Около 20 лет наш сайт позволяет работникам делиться друг с другом информацией о работодателях. Мы были первым, к тому же некоммерческим, проектом, который поднял в российском сегменте интернета эту тему и дал возможность всем оставить отзыв о своём работодателе.
А оставляли вы отзывы о своём работодателе на сайте Antijob.net?
#опрос #отзыв #antijob
А оставляли вы отзывы о своём работодателе на сайте Antijob.net?
#опрос #отзыв #antijob
👉Начало👈
Нынче кучка преступных боссов решила обратиться в Следственный комитет с требованием привлечь к ответственности за клевету лидера движения «Полтавская против свалки» Наталью Гаряеву. Клеветой они называют многократно доказанную информацию о нанесении свалкой вреда российскому сельскому хозяйству, которую распространяет активистка. Из-за дурной репутации компании терпят убытки, и уж конечно они не позволят обществу влиять на своё производство.
Сама Наталья назвала происходящее верхом цинизма и абсурда:
«То есть их не беспокоит то, что рис на помойке растёт, что судом доказано превышение ртути и мышьяка, что там нет средств защиты, что 20 тысяч кубометров фильтрата ежегодно утекают в грунтовые воды в зоне выращивания риса. А их беспокоит, что они из-за этих роликов [активистских] теряют свой доход. Они сейчас нас пытаются засудить за то, что мы говорим правду».
О чистоплотности компаний, которые решили в суде отстаивать свою «репутацию» также высказались на нашем сайте https://antijob.net/ работники агрохолдингов «Краснодарзернопродукт-Экспо» и «Агрокомплекс» им. Н.И. Ткачева:
«При увольнении получил 9,5 т.р. И это за 33 отработанных дня! Договора я так и не увидел. После телефонного обращения к тому же начальнику отдела дистрибьюции, ответ был однозначным. "Я тут помочь не могу, я не причем, я занимаюсь только приемом документов. " В общем буду обращаться в труд инспекцию по месту жительства».
«Хочу предупредить всех соискателей работы! Никогда не идите работать в продуктовые магазины фирмы Агрокомплекс. Обещают 25 тыс за на самом деле оклад 8 тыс., о правилах кампании умалчивают намеренно. На продавцов вешают огромные недостачи, попадая в долговое рабство. Ужас! Текучка огромная!».
«Проработали 3 месяца при заверенной зарплате в 17000 получили 20000, и остались должны по 45 000!!! Просроченный товар не списывают, а Вы его купите!!! Фирма подаст в суд и вынесут заочное решение без вашего присутствия, передадут исполнительные листы приставам и вы будете платить. Хороший способ мошенничества!!!».
«На момент написания отзыва дела в компании идут не очень хорошо: сокращение людей, урезание зарплат у оставшихся, отправка людей в отпуска без содержания».
#отрава #рис #отзыв #капитализм #свалка #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Нынче кучка преступных боссов решила обратиться в Следственный комитет с требованием привлечь к ответственности за клевету лидера движения «Полтавская против свалки» Наталью Гаряеву. Клеветой они называют многократно доказанную информацию о нанесении свалкой вреда российскому сельскому хозяйству, которую распространяет активистка. Из-за дурной репутации компании терпят убытки, и уж конечно они не позволят обществу влиять на своё производство.
Сама Наталья назвала происходящее верхом цинизма и абсурда:
«То есть их не беспокоит то, что рис на помойке растёт, что судом доказано превышение ртути и мышьяка, что там нет средств защиты, что 20 тысяч кубометров фильтрата ежегодно утекают в грунтовые воды в зоне выращивания риса. А их беспокоит, что они из-за этих роликов [активистских] теряют свой доход. Они сейчас нас пытаются засудить за то, что мы говорим правду».
О чистоплотности компаний, которые решили в суде отстаивать свою «репутацию» также высказались на нашем сайте https://antijob.net/ работники агрохолдингов «Краснодарзернопродукт-Экспо» и «Агрокомплекс» им. Н.И. Ткачева:
«При увольнении получил 9,5 т.р. И это за 33 отработанных дня! Договора я так и не увидел. После телефонного обращения к тому же начальнику отдела дистрибьюции, ответ был однозначным. "Я тут помочь не могу, я не причем, я занимаюсь только приемом документов. " В общем буду обращаться в труд инспекцию по месту жительства».
«Хочу предупредить всех соискателей работы! Никогда не идите работать в продуктовые магазины фирмы Агрокомплекс. Обещают 25 тыс за на самом деле оклад 8 тыс., о правилах кампании умалчивают намеренно. На продавцов вешают огромные недостачи, попадая в долговое рабство. Ужас! Текучка огромная!».
«Проработали 3 месяца при заверенной зарплате в 17000 получили 20000, и остались должны по 45 000!!! Просроченный товар не списывают, а Вы его купите!!! Фирма подаст в суд и вынесут заочное решение без вашего присутствия, передадут исполнительные листы приставам и вы будете платить. Хороший способ мошенничества!!!».
«На момент написания отзыва дела в компании идут не очень хорошо: сокращение людей, урезание зарплат у оставшихся, отправка людей в отпуска без содержания».
#отрава #рис #отзыв #капитализм #свалка #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Antijob.net
Antijob.net — job reviews. Employees' reviews. | Review about job
One of the biggest review bases of employees about employers, the easiest tool of self-defense for wage-earners against bosses' despotism.
Работодатель принуждает голосовать? Не молчи – пиши на Антиджоб!
В России начался Единый день голосования (который продлится три дня), уже обросший скандалами задолго до своего начала.
Ещё накануне выборов людей начали принуждать к онлайн-голосованию.
❌ Свердловских врачей заставляли до 15 августа подать заявку на «Госуслугах» и привести на выборы «сторонников»;
❌ В Подмосковье принуждают к онлайн-голосованию за кандидата Андрея Воробьёва учителей, директоров и сотрудников госструктур. Все они также должны привести с собой на выборы в ДЭГ (систему дистанционного электронного голосования) по пять человек;
❌ О принуждении к регистрации в ДЭГ пожаловались в московском ГБУ «Жилищник»: местные сотрудники должны зарегистрироваться и привести на выборы по пять человек со столичной пропиской;
❌ В Нижегородской области пожаловались на давление начальства в связи с электронным голосованием сотрудники Почты России и чиновники Дзержинска (на этот громкий случай пришлось обратить внимание и главе Центризбиркома Элле Памфиловой);
❌ ОАО «Химкинский водоканал» требует, чтобы сотрудники предприятия голосовали через Госуслуги на ДЭГ;
❌ В Алтайском селе Онгудай голосовать заставляют сотрудников скорой помощи – их привозят к избирательному участку на служебных каретах (медики отказываются голосовать);
❌ В Нижнем Новгороде жалуются на принуждение к дистанционному голосованию в школах, а также в Минлесхозе;
❌ В Липецке соцработников заставляют голосовать за единоросса. Их собираются привести на выборы «под присмотром», чтобы они проголосовали за «правильного» кандидата. Люди в ярости отказываются от голосования;
❌ В Приморье руководство одного из госучреждений потребовало от сотрудников фотоотчёта с избирательных участков;
❌ Ивановских бюджетников пугали ковром директора, если они не явятся на участки в первый час голосования. Работников комплексного центра социального обслуживания заставляли «отзвониться» после посещения участков, списки всех проголосовавших обязательно получит руководство. «Касается всех, кто в отпуске и кто на больничном. Кто не проголосует, пойдет на ковёр к директору», — пригрозили бюджетникам.
Если вас принуждают голосовать – пишите на АНТИДЖОБ!
Придайте огласке беспредел начальства – оставьте отзыв на своего работодателя на нашем сайте Antijob.net. или напишите в наш бот https://yangx.top/antijob_main_bot
#выборы #принуждение #отзыв #голосование #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В России начался Единый день голосования (который продлится три дня), уже обросший скандалами задолго до своего начала.
Ещё накануне выборов людей начали принуждать к онлайн-голосованию.
❌ Свердловских врачей заставляли до 15 августа подать заявку на «Госуслугах» и привести на выборы «сторонников»;
❌ В Подмосковье принуждают к онлайн-голосованию за кандидата Андрея Воробьёва учителей, директоров и сотрудников госструктур. Все они также должны привести с собой на выборы в ДЭГ (систему дистанционного электронного голосования) по пять человек;
❌ О принуждении к регистрации в ДЭГ пожаловались в московском ГБУ «Жилищник»: местные сотрудники должны зарегистрироваться и привести на выборы по пять человек со столичной пропиской;
❌ В Нижегородской области пожаловались на давление начальства в связи с электронным голосованием сотрудники Почты России и чиновники Дзержинска (на этот громкий случай пришлось обратить внимание и главе Центризбиркома Элле Памфиловой);
❌ ОАО «Химкинский водоканал» требует, чтобы сотрудники предприятия голосовали через Госуслуги на ДЭГ;
❌ В Алтайском селе Онгудай голосовать заставляют сотрудников скорой помощи – их привозят к избирательному участку на служебных каретах (медики отказываются голосовать);
❌ В Нижнем Новгороде жалуются на принуждение к дистанционному голосованию в школах, а также в Минлесхозе;
❌ В Липецке соцработников заставляют голосовать за единоросса. Их собираются привести на выборы «под присмотром», чтобы они проголосовали за «правильного» кандидата. Люди в ярости отказываются от голосования;
❌ В Приморье руководство одного из госучреждений потребовало от сотрудников фотоотчёта с избирательных участков;
❌ Ивановских бюджетников пугали ковром директора, если они не явятся на участки в первый час голосования. Работников комплексного центра социального обслуживания заставляли «отзвониться» после посещения участков, списки всех проголосовавших обязательно получит руководство. «Касается всех, кто в отпуске и кто на больничном. Кто не проголосует, пойдет на ковёр к директору», — пригрозили бюджетникам.
Если вас принуждают голосовать – пишите на АНТИДЖОБ!
Придайте огласке беспредел начальства – оставьте отзыв на своего работодателя на нашем сайте Antijob.net. или напишите в наш бот https://yangx.top/antijob_main_bot
#выборы #принуждение #отзыв #голосование #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Обезболивающие уколы, грабёж и обдираловка – сотрудники Fix Price взбунтовались и принялись массово увольняться
Сотрудники сети магазинов Fix Price в Екатеринбурге рассказали, почему кассиры и администраторы разбегаются с рабочих мест, а желающих поработать в популярном магазине критически мало.
Невыносимые условия труда в Fix Price – не новость. На нашем сайте https://antijob.net много красноречивых отзывов, которые бывшие работники оставляли на протяжении 10 лет.
Ничего не изменилось: нынче сотрудники екатеринбургских магазинов Fix Price рассказали в СМИ всё о тех же скотских условиях, наглости начальства, вопиющих штрафах, небезопасной обстановке на рабочем месте и т.д.
Бывшая заведующая магазином Fix Price Алёна указывает на одну из главных причин массового бегства сотрудников – неоплачиваемые переработки. Выходных работники и лично Алёна почти не видят. Рабочий день часто начинается в восемь утра, а заканчивается к десяти вечера. Из-за бешеной текучки и постоянной нехватки персонала (полное отсутствие грузчиков) девушки-кассиры вынуждены разгружать многотонный прибывший товар. Из-за этого у работниц постоянно возникали боли в спине. Утром перед сменой девушки ставили себе уколы обезболивающего и шли работать.
Систему видеонаблюдения заведующая также была вынуждена устанавливать за свои средства. Равно как и покупать стремянки, тряпки, вёдра, швабры, сантехнику, скотч, маркеры и т.д.
В магазинах, по словам Алёны, редко бывают установлены тревожные кнопки и не хватает охраны – грабь не хочу. За Алёной несколько раз гонялись с ножом по магазину, несколько раз устраивали драки.
Сейчас в Fix Price не работают ни Алёна, ни её коллеги – все они сбежали с работы, равно как и множество других сотрудников сети.
В дополнении к рассказу Алёны бывший администратор магазина в Екатеринбурге на Синих Камнях рассказывает об отвратительном, хамском отношении к работникам со стороны руководства, которое заставляет выходить на смены в выходные дни и на больничном и кошмарит за любое недовольство: «В сентябре массово уволились больше половины штатных сотрудников. Лишают премии за любую попытку отстоять свои права».
Бывшие сотрудники потогонки Fix Price не видят ни выходных, ни зарплаты, ни жизни и не рекомендуют никому устраиваться в данную сеть магазинов.
#переработка #зарплата #увольнения #отзыв #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Сотрудники сети магазинов Fix Price в Екатеринбурге рассказали, почему кассиры и администраторы разбегаются с рабочих мест, а желающих поработать в популярном магазине критически мало.
Невыносимые условия труда в Fix Price – не новость. На нашем сайте https://antijob.net много красноречивых отзывов, которые бывшие работники оставляли на протяжении 10 лет.
Ничего не изменилось: нынче сотрудники екатеринбургских магазинов Fix Price рассказали в СМИ всё о тех же скотских условиях, наглости начальства, вопиющих штрафах, небезопасной обстановке на рабочем месте и т.д.
Бывшая заведующая магазином Fix Price Алёна указывает на одну из главных причин массового бегства сотрудников – неоплачиваемые переработки. Выходных работники и лично Алёна почти не видят. Рабочий день часто начинается в восемь утра, а заканчивается к десяти вечера. Из-за бешеной текучки и постоянной нехватки персонала (полное отсутствие грузчиков) девушки-кассиры вынуждены разгружать многотонный прибывший товар. Из-за этого у работниц постоянно возникали боли в спине. Утром перед сменой девушки ставили себе уколы обезболивающего и шли работать.
Систему видеонаблюдения заведующая также была вынуждена устанавливать за свои средства. Равно как и покупать стремянки, тряпки, вёдра, швабры, сантехнику, скотч, маркеры и т.д.
В магазинах, по словам Алёны, редко бывают установлены тревожные кнопки и не хватает охраны – грабь не хочу. За Алёной несколько раз гонялись с ножом по магазину, несколько раз устраивали драки.
Сейчас в Fix Price не работают ни Алёна, ни её коллеги – все они сбежали с работы, равно как и множество других сотрудников сети.
В дополнении к рассказу Алёны бывший администратор магазина в Екатеринбурге на Синих Камнях рассказывает об отвратительном, хамском отношении к работникам со стороны руководства, которое заставляет выходить на смены в выходные дни и на больничном и кошмарит за любое недовольство: «В сентябре массово уволились больше половины штатных сотрудников. Лишают премии за любую попытку отстоять свои права».
Бывшие сотрудники потогонки Fix Price не видят ни выходных, ни зарплаты, ни жизни и не рекомендуют никому устраиваться в данную сеть магазинов.
#переработка #зарплата #увольнения #отзыв #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«С нами обращаются как с ослами»: африканки рассказали, как «Алабуга» обманом вербует их на сборку дронов и фактически держит в рабстве
Кадровый дефицит в Татарстане велик. В частности, в особой экономической зоне промышленно-производственного типа «Алабуга», где расположены десятки промышленных предприятий. Местные стараются обходить сомнительную зону стороной, поэтому в «Алабугу» активно зазывают из отдалённых регионов. Мы уже писали об одном из самых одиозных учебных заведений России – колледже «Алабуга Политех», где студенты лишены права самостоятельного отчисления и раскрытия информации о колледже. А также об этой ситуации нами был записан подкаст.
Отзыв переводчика, который столкнулся с рабовладельческими замашками и неадекватным поведением начальства «Алабуги», можно прочесть на нашем сайте.
«Алабуга» терпит кадровый голод, несмотря на все попытки пиара, который направлен на привлечение работников. В начале года на ТВ выпустили сюжет, в котором прорекламировали прибывших в «Алабугу» девушек из стран с бедным населением (Уганды, Руанды и т.д.). В ролике начальство зазывало российских мужчин на работу обещаниями образовать для них «пару со скромной знойной красавицей из Африки».
Девушек из Африки действительно завозят в «Алабугу». В странах с бедным населением проходит рекламная компания, которая обещает билет, трудоустройство, зарплату в 60 тысяч рублей, проживание и обучение русскому языку. В Уганде вербовщики не гнушаются приходить даже в детские дома.
Африканки сталкиваются с действительностью только приехав в Татарстан. Пообщавшись с журналистами, девушки рассказали, что работать им приходится на заводе по производству беспилотников, где их заставляют выносить изнурительные 12-часовые смены под постоянным наблюдением. Также африканки пожаловались на обман с обучением и размером зарплаты, а также на работу с химикатами, которые портят кожу. По словам одной из работниц, африканки «находятся в рабстве, с ними обращаются как с ослами».
По программе «Алабуга Старт» в Россию только в первой половине 2024 года приехали 182 женщины в возрасте от 18 до 22 лет.
МИД России, глава Татарстана Рустам Минниханов и гендиректор «Алабуги» Тимур Шагивалеев не ответили на вопросы журналистов.
#дефициткадров #отзыв #обман #елабуга #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Кадровый дефицит в Татарстане велик. В частности, в особой экономической зоне промышленно-производственного типа «Алабуга», где расположены десятки промышленных предприятий. Местные стараются обходить сомнительную зону стороной, поэтому в «Алабугу» активно зазывают из отдалённых регионов. Мы уже писали об одном из самых одиозных учебных заведений России – колледже «Алабуга Политех», где студенты лишены права самостоятельного отчисления и раскрытия информации о колледже. А также об этой ситуации нами был записан подкаст.
Отзыв переводчика, который столкнулся с рабовладельческими замашками и неадекватным поведением начальства «Алабуги», можно прочесть на нашем сайте.
«Алабуга» терпит кадровый голод, несмотря на все попытки пиара, который направлен на привлечение работников. В начале года на ТВ выпустили сюжет, в котором прорекламировали прибывших в «Алабугу» девушек из стран с бедным населением (Уганды, Руанды и т.д.). В ролике начальство зазывало российских мужчин на работу обещаниями образовать для них «пару со скромной знойной красавицей из Африки».
Девушек из Африки действительно завозят в «Алабугу». В странах с бедным населением проходит рекламная компания, которая обещает билет, трудоустройство, зарплату в 60 тысяч рублей, проживание и обучение русскому языку. В Уганде вербовщики не гнушаются приходить даже в детские дома.
Африканки сталкиваются с действительностью только приехав в Татарстан. Пообщавшись с журналистами, девушки рассказали, что работать им приходится на заводе по производству беспилотников, где их заставляют выносить изнурительные 12-часовые смены под постоянным наблюдением. Также африканки пожаловались на обман с обучением и размером зарплаты, а также на работу с химикатами, которые портят кожу. По словам одной из работниц, африканки «находятся в рабстве, с ними обращаются как с ослами».
По программе «Алабуга Старт» в Россию только в первой половине 2024 года приехали 182 женщины в возрасте от 18 до 22 лет.
МИД России, глава Татарстана Рустам Минниханов и гендиректор «Алабуги» Тимур Шагивалеев не ответили на вопросы журналистов.
#дефициткадров #отзыв #обман #елабуга #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
