Готовься к свадьбе или к увольнению: китайская компания заставляла работников вступать в брак
Борцы за демографию часто утрачивают всякий здравый смысл и чувство меры. При этом умудряются отстаивать свою позицию, которая может даже противоречить законодательству, – как, например, китайская компания Shuntian Chemical Group.
Руководство компании потребовало от своих холостых и разведённых сотрудников в возрасте 28-58 лет расстаться с холостой жизнью и вступить в брак под угрозой увольнения. Сотрудникам даже назначили дедлайн – они должны найти себе пару и образовать ячейку общества до сентября 2025 г.
По приказу руководства, холостые работники, не вступившие в брак до конца марта 2025 г., должны будут написать открытое письмо, в котором осудят собственное поведение и вообще подвергнут себя всяческой критике. Затем им дадут срок «реабилитироваться» и жениться до конца июня, и, если сотрудники не уложатся в эти сроки, компания начнёт «проверку их работы». В конце сентября 2025 г. оставшиеся холостыми сотрудники будут уволены.
Об этом случае рассказала газета South China Morning Post. История вообще очень быстро обрела огласку, поскольку руководство компании написало коллективу (а это 1200 человек) целое письмо, в котором указало на то, что «не реагировать на призыв правительства повысить количество браков – это нелояльно», «позволять себе быть одиноким – это неблагожелательно», а «не оправдывать ожиданий коллег – несправедливо».
Письмо оценили не только в соцсетях, но и в местном бюро кадровых ресурсов – чиновники потребовали у компании отказаться от такой политики, поскольку она нарушает трудовое законодательство. Однако руководство предприятия заявило, что действует в интересах страны, ведь в Китае число браков достигло минимума за полвека, а также возросло число разводов.
Впрочем, после скандала в компании всё же отказались от заявленных ранее требований. Ни один из холостых сотрудников не был и не будет уволен из-за семейного положения.
#демография #свадьба #увольнение #китай #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Борцы за демографию часто утрачивают всякий здравый смысл и чувство меры. При этом умудряются отстаивать свою позицию, которая может даже противоречить законодательству, – как, например, китайская компания Shuntian Chemical Group.
Руководство компании потребовало от своих холостых и разведённых сотрудников в возрасте 28-58 лет расстаться с холостой жизнью и вступить в брак под угрозой увольнения. Сотрудникам даже назначили дедлайн – они должны найти себе пару и образовать ячейку общества до сентября 2025 г.
По приказу руководства, холостые работники, не вступившие в брак до конца марта 2025 г., должны будут написать открытое письмо, в котором осудят собственное поведение и вообще подвергнут себя всяческой критике. Затем им дадут срок «реабилитироваться» и жениться до конца июня, и, если сотрудники не уложатся в эти сроки, компания начнёт «проверку их работы». В конце сентября 2025 г. оставшиеся холостыми сотрудники будут уволены.
Об этом случае рассказала газета South China Morning Post. История вообще очень быстро обрела огласку, поскольку руководство компании написало коллективу (а это 1200 человек) целое письмо, в котором указало на то, что «не реагировать на призыв правительства повысить количество браков – это нелояльно», «позволять себе быть одиноким – это неблагожелательно», а «не оправдывать ожиданий коллег – несправедливо».
Письмо оценили не только в соцсетях, но и в местном бюро кадровых ресурсов – чиновники потребовали у компании отказаться от такой политики, поскольку она нарушает трудовое законодательство. Однако руководство предприятия заявило, что действует в интересах страны, ведь в Китае число браков достигло минимума за полвека, а также возросло число разводов.
Впрочем, после скандала в компании всё же отказались от заявленных ранее требований. Ни один из холостых сотрудников не был и не будет уволен из-за семейного положения.
#демография #свадьба #увольнение #китай #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
