а также проводят аварийные работы по федеральной трассе. Пожарные уже начали увольняться из ПЧ: «Досадно наблюдать, что из месяца в месяц в расчётном листе находится графа «доплата до МРОТ».
За пожарных из Курумканского района решили говорить их жёны. Пока их мужья терпят, видеобращение записали многодетные матери, женщины, находящиеся в декрете, жёны опытных огнеборцев, ушедших со службы из-за зарплаты в 18 тысяч рублей. Они озвучили все те же проблемы, что перечислены выше.
Глава Бурятии Алексей Цыденов в ответ на все эти выступления пообещал, что зарплаты пожарным поднимут уже вот-вот, буквально завтра – проиндексируют с 1 января 2024 года. В связи с этим зарплаты пожарных будут достигать целых 30 тыс. рублей. Также Цыденов напомнил, что скоро выборы, и он уже купил в пожарные части несколько новых машин, и до дня выборов успеет сделать ещё много «хорошего».
#зарплата #увольнение #обращение #пожарные #бурятия #россия #antijob
Пожарные решили не отставать от медиков и напомнили общественности о том, какую зарплату получают огнеборцы, в каких условиях и с каким отношением начальства и властей им приходится работать.
Пожарные из посёлка Онохой (Бурятия) ПЧ №70 рассказали о зарплатах в 22 тысячи рублей, непотребном поведении начальства, кадровом голоде, невыносимых условиях работы и отсутствии материально-технического обеспечения. Онохойские огнеборцы заявили, что они будут увольняться. Зарплата у них ниже чем у обычного продавца. Начальство в ответ на заявление работников пообещало закрыть пожарную часть.
Поскольку терять пожарным нечего, они рассказали о своих рабочих буднях подробнее: шиномонтаж техники и ремонт самой ПЧ мужчины проводят за свой счёт в свободное от службы время, тёплые туалеты, душевые кабины отсутствуют, после выезда на пожар мужчинам негде помыться и подготовиться к следующему, начальство постоянно унижает и обвиняет работников, которые работают на территории, охватывающей не только Онохой, но и Усть-Брянь, Ацагат, Нижние Тальцы, Эрхирик и десятки ДНТ и СНТ.
Одновременно с онохойскими коллегами записали видеообращение и пожарные Прибайкальского района ПЧ №37. Прибайкальский пожарный в среднем получает 23 тысячи рублей. Местные огнеборцы обеспечивают пожарной безопасностью десять населенных пунктов, семь дачных посёлков, школы, больницы, реабилитационные центры, заправочные станции, а также проводят аварийные работы по федеральной трассе. Пожарные уже начали увольняться из ПЧ: «Досадно наблюдать, что из месяца в месяц в расчётном листе находится графа «доплата до МРОТ».
За пожарных из Курумканского района решили говорить их жёны. Пока их мужья терпят, видеобращение записали многодетные матери, женщины, находящиеся в декрете, жёны опытных огнеборцев, ушедших со службы из-за зарплаты в 18 тысяч рублей. Они озвучили все те же проблемы, что перечислены выше.
Глава Бурятии Алексей Цыденов в ответ на все эти выступления пообещал, что зарплаты пожарным поднимут уже вот-вот, буквально завтра – проиндексируют с 1 января 2024 года. В связи с этим зарплаты пожарных будут достигать целых 30 тыс. рублей. Также Цыденов напомнил, что скоро выборы, и он уже купил в пожарные части несколько новых машин, и до дня выборов успеет сделать ещё много «хорошего».
#зарплата #увольнение #обращение #пожарные #бурятия #россия #antijob
