Узаконенное бесправие – новый закон «О занятости населения в РФ» заставит рабочее население забыть о Трудовом кодексе
Российские власти всё любят делать под шумок. Пока граждане сходят с ума из-за радужных флагов и строчат друг на друга доносы, в думе без шума и пыли пропихиваются интересные законы, которые не слишком афишируют, чтобы не вызвать общественный резонанс.
Поскольку внести изменения в ТК РФ по велению левой пятки проблематично даже под шумок, в Госдуму пропихнули законопроект «О занятости». Сейчас он тихо-мирно висит на рассмотрении.
Что с ним не так?
Расширяются возможности вполне легально вывести работников из-под действия ТК. Легализуется платформенная занятость. Теперь платформы смогут регулировать важные условия трудовой деятельности без оформления трудовых отношений.
Максимально расширяется понятие «самозанятый», который естественно работает не по ТК. Теперь под это определение попадает огромное количество работников. Здесь молодым мужчинам передаёт привет подписанный Путиным 14 апреля закон об «электронных повестках». В пункте закона о «временных ограничительных мерах» лишаются права работы самозанятые, не явившиеся в военкомат после получения любой повестки, даже электронной. Помимо запрета на выезд из страны, купли-продажи недвижимости и транспорта, приостановки водительских прав и запретов на кредиты люди не смогут регистрироваться в качестве ИП и самозанятого. Кремлеботы – а вы работаете в качестве самозанятых? Пишите в комментариях.
Занятых на «платформе», то есть тех, кто работает с использованием интернет-приложений, хотят законодательно отделить от трудовой занятости – «[…] вопросы, связанные с указанными формами занятости [самозанятость, платформенная занятость], будут урегулированы отдельным федеральным законом».
Это выгодно компаниям, которых не волнуют права рабочих. Теперь возиться с ними в случае проблем и конфликтов не придётся – огромное число работников переведут на платформенную занятость. А это значит, что полностью безнаказанными станут беспредельные штрафы и увольнения, отказ выплат за травмы, отсутствие социальные гарантий в виде отпусков и больничных, и главное – стабильную и справедливую заработную плату можно даже не обещать. Без трудовых договоров люди полностью предоставлены сами себе, но при этом должны делиться с компанией своим заработком.
Также в новом законе расплывчато упомянуто о некоем «индивидуальном плане», который будут обязаны выполнять все безработные, чтобы претендовать на пособие. Все безработные должны будут участвовать в неких «мероприятиях государственной политики в сфере занятости населения», возможно, имеется в виду бесплатная работа.
#трудовойкодекс #закон #беспредел #озаняости #россия #antijob
@antijobnet
Российские власти всё любят делать под шумок. Пока граждане сходят с ума из-за радужных флагов и строчат друг на друга доносы, в думе без шума и пыли пропихиваются интересные законы, которые не слишком афишируют, чтобы не вызвать общественный резонанс.
Поскольку внести изменения в ТК РФ по велению левой пятки проблематично даже под шумок, в Госдуму пропихнули законопроект «О занятости». Сейчас он тихо-мирно висит на рассмотрении.
Что с ним не так?
Расширяются возможности вполне легально вывести работников из-под действия ТК. Легализуется платформенная занятость. Теперь платформы смогут регулировать важные условия трудовой деятельности без оформления трудовых отношений.
Максимально расширяется понятие «самозанятый», который естественно работает не по ТК. Теперь под это определение попадает огромное количество работников. Здесь молодым мужчинам передаёт привет подписанный Путиным 14 апреля закон об «электронных повестках». В пункте закона о «временных ограничительных мерах» лишаются права работы самозанятые, не явившиеся в военкомат после получения любой повестки, даже электронной. Помимо запрета на выезд из страны, купли-продажи недвижимости и транспорта, приостановки водительских прав и запретов на кредиты люди не смогут регистрироваться в качестве ИП и самозанятого. Кремлеботы – а вы работаете в качестве самозанятых? Пишите в комментариях.
Занятых на «платформе», то есть тех, кто работает с использованием интернет-приложений, хотят законодательно отделить от трудовой занятости – «[…] вопросы, связанные с указанными формами занятости [самозанятость, платформенная занятость], будут урегулированы отдельным федеральным законом».
Это выгодно компаниям, которых не волнуют права рабочих. Теперь возиться с ними в случае проблем и конфликтов не придётся – огромное число работников переведут на платформенную занятость. А это значит, что полностью безнаказанными станут беспредельные штрафы и увольнения, отказ выплат за травмы, отсутствие социальные гарантий в виде отпусков и больничных, и главное – стабильную и справедливую заработную плату можно даже не обещать. Без трудовых договоров люди полностью предоставлены сами себе, но при этом должны делиться с компанией своим заработком.
Также в новом законе расплывчато упомянуто о некоем «индивидуальном плане», который будут обязаны выполнять все безработные, чтобы претендовать на пособие. Все безработные должны будут участвовать в неких «мероприятиях государственной политики в сфере занятости населения», возможно, имеется в виду бесплатная работа.
#трудовойкодекс #закон #беспредел #озаняости #россия #antijob
@antijobnet
В Приморье сотрудницу ДК уволили из-за фотографии разрушенного потолка
В Приморье обрушения из-за дождей – давно не новость. Равно как и не новость наплевательское отношение руководства к людям.
На этот раз из-за ливня в начале августа в г. Артём обвалилась крыша Дворца культуры угольщиков, пострадал потолок в помещении. Одна из сотрудниц ДК скинула фотографии разрушенного потолка в чат местного мэра, чтобы ситуацию в конце концов исправили – крышу у дворца сносит после каждого ливня.
Теперь снесло крышу у руководства ДК – после публикации фотографий потолка сотрудницу вызвали к начальству и под давлением срочно уволили. Женщина могла бы бороться с произволом, но от подобного обращения у неё случился сердечный приступ.
Увольнение «опасной сотрудницы» походило на допрос ФСБ: по информации местного правозащитника Максима Чихунова, при вызове «на ковёр» сотрудницу предварительно проверили на наличие телефона, заставляли извиниться, а затем потребовали написать заявление об увольнении без 2-х недельной отработки. Методы сотрудницы по решению вопроса с крышей якобы скомпрометировали руководство (хорошо хоть не армию РФ), а ведь всего-то надо было как всегда сделать вид, что ничего не происходит.
#увольнение #беспредел #фото #артём #приморский #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В Приморье обрушения из-за дождей – давно не новость. Равно как и не новость наплевательское отношение руководства к людям.
На этот раз из-за ливня в начале августа в г. Артём обвалилась крыша Дворца культуры угольщиков, пострадал потолок в помещении. Одна из сотрудниц ДК скинула фотографии разрушенного потолка в чат местного мэра, чтобы ситуацию в конце концов исправили – крышу у дворца сносит после каждого ливня.
Теперь снесло крышу у руководства ДК – после публикации фотографий потолка сотрудницу вызвали к начальству и под давлением срочно уволили. Женщина могла бы бороться с произволом, но от подобного обращения у неё случился сердечный приступ.
Увольнение «опасной сотрудницы» походило на допрос ФСБ: по информации местного правозащитника Максима Чихунова, при вызове «на ковёр» сотрудницу предварительно проверили на наличие телефона, заставляли извиниться, а затем потребовали написать заявление об увольнении без 2-х недельной отработки. Методы сотрудницы по решению вопроса с крышей якобы скомпрометировали руководство (хорошо хоть не армию РФ), а ведь всего-то надо было как всегда сделать вид, что ничего не происходит.
#увольнение #беспредел #фото #артём #приморский #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
