«Больше терпения у нас нет»: сотрудники психиатрической больницы Краснодара пожаловались Путину
Сотрудники психиатрической больницы № 7 на улице Камвольной, 12 в Краснодаре обратились к Путину, но не с советом, а с жалобой.
В психдиспансер пришёл новый руководитель, которого сложно назвать адекватным. Сотрудники жалуются на постоянные угрозы увольнением, унижения и шантаж штрафами со стороны начальника. Кроме того, медсестёр называют «лишними». Медиков собираются сократить и угрожают «снять с них федеральные выплаты», говорят авторы жалобы.
Врачи перегружены. Пациентам теперь приходится часами ждать приёма, часто приём и вовсе происходит «по телефону».
Работать в таких условиях сотрудники психдиспансера отказываются.
«В этом диспансере почти весь коллектив работает всю жизнь. Но такого безобразия не видел никто. Каждый день нам говорят, что будут наказывать, штрафовать. Снимают зарплаты. Было сказано: кому не нравится, могут писать заявление. Под нынешним руководством мы работать не будем», – сообщили медики Путину.
«С приходом нового руководства вся система в учреждении развалилась. Страдают психически больные пациенты, страдают дети. Руководство агрессивно обращается как с сотрудниками, так и с пациентами. Больные находятся в ужасных условиях, ожидают очередь к врачу на улице и в дождь, и в снег. Туалетов для пациентов нет, воды точно так же нет. Справки выдаются с разглашением врачебной тайны. Машины для посещения больных на дому не предоставляются, иногда не предоставляется и машина для перевозки пациентов в рамках госпитализации» – перечисляют медики Путину ужасные условия в диспансере. – «Больше терпения у нас нет. Мы живём в стрессе, каждый день как на пороховой бочке».
После публикации видеообращения к президенту медиков начало кошмарить руководство больницы. В учреждение вызвали краевых чиновников, а участников обращения подолгу держат в кабинете главврача. Руководителем медучреждения является Давид Дмитриевич Гунба – бывший заместитель министра здравоохранения Кубани, который ушёл с прежней работы со скандалом (были обнародованы фото безобразных туалетов в БСМП Краснодара).
#жалоба #здравоохранение #угрозы #краснодар #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Сотрудники психиатрической больницы № 7 на улице Камвольной, 12 в Краснодаре обратились к Путину, но не с советом, а с жалобой.
В психдиспансер пришёл новый руководитель, которого сложно назвать адекватным. Сотрудники жалуются на постоянные угрозы увольнением, унижения и шантаж штрафами со стороны начальника. Кроме того, медсестёр называют «лишними». Медиков собираются сократить и угрожают «снять с них федеральные выплаты», говорят авторы жалобы.
Врачи перегружены. Пациентам теперь приходится часами ждать приёма, часто приём и вовсе происходит «по телефону».
Работать в таких условиях сотрудники психдиспансера отказываются.
«В этом диспансере почти весь коллектив работает всю жизнь. Но такого безобразия не видел никто. Каждый день нам говорят, что будут наказывать, штрафовать. Снимают зарплаты. Было сказано: кому не нравится, могут писать заявление. Под нынешним руководством мы работать не будем», – сообщили медики Путину.
«С приходом нового руководства вся система в учреждении развалилась. Страдают психически больные пациенты, страдают дети. Руководство агрессивно обращается как с сотрудниками, так и с пациентами. Больные находятся в ужасных условиях, ожидают очередь к врачу на улице и в дождь, и в снег. Туалетов для пациентов нет, воды точно так же нет. Справки выдаются с разглашением врачебной тайны. Машины для посещения больных на дому не предоставляются, иногда не предоставляется и машина для перевозки пациентов в рамках госпитализации» – перечисляют медики Путину ужасные условия в диспансере. – «Больше терпения у нас нет. Мы живём в стрессе, каждый день как на пороховой бочке».
После публикации видеообращения к президенту медиков начало кошмарить руководство больницы. В учреждение вызвали краевых чиновников, а участников обращения подолгу держат в кабинете главврача. Руководителем медучреждения является Давид Дмитриевич Гунба – бывший заместитель министра здравоохранения Кубани, который ушёл с прежней работы со скандалом (были обнародованы фото безобразных туалетов в БСМП Краснодара).
#жалоба #здравоохранение #угрозы #краснодар #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
🤬46🤣9👍4🙉3🔥2
«Почему цены выросли, а зарплаты понизились?»: коллективы детских садов Владивостока пожаловались Путину на отрицательный рост зарплат
Сотрудники детских садов № 70 и № 144 во Владивостоке решили сообщить Путину о снижении заработной платы.
Вкалывают в детсадах не по-детски: воспитателям приходится работать по 12 часов без помощников (младших воспитателей). При этом до сих пор они получали зарплату в размере 55-60 тыс. рублей, но теперь зарплаты упали до 38-40 тысяч, из них оклад 26 тысяч, остальное – стимулирующие надбавки, которые и урезали. Причины урезания неясны, добиться объяснений воспитатели не могут.
По словам сотрудников, дисциплинарных наказаний они не имеют, руководство никого не вызывало, конфликтов со стороны родителей не было, и все требования работодателя, Трудового Кодекса РФ и трудового договора выполняются работниками честно. Стаж воспитателей указанных детских садов – от 3 до 32 лет.
Местный губернатор Кожемяко сообщил воспитателям, что стимулирующие надбавки обязательной частью заработной платы не являются и платятся по случаю – их можно получить за стаж, категорию и участие в различных конкурсах и мероприятиях (а можно и не получить).
Воспитатели решили записать обращение к Путину и задать президенту несколько вопросов. «Скажите, пожалуйста, почему у нас выросли все коммунальные услуги и поднялись цены на продукты, а зарплаты понизились?» – воспитатели ждут от Путина честный ответ.
#зарплата #образование #жалоба #владивосток #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Сотрудники детских садов № 70 и № 144 во Владивостоке решили сообщить Путину о снижении заработной платы.
Вкалывают в детсадах не по-детски: воспитателям приходится работать по 12 часов без помощников (младших воспитателей). При этом до сих пор они получали зарплату в размере 55-60 тыс. рублей, но теперь зарплаты упали до 38-40 тысяч, из них оклад 26 тысяч, остальное – стимулирующие надбавки, которые и урезали. Причины урезания неясны, добиться объяснений воспитатели не могут.
По словам сотрудников, дисциплинарных наказаний они не имеют, руководство никого не вызывало, конфликтов со стороны родителей не было, и все требования работодателя, Трудового Кодекса РФ и трудового договора выполняются работниками честно. Стаж воспитателей указанных детских садов – от 3 до 32 лет.
Местный губернатор Кожемяко сообщил воспитателям, что стимулирующие надбавки обязательной частью заработной платы не являются и платятся по случаю – их можно получить за стаж, категорию и участие в различных конкурсах и мероприятиях (а можно и не получить).
Воспитатели решили записать обращение к Путину и задать президенту несколько вопросов. «Скажите, пожалуйста, почему у нас выросли все коммунальные услуги и поднялись цены на продукты, а зарплаты понизились?» – воспитатели ждут от Путина честный ответ.
#зарплата #образование #жалоба #владивосток #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
💯31😁12🤬9🔥3🤣1
Без туалета на морозе: сотрудники участка сортировки «Почты России» в городе Забайкалья буквально замерзают на работе
Работники Могочинского участка обработки и сортировки почтовых отправлений и печати Могочинского почтамта (ООУП) рассказали, какие условия труда им предоставляет «Почта России».
Помещение, где работают люди, непригодно даже для скота – не закрывается окно, в умывальнике замерзает вода, температура не поднимается выше 2 градусов даже при четырёх работающих обогревателях. Туалет и вовсе отсутствует. По словам сотрудников, у них нет возможности согреться и умыться после приёма почты на ж/д путях.
Об этой проблеме коллектив неоднократно писал обращения в региональное Управление Федеральной почтовой связи (УФСП). Оттуда ответили, что в 2020 году здание ООУП было признано аварийным, а в 2023 году была составлена заявка на проведение капитального ремонта. Работникам остаётся только терпеть и ждать.
В качестве альтернативы замерзающим сотрудникам предложили на это время всем коллективом ужаться и поработать в маленьком гараже, который находится далеко от перрона. Могочинцы от такой «альтернативы» отказались и выдвинули ультиматум:
Если вопрос не будет решён должным образом, все работники участка сортировки откажутся выходить на работу и обратятся в Роспотребнадзор и прокуратуру.
#условиятруда #почта #жалоба #забайкальский #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Работники Могочинского участка обработки и сортировки почтовых отправлений и печати Могочинского почтамта (ООУП) рассказали, какие условия труда им предоставляет «Почта России».
Помещение, где работают люди, непригодно даже для скота – не закрывается окно, в умывальнике замерзает вода, температура не поднимается выше 2 градусов даже при четырёх работающих обогревателях. Туалет и вовсе отсутствует. По словам сотрудников, у них нет возможности согреться и умыться после приёма почты на ж/д путях.
Об этой проблеме коллектив неоднократно писал обращения в региональное Управление Федеральной почтовой связи (УФСП). Оттуда ответили, что в 2020 году здание ООУП было признано аварийным, а в 2023 году была составлена заявка на проведение капитального ремонта. Работникам остаётся только терпеть и ждать.
В качестве альтернативы замерзающим сотрудникам предложили на это время всем коллективом ужаться и поработать в маленьком гараже, который находится далеко от перрона. Могочинцы от такой «альтернативы» отказались и выдвинули ультиматум:
Если вопрос не будет решён должным образом, все работники участка сортировки откажутся выходить на работу и обратятся в Роспотребнадзор и прокуратуру.
#условиятруда #почта #жалоба #забайкальский #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
1🤬49👍4😁2🤣2🤯1
«Если вас не устраивает зарплата – идите на СВО»: начальству не понравился бунт тюменских дорожных рабочих против маленьких зарплат
Трудно найти в России работодателя, который не ныл бы о «дефиците кадров». При этом труд тех, кто нынче соглашается работать за копейки без продыху, не особенно ценится – работяг всё так же кидают с зарплатами и ясно дают понять: надо терпеть.
Терпение лопнуло у дорожных рабочих из Тюменской области. Дорожники работают на Байкаловском участке ДРСУ-6 – они отвечают за чистоту федеральной трассы и прилегающих к ней деревень. По словам рабочих, они пашут без выходных, при этом отработанные часы куда-то исчезают. Вместе с зарплатой.
Рабочий Иван рассказывает, что трудится с 7 утра до 5 вечера без выходных. При этом, судя по расчётным листам за 2024 год, средняя зарплата Ивана в месяц – 50 тысяч рублей.
«15 января мы получили зарплату 30 тысяч рублей. Я был в отпуске неделю. Но это всё равно меньше, чем обычно. Тем, кто не уходил, пришло 44 тысячи. Мы начали бунтовать. Два дня на работу приходили и дорожные рабочие, и трактористы. Проходили медика и сидели на базе» – рассказывает Иван.
«Стали подозревать, что отработанные часы куда-то теряются. Зимой мы сутки работаем и сутки отсыпаемся, и опять на работу. Хотя водители, к примеру, в Тобольске, отдыхают. Ночных считают только 4 часа работы, но они должны оплачиваться вдвойне. Табель зарплатный мы не видели никогда, – продолжает коллега Ивана Максим, машинист.
Иван также процитировал типичного нытика о «дефиците кадров»: «Начальник ТОДЭПА сказал: «Если вас не устраивает зарплата – идите на СВО». Мастер на подмене остался крайним. Как сказал тобольский начальник: «Ты должен был их выпнуть на работу».
ТОДЭП – Акционерное общество «Тюменское областное дорожно-эксплуатационное предприятие». В 2023 году выручка ТОДЭПа составила 18,4 миллиарда рублей. Чистая прибыль – 98,1 миллиона рублей. На самом предприятии объяснили уменьшение зарплат своих рабочих «окончанием строительного сезона» и упрекнули рабочих в желании получать всегда одну и ту же зарплату.
На данный момент рабочие направили жалобу в трудовую инспекцию с просьбой обратить внимание на ситуацию.
#дефициткадров #зарплата #жалоба #тюменская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Трудно найти в России работодателя, который не ныл бы о «дефиците кадров». При этом труд тех, кто нынче соглашается работать за копейки без продыху, не особенно ценится – работяг всё так же кидают с зарплатами и ясно дают понять: надо терпеть.
Терпение лопнуло у дорожных рабочих из Тюменской области. Дорожники работают на Байкаловском участке ДРСУ-6 – они отвечают за чистоту федеральной трассы и прилегающих к ней деревень. По словам рабочих, они пашут без выходных, при этом отработанные часы куда-то исчезают. Вместе с зарплатой.
Рабочий Иван рассказывает, что трудится с 7 утра до 5 вечера без выходных. При этом, судя по расчётным листам за 2024 год, средняя зарплата Ивана в месяц – 50 тысяч рублей.
«15 января мы получили зарплату 30 тысяч рублей. Я был в отпуске неделю. Но это всё равно меньше, чем обычно. Тем, кто не уходил, пришло 44 тысячи. Мы начали бунтовать. Два дня на работу приходили и дорожные рабочие, и трактористы. Проходили медика и сидели на базе» – рассказывает Иван.
«Стали подозревать, что отработанные часы куда-то теряются. Зимой мы сутки работаем и сутки отсыпаемся, и опять на работу. Хотя водители, к примеру, в Тобольске, отдыхают. Ночных считают только 4 часа работы, но они должны оплачиваться вдвойне. Табель зарплатный мы не видели никогда, – продолжает коллега Ивана Максим, машинист.
Иван также процитировал типичного нытика о «дефиците кадров»: «Начальник ТОДЭПА сказал: «Если вас не устраивает зарплата – идите на СВО». Мастер на подмене остался крайним. Как сказал тобольский начальник: «Ты должен был их выпнуть на работу».
ТОДЭП – Акционерное общество «Тюменское областное дорожно-эксплуатационное предприятие». В 2023 году выручка ТОДЭПа составила 18,4 миллиарда рублей. Чистая прибыль – 98,1 миллиона рублей. На самом предприятии объяснили уменьшение зарплат своих рабочих «окончанием строительного сезона» и упрекнули рабочих в желании получать всегда одну и ту же зарплату.
На данный момент рабочие направили жалобу в трудовую инспекцию с просьбой обратить внимание на ситуацию.
#дефициткадров #зарплата #жалоба #тюменская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
🤬52🔥11👍3🤯2👌1🆒1
«Как нам выжить в данной ситуации?» – работники котельной в Иркутской области собираются уволиться, им 4-ый месяц не платят зарплату
Критическая ситуация возникла в селе Алгатуй (Тулунский район Иркутской области) – 23 работника котельной больше не могут работать бесплатно и собираются уволиться. В последний раз люди видели деньги в октябре – им выдали аванс, и на этом оплата их труда прекратилась.
Работники в отчаянии и, по их словам, уже завтра готовы бросить работу и оставить 1700 человек без отопления. МУСХП «Центральное» накопило долгов в 7 миллионов рублей перед налоговой и сейчас находится в стадии банкротства.
Местные обращались к руководству «Центрального», в администрацию района и другие ведомства, но ситуация не изменилась. Подключилась областная прокуратура, но зарплату с тех пор получили всего несколько человек. Приставы наложили арест на имущество предприятия. По словам работников, сколько бы они ни жаловались, к ним «никто не приезжает», местная мэрия никак не реагирует.
Над селом повисла угроза срыва отопительного сезона, но надвигающееся ЧП, по-видимому, не смущает местную администрацию. Без тепла останутся жилые дома, школа, детский сад, больница, учреждения культуры и т.д. Температура воздуха в окрестностях колеблется в районе –26 градусов, ночью опускается до –36.
На данный момент отопление держится на фактически бесплатном труде работников котельной, которые добираются до неё за десятки километров за свой счёт, на предприятии им не предоставляют ни питания, ни спецодежды – работникам всё приходится покупать самим.
Жители села записали видеообращение, в котором просят помощи. «Помогите нам разобраться, как нам выжить в данной ситуации. Когда это всё сдвинется с мёртвой точки?» – интересуются сельчане.
#жалоба #зарплата #долг #жкх #иркутская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Критическая ситуация возникла в селе Алгатуй (Тулунский район Иркутской области) – 23 работника котельной больше не могут работать бесплатно и собираются уволиться. В последний раз люди видели деньги в октябре – им выдали аванс, и на этом оплата их труда прекратилась.
Работники в отчаянии и, по их словам, уже завтра готовы бросить работу и оставить 1700 человек без отопления. МУСХП «Центральное» накопило долгов в 7 миллионов рублей перед налоговой и сейчас находится в стадии банкротства.
Местные обращались к руководству «Центрального», в администрацию района и другие ведомства, но ситуация не изменилась. Подключилась областная прокуратура, но зарплату с тех пор получили всего несколько человек. Приставы наложили арест на имущество предприятия. По словам работников, сколько бы они ни жаловались, к ним «никто не приезжает», местная мэрия никак не реагирует.
Над селом повисла угроза срыва отопительного сезона, но надвигающееся ЧП, по-видимому, не смущает местную администрацию. Без тепла останутся жилые дома, школа, детский сад, больница, учреждения культуры и т.д. Температура воздуха в окрестностях колеблется в районе –26 градусов, ночью опускается до –36.
На данный момент отопление держится на фактически бесплатном труде работников котельной, которые добираются до неё за десятки километров за свой счёт, на предприятии им не предоставляют ни питания, ни спецодежды – работникам всё приходится покупать самим.
Жители села записали видеообращение, в котором просят помощи. «Помогите нам разобраться, как нам выжить в данной ситуации. Когда это всё сдвинется с мёртвой точки?» – интересуются сельчане.
#жалоба #зарплата #долг #жкх #иркутская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
🤬47👍5🔥5🤯3😢2
«У всех нервы на пределе»: рабочие котельных в Алгатуе собираются уволиться, так и не дождавшись зарплаты
Большой резонанс вызвало обращение работников шести котельных в селе Алгатуй Тулунского района. 12 февраля исполнилось ровно 4 месяца, как работники не получают заработную плату. Люди на грани и стучатся во все ведомства – им не на что выживать, при этом они не могут бросить работу и оставить село замерзать без отопления (а это дети, старики и больные – жилые дома, детсад, школа, поликлиника). От нищеты люди продают своё имущество – один из работников рассказал, что продал лошадь, чтобы отвезти ребёнка в больницу. Некоторые ходят на работу в котельную пешком за десятки километров.
Ситуацию осветили многие СМИ, были даны официальные комментарии и обещания.
После всего сказанного отопление в Алгатуе продолжает держаться на фактически бесплатном труде работников котельной. По распоряжению руководителя Следственного комитета по Иркутской области Анатолия Ситникова, выплатить зарплату страдающим от нищеты людям должны не немедленно и даже не «в ближайшее время». Работников котельной просят потерпеть ещё в течение двух недель – зарплата когда-нибудь да придёт.
«Ничего мы до сих пор не получили. Первая неделя проходит. Рабочие решили подождать ещё хотя бы до среды. Уже крайне все недовольны, у всех нервы на пределе. Если не будет выплаты зарплаты на следующей неделе, то все пишем заявления, с 1 марта все просто уходим», – рассказала Марина Коногорская, старший оператор котельной.
#жалоба #зарплата #долг #жкх #иркутская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Большой резонанс вызвало обращение работников шести котельных в селе Алгатуй Тулунского района. 12 февраля исполнилось ровно 4 месяца, как работники не получают заработную плату. Люди на грани и стучатся во все ведомства – им не на что выживать, при этом они не могут бросить работу и оставить село замерзать без отопления (а это дети, старики и больные – жилые дома, детсад, школа, поликлиника). От нищеты люди продают своё имущество – один из работников рассказал, что продал лошадь, чтобы отвезти ребёнка в больницу. Некоторые ходят на работу в котельную пешком за десятки километров.
Ситуацию осветили многие СМИ, были даны официальные комментарии и обещания.
После всего сказанного отопление в Алгатуе продолжает держаться на фактически бесплатном труде работников котельной. По распоряжению руководителя Следственного комитета по Иркутской области Анатолия Ситникова, выплатить зарплату страдающим от нищеты людям должны не немедленно и даже не «в ближайшее время». Работников котельной просят потерпеть ещё в течение двух недель – зарплата когда-нибудь да придёт.
«Ничего мы до сих пор не получили. Первая неделя проходит. Рабочие решили подождать ещё хотя бы до среды. Уже крайне все недовольны, у всех нервы на пределе. Если не будет выплаты зарплаты на следующей неделе, то все пишем заявления, с 1 марта все просто уходим», – рассказала Марина Коногорская, старший оператор котельной.
#жалоба #зарплата #долг #жкх #иркутская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
🔥36🤬24😢4👏1
Полгода без зарплаты: в Хакасии работники домов культуры объявили бойкот и требуют честно заработанных денег
Как в деревне жить впроголодь полгода без зарплаты, когда нечем кормить детей и не на что купить уголь и дрова, знают не понаслышке в Бейском районе Хакасии.
Работники домов культуры сразу нескольких сёл и деревень, в том числе Сабинки, с начала осени 2024 года не могут добиться выплаты зарплат. Всем окрестным учреждениям культуры выдавать заработок должен сабинский сельсовет. Но не выдаёт.
«Мы объявили бойкот до полной выплаты зарплаты. До этого сколько мы ни обращались – слышали одни обещания» – сообщила журналистам заведующая кальским домом культуры. В последний раз люди видели зарплату в начале сентября, в дни выборов нового главы сельсовета. Да и то была выплата задолженности за летние месяцы.
Всё это время работники продолжали организовывать утренники и концерты, хотя у самих настроение было совсем не праздничным. Таково положение работников во многих деревнях, где людям некуда деваться и приходится держаться за те рабочие места, которые имеются. Этим охотно пользуются работодатели. Зачем платить зарплату, если можно не платить? Пока жалобы работников раздаются не слишком громко, начальство будет делать вид, что ничего не происходит. Зачастую дело поворачивается совсем другой стороной, когда работник увереннее заявляет о своих правах.
После приезда журналистов, выяснилось, что деньги на зарплаты работникам домов культуры в бюджете есть, но перевести их власти якобы не могут, поскольку из-за долгов перед организациями у учреждений заблокированы счета. Об этом сообщил глава сабинского сельсовета Иван Костючек. Однако после огласки проблема вдруг начала решаться. Костючек забегал и засуетился, тут же обратился за помощью к правительству, тут же республиканские власти обещали помочь. Работники, объявившие бойкот, также получили новые обещания – зарплаты им собираются выплатить до конца февраля.
#задержка #жалоба #зарплата #культура #хакасия #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Как в деревне жить впроголодь полгода без зарплаты, когда нечем кормить детей и не на что купить уголь и дрова, знают не понаслышке в Бейском районе Хакасии.
Работники домов культуры сразу нескольких сёл и деревень, в том числе Сабинки, с начала осени 2024 года не могут добиться выплаты зарплат. Всем окрестным учреждениям культуры выдавать заработок должен сабинский сельсовет. Но не выдаёт.
«Мы объявили бойкот до полной выплаты зарплаты. До этого сколько мы ни обращались – слышали одни обещания» – сообщила журналистам заведующая кальским домом культуры. В последний раз люди видели зарплату в начале сентября, в дни выборов нового главы сельсовета. Да и то была выплата задолженности за летние месяцы.
Всё это время работники продолжали организовывать утренники и концерты, хотя у самих настроение было совсем не праздничным. Таково положение работников во многих деревнях, где людям некуда деваться и приходится держаться за те рабочие места, которые имеются. Этим охотно пользуются работодатели. Зачем платить зарплату, если можно не платить? Пока жалобы работников раздаются не слишком громко, начальство будет делать вид, что ничего не происходит. Зачастую дело поворачивается совсем другой стороной, когда работник увереннее заявляет о своих правах.
После приезда журналистов, выяснилось, что деньги на зарплаты работникам домов культуры в бюджете есть, но перевести их власти якобы не могут, поскольку из-за долгов перед организациями у учреждений заблокированы счета. Об этом сообщил глава сабинского сельсовета Иван Костючек. Однако после огласки проблема вдруг начала решаться. Костючек забегал и засуетился, тут же обратился за помощью к правительству, тут же республиканские власти обещали помочь. Работники, объявившие бойкот, также получили новые обещания – зарплаты им собираются выплатить до конца февраля.
#задержка #жалоба #зарплата #культура #хакасия #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
🤬46🔥6😁4👍1🤯1
«Публично унижает, увольняет, применяет физическую силу»: чеховские медики пожаловались в Минздрав на своего начальника.
Сотрудники Чеховской больницы в подмосковном округе Чехов написали коллективное обращение на имя министра здравоохранения Московской области Максима Забелина с просьбой разобраться в конфликте, который разжигает в медучреждении главврач Андрей Попов.
В своём обращении медики рассказали о регулярных публичных унижениях на планёрках, бездействии главврача в решении наболевших вопросов, о нехватке лекарственных препаратов, необходимых инструментов, а также о принятых на работу главврачом «мёртвых душах» – такие сотрудники получают зарплату, но никто никогда их не видел. Чтобы разместить на рабочих местах своих ставленников и «мёртвые души», Попов при помощи своего заместителя Яшукова П.Ю. различными способами доводит заведующих и опытных врачей до увольнения, пишет коллектив больницы. Из текста обращения также следует, что руководство порой не гнушается и насилием в стенах больницы – среди прочих нарушений значится и «применение физической силы».
«Коллектив ГБУЗ МО «Чеховская больница» обоснованно считает, что за время исполнения своего контракта на посту главного врача Поповым Андреем Валерьевичем приложены все усилия для критического понижения уровня здравоохранения в Чеховском районе», – сделали вывод медики.
Из-за постоянных стрессов и психологического давления врачи не могут работать спокойно и поэтому постоянно увольняются. Разумеется, в больнице наблюдается дефицит кадров – всего за время работы главврача Попова с марта 2024 года уволились около 80 медиков.
Авторы обращения просят главу подмосковного Минздрава приять меры, поскольку есть все предпосылки для заведения уголовного дела на Попова за злоупотребление должностными полномочиями. Обращение подписали 58 работников больницы.
#увольнение #здравоохранение #жалоба #московская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Сотрудники Чеховской больницы в подмосковном округе Чехов написали коллективное обращение на имя министра здравоохранения Московской области Максима Забелина с просьбой разобраться в конфликте, который разжигает в медучреждении главврач Андрей Попов.
В своём обращении медики рассказали о регулярных публичных унижениях на планёрках, бездействии главврача в решении наболевших вопросов, о нехватке лекарственных препаратов, необходимых инструментов, а также о принятых на работу главврачом «мёртвых душах» – такие сотрудники получают зарплату, но никто никогда их не видел. Чтобы разместить на рабочих местах своих ставленников и «мёртвые души», Попов при помощи своего заместителя Яшукова П.Ю. различными способами доводит заведующих и опытных врачей до увольнения, пишет коллектив больницы. Из текста обращения также следует, что руководство порой не гнушается и насилием в стенах больницы – среди прочих нарушений значится и «применение физической силы».
«Коллектив ГБУЗ МО «Чеховская больница» обоснованно считает, что за время исполнения своего контракта на посту главного врача Поповым Андреем Валерьевичем приложены все усилия для критического понижения уровня здравоохранения в Чеховском районе», – сделали вывод медики.
Из-за постоянных стрессов и психологического давления врачи не могут работать спокойно и поэтому постоянно увольняются. Разумеется, в больнице наблюдается дефицит кадров – всего за время работы главврача Попова с марта 2024 года уволились около 80 медиков.
Авторы обращения просят главу подмосковного Минздрава приять меры, поскольку есть все предпосылки для заведения уголовного дела на Попова за злоупотребление должностными полномочиями. Обращение подписали 58 работников больницы.
#увольнение #здравоохранение #жалоба #московская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
🤬46🔥7👏2🤯2😱2👍1
6 месяцев без зарплаты – строители аэропорта в Орле обратились к властям и пожаловались на работодателя
В Орле строители «Аэропортового комплекса им. И.С. Тургенева» (ранее аэропорт «Южный») записали открытое обращение прокурору Орловской области Алексею Тимошину и попросили повлиять на ситуацию с задержкой зарплаты. Фактически пошёл седьмой месяц, как люди не видят заработанных денег. Работы на объекте прекращены.
«С конца августа нам систематически не выплачивается заработная плата. Мы сидим без денег. Нам руководство наше вышестоящее обещает, что не сегодня-завтра всё будет выплачено. Огромная просьба помочь нашему коллективу получить деньги, которые мы заработали. Нам придётся просто уволиться. Мы не просим никаких премий – мы просим свою заработную плату», – говорят строители.
Подрядчик-неплательщик НАО «Ирмаст-Холдинг» 27 декабря 2024 года был внесён в реестр недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей) – в базе Федеральной службы судебных приставов в его отношении содержатся 30(!) исполнительных производств, кроме того документация содержит 24 взыскания имущественного характера в пользу физических и юридических лиц за период 2024-2025. При этом орловская власть убеждает общественность, что строительство идёт, ориентировочно объект будет полностью сдан в июне 2025 года, и аэропортовый комплекс вот-вот начнёт принимать первые самолёты (готовность по реализации первого этапа оценивается в 72%).
По факту невыплаты зарплаты строителям аэропорта следственные органы СУ СК России по Орловской области завели сразу два уголовных дела. В ведомстве уточнили, что образование задолженности по зарплате допущено перед 44 работниками в сумме более 11 млн 281 тыс. рублей.
#зарплата #задержка #жалоба #строительство #орловская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В Орле строители «Аэропортового комплекса им. И.С. Тургенева» (ранее аэропорт «Южный») записали открытое обращение прокурору Орловской области Алексею Тимошину и попросили повлиять на ситуацию с задержкой зарплаты. Фактически пошёл седьмой месяц, как люди не видят заработанных денег. Работы на объекте прекращены.
«С конца августа нам систематически не выплачивается заработная плата. Мы сидим без денег. Нам руководство наше вышестоящее обещает, что не сегодня-завтра всё будет выплачено. Огромная просьба помочь нашему коллективу получить деньги, которые мы заработали. Нам придётся просто уволиться. Мы не просим никаких премий – мы просим свою заработную плату», – говорят строители.
Подрядчик-неплательщик НАО «Ирмаст-Холдинг» 27 декабря 2024 года был внесён в реестр недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей) – в базе Федеральной службы судебных приставов в его отношении содержатся 30(!) исполнительных производств, кроме того документация содержит 24 взыскания имущественного характера в пользу физических и юридических лиц за период 2024-2025. При этом орловская власть убеждает общественность, что строительство идёт, ориентировочно объект будет полностью сдан в июне 2025 года, и аэропортовый комплекс вот-вот начнёт принимать первые самолёты (готовность по реализации первого этапа оценивается в 72%).
По факту невыплаты зарплаты строителям аэропорта следственные органы СУ СК России по Орловской области завели сразу два уголовных дела. В ведомстве уточнили, что образование задолженности по зарплате допущено перед 44 работниками в сумме более 11 млн 281 тыс. рублей.
#зарплата #задержка #жалоба #строительство #орловская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
🤬25👍8🤣5🤯1😱1👌1😭1
Работникам котельных в Алгатуе так и не выплатили многомесячные долги по зарплатам
Продолжается безобразная история с невыплатой зарплат работникам котельных в селе Алгатуй (Тулунский район Иркутской области). Подходит к концу 5-ый месяц, как люди не видят зарплат, при этом они продолжают работать и поддерживать тепло в домах.
Работники находятся на грани нищеты и отчаяния – им не на что выживать, при этом они не могут бросить работу и оставить село замерзать без отопления (а это дети, старики и больные – жилые дома, детсад, школа, поликлиника). Люди, оставшись без зарплаты, вынуждены продавать своё имущество, многим не на что содержать детей и даже купить хлеба.
В начале февраля Следственный комитет по Иркутской области пообещал людям, что зарплата скоро будет, и необходимо потерпеть ещё пару недель. Но все сроки давно вышли, а работники котельных так и не увидели своих денег.
Обещание выплатить долги прозвучало также 24 февраля во время «прямой линии», в которой участвовали 14 работников МУСХП «Центральное», глава СУ СКР по Иркутской области Анатолий Ситников, первый заместитель губернатора Иркутской области Роман Колесов, министр ЖКХ Анатолий Никитин и мэр Тулунского района Александр Тюков. Вся эта компания пообещала до 8 марта выплатить людям долги, но никто до сих пор ничего не получил.
10 марта глава Следственного комитета Ситников пообещал снова позвонить работникам, чтобы снова пообещать выплату зарплат, но на связь так и не вышел. «На сегодняшний день никаких выплат не поступало вообще. Обещали в пятницу, но в пятницу не было ничего. Рабочие сегодня и из других участков мне звонили, спрашивали: будет-не будет «прямая линия». Я говорю, что никто нам не звонил», – сообщила старший оператор котельной Марина Коногорская.
#жалоба #зарплата #долг #жкх #иркутская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Продолжается безобразная история с невыплатой зарплат работникам котельных в селе Алгатуй (Тулунский район Иркутской области). Подходит к концу 5-ый месяц, как люди не видят зарплат, при этом они продолжают работать и поддерживать тепло в домах.
Работники находятся на грани нищеты и отчаяния – им не на что выживать, при этом они не могут бросить работу и оставить село замерзать без отопления (а это дети, старики и больные – жилые дома, детсад, школа, поликлиника). Люди, оставшись без зарплаты, вынуждены продавать своё имущество, многим не на что содержать детей и даже купить хлеба.
В начале февраля Следственный комитет по Иркутской области пообещал людям, что зарплата скоро будет, и необходимо потерпеть ещё пару недель. Но все сроки давно вышли, а работники котельных так и не увидели своих денег.
Обещание выплатить долги прозвучало также 24 февраля во время «прямой линии», в которой участвовали 14 работников МУСХП «Центральное», глава СУ СКР по Иркутской области Анатолий Ситников, первый заместитель губернатора Иркутской области Роман Колесов, министр ЖКХ Анатолий Никитин и мэр Тулунского района Александр Тюков. Вся эта компания пообещала до 8 марта выплатить людям долги, но никто до сих пор ничего не получил.
10 марта глава Следственного комитета Ситников пообещал снова позвонить работникам, чтобы снова пообещать выплату зарплат, но на связь так и не вышел. «На сегодняшний день никаких выплат не поступало вообще. Обещали в пятницу, но в пятницу не было ничего. Рабочие сегодня и из других участков мне звонили, спрашивали: будет-не будет «прямая линия». Я говорю, что никто нам не звонил», – сообщила старший оператор котельной Марина Коногорская.
#жалоба #зарплата #долг #жкх #иркутская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
🤬39🔥3🤷♀2🤣2👍1