Сказочное враньё – Пyтину отчитались о том, что российские врачи получают «очень высокую зарплату», в среднем 110 тыс. руб. в месяц
Открывая по видеосвязи новый объект здравоохранения в Липецкой области, Пyтин поинтересовался у главврача липецкого областного онкологического диспансера Сергея Шинкарева, какова средняя зарплата у врача?
Шинкарев, не моргнув глазом, ответил, что в среднем по больнице врач получает 110 тыс. руб. в месяц. На том и успокоились.
Тем временем, по словам министра здравоохранения Забайкальского края Оксаны Немакиной, из государственных больниц и поликлиник области в прошлом году уволились 175 врачей и 422 медработника среднего звена. Одной из основных причин увольнений является низкая зарплата – медики уходят в частную медицину, переезжают в другие регионы в поисках заработка.
За последние несколько месяцев:
🏥 В красноярском здравоохранении разгораются конфликты – врачи села Идринское жалуются на массовые сокращения зарплат и урезание так называемых «баллов». Медики говорят, что их зарплаты уменьшились в разы, хотя объём работы с годами только прибавляется.
🏥 В Свердловской области врачи требуют повысить им зарплату – главврач не может объяснить подчинённым, почему они получают так мало. За пять месяцев учреждение покинули четыре специалиста.
🏥 В Курганской области уволились сразу шесть медиков Шадринской городской больницы. После объединения нескольких больниц их и без того низкие зарплаты сильно уменьшились.
🏥 В Барнауле прокуратура проводит проверку после жалоб медсестер Алтайского краевого кардиологического диспансера. Им не выплачивают премии.
🏥 В Ивановской области медики Кинешемской ЦРБ призвали к ответу руководителя Департамента здравоохранения – когда они будут получать достойные зарплаты? Ни ответа, ни денег так и не дождались.
🏥 В Челябинской области работники новой инфекционной больницы в Малой Сосновке просили власти вернуть региональные ковидные доплаты – без них и зарплата не зарплата.
🏥 В Калининградской области опустела детская поликлиника – в ней не осталось ни одного педиатра. Массовое увольнение докторов произошло из-за крошечных зарплат и невыносимых нагрузок.
🏥 В Московской области врачи Мытищинской городской клинической больницы пожаловались, что их зарплаты сократили в несколько раз.
🏥 В Хабаровском крае уволились все сотрудники терапевтического отделения (врач и четыре медсестры) Комсомольской центральной больницы – их не устраивали мизерные зарплаты.
🏥 Во Владимирской области из-за низких зарплат массово уволились врачи Александровской районной больницы.
🏥 В Липецкой области сотрудники медсанчасти МВД обратились лично к Пyтину жалуясь на низкие зарплаты, «критически несоответствующие указам президента».
🏥 В Еврейской автономной области главврач биробиджанского ОГБУЗ «Станция скорой медицинской помощи» публично обещал «настучать по ебaлy» своим работникам, которые пожаловались на низкие зарплаты и сломанные машины.
По всей стране обивают пороги, записывают видеообращения, пишут жалобы и даже периодически бастуют сотрудники скорой помощи – все они жалуются на очень низкие зарплаты, огромную нагрузку и невыносимые условия труда.
Антиджоб постоянно освещает трудовые конфликты медицинских работников. Каждый день российские медики всё громче заявляют о проблемах оплаты своего нелёгкого труда.
Согласно отчёту проекта «ЗабастКом», за 2022 год на территории РФ рост количества трудовых конфликтов составил 45 %. Наиболее активную позицию в отстаивании своих прав заняли именно сотрудники здравоохранения.
О том, как медики буквально выгрызали и выбивали у начальства ковидные выплаты читайте на сайте: Как в старой сказке
#здравоохранение #медицина #врачи #зарплата #россия #antijob
@antijobnet
Открывая по видеосвязи новый объект здравоохранения в Липецкой области, Пyтин поинтересовался у главврача липецкого областного онкологического диспансера Сергея Шинкарева, какова средняя зарплата у врача?
Шинкарев, не моргнув глазом, ответил, что в среднем по больнице врач получает 110 тыс. руб. в месяц. На том и успокоились.
Тем временем, по словам министра здравоохранения Забайкальского края Оксаны Немакиной, из государственных больниц и поликлиник области в прошлом году уволились 175 врачей и 422 медработника среднего звена. Одной из основных причин увольнений является низкая зарплата – медики уходят в частную медицину, переезжают в другие регионы в поисках заработка.
За последние несколько месяцев:
🏥 В красноярском здравоохранении разгораются конфликты – врачи села Идринское жалуются на массовые сокращения зарплат и урезание так называемых «баллов». Медики говорят, что их зарплаты уменьшились в разы, хотя объём работы с годами только прибавляется.
🏥 В Свердловской области врачи требуют повысить им зарплату – главврач не может объяснить подчинённым, почему они получают так мало. За пять месяцев учреждение покинули четыре специалиста.
🏥 В Курганской области уволились сразу шесть медиков Шадринской городской больницы. После объединения нескольких больниц их и без того низкие зарплаты сильно уменьшились.
🏥 В Барнауле прокуратура проводит проверку после жалоб медсестер Алтайского краевого кардиологического диспансера. Им не выплачивают премии.
🏥 В Ивановской области медики Кинешемской ЦРБ призвали к ответу руководителя Департамента здравоохранения – когда они будут получать достойные зарплаты? Ни ответа, ни денег так и не дождались.
🏥 В Челябинской области работники новой инфекционной больницы в Малой Сосновке просили власти вернуть региональные ковидные доплаты – без них и зарплата не зарплата.
🏥 В Калининградской области опустела детская поликлиника – в ней не осталось ни одного педиатра. Массовое увольнение докторов произошло из-за крошечных зарплат и невыносимых нагрузок.
🏥 В Московской области врачи Мытищинской городской клинической больницы пожаловались, что их зарплаты сократили в несколько раз.
🏥 В Хабаровском крае уволились все сотрудники терапевтического отделения (врач и четыре медсестры) Комсомольской центральной больницы – их не устраивали мизерные зарплаты.
🏥 Во Владимирской области из-за низких зарплат массово уволились врачи Александровской районной больницы.
🏥 В Липецкой области сотрудники медсанчасти МВД обратились лично к Пyтину жалуясь на низкие зарплаты, «критически несоответствующие указам президента».
🏥 В Еврейской автономной области главврач биробиджанского ОГБУЗ «Станция скорой медицинской помощи» публично обещал «настучать по ебaлy» своим работникам, которые пожаловались на низкие зарплаты и сломанные машины.
По всей стране обивают пороги, записывают видеообращения, пишут жалобы и даже периодически бастуют сотрудники скорой помощи – все они жалуются на очень низкие зарплаты, огромную нагрузку и невыносимые условия труда.
Антиджоб постоянно освещает трудовые конфликты медицинских работников. Каждый день российские медики всё громче заявляют о проблемах оплаты своего нелёгкого труда.
Согласно отчёту проекта «ЗабастКом», за 2022 год на территории РФ рост количества трудовых конфликтов составил 45 %. Наиболее активную позицию в отстаивании своих прав заняли именно сотрудники здравоохранения.
О том, как медики буквально выгрызали и выбивали у начальства ковидные выплаты читайте на сайте: Как в старой сказке
#здравоохранение #медицина #врачи #зарплата #россия #antijob
@antijobnet
Antijob.net
Как в старой сказке
Кто читал в детстве сказки о царях и королях, тот должен был твёрдо усвоить, что ни одному их обещанию верить нельзя, и они обязательно обманут Ива…
Требовать зарплату – аморально: губернатор Владимирской области пристыдил медиков за то, что они жалуются на маленькую зарплату
Губернатор Владимирской области единоросс Александр Авдеев рассержен поведением местных фельдшеров и водителей скорой помощи – медики пожаловались на урезание стимулирующих выплат. Каждый из них потерял от 11 до 30 тыс. рублей, в результате чего зарплаты вышли микроскопическими. Медики поинтересовались, когда же начнётся обещанная президентом «приличная» зарплата, которую никто никогда не видел.
Во Владимирской области тяжёлая ситуация с медицинскими кадрами – врачи массово увольняются из больниц, кроме того их ещё и мобилизуют, оставляя область в критическом состоянии в сфере медпомощи. Профсоюз «Действие» обращался к властям с просьбой обеспечить Владимир бригадами скорой помощи – в городе «скорых» в два раза меньше норматива.
Но губернатора злит вовсе не удручающая обстановка с кадрами – он полагает, что медики попросту врут и действуют в «чьих-то корыстных интересах». Кто «раскачивает лодку» через врачей Владимирской области, он не уточнил, но вероятнее всего, имелась в виду рука госдепа.
Авдеев заявил, что заработок медиков увеличился на 12-15%, и что руководство должно заняться моральным климатом в коллективе «скорых».
Сейчас необходимо забыть о зарплатах, ведь, по словам Авдеева, все госпитали, больницы и санатории нужно подготовить для лечения и восстановления участников военных действий в Украине – инвалидов, контуженных, пациентов с посттравматическим стрессовым расстройством и пр. «Это и безбарьерная среда, это и психологи, это и работа в части протезирования, со слуховыми аппаратами, контуженные» – перечислил Авдеев. – «Эта задача поставлена президентом. Всё это нужно делать
...бесплатно – забыл добавить губернатор.
#зарплата #медицина #губернатор #владимир #россия #antijob
@antijobnet
Губернатор Владимирской области единоросс Александр Авдеев рассержен поведением местных фельдшеров и водителей скорой помощи – медики пожаловались на урезание стимулирующих выплат. Каждый из них потерял от 11 до 30 тыс. рублей, в результате чего зарплаты вышли микроскопическими. Медики поинтересовались, когда же начнётся обещанная президентом «приличная» зарплата, которую никто никогда не видел.
Во Владимирской области тяжёлая ситуация с медицинскими кадрами – врачи массово увольняются из больниц, кроме того их ещё и мобилизуют, оставляя область в критическом состоянии в сфере медпомощи. Профсоюз «Действие» обращался к властям с просьбой обеспечить Владимир бригадами скорой помощи – в городе «скорых» в два раза меньше норматива.
Но губернатора злит вовсе не удручающая обстановка с кадрами – он полагает, что медики попросту врут и действуют в «чьих-то корыстных интересах». Кто «раскачивает лодку» через врачей Владимирской области, он не уточнил, но вероятнее всего, имелась в виду рука госдепа.
Авдеев заявил, что заработок медиков увеличился на 12-15%, и что руководство должно заняться моральным климатом в коллективе «скорых».
Сейчас необходимо забыть о зарплатах, ведь, по словам Авдеева, все госпитали, больницы и санатории нужно подготовить для лечения и восстановления участников военных действий в Украине – инвалидов, контуженных, пациентов с посттравматическим стрессовым расстройством и пр. «Это и безбарьерная среда, это и психологи, это и работа в части протезирования, со слуховыми аппаратами, контуженные» – перечислил Авдеев. – «Эта задача поставлена президентом. Всё это нужно делать
...бесплатно – забыл добавить губернатор.
#зарплата #медицина #губернатор #владимир #россия #antijob
@antijobnet
Танцы и плесень в женской консультации: врача преследуют за публикацию видео о критическом состоянии больницы
Акушер-гинеколог Елена Волик из станицы Новотитаровская (Динский район Краснодарского края), как и все прочие люди, имеет аккаунт в соцсети. Там она постит личные видео, в том числе с новогодних корпоративов.
Елена проработала в женской консультации пять лет. За это время в полуразвалившемся здании ни разу не было ремонта, за исключением ступенек – они разрушились до основания. Пациентки Елены постоянно жаловались ей, что их пугает разруха в здании, и они посещают ужасную консультацию только ради врача.
Елена тоже была не в восторге от работы в опасной обстановке. Она выложила на своей странице видео, где рассказала, что на стенах консультации живёт плесень, а во время дождя вода заливается внутрь здания.
После этого у Елены начались проблемы. 22 марта врача вызвали к руководству. Там её стали допрашивать, по какому праву она обнародовала разруху в больнице, ведь осталось потерпеть совсем чуть-чуть и через несколько лет начнут строить новое здание.
Елена предложила удалить видео, но ей ответили, что «уже поздно».
Врача решили добить претензией к новогоднему видео, на котором Елена танцует на рабочем месте. Поведение Елены назвали недопустимым в медицине, поэтому ей посоветовали написать заявление по собственному желанию. Напоследок ей пригрозили, что, если женщина не уволится сама, к ней пошлют проверку, «которая, разумеется, найдёт, за что уволить».
В краевом Минздраве сообщили, что руководство медучреждения вправе разбираться со своими кадрами самостоятельно. Вскоре Елена будет уволена.
#медицина #врач #увольнение #новотитаровская #россия #antijob
@antijobnet
Акушер-гинеколог Елена Волик из станицы Новотитаровская (Динский район Краснодарского края), как и все прочие люди, имеет аккаунт в соцсети. Там она постит личные видео, в том числе с новогодних корпоративов.
Елена проработала в женской консультации пять лет. За это время в полуразвалившемся здании ни разу не было ремонта, за исключением ступенек – они разрушились до основания. Пациентки Елены постоянно жаловались ей, что их пугает разруха в здании, и они посещают ужасную консультацию только ради врача.
Елена тоже была не в восторге от работы в опасной обстановке. Она выложила на своей странице видео, где рассказала, что на стенах консультации живёт плесень, а во время дождя вода заливается внутрь здания.
После этого у Елены начались проблемы. 22 марта врача вызвали к руководству. Там её стали допрашивать, по какому праву она обнародовала разруху в больнице, ведь осталось потерпеть совсем чуть-чуть и через несколько лет начнут строить новое здание.
Елена предложила удалить видео, но ей ответили, что «уже поздно».
Врача решили добить претензией к новогоднему видео, на котором Елена танцует на рабочем месте. Поведение Елены назвали недопустимым в медицине, поэтому ей посоветовали написать заявление по собственному желанию. Напоследок ей пригрозили, что, если женщина не уволится сама, к ней пошлют проверку, «которая, разумеется, найдёт, за что уволить».
В краевом Минздраве сообщили, что руководство медучреждения вправе разбираться со своими кадрами самостоятельно. Вскоре Елена будет уволена.
#медицина #врач #увольнение #новотитаровская #россия #antijob
@antijobnet
Координатор профсоюза медработников «Действие» был похищен силовиками
Утром 24 марта в квартиру профсоюзного активиста Олега Тырышкина заявилась группа из восьми силовиков в масках, которые показали в глазок некое постановление суда и пригрозили выбить дверь в случае сопротивления. После задержания активиста увезли в неизвестном направлении.
Олег Тырышкин — кузбасский координатор межрегионального профсоюза медработников «Действие» в городе Анжеро-Судженск. В 1990-х Тырышкин там же организовывал профсоюзы шахтёров. Тогда Анжеро-Судженск был одним из протестных центров России. Сейчас активист занимается защитой интересов медработников.
После похищения Олег не выходил на связь, друзья активиста не могли добиться от полиции информации о его местонахождении.
По сообщению правозащитника Александра Гартмана, Олега выпустили из следственного изолятора 25 марта. Его готовятся привлечь к административной и к уголовной ответственности за экстремизм и дискредитацию армии. Всё дело в неких комментариях Олега в соцсети за 2021 год.
Впрочем, правозащитник полагает, что реальной причиной преследования активиста является его профсоюзная деятельность. Как представитель профсоюза «Действие», Олег организовал протест санитарок города против перевода в уборщицы, а также участвовал в судах и вместе с юристом профсоюза восстановил санитарок в должности на работе, к тому же им оплатили вынужденный прогул.
Ворам в администрации это не понравилось.
#профсоюз #действие #медицина #здравоохранение #похищение #aнжеросудженск #россия #antijob
@antijobnet
Утром 24 марта в квартиру профсоюзного активиста Олега Тырышкина заявилась группа из восьми силовиков в масках, которые показали в глазок некое постановление суда и пригрозили выбить дверь в случае сопротивления. После задержания активиста увезли в неизвестном направлении.
Олег Тырышкин — кузбасский координатор межрегионального профсоюза медработников «Действие» в городе Анжеро-Судженск. В 1990-х Тырышкин там же организовывал профсоюзы шахтёров. Тогда Анжеро-Судженск был одним из протестных центров России. Сейчас активист занимается защитой интересов медработников.
После похищения Олег не выходил на связь, друзья активиста не могли добиться от полиции информации о его местонахождении.
По сообщению правозащитника Александра Гартмана, Олега выпустили из следственного изолятора 25 марта. Его готовятся привлечь к административной и к уголовной ответственности за экстремизм и дискредитацию армии. Всё дело в неких комментариях Олега в соцсети за 2021 год.
Впрочем, правозащитник полагает, что реальной причиной преследования активиста является его профсоюзная деятельность. Как представитель профсоюза «Действие», Олег организовал протест санитарок города против перевода в уборщицы, а также участвовал в судах и вместе с юристом профсоюза восстановил санитарок в должности на работе, к тому же им оплатили вынужденный прогул.
Ворам в администрации это не понравилось.
#профсоюз #действие #медицина #здравоохранение #похищение #aнжеросудженск #россия #antijob
@antijobnet
Авторемонт кувалдой, туалет типа сортир, водопровод в тазике – в каких условиях работают сотрудники «скорой помощи» в России
В последнее время работники «скорых» по всей России всячески привлекают внимание к проблеме оплаты и условиям своего труда. Они записывают видеообращения, обивают пороги инстанций, озвучивают свои зарплаты, дают интервью, массово увольняются, даже бастуют.
В этот раз о своих проблемах рассказали водители «скорых» в городе Сатка (Челябинская область). По их словам, им приходится совершенно бесплатно, в урон своему времени ремонтировать автомобили скорой помощи, причём делать это подручными средствами в неподобающих условиях – «в старом гараже буквально кувалдой на коленях».
«По всем нормативно-правовым актам и приказам Минтранса, транспортные средства должны проходить ТО и ремонтные работы в специализированных сервисах квалифицированными специалистами» - пишут водители.
Руководство требования водителей игнорирует, принуждает самостоятельно проводить ремонт и техобслуживание, а за отказ угрожает лишением премий и доплат.
Ещё в 2019 году сотрудники «скорой» в Сатке публиковали видео о том, что объявили итальянскую забастовку из-за новой системы оплаты труда. Их зарплаты сильно снизились – у водителей до 13 тыс. рублей, у фельдшеров до 18 тыс. рублей.
Здесь же можно вспомнить об обветшалой Матвеевской подстанции скорой в Новосибирске – о ней писали в СМИ несколько месяцев назад. Работники жаловались на отсутствие нормального туалета (дырка в земле на улице), водопровода (мыть и ополаскивать всё приходится в тазике), техобслуживания (самостоятельно на картонке под машиной) и многое другое.
«Машина приехала после вызова. Внутри всё в крови. Вообще всё: полы, каталка, стены. Вёдрами столько воды не наносить, попытались подключить шланг к скважине. Водичка просто «пись-пись»», — говорят новосибирские медики.
Подобное состояние объекта здравоохранения недопустимо – полностью отсутствует надлежащее санитарное состояние помещений, полностью отсутствует соблюдение условий труда медицинских работников.
По всей России медики жалуются на одни и те же проблемы – наплевательское отношение властей и начальства. Проблемы эти почти везде остаются без решения. Они уже обернулись массовыми увольнениями и катастрофическим кадровым голодом в медицинской сфере.
#скораяпомощь #медицина #здравоохранение #сатка #новосибирск #россия #antijob
@antijobnet
В последнее время работники «скорых» по всей России всячески привлекают внимание к проблеме оплаты и условиям своего труда. Они записывают видеообращения, обивают пороги инстанций, озвучивают свои зарплаты, дают интервью, массово увольняются, даже бастуют.
В этот раз о своих проблемах рассказали водители «скорых» в городе Сатка (Челябинская область). По их словам, им приходится совершенно бесплатно, в урон своему времени ремонтировать автомобили скорой помощи, причём делать это подручными средствами в неподобающих условиях – «в старом гараже буквально кувалдой на коленях».
«По всем нормативно-правовым актам и приказам Минтранса, транспортные средства должны проходить ТО и ремонтные работы в специализированных сервисах квалифицированными специалистами» - пишут водители.
Руководство требования водителей игнорирует, принуждает самостоятельно проводить ремонт и техобслуживание, а за отказ угрожает лишением премий и доплат.
Ещё в 2019 году сотрудники «скорой» в Сатке публиковали видео о том, что объявили итальянскую забастовку из-за новой системы оплаты труда. Их зарплаты сильно снизились – у водителей до 13 тыс. рублей, у фельдшеров до 18 тыс. рублей.
Здесь же можно вспомнить об обветшалой Матвеевской подстанции скорой в Новосибирске – о ней писали в СМИ несколько месяцев назад. Работники жаловались на отсутствие нормального туалета (дырка в земле на улице), водопровода (мыть и ополаскивать всё приходится в тазике), техобслуживания (самостоятельно на картонке под машиной) и многое другое.
«Машина приехала после вызова. Внутри всё в крови. Вообще всё: полы, каталка, стены. Вёдрами столько воды не наносить, попытались подключить шланг к скважине. Водичка просто «пись-пись»», — говорят новосибирские медики.
Подобное состояние объекта здравоохранения недопустимо – полностью отсутствует надлежащее санитарное состояние помещений, полностью отсутствует соблюдение условий труда медицинских работников.
По всей России медики жалуются на одни и те же проблемы – наплевательское отношение властей и начальства. Проблемы эти почти везде остаются без решения. Они уже обернулись массовыми увольнениями и катастрофическим кадровым голодом в медицинской сфере.
#скораяпомощь #медицина #здравоохранение #сатка #новосибирск #россия #antijob
@antijobnet
«Врачи уйдут. Не останется здесь никого!» – сотрудники скорой помощи во Владимире борются за свои стимулирующие. Власти хотят привлечь их за это к уголовной ответственности
Власти Владимирской области, известные своей тягой к уничтожению местной медицины, решили не останавливаться на достигнутом и довести дело до конца. Министр здравоохранения Артём Осипов призвал привлечь к уголовной ответственности пятерых владимирских сотрудников скорой помощи, состоящих в профсоюзе «Действие». Осипов считает, что медики плохо и мало работают – вместо того, чтобы ишачить за копейки, они пытаются добиться выплат, а это непозволительное поведение для медика в России.
«[Это] статья о неоказании медицинской помощи» – осенило министра, - «Я внимательно наблюдаю за тем, как долго ваш профсоюз будет проводить коллективные переговоры и снижать доступность медицинской помощи».
В феврале медикам скорой помощи во Владимире срезали стимулирующие выплаты, в итоге они потеряли в зарплате от 5000 до 20000 руб.
Эту проблему фельдшеры скорой помощи осветили на депутатских слушаниях в Заксобрании по проблемам здравоохранения. Им позволили говорить лишь под занавес слушаний, к тому же к ним прискакал единоросс Роман Кавинов, который прерывал медиков на каждом слове, пытаясь заткнуть им рты.
Врача станции скорой помощи Станислава Ашаева вообще лишили слова, но он встал и заговорил без микрофона.
«Сейчас вообще есть угроза потерять скорую помощь. Людей потеряете! Они уйдут, не останется здесь никого» – высказался Ашаев. – «Нам сейчас надо увеличить количество кадров, автомобилей».
Министр Осипов обвинил врача, что тот, как ценнейший специалист на линии, посмел работать на полставки, чтобы участвовать в коллективных переговорах. На словах Ашаева, что надо делать всё по закону, министр быстро завершил встречу, а его карманный единоросс упрекнул врача в том, что тот «испортил такое серьёзное мероприятие».
#медицина #скорая #зарплата #владимир #россия #antijob
@antijobnet
Власти Владимирской области, известные своей тягой к уничтожению местной медицины, решили не останавливаться на достигнутом и довести дело до конца. Министр здравоохранения Артём Осипов призвал привлечь к уголовной ответственности пятерых владимирских сотрудников скорой помощи, состоящих в профсоюзе «Действие». Осипов считает, что медики плохо и мало работают – вместо того, чтобы ишачить за копейки, они пытаются добиться выплат, а это непозволительное поведение для медика в России.
«[Это] статья о неоказании медицинской помощи» – осенило министра, - «Я внимательно наблюдаю за тем, как долго ваш профсоюз будет проводить коллективные переговоры и снижать доступность медицинской помощи».
В феврале медикам скорой помощи во Владимире срезали стимулирующие выплаты, в итоге они потеряли в зарплате от 5000 до 20000 руб.
Эту проблему фельдшеры скорой помощи осветили на депутатских слушаниях в Заксобрании по проблемам здравоохранения. Им позволили говорить лишь под занавес слушаний, к тому же к ним прискакал единоросс Роман Кавинов, который прерывал медиков на каждом слове, пытаясь заткнуть им рты.
Врача станции скорой помощи Станислава Ашаева вообще лишили слова, но он встал и заговорил без микрофона.
«Сейчас вообще есть угроза потерять скорую помощь. Людей потеряете! Они уйдут, не останется здесь никого» – высказался Ашаев. – «Нам сейчас надо увеличить количество кадров, автомобилей».
Министр Осипов обвинил врача, что тот, как ценнейший специалист на линии, посмел работать на полставки, чтобы участвовать в коллективных переговорах. На словах Ашаева, что надо делать всё по закону, министр быстро завершил встречу, а его карманный единоросс упрекнул врача в том, что тот «испортил такое серьёзное мероприятие».
#медицина #скорая #зарплата #владимир #россия #antijob
@antijobnet
А у нас в Рязани – бунт и врачи на грани! – Доведённые до отчаяния работники рязанской скорой перекрыли дорогу. Воевать с врачами пригнали ОМОН
10 апреля на станции скорой медицинской помощи Рязани произошло невиданное событие – настоящее восстание медиков, которые перекрыли дорогу со станции, чтобы привлечь внимание чиновников, общественности и СМИ к своей проблеме.
Пойти на такой шаг работникам скорой пришлось от отчаяния. Каждый день бригадам приходится работать, рискуя жизнями – девять из десяти машин скорой помощи абсолютно непригодны для езды по городу. Каждый выезд – громадный риск для врачей, пациентов и участников дорожного движения, ведь практически все машины находятся в аварийном состоянии. Сроки эксплуатации давно вышли, машины не допускают до техосмотра, ведь они его попросту не пройдут.
Описывая СМИ сложившуюся ситуацию, врачи почти кричат. По словам медиков, ГИБДД приказано не обращать внимания на разваливающиеся по дороге кареты скорой помощи, ведь иначе скорой помощи в Рязани не станет вообще. Тем временем на машинах отлетает рулевая тяга и нет ни единого запасного колеса, а те, что есть, постоянно отваливаются прямо на ходу.
«Мы готовы отказаться от выездов» – говорят медики. По их словам, в этом нет ничего незаконного, самое что ни на есть беззаконие – выпускать бригады на машинах без техосмотра.
Кроме того, имеющихся в автопарке машин слишком мало для выездов – медиков просто не на чем возить. Люди ждут помощи часами.
При этом у медиков упали зарплаты – сняли ковидные, убрали доплаты, на указы президента поднять медикам зарплаты всем плевать. По словам работников скорой, согласно отчётам, все они получают по 40 тыс. рублей, что является абсолютной ложью – к примеру, шофёрам платят по 18-19 тыс. в месяц.
За год со скорой уволились 150 водителей высочайшего класса, за последнюю неделю заявления написали ещё пятеро.
Вишенкой на торте издевательства над скорой стал «щедрый жест» местного губернатора, который «даровал» целых 26 машин областным городам, оставив рязанцев с носом. Изощрённой издёвкой стал приказ губернатора выставить новенькие скорые именно на рязанской станции скорой, которая на 90% находится в аварийном состоянии. Оттуда машины под тв-камерами красиво отправят в область.
Но 10 апреля праздника не случилось – выезд новеньким машинам перегородили рязанцы на развалюхах. Около 60 врачей выстроили баррикаду, чтобы встретить губернатора и говорить с ним напрямую.
Но губернатор не приехал и со страху забился в угол – вместо него пожаловал ОМОН и полиция, готовясь «принять жёсткие меры». Сначала к врачами пустили «хороших полицейских», которые посочувствовали им и покачали головами. Однако медики были шокированы и напуганы присутствием ОМОНа.
«Мы сотрудники скорой, какие к чёрту жёсткие меры?!» – ужасаются медики. – «Мы хотим разговаривать – нам угрожают! [Они хотят] со скорой воевать?!».
В итоге новые машины отправились в область, а работникам рязанской скорой сказали потерпеть. Потом ещё потерпеть. Потом ещё. Потом ещё. Уже вот-вот. Ещё немного потерпеть. Если не будете терпеть – в кустах всегда припрятан ОМОН.
#врачи #медицина #скораяпомощь #рязань #россия #antijob
@antijobnet
10 апреля на станции скорой медицинской помощи Рязани произошло невиданное событие – настоящее восстание медиков, которые перекрыли дорогу со станции, чтобы привлечь внимание чиновников, общественности и СМИ к своей проблеме.
Пойти на такой шаг работникам скорой пришлось от отчаяния. Каждый день бригадам приходится работать, рискуя жизнями – девять из десяти машин скорой помощи абсолютно непригодны для езды по городу. Каждый выезд – громадный риск для врачей, пациентов и участников дорожного движения, ведь практически все машины находятся в аварийном состоянии. Сроки эксплуатации давно вышли, машины не допускают до техосмотра, ведь они его попросту не пройдут.
Описывая СМИ сложившуюся ситуацию, врачи почти кричат. По словам медиков, ГИБДД приказано не обращать внимания на разваливающиеся по дороге кареты скорой помощи, ведь иначе скорой помощи в Рязани не станет вообще. Тем временем на машинах отлетает рулевая тяга и нет ни единого запасного колеса, а те, что есть, постоянно отваливаются прямо на ходу.
«Мы готовы отказаться от выездов» – говорят медики. По их словам, в этом нет ничего незаконного, самое что ни на есть беззаконие – выпускать бригады на машинах без техосмотра.
Кроме того, имеющихся в автопарке машин слишком мало для выездов – медиков просто не на чем возить. Люди ждут помощи часами.
При этом у медиков упали зарплаты – сняли ковидные, убрали доплаты, на указы президента поднять медикам зарплаты всем плевать. По словам работников скорой, согласно отчётам, все они получают по 40 тыс. рублей, что является абсолютной ложью – к примеру, шофёрам платят по 18-19 тыс. в месяц.
За год со скорой уволились 150 водителей высочайшего класса, за последнюю неделю заявления написали ещё пятеро.
Вишенкой на торте издевательства над скорой стал «щедрый жест» местного губернатора, который «даровал» целых 26 машин областным городам, оставив рязанцев с носом. Изощрённой издёвкой стал приказ губернатора выставить новенькие скорые именно на рязанской станции скорой, которая на 90% находится в аварийном состоянии. Оттуда машины под тв-камерами красиво отправят в область.
Но 10 апреля праздника не случилось – выезд новеньким машинам перегородили рязанцы на развалюхах. Около 60 врачей выстроили баррикаду, чтобы встретить губернатора и говорить с ним напрямую.
Но губернатор не приехал и со страху забился в угол – вместо него пожаловал ОМОН и полиция, готовясь «принять жёсткие меры». Сначала к врачами пустили «хороших полицейских», которые посочувствовали им и покачали головами. Однако медики были шокированы и напуганы присутствием ОМОНа.
«Мы сотрудники скорой, какие к чёрту жёсткие меры?!» – ужасаются медики. – «Мы хотим разговаривать – нам угрожают! [Они хотят] со скорой воевать?!».
В итоге новые машины отправились в область, а работникам рязанской скорой сказали потерпеть. Потом ещё потерпеть. Потом ещё. Потом ещё. Уже вот-вот. Ещё немного потерпеть. Если не будете терпеть – в кустах всегда припрятан ОМОН.
#врачи #медицина #скораяпомощь #рязань #россия #antijob
@antijobnet
Выгнать врачей, жаловаться на нехватку врачей, закрыть больницу – в Прокопьевске и Барнауле по одной и той же схеме ликвидируют медицинские учреждения
Коллектив ГАУЗ ПГБ (Государственного автономного учреждения здравоохранения «Прокопьевская городская больница») обратился в СМИ с открытым письмом, в котором рассказал, что в Прокопьевске может быть закрыт единственный стационар.
Работники больницы возмущены решениями главврача Михаила Шмулевича: онкологическое отделение работает лишь в дневное время, пациентов после химиотерапии отправляют по домам; гнойная хирургия также не работает ночью; на грани закрытия балансируют кардиология и экстренная стоматология.
В открытом письме коллектив рассказывает о критической нехватке кадров, однако при этом в нескольких отделениях проводится сокращение штатов. Сокращают врачей и медсестёр, плавно подводя больницу к закрытию.
Точно такая же ситуация происходит в Барнауле – работников родильного дома при «Краевой больнице скорой помощи №2» отправили на простой до 7-го июля.
Врач неонатолог высшей категории Елена Красноружских дала интервью на телеканале ТОЛК, в котором рассказала о сложившейся ситуации. Елена говорит со слезами на глазах – врача вынуждают покинуть больницу, где она проработала 20 лет.
В Минздраве региона издали приказ, согласно которому в эту больницу больше не возят беременных. В ведомстве это объяснили дефицитом кадров. Елена подтверждает – дефицит имеется, но в том нет ничего удивительного, поскольку врачей выживают всеми способами. Давят финансово, давят морально.
Многие медки, не вытерпев давления, покинули роддом. Оставшихся врачей отправили на простой, оставив им две трети оклада, хотя по закону им полагается две трети от зарплаты, если их вины в простое нет. По этому вопросу люди обратились к юристу. Руководство постоянно спрашивает сотрудников, куда они собираются уйти работать, и даже преподнесли им опросник, куда врачи должны вписать новое место работы.
Руководство больницы, в которой наблюдается катастрофическая нехватка кадров, не ведёт поиск специалистов. Оставшиеся врачи приходят в пустую больницу и ничего не делают, поскольку находятся в простое. Они уже написали заявление в трудовую инспекцию и прокуратуру.
#медицина #врач #увольнение #закрытие #прокопьевск #барнаул #россия #antijob
@antijobnet
Коллектив ГАУЗ ПГБ (Государственного автономного учреждения здравоохранения «Прокопьевская городская больница») обратился в СМИ с открытым письмом, в котором рассказал, что в Прокопьевске может быть закрыт единственный стационар.
Работники больницы возмущены решениями главврача Михаила Шмулевича: онкологическое отделение работает лишь в дневное время, пациентов после химиотерапии отправляют по домам; гнойная хирургия также не работает ночью; на грани закрытия балансируют кардиология и экстренная стоматология.
В открытом письме коллектив рассказывает о критической нехватке кадров, однако при этом в нескольких отделениях проводится сокращение штатов. Сокращают врачей и медсестёр, плавно подводя больницу к закрытию.
Точно такая же ситуация происходит в Барнауле – работников родильного дома при «Краевой больнице скорой помощи №2» отправили на простой до 7-го июля.
Врач неонатолог высшей категории Елена Красноружских дала интервью на телеканале ТОЛК, в котором рассказала о сложившейся ситуации. Елена говорит со слезами на глазах – врача вынуждают покинуть больницу, где она проработала 20 лет.
В Минздраве региона издали приказ, согласно которому в эту больницу больше не возят беременных. В ведомстве это объяснили дефицитом кадров. Елена подтверждает – дефицит имеется, но в том нет ничего удивительного, поскольку врачей выживают всеми способами. Давят финансово, давят морально.
Многие медки, не вытерпев давления, покинули роддом. Оставшихся врачей отправили на простой, оставив им две трети оклада, хотя по закону им полагается две трети от зарплаты, если их вины в простое нет. По этому вопросу люди обратились к юристу. Руководство постоянно спрашивает сотрудников, куда они собираются уйти работать, и даже преподнесли им опросник, куда врачи должны вписать новое место работы.
Руководство больницы, в которой наблюдается катастрофическая нехватка кадров, не ведёт поиск специалистов. Оставшиеся врачи приходят в пустую больницу и ничего не делают, поскольку находятся в простое. Они уже написали заявление в трудовую инспекцию и прокуратуру.
#медицина #врач #увольнение #закрытие #прокопьевск #барнаул #россия #antijob
@antijobnet
Ростовского врача уволили после того, как он отказался нарушать закон
Отказался быть немым, послушным и «удобным» работником, на которого валят дополнительные и незаконные обязанности? Уволен. С такой ситуацией столкнулся врач кабинета неотложной помощи ростовской поликлиники №16 Евгений Малышенко.
В поликлинике наблюдается постоянная текучка кадров. В целом в Ростове ситуация с медицинскими кадрами критическая. На местах это решается наваливанием обязанностей отсутствующих врачей на тех, кто ещё держится на рабочем месте. С Евгения потребовали совмещать обязанности свои и участкового терапевта, но врач отказался – это незаконно. Евгений поясняет – у него нет необходимого профильного образования для этой должности, выполнять обязанности, которые не входят в рамки компетенции специальности врача – прямое нарушение закона.
Евгений попросил отправить его на курсы повышения квалификации или хотя бы оформить фельдшером. Но руководство поставило врачу ультиматум – или делаешь что сказано, или уволен.
Врача, не пожелавшего быть рабом начальства, уволили. Обязанности, от которых отказался Евгений, распределили между его более послушными и сговорчивыми коллегами, однако вскоре уволились и они – им сократили зарплату.
Евгений не пожелал уходить молча и покорно – из-за незаконного увольнения врач обратился в районный суд, который встал на его сторону. Однако руководство поликлиники решило не останавливаться на достигнутом и позориться до конца – обжаловать решение в областном суде. Евгений готов к борьбе и верит, что добьётся справедливости.
#увольнение #врач #зарплата #медицина #ростов #россия #antijob
@antijobnet
Отказался быть немым, послушным и «удобным» работником, на которого валят дополнительные и незаконные обязанности? Уволен. С такой ситуацией столкнулся врач кабинета неотложной помощи ростовской поликлиники №16 Евгений Малышенко.
В поликлинике наблюдается постоянная текучка кадров. В целом в Ростове ситуация с медицинскими кадрами критическая. На местах это решается наваливанием обязанностей отсутствующих врачей на тех, кто ещё держится на рабочем месте. С Евгения потребовали совмещать обязанности свои и участкового терапевта, но врач отказался – это незаконно. Евгений поясняет – у него нет необходимого профильного образования для этой должности, выполнять обязанности, которые не входят в рамки компетенции специальности врача – прямое нарушение закона.
Евгений попросил отправить его на курсы повышения квалификации или хотя бы оформить фельдшером. Но руководство поставило врачу ультиматум – или делаешь что сказано, или уволен.
Врача, не пожелавшего быть рабом начальства, уволили. Обязанности, от которых отказался Евгений, распределили между его более послушными и сговорчивыми коллегами, однако вскоре уволились и они – им сократили зарплату.
Евгений не пожелал уходить молча и покорно – из-за незаконного увольнения врач обратился в районный суд, который встал на его сторону. Однако руководство поликлиники решило не останавливаться на достигнутом и позориться до конца – обжаловать решение в областном суде. Евгений готов к борьбе и верит, что добьётся справедливости.
#увольнение #врач #зарплата #медицина #ростов #россия #antijob
@antijobnet
Власти против врачей – последние новости борьбы российского чиновничьего аппарата с медицинскими кадрами
В Астрахани увольняются водители машин скорой помощи ГБУЗ АО «ЦМК и СМП». Работники пытались добиться у властей увеличения зарплат с начала года, но решение вопроса традиционно «затянулось», поэтому люди не выдерживают и уходят.
Во Владимире уволились со станции скорой помощи более 10 специалистов. Врач-анестезиолог, психиатр, фельдшеры и медсёстры, которые жаловались на крохотные зарплаты, теперь отправились искать новое место работы – об этом отчитался депутат областного заксобрания Антон Сидорко. Губернатор Владимирской области Александр Авдеев за последние месяцы прославился истреблением медицины в регионе после заявления о том, что медики, требующие повышения зарплат, «поступают аморально», действуют «в чьих-то корыстных интересах» и вообще раскачивают лодку.
В Рязани власти закрыли ГБУ РО роддом №1 под предлогом «реорганизации» и начали растаскивать из него мебель и оборудование. 150 врачей, брошенных без работы, уволились. Оставшиеся 20 медработников приходят на работу охранять пустые кабинеты – таковы их нынешние обязанности. Власти ждут, когда уволятся самостоятельно все медики до единого, но «сторожа» не сдаются, из принципа ходят на работу, получают минимальную зарплату без надбавок за родовспоможение и ждут, как чиновники будут с ними выкручиваться.
В Ивановской области правительство отказало водителям скорой помощи в доплатах. Коллектив Кинешемской ЦРБ обратился к губернатору с просьбой выделить доплаты из бюджета региона, на что получили ответ – денег нет. Вице-губернатор Ирина Эрмиш заявила, что на повышение зарплат требуется 40 млн руб., а таких денег у правительства нет.
Власти против врачей 2
#медицина #здравоохранение #увольнение #зарплата #астрахань #рязань #владимир #иванонов #россия #antijob
@antijobnet
В Астрахани увольняются водители машин скорой помощи ГБУЗ АО «ЦМК и СМП». Работники пытались добиться у властей увеличения зарплат с начала года, но решение вопроса традиционно «затянулось», поэтому люди не выдерживают и уходят.
Во Владимире уволились со станции скорой помощи более 10 специалистов. Врач-анестезиолог, психиатр, фельдшеры и медсёстры, которые жаловались на крохотные зарплаты, теперь отправились искать новое место работы – об этом отчитался депутат областного заксобрания Антон Сидорко. Губернатор Владимирской области Александр Авдеев за последние месяцы прославился истреблением медицины в регионе после заявления о том, что медики, требующие повышения зарплат, «поступают аморально», действуют «в чьих-то корыстных интересах» и вообще раскачивают лодку.
В Рязани власти закрыли ГБУ РО роддом №1 под предлогом «реорганизации» и начали растаскивать из него мебель и оборудование. 150 врачей, брошенных без работы, уволились. Оставшиеся 20 медработников приходят на работу охранять пустые кабинеты – таковы их нынешние обязанности. Власти ждут, когда уволятся самостоятельно все медики до единого, но «сторожа» не сдаются, из принципа ходят на работу, получают минимальную зарплату без надбавок за родовспоможение и ждут, как чиновники будут с ними выкручиваться.
В Ивановской области правительство отказало водителям скорой помощи в доплатах. Коллектив Кинешемской ЦРБ обратился к губернатору с просьбой выделить доплаты из бюджета региона, на что получили ответ – денег нет. Вице-губернатор Ирина Эрмиш заявила, что на повышение зарплат требуется 40 млн руб., а таких денег у правительства нет.
Власти против врачей 2
#медицина #здравоохранение #увольнение #зарплата #астрахань #рязань #владимир #иванонов #россия #antijob
@antijobnet
Власти против врачей 2 – борьба российских чиновников с медицинскими кадрами продолжается
Медики скорой помощи из Иваново, отправившие президенту письмо с жалобами на низкие зарплаты и просьбой провести проверку в департаменте, получили ответ, из которого узнали, что им платят замечательные высокие зарплаты.
В администрации президента решили, что медики отправили жалобу просто ради шутки и поручили департаменту здравоохранения Ивановской области переслать врачам стандартную отписку. В итоге департамент, на который жаловались медики, им же и ответил.
Так врачи выяснили, что получают не 30 тыс., а 80 тыс. рублей в месяц. Сотрудники скорой говорят, что они могут получать целых 40 тыс. и даже выше, но для этого они практически не появляются дома, совмещают несколько ставок и вкалывают без продыху. За одну ставку столько не получает никто, стандартная зарплата фельдшера – 30 тыс. руб., врача — 38 тыс. У людей, которые работают за троих, накапливается усталость, начинается выгорание, что не может не сказываться на качестве оказываемых услуг. В итоге медики увольняются, а зарплаты, которые «повысил президент», существуют, но только на бумаге.
О низкой зарплате, на которую невозможно выжить, заговорили и сотрудники скорой помощи во Владикавказе. По их словам, машины разваливаются на ходу, поскольку их отказываются своевременно ремонтировать, а зарплаты так малы, потому что совсем не индексируются, а все доплаты урезали.
Коллектив станции обратился к главврачу, к главе республики и в прокуратуру, однако дальше пожиманий плечами дело не сдвинулось.
Власти против врачей часть 1
#медицина #зарплата #врач #иваново #россия #antijob
@antijobnet
Медики скорой помощи из Иваново, отправившие президенту письмо с жалобами на низкие зарплаты и просьбой провести проверку в департаменте, получили ответ, из которого узнали, что им платят замечательные высокие зарплаты.
В администрации президента решили, что медики отправили жалобу просто ради шутки и поручили департаменту здравоохранения Ивановской области переслать врачам стандартную отписку. В итоге департамент, на который жаловались медики, им же и ответил.
Так врачи выяснили, что получают не 30 тыс., а 80 тыс. рублей в месяц. Сотрудники скорой говорят, что они могут получать целых 40 тыс. и даже выше, но для этого они практически не появляются дома, совмещают несколько ставок и вкалывают без продыху. За одну ставку столько не получает никто, стандартная зарплата фельдшера – 30 тыс. руб., врача — 38 тыс. У людей, которые работают за троих, накапливается усталость, начинается выгорание, что не может не сказываться на качестве оказываемых услуг. В итоге медики увольняются, а зарплаты, которые «повысил президент», существуют, но только на бумаге.
О низкой зарплате, на которую невозможно выжить, заговорили и сотрудники скорой помощи во Владикавказе. По их словам, машины разваливаются на ходу, поскольку их отказываются своевременно ремонтировать, а зарплаты так малы, потому что совсем не индексируются, а все доплаты урезали.
Коллектив станции обратился к главврачу, к главе республики и в прокуратуру, однако дальше пожиманий плечами дело не сдвинулось.
Власти против врачей часть 1
#медицина #зарплата #врач #иваново #россия #antijob
@antijobnet
Зачем нужен профсоюз? Чтобы побеждать: ижевские медики СПИД-центра добиваются доплат за вредные условия труда
Сотрудники СПИД-центра в Ижевске обратились в прокуратуру для защиты своих трудовых прав – им не выплачивали положенные минимально установленные Трудовым кодексом 4% за вредные условия труда.
Прокуратура Устиновского района города Ижевска посчитала, что ничего вредного в работе с пациентами, больными СПИДом, нет, и никаких нарушений в действиях работодателя, который пренебрегал выплатами, обнаружено не было. И это несмотря на то, что Спецоценка условий труда (СОУТ) установила, что условия труда являются вредными.
Только благодаря вмешательству профсоюза медработников «Действие» сотрудникам СПИД-центра удалось выиграть трудовой спор. Профсоюз помог составить юридически аргументированное обращение в Прокуратуру Удмуртии. После этого Устиновская прокуратура Ижевска выявила, что с января 2022 по февраль 2023 года никто из провизоров-технологов и фармацевтов не получал положенные 4 % за вредность.
Вдобавок прокуратурой было вынесено постановление о возбуждении административного дела в отношении бесчестного работодателя.
#профсоюз #победа #действие #врач #медицина #ижевск #россия #antijob
@antijobnet
Сотрудники СПИД-центра в Ижевске обратились в прокуратуру для защиты своих трудовых прав – им не выплачивали положенные минимально установленные Трудовым кодексом 4% за вредные условия труда.
Прокуратура Устиновского района города Ижевска посчитала, что ничего вредного в работе с пациентами, больными СПИДом, нет, и никаких нарушений в действиях работодателя, который пренебрегал выплатами, обнаружено не было. И это несмотря на то, что Спецоценка условий труда (СОУТ) установила, что условия труда являются вредными.
Только благодаря вмешательству профсоюза медработников «Действие» сотрудникам СПИД-центра удалось выиграть трудовой спор. Профсоюз помог составить юридически аргументированное обращение в Прокуратуру Удмуртии. После этого Устиновская прокуратура Ижевска выявила, что с января 2022 по февраль 2023 года никто из провизоров-технологов и фармацевтов не получал положенные 4 % за вредность.
Вдобавок прокуратурой было вынесено постановление о возбуждении административного дела в отношении бесчестного работодателя.
#профсоюз #победа #действие #врач #медицина #ижевск #россия #antijob
@antijobnet
Тренд последних лет – поборы «на войну»: на этот раз клянчат деньги у врачей Бурятского республиканского онкодиспансера
Собирать солдатам российской армии деньги на трусы и тушёнку – уже прошлый век, трусов и тушёнки достаточно. Теперь с сотрудников учреждений собирают деньги на тепловизоры. Об этом изданию «Люди Байкала» рассказали работники Бурятского республиканского онкодиспансера.
«Добровольные пожертвования» среди врачей онкодиспансера обсуждали в закрытом Viber-чате учреждения – главный врач Инесса Шагдурова обратилась к коллективу с просьбой проспонсировать приобретение тепловизоров для 11-й десантно-штурмовой бригады из Улан-Удэ. Сколько конкретно нужно купить тепловизоров и какую сумму собрать, главврач не уточнила.
Зато уточнила, какие суммы будут «добровольно списаны» с зарплат сотрудников: медсёстры выложат по 1,5 тысячи рублей, врачи — по 3 тысячи, а замы главврача — по 5 тысяч. При этом, сколько должна выдать главврач, не разглашалось.
В приёмной диспансера на запрос журналистов информацию подтвердили – деньги на тепловизоры действительно собирают. Юристка диспансера потребовала ничего не писать о сборах. Главврач разговаривать с журналистами отказалась.
Сотрудники диспенсера возмущены подобной «благотворительностью». По их словам, на войну государство и так выделяет огромные деньги, урезая бюджет здравоохранения. Несчастные крохи, которые с трудом получают врачи, не сыграют никакой роли в оснащении российской армии (зато помогут построить чей-нибудь дачный домик).
#поборы #врач #медицина #бурятия #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Собирать солдатам российской армии деньги на трусы и тушёнку – уже прошлый век, трусов и тушёнки достаточно. Теперь с сотрудников учреждений собирают деньги на тепловизоры. Об этом изданию «Люди Байкала» рассказали работники Бурятского республиканского онкодиспансера.
«Добровольные пожертвования» среди врачей онкодиспансера обсуждали в закрытом Viber-чате учреждения – главный врач Инесса Шагдурова обратилась к коллективу с просьбой проспонсировать приобретение тепловизоров для 11-й десантно-штурмовой бригады из Улан-Удэ. Сколько конкретно нужно купить тепловизоров и какую сумму собрать, главврач не уточнила.
Зато уточнила, какие суммы будут «добровольно списаны» с зарплат сотрудников: медсёстры выложат по 1,5 тысячи рублей, врачи — по 3 тысячи, а замы главврача — по 5 тысяч. При этом, сколько должна выдать главврач, не разглашалось.
В приёмной диспансера на запрос журналистов информацию подтвердили – деньги на тепловизоры действительно собирают. Юристка диспансера потребовала ничего не писать о сборах. Главврач разговаривать с журналистами отказалась.
Сотрудники диспенсера возмущены подобной «благотворительностью». По их словам, на войну государство и так выделяет огромные деньги, урезая бюджет здравоохранения. Несчастные крохи, которые с трудом получают врачи, не сыграют никакой роли в оснащении российской армии (зато помогут построить чей-нибудь дачный домик).
#поборы #врач #медицина #бурятия #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Как вы относитесь к Путину? – Медиков в Удмуртии проверят на любовь к вождю
Удмуртские врачи пожаловались на решение начальства проводить среди сотрудников одной из местных больниц «опросы на лояльность к власти».
По их словам, 26 июня главврач собрала персонал и предупредила о предстоящей проверке – персонал больницы должен заполнить анкеты с указанием ФИО и адреса. Об этом пишет «Удмуртия против коррупции».
Если против Путина выскажется слишком много медиков, в больницу пришлют агитбригаду, чтобы повлиять на персонал. Помимо этого, «нелояльных» будут вызывать на ковёр и выяснять детали недовольства.
Также врачей предупредили, что к ним могут поступать звонки из Минздрава с тем же самым вопросом – «как вы относитесь к Путину и «СВО»?». Отвечать велели «сугубо положительно».
#опрос #медицина #лояльность #удмуртия #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Удмуртские врачи пожаловались на решение начальства проводить среди сотрудников одной из местных больниц «опросы на лояльность к власти».
По их словам, 26 июня главврач собрала персонал и предупредила о предстоящей проверке – персонал больницы должен заполнить анкеты с указанием ФИО и адреса. Об этом пишет «Удмуртия против коррупции».
Если против Путина выскажется слишком много медиков, в больницу пришлют агитбригаду, чтобы повлиять на персонал. Помимо этого, «нелояльных» будут вызывать на ковёр и выяснять детали недовольства.
Также врачей предупредили, что к ним могут поступать звонки из Минздрава с тем же самым вопросом – «как вы относитесь к Путину и «СВО»?». Отвечать велели «сугубо положительно».
#опрос #медицина #лояльность #удмуртия #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Чтоб каждый был обязан,
Контрактом крепко связан,
Чтоб менее затратно,
А лучше чтоб бесплатно –
депутаты Госдумы решают, как заставить врачей работать в российских больницах
В Госдуме обсуждают идею возвращения распределения выпускников медицинских вузов.
По словам депутатов, проблему катастрофической нехватки медицинских кадров в стране может решить лишь распределение, ведь больше никаких других вариантов не существует, иным способом заставить врачей работать нельзя (кроме прямых угроз).
В Госдуме предвидят возмущение общественности, но едва ли оно что-то значит для думских депутатов. Альтернатив нет – заявил зампредседателя думского комитета по охране здоровья Алексей Куринный.
Над вопросом, как мотивировать медиков охотнее прибывать на рабочие места, ломало голову всё правительство. Старое советское распределение выпускников на данный момент выбрали оптимальным решением. В то же время Алексей Куринный обращает внимание на то, что врачам, прибывшим в регионы, понадобится жильё – его просто придётся предоставить. Всё-таки этот метод оказался не совсем бесплатным. Поэтому Дума продолжает обсуждать.
#распределение #медицина #выпускник #врач #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Контрактом крепко связан,
Чтоб менее затратно,
А лучше чтоб бесплатно –
депутаты Госдумы решают, как заставить врачей работать в российских больницах
В Госдуме обсуждают идею возвращения распределения выпускников медицинских вузов.
По словам депутатов, проблему катастрофической нехватки медицинских кадров в стране может решить лишь распределение, ведь больше никаких других вариантов не существует, иным способом заставить врачей работать нельзя (кроме прямых угроз).
В Госдуме предвидят возмущение общественности, но едва ли оно что-то значит для думских депутатов. Альтернатив нет – заявил зампредседателя думского комитета по охране здоровья Алексей Куринный.
Над вопросом, как мотивировать медиков охотнее прибывать на рабочие места, ломало голову всё правительство. Старое советское распределение выпускников на данный момент выбрали оптимальным решением. В то же время Алексей Куринный обращает внимание на то, что врачам, прибывшим в регионы, понадобится жильё – его просто придётся предоставить. Всё-таки этот метод оказался не совсем бесплатным. Поэтому Дума продолжает обсуждать.
#распределение #медицина #выпускник #врач #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Угрозы, смс и сталкинг не помогли – минздрав Владимирской области кошмарил судогорских медиков, но в дело вмешалась Генпрокуратура
В июне медики судогодской районной больницы (Владимирская обл.) решили пожаловаться на своё руководство и скотские условия труда – им вдруг урезали зарплаты на 4-7 тысяч рублей, а кому сколько платить решает самолично босс-главврач по экономическим вопросам Светлана Кисловская, которая захватила власть в больнице. Неугодным врачам Кисловская создаёт невыносимые условия труда, вследствие чего специалисты бегут из учреждения. Хамское отношение, постоянные унижения – уже рутина для местных врачей.
Дефицит кадров достиг того уровня, что, когда хирург уходит в отпуск, закрывается всё хирургическое отделение – операции проводить некому. Владимирский минздрав такое положение дел полностью устраивает – у местных чиновников хорошие зарплаты, розовые кабинеты и ничего не болит.
Собрание, которое запланировали врачи для обсуждения вопросов по сложившейся ситуации, доставило чиновникам неудовольствие. Накануне встречи врачи получили смс с предупреждением не ходить на собрание, потом им пришли угрозы о возбуждении административных дел, а в довершение всего у дома одной сотрудницы принялся лично бродить министр здравоохранения Артём Осипов.
Не помогло – врачи устроили встречу, на которой побывали и местные депутаты. На встрече были озвучены все факты самоуправства и нарушения ТК со стороны руководства – всем собранием было решено обратиться в надзорные органы.
В дело вмешалась Генпрокуратура, в августе на больницу налетели местная прокуратура и трудовая инспекция, которые раньше общались с врачами отписками. Результаты пока не сообщаются.
#медицина #врач #зарплата #владимирская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В июне медики судогодской районной больницы (Владимирская обл.) решили пожаловаться на своё руководство и скотские условия труда – им вдруг урезали зарплаты на 4-7 тысяч рублей, а кому сколько платить решает самолично босс-главврач по экономическим вопросам Светлана Кисловская, которая захватила власть в больнице. Неугодным врачам Кисловская создаёт невыносимые условия труда, вследствие чего специалисты бегут из учреждения. Хамское отношение, постоянные унижения – уже рутина для местных врачей.
Дефицит кадров достиг того уровня, что, когда хирург уходит в отпуск, закрывается всё хирургическое отделение – операции проводить некому. Владимирский минздрав такое положение дел полностью устраивает – у местных чиновников хорошие зарплаты, розовые кабинеты и ничего не болит.
Собрание, которое запланировали врачи для обсуждения вопросов по сложившейся ситуации, доставило чиновникам неудовольствие. Накануне встречи врачи получили смс с предупреждением не ходить на собрание, потом им пришли угрозы о возбуждении административных дел, а в довершение всего у дома одной сотрудницы принялся лично бродить министр здравоохранения Артём Осипов.
Не помогло – врачи устроили встречу, на которой побывали и местные депутаты. На встрече были озвучены все факты самоуправства и нарушения ТК со стороны руководства – всем собранием было решено обратиться в надзорные органы.
В дело вмешалась Генпрокуратура, в августе на больницу налетели местная прокуратура и трудовая инспекция, которые раньше общались с врачами отписками. Результаты пока не сообщаются.
#медицина #врач #зарплата #владимирская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Российский врач не одинок в своей беде: как работается белорусским медикам
Фонд медицинской солидарности совместно с профсоюзом медиков «Панацея» опубликовал результаты исследования о принудительном труде в сфере здравоохранения Беларуси. Вполне ожидаемо, что всё очень плохо:
🚑 Врачи постоянно вынуждены работать более 24 часов подряд с недостаточным количеством перерывов между сменами. Во время отпуска многие также вынуждены ходить на работу;
🚑 Диагносты в среднем проводят в два раза больше исследований, чем должны по нормам. Вместо отдыха их ждут ещё более увлекательные занятия – своё свободное время медики тратят на заполнение документации;
🚑 97% медиков испытывают повышенную нагрузку. Большинство из них принимают пациентов сверх нормы и не укладываются в отведённое времени на визиты. На них взваливают социальную (и небезопасную) работу с «асоциальными» и нетрудоспособными пациентами;
🚑 Зарплаты – мизерные. Из-за этого многие медики работают сверхурочно;
🚑 Зарплаты мужчин-медиков в среднем на 36% выше, чем женщин-медиков;
🚑 Женщины-медики чаще испытывают повышенную интенсивность труда и групповое давление. Эксплуатация труда женщин чаще связана с вынужденными переработками и дополнительной нагрузкой;
🚑 Начальство часто принуждает медиков к сверхурочной работе. Если группового давления недостаточно для принуждения, начальство применяет прямые угрозы наказания.
#врач #медицина #зарплата #условиятруда #профсоюз #беларусь #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Фонд медицинской солидарности совместно с профсоюзом медиков «Панацея» опубликовал результаты исследования о принудительном труде в сфере здравоохранения Беларуси. Вполне ожидаемо, что всё очень плохо:
🚑 Врачи постоянно вынуждены работать более 24 часов подряд с недостаточным количеством перерывов между сменами. Во время отпуска многие также вынуждены ходить на работу;
🚑 Диагносты в среднем проводят в два раза больше исследований, чем должны по нормам. Вместо отдыха их ждут ещё более увлекательные занятия – своё свободное время медики тратят на заполнение документации;
🚑 97% медиков испытывают повышенную нагрузку. Большинство из них принимают пациентов сверх нормы и не укладываются в отведённое времени на визиты. На них взваливают социальную (и небезопасную) работу с «асоциальными» и нетрудоспособными пациентами;
🚑 Зарплаты – мизерные. Из-за этого многие медики работают сверхурочно;
🚑 Зарплаты мужчин-медиков в среднем на 36% выше, чем женщин-медиков;
🚑 Женщины-медики чаще испытывают повышенную интенсивность труда и групповое давление. Эксплуатация труда женщин чаще связана с вынужденными переработками и дополнительной нагрузкой;
🚑 Начальство часто принуждает медиков к сверхурочной работе. Если группового давления недостаточно для принуждения, начальство применяет прямые угрозы наказания.
#врач #медицина #зарплата #условиятруда #профсоюз #беларусь #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В России начался дефицит фармацевтов и провизоров
Ассоциация независимых аптек рассказала о нарастающих кадровых проблемах – дефицит работников в российских аптеках сейчас оценивается в 30% от их необходимого количества.
В своём обращении Ассоциация просит правительство разрешить им квоту в 25% для иностранных работников в фармацевтической розничной сети. В настоящее время квота нулевая, трудоустройство иностранцев в сфере торговли лекарственными средствами фактически запрещено.
«Механизмы привлечения иностранных специалистов в медицине и фармации уже разработаны и существуют, и мы предлагаем ориентироваться именно на них, убрав административный барьер, касающийся статуса работника, а не его квалификации», – высказалась глава Альянса фармацевтических ассоциаций Виктория Преснякова.
В регионах с аптечными кадрами ситуация обстоит хуже всего. Дефицит фармацевтов и провизоров нарастает на фоне сокращения бюджетных мест на фармфакультутах вузов и закрытия фармколледжей.
С Ассоциацией независимых аптек солидарна Российская ассоциация аптечных сетей. По словам членов ассоциаций, сейчас аптеки вынуждены сокращать рабочий день, а фармацевты – работать за двоих-троих.
На нехватку специалистов жалуются и фармпроизводители. В Союзе профессиональных фармацевтических организаций говорят о том, что нехватка специалистов для компаний сейчас актуальна абсолютно для всей товаропроводящей цепи.
#дефициткадров #медицина #аптека #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Ассоциация независимых аптек рассказала о нарастающих кадровых проблемах – дефицит работников в российских аптеках сейчас оценивается в 30% от их необходимого количества.
В своём обращении Ассоциация просит правительство разрешить им квоту в 25% для иностранных работников в фармацевтической розничной сети. В настоящее время квота нулевая, трудоустройство иностранцев в сфере торговли лекарственными средствами фактически запрещено.
«Механизмы привлечения иностранных специалистов в медицине и фармации уже разработаны и существуют, и мы предлагаем ориентироваться именно на них, убрав административный барьер, касающийся статуса работника, а не его квалификации», – высказалась глава Альянса фармацевтических ассоциаций Виктория Преснякова.
В регионах с аптечными кадрами ситуация обстоит хуже всего. Дефицит фармацевтов и провизоров нарастает на фоне сокращения бюджетных мест на фармфакультутах вузов и закрытия фармколледжей.
С Ассоциацией независимых аптек солидарна Российская ассоциация аптечных сетей. По словам членов ассоциаций, сейчас аптеки вынуждены сокращать рабочий день, а фармацевты – работать за двоих-троих.
На нехватку специалистов жалуются и фармпроизводители. В Союзе профессиональных фармацевтических организаций говорят о том, что нехватка специалистов для компаний сейчас актуальна абсолютно для всей товаропроводящей цепи.
#дефициткадров #медицина #аптека #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Отписка года – в Альметьевске депздрав рекомендует врачам жаловаться на своего начальника своему же начальнику
В Альметьевске (Татарстан) власти и начальство методично избавляются от врачей, которые ещё как-то пытаются цепляться за свою работу и отстаивать свои права.
Акушер-гинеколог Алсу Аглямова рассказала, как обстоят дела в альметьевской больнице – обычной российской больнице, где, как и везде по стране, «здравоохранение выходит на новый уровень, реализуются нацпроекты и инновационные технологии». По словам доктора, к врачам в больнице относятся по-скотски, откровенно выживают, никого не стесняясь увольняют со скандалом и реагируют на жалобы сотрудников издевательскими отписками.
Когда Алсу сломала руку, начальство ей просто не поверило и написало заявление на проверку больничного листа в прокуратуру. Главврач пообещал уволить работницу, посмевшую объявить о нетрудоспособности, да так, чтоб вовек ей нигде не работать – со скандалом и звонками во все инстанции, чтобы девушку не брали на работу.
Девушке приходилось ещё ухаживать за своими детьми, поэтому она просила поправить ей график. Однако в ответ произошла государственная поддержка материнства – у неё убрали вообще все дежурства. Врачу пришлось уйти в декрет и взять подработку в г. Лениногорске. По словам Алсу, замглавврача мечтает выкинуть её с детьми из служебной квартиры, поэтому проталкивает её увольнение.
12 коллег Алсу тоже попали под обстрел неадекватностью руководства больницы и в итоге были уволены. Оставшиеся доктора, испугавшись возникшей травли коллектива, написали в Управление здравоохранения жалобу на главврача Алмаза Аллиулина за кадровый произвол. Ответ оказался продолжением самой травли: по всем вопросам сотрудникам велели обратиться к самому главврачу Аллиулину.
Сейчас главврач с замом продолжают издеваться над своим коллективом.
#здравоохранение #увольнение #главврач #медицина #альметьевск #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В Альметьевске (Татарстан) власти и начальство методично избавляются от врачей, которые ещё как-то пытаются цепляться за свою работу и отстаивать свои права.
Акушер-гинеколог Алсу Аглямова рассказала, как обстоят дела в альметьевской больнице – обычной российской больнице, где, как и везде по стране, «здравоохранение выходит на новый уровень, реализуются нацпроекты и инновационные технологии». По словам доктора, к врачам в больнице относятся по-скотски, откровенно выживают, никого не стесняясь увольняют со скандалом и реагируют на жалобы сотрудников издевательскими отписками.
Когда Алсу сломала руку, начальство ей просто не поверило и написало заявление на проверку больничного листа в прокуратуру. Главврач пообещал уволить работницу, посмевшую объявить о нетрудоспособности, да так, чтоб вовек ей нигде не работать – со скандалом и звонками во все инстанции, чтобы девушку не брали на работу.
Девушке приходилось ещё ухаживать за своими детьми, поэтому она просила поправить ей график. Однако в ответ произошла государственная поддержка материнства – у неё убрали вообще все дежурства. Врачу пришлось уйти в декрет и взять подработку в г. Лениногорске. По словам Алсу, замглавврача мечтает выкинуть её с детьми из служебной квартиры, поэтому проталкивает её увольнение.
12 коллег Алсу тоже попали под обстрел неадекватностью руководства больницы и в итоге были уволены. Оставшиеся доктора, испугавшись возникшей травли коллектива, написали в Управление здравоохранения жалобу на главврача Алмаза Аллиулина за кадровый произвол. Ответ оказался продолжением самой травли: по всем вопросам сотрудникам велели обратиться к самому главврачу Аллиулину.
Сейчас главврач с замом продолжают издеваться над своим коллективом.
#здравоохранение #увольнение #главврач #медицина #альметьевск #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Маленькие зарплаты у медиков – это хорошо» – о пользе нищенского существования врачей рассказывает белорусский главврач
Сегодня вы наконец узнаете то, что и так уже знали. Заработные платы медиков устрашающе малы, ситуация никак не меняется, однако повода для беспокойства нет, и вот почему.
Информация поступила из Беларуси. Главный врач минской больницы скорой медицинской помощи Ольга Светлицкая объяснила, почему маленькие зарплаты у медиков – это в общем-то замечательно.
В прямом эфире национального белорусского радио Светлицкая рассказала, что недавно прямо к ней в больницу прибыли итальянцы, которые принялись жаловаться, что в Италии врачей становится всё меньше.
«Говорили, что молодые итальянцы не хотят становиться врачами. На наш удивлённый вопрос – это же одна из таких хороших стран, где хотелось бы быть врачом и получать много денег – они ответили, что нет. Сегодня достаточно много специальностей, где с меньшей долей ответственности можно получать больше денег» – сообщила Светлицкая.
Светлицкая согласилась, что доля ответственности в медицине высока, а зарплаты – совсем наоборот. Белорусские медики не хотят работать в этой сфере именно по озвученным причинам. Впрочем, есть и отдыхать, по мнению главврача, хотят только бессовестные люди.
«Радует то, что тот, кто остаётся сейчас в медицине или кто приходит сейчас в медицину, искренен. Это те люди, которые имеют высокую духовность. То есть те, кто хотел уйти за деньгами, он ушёл. А те, кто остался, они хотят лечить, хотят помогать людям. И знаете, такой селектор тоже в чём-то и неплох» – подытожила Светлицкая. Размер своей духовности она так и не озвучила.
#зарплата #здравоохранение #медицина #призвание #беларусь #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Сегодня вы наконец узнаете то, что и так уже знали. Заработные платы медиков устрашающе малы, ситуация никак не меняется, однако повода для беспокойства нет, и вот почему.
Информация поступила из Беларуси. Главный врач минской больницы скорой медицинской помощи Ольга Светлицкая объяснила, почему маленькие зарплаты у медиков – это в общем-то замечательно.
В прямом эфире национального белорусского радио Светлицкая рассказала, что недавно прямо к ней в больницу прибыли итальянцы, которые принялись жаловаться, что в Италии врачей становится всё меньше.
«Говорили, что молодые итальянцы не хотят становиться врачами. На наш удивлённый вопрос – это же одна из таких хороших стран, где хотелось бы быть врачом и получать много денег – они ответили, что нет. Сегодня достаточно много специальностей, где с меньшей долей ответственности можно получать больше денег» – сообщила Светлицкая.
Светлицкая согласилась, что доля ответственности в медицине высока, а зарплаты – совсем наоборот. Белорусские медики не хотят работать в этой сфере именно по озвученным причинам. Впрочем, есть и отдыхать, по мнению главврача, хотят только бессовестные люди.
«Радует то, что тот, кто остаётся сейчас в медицине или кто приходит сейчас в медицину, искренен. Это те люди, которые имеют высокую духовность. То есть те, кто хотел уйти за деньгами, он ушёл. А те, кто остался, они хотят лечить, хотят помогать людям. И знаете, такой селектор тоже в чём-то и неплох» – подытожила Светлицкая. Размер своей духовности она так и не озвучила.
#зарплата #здравоохранение #медицина #призвание #беларусь #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Из онкологов – в дворники: в Ростове-на-Дону сокращают онкологическую помощь больным – услуги становятся платными, а врачей переводят в уборщики
В феврале в Ростове-на-Дону началась дикая история с сокращением и переводом на другие места работы районных онкологов – по задумке местной администрации, к 1 апреля в поликлиниках таких специалистов остаться не должно, обслуживать онкобольных жителей области будут в одном учреждении – медцентре «Здоровье». Здесь онкобольных ждёт большой сюрприз – предпочтение отдают платным пациентам. Их записывают вне очереди, а бесплатных принимают только по квотам, теперь они должны потерять очень много времени, сначала ожидая приёма у терапевта, чтобы он выдал направление в медцентр, затем ожидая записи к онкологу, который может принять только через несколько недель или месяцев.
Сами врачи называют причиной происходящего именно попытку вынудить людей активнее пользоваться платными услугами. Это обсудили в ростовском телеграм-канале «Тютина».
Пациенты сообщают, что никаких мест к онкологам в объединённых центрах нет уже на весь апрель, а ближайшая запись к терапевту по месту жительства, который и должен выдавать направления — только на 1 апреля. Кроме того, теперь онкологи в «Здоровье» не выполняют многих задач, которые лежали на районных — например, не оформляют больничные, инвалидность и не выписывают наркотические препараты (с выездом на дом).
Но и на этом истребление местной медпомощи не заканчивается. На всех врачей мест онкологов в медцентре не хватит, поэтому сокращаемым медикам предлагают перейти на немедицинские должности — в колл-центр, администратором или даже уборщиком. Соответствующим документом со списком вакансий медики поделились с общественностью.
Не болейте.
#сокращение #здравоохранение #медицина #ростовнадону #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В феврале в Ростове-на-Дону началась дикая история с сокращением и переводом на другие места работы районных онкологов – по задумке местной администрации, к 1 апреля в поликлиниках таких специалистов остаться не должно, обслуживать онкобольных жителей области будут в одном учреждении – медцентре «Здоровье». Здесь онкобольных ждёт большой сюрприз – предпочтение отдают платным пациентам. Их записывают вне очереди, а бесплатных принимают только по квотам, теперь они должны потерять очень много времени, сначала ожидая приёма у терапевта, чтобы он выдал направление в медцентр, затем ожидая записи к онкологу, который может принять только через несколько недель или месяцев.
Сами врачи называют причиной происходящего именно попытку вынудить людей активнее пользоваться платными услугами. Это обсудили в ростовском телеграм-канале «Тютина».
Пациенты сообщают, что никаких мест к онкологам в объединённых центрах нет уже на весь апрель, а ближайшая запись к терапевту по месту жительства, который и должен выдавать направления — только на 1 апреля. Кроме того, теперь онкологи в «Здоровье» не выполняют многих задач, которые лежали на районных — например, не оформляют больничные, инвалидность и не выписывают наркотические препараты (с выездом на дом).
Но и на этом истребление местной медпомощи не заканчивается. На всех врачей мест онкологов в медцентре не хватит, поэтому сокращаемым медикам предлагают перейти на немедицинские должности — в колл-центр, администратором или даже уборщиком. Соответствующим документом со списком вакансий медики поделились с общественностью.
Не болейте.
#сокращение #здравоохранение #медицина #ростовнадону #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
