«На митинг собралась?» — врача, добивающуюся зарплаты с ковидных времён, обвинили в экстремистской деятельности
Екатерина Клокова – кандидат медицинских наук, оперирующий врач-гинеколог в Ярославской ЦРБ. Во время эпидемии ковида ей пришлось работать в грязной зоне без младшего персонала, выполняя работу и медсестёр, и санитаров. По словам Екатерины, в то время жалобы врачей никто не рассматривал, все они куда-то исчезали.
Нынче врач решила возобновить борьбу и снова потребовала выплатить ей деньги, положенные за работу в Красной зоне и переработки. Руководство Ярославской ЦРБ в ответ на жалобы Екатерины заявило, что её никто не просил выполнять работу медсестры и вообще врач должна быть рада, что ей вообще доверили работать в Красной зоне.
Екатерина обратилась в суд, однако вскоре ей пришлось подавать апелляцию, поскольку иск отклонили. После подачи первого иска к врачу сразу наведались сотрудники прокуратуры. Вызвав врача из операционной, они поинтересовались, не собралась ли Екатерина на митинг «в поддержку врачей района и районной больницы». Шокированная Екатерина, никогда прежде не участвовавшая в митингах и пикетах, ответила, что готовится оперировать, и это должно быть заметно. Тогда ей сунули бумажку «подписать для отчётности».
Поставив подпись и совершив тем самым роковую ошибку, врач отправилась на операцию, а сотрудники прокуратуры – стряпать обвинение в подготовке «деяния, содержащее признаки экстремистской деятельности».
Обратившись в прокуратуру, Екатерина попросила назвать факты, по которым её обвиняли в экстремизме (организации митинга в поддержку врачей). Однако ответа не получила.
Сама Екатерина говорит, что догадывается, откуда произрастает весь этот «экстремизм». Обратившись в суд за ковидными выплатами, она создаёт прецедент. В тот период не доплатили многим врачам, но отважилась бороться из всей ЦРБ лишь одна Екатерина. Если она выиграет в суде – другие врачи тоже поспешат в суд за своими деньгами. А власти не любят делиться деньгами.
Не выдержав давления, Екатерина Клокова уволилась из Ярославской ЦРБ. Вместе с ней ушёл ещё один молодой врач, свидетель в суде Екатерины. Ему угрожали увольнением и расправой, если он явится на суд – врач уволился и всё же выступил свидетелем.
В Ярославской области не хватает 1200 работников сферы здравоохранения. Ситуация с каждым годом ухудшается, всё больше медиков покидают больницы, поликлиники, станции скорой помощи. Пример Екатерины Клоковой ярко иллюстрирует, почему это происходит.
#медицина #врач #увольнение #прокуратура #экстремизм #ярославь #россия #antijob
@antijobnet
Екатерина Клокова – кандидат медицинских наук, оперирующий врач-гинеколог в Ярославской ЦРБ. Во время эпидемии ковида ей пришлось работать в грязной зоне без младшего персонала, выполняя работу и медсестёр, и санитаров. По словам Екатерины, в то время жалобы врачей никто не рассматривал, все они куда-то исчезали.
Нынче врач решила возобновить борьбу и снова потребовала выплатить ей деньги, положенные за работу в Красной зоне и переработки. Руководство Ярославской ЦРБ в ответ на жалобы Екатерины заявило, что её никто не просил выполнять работу медсестры и вообще врач должна быть рада, что ей вообще доверили работать в Красной зоне.
Екатерина обратилась в суд, однако вскоре ей пришлось подавать апелляцию, поскольку иск отклонили. После подачи первого иска к врачу сразу наведались сотрудники прокуратуры. Вызвав врача из операционной, они поинтересовались, не собралась ли Екатерина на митинг «в поддержку врачей района и районной больницы». Шокированная Екатерина, никогда прежде не участвовавшая в митингах и пикетах, ответила, что готовится оперировать, и это должно быть заметно. Тогда ей сунули бумажку «подписать для отчётности».
Поставив подпись и совершив тем самым роковую ошибку, врач отправилась на операцию, а сотрудники прокуратуры – стряпать обвинение в подготовке «деяния, содержащее признаки экстремистской деятельности».
Обратившись в прокуратуру, Екатерина попросила назвать факты, по которым её обвиняли в экстремизме (организации митинга в поддержку врачей). Однако ответа не получила.
Сама Екатерина говорит, что догадывается, откуда произрастает весь этот «экстремизм». Обратившись в суд за ковидными выплатами, она создаёт прецедент. В тот период не доплатили многим врачам, но отважилась бороться из всей ЦРБ лишь одна Екатерина. Если она выиграет в суде – другие врачи тоже поспешат в суд за своими деньгами. А власти не любят делиться деньгами.
Не выдержав давления, Екатерина Клокова уволилась из Ярославской ЦРБ. Вместе с ней ушёл ещё один молодой врач, свидетель в суде Екатерины. Ему угрожали увольнением и расправой, если он явится на суд – врач уволился и всё же выступил свидетелем.
В Ярославской области не хватает 1200 работников сферы здравоохранения. Ситуация с каждым годом ухудшается, всё больше медиков покидают больницы, поликлиники, станции скорой помощи. Пример Екатерины Клоковой ярко иллюстрирует, почему это происходит.
#медицина #врач #увольнение #прокуратура #экстремизм #ярославь #россия #antijob
@antijobnet
Танцы и плесень в женской консультации: врача преследуют за публикацию видео о критическом состоянии больницы
Акушер-гинеколог Елена Волик из станицы Новотитаровская (Динский район Краснодарского края), как и все прочие люди, имеет аккаунт в соцсети. Там она постит личные видео, в том числе с новогодних корпоративов.
Елена проработала в женской консультации пять лет. За это время в полуразвалившемся здании ни разу не было ремонта, за исключением ступенек – они разрушились до основания. Пациентки Елены постоянно жаловались ей, что их пугает разруха в здании, и они посещают ужасную консультацию только ради врача.
Елена тоже была не в восторге от работы в опасной обстановке. Она выложила на своей странице видео, где рассказала, что на стенах консультации живёт плесень, а во время дождя вода заливается внутрь здания.
После этого у Елены начались проблемы. 22 марта врача вызвали к руководству. Там её стали допрашивать, по какому праву она обнародовала разруху в больнице, ведь осталось потерпеть совсем чуть-чуть и через несколько лет начнут строить новое здание.
Елена предложила удалить видео, но ей ответили, что «уже поздно».
Врача решили добить претензией к новогоднему видео, на котором Елена танцует на рабочем месте. Поведение Елены назвали недопустимым в медицине, поэтому ей посоветовали написать заявление по собственному желанию. Напоследок ей пригрозили, что, если женщина не уволится сама, к ней пошлют проверку, «которая, разумеется, найдёт, за что уволить».
В краевом Минздраве сообщили, что руководство медучреждения вправе разбираться со своими кадрами самостоятельно. Вскоре Елена будет уволена.
#медицина #врач #увольнение #новотитаровская #россия #antijob
@antijobnet
Акушер-гинеколог Елена Волик из станицы Новотитаровская (Динский район Краснодарского края), как и все прочие люди, имеет аккаунт в соцсети. Там она постит личные видео, в том числе с новогодних корпоративов.
Елена проработала в женской консультации пять лет. За это время в полуразвалившемся здании ни разу не было ремонта, за исключением ступенек – они разрушились до основания. Пациентки Елены постоянно жаловались ей, что их пугает разруха в здании, и они посещают ужасную консультацию только ради врача.
Елена тоже была не в восторге от работы в опасной обстановке. Она выложила на своей странице видео, где рассказала, что на стенах консультации живёт плесень, а во время дождя вода заливается внутрь здания.
После этого у Елены начались проблемы. 22 марта врача вызвали к руководству. Там её стали допрашивать, по какому праву она обнародовала разруху в больнице, ведь осталось потерпеть совсем чуть-чуть и через несколько лет начнут строить новое здание.
Елена предложила удалить видео, но ей ответили, что «уже поздно».
Врача решили добить претензией к новогоднему видео, на котором Елена танцует на рабочем месте. Поведение Елены назвали недопустимым в медицине, поэтому ей посоветовали написать заявление по собственному желанию. Напоследок ей пригрозили, что, если женщина не уволится сама, к ней пошлют проверку, «которая, разумеется, найдёт, за что уволить».
В краевом Минздраве сообщили, что руководство медучреждения вправе разбираться со своими кадрами самостоятельно. Вскоре Елена будет уволена.
#медицина #врач #увольнение #новотитаровская #россия #antijob
@antijobnet
Выгнать врачей, жаловаться на нехватку врачей, закрыть больницу – в Прокопьевске и Барнауле по одной и той же схеме ликвидируют медицинские учреждения
Коллектив ГАУЗ ПГБ (Государственного автономного учреждения здравоохранения «Прокопьевская городская больница») обратился в СМИ с открытым письмом, в котором рассказал, что в Прокопьевске может быть закрыт единственный стационар.
Работники больницы возмущены решениями главврача Михаила Шмулевича: онкологическое отделение работает лишь в дневное время, пациентов после химиотерапии отправляют по домам; гнойная хирургия также не работает ночью; на грани закрытия балансируют кардиология и экстренная стоматология.
В открытом письме коллектив рассказывает о критической нехватке кадров, однако при этом в нескольких отделениях проводится сокращение штатов. Сокращают врачей и медсестёр, плавно подводя больницу к закрытию.
Точно такая же ситуация происходит в Барнауле – работников родильного дома при «Краевой больнице скорой помощи №2» отправили на простой до 7-го июля.
Врач неонатолог высшей категории Елена Красноружских дала интервью на телеканале ТОЛК, в котором рассказала о сложившейся ситуации. Елена говорит со слезами на глазах – врача вынуждают покинуть больницу, где она проработала 20 лет.
В Минздраве региона издали приказ, согласно которому в эту больницу больше не возят беременных. В ведомстве это объяснили дефицитом кадров. Елена подтверждает – дефицит имеется, но в том нет ничего удивительного, поскольку врачей выживают всеми способами. Давят финансово, давят морально.
Многие медки, не вытерпев давления, покинули роддом. Оставшихся врачей отправили на простой, оставив им две трети оклада, хотя по закону им полагается две трети от зарплаты, если их вины в простое нет. По этому вопросу люди обратились к юристу. Руководство постоянно спрашивает сотрудников, куда они собираются уйти работать, и даже преподнесли им опросник, куда врачи должны вписать новое место работы.
Руководство больницы, в которой наблюдается катастрофическая нехватка кадров, не ведёт поиск специалистов. Оставшиеся врачи приходят в пустую больницу и ничего не делают, поскольку находятся в простое. Они уже написали заявление в трудовую инспекцию и прокуратуру.
#медицина #врач #увольнение #закрытие #прокопьевск #барнаул #россия #antijob
@antijobnet
Коллектив ГАУЗ ПГБ (Государственного автономного учреждения здравоохранения «Прокопьевская городская больница») обратился в СМИ с открытым письмом, в котором рассказал, что в Прокопьевске может быть закрыт единственный стационар.
Работники больницы возмущены решениями главврача Михаила Шмулевича: онкологическое отделение работает лишь в дневное время, пациентов после химиотерапии отправляют по домам; гнойная хирургия также не работает ночью; на грани закрытия балансируют кардиология и экстренная стоматология.
В открытом письме коллектив рассказывает о критической нехватке кадров, однако при этом в нескольких отделениях проводится сокращение штатов. Сокращают врачей и медсестёр, плавно подводя больницу к закрытию.
Точно такая же ситуация происходит в Барнауле – работников родильного дома при «Краевой больнице скорой помощи №2» отправили на простой до 7-го июля.
Врач неонатолог высшей категории Елена Красноружских дала интервью на телеканале ТОЛК, в котором рассказала о сложившейся ситуации. Елена говорит со слезами на глазах – врача вынуждают покинуть больницу, где она проработала 20 лет.
В Минздраве региона издали приказ, согласно которому в эту больницу больше не возят беременных. В ведомстве это объяснили дефицитом кадров. Елена подтверждает – дефицит имеется, но в том нет ничего удивительного, поскольку врачей выживают всеми способами. Давят финансово, давят морально.
Многие медки, не вытерпев давления, покинули роддом. Оставшихся врачей отправили на простой, оставив им две трети оклада, хотя по закону им полагается две трети от зарплаты, если их вины в простое нет. По этому вопросу люди обратились к юристу. Руководство постоянно спрашивает сотрудников, куда они собираются уйти работать, и даже преподнесли им опросник, куда врачи должны вписать новое место работы.
Руководство больницы, в которой наблюдается катастрофическая нехватка кадров, не ведёт поиск специалистов. Оставшиеся врачи приходят в пустую больницу и ничего не делают, поскольку находятся в простое. Они уже написали заявление в трудовую инспекцию и прокуратуру.
#медицина #врач #увольнение #закрытие #прокопьевск #барнаул #россия #antijob
@antijobnet
Массовые забастовки в Риге – учителя, воспитатели и медики требуют у властей повышения зарплат и уважительного отношения
Сегодня в Риге закрыты 28 детских садов и 10 школ – преподаватели школ, дошкольных учреждений и воспитатели детских садов объявили забастовку. 62 дошкольных учреждения и 64 школы объявили о частичной работе.
Педагоги приняли участие в совместном шествии с медиками. По информации председательницы Латвийского профсоюза работников образования и науки (ЛПРОН) Инги Ванаги, в протестном шествии было задействовано более 8000 работников образования, науки и здравоохранения.
Люди несли плакаты «Нет школ — нет проблем», «Самый короткий путь между двумя пунктами — постоянно на ремонте» и др. Все они требуют у властей ответственного отношения к образовательным и медицинским учреждениям и их работникам.
Министерство образования Латвии отнеслось к выступлениям учителей без восторга. Сначала власти пытались в одностороннем порядке утвердить порядок начисления заработной платы учителям без переговоров с профсоюзом, а потом и вовсе заявили, что забастовка педагогов является незаконной.
Глава профсоюза Инга Ванага говорит, что признать забастовку незаконной может только суд, в который никто с таким требованием не обращался. В то время как заявки на участие в забастовке по всем правилам подали более 4200 работников из 164 учебных заведений столицы Латвии.
#забастовка #врач #учитель #рига #латвия #antijob
@antijobnet
Сегодня в Риге закрыты 28 детских садов и 10 школ – преподаватели школ, дошкольных учреждений и воспитатели детских садов объявили забастовку. 62 дошкольных учреждения и 64 школы объявили о частичной работе.
Педагоги приняли участие в совместном шествии с медиками. По информации председательницы Латвийского профсоюза работников образования и науки (ЛПРОН) Инги Ванаги, в протестном шествии было задействовано более 8000 работников образования, науки и здравоохранения.
Люди несли плакаты «Нет школ — нет проблем», «Самый короткий путь между двумя пунктами — постоянно на ремонте» и др. Все они требуют у властей ответственного отношения к образовательным и медицинским учреждениям и их работникам.
Министерство образования Латвии отнеслось к выступлениям учителей без восторга. Сначала власти пытались в одностороннем порядке утвердить порядок начисления заработной платы учителям без переговоров с профсоюзом, а потом и вовсе заявили, что забастовка педагогов является незаконной.
Глава профсоюза Инга Ванага говорит, что признать забастовку незаконной может только суд, в который никто с таким требованием не обращался. В то время как заявки на участие в забастовке по всем правилам подали более 4200 работников из 164 учебных заведений столицы Латвии.
#забастовка #врач #учитель #рига #латвия #antijob
@antijobnet
Ростовского врача уволили после того, как он отказался нарушать закон
Отказался быть немым, послушным и «удобным» работником, на которого валят дополнительные и незаконные обязанности? Уволен. С такой ситуацией столкнулся врач кабинета неотложной помощи ростовской поликлиники №16 Евгений Малышенко.
В поликлинике наблюдается постоянная текучка кадров. В целом в Ростове ситуация с медицинскими кадрами критическая. На местах это решается наваливанием обязанностей отсутствующих врачей на тех, кто ещё держится на рабочем месте. С Евгения потребовали совмещать обязанности свои и участкового терапевта, но врач отказался – это незаконно. Евгений поясняет – у него нет необходимого профильного образования для этой должности, выполнять обязанности, которые не входят в рамки компетенции специальности врача – прямое нарушение закона.
Евгений попросил отправить его на курсы повышения квалификации или хотя бы оформить фельдшером. Но руководство поставило врачу ультиматум – или делаешь что сказано, или уволен.
Врача, не пожелавшего быть рабом начальства, уволили. Обязанности, от которых отказался Евгений, распределили между его более послушными и сговорчивыми коллегами, однако вскоре уволились и они – им сократили зарплату.
Евгений не пожелал уходить молча и покорно – из-за незаконного увольнения врач обратился в районный суд, который встал на его сторону. Однако руководство поликлиники решило не останавливаться на достигнутом и позориться до конца – обжаловать решение в областном суде. Евгений готов к борьбе и верит, что добьётся справедливости.
#увольнение #врач #зарплата #медицина #ростов #россия #antijob
@antijobnet
Отказался быть немым, послушным и «удобным» работником, на которого валят дополнительные и незаконные обязанности? Уволен. С такой ситуацией столкнулся врач кабинета неотложной помощи ростовской поликлиники №16 Евгений Малышенко.
В поликлинике наблюдается постоянная текучка кадров. В целом в Ростове ситуация с медицинскими кадрами критическая. На местах это решается наваливанием обязанностей отсутствующих врачей на тех, кто ещё держится на рабочем месте. С Евгения потребовали совмещать обязанности свои и участкового терапевта, но врач отказался – это незаконно. Евгений поясняет – у него нет необходимого профильного образования для этой должности, выполнять обязанности, которые не входят в рамки компетенции специальности врача – прямое нарушение закона.
Евгений попросил отправить его на курсы повышения квалификации или хотя бы оформить фельдшером. Но руководство поставило врачу ультиматум – или делаешь что сказано, или уволен.
Врача, не пожелавшего быть рабом начальства, уволили. Обязанности, от которых отказался Евгений, распределили между его более послушными и сговорчивыми коллегами, однако вскоре уволились и они – им сократили зарплату.
Евгений не пожелал уходить молча и покорно – из-за незаконного увольнения врач обратился в районный суд, который встал на его сторону. Однако руководство поликлиники решило не останавливаться на достигнутом и позориться до конца – обжаловать решение в областном суде. Евгений готов к борьбе и верит, что добьётся справедливости.
#увольнение #врач #зарплата #медицина #ростов #россия #antijob
@antijobnet
Власти против врачей 2 – борьба российских чиновников с медицинскими кадрами продолжается
Медики скорой помощи из Иваново, отправившие президенту письмо с жалобами на низкие зарплаты и просьбой провести проверку в департаменте, получили ответ, из которого узнали, что им платят замечательные высокие зарплаты.
В администрации президента решили, что медики отправили жалобу просто ради шутки и поручили департаменту здравоохранения Ивановской области переслать врачам стандартную отписку. В итоге департамент, на который жаловались медики, им же и ответил.
Так врачи выяснили, что получают не 30 тыс., а 80 тыс. рублей в месяц. Сотрудники скорой говорят, что они могут получать целых 40 тыс. и даже выше, но для этого они практически не появляются дома, совмещают несколько ставок и вкалывают без продыху. За одну ставку столько не получает никто, стандартная зарплата фельдшера – 30 тыс. руб., врача — 38 тыс. У людей, которые работают за троих, накапливается усталость, начинается выгорание, что не может не сказываться на качестве оказываемых услуг. В итоге медики увольняются, а зарплаты, которые «повысил президент», существуют, но только на бумаге.
О низкой зарплате, на которую невозможно выжить, заговорили и сотрудники скорой помощи во Владикавказе. По их словам, машины разваливаются на ходу, поскольку их отказываются своевременно ремонтировать, а зарплаты так малы, потому что совсем не индексируются, а все доплаты урезали.
Коллектив станции обратился к главврачу, к главе республики и в прокуратуру, однако дальше пожиманий плечами дело не сдвинулось.
Власти против врачей часть 1
#медицина #зарплата #врач #иваново #россия #antijob
@antijobnet
Медики скорой помощи из Иваново, отправившие президенту письмо с жалобами на низкие зарплаты и просьбой провести проверку в департаменте, получили ответ, из которого узнали, что им платят замечательные высокие зарплаты.
В администрации президента решили, что медики отправили жалобу просто ради шутки и поручили департаменту здравоохранения Ивановской области переслать врачам стандартную отписку. В итоге департамент, на который жаловались медики, им же и ответил.
Так врачи выяснили, что получают не 30 тыс., а 80 тыс. рублей в месяц. Сотрудники скорой говорят, что они могут получать целых 40 тыс. и даже выше, но для этого они практически не появляются дома, совмещают несколько ставок и вкалывают без продыху. За одну ставку столько не получает никто, стандартная зарплата фельдшера – 30 тыс. руб., врача — 38 тыс. У людей, которые работают за троих, накапливается усталость, начинается выгорание, что не может не сказываться на качестве оказываемых услуг. В итоге медики увольняются, а зарплаты, которые «повысил президент», существуют, но только на бумаге.
О низкой зарплате, на которую невозможно выжить, заговорили и сотрудники скорой помощи во Владикавказе. По их словам, машины разваливаются на ходу, поскольку их отказываются своевременно ремонтировать, а зарплаты так малы, потому что совсем не индексируются, а все доплаты урезали.
Коллектив станции обратился к главврачу, к главе республики и в прокуратуру, однако дальше пожиманий плечами дело не сдвинулось.
Власти против врачей часть 1
#медицина #зарплата #врач #иваново #россия #antijob
@antijobnet
Зарплаты не уменьшились, а отрицательно выросли – у медиков нижегородской детской поликлиники вдвое урезали заработок
Медики нижегородской детской поликлиники № 22 пожаловались в СМИ на сокращение зарплаты – по словам врачей, их заработки уменьшились вдвое. Педиатры говорят, что уменьшение пошло с января этого года.
Глава Минздрава Нижегородской области Давид Мелик-Гусейнов поспешил успокоить медиков – зарплаты не уменьшились, они просто уменьшились за счёт отмены федеральных стимулирующих выплат по ковиду. Пандемия официально закончилась, и теперь врачи могут вернуться к своим привычным зарплатам – обратившиеся в СМИ педиатры теперь получают 28 тысяч на полной ставке, и 15 тысяч на полставки.
По словам врачей, работать меньше они не стали. Глава Минздрава пояснил: «В этой поликлинике [№22] премиальные и стимулирующие выплаты были пересмотрены руководителем исходя из критериев объёмов и эффективности».Чиновник поручил главврачу поликлиники встретиться с подчинёнными и рассказать им об эффективности подробнее.
#зарплата #врач #здравоохранение #нижнийновгород #россия #antijob
@antijobnet
Медики нижегородской детской поликлиники № 22 пожаловались в СМИ на сокращение зарплаты – по словам врачей, их заработки уменьшились вдвое. Педиатры говорят, что уменьшение пошло с января этого года.
Глава Минздрава Нижегородской области Давид Мелик-Гусейнов поспешил успокоить медиков – зарплаты не уменьшились, они просто уменьшились за счёт отмены федеральных стимулирующих выплат по ковиду. Пандемия официально закончилась, и теперь врачи могут вернуться к своим привычным зарплатам – обратившиеся в СМИ педиатры теперь получают 28 тысяч на полной ставке, и 15 тысяч на полставки.
По словам врачей, работать меньше они не стали. Глава Минздрава пояснил: «В этой поликлинике [№22] премиальные и стимулирующие выплаты были пересмотрены руководителем исходя из критериев объёмов и эффективности».Чиновник поручил главврачу поликлиники встретиться с подчинёнными и рассказать им об эффективности подробнее.
#зарплата #врач #здравоохранение #нижнийновгород #россия #antijob
@antijobnet
Победа профсоюза – башкирские медики отстояли свои трудовые права в суде
В 2021 году медики скорой помощи при Белорецкой больнице (Белорецк, Башкортостан), заручившись поддержкой медпрофсоюза «Действие», обратились в Государственную инспекцию труда с коллективной жалобой. Из неё следовало, что фельдшеры и водители скорой медицинской помощи работают сверх установленной нормы рабочего времени, однако нормально платить за сверхурочку им не хотят, поэтому платят гораздо меньше, как за совместительство. Кроме того за работу в ночное время бригады получают надбавку 20%, хотя в коллективном договоре установлен повышенный размер доплаты в размере 100%.
Инспекция труда провела проверку и вынесла в адрес Белорецкой больницы предписание. Руководство больницы решило бороться за право обманывать своих работников, поэтому обратилось в суд с требованием о признании предписания незаконным.
Суд первой инстанции и Верховный Суд Республики Башкортостан сразу встали на сторону медиков по вопросу доплаты за работу в ночное время. Работодатель был вынужден выплатить медикам всю должную сумму в полном объёме.
Суд первой инстанции встал на сторону медиков и в вопросе о сверхурочной работе. Однако судебная коллегия по административным делам Верховного Суда Республики Башкортостан отменила его решение по признанию факта сверхурочной работы и вынесла решение в пользу работодателя.
Профсоюз не сдался, двинув дело дальше, и наконец 18 мая суд кассационной инстанции поставил точку в этом споре: указанная работа медицинских работников подтверждена как работа сверхурочно, следовательно, подлежит оплате в соответствии со ст. 152 ТК РФ.
#профсоюз #действие #врач #суд #белорецк #башкортостан #россия #antijob
@antijobnet
В 2021 году медики скорой помощи при Белорецкой больнице (Белорецк, Башкортостан), заручившись поддержкой медпрофсоюза «Действие», обратились в Государственную инспекцию труда с коллективной жалобой. Из неё следовало, что фельдшеры и водители скорой медицинской помощи работают сверх установленной нормы рабочего времени, однако нормально платить за сверхурочку им не хотят, поэтому платят гораздо меньше, как за совместительство. Кроме того за работу в ночное время бригады получают надбавку 20%, хотя в коллективном договоре установлен повышенный размер доплаты в размере 100%.
Инспекция труда провела проверку и вынесла в адрес Белорецкой больницы предписание. Руководство больницы решило бороться за право обманывать своих работников, поэтому обратилось в суд с требованием о признании предписания незаконным.
Суд первой инстанции и Верховный Суд Республики Башкортостан сразу встали на сторону медиков по вопросу доплаты за работу в ночное время. Работодатель был вынужден выплатить медикам всю должную сумму в полном объёме.
Суд первой инстанции встал на сторону медиков и в вопросе о сверхурочной работе. Однако судебная коллегия по административным делам Верховного Суда Республики Башкортостан отменила его решение по признанию факта сверхурочной работы и вынесла решение в пользу работодателя.
Профсоюз не сдался, двинув дело дальше, и наконец 18 мая суд кассационной инстанции поставил точку в этом споре: указанная работа медицинских работников подтверждена как работа сверхурочно, следовательно, подлежит оплате в соответствии со ст. 152 ТК РФ.
#профсоюз #действие #врач #суд #белорецк #башкортостан #россия #antijob
@antijobnet
Зачем нужен профсоюз? Чтобы побеждать: ижевские медики СПИД-центра добиваются доплат за вредные условия труда
Сотрудники СПИД-центра в Ижевске обратились в прокуратуру для защиты своих трудовых прав – им не выплачивали положенные минимально установленные Трудовым кодексом 4% за вредные условия труда.
Прокуратура Устиновского района города Ижевска посчитала, что ничего вредного в работе с пациентами, больными СПИДом, нет, и никаких нарушений в действиях работодателя, который пренебрегал выплатами, обнаружено не было. И это несмотря на то, что Спецоценка условий труда (СОУТ) установила, что условия труда являются вредными.
Только благодаря вмешательству профсоюза медработников «Действие» сотрудникам СПИД-центра удалось выиграть трудовой спор. Профсоюз помог составить юридически аргументированное обращение в Прокуратуру Удмуртии. После этого Устиновская прокуратура Ижевска выявила, что с января 2022 по февраль 2023 года никто из провизоров-технологов и фармацевтов не получал положенные 4 % за вредность.
Вдобавок прокуратурой было вынесено постановление о возбуждении административного дела в отношении бесчестного работодателя.
#профсоюз #победа #действие #врач #медицина #ижевск #россия #antijob
@antijobnet
Сотрудники СПИД-центра в Ижевске обратились в прокуратуру для защиты своих трудовых прав – им не выплачивали положенные минимально установленные Трудовым кодексом 4% за вредные условия труда.
Прокуратура Устиновского района города Ижевска посчитала, что ничего вредного в работе с пациентами, больными СПИДом, нет, и никаких нарушений в действиях работодателя, который пренебрегал выплатами, обнаружено не было. И это несмотря на то, что Спецоценка условий труда (СОУТ) установила, что условия труда являются вредными.
Только благодаря вмешательству профсоюза медработников «Действие» сотрудникам СПИД-центра удалось выиграть трудовой спор. Профсоюз помог составить юридически аргументированное обращение в Прокуратуру Удмуртии. После этого Устиновская прокуратура Ижевска выявила, что с января 2022 по февраль 2023 года никто из провизоров-технологов и фармацевтов не получал положенные 4 % за вредность.
Вдобавок прокуратурой было вынесено постановление о возбуждении административного дела в отношении бесчестного работодателя.
#профсоюз #победа #действие #врач #медицина #ижевск #россия #antijob
@antijobnet
Тренд последних лет – поборы «на войну»: на этот раз клянчат деньги у врачей Бурятского республиканского онкодиспансера
Собирать солдатам российской армии деньги на трусы и тушёнку – уже прошлый век, трусов и тушёнки достаточно. Теперь с сотрудников учреждений собирают деньги на тепловизоры. Об этом изданию «Люди Байкала» рассказали работники Бурятского республиканского онкодиспансера.
«Добровольные пожертвования» среди врачей онкодиспансера обсуждали в закрытом Viber-чате учреждения – главный врач Инесса Шагдурова обратилась к коллективу с просьбой проспонсировать приобретение тепловизоров для 11-й десантно-штурмовой бригады из Улан-Удэ. Сколько конкретно нужно купить тепловизоров и какую сумму собрать, главврач не уточнила.
Зато уточнила, какие суммы будут «добровольно списаны» с зарплат сотрудников: медсёстры выложат по 1,5 тысячи рублей, врачи — по 3 тысячи, а замы главврача — по 5 тысяч. При этом, сколько должна выдать главврач, не разглашалось.
В приёмной диспансера на запрос журналистов информацию подтвердили – деньги на тепловизоры действительно собирают. Юристка диспансера потребовала ничего не писать о сборах. Главврач разговаривать с журналистами отказалась.
Сотрудники диспенсера возмущены подобной «благотворительностью». По их словам, на войну государство и так выделяет огромные деньги, урезая бюджет здравоохранения. Несчастные крохи, которые с трудом получают врачи, не сыграют никакой роли в оснащении российской армии (зато помогут построить чей-нибудь дачный домик).
#поборы #врач #медицина #бурятия #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Собирать солдатам российской армии деньги на трусы и тушёнку – уже прошлый век, трусов и тушёнки достаточно. Теперь с сотрудников учреждений собирают деньги на тепловизоры. Об этом изданию «Люди Байкала» рассказали работники Бурятского республиканского онкодиспансера.
«Добровольные пожертвования» среди врачей онкодиспансера обсуждали в закрытом Viber-чате учреждения – главный врач Инесса Шагдурова обратилась к коллективу с просьбой проспонсировать приобретение тепловизоров для 11-й десантно-штурмовой бригады из Улан-Удэ. Сколько конкретно нужно купить тепловизоров и какую сумму собрать, главврач не уточнила.
Зато уточнила, какие суммы будут «добровольно списаны» с зарплат сотрудников: медсёстры выложат по 1,5 тысячи рублей, врачи — по 3 тысячи, а замы главврача — по 5 тысяч. При этом, сколько должна выдать главврач, не разглашалось.
В приёмной диспансера на запрос журналистов информацию подтвердили – деньги на тепловизоры действительно собирают. Юристка диспансера потребовала ничего не писать о сборах. Главврач разговаривать с журналистами отказалась.
Сотрудники диспенсера возмущены подобной «благотворительностью». По их словам, на войну государство и так выделяет огромные деньги, урезая бюджет здравоохранения. Несчастные крохи, которые с трудом получают врачи, не сыграют никакой роли в оснащении российской армии (зато помогут построить чей-нибудь дачный домик).
#поборы #врач #медицина #бурятия #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Чтоб каждый был обязан,
Контрактом крепко связан,
Чтоб менее затратно,
А лучше чтоб бесплатно –
депутаты Госдумы решают, как заставить врачей работать в российских больницах
В Госдуме обсуждают идею возвращения распределения выпускников медицинских вузов.
По словам депутатов, проблему катастрофической нехватки медицинских кадров в стране может решить лишь распределение, ведь больше никаких других вариантов не существует, иным способом заставить врачей работать нельзя (кроме прямых угроз).
В Госдуме предвидят возмущение общественности, но едва ли оно что-то значит для думских депутатов. Альтернатив нет – заявил зампредседателя думского комитета по охране здоровья Алексей Куринный.
Над вопросом, как мотивировать медиков охотнее прибывать на рабочие места, ломало голову всё правительство. Старое советское распределение выпускников на данный момент выбрали оптимальным решением. В то же время Алексей Куринный обращает внимание на то, что врачам, прибывшим в регионы, понадобится жильё – его просто придётся предоставить. Всё-таки этот метод оказался не совсем бесплатным. Поэтому Дума продолжает обсуждать.
#распределение #медицина #выпускник #врач #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Контрактом крепко связан,
Чтоб менее затратно,
А лучше чтоб бесплатно –
депутаты Госдумы решают, как заставить врачей работать в российских больницах
В Госдуме обсуждают идею возвращения распределения выпускников медицинских вузов.
По словам депутатов, проблему катастрофической нехватки медицинских кадров в стране может решить лишь распределение, ведь больше никаких других вариантов не существует, иным способом заставить врачей работать нельзя (кроме прямых угроз).
В Госдуме предвидят возмущение общественности, но едва ли оно что-то значит для думских депутатов. Альтернатив нет – заявил зампредседателя думского комитета по охране здоровья Алексей Куринный.
Над вопросом, как мотивировать медиков охотнее прибывать на рабочие места, ломало голову всё правительство. Старое советское распределение выпускников на данный момент выбрали оптимальным решением. В то же время Алексей Куринный обращает внимание на то, что врачам, прибывшим в регионы, понадобится жильё – его просто придётся предоставить. Всё-таки этот метод оказался не совсем бесплатным. Поэтому Дума продолжает обсуждать.
#распределение #медицина #выпускник #врач #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Угрозы, смс и сталкинг не помогли – минздрав Владимирской области кошмарил судогорских медиков, но в дело вмешалась Генпрокуратура
В июне медики судогодской районной больницы (Владимирская обл.) решили пожаловаться на своё руководство и скотские условия труда – им вдруг урезали зарплаты на 4-7 тысяч рублей, а кому сколько платить решает самолично босс-главврач по экономическим вопросам Светлана Кисловская, которая захватила власть в больнице. Неугодным врачам Кисловская создаёт невыносимые условия труда, вследствие чего специалисты бегут из учреждения. Хамское отношение, постоянные унижения – уже рутина для местных врачей.
Дефицит кадров достиг того уровня, что, когда хирург уходит в отпуск, закрывается всё хирургическое отделение – операции проводить некому. Владимирский минздрав такое положение дел полностью устраивает – у местных чиновников хорошие зарплаты, розовые кабинеты и ничего не болит.
Собрание, которое запланировали врачи для обсуждения вопросов по сложившейся ситуации, доставило чиновникам неудовольствие. Накануне встречи врачи получили смс с предупреждением не ходить на собрание, потом им пришли угрозы о возбуждении административных дел, а в довершение всего у дома одной сотрудницы принялся лично бродить министр здравоохранения Артём Осипов.
Не помогло – врачи устроили встречу, на которой побывали и местные депутаты. На встрече были озвучены все факты самоуправства и нарушения ТК со стороны руководства – всем собранием было решено обратиться в надзорные органы.
В дело вмешалась Генпрокуратура, в августе на больницу налетели местная прокуратура и трудовая инспекция, которые раньше общались с врачами отписками. Результаты пока не сообщаются.
#медицина #врач #зарплата #владимирская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В июне медики судогодской районной больницы (Владимирская обл.) решили пожаловаться на своё руководство и скотские условия труда – им вдруг урезали зарплаты на 4-7 тысяч рублей, а кому сколько платить решает самолично босс-главврач по экономическим вопросам Светлана Кисловская, которая захватила власть в больнице. Неугодным врачам Кисловская создаёт невыносимые условия труда, вследствие чего специалисты бегут из учреждения. Хамское отношение, постоянные унижения – уже рутина для местных врачей.
Дефицит кадров достиг того уровня, что, когда хирург уходит в отпуск, закрывается всё хирургическое отделение – операции проводить некому. Владимирский минздрав такое положение дел полностью устраивает – у местных чиновников хорошие зарплаты, розовые кабинеты и ничего не болит.
Собрание, которое запланировали врачи для обсуждения вопросов по сложившейся ситуации, доставило чиновникам неудовольствие. Накануне встречи врачи получили смс с предупреждением не ходить на собрание, потом им пришли угрозы о возбуждении административных дел, а в довершение всего у дома одной сотрудницы принялся лично бродить министр здравоохранения Артём Осипов.
Не помогло – врачи устроили встречу, на которой побывали и местные депутаты. На встрече были озвучены все факты самоуправства и нарушения ТК со стороны руководства – всем собранием было решено обратиться в надзорные органы.
В дело вмешалась Генпрокуратура, в августе на больницу налетели местная прокуратура и трудовая инспекция, которые раньше общались с врачами отписками. Результаты пока не сообщаются.
#медицина #врач #зарплата #владимирская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
