Antijob.net — канал «Антиджоба»
3.67K subscribers
2.28K photos
110 videos
7 files
2.43K links
Черный список работодателей
Отзывы пишите на сайт ANTIJOB.NET

Пишите: @antijob_main_bot
(все «удалятели неправдивых отзывов» будут забанены)

Мы придерживаемся презумпции классовой виновности.

Никакой войны, кроме классовой!
加入频道
«Очень плохие люди здесь!» – в России взбунтовались индийские рабочие

Ночью в подмосковном Одинцово случилось, казалось бы, невозможное – по городу пронёсся несанкционированный марш протеста индийских рабочих.

Возмущённые индийцы устроили шумное шествие, привлекая к своей акции внимание окрестных жителей. Оказалось, это были рабочие местной швейной фабрики. Они не говорят по-русски и не знают, как донести до общественности проблему, с которой столкнулись.

Представителям официального сообщества «Типичное Одинцово» удалось взять небольшое интервью у одного из рабочих, который не без труда рассказал, в чём состоит проблема:

Все рабочие приехали из Индии в Одинцово работать на швейную фабрику. Вот уже 2 месяца индийцам не платят зарплату. Получают они по 30 тыс. рублей в месяц, работают по 12 часов 6 дней в неделю.

«Очень строго режим паспорта забирают выходит не разрешают, по ночам нас работают и за переработки 5 месяц что не оплатили. Очень плохие люди здесь язык мы не знаем нам помогите!» – умоляет рабочий. Мужчина попросил распространить в СМИ сообщение о проблеме рабочих, чтобы они могли отстоять свои трудовые права.

#протест #зарплата #одинцово #индия #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт
После изнасилования практикантки в больнице более миллиона врачей в Индии вышли на общенациональную забастовку. Они требуют от властей обеспечения женской безопасности

9 августа была изнасилована и убита 31-летняя женщина, врач-стажёр медицинского комплекса R.G. Kar в Калькутте. Её тело было найдено в зале для семинаров, где она уснула после тяжёлой смены. Предупредив коллег, врач отправилась туда отдохнуть, и больше живой её не видели.

Только утром работники больницы нашли её полуголое тело с многочисленными травмами. Судебно-медицинская экспертиза показала, что перед убийством женщина подверглась изнасилованию.

Руководство больницы сначала сообщило родственникам погибшей, что она совершила самоубийство, однако её травмы свидетельствовали о жестоком насилии – женщина была убита. По информации Reuters, сейчас арестован и обвинён в совершении этого преступления полицейский-доброволец, назначенный для оказания помощи сотрудникам полиции и их семьям, нуждавшимся в госпитализации.

После огласки в СМИ на следующий день в Калькутте начались протесты медицинских работников. Требуя скорейшего правосудия над виновным, разъярённые медики разгромили отделение в медицинском комплексе, где было найдено тело убитой. Против протестующих выступила полиция со слезоточивым газом и водомётами.

Индийские медики были взбешены и шокированы происшедшим преступлением, реакцией руководства больницы и действиями полиции.

Индийская медицинская ассоциация (IMA) потребовала от властей немедленных действий в расследовании убийства, к ней присоединилась и федерация врачей-интернов Индии. Медики предупредили о предстоящих протестах и забастовках по всей стране и озвучили свои требования к властям: немедленное правосудие по делу изнасилованной и убитой женщины, немедленные меры по обеспечению безопасности женщин, особенно на рабочих местах, а также гарантии безопасности всем мирным протестующим.

17 августа поднялась вся Индия – медики со всех концов страны объявили 24-часовую общенациональную забастовку, во время которой они приостановили плановые операции и амбулаторный приём пациентов. Работа медицинских служб в самой густонаселенной стране мира была парализована. Отказались выходить на работу более миллиона медицинских работников. «Женщины составляют большинство в нашей профессии в этой стране» – заявил президент IMA Р.В. Асокан. – «Мы снова и снова призываем обеспечить их безопасность».

На улицы Калькутты ровно в полночь с акцией протеста под лозунгом «Вернём себе ночь» вышли десятки тысяч женщин. Они несли перед собой горящие факелы и организовали шествие с плакатами в руках, требуя справедливости и права безопасно находиться в общественных пространствах в любое время суток.

В государственной больнице RG Kar, где произошла трагедия, каждый день врачи обслуживают более 3500 пациентов. Медики чрезмерно перегружены, иногда им приходится работать без отдыха до 36 часов подряд. При этом нормальных мест для отдыха им и не предоставляют. Врачи вынуждены использовать общественные туалеты и спать на пустых койках пациентов. У женщин-врачей в государственных больницах зачастую вообще нет отдельных туалетов. Им приходится отдыхать, где придётся, постоянно подвергаясь опасности.

Сексуальное насилие в отношении женщин является широко распространённой проблемой в Индии. Правительство принимает недостаточные меры для обеспечения безопасности женщин, – уверены местные активисты. Индийские женщины постоянно подвергаются риску изнасилования, при этом женщины-врачи – абсолютно беззащитны.

В Индии сейчас наблюдается вспышка лихорадки денге и малярии. Министерство здравоохранения и благосостояния Индии уже пообещало создать комитет, который разработает меры для обеспечения безопасности врачей на рабочих местах, и призвало протестующих медиков вернуться к работе. Однако до сих пор различные комитеты и меры правительства, принятые ранее, не возымели эффекта – уровень насилия в индийском обществе остается высоким.

#забастовка #здравоохранение #протест #условиятруда #индия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт
На крупнейшем в Индии заводе Samsung бастуют более 1,8 тыс. работников

‌В Индии в г. Шриперумпудур на одном из крупнейших заводов Samsung Electronics, выпускающем холодильники, стиральные машины и телевизоры, началась забастовка – более 1,8 тыс. работников требуют повышения заработной платы и улучшения рабочего графика.

Акцию протеста работники начали в преддверии праздничного сезона, когда резко возрастает спрос на электротовары, которые потребители покупают в качестве подарков или для личного пользования.

Забастовка стартовала 9 сентября. В тот же день представитель Samsung отчитался перед СМИ, что компания «активно взаимодействует с работниками, чтобы удовлетворять любые жалобы, которые у них могут быть, и соблюдает все законы и правила». При этом Reuters пишет, что на завод прибыл Джей Би Парк, генеральный директор Samsung Southwest Asia, который пригрозил бастующим уволить 10% персонала предприятия.

Тем временем сотрудники Samsung установили возле предприятия палатки и ходят в корпоративной униформе с плакатами «Бессрочная забастовка», а объём дневного производства уже сократился наполовину, сообщает Reuters.

#забастовка #зарплата #индия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт
«Увольняют россиян». Зачем IT-компания ABBYY избавилась от всех российских разработчиков – основные версии

Вчера СМИ взорвала новость о том, что IT-компания ABBYY разом уволила всех граждан России. По разным данным, работы лишились от 200 до 500 человек.

О своих увольнениях разработчики узнали на созвонах с топ-менеджментом, которые организовала компания для трёх офисов в Кипре, Сербии и Венгрии. Во время созвонов чат и микрофоны у работников были отключены, они смогли только молча выслушать объявление начальства о том, что отныне их роли в компании «упразднены».

«Буквально за десять минут был зачитан заготовленный текст об увольнении и сразу, как закончилась встреча, доступы к корпоративной сети были отозваны, учётки заблокированы. Ноутбуки превратились в кирпичи» – рассказал бывший сотрудник офиса компании в Сербии. – «Топы сказали стандартное: «Вы все были молодцы, но нам надо двигаться дальше. Ваши учётные данные заблокировали, мы отправим вам финальные соглашения на личные почты».

Соглашения действительно пришли. В них компания уведомила сотрудников об условиях увольнения, которые многие разработчики назвали «достойными». По словам сотрудницы из Сербии, несмотря на «зверское и несправедливое» увольнение разработчики вряд ли будут массово судиться, отказавшись от компенсаций. Впрочем, некоторым пришло и «мизерное соглашение» об оплате одного месяца при увольнении и предложение подписать бумагу об отсутствии претензий к компании.

У многих сотрудников оформлен вид на жительство, привязанный к работе, поэтому некоторые всё же размышляют – судиться или нет. В увольнениях видят дискриминацию по национальному признаку.

В числе уволенных большинство – граждане России. Также под сокращение попали разработчики с белорусскими паспортами и один латвиец. Несколько человек с российскими паспортами избежали волны увольнений.

Основательница рекрутинговой компании NEWHR Кира Кузьменко, ссылаясь на одного из топ-менеджеров ABBYY, утверждает, что увольнения в компании произошли не по национальному признаку. «Дело в том, что у ABBYY исторически вся разработка была русскоязычной. Это российская компания, которая вышла на международный рынок и в своё время перевезла всех, кто был к этому готов, на Кипр, в Сербию и Венгрию. И сейчас уволили не русских людей, а всю разработку» – объясняет Кузьменко. Зачем компании избавляться от всей разработки, костяк которой составляют именно граждане России, сейчас активно обсуждают в сети.

«Я думаю, это во многом связано с дискриминацией русских. Ровно по этой причине компания ушла из России в 2022 году, потому что побоялись потерять инвесторов из-за возможной аффилиации с РФ. Просто тогда инвесторы согласились на выход из РФ с релокацией для русских разработчиков, а сейчас, видимо, от них пришли новые требования», – предполагает сотрудник из сербского офиса.

Согласно одной из версий, всё дело в том, что ABBYY переносит всю разработку в Индию. «Про «увольняют россиян» – скорее раздули хайп, просто фокус теперь на другом регионе. Компания недавно конференцию для разработчиков в Индии большую делала в HR-целях, привлекают там кадры» – рассуждает одна из уволенных сотрудниц. С ней согласна и Кузьменко: «Компания решила заменить русскую разработку индийской. Зарплаты IT-специалистов в Индии в два-три, а иногда и в четыре раза ниже, чем у российских коллег».

Есть мнение, что таким образом компанию готовят к банкротству. Разработчики называют решение о массовом сокращении «суицидальным актом», ведь были уволены все, кто обладает необходимыми техническими знаниями о продуктах.

Бывшие сотрудники сходятся во мнении, что массовое увольнение последовало после смены руководства на более «эффективное» и недостаточно квалифицированное.

Сама компания ABBYY объяснила своё решение «вступлением на путь трансформации и модернизации бизнеса».

#увольнение #разработка #оптимизация #россия #индия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт