В Ванино бунтуют сотрудники скорой помощи – им не оплачивают сверхурочные и сокращают штат
В России новости о бунтующих врачах появляются теперь каждый день. На этот раз отстаивать свои права взялись фельдшеры скорой помощи в Ванино (Хабаровский край).
Они записали видеообращение, в котором объяснили, что происходит на подстанции, и почему теперь на несколько посёлков с 27 тыс. жителей осталась всего одна бригада скорой помощи.
Всё дело в том, что медики перестали работать сверхурочно из-за долгов по зарплате – руководство ЦРБ просто отказалось оплачивать их переработки.
Поэтому сотрудники перешли работать на одну ставку. Ни больше, ни меньше!
«Мы работаем на полторы-две ставки в месяц. А когда некому было работать в посёлке Высокогорный, выезжали туда, работали по двое суток подряд, чтобы население не осталось без экстренной медицинской помощи. В результате у наших сотрудников образовались сверхурочные часы, которые должны оплачиваться в двойном размере. Но нам их не платили», – цитата из видеообращения. Также медики напомнили, сколько они получают за свой труд – около 30 тыс. рублей.
Когда сотрудники скорой потребовали от начальства, чтобы им оплатили сверхурочные, причём в двойном размере, как того требует закон, главврач больницы Андрей Максаков тут же нашёл эффективное и оптимальное решение – решил сократить штат. Отомстил так отомстил – теперь несколько окрестных посёлков остались почти вовсе без экстренной медпомощи, между ними ездит всего одна бригада, которой всё ещё не оплатили положенные сверхурочные.
Теперь медики хотят, чтобы их «услышали на всех уровнях». По их словам, в в отчётах ЦРБ рисуют красивые цифры, которые якобы им выплачиваются, но на деле ситуация складывается вопиющая.
#зарплата #забастовка #здравоохранение #скораяпомощь #хабаровский #ванино #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В России новости о бунтующих врачах появляются теперь каждый день. На этот раз отстаивать свои права взялись фельдшеры скорой помощи в Ванино (Хабаровский край).
Они записали видеообращение, в котором объяснили, что происходит на подстанции, и почему теперь на несколько посёлков с 27 тыс. жителей осталась всего одна бригада скорой помощи.
Всё дело в том, что медики перестали работать сверхурочно из-за долгов по зарплате – руководство ЦРБ просто отказалось оплачивать их переработки.
Поэтому сотрудники перешли работать на одну ставку. Ни больше, ни меньше!
«Мы работаем на полторы-две ставки в месяц. А когда некому было работать в посёлке Высокогорный, выезжали туда, работали по двое суток подряд, чтобы население не осталось без экстренной медицинской помощи. В результате у наших сотрудников образовались сверхурочные часы, которые должны оплачиваться в двойном размере. Но нам их не платили», – цитата из видеообращения. Также медики напомнили, сколько они получают за свой труд – около 30 тыс. рублей.
Когда сотрудники скорой потребовали от начальства, чтобы им оплатили сверхурочные, причём в двойном размере, как того требует закон, главврач больницы Андрей Максаков тут же нашёл эффективное и оптимальное решение – решил сократить штат. Отомстил так отомстил – теперь несколько окрестных посёлков остались почти вовсе без экстренной медпомощи, между ними ездит всего одна бригада, которой всё ещё не оплатили положенные сверхурочные.
Теперь медики хотят, чтобы их «услышали на всех уровнях». По их словам, в в отчётах ЦРБ рисуют красивые цифры, которые якобы им выплачиваются, но на деле ситуация складывается вопиющая.
#зарплата #забастовка #здравоохранение #скораяпомощь #хабаровский #ванино #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Нас более 260 человек попали в трудную ситуацию» – работодатель бросил вахтовиков компании «Техвэб» без зарплаты и без возможности покинуть место работы
Совершенно скотские условия труда и полное пренебрежение зарплатами – реальность, с которой столкнулись рабочие компании «Техвэб» на мысе Манорский, Эльгинское угольное месторождение, Тугуро-Чумиканский район Хабаровского края.
В то время как сам Эльгинский угольный разрез «развивается ударными темпами», в телеграм-канале Хабаровского губернатора Михаила Дегтярёва бегут гордые отчёты об успехах Эльги, а по ТВ показывают красивые картинки, рабочие вынуждены терпеть настоящее бедствие. Многие просто не могут уехать домой, ведь денег за работу они не видят.
Новосибирская компания ООО «Техвэб» нанимает вахтовиков на строительно-монтажные и горно-капитальные работы. В итоге по приезде на предприятие рабочие обнаруживают, что условия проживания мало чем отличаются от собачьих, а зарплату работодатель может не платить месяцами.
Рабочие «Техвэб» в Эльге записали видеообращение, в котором рассказали о том, что ждёт желающих поработать на компанию, показали условия труда и описали ситуацию с зарплатами. По словам работников, они не получили зарплату за два последних месяца, а добираться домой им предложили за свой счёт. Каждому из 260 работников компания задолжала от 300 тыс. до 500 тыс. рублей. В ноябре в 16-17 числах поступила зарплата за сентябрь, после этого выплаты прекратились. Нет также выплат отпускных. Живут рабочие практически без света, тепла, воды и возможности помыться, ночью рабочие часто просыпаются от холода. Систематически грубо нарушаются права трудящихся.
Руководство ООО «Техвэб» на связь с вахтовиками долго не выходило.
Рабочие связались с МЧС и прокуратурой – эти меры заставили руководство выйти на контакт. Начальство предложило рабочим вывезти их с Дальнего Востока на вертолете, но сотрудники отказались, опасаясь, что их обвинят в ложном вызове спасателей. Они потребовали от начальника расписку, что он готов оплатить борт МЧС, который за ними прилетит.
Те работники, которым посчастливилось добраться до Новосибирска и посетить офис компании, чтобы написать заявление на увольнение, обнаружили, что там сидит всего один сотрудник, который ничего не знает, а все компьютеры упакованы в коробки.
#зарплата #задержка #вахта #условиятруда #хабаровский #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Совершенно скотские условия труда и полное пренебрежение зарплатами – реальность, с которой столкнулись рабочие компании «Техвэб» на мысе Манорский, Эльгинское угольное месторождение, Тугуро-Чумиканский район Хабаровского края.
В то время как сам Эльгинский угольный разрез «развивается ударными темпами», в телеграм-канале Хабаровского губернатора Михаила Дегтярёва бегут гордые отчёты об успехах Эльги, а по ТВ показывают красивые картинки, рабочие вынуждены терпеть настоящее бедствие. Многие просто не могут уехать домой, ведь денег за работу они не видят.
Новосибирская компания ООО «Техвэб» нанимает вахтовиков на строительно-монтажные и горно-капитальные работы. В итоге по приезде на предприятие рабочие обнаруживают, что условия проживания мало чем отличаются от собачьих, а зарплату работодатель может не платить месяцами.
Рабочие «Техвэб» в Эльге записали видеообращение, в котором рассказали о том, что ждёт желающих поработать на компанию, показали условия труда и описали ситуацию с зарплатами. По словам работников, они не получили зарплату за два последних месяца, а добираться домой им предложили за свой счёт. Каждому из 260 работников компания задолжала от 300 тыс. до 500 тыс. рублей. В ноябре в 16-17 числах поступила зарплата за сентябрь, после этого выплаты прекратились. Нет также выплат отпускных. Живут рабочие практически без света, тепла, воды и возможности помыться, ночью рабочие часто просыпаются от холода. Систематически грубо нарушаются права трудящихся.
Руководство ООО «Техвэб» на связь с вахтовиками долго не выходило.
Рабочие связались с МЧС и прокуратурой – эти меры заставили руководство выйти на контакт. Начальство предложило рабочим вывезти их с Дальнего Востока на вертолете, но сотрудники отказались, опасаясь, что их обвинят в ложном вызове спасателей. Они потребовали от начальника расписку, что он готов оплатить борт МЧС, который за ними прилетит.
Те работники, которым посчастливилось добраться до Новосибирска и посетить офис компании, чтобы написать заявление на увольнение, обнаружили, что там сидит всего один сотрудник, который ничего не знает, а все компьютеры упакованы в коробки.
#зарплата #задержка #вахта #условиятруда #хабаровский #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
