Многие работники не дождутся новогодних премий в этом году
Стартовавший в сентябре опрос сервисов «работару» и «СберПодбор» среди работодателей по всей России показал, что 63% опрошенных отказываются выдавать новогодние премии в этом году. Для сравнения – в прошлом году таких «отказников» было 35%.
Оставшиеся 37% опрошенных работодателей (в большинстве своём представители производства и агропрома) планируют выплатить новогодние премии, но не всем сотрудникам.
#россия #новыйгод #премия #antijob
Antijob.net - канал "Антиджоба"
Стартовавший в сентябре опрос сервисов «работару» и «СберПодбор» среди работодателей по всей России показал, что 63% опрошенных отказываются выдавать новогодние премии в этом году. Для сравнения – в прошлом году таких «отказников» было 35%.
Оставшиеся 37% опрошенных работодателей (в большинстве своём представители производства и агропрома) планируют выплатить новогодние премии, но не всем сотрудникам.
#россия #новыйгод #премия #antijob
Antijob.net - канал "Антиджоба"
Как мотивировать сотрудника работать усерднее? – Лишить его больничных. Руководство аэропорта Пулково вводит новую систему начисления премий
С 1 февраля ООО «Воздушные ворота Северной столицы» вводит новую систему начисления премий. Теперь зарплата сотрудников аэропорта Пулково будет зависеть от «коэффициента трудового участия» (КТУ) – показателя реально отработанных сотрудником часов от положенного времени.
Если КТУ превысит 92% сотрудник получит всю премию, если не превысит – получит только 5% от основной части премии. Если сотрудник пропустит смены, он почти полностью лишается премии, которая составляет около 40% всей зарплаты и является причиной, по которой, собственно, за эту зарплату и соглашаются работать в Пулково.
Уважительность причины отсутствия на рабочем месте КТУ не учитывается. Таким образом, чем бы ни заболел сотрудник, в каком бы состоянии ни был он или его близкие, какие бы справки он ни предоставил – премию он не получит, если не наберёт свой КТУ. Исключений нет даже для таких уязвимых категорий работников, как, например, матери с малолетними детьми.
В «ВВСС» говорят, что таким образом они «материально мотивируют сотрудников» продемонстрировать «высокую степень вовлечённости в операционную деятельность». Также в компании напомнили, что поощрительное премирование — исключительно право работодателя. Хочет премирует – хочет не премирует.
200 сотрудников Пулково подписали обращение к генеральному директору Леониду Сергееву, в котором просят отменить новую систему начисления премий. Под вопросом целесообразность труда в компании, где коллектив держат на поводке КТУ, угрожая отнять зарплату, и где, к тому же, никто не пойдёт на больничные, заражая всех вокруг чем угодно, включая коронавирус.
#аэропорт #пулково #больничный #премия #россия #antijob
@antijobnet
С 1 февраля ООО «Воздушные ворота Северной столицы» вводит новую систему начисления премий. Теперь зарплата сотрудников аэропорта Пулково будет зависеть от «коэффициента трудового участия» (КТУ) – показателя реально отработанных сотрудником часов от положенного времени.
Если КТУ превысит 92% сотрудник получит всю премию, если не превысит – получит только 5% от основной части премии. Если сотрудник пропустит смены, он почти полностью лишается премии, которая составляет около 40% всей зарплаты и является причиной, по которой, собственно, за эту зарплату и соглашаются работать в Пулково.
Уважительность причины отсутствия на рабочем месте КТУ не учитывается. Таким образом, чем бы ни заболел сотрудник, в каком бы состоянии ни был он или его близкие, какие бы справки он ни предоставил – премию он не получит, если не наберёт свой КТУ. Исключений нет даже для таких уязвимых категорий работников, как, например, матери с малолетними детьми.
В «ВВСС» говорят, что таким образом они «материально мотивируют сотрудников» продемонстрировать «высокую степень вовлечённости в операционную деятельность». Также в компании напомнили, что поощрительное премирование — исключительно право работодателя. Хочет премирует – хочет не премирует.
200 сотрудников Пулково подписали обращение к генеральному директору Леониду Сергееву, в котором просят отменить новую систему начисления премий. Под вопросом целесообразность труда в компании, где коллектив держат на поводке КТУ, угрожая отнять зарплату, и где, к тому же, никто не пойдёт на больничные, заражая всех вокруг чем угодно, включая коронавирус.
#аэропорт #пулково #больничный #премия #россия #antijob
@antijobnet
Спасатели в ХМАО жалуются на невыплату премий и плохие условия труда.
Работники подразделения «Центроспас-Югории» в Ханты-Мансийском автономном округе пожаловались губернатору и в прокуратуру на начальство, которое не выплачивает премии, не создает условий для починки автомобилей и не выдает новую форму.
— Мы работаем по уставу МЧС, однако льгот и премий, положенных спасателям, не получаем, обмундирование нам выдавали полтора года назад, нет инструмента для ремонта машин, нет устройств для стирки и сушки боевой одежды, пожарных рукавов, — рассказал один из спасателей.
Под обращением подписались сотрудники уже трех частей из нескольких поселков Советского района ХМАО. При этом руководство давило на спасателей, чтобы те забрали свои заявления.
В Югре с начала пожароопасного сезона сгорело более 10 000 гектаров леса. Сотрудники «Центроспас Югории» практически наравне с МЧС участвуют в тушении пожаров, но ни офицерских званий, ни доплат им не положено. А теперь у них забрали последнее - премии.
#зарплата #премия #спасатель #пожар #хмао #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Работники подразделения «Центроспас-Югории» в Ханты-Мансийском автономном округе пожаловались губернатору и в прокуратуру на начальство, которое не выплачивает премии, не создает условий для починки автомобилей и не выдает новую форму.
— Мы работаем по уставу МЧС, однако льгот и премий, положенных спасателям, не получаем, обмундирование нам выдавали полтора года назад, нет инструмента для ремонта машин, нет устройств для стирки и сушки боевой одежды, пожарных рукавов, — рассказал один из спасателей.
Под обращением подписались сотрудники уже трех частей из нескольких поселков Советского района ХМАО. При этом руководство давило на спасателей, чтобы те забрали свои заявления.
В Югре с начала пожароопасного сезона сгорело более 10 000 гектаров леса. Сотрудники «Центроспас Югории» практически наравне с МЧС участвуют в тушении пожаров, но ни офицерских званий, ни доплат им не положено. А теперь у них забрали последнее - премии.
#зарплата #премия #спасатель #пожар #хмао #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Лишать годовых бонусов и премий — незаконно: Конституционный суд запретил урезать зарплаты работников после дисциплинарного взыскания
Сегодня в Москве работодатели сами решают, отпускать своих работников на «контртеррористический выходной» или нет. Российские власти и Лукашенко не смогли вынести внятного решения по этому вопросу, и в связи с этим предоставили руководителям определиться с выходным на местах.
А тем временем Конституционный суд РФ вносит поправки в Трудовой кодекс – определяться с размером зарплаты сотрудника после его проступка работодатель отныне не сможет. Теперь дисциплинарное взыскание сотруднику не служит основанием для снижения его зарплаты на весь срок действия взыскания.
Лишить сотрудника премий или надбавок отныне можно только на тот период, когда к нему было применено дисциплинарное взыскание (разово), но не на весь период действия взыскания.
При этом урезать премию можно максимум на 20% от размера месячной зарплаты работника.
Теперь долгосрочно депремировать работника из-за выговора или замечания, например, лишать его годовых бонусов и т.п. – незаконно.
#зарплата #премия #взыскание #суд #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Сегодня в Москве работодатели сами решают, отпускать своих работников на «контртеррористический выходной» или нет. Российские власти и Лукашенко не смогли вынести внятного решения по этому вопросу, и в связи с этим предоставили руководителям определиться с выходным на местах.
А тем временем Конституционный суд РФ вносит поправки в Трудовой кодекс – определяться с размером зарплаты сотрудника после его проступка работодатель отныне не сможет. Теперь дисциплинарное взыскание сотруднику не служит основанием для снижения его зарплаты на весь срок действия взыскания.
Лишить сотрудника премий или надбавок отныне можно только на тот период, когда к нему было применено дисциплинарное взыскание (разово), но не на весь период действия взыскания.
При этом урезать премию можно максимум на 20% от размера месячной зарплаты работника.
Теперь долгосрочно депремировать работника из-за выговора или замечания, например, лишать его годовых бонусов и т.п. – незаконно.
#зарплата #премия #взыскание #суд #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
К хорошим новостям о дворниках: «новогоднюю премию» в 57 тысяч рублей собрали жильцы дома своему любимому дворнику
В Улан-Удэ жильцы дома решили устроить сюрприз дворнику, который убирает окрестности и следит за порядком во дворе.
По словам местных жителей, дедушка-дворник работает честно, от души и с такой ответственностью, что им восхищаются и уважают его труд все от мала до велика.
Во дворе напротив дома установлена ёлочка – и именно там подкараулила дворника группа жителей, которая прибыла, чтобы поздравить рабочего с Новым годом и с днём рождения.
«Мы за столько лет к вам очень привыкли, мы безумно вами восхищаемся и гордимся. Мы гордимся, что именно такой человек, как вы, охраняет уют нашего дома и двора. Мы вам очень сильно признательны. Мы пришли, чтобы поздравить вас с Новым годом и с днём рождения (он у вас 4 января)» – обратилась к дворнику девушка, которая вручила ему подарок от всех жильцов – 57500 рублей.
Смущённый дворник, который явно не ожидал такого сюрприза, поблагодарил жильцов и пообещал, что «будет стараться для них ещё сильнее». Люди заверили его, что им и так всё нравится. Они уважают нелёгкий труд рабочего, который так низко оплачивается, и поэтому коллективно собрали дворнику «новогоднюю премию».
#дворник #премия #благодарность #труд #уланудэ #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В Улан-Удэ жильцы дома решили устроить сюрприз дворнику, который убирает окрестности и следит за порядком во дворе.
По словам местных жителей, дедушка-дворник работает честно, от души и с такой ответственностью, что им восхищаются и уважают его труд все от мала до велика.
Во дворе напротив дома установлена ёлочка – и именно там подкараулила дворника группа жителей, которая прибыла, чтобы поздравить рабочего с Новым годом и с днём рождения.
«Мы за столько лет к вам очень привыкли, мы безумно вами восхищаемся и гордимся. Мы гордимся, что именно такой человек, как вы, охраняет уют нашего дома и двора. Мы вам очень сильно признательны. Мы пришли, чтобы поздравить вас с Новым годом и с днём рождения (он у вас 4 января)» – обратилась к дворнику девушка, которая вручила ему подарок от всех жильцов – 57500 рублей.
Смущённый дворник, который явно не ожидал такого сюрприза, поблагодарил жильцов и пообещал, что «будет стараться для них ещё сильнее». Люди заверили его, что им и так всё нравится. Они уважают нелёгкий труд рабочего, который так низко оплачивается, и поэтому коллективно собрали дворнику «новогоднюю премию».
#дворник #премия #благодарность #труд #уланудэ #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Приравняли к прогульщикам» — работников «Северной верфи» перед Новым годом лишили премии
25 декабря Путин посетил судостроительный завод «Северная верфь» (Санкт-Петербург, входит в группу ОСК) и поднял флажок на фрегате «Адмирал Головко», который построили на заводе.
После этого генеральный директор завода, бывший губернатор Архангельской области Игорь Орлов подписал приказ, согласно которому, большинство рабочих «Северной верфи» лишилось годовой премии. В приказе говорится, что теперь те сотрудники, которые отсутствовали на рабочем месте более 29 календарных дней ввиду больничного (своего или детского), отпуска за свой счёт, совмещения работы с учёбой или иной уважительной причины лишены премии наравне с «прогульщиками». Так «13-ю зарплату» перед Новым годом не получили более 1000 рабочих.
Возмущённые рабочие высказали, всё, что они об этом думают, в интернете. «Премия была палочкой-выручалочкой для тех, у кого совсем трещит бюджет», «Можно было хоть подарки купить к Новому году или скопить подушку безопасности», «А главное, что неприятно в этой истории, что таких людей приравняли и поставили в один ряд с работниками, имеющими дисциплинарное взыскание, прогульщиками и нарушителями рабочего режима!», — писали рабочие.
Помимо этого, они составили коллективное обращение к Орлову с просьбой пересмотреть приказ и выплатить им премию, ссылаясь на положение об оплате труда работников ПАО, в котором говорится, что при расчёте годовой премии не рассматриваются дни нетрудоспособности как признак исключения премирования.
В случае отказа сотрудники завода пригрозили директору жалобой в Трудовую инспекцию.
После того, как поднялась шумиха, руководство завода было вынуждено официально подтвердить существование такого приказа, однако при этом срочно выдумать, что лишаются рабочие не годовой премии, а премии за сдачу фрегата «Адмирал Головко», на котором Путин поднял флажок. На каком основании нетрудоспособных рабочих лишили премии, а также скольких человек в итоге коснулся приказ, в пресс-службе объяснять отказались.
В январе Арбитражный суд Петербурга и Ленобласти рассмотрит заявление о признании «Северной верфи» банкротом. В 2023 году к компании были поданы иски на 3,3 миллиарда рублей.
#зарплата #обман #премия #жалоба #санктпетербург #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
25 декабря Путин посетил судостроительный завод «Северная верфь» (Санкт-Петербург, входит в группу ОСК) и поднял флажок на фрегате «Адмирал Головко», который построили на заводе.
После этого генеральный директор завода, бывший губернатор Архангельской области Игорь Орлов подписал приказ, согласно которому, большинство рабочих «Северной верфи» лишилось годовой премии. В приказе говорится, что теперь те сотрудники, которые отсутствовали на рабочем месте более 29 календарных дней ввиду больничного (своего или детского), отпуска за свой счёт, совмещения работы с учёбой или иной уважительной причины лишены премии наравне с «прогульщиками». Так «13-ю зарплату» перед Новым годом не получили более 1000 рабочих.
Возмущённые рабочие высказали, всё, что они об этом думают, в интернете. «Премия была палочкой-выручалочкой для тех, у кого совсем трещит бюджет», «Можно было хоть подарки купить к Новому году или скопить подушку безопасности», «А главное, что неприятно в этой истории, что таких людей приравняли и поставили в один ряд с работниками, имеющими дисциплинарное взыскание, прогульщиками и нарушителями рабочего режима!», — писали рабочие.
Помимо этого, они составили коллективное обращение к Орлову с просьбой пересмотреть приказ и выплатить им премию, ссылаясь на положение об оплате труда работников ПАО, в котором говорится, что при расчёте годовой премии не рассматриваются дни нетрудоспособности как признак исключения премирования.
В случае отказа сотрудники завода пригрозили директору жалобой в Трудовую инспекцию.
После того, как поднялась шумиха, руководство завода было вынуждено официально подтвердить существование такого приказа, однако при этом срочно выдумать, что лишаются рабочие не годовой премии, а премии за сдачу фрегата «Адмирал Головко», на котором Путин поднял флажок. На каком основании нетрудоспособных рабочих лишили премии, а также скольких человек в итоге коснулся приказ, в пресс-службе объяснять отказались.
В январе Арбитражный суд Петербурга и Ленобласти рассмотрит заявление о признании «Северной верфи» банкротом. В 2023 году к компании были поданы иски на 3,3 миллиарда рублей.
#зарплата #обман #премия #жалоба #санктпетербург #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Если честно, уже зае*ал» – глава Башкортостана Радий Хабиров согнал на митинг бюджетников со всей республики, люди рассказали о своём отношении к Хабирову
Многотысячные стихийные протесты, потрясшие Башкортостан в середине января, стали самыми массовыми протестами в России со времени начала «СВО». Противостояние силовиков и граждан, поддерживающих эко-активиста Алсынова, ныне включённого властями в перечень экстремистов и террористов, переросло в уличные столкновения, а после и преследования всех неугодных.
Против народа силовики применяли дубинки, газ и светошумовые гранаты. Заведено 123 «административки», а против 16 человек возбуждены уголовные дела. Рифат Даутов умер в автозаке по пути в Уфу – его забили до смерти силовики. Дим Давлеткильдин находится в тяжелом состоянии в больнице с переломом отростка позвоночника.
Следом за этим грянул радостный концерт. Утром 26 января центральные улицы Уфы перекрыли коммунальной техникой, чтобы срочно устроить празднество в честь главы Башкортостана Радия Хабирова, который решил массово поразить народ своей добротой и любовью.
«Сегодня, с этой трибуны, всем тем, кто не согласен со мной, с моей политикой и моими решениями, но искренне любит Башкортостан, людей и готов к цивилизованному диалогу, как умные люди, как настоящие мужики, я протягиваю свою руку дружбы и говорю: давайте вместе созидать и строить наш родной Башкортостан!» – заявил Хабиров. Цивилизованный диалог и рука дружбы это, в понимании властей, преследования, избиения и убийства «настоящих мужиков».
Чтобы народ ещё глубже почувствовал руку дружбы Хабирова, людей на провластный митинг-концерт сгоняли насильно. Больше всех досталось, разумеется, бюджетникам.
Под давлением, угрозами преследований, увольнений, лишений премий и др. заставляли бюджетников посетить патриотическое мероприятие. Их со всей республики свозили на митинг в автобусах, которыми в итоге забили все окрестности. Взбешённые бюджетники в толпе пообщались с журналистами.
«У всех обязаловка... Принудительно в поддержку Хабирова гонят! Устроил показуху! Всех гонят! Уже надоел! Если честно, уже зае*ал... Принуждает народ прийти, чтобы устроить показуху. Нормально? Я не хочу идти! Вынуждена... Потому что на работе могут уволить... У всех кредиты, у всех ипотеки! Вот так и живём!», — высказалась одна из «митингующих».
«Неужели Хабиров настолько слаб и неуверен, что вынужден выпрашивать народную любовь? Жизнь – не индийский фильм, и любовь нельзя получить местью и шантажом. Может, Хабиров слишком часто находится в изменённом сознании, что перестал адекватно оценивать реальность?» – поделилась с журналистами своей догадкой одна из преподавательниц.
В сеть попали фото, на которых из автобусов централизованно выходят люди для участия в «митинге». После «митинга» люди побросали флаги и хорошенько протоптали их, расходясь по своим автобусам.
#митинг #бюджетники #премия #протест #башкортостан #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Многотысячные стихийные протесты, потрясшие Башкортостан в середине января, стали самыми массовыми протестами в России со времени начала «СВО». Противостояние силовиков и граждан, поддерживающих эко-активиста Алсынова, ныне включённого властями в перечень экстремистов и террористов, переросло в уличные столкновения, а после и преследования всех неугодных.
Против народа силовики применяли дубинки, газ и светошумовые гранаты. Заведено 123 «административки», а против 16 человек возбуждены уголовные дела. Рифат Даутов умер в автозаке по пути в Уфу – его забили до смерти силовики. Дим Давлеткильдин находится в тяжелом состоянии в больнице с переломом отростка позвоночника.
Следом за этим грянул радостный концерт. Утром 26 января центральные улицы Уфы перекрыли коммунальной техникой, чтобы срочно устроить празднество в честь главы Башкортостана Радия Хабирова, который решил массово поразить народ своей добротой и любовью.
«Сегодня, с этой трибуны, всем тем, кто не согласен со мной, с моей политикой и моими решениями, но искренне любит Башкортостан, людей и готов к цивилизованному диалогу, как умные люди, как настоящие мужики, я протягиваю свою руку дружбы и говорю: давайте вместе созидать и строить наш родной Башкортостан!» – заявил Хабиров. Цивилизованный диалог и рука дружбы это, в понимании властей, преследования, избиения и убийства «настоящих мужиков».
Чтобы народ ещё глубже почувствовал руку дружбы Хабирова, людей на провластный митинг-концерт сгоняли насильно. Больше всех досталось, разумеется, бюджетникам.
Под давлением, угрозами преследований, увольнений, лишений премий и др. заставляли бюджетников посетить патриотическое мероприятие. Их со всей республики свозили на митинг в автобусах, которыми в итоге забили все окрестности. Взбешённые бюджетники в толпе пообщались с журналистами.
«У всех обязаловка... Принудительно в поддержку Хабирова гонят! Устроил показуху! Всех гонят! Уже надоел! Если честно, уже зае*ал... Принуждает народ прийти, чтобы устроить показуху. Нормально? Я не хочу идти! Вынуждена... Потому что на работе могут уволить... У всех кредиты, у всех ипотеки! Вот так и живём!», — высказалась одна из «митингующих».
«Неужели Хабиров настолько слаб и неуверен, что вынужден выпрашивать народную любовь? Жизнь – не индийский фильм, и любовь нельзя получить местью и шантажом. Может, Хабиров слишком часто находится в изменённом сознании, что перестал адекватно оценивать реальность?» – поделилась с журналистами своей догадкой одна из преподавательниц.
В сеть попали фото, на которых из автобусов централизованно выходят люди для участия в «митинге». После «митинга» люди побросали флаги и хорошенько протоптали их, расходясь по своим автобусам.
#митинг #бюджетники #премия #протест #башкортостан #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Надеемся, что наше обращение к вам не повлечёт за собой угроз» – воспитательницы пожаловались Путину на маленькие премии, но в итоге сами добились выплат
Эпидемия челобитных Путину даёт свои результаты – нулевые. Однако среди видеообращений к президенту встречаются маленькие шедевры. Так воспитательницы детсада №2, прикреплённого к МБОУ СОШ №6 города Сергиев Посад решили рассказать Путину о том, что они получили несправедливо маленькие премии, и робко попросили президента не устраивать за их жалобу репрессий: «Владимир Владимирович, мы очень надеемся, что наше обращение к вам не повлечёт за собой угроз и притеснений нашего коллектива. И мы с огромным удовольствием продолжим работать по обучению и воспитанию подрастающего поколения нашего великого государства».
Воспитательницы детского сада №2, который относится к МБОУ СОШ №6, рассказали, что сотрудницам другого сада №9 выплатили огромные премии, им же достались издевательски мизерные. Выяснилось это в общении воспитательниц разных садов между собой.
«Воспитателей 9 сада на собрании «отчитали» за то, что некоторые из них поделились радостью с коллегами и сообщили сумму выплаты. Одну из воспитателей вынудили написать заявление на увольнение по собственному желанию «за длинный язык». Ну, если всё чисто и честно, то зачем увольнять?» – рассказывают обделённые сотрудницы.
Решив взять дело в свои руки, воспитательницы отправили коллективное заявление в управление образования, в Министерство образования Московской области, в прокуратуру и к ряду общественников. В отличие от челобитной Путину, эти меры дали свои результаты.
«Заведующая Дереглазова Ю.И. сразу начала возвращать со своего личного счёта сотрудникам деньги. Нам также ответил глава городского округа Дмитрий Акулов, подтвердивший, что в отношении руководителя дошкольного структурного подразделения № 2 и директора комплекса МБОУ «СОШ № 6» будут приняты меры дисциплинарного характера. Что разница между выделенной и полагающейся суммой премии будет выделена и направлена в дошкольное структурное подразделение № 2 для распределения. Воспитателя, который был вынужден написать заявление по собственному желанию с радостью готовы принять в коллектив обратно или другой детский сад нашего города» – рассказывают воспитательницы.
В итоге директора школы и заведующую детским садом в Сергиевом Посаде сняли с их должностей, а воспитательницам выплатили премии.
#зарплата #жалоба #премия #образование #московская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Эпидемия челобитных Путину даёт свои результаты – нулевые. Однако среди видеообращений к президенту встречаются маленькие шедевры. Так воспитательницы детсада №2, прикреплённого к МБОУ СОШ №6 города Сергиев Посад решили рассказать Путину о том, что они получили несправедливо маленькие премии, и робко попросили президента не устраивать за их жалобу репрессий: «Владимир Владимирович, мы очень надеемся, что наше обращение к вам не повлечёт за собой угроз и притеснений нашего коллектива. И мы с огромным удовольствием продолжим работать по обучению и воспитанию подрастающего поколения нашего великого государства».
Воспитательницы детского сада №2, который относится к МБОУ СОШ №6, рассказали, что сотрудницам другого сада №9 выплатили огромные премии, им же достались издевательски мизерные. Выяснилось это в общении воспитательниц разных садов между собой.
«Воспитателей 9 сада на собрании «отчитали» за то, что некоторые из них поделились радостью с коллегами и сообщили сумму выплаты. Одну из воспитателей вынудили написать заявление на увольнение по собственному желанию «за длинный язык». Ну, если всё чисто и честно, то зачем увольнять?» – рассказывают обделённые сотрудницы.
Решив взять дело в свои руки, воспитательницы отправили коллективное заявление в управление образования, в Министерство образования Московской области, в прокуратуру и к ряду общественников. В отличие от челобитной Путину, эти меры дали свои результаты.
«Заведующая Дереглазова Ю.И. сразу начала возвращать со своего личного счёта сотрудникам деньги. Нам также ответил глава городского округа Дмитрий Акулов, подтвердивший, что в отношении руководителя дошкольного структурного подразделения № 2 и директора комплекса МБОУ «СОШ № 6» будут приняты меры дисциплинарного характера. Что разница между выделенной и полагающейся суммой премии будет выделена и направлена в дошкольное структурное подразделение № 2 для распределения. Воспитателя, который был вынужден написать заявление по собственному желанию с радостью готовы принять в коллектив обратно или другой детский сад нашего города» – рассказывают воспитательницы.
В итоге директора школы и заведующую детским садом в Сергиевом Посаде сняли с их должностей, а воспитательницам выплатили премии.
#зарплата #жалоба #премия #образование #московская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Не выгорело: суд запретил гендиректору челябинского санатория выплачивать себе оклад в 1,2 миллиона
Арбитражный суд Челябинской области запретил гендиректору санатория «Урал» в Увельском районе Галине Селяниной устанавливать самой себе 1,2 миллиона ежемесячного оклада. Также руководство учреждения намеревалось принять на работу некоего специалиста по выдаче документов на зарплату в 250 тысяч рублей. Получать отличные зарплаты в учреждении могли, разумеется, только избранные.
«Ходатайство Федерации профсоюзов Челябинской области о принятии обеспечительных мер удовлетворить частично. Запретить общему собранию акционеров на общем собрании акционеров ОАО «Санаторий Урал» разрешать вопросы: об установлении гендиректору общества ежемесячного должностного оклада в размере 1,2 млн рублей и по другим пунктам повестки», – отметил суд в определении, приостановив действие решения совета директоров санатория месячной давности. Профсоюзные юристы считают, что решения приняты в нарушение компетенции совета директоров и порядка его созыва. Также от истца, как акционера общества, скрывали информацию о финансово-хозяйственной деятельности.
Суд запретил одобрять ранее заключённые трудовые договоры с рядом сотрудников и давать оценку поведению профсоюзов, которую инициаторы собрания хотели интерпретировать как воспрепятствование нормальной работе санатория.
«Нормальную работу санатория» руководство определяет своеобразно. В сентябре апелляционная инстанция отказала санаторию в требованиях пересмотреть решение суда, взыскавшего с гендиректора деньги за проданный по заниженной цене транспорт здравницы. На рассмотрении находится другой иск Федерации профсоюзов о взыскании с пяти лиц, включая гендиректора, 161,166 млн рублей.
#премия #профсоюз #суд #челябинская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Арбитражный суд Челябинской области запретил гендиректору санатория «Урал» в Увельском районе Галине Селяниной устанавливать самой себе 1,2 миллиона ежемесячного оклада. Также руководство учреждения намеревалось принять на работу некоего специалиста по выдаче документов на зарплату в 250 тысяч рублей. Получать отличные зарплаты в учреждении могли, разумеется, только избранные.
«Ходатайство Федерации профсоюзов Челябинской области о принятии обеспечительных мер удовлетворить частично. Запретить общему собранию акционеров на общем собрании акционеров ОАО «Санаторий Урал» разрешать вопросы: об установлении гендиректору общества ежемесячного должностного оклада в размере 1,2 млн рублей и по другим пунктам повестки», – отметил суд в определении, приостановив действие решения совета директоров санатория месячной давности. Профсоюзные юристы считают, что решения приняты в нарушение компетенции совета директоров и порядка его созыва. Также от истца, как акционера общества, скрывали информацию о финансово-хозяйственной деятельности.
Суд запретил одобрять ранее заключённые трудовые договоры с рядом сотрудников и давать оценку поведению профсоюзов, которую инициаторы собрания хотели интерпретировать как воспрепятствование нормальной работе санатория.
«Нормальную работу санатория» руководство определяет своеобразно. В сентябре апелляционная инстанция отказала санаторию в требованиях пересмотреть решение суда, взыскавшего с гендиректора деньги за проданный по заниженной цене транспорт здравницы. На рассмотрении находится другой иск Федерации профсоюзов о взыскании с пяти лиц, включая гендиректора, 161,166 млн рублей.
#премия #профсоюз #суд #челябинская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Огромное спасибо за ваш труд»: жители Улан-Удэ самостоятельно собирают и вручают дворникам новогодние премии
В заснеженном Улан-Удэ несколько дворников за свой нелёгкий труд получили приятные новогодние премии. Разумеется, начальство и власти тут не при чём – деньги для работяг собрали местные жители.
Жильцы дома № 90 по ул. Ключевской вручили своему дворнику 52 тыс. рублей. По словам местных, каждое утро мужчина встречает их чистым двором, невзирая на мороз или жару. Денежным подарком люди решили выразить честному работнику свою искреннюю благодарность за его неустанный труд.
Жильцы домов №18 и 18А по ул. Туполева решили поздравить старика-дворника Ивана Павловича по всем правилам – с Дедом Морозом и Снегурочкой. «Огромное спасибо за ваш труд. Мы все видим, как вы работаете, замечаем каждую мелочь. Вы хорошую работу делаете, нужную для всех. С Новым годом!» – высказались жильцы, после чего вручили дворнику заслуженный подарок.
Жильцы № 77 по ул. Смолина решили не отставать и принялись собирать денежную премию для дворника Сергея Александровича в домовом чате. Жильцы поблагодарили дворника за добросовестную работу и вручили ему деньги в торжественной обстановке, от чего работяга растрогался.
В Улан-Удэ чествовать дворников – уже традиция. В прошлом году мы рассказали, как жильцы собрали премию в 57500 рублей для своего любимого дворника, который, по их словам, трудится честно и упорно, но при этом получает маленькую зарплату.
#дворник #премия #благодарность #труд #уланудэ #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В заснеженном Улан-Удэ несколько дворников за свой нелёгкий труд получили приятные новогодние премии. Разумеется, начальство и власти тут не при чём – деньги для работяг собрали местные жители.
Жильцы дома № 90 по ул. Ключевской вручили своему дворнику 52 тыс. рублей. По словам местных, каждое утро мужчина встречает их чистым двором, невзирая на мороз или жару. Денежным подарком люди решили выразить честному работнику свою искреннюю благодарность за его неустанный труд.
Жильцы домов №18 и 18А по ул. Туполева решили поздравить старика-дворника Ивана Павловича по всем правилам – с Дедом Морозом и Снегурочкой. «Огромное спасибо за ваш труд. Мы все видим, как вы работаете, замечаем каждую мелочь. Вы хорошую работу делаете, нужную для всех. С Новым годом!» – высказались жильцы, после чего вручили дворнику заслуженный подарок.
Жильцы № 77 по ул. Смолина решили не отставать и принялись собирать денежную премию для дворника Сергея Александровича в домовом чате. Жильцы поблагодарили дворника за добросовестную работу и вручили ему деньги в торжественной обстановке, от чего работяга растрогался.
В Улан-Удэ чествовать дворников – уже традиция. В прошлом году мы рассказали, как жильцы собрали премию в 57500 рублей для своего любимого дворника, который, по их словам, трудится честно и упорно, но при этом получает маленькую зарплату.
#дворник #премия #благодарность #труд #уланудэ #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
