Сделали мем по мотивам заявления на увольнение электросварщика из Челябинска!

#мем #мобилизация #сварщик #челябинск #antijob #рабочие

@antijobnet

Иностранным рабочим на заводе в Челябинске раздали повестки

Гражданину Беларуси и нескольким уроженцам Узбекистана, трудящимся на Челябинском сахарном заводе, в понедельник вручили повестки прямо на работе.

В кабинете бригадира, куда мужчин вызвали для вручения, им рассказали, что новый указ Путина позволяет призывать абсолютно всех, при этом не имеют значения ни гражданство, ни вид на жительство в России. У рабочих не было ни того, ни другого.

Оценив обстановку, узбеки уволились и уехали домой. По словам беларуса, уехать он сейчас не может. Ему угрожают увольнением и вместе с тем успокаивают, что в военкомате у него только уточнят данные и тут же отпустят. Рабочий, не первый день живущий в России, не склонен верить никаким обещаниям и подозревает, что грести на фронт всех без разбора могут и без всяких указов.

Кстати, вот тут мы публиковали список правозащитных организаций, в которые можно обратиться за помощью, если вам или вашим близким пришла повестка в военкомат.

#мобилизация #повестки_на_работе #россия #Нетвойне #рабочие #челябинск #antijob

@antijobnet

Отрицательный рост зарплат в Челябинске – воспитательницам детского сада рассказали о повышении их зарплаты, но они получают меньше МРОТ

‌Зарплата в 10 тыс. рублей – реальность для челябинских воспитательниц. При этом на жалобы в администрации женщинам отвечают, что их зарплата повышается, и в среднем и так составляет 30 тыс. рублей, куда уж больше? Столько и российские инженеры не получают.

По словам воспитательниц, зарплаты в 30 тыс. они никогда не видели. После рассказов о повышении, им всучили новые контракты, где прописано оклад, равный МРОТ. Женщин заботливо предупредили, что тех, кто не подпишет – уволят. Сейчас они берут подработки, чтобы хоть как-то выживать на те копейки, что им платят.

В отделе образования на запрос СМИ ничего ответить не могут – все в отпуске.

#зарплата #снижение #воспитательница #челябинск #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

«Некоторые работают 6 на 1, правда потом умирают» – челябинский водитель автобуса рассказал, как нынче работается на общественном транспорте

‌В Челябинске сотрудники МУП «СОД» написали журналистам 31 канала анонимное письмо с жалобами на изнуряющий график, хронический недосып и маленькую зарплату.

Журналисты прибыли на предприятие проверять информацию, но почти все водители автобусов побоялись открыто высказаться на камеру. Честно, прямо и без страха согласился рассказать о положении работников Сергей Костылев – водитель автобуса со стажем 34 года.

Сергей рассказал, что в последние годы рабочий график стал по-настоящему адским: водитель приходит на работу в 5 часов утра, а возвращается домой в 2-3 часа ночи. Недосып, по словам Сергея, у водителей страшнейший.

Работают водители обычно по графику 2 через 2, однако те, кто хочет что-то заработать, выходят работать 3 на 1, 4 на 1, 5 на 1 и даже 6 на 1. Правда, говорит Сергей, потом умирают – на предприятии, по словам водителя, много случаев смертей от инсультов и инфарктов.

Чтобы выйти на смену, водителю нужно сперва пройти разнообразные бюрократические препоны, которые занимают очень много времени. Чтобы передать смену своему сменщику, нужно также оставаться после работы на час-полтора – всё это отнимает время отдыха водителей. От жуткого недосыпа даже самые опытные из них могут порой совершать банальнейшие нарушения ПДД.

Сергей рассказал, что за 164 часа он получает около 30 тыс. рублей. Также он раскрыл формулу, как можно получать суммы, указанные в объявлениях, заманивающих водителей на работу (70 тыс. рублей): дикая переработка + работа без кондуктора + самый сложный маршрут + все возможные накрутки. Такой адский труд долго выдерживать физически невозможно.

#зарплата #водитель #условиятруда #переработка #челябинск #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт