Новые поправки в Трудовой кодекс — мобилизация предпринимателя является достаточным основанием для увольнения его работников

После объявления мобилизации Госдума приняла закон, согласно которому у мобилизованных ИП, руководителей компаний, бизнесменов есть в запасе пять рабочих дней, чтобы решить вопрос о передаче своих полномочий и ведении предпринимательской деятельности.

Принятые Госдумой новые поправки в Трудовой кодекс продолжают тему мобилизации предпринимателей. Теперь мобилизация руководителя-предпринимателя является основанием для увольнения его работников.

В случае если мобилизованный руководитель-предприниматель не передал никому свои полномочия, трудовые договоры со всеми сотрудниками прекращаются, в том числе с находящимися в отпусках и на больничных, с беременными женщинами и другими категориями работников.

#мобилизация #трудовойкодекс #поправки #повестка #увольнение #antijob

@antijobnet