Забастовка в Самаре – сотрудники ЧОПов требуют повысить зарплаты и улучшить условия труда
В Самаре сотрудники сразу двух частных охранных предприятий – «Блокпост Техно» и «Команда» (являются частью одной из крупнейших в России охранных компаний «Дельта») – решили протестовать против наплевательского отношения начальства, которое вот уже много лет игнорирует все жалобы, просьбы, предложения и требования своих работников.
Формой своего протеста охранники выбрали итальянскую забастовку – вот уже больше недели они сидят в офисе и выполняют лишь необходимый минимум работы. Однако руководство не торопится выполнять их требования.
А требования охранников таковы: вывести зарплаты из серой зоны, убрать принудительные переработки, штрафы и улучшить условия труда.
«У нас серые зарплаты. Охранники устроены на полставки, и для того, чтобы жить нормально, их приходится брать несколько. Три ставки — это 60 тысяч рублей. Об отпусках и больничных речи нет. У нас у многих дети, и болезнь — это всегда просадка в бюджете. Потому что все выплаты идут только из белой части. А если человек ушел в отпуск на 2 недели, то за работу получит всего 12 тысяч» – объясняет один из бастующих. – «Сотрудников не хватает. И нам приходится работать по 15–20 суток в месяц, это 360 и 480 часов соответственно. Зачастую без отдыха более 72 часов. По законодательству РФ при таких обстоятельствах работодатель оплачивает сверхурочную работу — не менее чем в двойном размере. Но руководство компании уже более 3 месяцев обманывает нас, выплачивает только минимальный размер оплаты труда, остальное обещают «завтра». Нас систематически подвергают штрафам и прочим противозаконным удержаниям из зарплаты».
Также охранники рассказали, что руководство заставляет их самостоятельно покупать себе рабочую форму, а это около трёх комплектов в год — по 5 тысяч рублей каждый.
На забастовку сотрудников, которые засели в офисе вместо того, чтобы оправляться охранять объекты, руководство отреагировало истерически – пригласило бастующих «на ковёр» и вызвало полицию с Росгвардией, чтобы усмирить бунтовщиков.
Однако охранники воспользовались случаем и поговорили с полицейским о нарушении трудового законодательства на предприятии. Полицейский принял от сотрудников заявление и уже сам пригласил руководителей ЧОПов пожаловать в органы для разбирательства.
Сейчас забастовка продолжается, а руководство по обыкновению угрожает поувольнять всех недовольных. Ни один из начальников не согласился поговорить с журналистами и прокомментировать ситуацию.
#забастовка #зарплата #охранник #итальянская #самара #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В Самаре сотрудники сразу двух частных охранных предприятий – «Блокпост Техно» и «Команда» (являются частью одной из крупнейших в России охранных компаний «Дельта») – решили протестовать против наплевательского отношения начальства, которое вот уже много лет игнорирует все жалобы, просьбы, предложения и требования своих работников.
Формой своего протеста охранники выбрали итальянскую забастовку – вот уже больше недели они сидят в офисе и выполняют лишь необходимый минимум работы. Однако руководство не торопится выполнять их требования.
А требования охранников таковы: вывести зарплаты из серой зоны, убрать принудительные переработки, штрафы и улучшить условия труда.
«У нас серые зарплаты. Охранники устроены на полставки, и для того, чтобы жить нормально, их приходится брать несколько. Три ставки — это 60 тысяч рублей. Об отпусках и больничных речи нет. У нас у многих дети, и болезнь — это всегда просадка в бюджете. Потому что все выплаты идут только из белой части. А если человек ушел в отпуск на 2 недели, то за работу получит всего 12 тысяч» – объясняет один из бастующих. – «Сотрудников не хватает. И нам приходится работать по 15–20 суток в месяц, это 360 и 480 часов соответственно. Зачастую без отдыха более 72 часов. По законодательству РФ при таких обстоятельствах работодатель оплачивает сверхурочную работу — не менее чем в двойном размере. Но руководство компании уже более 3 месяцев обманывает нас, выплачивает только минимальный размер оплаты труда, остальное обещают «завтра». Нас систематически подвергают штрафам и прочим противозаконным удержаниям из зарплаты».
Также охранники рассказали, что руководство заставляет их самостоятельно покупать себе рабочую форму, а это около трёх комплектов в год — по 5 тысяч рублей каждый.
На забастовку сотрудников, которые засели в офисе вместо того, чтобы оправляться охранять объекты, руководство отреагировало истерически – пригласило бастующих «на ковёр» и вызвало полицию с Росгвардией, чтобы усмирить бунтовщиков.
Однако охранники воспользовались случаем и поговорили с полицейским о нарушении трудового законодательства на предприятии. Полицейский принял от сотрудников заявление и уже сам пригласил руководителей ЧОПов пожаловать в органы для разбирательства.
Сейчас забастовка продолжается, а руководство по обыкновению угрожает поувольнять всех недовольных. Ни один из начальников не согласился поговорить с журналистами и прокомментировать ситуацию.
#забастовка #зарплата #охранник #итальянская #самара #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Мужики уходят в курьеры – чиновникам не дают покоя «здоровые мужики, которые развозят друг другу молоко»
На форуме «Дни ритейла в Сибири» в Новосибирске обсудили расцвет курьерских доставок продуктов и, как следствие, возрастающее число курьеров на фоне всеобщего дефицита кадров в стране.
Чиновники выразили крайнее беспокойство тем, что свободные кадры вместо заводов устраиваются в службы доставки.
Директор департамента развития внутренней торговли Минпромторга России Никита Кузнецов особенно близко к сердцу воспринял тот факт, что в курьеры уходят «здоровые мужики», которые теперь обслуживают других «здоровых мужиков».
«Если в городе при дефиците кадров один здоровый мужик приносит другому здоровому мужику пачку молока, это вообще нормально? Хоть на велике, хоть так. Это всё-таки повод задуматься» – заявил Кузнецов.
Пока Кузнецов думает о здоровых мужиках с молоком, председатель правления Российской ассоциации экспертов рынка ритейла Андрей Карпов призвал подумать и о других мужиках. По его мнению, в России слишком уж много охранников, и в эту сторону тоже «надо посмотреть».
Чиновники признали, что «пока непонятно», что с этим делать, должны быть «какие-то разумные пределы», а история с курьерами «нуждается в обсуждении».
Пока на заседаниях обсуждают и разглядывают мужиков-курьеров, «Ведомости» пишут, что доходы курьеров за последний год начали расти, хотя при этом в России всё ещё наблюдается острая нехватка курьеров.
#дефициткадров #курьер #охранник #завод #новосибирск #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
На форуме «Дни ритейла в Сибири» в Новосибирске обсудили расцвет курьерских доставок продуктов и, как следствие, возрастающее число курьеров на фоне всеобщего дефицита кадров в стране.
Чиновники выразили крайнее беспокойство тем, что свободные кадры вместо заводов устраиваются в службы доставки.
Директор департамента развития внутренней торговли Минпромторга России Никита Кузнецов особенно близко к сердцу воспринял тот факт, что в курьеры уходят «здоровые мужики», которые теперь обслуживают других «здоровых мужиков».
«Если в городе при дефиците кадров один здоровый мужик приносит другому здоровому мужику пачку молока, это вообще нормально? Хоть на велике, хоть так. Это всё-таки повод задуматься» – заявил Кузнецов.
Пока Кузнецов думает о здоровых мужиках с молоком, председатель правления Российской ассоциации экспертов рынка ритейла Андрей Карпов призвал подумать и о других мужиках. По его мнению, в России слишком уж много охранников, и в эту сторону тоже «надо посмотреть».
Чиновники признали, что «пока непонятно», что с этим делать, должны быть «какие-то разумные пределы», а история с курьерами «нуждается в обсуждении».
Пока на заседаниях обсуждают и разглядывают мужиков-курьеров, «Ведомости» пишут, что доходы курьеров за последний год начали расти, хотя при этом в России всё ещё наблюдается острая нехватка курьеров.
#дефициткадров #курьер #охранник #завод #новосибирск #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
