Четырёхдневная рабочая неделя с удлинёнными сменами – новый эксперимент правительства Португалии

В июне 2023 года правительство Португалии планирует запустить пробный проект четырёхдневной рабочей недели. Он продлится шесть месяцев и затронет лишь частный сектор. Сейчас чиновники ищут компании, которые согласятся на участие в проекте, однако уже прогнозируют, что большие корпорации могут отказаться.

По условиям проекта, в нём должно принимать участие большинство сотрудников компании. Количество рабочих часов в неделю не фиксируется – то есть его могут регулировать компании по соглашению со своими сотрудниками. Будет это 32, 34 или 36 часов – не важно, однако размер заработной платы не должен быть уменьшен с сокращением рабочего времени.

Некоторые чиновники уже раскритиковали проект и предлагают обсуждать более насущные проблемы, чем сокращение рабочей недели, например – энергетический кризис.

#португалия #эксперимент #неделя #antijob

@antijobnet

Ура трём выходным – 4-дневная рабочая неделя хорошо зарекомендовала себя в ходе полугодового эксперимента в Великобритании

90% компаний-участников эксперимента, который проводился организацией 4 Day Week Global Foundation в Великобритании с июня по декабрь 2022 года, выразили полную готовность продолжать работать четыре дня в неделю.

Более 70 компаний подключились к эксперименту, в рамках которого их сотрудники каждую неделю получали дополнительный оплачиваемый выходной. Некоторые из компаний заявили, что планируют сделать такой график постоянным. Абсолютное большинство компаний отметило, что снижения производительности, которого так опасаются противники инициативы введения сокращённой рабочей недели, не произошло, скорее наоборот – случилось значительное улучшение производительности, в компаниях выросла прибыль, снизились текучесть кадров и выгорание сотрудников.

Подписчики нашего канала, в большинстве своём, хотели бы работать именно 4 дня в неделю вместо 5.

Критики 4-дневной рабочей недели апеллируют к опыту Китая – китайские айтишники, работая с 9 утра до 9 вечера 6 дней в неделю выдают бешеную производительность, а значит, именно на них и нужно равняться.

Однако пока что большинство реальных научных исследований, в том числе от Microsoft, показывают, что повышение эффективности работы при 4-дневной рабочей неделе может составлять до 40%.

#неделя #эксперимент #великобритания #antijob

@antijobnet

Казахстанский блогер попробовал месяц прожить на МРОТ

‌70 тыс. тенге (150 долларов) составляет минимальная заработная плата в Казахстане (в России МРОТ не многим больше – 16242 руб., т.е. около 179 долларов) – по мнению чиновников, на эти деньги можно прожить целый месяц.

Блогер Глеб Пономарёв решил проверить это утверждение и взялся за эксперимент: целый месяц он собрался выживать исключительно на минимальную зарплату и делиться своими результатами в соцсетях.

Пономарёв облегчил себе задачу – обеспечивать он планировал только себя одного, не включая в траты детей, а также ему не нужно было платить за съём жилья. Несмотря на эти условия, блогер поиздержался уже на самом раннем этапе – чуть больше 30 долларов ушло, чтобы расплатиться за коммунальные услуги.

Купив самых необходимых продуктов, Пономарёв обнаружил, что потратил уже 60 % от всего имеющегося бюджета. Блогер рассказал в соцсетях, что с великим трудом смог позволить себе яблоки и куриное филе – при такой зарплате это роскошь. Едва начавшись, эксперимент показал – прожить на минимальную зарплату возможно. Правда, недолго. Месяц никак не протянуть.

Пономарёв хочет привлечь внимание чиновников, которые явно взяли цифры минимальной зарплаты с потолка, не представляя, сколько нынче стоят продукты – обеспеченные люди берут товары в супермаркетах, не глядя на ценники. Сам блогер признал, что тоже так делает. По его словам, для населения Казахстана минималка – это вполне обычная зарплата.

Экономист Арман Бейсембаев сообщил, что конкретной формулы подсчёта МЗП не существует. Как не существует и никакой методологии расчёта минимальной зарплаты. «Захотел президент — вышел, объявил, что будет МЗП 70 тысяч. Но исходя из каких расчётов, исходя из каких соображений, он это сделал — никому не понятно» — рассказал экономист.

#мрот #зарплата #эксперимент #казахстан #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

В Германии протестируют четырёхдневную рабочую неделю

‌С 1 февраля в Германии стартует эксперимент с целью оживить экономику из-за кризиса на рынке труда – рабочая неделя будет сокращена до 4 дней, при этом зарплаты работников останутся на прежнем уровне.

Тестирование четырёхдневной рабочей недели продлится полгода. За это время станет ясно, позволит ли сокращение трудовых дней сохранить производительность труда. Основная цель немецкого эксперимента – выяснить, останутся ли работники такими же продуктивными.

Один из ожидаемых эффектов четырёхдневки – это сокращение заболеваемости персонала. При четырёхдневной рабочей неделе люди получат больше времени и возможностей следить за своим здоровьем, жить общественной жизнью, заниматься хобби, общаться с семьёй. Ожидается снижение количества пропусков работы из-за стресса, болезней и выгорания.

В эксперименте примут участие 45 компаний.

«Я абсолютно убеждён, что инвестиции в «новую работу» окупаются, потому что они повышают благосостояние и мотивацию и, как следствие, эффективность», — поделился своим мнением об эксперименте сооснователь компании Solidsense (одна из участниц проекта) Сёрен Фрике.

#эксперимент #четырёхдневка #выходной #производительностьтруда #германия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт