В Воронеже распускают сотрудников крупного тепличного комплекса
О том, что их предприятие в микрорайоне Тенистый доживает последние дни, рабочим сообщили на собрании. Глава тепличного комбината объявил сотрудникам, что производство закрывается, поскольку потеряло рентабельность, местные свежие овощи перестали покупать.
Оборудование уже уходит с молотка, отопление теплиц отключается, а земля под комбинатом предлагается застройщикам.
#Воронеж #теплицы #роспускпредприятия #увольнения #рабочие #antijob
@antijobnet
О том, что их предприятие в микрорайоне Тенистый доживает последние дни, рабочим сообщили на собрании. Глава тепличного комбината объявил сотрудникам, что производство закрывается, поскольку потеряло рентабельность, местные свежие овощи перестали покупать.
Оборудование уже уходит с молотка, отопление теплиц отключается, а земля под комбинатом предлагается застройщикам.
#Воронеж #теплицы #роспускпредприятия #увольнения #рабочие #antijob
@antijobnet
Уволенный сотрудник в суде заставил начальство вернуть его на рабочее место и проиндексировать зарплату всем своим коллегам
Попытка уволить рабочего обернулась для начальства судом на четыре инстанции.
Пожилой машинист турбины центральной ТЭЦ Новокузнецкого обособленного подразделения ООО «СибЭнерго», переживший череду менявшихся начальников, не устроил очередное руководство, и его решили срочно уволить по причине сокращения штата.
Поспешность, с которой избавлялись от неугодного машиниста, вышла начальству боком — его уволили, пока он был на больничном, к тому же увольнение сопровождалось и другими многочисленными нарушениями. Рабочий не стал мириться с беззаконием и, заручившись поддержкой профсоюзных юристов, обратился в суд.
Протащив работодателя по четырём инстанциям, машинист добился своего восстановления на рабочем месте, а заодно доказал, что всем работникам предприятия положена индексация зарплаты.
Впрочем, начальство не спешило погасить накопленные перед машинистом зарплатные долги и компенсации, а потому он объявил забастовку, за что его снова уволили, мотивировав тем, что профессия «машинист турбин» не даёт права на самозащиту и забастовку.
При поддержке профсоюза «Запсиб» ГМПР упорный рабочий снова судится с работодателем. ✊
#машинист #новокузнецк #увольнения #забастовка #восстановление_на_работе #суд_с_работодателем #antijob
@antijobnet
Попытка уволить рабочего обернулась для начальства судом на четыре инстанции.
Пожилой машинист турбины центральной ТЭЦ Новокузнецкого обособленного подразделения ООО «СибЭнерго», переживший череду менявшихся начальников, не устроил очередное руководство, и его решили срочно уволить по причине сокращения штата.
Поспешность, с которой избавлялись от неугодного машиниста, вышла начальству боком — его уволили, пока он был на больничном, к тому же увольнение сопровождалось и другими многочисленными нарушениями. Рабочий не стал мириться с беззаконием и, заручившись поддержкой профсоюзных юристов, обратился в суд.
Протащив работодателя по четырём инстанциям, машинист добился своего восстановления на рабочем месте, а заодно доказал, что всем работникам предприятия положена индексация зарплаты.
Впрочем, начальство не спешило погасить накопленные перед машинистом зарплатные долги и компенсации, а потому он объявил забастовку, за что его снова уволили, мотивировав тем, что профессия «машинист турбин» не даёт права на самозащиту и забастовку.
При поддержке профсоюза «Запсиб» ГМПР упорный рабочий снова судится с работодателем. ✊
#машинист #новокузнецк #увольнения #забастовка #восстановление_на_работе #суд_с_работодателем #antijob
@antijobnet
Художника из ХМАО уволили из школы после доноса несуществующей женщины
Нижневартовского художника Артёма Мунтяна уволили после задержания по подозрению в экстремизме. По мнению ФСБ, он участвовал в «Правом секторе». ФСБ не смутил факт, что по национальности Мунтян молдованин, а «Правого сектора» не существует уже несколько лет.
Сотруники ФСБ отпустили художника после того, как не смогли предъявить обвинения. Но школьная администрация тем не менее потребовала, чтобы Мунтян уволился по собственному желанию. Художник отказался. Тогда на него якобы донесла некая Ольга Успенская, представившаяся матерью одного из учеников. Сам Мунтян эту женщину не знает и утверждает, что она не является родительницей кого-либо из его учеников.
По мнению женщины, Мунтян совершил аморальный поступок — преподаватель разместил скульптуру с матерным словом в своем кабинете.
Интересно, что скульптуру, о которой идёт речь в жалобе, сотрудники ФСБ изъяли во время обыска, а по словам Мунтяна, никакого матерного слова на ней никогда не было.
#Нижневартовск #увольнения #давление #учителя #фсб #antijob
@antijobnet
Нижневартовского художника Артёма Мунтяна уволили после задержания по подозрению в экстремизме. По мнению ФСБ, он участвовал в «Правом секторе». ФСБ не смутил факт, что по национальности Мунтян молдованин, а «Правого сектора» не существует уже несколько лет.
Сотруники ФСБ отпустили художника после того, как не смогли предъявить обвинения. Но школьная администрация тем не менее потребовала, чтобы Мунтян уволился по собственному желанию. Художник отказался. Тогда на него якобы донесла некая Ольга Успенская, представившаяся матерью одного из учеников. Сам Мунтян эту женщину не знает и утверждает, что она не является родительницей кого-либо из его учеников.
По мнению женщины, Мунтян совершил аморальный поступок — преподаватель разместил скульптуру с матерным словом в своем кабинете.
Интересно, что скульптуру, о которой идёт речь в жалобе, сотрудники ФСБ изъяли во время обыска, а по словам Мунтяна, никакого матерного слова на ней никогда не было.
#Нижневартовск #увольнения #давление #учителя #фсб #antijob
@antijobnet
Spotify не выдержал – в компании грядут массовые сокращения
Вслед за сокращающими десятки тысяч рабочих мест техногигантами Amazon, Microsoft, Alphabet, запрещённой и экстремистской в России Meta, и др. массово увольнять сотрудников собирается теперь и Spotify - шведский музыкальный стриминговый сервис.
Известно, что сокращения ожидают 600 работников Spotify – это около 6% всех сотрудников компании.
По данным портала Layoffs, в 2022 году потеряли работу в технологических корпорациях и стартапах более 146 тыс. специалистов. С начала 2023 года были уволены ещё 38,8 тыс. сотрудников.
#увольнения #сокращения #antijob
@antijobnet
Вслед за сокращающими десятки тысяч рабочих мест техногигантами Amazon, Microsoft, Alphabet, запрещённой и экстремистской в России Meta, и др. массово увольнять сотрудников собирается теперь и Spotify - шведский музыкальный стриминговый сервис.
Известно, что сокращения ожидают 600 работников Spotify – это около 6% всех сотрудников компании.
По данным портала Layoffs, в 2022 году потеряли работу в технологических корпорациях и стартапах более 146 тыс. специалистов. С начала 2023 года были уволены ещё 38,8 тыс. сотрудников.
#увольнения #сокращения #antijob
@antijobnet
В IBM тысячи сотрудников заменят искусственным интеллектом
Корпорация IBM собирается уволить 8 тысяч сотрудников – это около 30% штата бэк-офиса.
Всех уволенных в течение пяти лет заменят на искусственный интеллект. ИТ-гигант планирует поручить ИИ разнообразную рутинную работу, например, обязанности сотрудников кадровой службы (HR).
Массовые сокращения сейчас проходят во всём технологическом секторе – ИТ-гиганты вроде SAP, Microsoft и Apple избавляются от «лишних» сотрудников, стремясь, таким образом, сократить издержки.
#сокращения #увольнения #робот #искусственныйинтеллект #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Корпорация IBM собирается уволить 8 тысяч сотрудников – это около 30% штата бэк-офиса.
Всех уволенных в течение пяти лет заменят на искусственный интеллект. ИТ-гигант планирует поручить ИИ разнообразную рутинную работу, например, обязанности сотрудников кадровой службы (HR).
Массовые сокращения сейчас проходят во всём технологическом секторе – ИТ-гиганты вроде SAP, Microsoft и Apple избавляются от «лишних» сотрудников, стремясь, таким образом, сократить издержки.
#сокращения #увольнения #робот #искусственныйинтеллект #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Обезболивающие уколы, грабёж и обдираловка – сотрудники Fix Price взбунтовались и принялись массово увольняться
Сотрудники сети магазинов Fix Price в Екатеринбурге рассказали, почему кассиры и администраторы разбегаются с рабочих мест, а желающих поработать в популярном магазине критически мало.
Невыносимые условия труда в Fix Price – не новость. На нашем сайте https://antijob.net много красноречивых отзывов, которые бывшие работники оставляли на протяжении 10 лет.
Ничего не изменилось: нынче сотрудники екатеринбургских магазинов Fix Price рассказали в СМИ всё о тех же скотских условиях, наглости начальства, вопиющих штрафах, небезопасной обстановке на рабочем месте и т.д.
Бывшая заведующая магазином Fix Price Алёна указывает на одну из главных причин массового бегства сотрудников – неоплачиваемые переработки. Выходных работники и лично Алёна почти не видят. Рабочий день часто начинается в восемь утра, а заканчивается к десяти вечера. Из-за бешеной текучки и постоянной нехватки персонала (полное отсутствие грузчиков) девушки-кассиры вынуждены разгружать многотонный прибывший товар. Из-за этого у работниц постоянно возникали боли в спине. Утром перед сменой девушки ставили себе уколы обезболивающего и шли работать.
Систему видеонаблюдения заведующая также была вынуждена устанавливать за свои средства. Равно как и покупать стремянки, тряпки, вёдра, швабры, сантехнику, скотч, маркеры и т.д.
В магазинах, по словам Алёны, редко бывают установлены тревожные кнопки и не хватает охраны – грабь не хочу. За Алёной несколько раз гонялись с ножом по магазину, несколько раз устраивали драки.
Сейчас в Fix Price не работают ни Алёна, ни её коллеги – все они сбежали с работы, равно как и множество других сотрудников сети.
В дополнении к рассказу Алёны бывший администратор магазина в Екатеринбурге на Синих Камнях рассказывает об отвратительном, хамском отношении к работникам со стороны руководства, которое заставляет выходить на смены в выходные дни и на больничном и кошмарит за любое недовольство: «В сентябре массово уволились больше половины штатных сотрудников. Лишают премии за любую попытку отстоять свои права».
Бывшие сотрудники потогонки Fix Price не видят ни выходных, ни зарплаты, ни жизни и не рекомендуют никому устраиваться в данную сеть магазинов.
#переработка #зарплата #увольнения #отзыв #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Сотрудники сети магазинов Fix Price в Екатеринбурге рассказали, почему кассиры и администраторы разбегаются с рабочих мест, а желающих поработать в популярном магазине критически мало.
Невыносимые условия труда в Fix Price – не новость. На нашем сайте https://antijob.net много красноречивых отзывов, которые бывшие работники оставляли на протяжении 10 лет.
Ничего не изменилось: нынче сотрудники екатеринбургских магазинов Fix Price рассказали в СМИ всё о тех же скотских условиях, наглости начальства, вопиющих штрафах, небезопасной обстановке на рабочем месте и т.д.
Бывшая заведующая магазином Fix Price Алёна указывает на одну из главных причин массового бегства сотрудников – неоплачиваемые переработки. Выходных работники и лично Алёна почти не видят. Рабочий день часто начинается в восемь утра, а заканчивается к десяти вечера. Из-за бешеной текучки и постоянной нехватки персонала (полное отсутствие грузчиков) девушки-кассиры вынуждены разгружать многотонный прибывший товар. Из-за этого у работниц постоянно возникали боли в спине. Утром перед сменой девушки ставили себе уколы обезболивающего и шли работать.
Систему видеонаблюдения заведующая также была вынуждена устанавливать за свои средства. Равно как и покупать стремянки, тряпки, вёдра, швабры, сантехнику, скотч, маркеры и т.д.
В магазинах, по словам Алёны, редко бывают установлены тревожные кнопки и не хватает охраны – грабь не хочу. За Алёной несколько раз гонялись с ножом по магазину, несколько раз устраивали драки.
Сейчас в Fix Price не работают ни Алёна, ни её коллеги – все они сбежали с работы, равно как и множество других сотрудников сети.
В дополнении к рассказу Алёны бывший администратор магазина в Екатеринбурге на Синих Камнях рассказывает об отвратительном, хамском отношении к работникам со стороны руководства, которое заставляет выходить на смены в выходные дни и на больничном и кошмарит за любое недовольство: «В сентябре массово уволились больше половины штатных сотрудников. Лишают премии за любую попытку отстоять свои права».
Бывшие сотрудники потогонки Fix Price не видят ни выходных, ни зарплаты, ни жизни и не рекомендуют никому устраиваться в данную сеть магазинов.
#переработка #зарплата #увольнения #отзыв #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
